Unsere Mitarbeiter sind die Besten!   und   Wir wollen nur das Beste für unsere Mitarbeiter! Das Diakonische Werk Bautzen e.V. ist ein traditionsreiches Unternehmen mit starken und innovativen Fachbereichen. In den Arbeitsfeldern der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, verschiedener Beratungsdienste und einer Kindertagesstätte sind ca. 350 hauptamtlich sowie ca. 200 ehrenamtlich Mitarbeitende an mehreren Standorten tätig. Für unsere Sozialstation in Bautzen suchen wir ab sofort eine: Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung mit der Option der Unbefristung, in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden und im 2-Schichtsystem.   Was Sie mitbringen müssen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gültiger PKW-Führerschein sehr gute Deutschkenntnisse    Was wir Ihnen bieten: Einstiegsgehalt bei 29,25 Wochenstunden ab 2.739,29 € Brutto (abhängig von Berufserfahrung) plus Zeitzuschläge + Kinderzulage (82,50 € je kindergeldberechtigtes Kind) Grundurlaub von 31 Tagen Jahressonderzahlung (13. Gehalt) hohe betriebliche Altersvorsorge Gehaltszahlung zum 15. des lfd. Monats Beihilfe bei Geburt (256,00 €), Zahnersatz usw. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und vieles mehr...   Interesse?  Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail in Form einer PDF-Datei an: personal@diakonie-bautzen.de oder per Post an: Diakonisches Werk Bautzen e.V.PersonalabteilungKarl-Liebknecht-Str. 1602625 Bautzen   Aus Kostengründen können eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Unsere Mitarbeiter sind die Besten!   und   Wir wollen nur das Beste für unsere Mitarbeiter! Das Diakonische Werk Bautzen e.V. ist ein traditionsreiches Unternehmen mit starken und innovativen Fachbereichen. In den Arbeitsfeldern der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, verschiedener Beratungsdienste und einer Kindertagesstätte sind ca. 350 hauptamtlich sowie ca. 200 ehrenamtlich Mitarbeitende an mehreren Standorten tätig. Für unsere Sozialstation in Bautzen suchen wir ab sofort eine: Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Praxisanleiter (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden und im 2-Schichtsystem.   Was Sie mitbringen müssen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) abgeschlossene Praxisanleiterausbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung gültiger PKW-Führerschein sehr gute Deutschkenntnisse    Was wir Ihnen bieten: Einstiegsgehalt bei 29,25 Wochenstunden ab 2.739,29 € Brutto (abhängig von Berufserfahrung) plus Zeitzuschläge + Kinderzulage (82,50 € je kindergeldberechtigtes Kind) Grundurlaub von 31 Tagen Jahressonderzahlung (13. Gehalt) hohe betriebliche Altersvorsorge Gehaltszahlung zum 15. des lfd. Monats Beihilfe bei Geburt (256,00 €), Zahnersatz usw. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Fahrradleasing und vieles mehr...   Interesse?  Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail in Form einer PDF-Datei an: personal@diakonie-bautzen.de oder per Post an: Diakonisches Werk Bautzen e.V.PersonalabteilungKarl-Liebknecht-Str. 1602625 Bautzen   Aus Kostengründen können eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Ihre Aufgaben Reinigung und Pflege von Produktionsanlagen sowie deren Komponenten Durchführung von Vorbereitungsmaßnahmen bei Produktwechseln Reinigung von Peripheriegeräten und Anlagen zur Materialbeförderung Sauberhalten von Maschinen und Arbeitsbereichen (5S-Standard) Bedienung von Reinigungsgeräten (z. B. Wischmaschine, Staubsauger) Durchführung kleiner Montage- und Demontagearbeiten an Maschinen Ihr Profil Berufserfahrung im Kunststoffbereich und in der Produktion wünschenswert Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lern- und Entwicklungsbereitschaft Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Unser Angebot eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderzahlungen umfassende Einarbeitung über 4 Wochen ein neues, modernes Arbeitsumfeld Selbstverwirklichung dank Umsetzung eigener Ideen und Projekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank geregelter Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell gute, öffentliche Anbindung (Bus & Bahn) 28 Tage Urlaub bei Eintritt ins Unternehmen modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Massage-Gutscheine, ergonomische Arbeitsplätze, etc. Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe kostenlose Getränke- & Obstversorgung Zuzahlungen zur Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt Zahlung von Überstundenzuschlägen 15% Zuzahlung zur mitarbeiterfinanzierten Altersvorsorge Unterstützung JobRad für einen entspannten Arbeitsweg Teambuildingevents, sportliche Aktivitäten Wir bieten:Attraktive Vergütung & SonderzahlungenWeihnachtsgeld & 28 Tage UrlaubJobRad & GesundheitsangeboteTeam-Events & ein modernes Arbeitsumfeld Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!bewerbung@schoplast.de | Tel 03594 7735 47 (Frau Kristin Gahse)Mehr Infos: www.schoplast.de

Die STEINERT UniSort GmbH ist als Tochterunternehmen der STEINERT GmbH der kompetente Ansprechpartner für Separationslösungen im Bereich der Nahinfrarot-Technologie am Standort Zittau. Als kleinerer Mittelständler im Maschinenbau vereinen wir Tradition mit technologischer Innovation. Wir beherrschen Schlüsselanwendungen, die heute und in Zukunft gefragt sind. Unseren Arbeitnehmern bieten wir Verantwortung dank extrem flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer international und solide aufgestellten Gruppe verbinden. Um die kontinuierliche Wachstumsentwicklung der STEINERT UniSort GmbH auch zukünftig weiter voranzutreiben, suchen wir am Standort Zittau Verstärkung für unser internes Entwicklungsteam, um die innovative Software unserer Maschinen auf das nächste Level zu heben.   Mitarbeiter Softwareentwicklung (all genders) Das können Sie für uns tun: Entwicklung von Sortier- und Steuerungssoftware Schwachstellenanalyse und Weiterentwicklung der vorhandenen Seriensoftware Hardwarenaher Test von neuen Softwarekomponenten im firmeneigenen Technikum Überführung neuer Softwareentwicklungen in Serienmaschinen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Konstruktion, E-Konstruktion, Technikum) Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Freiraum für eigene Ideen Was wir uns von Ihnen wünschen: abgeschlossene Technikerausbildung oder Studium im technischen Bereich mit entsprechender Erfahrung in der Programmierung alternativ Abschluss im Bereich Informatik vorhandene Programmierkenntnisse C#, C++ oder strukturierter Text Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme und Netzwerktechnologien erste Kenntnisse im Umgang mit Bildverarbeitung wünschenswert Verständnis für Prozesstechnologie und komplexere Zusammenhänge persönliche Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit anwendungsbereite Englischkenntnisse Was uns auszeichnet: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit intensiver Einarbeitung nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitweise remote zu arbeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben als Mitarbeiter im Entwicklungsteam eines Unternehmens mit Geschäftsfeld im Umweltschutz und in der Ressourcengewinnung Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer global agierenden Unternehmensgruppe Angenehmes Arbeitsumfeld (sympathisches Team, Kantine mit täglich wechselndem Angebot, kostenfreie Getränke etc.) Jobrad-Angebot 30 Tage Urlaub Übernahme der Kinderbetreuungskosten in der Kita Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Mit der Bewerbung stimmen Sie, jederzeit widerrufbar, der Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten zu Zwecken des Auswahlverfahrens im Rahmen unserer Datenschutzbestimmungen (einsehbar auf www.steinert.de) zu.   Hier finden Sie den Link zum Bewerbungsformular.

