Vous travaillez en autonomie tout en assurant la sécurité et la conformité des installations. Vous collaborez avec les équipes techniques et suivez les consignes du chef de chantier. Vos principales responsabilités : - Assurer la surveillance de pied de nacelle - Réaliser les raccordements électriques en autonomie - Poser des prises de courant et câbler des réseaux RJ45 - Contrôler la conformité des installations avant mise en service - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur

Dans le cadre du développement de son Centre de Formation par Apprentissage (CFA), ALIA Formation, basé à Valence et à Montélimar, recrute UN(e) FORMATEUR(trice) CAP AEPE. En collaboration avec notre pôle de formatrices déjà en place, vous interviendrez auprès d'apprentis préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, dans un cadre structuré, exigeant et humain, conforme aux référentiels et aux obligations propres aux CFA. Missions Principales sur 1 ou 2 journées par semaine selon planning en PRESENTIEL et bloc de compétences : 1. Animation de Sessions de Formation : o Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE. o Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants. o Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel. 2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques : o Élaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants. o Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur. 3. Suivi et Évaluation des Apprenants : o Évaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique. o Assurer un suivi individualisé et proposer des actions de remédiation si nécessaire. 4. Collaboration et Coordination : o Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative. o Établir des partenariats avec les structures d'accueil de la petite enfance pour les stages des apprenants. Profil Recherché : - Qualifications : o Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la petite enfance (ex : Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture, etc.). o Diplôme de formateur exigé (titre professionnel FPA) o Une expérience confirmée en tant que professionnel de la petite enfance est indispensable. - Compétences : o Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation. o Capacité à animer un groupe et à gérer des situations de classe variées. o Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. - Qualités Personnelles : o Patience, écoute et bienveillance envers les apprenants. o Dynamisme et créativité dans la conception et l'animation des formations. o Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Nous Offrons : - Environnement de Travail Stimulant o Intégrer une équipe pédagogique passionnée et investie dans la réussite des apprenants. o Accéder à des outils pédagogiques innovants. ** TAUX HORAIRE à définir avec le CFA ** Comment Postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@alia-formation.fr . Mentionnez en objet de votre mail : "Candidature Formateur CAP AEPE".

Nous recherchons un plongeur (H/F) pour renforcer notre équipe au Restaurant Chez Eugénie. Type de contrat : CDI Durée : Dès que possible Temps de travail : 39 heures par semaine Missions principales : Gestion et organisation de la plonge Lavage, entretien et rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Aide ponctuelle en cuisine selon les besoins du service Profil recherché : Expérience en plonge ou en restauration appréciée (formation possible pour les débutants motivés) Dynamisme, rigueur et rapidité Bon esprit d'équipe et fiabilité Disponibilité immédiate Rémunération :12€31 taux horaire brut + avantages en nature repas.

Comptabilité Générale Contrôler les dossiers, calculer et valider les régularisations des charges ; Saisir, préparer et enregistrer les écritures comptables relatives au fonctionnement de la société ; Participer à l'élaboration du bilan, le compte de résultat et les annexes ; En cas d'absence ou d'empêchement du binôme, doit pouvoir suivre les dossiers d'investissements ; Utiliser le logiciel VISIAL En l'absence du binôme, établir les déclarations fiscales et sociales, la TVA ; En l'absence du binôme, participer aux réunions d'HACT France en ce qui le concerne ; Assurer l'élaboration de la paie en collaboration avec le responsable des Ressources Humaines Comptabiliser les écritures de paie ; Comptabilité auxiliaire Fournisseurs et Tiers Vérifier les engagements : Bon de commande, bon de travaux, devis, marché ; Contrôler, valider et régler les factures et les notes de frais ; Superviser l'imputation des factures récupérables ou non récupérables ; Comptabilité auxiliaire Locataire Procédure du quittancement : Contrôler l'intégration de la CAF, préparer et valider les prélèvements, éditer les avis d'échéance, valider le quittancement ; Informer mensuellement la Direction et le Service Clients des impayés locatifs, Déclarer les loyers auprès de la CAF (APL/AL) et de la MSA pour l'ensemble de nos locataires bénéficiant des aides. Contrôler la préparation des remboursements (virements ou chèques des opérations pour les locataires, CAF. Suivi de la trésorerie En l'absence du binôme, assurer le rapprochement bancaire ; En l'absence du binôme, pour le tableau de trésorerie : Etablir les prévisions et met à jour en fin de mois ; Relation avec les tiers (commissaires aux comptes, prestataires, audit.) Participer à l'élaboration du budget récupérable, sous la direction du directeur de la société Compétences techniques attendues : Connaissance des outils de bureautiques, une grande facilité d'adaptabilité aux outils informatiques La liste de tâches est non exhaustive et pourrait évoluer selon les besoins du service 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 2 jours offerts par l'entreprise (pont Direction) POSTE A POURVOIR OCTOBRE 2026 Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier à la S.E.M.I.S.A.P. - 321 rue de l'Adjudant-Chef Champion - 13300 SALON DE PROVENCE ou par courriel : m.dillen@semisap.fr

