Au sein de notre restaurant, nous recrutons un(e) serveur(euse) en restauration traditionnelle. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum d'un an en service de restaurant. Vous serez en charge de la mise en place de la salle et de la terrasse, de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service à l'assiette et de l'encaissement. Vous pourrez être amené(e) à aider en cuisine (préparation des entrées, desserts, plonge). Vous pourrez travailler pour le service du midi ou du soir, et quelques week-ends Vous évoluerez dans un cadre agréable. Vous serez en charge de l'entretien de la salle en fin de service. Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler, vous devez vous présenter directement au Bourg, le matin de 8h à11h.

Dans le cadre du développement de notre activité, l'entreprise SIGNATURE RÉNOVATION recrute un plombier chauffagiste / frigoriste polyvalent (H/F) afin de renforcer son équipe. Entreprise artisanale implantée à Nevers, SIGNATURE RÉNOVATION est spécialisée dans les travaux de rénovation de l'habitat : plomberie, chauffage, climatisation, pompes à chaleur et rénovation complète de salles de bain. Nous intervenons principalement auprès d'une clientèle de particuliers et attachons une grande importance à la qualité du travail, à la satisfaction client et au professionnalisme de nos équipes. Le poste proposé est polyvalent et nécessite des compétences en plomberie, chauffage et climatisation. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation mais également dans le cadre de l'entretien et du dépannage des installations existantes. Vos missions Installation et rénovation Installation de pompes à chaleur air/eau et air/air Installation de climatisations réversibles Installation ou remplacement de chaudières gaz Travaux de plomberie sanitaire (alimentation, évacuations, raccordements) Participation à la réalisation de salles de bain clés en main : préparation des réseaux, raccordement des équipements sanitaires, mise en service des installations Entretien et maintenance Réalisation de l'entretien annuel des installations de chauffage, climatisation et pompes à chaleur Vérification du bon fonctionnement des équipements Réglages et optimisation des installations afin d'assurer performance et sécurité Dépannage et diagnostic Recherche et diagnostic de pannes sur installations de chauffage, climatisation ou plomberie Interventions de dépannage chez les clients Remplacement de pièces et remise en service des équipements Mise en service et relation client Mise en service des équipements installés Vérification de la conformité et du bon fonctionnement des installations Explications et conseils d'utilisation aux clients Organisation du travail Vous intervenez principalement chez des particuliers dans le cadre de travaux de rénovation ou de maintenance. Selon les chantiers, vous travaillez en autonomie ou en équipe. Vous participez à la préparation des interventions, au chargement du matériel et au suivi du chantier. Vous veillez au respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et à la qualité des finitions. Les interventions sont réalisées principalement dans la Nièvre et les départements limitrophes, avec retour quotidien à l'entreprise. Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, polyvalente et impliquée dans son travail. Vous êtes titulaire d'un CAP, BP ou Bac professionnel dans le domaine de la plomberie, du chauffage ou du génie climatique et disposez idéalement d'une première expérience dans ce métier. Les compétences suivantes sont particulièrement appréciées : expérience en plomberie et chauffage connaissances en installation de pompes à chaleur ou climatisation compétences en entretien et dépannage d'installations sens du travail soigné et du service client capacité à travailler de manière autonome L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes constitue un plus, mais n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout un professionnel motivé, souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine et participer au développement de son activité.

Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - et 25 kms de Roanne. Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total : - 10 lits de Médecine - 77 lits de Soins Médicaux et de réadaptation - 30 lits de soins de longue durée (USLD) - 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent) - 35 places SSIAD (Soins à domicile) - 20 places d'Accueil de jour Recrute sous contrat à durée déterminée 6 mois, avec reprise d'ancienneté possible 1 Aide-Soignant diplômé(e) H/F sur le site de COURS Service des Soins Infirmiers à Domicile Poste de Jour à temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible Permis de conduire obligatoire

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à La Défense En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Lutte contre la démarque inconnue - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Vous avez 3 ans d'expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : Faire preuve d'empathie, de patience et de respect Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues Être fiable, ponctuel(le) et responsable Travailler en équipe et cultiver la solidarité Vous avez 3 ans d'expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : Faire preuve d'empathie, de patience et de respect Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues Être fiable, ponctuel(le) et responsable Travailler en équipe et cultiver la solidarité CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes) Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

L'entreprise SAINT JEAN à St Just de Claix (15 minutes de St Marcellin) recherche plusieurs personnes pour l'atelier conditionnement et/ou fabrication. Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre ! Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus. Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier : - disposer les quenelles en barquettes - régler les machines - changer les films des barquettes - réaliser des autocontrôles... Le poste est polyvalent et évolutif. Les postes sont en deux équipes: - en 2X8 de Mai à Aout pour le conditionnement => une semaine du matin: 5H-13H Et la semaine suivante d'après-midi : 13H-21H. - en 3X8 de Septembre à Avril pour la fabrication => Matin : 5H-13H / Après-midi : 13H-21H / Nuit : 21H-5H. les horaires sont annualisés : - 40h en hiver (forte saison) - en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...). Conditions de travail : Environnement à 4-8°Celsius, port de charges lourdes supérieures à 8 kg et gestes répétitifs. Le salaire de base hors primes est de 1910 euros brut, il convient de rajouter à cela : - Prime de productivité : entre 40 euros et 90 euros brut - Prime panier par jour travaillé : 6.70 euros net - Une prime de transport mensuel : 30 € net et 50 € net si utilisation du vélo ou co-voiturage. - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Participation et intéressement.