Wir suchen unsere neue Geschäftsführung (m/w/d) Steinhaus e.V. Bautzen/Budyšin Vollzeit | unbefristet |Bewerbungstandems sind möglich    Du glaubst an Soziokultur als Motor für gesellschaftlichen Zusammenhalt? Du kannst Menschen begeistern, Position beziehen und sicher mit Finanzen umgehen? Dann möchten wir Dich kennenlernen.    Wer wir sind  Das Steinhaus ist seit 1995 eines der zentralen soziokulturellen Zentren in der Oberlausitz. Wir verbinden Jugend- und Sozialarbeit mit Kulturveranstaltungen, Beteiligungsprojekten und offenen Formaten für alle Generationen. Wir sind ein offenes Haus, bürgerschaftlich getragen, klar in Haltung und Praxis. Jährlich erreichen wir mit unseren Angeboten und Dienstleistungen rund 50.000 Menschen. Unser Team besteht aus 25 engagierten Mitarbeitenden – unterschiedlich in Profession, Perspektive und Arbeitsfeld, vereint durch den Anspruch, Soziokultur gemeinsam wirksam zu gestalten. Jetzt suchen wir eine Geschäftsführung, die präsent ist, kommunikationsstark auftritt und mit uns Zukunft gestaltet.    Deine Rolle bei uns Stimme & Gesicht des Steinhauses  Du vertrittst das Steinhaus nach außen: gegenüber Fördermittelgeber:innen, Politik, Verwaltung, Kooperationspartner:innen und Öffentlichkeit. Du wirkst in Netzwerken und Gremien mit, kannst Inhalte klar formulieren, Position beziehen und Interessen souverän vertreten. Selbstverständlich identifizierst du dich dabei mit unserer Satzung und unseren Werten.    Führung gemeinsam denken  Du führst unser Team wertschätzend, verbindlich und mit klarer Kommunikation und einem humanistischen Menschenbild. Du schaffst Orientierung, stärkst Zusammenarbeit und triffst Entscheidungen – transparent und nachvollziehbar.     Soziokultur weiterdenken & umsetzen   Gemeinsam mit Vorstand und Leitungsteam entwickelst du das Steinhaus strategisch weiter: inhaltlich, strukturell und konzeptionell. Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst Projekte sowie Formate und setzt diese um.    Verantwortung übernehmen Du trägst die betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für Haushalt, Controlling, Fördermittel, Verwaltung und wirtschaftliche Geschäftsbetriebe. Zahlen schrecken dich nicht ab – sie geben dir Orientierung und Handlungsspielraum.    Was du mitbringst  Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Kulturmanagement, Sozial-, Kultur- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation  Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise im gemeinnützigen Vereinskontext in der Soziokultur und/oder Jugendhilfe   Ausgeprägte kommunikative Stärke, Präsenz und Durchsetzungsvermögen – nach innen wie nach außen  Die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, Positionen zu vertreten und Entscheidungen zu treffen  Erfahrung im Personal-, Finanz- und Projektmanagement  Verständnis für zuwendungsfinanzierte Strukturen  Identifikation mit den Werten der Soziokultur, demokratischer Bildung und kultureller Teilhabe  Bereitschaft zur Arbeit am Abend oder am Wochenende  Führerschein Klasse B  Was wir dir bieten  Eine unbefristete Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum ab Juni 2026  Vergütung bis EG 13 TVöD-VKA (bei entsprechender Qualifikation)  Ein engagiertes, kreatives und fachlich starkes Team Flache Hierarchien und kurze Wege  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Unterstützung bei Weiterbildung, Supervision und Qualifizierung  30 Urlaubstage sowie Sonderzahlungen  Barrierefreier Arbeitsplatz  Ein Arbeitsumfeld, in dem Haltung, Kultur und Gesellschaft zusammenkommen    Warum das Steinhaus in Bautzen?  Weil dieser Ort seit über 100 Jahren Teil der Stadtgesellschaft ist. Weil wir überzeugt sind, dass starke Orte starke Menschen brauchen. Weil Soziokultur ein Bestandteil der Gesellschaft ist.   Klingt nach dir?  Dann schick uns deine Bewerbung (PDF, max. 10 MB) ab sofort an vorstand@steinhaus-bautzen.de    Fragen?  Franziska Herz (Vorständin) - vorstand@steinhaus-bautzen.de   

