Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de matériaux de construction, un vendeur comptoir à ISSOIRE - 63500 en intérim pour une durée de 8 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine - Accueillir et conseiller la clientèle en magasin - Réaliser la vente de produits et services - Gérer les commandes et les stocks - Assurer l'encaissement et le suivi administratif des ventes - Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue du point de vente Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente en magasin - Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine du commerce ou équivalent - Bonne connaissance des produits de bricolage et de construction - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et en relation client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la distribution de matériaux de construction.

DAns le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme d'État d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Vous serez formé(e) pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignité. Missions principales : Aide à la toilette, à l'habillage et aux repas. Entretien du logement et du linge. Accompagnement dans les démarches administratives et les déplacements. Soutien à la vie sociale et relationnelle des personnes aidées. Profil recherché : Motivation pour le travail auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des familles. Sens du contact, patience et empathie. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Pas de diplôme spécifique requis, mais un intérêt pour le secteur du soin et de l'accompagnement est un plus. Formation : Vous suivrez une formation en alternance pour obtenir le diplôme d'ADVF, dispensée par un organisme de formation agréé. La formation alterne entre cours théoriques et périodes de travail en entreprise. Rémunération : Selon la grille de rémunération des contrats en alternance (à préciser selon l'âge et le type de contrat).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e négociateur.trice de sites pour une mission en intérim à Aubagne. - Recherche et négociation de nouveaux sites potentiels - Suivi administratif des dossiers - Respect des objectifs fixés **Informations complémentaires:** - Lieu: Aubagne - 13400 - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Salaire: Environ 2600EUR par mois **Profil recherché:** - Formation en urbanisme - Expérience: 2 à 5 ans dans la négociation immobilière - Capacité à négocier et à convaincre - Excellentes compétences relationnelles - Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers Si vous êtes passionné.e par la négociation immobilière et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de négociateur.trice de sites à Aubagne.

En tant que Responsable magasin, vous êtes un véritable pilote de la performance et un leader de terrain. * Votre rôle est de garantir le développement commercial de votre point de vente tout en fédérant votre équipe autour d'objectifs communs. À ce titre, vos principales missions sont : * Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de conseillers * Recruter, et garantir la bonne intégration des collaborateurs * Piloter les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les plans d'action associés * Développer le chiffre d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs commerciaux * Garantir une expérience client premium et une fidélisation durable * Assurer la bonne gestion opérationnelle et la rentabilité globale de la boutique * Être garant(e) de l'image, de l'exigence et des standards Cigusto Nous recherchons un(e) véritable leader de terrain ! Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre capacité à fédérer et motiver une équipe * Votre culture du résultat et votre sens du commerce * Votre analyse des KPI et votre capacité à transformer les données en actions * Votre exigence dans l'exécution et la qualité de service * Votre énergie et votre esprit d'initiative Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe en retail, idéalement sur un poste de Responsable Magasin ou équivalent. Plusieurs besoins sont à pourvoir dans toute l'Ile de France ! Ce que nous offrons * Un environnement dynamique au sein d'un réseau en forte croissance * Une formation complète à nos produits, méthodes et standards Cigusto * De réelles perspectives d'évolution au sein d'une enseigne nationale en développement * Un système de primes attractif basé sur la performance individuelle et collective * L'opportunité de rejoindre une enseigne innovante, où la passion client et l'exigence opérationnelle font la différence Rejoindre Cigusto, c'est intégrer une entreprise exigeante où la performance, l'engagement et la progression sont reconnus, mesurés et récompensés. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous sommes prêts à vous accueillir et à construire la suite avec vous.

