Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur super poids lourds (F/H) spécialisé en transport de colis avec caisse mobileRattaché(e) au site de La Buissière, vous assurerez le transport de marchandises en réseau national. Vos principales tâches seront : - La conduite d'un ensemble SPL dans le respect strict du code de la route et de la RSE - La manipulation de caisses mobiles : gestion de l'échange de conteneurs (système 2 conteneurs avec 4 pieds) - La vérification des documents de bord et l'état de votre véhicule avant le départ Prévoir 2 découchages par semaine Livraisons sur 5 jours et relais à Clermont Ferrand samedi Amplitude horaire : 10h à 11h par jour Rémunération : 12,43 de l'heure

QUOI – Résumé & Objectif du PosteÉlaborer la stratégie marketing relative aux produits de la Business Unit en collaboration avec le chef de produit,Mettre en place des projets à forte valeur ajoutée en adéquation avec les besoins clients pour défendre et augmenter la part de marché de ces produits,Mettre en œuvre le déploiement des campagnes marketing et environnement relatives au produit,Travailler en co-construction avec les équipes médicales, réglementaire et ventes pour élaborer des supports et monter des projets,Fournir un apport stratégique et opérationnel de valeur et pertinentQUOI - Responsabilités Principales & Compétences TechniquesAu sein de l’équipe marketing oncologie et en étroite collaboration avec le chef de produit, vous participerez à la mise en œuvre du plan Marketing, sur un produit en Oncologie et plus spécifiquement en Onco-urologie et Onco-digestive. Vous accompagnerez les équipes marketing dans le lancement d’une nouvelle indication.Vous interviendrez plus particulièrement sur :Les campagnes marketing : élaboration / validation des documents, relations avec l’agence et les départements médical / réglementaire, aide à la préparation du séminaire…Le développement, le suivi de projets marketing et le développement de l’offre multicanal : campagnes projets marketing innovant, e-promotion, suivi des dossiers RP, budgétaires et congrès, boards.Collaboration active avec les équipes de ventes : contribution à l’actualisation des connaissances du réseau (élaboration des formations, actualité médicale, veille concurrentielle, etc.).Participation aux réunions d'équipe et force de proposition à la réflexion stratégique pour l'élaboration du plan opérationnel.Compétences analytiques : capacité à analyser des données marché, études concurrentielles, tendances en oncologie.Coordination avec les agences et prestataires : gestion des briefs et suivi de production.Suivi des performances marketing : analyse des indicateurs clés (KPI des campagnes, engagement digital).COMMENT – Compétences comportementales requisesGoût pour les projets digitaux,Ouverture d’esprit,Adaptabilité,Autonomie,Capacité à travailler en équipe,Sens de l’organisationCOMMENT - Connaissances & ExpérienceConnaissances & Expérience (souhaitées) :Une première expérience en marketing (stage ou alternance) est un plus.Formation / Diplômes (indispensables) : Profil scientifique et/ou marketingLangue(s) (indispensables) :Anglais opérationnel requis

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNotre Direction Marketing Clients & Communication recherche son futur Chargé(e) de Communication H/F en stage.Aux côtés de Marie-Eve la Responsable de clientèle marketing opérationnel, au sein du pôle Marketing Opérationnel Point de Vente Coordination Régions, vous garantirez les campagnes communication locales (en lien avec les points de vente) et régionales. Pour cela vos principales tâches seront :Analyser les zones de chalandise et le contexte des magasins. Prendre les briefs auprès des chefs d’entreprise et/ou collaborateurs.Retravailler les briefs à destination de l’agence médias, des studios de création, des imprimeurs et autres prestataires.Présenter les recommandations médias et convaincre.Réserver et planifier les plans de communication, et assurer le suivi des allers/retours de corrections des supports print et digitaux, dans les temps.Réaliser les bilans des opérations de communication.Suivre la facturation.Cette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions ! des déplacements sont à prévoir.QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalentVous avez des connaissances ou une appétence pour les domaines du marketing