Cette offre est un contrat d'apprentissage: Vous êtes âgé(e) de moins de 30 ans ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi. L'école du commerce Pigier recrute pour son partenaire, commerce basé à Valenciennes, un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce. Vous préparez un titre professionnel reconnu de niveau BAC : " Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mardis dans le mois au sein de notre école basée à Anzin. Vos missions: Accueil et conseil clients, mise en rayon des marchandises, rangement de la réserve et entretien du magasin. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail à PIGIER: candidaturevalenciennes@pigier.com

Le domaine MERLIN recherche une personne pour aider en cave pour une période d'un mois à compter du 24 août 2026. Vous avez une première expérience obligatoire en vinification. CDD 1 mois. Temps plein - journée continue Logement fourni ainsi que repas de midi Possibilité emplacement pour tente ou camions (animaux interdits) Rémunération selon expérience. Si vous êtes intéressé(e) : merci d'envoyer votre cv : merlin.vigne@gmail.com ou téléphone: 06 33 22 82 75

Historique CPS : Continentale Protection Service (CPS), pionnière des sociétés de sécurité en France a su développer depuis 1987 des prestations haut de gamme dans les secteurs de la distribution sélective et du luxe. Nous recherchons des Agents de sécurité : VEHICULE car site mal desservi par les transports. Missions : Accueil et contrôle d'accès Surveillance générale du magasin Intervention dans le cadre de la protection des biens et des personnes Renseignement de la GSAO sur smartphone ou ordinateur. Expérience : 1 an en tant qu'agent de sécurité dans le domaine de la distribution sélective ou du luxe Compétences : Excellente présentation, tenue et langage irréprochables Réactivité, Prestance, Maitrise de soi Carte professionnelle CNAPS surveillance humaine en cours de validité obligatoire Saisir votre NUB sur le CV pour un enregistrement plus rapide de votre candidature. Salaire contrat: Salaire : Coefficient 160 soit 2152,09 €uros brut par mois Prime panier 4,48 €uros net Paiement des heures supplémentaires au mois Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : CDI Mutuelle entreprise Avantages : - Participation au bénéfice - Prise en charge du transport quotidien à 50 % Lieu du poste : En présentiel

Mission longue durée. Notre agence Adéquat d'Alès recrute sur le poste de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs chantiers, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. - Aide au sol. Profil : - Titulaire du permis C + CE + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Quimper recrute un Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) pour l'un de nos client basée à Carhaix pour assurer les tournées chez les clients et fournisseurs dans un rayon de 80 km autour de Carhaix. Vos missions : * Conduire un véhicule poids lourd en respectant la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité * Effectuer les livraisons dans un périmètre de 80 km autour de CARHAIX, en veillant à la ponctualité et à la qualité du service * Charger et décharger les marchandises en utilisant les techniques appropriées (load & unload) * Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien (automotive repair) * Assurer la sécurisation des marchandises durant le transport * Maintenir un carnet de bord précis et à jour selon la réglementation * Respecter les itinéraires planifiés tout en étant flexible face aux imprévus * Garantir une conduite responsable, notamment en matière d'éco-conduite et de sécurité routière Profil : - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel(le) et indépendant(e) - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

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