Nous recherchons 2 monteurs/monteuses en charpente métallique (H/F): Vos missions : - Le montage et l'assemblage par boulonnage et le serrage des pièces de charpente - Le meulage et la finition métallerie - La préparation du matériel - Manutention de charges lourdes - Assemblage et aide au montage des structures métalliques Expérience minimum de 3 ans exigée et un diplôme en soudure ou équivalent.

Le Complexe de La Gauthière, situé à Aubagne, fait partie des établissements et services de l'Association ARAIMC, engagée dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap moteur, de paralysie cérébrale et de polyhandicap. Implanté dans un environnement verdoyant, le site regroupe plusieurs établissements médico-sociaux accueillant des adultes au sein d'espaces adaptés et sécurisés. Il constitue à la fois un lieu d'accompagnement et, pour certaines personnes, un lieu de vie permanent nécessitant une vigilance constante en matière de sécurité, d'accessibilité et de continuité de service. Les actions menées s'inscrivent dans le respect des valeurs associatives, des droits des personnes accompagnées, des principes de bientraitance ainsi que des exigences d'hygiène et de sécurité propres au secteur médico-social. Missions principales : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) : - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des travailleur(se)s - Encadrer les travailleur(se)s en situation de handicap dans l'exécution de leurs tâches dans des conditions de bien-être et de sécurité - Être à l'écoute et en contact permanent avec les travailleur(se)s pour développer les relations nécessaires à un climat de confiance - Être garant(e) des conditions de sécurité ainsi que du maintien général du matériel et de la propreté de l'atelier - Instaurer et préserver l'adaptation professionnelle des personnes accompagnées en favorisant leur autonomie et leur épanouissement professionnel - Encadrer quotidiennement une équipe dans les activités d'entretien des espaces verts. - Développer les compétences professionnelles gestes techniques, autonomie, rythme de travail des travailleurs. Compétences recherchées : - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne accompagnée (dignité, intégrité, intimité) - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être - Savoir concevoir et utiliser des aides techniques adaptées aux personnes - Avoir des capacités d'adaptation (pédagogie) pour communiquer avec les travailleur(se)s - Compétences en communication et en organisation - Capacité forte à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Planifier et répartir les tâches en fonction des capacités des travailleur(se)s - Maîtrise des outils mécaniques : tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, souffleurs - Veiller à la qualité des chantiers (propreté, finitions, délais), préparer le matériel, organiser les déplacements, vérifier l'état des outils et équipements. - Savoir rédiger des évaluations et des comptes rendus de situations professionnelles - Connaissance des règles de sécurité en milieu de travail Compétences requises : - Être titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA) ou équivalent - Connaissance des techniques d'horticulture, paysagisme et entretien des espaces verts. - Maîtrise des outils mécaniques : tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, souffleurs. - Connaissance des règles de sécurité du travail et des EPI. - Permis B indispensable. - Avoir des capacités d'adaptation auprès des personnes encadrées (pédagogie, sens de l'écoute.) - Travailler en équipe - Savoir rédiger des comptes rendus de situations professionnelles - Connaître le fonctionnement d'un établissement médicosocial - Maîtriser l'outil informatique. Connaissance de logiciels appréciée. Conditions d'exercice - CDD Temps plein / Statut non-cadre / salaire début de grille : 2105.02 € brut - Convention Collective Nationale 66 / Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles - Congés trimestriels / Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre d'une mission temporaire d'amélioration de la qualité de production, nous recherchons un Expert Qualité Banane Senior H/F disposant d'une solide expérience en production bananière (code ROME A1303) en CDD de 6 mois (renouvelable) à compter du 01/09/2026 et basé à Basse-Pointe. Le salarié interviendra en appui de la direction, des responsables d'exploitation et des équipes terrain afin d'analyser les pratiques culturales existantes, d'identifier les causes de défauts qualité et de proposer des actions correctives concrètes. Vous aurez pour missions principales de : - réaliser des diagnostics techniques en parcelles bananières ; - observer et analyser les pratiques culturales existantes ; - identifier les défauts qualité liés à la culture, à la récolte et à la manipulation des régimes ; - proposer des actions correctives pour améliorer la qualité des fruits ; - accompagner les équipes dans l'amélioration des gestes techniques ; - participer à la maîtrise des maladies foliaires, notamment la cercosporiose ; - améliorer les pratiques d'effeuillage, d'œilletonnage, de protection des régimes et de préparation à la récolte ; - accompagner les opérations de récolte afin de limiter les chocs, frottements et blessures sur fruits ; - former les ouvriers agricoles et chefs d'équipe aux bonnes pratiques terrain ; - contribuer à la mise en place d'outils de suivi qualité et de contrôle des pratiques. Profil recherché : Nous recherchons une personne disposant d'une expérience confirmée en culture bananière, idéalement acquise dans un environnement tropical et sur des exploitations spécialisées en production de bananes. Le candidat devra maîtriser : - la conduite culturale du bananier ; - l'observation sanitaire des parcelles ; - la reconnaissance des défauts qualité ; - les techniques de récolte et de manipulation des régimes ; - les méthodes de prévention des blessures sur fruits ; - l'accompagnement et la formation d'équipes agricoles. Une expérience dans un pays producteur de bananes constitue un atout important. Compétences attendues - expertise technique en production bananière ; - très bonne capacité d'observation terrain ; - rigueur et esprit d'analyse ; - aptitude à proposer des solutions concrètes ; - pédagogie et capacité à transmettre un savoir-faire ; - autonomie dans l'organisation des observations terrain ; Conditions de travail : Le poste implique un travail régulier en extérieur, avec déplacements sur différentes parcelles bananières.