et de la communication print et médias, digital inclusVous savez utiliser Excel (sommes, moyennes, recherches V…), Word, Power Point. L’utilisation de Canva est un plusVous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026Aussi, votre réactivité, votre autonomie, votre capacité d’analyse, votre aisance relationnelle (téléphone, email et en direct), votre capacité d’adaptation, votre aptitude à piloter plusieurs projets en parallèle et votre sens du travail en équipe seront des atouts pour réussir !Informations supplémentaires Avantages : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratification : 1200€ brut par mois - ticket restaurant Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNotre Direction Marketing Clients & Communication recherche son futur Chargé(e) de Communication H/F en stage.Aux côtés d'Odette– Responsable de clientèle marketing opérationnel, au sein du pôle Marketing Opérationnel Point de Vente Coordination Régions, vous garantirez les campagnes communication en lien avec les points de vente. Pour cela vos principales tâches seront : Prendre des briefs auprès des clients BtoC internes et externesEtudier, recommander et planifier des plans de communication BtoC pluri-mediaCréer des briefs et gérer les relations agences & prestatairesPrendre en charge la correction des BAT pluri-médiaEffectuer la gestion administrative et budgétaire des campagnes de communicationConsolider et diffuser le reporting des campagnes, et en assurer la facturationParticiper à l’accompagnement des magasins sur le virage du digitalCette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalentVous avez des connaissances ou une appétence pour les domaines du marketing et de la communicationVous maîtrisez Excel (Sommes, moyennes…) et l’ensemble du Pack OfficeVous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2026Aussi, votre réactivité, votre autonomie, votre capacité d’analyse, votre aisance relationnelle (téléphone, email et en direct), votre capacité d’adaptation, votre aptitude à piloter plusieurs projets en parallèle et votre sens du travail en équipe seront des atouts pour réussir !Informations supplémentaires Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et chargé de RHGratification : 1200€ brut par mois - ticket restaurant Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos tâches- Traiter les appels entrants de la clientèle professionnelle- Fidéliser les clients en leur soumettant des offres énergétiques et des services associés à leur activité- Assurer la satisfaction client- Participer aux animations, tâches transverses et challenges commerciauxPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau bac+2 dans le domaine du commerce, de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note.

Au sein de la Direction financière, le/la Responsable Comptabilité et Consolidation assure la validation des comptes sociaux et consolidés dans le respect des normes comptables et fiscales, et des délais de clôture. Pour cela, il/elle anime les équipes comptables, optimise l'organisation du service ainsi que des outils.Vos tâches principales seront :Accompagner l'ensemble des Directions sur les sujets comptables et fiscaux. Participer, en ce sens, aux projets transverses.Pilotage de l'établissement des comptes sociaux pour l'ensemble des sociétés du périmètre, et de la production des comptes consolidés.Assurer les clôtures périodiques et le reporting Groupe.Etre l'interlocuteur des différents contacts externes (banques, CAC, services fiscaux…)Superviser les déclarations fiscalesAssurer la veille comptable et fiscale.De formation supérieure en Comptabilité (DCG, DSCG ou DEC Expert-comptable), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans à un poste similaire.Vous disposez d’une expérience significative dans des environnements en transformation et en contexte de réorganisation. Grâce à votre aptitude à accompagner les équipes lors des changements, vous jouez un rôle moteur dans la mise en place d’outils et de méthodes visant à améliorer la performance et la conformité, tout en garantissant la fiabilité des informations financières. Votre leadership vous permet de fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs et de favoriser leur montée en compétences. Le poste est à pourvoir en contrat au forfait 215 jours. Le package de rémunération est à 75000€ par an selon le profil.