À propos d'Eurostat Group Eurostat Group est une ETI industrielle française en forte croissance en Europe. Nous concevons des solutions techniques innovantes avec une forte culture digitale et un esprit agile. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre service commercial sédentaire, basé à Toulouse. -> Votre rôle & vos missions Accompagné(e) par votre tuteur et intégré(e) à l'équipe commerciale sédentaire, vous serez amené(e) à : - Saisie et suivi des offres commerciales dans l'ERP ; - Élaboration et suivi des devis ; - Suivi des commandes clients jusqu'à la livraison ; - Consultation des stocks, délais et informations techniques ; - Mise à jour de la base de données clients ; - Développement des ventes additionnelles sur un portefeuille clients avec l'accompagnement du tuteur ; - Relances commerciales et suivi des devis ; - Participation au suivi des encours et au recouvrement des factures en lien avec la comptabilité - Coordination des dossiers avec les services Production, Bureau d'Études, Qualité et Logistique - Participation au suivi administratif des projets clients. -> Votre profil : Vous préparez une formation de niveau licence, Vous êtes : - Curieux(se) et attiré(e) par le contact client - Rigoureux(se) et organisé(e) - À l'aise pour travailler en équipe - Force de proposition Vos compétences techniques - Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, Teams) ; - Appétence pour les logiciels de gestion (ERP Syteline ou équivalent) ; - Aisance avec les outils numériques et collaboratifs ; - Intérêt pour les outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, Copilot.) ; - Une capacité à comprendre et échanger en anglais est obligatoire, option italien également ! -> Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement quotidien par un tuteur expérimenté ; - Une montée en compétences progressive dans un environnement industriel international ; - Une alternance offrant une vision complète de la relation client, de la demande jusqu'à la livraison ; - Des missions variées avec de réelles responsabilités adaptées à votre progression.

L'agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la rénovation et la réhabilitation de logements, un(e) Plombier(ère) pour une mission d'intérim d'environ 18 mois. Votre mission Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez principalement sur des chantiers de réhabilitation de logements collectifs. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Réaliser les travaux de plomberie dans le cadre de rénovations de logements. -Déposer et remplacer les anciennes installations sanitaires et réseaux. -Installer les équipements sanitaires : lavabos, WC, douches, chauffe-eaux, robinetterie... -Effectuer les raccordements en eau et évacuations. -Réaliser les recherches de pannes et les réparations nécessaires. -Travailler dans le respect des plans, des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché -Vous justifiez d'une expérience significative en plomberie, idéalement en réhabilitation de logements. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. -Vous savez intervenir en site occupé et avez un bon relationnel. -Le permis B est apprécié pour les déplacements sur chantier. Conditions du poste -Contrat : Mission d'intérim longue durée (environ 18 mois) -Temps plein, horaires de journée -Secteur : Angoulême et alentours -Rémunération selon profil + paniers + indemnités de déplacement Pourquoi rejoindre cette mission ? -Une mission stable et longue durée -Des chantiers variés dans la rénovation de logements -Intégrer une entreprise reconnue dans son secteur

LA COMMANDE NUMERIQUE recherche un apprenti pour le pilotage de son système Qualité et préparer un MASTER. Le Responsable qualité en industrie : - veille à l'excellence et à la conformité des processus et des produits dans le secteur industriel, - assure la mise en place et le suivi des systèmes de management de la qualité conformément aux normes et règlements en vigueur, - développe et implémente des procédures de contrôle qualité pour garantir la traçabilité des produits, - analyse les données de qualité et propose des améliorations continues pour optimiser les processus, - collabore avec les équipes de production pour assurer une démarche d'amélioration continue, - réalise des audits internes et prépare l'entreprise aux audits externes, - gère les réclamations clients et les non-conformités, en proposant des actions correctives adéquates, - pilote la labellisation et la certification en appliquant des procédures de qualité. Poste évolutif Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

* Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Lieux principaux d'affectations : toutes les gares entre Besançon et Morteau (Ligne des Horlogers) Profil recherché : * BEP/CAP/BAC. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : - CDI dès l'embauche - salaire dès 25907 EUR brut/an accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. - Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite - Primes (astreinte, nuit, week-end) - Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation - Indemnités locales - Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille - Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise - Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

SUPER U Haute-Lozère à ST CHELY D'APCHER (48200) recherche un(e) APPRENTI(E) vendeur / vendeuse - employé(e) de rayon libre-service, en ALTERNANCE pour la rentrée de Septembre 2026. Vos missions principales durant votre ALTERNANCE : - Vous participerez au déballage et à la mise en rayon de la marchandise, tout en veillant à la présentation et au rangement du magasin. - Vous serez amener à encaisser les clients et à effectuer le contrôle de la caisse. Votre profil : Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente et de la grande distribution. Vous êtes motivé(e) et vous aimez le contact client. Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur / tutrice.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.