Spécialiste du transport de voyageurs sur lignes scolaires et périscolaires, lignes régulières urbaines et interurbaines, services SNCF et FLIXBUS, mais aussi navettes saisonnières et voyages grand tourisme, le Groupe PERRAUD poursuit son développement et recrute ses futurs conducteurs(trices) d'autocars. Dans le cadre de son activité, le Groupe PERRAUD recherche des conducteurs en CDI ou en CDD, en temps partiel, sur le site de Montmélian. Vous aimez la conduite, le contact humain et le sens du service ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez au quotidien à la mobilité des voyageurs dans une ambiance professionnelle et conviviale. Ce que nous vous proposons : - Une activité variée et dynamique - Un environnement de travail humain et stimulant - L'intégration au sein d'un groupe reconnu dans le transport de voyageurs Alors n'attendez plus : contactez nous pour rejoindre l'aventure !

phramacien(ne) diplômé(e) et thésé(e) recherché(e) à temps plein 35h par semaine horaires du lundi au vendredi 9h12h et 15h 19h coefficient 500 disponible rapidement

Le SSIAD d'Albens est à la recherche de son ou sa future collègue. Nous sommes une petite équipe dynamique de 4 aides-soignantes, pilotée par une infirmière coordinatrice et une infirmière de terrain, toutes passionnées par le maintien à domicile de la personne âgée, nous sommes à la recherche d'une ou d'un collègue bienveillant(e), impliqué(e), ayant le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Notre SSIAD est un SSIAD ADMR, avec des valeurs associatives fortes et qui se retrouvent dans notre mode de travail. Si pour toi, la priorité est le bien-être du patient, la qualité de vie au travail, ne jamais venir la boule au ventre, ne plus connaitre la course effrénée des toilettes et retrouver les joies d'une équipe soudée, où tu auras toujours la liberté de t'exprimer en étant entendu(e) alors tu es le ou la bienvenue. " Poste proposé: -temps plein ou partiel selon choix du candidat (secteur entrelacs, La Biolle, St Ours) -salaire selon convention de la branche d'aide à domicile, avec reprise d'ancienneté -débutant(e) accepté(e) si DE aide soignant ou AMP -voiture de service, téléphone professionnel.