Vous êtes intéressé.e par l’univers industriel de la production de l’électricité et vous souhaitez intégrer un grand groupe présent à l’international, champion de l’électricité bas carbone. Rejoignez EDF, premier électricien nucléaire mondial, porteur de valeurs fortes et qui innove avec de solides actifs industriels ! Nous vous offrons des tâches qui ont du sens et des opportunités variées pour faire carrière, évoluer au sein de la société et vous épanouir.L’emploi est situé sur le Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) de CIVAUX, géographiquement localisé entre POITIERS (86) et LIMOGES (87) à 35 Kilomètres au sud de POITIERS. Le CNPE se compose de deux unités de production, d'une capacité d'environ 1500MW chacune.Vous intégrerez le service maintenance du CNPE au sein de l’équipe Méthodes. Ce service de 130 personnes a pour principale tâche d’assurer la maintenance des équipements et matériels sur nos installations.Vos tâches seront les suivantes : - Analyse des programmes de maintenance pour en rechercher l’optimisation- Gestion du calendrier industriel en assurant une veille technique et en ayant une vision élargie de la maitrise d’ouvrage des matériels de son périmètre.- Animation technique du collectif préparateurs et chargés de préparation pour renforcer la coopération en transverse et gagner en efficacité opérationnelle.- Prise en charge des dossiers techniques complexe. Votre métier comportera une une astreinte après une période de formation avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte).Certaines activités nécessitent d'adapter le rythme de travail en horaires décalés. Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre arrivée des formations nécessaires à l'exercice de votre métier.Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vos compétences vous permettront d’évoluer au sein de votre domaine d'activité et du groupe EDF. Diplômé.e d’un Bac +5 (type Ecole d’ingénieur, Master) mécanique, chaudronnerie, robinetterie, maintenance. Vous justifiez d'une première d’expérience où vous avez développé une réelle appétence pour la technique et le terrain. Vous faites preuve d’une grande capacités d'analyse, de prise de recul et de réactivité face aux situations d'aléas. Votre sens relationnel, votre capacité d’animation vous distingue et vous permettent de travailler en équipe. Vous disposez d’un sens du résultat et de la performance. La fourchette de rémunération pour ce poste est située entre 35K€ à 40K€ (fixe brut) en fonction de vos diplômes et de votre expérience professionnelle.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150000 collaborateurs et plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !Description du posteNous recherchons pour notre base logistique d'Ablaincourt (80340 ABLAINCOURT-PRESSOIR) , notre futur Assistant Ressources Humaines H/F en alternance.Vous avez une réelle appétence pour les Ressources Humaines, vous souhaitez vous investir au sein d’une petite équipe et apprendre le métier des Ressources Humaines, foncez en postulant à notre offre Nous vous accompagnerons et participerons au développement de vos compétences sur les tâches suivantes : - L’administration du personnel - La gestion du personnel intérimaire (intégration, suivi des heures, facturation...) - La communication interne.Cette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Vous pourrez notamment être amener à travailler sur des projets de développement RH auprès du service.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre tâche :Votre organisation, votre autonomie, votre sens du relationnel et votre force de proposition seront des atouts pour évoluer et réussir cette tâche. Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école - ou sur cycle hebdomadaire / minimum deux années d'alternance dans un établissement type école spécialisée, université ou école de commerce avec une spécialité RH.Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.Envie de rejoindre nos équipes pour une alternance de deux ans ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !Informations supplémentairesSeules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

️ Rejoignez EDF CNPE de PENLY pour contribuer à la Production d’Électricité en Normandie. Notre site, situé à proximité de Dieppe, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1300MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs. Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme Le Service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie (MRC) de Penly, recherche son futur talent pour intégrer l'équipe Affaires/Interventions : Vous assurerez les tâches suivantes :En tant que Responsable de la préparation, de la réalisation et des résultats des affaires confiées relevant de votre domaine et/ou spécialité, vous intervenez dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux ainsi que des exigences nationales et réglementaires.Vous fixez et contractualisez avec les métiers contributeurs et/ou prestataires les exigences et les objectifs à atteindre dans le cadre de l'affaire qui vous est confiée (rédaction du cahier des clauses techniques particulières CCTP)Vous préparez et pilotez la préparation du dossier d'interventionVous êtes le donneur d’ordres quant aux différentes étapes et vous évaluez les risques en intégrant les parades nécessairesVous vous assurez de la cohérence des choix techniques retenus et du respect des objectifs en termes de qualité, coûts et délaisVous contrôlez et suivez la réalisation des interventions, vous relevez les écarts, assurez la traçabilité et proposez un traitement adapté selon la nature de l'écart. Tout cela au travers de réunions d'enclenchement et d'étapes, par votre présence sur le terrainVous constituez le Retour d'Expérience (REX) des affaires confiées (technique, budgétaire, Fiche d’Évaluation Prestataire).En véritable pilote, vous participez à l'élaboration de contrats « plaque » Votre métier est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir rapidement sur le lieu de travail. Le poste nécessite de fonctionner en travaux postés de façon ponctuelle.Tout salarié est accompagné dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en chaudronnerie industrielle avec au moins 10 ans d'expérience OU Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type BTS CRCI, BTS MS, DUT Mesures Physiques avec une expérience significative de plusieurs année dans le domaine de la chaudronnerie. Vous aimez les enjeux techniques et appréciez le domaine de la gestion (budgétaire, environnementale, planification).Vous avez aussi le sens de la sécurité et du travail collaboratif (nombreuses interactions avec votre équipe et les équipes du Service). De même, vous êtes l’interface pour les prestataires déjà existants et vous le serez également pour les éventuels nouveaux prestataires.Votre rigueur et votre goût du contrôle seront des atouts. Vous êtes disponible, ce métier pouvant nécessiter des périodes d’astreinte et des imprévus.Votre investissement et votre envie d’évoluer sur le long terme au sein de notre site seront essentiels à votre réussite au sein de nos équipes de Penly. Si vous vous reconnaissez dans cette description, et pensez que votre profil fera des étincelles : N’hésitez plus et rejoignez nous ! La rémunération proposée, située entre 26k et 33k€ tiendra compte de vos diplômes et de votre expérience professionnelle. En plus de votre rémunération, EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.Dalkia Air Solutions recherche un(e) Chef(fe) de Projets expérimenté(e) H/F rattaché(e) au Directeur études et projets, basé(e) sur Nieppe (59).Au quotidien, vous pilotez les projets neufs en garantissant le coût, la qualité, et le délai.A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes :Etudes et chiffrages avant-projet et présentation technique de la solution proposéeRéalisation de cahiers des charges, puis identification et sélection des fournisseurs et des sous-traitantsEtudes techniques des projets neufs, dimensionnement et implantation suite au cahier des charges et/ou aux relevés terrainsSuivi intégral de projets industriels : Sécurité (audits réguliers), analyse de risques, plannings, suivi des réalisations, coordination des sous-traitants, FAT, SAT, documentationsRéalisation des passations en interne et coordination avec les différents servicesLes projets peuvent concerner tous types d'industries, notamment l'industrie pharmaceutique et chimique.Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements, parfois à l'échelle nationale pour vous rendre sur les chantiers.Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de tâches au sein d’associations1 jour enfant malade par collaborateur par an- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial- Véhicule de service ou de fonction selon poste et expérience - Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDFVous êtes titulaire d'une formation technique d'un niveau Bac + 5 dans le domaine de la gestion de projet, type école d'ingénieurs. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience au sein d'un domaine industriel similaire. L'aspect technique d'un projet vous intéresse particulièrement.Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel, au sein d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise en développement. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, et êtes doté(e) d'une très bonne communication.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent de construire des relations clients de qualité. Vous êtes force de proposition, appréciez prendre des initiatives et êtes polyvalent. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite chez DALKIA AIR SOLUTIONS.Votre curiosité concernant les sujets de performance énergétique et votre dynamisme vous permettent de vous démarquer. Côté technique, vous possédez des connaissances en mécanique et en électricité, et avez si possible effectué un stage sur le terrain.Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.