Pour une prise de poste au 1er septembre, notre restaurant de cuisine traditionnelle revisitée recrute un responsable de salle H/F. Vous possédez une expérience de 3 ans en service en restauration traditionnelle ou gastronomique et êtes prêt(e) à partager la passion pour la restauration et le goût. Si vous êtes diplomé(e)s cela serait un plus! Vous êtes responsable de : - Superviser la mise en place de la salle de restaurant - Organiser la salle en fonction des réservations et des effectifs - Gérer et coordonner les plannings des deux serveurs - Communiquer sur les réseaux et mise en place d'évènements ponctuels - Gestion et commandes liées au bar et à la cave à vin - Gestion des réservations et des tables - Gérer la communication entre la cuisine et la salle Vous réalisez les services du midi et soir et vous travaillez en coupure. Jour de repos : mardi soir et mercredi journée; les autres jours sont à définir. La prise de poste se fera en autonomie. Vous possédez une appétence pour le relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service. Avantages : - Repas pris en charge - Pourboires - Mutuelle Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.

ET SI VOUS EXERCIEZ LA GESTION DE COPROPRIETE AUTREMENT ? Dans un secteur souvent dominé par des logiques commerciales, l'association URCC-AURA (www.urcc-aura.com) défend une autre approche de la gestion de copropriété, fondée sur la solidarité, la proximité et le service. Afin de renforcer son équipe, elle recrute un(e) Assistant(e) en gestion de Copropriété qui souhaite s'investir dans un projet porteur de sens et mettre ses compétences au service des copropriétaires. => Vos missions ? Vous accompagnerez les copropriétaires dans la gestion de leur copropriété dans une démarche pédagogique et accessible. Vous assurerez le suivi personnalisé des dossiers à l'aide d'un logiciel métier accessible, Vous vous formerez et formerez les copropriétaires à son fonctionnement. Vous prendrez en charge les demandes administratives, techniques et juridiques, y compris les situations complexes, tout en développant vos compétences en gestion immobilière. En collaboration avec l'assistante administrative, référente en communication, vous participerez également à la gestion quotidienne de l'association (appels, courriers, e-mails, rendez-vous, relances, adhésions) ainsi qu'aux actions de communication voire de formation basique à l'attention de nos adhérents. Les horaires de travail sont de 9h à 13h et de 14h à 17h Le lieu de travail se situe rue Guilloud (Lyon 3) à proximité des stations de Metro "Sans Souci" et "Place Amboise Courtois" Il peut y avoir quelques déplacements ponctuels. Pourquoi rejoindre l'URCC-AURA ? Rejoindre l'association, c'est intégrer une structure à taille humaine où chacun contribue au projet, une équipe engagée au service des copropriétaires, un poste varié, formateur et évolutif, un environnement de travail bienveillant. Nous recherchons avant tout une personne motivée, désireuse d'apprendre et de s'investir durablement dans notre projet associatif. Si vous recherchez une structure où la qualité du service prime sur la rentabilité, où l'accompagnement des copropriétaires est au coeur des missions et où votre travail aura un véritable impact, rejoignez-nous ! Et adressez au plus tôt votre CV et lettre de motivation

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN AGENT LOCATIF (H/F) Sur les services HUDA- CADA Est CDI à compter du 14 septembre 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Vannes. Service : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) CDI - 1 ETP - Prise de poste le 14 septembre 2026. MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service : - Réalisation des états des lieux entrants et sortants. - RDV avec les entreprises en lien avec la tenue des logements. - Suivi de l'occupation des logements (entretien, hygiène, gestion des fluides.) - Aménagement des logements dans le cadre des arrivées. - Participation à la Qualité sur le service. - Veille/recherche de nouveaux logements. PROFIL DE POSTE - Connaissance des publics en situation de précarité. - Capacité d'adaptabilité. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'accueil et de la communication. - Connaissance des outils informatiques. MODALITÉS - Poste basé à Vannes. - Horaires de travail : 35h sur 5 jours avec flexibilité horaire possible. - Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. - Permis B exigé. - Mise à disposition d'un véhicule de service Merci de postuler à partir de cette offre ou adresser votre CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à M. RIO Johan jusqu'au 30 août 2026 inclus. Entretiens de recrutement : 03 et 04 septembre 2026 - à Vannes. Conformément à nos engagements en matière d'inclusion et d'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre association s'engage à étudier toutes les candidatures et à adapter si nécessaire l'environnement de travail.