Vous managez une équipe de 7 personnes dont la mission est de participer aux opérations de tri, d'identification, de démantèlement et de dépollution des Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (DEEE), dans le respect des procédures de sécurité, qualité et environnement. Tri et identification des équipements * Trier les déchets et équipements en respectant les consignes de tri définies par le responsable d'exploitation * Identifier les produits circulant sur le tapis de tri : téléviseurs, écrans plats, composants électroniques, ampoules, tubes, etc. * Distinguer les différentes technologies d'écrans : LCD, LED, plasma, ainsi que les anciens modèles équipés de tubes CCFL contenant du mercure * Séparer manuellement les produits et composants et les orienter vers les bennes ou contenants appropriés * Identifier et retirer les produits indésirables, dangereux ou polluants Démantèlement et dépollution * Participer au démantèlement manuel des équipements en retirant les différents composants : coques plastiques, cadres métalliques, câbles, cartes électroniques, dalles et autres fractions * Manipuler avec précaution les éléments sensibles et notamment les tubes fluorescents ou tubes CCFL contenant du mercure * Stocker les composants spécifiques dans les contenants adaptés en vue de leur traitement spécialisé * Alimenter les lignes et équipements de traitement avec les produits triés Sécurité, qualité et entretien du poste * Respecter strictement les procédures HSE et les consignes liées aux substances dangereuses * Porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés * Signaler toute anomalie, situation dangereuse ou dysfonctionnement au responsable hiérarchique * Maintenir la table de tri et l'environnement de travail propres et rangés * Ramasser les déchets au sol afin de prévenir tout incident ou accident * Utiliser le matériel de nettoyage mis à disposition * Une première expérience dans le secteur du tri des déchets est un plus * Expérience dans le management en industrie * CACES R489 souhaité pour la conduite de chariot élévateur alimentant ponctuellement les lignes de production * Savoir discerner les déchets collectés par catégorie * Connaitre et respecter les règles de qualité, sécurité et environnement (QSE) * Respecter les consignes et les cadences de tri Savoir être recherché : * Ponctualité * Bonne condition physique et aisance gestuelle * Autonomie et rapidité d'exécution dans le respect de la qualité du tri * Aptitude à travailler en équipe * Motivation Contraintes du poste : * Station debout prolongée * Ports de charges : contenants de 10 à 15 kg environ * Travail posté selon les besoins du service : 2X8 en 39h en équipe successives alternantes - 2 cycles de travail en équipe : 08h00-13h00 ou 13h00-21h00 Prêt(e) à relever le défi ?

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Paris 14 et 6, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Missions principales : Accompagnement et sécurité : Assurer le transport de l'enfant (école/crèche/domicile) et veiller à sa sécurité et son état de santé. Rythme de l'enfant : Préparer les repas, gérer les soins quotidiens (toilette, habillage) et respecter les temps de repos/sieste. Éveil et éducation : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant. Suivi : Assurer la transmission des informations aux parents (cahier de suivi) et maintenir l'ordre dans l'espace de vie de l'enfant. Nous vous proposons: des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,31 euros à 12,67 euros des tickets restaurants; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : Aide au lever/au coucher Aide à la toilette Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas Entretien du cadre de vie, du domicile Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles Garde d'enfants Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. Ne manquez pas cette chance de transformer votre passion pour aider les autres en une carrière épanouissante !

La société CORSE PAYSAGE, spécialisée dans les travaux d'espaces verts, l'entretien paysager et les travaux mécanisés, recherche un mécanicien polyvalent afin d'assurer l'entretien et la réparation de son parc de véhicules, d'engins et de matériels professionnels. Vos missions Vous serez responsable du suivi mécanique et du maintien en bon état de fonctionnement de l'ensemble du parc matériel de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : Réaliser les révisions et l'entretien courant des véhicules légers, véhicules utilitaires et poids lourds ; Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ; Effectuer les réparations sur les engins de chantier et les engins agricoles : tracteurs, mini-pelles, pelles, chargeuses, balayeuses, nacelles, épareuses, girobroyeurs et autres matériels ; Entretenir et réparer le petit matériel de motoculture : débroussailleuses, tronçonneuses, souffleurs, taille-haies, tondeuses et moteurs thermiques deux temps et quatre temps ; Réaliser les vidanges, changements de filtres, freins, courroies, roulements, flexibles hydrauliques, batteries et pièces d'usure ; Effectuer les dépannages ponctuels directement sur les chantiers ; Contrôler régulièrement l'état général et la sécurité des véhicules et des engins ; Planifier les entretiens préventifs afin de limiter les immobilisations ; Tenir à jour les fiches d'entretien et l'historique des réparations ; Identifier et commander les pièces détachées nécessaires ; Organiser et maintenir l'atelier mécanique propre, fonctionnel et sécurisé ; Coordonner, lorsque nécessaire, les réparations confiées à des prestataires extérieurs.