Hornig-Immobilien steht seit über 30 Jahren für Erfolg und Expertise in der Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien setzen wir auf ein starkes Team, das mit individueller Betreuung und persönlichem Service überzeugt. Gemeinsam mit unserem Partnerunternehmen Hornig Auktionen wählen wir für jede Immobilie die optimale Vermarktungsmethode– zielgerichtet, durchdacht und erfolgsorientiert.   Du hast eine Leidenschaft für Immobilien, möchtest jedoch nicht direkt an der Front im Außendienst agieren? Dann komm in unser Team Bautzen als Vertriebsassistenz Maklerabteilung (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit   Dein Job: Mit Deiner Ausbildung als Immobilienkaufmann/ -frau (bzw. ähnlicher immobilienspezifischer Ausbildung) ziehst Du die Fäden und übernimmst Vertriebs- und Bürotätigkeiten für unsere Immobilienmakler Du nutzt Deine Kreativität in der Exposéerstellung Du kümmerst Dich um die Beschaffung und Aufbereitung von Objekt- und Vertragsunterlagen, erstellst Grundrisse und Energieausweise Du sorgst für eine akkurate Dokumentation und Büroorganisation Du bringst Dich ein und optimierst mit Deinen eigenen Ideen den Prozess Idealerweise postest Du auch unsere News in den einschlägigen Social-Media-Plattformen Das wünschen wir uns von dir: Du kannst souverän und kompetent kommunizieren Du handelst serviceorientiert und gern im Team Deine strukturierte, korrekte und zielorientierte Arbeitsweise sind deine Stärken Du kannst mit dem Computer umgehen und fuchst dich gern in immobilienspezifische Software rein Deine Kenntnisse im Maklergeschäft bringst Du gern mit ein Du packst gerne mit an und hast den Blick fürs große Ganze – immer im Sinne von Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen Deine Vorteile: Sicherheit durch unbefristete Festanstellung in einem renommierten Unternehmen Persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen Leistungsgerechte Vergütung Wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Zahlreiche Extras, wie z.B. Tankgutschein, Kindergartenbeitrag etc. Wir suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein.   Wenn bis hierher alles für Dich passt, lass uns mehr wissen zu Deinem Werdegang, Deinem Gehaltswunsch und wann es für Dich bei uns losgehen kann. Sende uns deine Bewerbung an: bewerbung@hornig-immobilien.de Dein Ansprechpartner: Jan Hornig  0171 8510337 Hornig-Immobilien GmbHInnere Lauenstraße 202625 Bautzen hornig-immobilien.de

Sie sind motiviert, zuverlässig, empathisch, arbeiten strukturiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. Gerne stellen Sie sich neuen Herausforderungen, sind Teamplayer/in und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt. Sie erwartet ein dynamisches und motiviertes Team, ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 eine(n) Jobcoach/Vermittlungsfachkraft (m/w/d). Das Unternehmen Die Zittauer Bildungsgesellschaft gGmbH ist ein etablierter Träger der beruflichen Bildung und sozialen Arbeit in der Region mit Standorten in Zittau, Löbau, Neugersdorf und Görlitz. Die Gesellschaft arbeitet bei Bedarf mit Bildungsträgern, Vereinen oder Arbeitgebern zur Erbringung der Bildungsleistungen oder zur Erfüllung der Ziele in Sozialarbeit zusammen. Im besonderen Maße dienen die von der Zittauer Bildungsgesellschaft gemeinnützige GmbH betriebenen Einrichtungen der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen und Erwachsenen fürunterschiedliche Berufsqualifikationen. Tätigkeitsbeschreibung Analyse der individuellen Leistungsvoraussetzungen der Teilnehmenden und der Bewerberprofile Durchführung des Projektes gemäß Konzept und Leistungsbeschreibung, Vorträge zu Sachthemen, Führung der Gesprächsrunden, Arbeit mit externen Partnern Vermittlung von Kenntnissen im Bereich Selbstmanagement und bei der Nutzung und Recherche in Online-Job-Portalen Aufzeigen von Unterstützungsleistungen, beispielsweise in Bezug auf Informationen zum Arbeitsmarkt, Mobilität, Kinderbetreuung, Qualifikation etc. Bewerbungscoaching und -training individuelle Zuordnung von Praktika, Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten Anwesenheitserfassung, Beobachtung sowie Beurteilung der Teilnehmenden Erstellen der maßnahmespezifischen Dokumentation zielgruppenspezifische Förderung der Arbeitsbereitschaft der Teilnehmenden Entwicklung sozialer und personaler Kompetenzen bei den Teilnehmenden Mitwirkung an Teamberatungen und an der Entwicklung neuer Lernkonzepte Teilnahme an Weiterbildungen Individuelle Aufgaben Sie fördern und begleiten Teilnehmende in ihrer individuellen Entwicklung im Projekt. Sie sind im Rahmen der Maßnahme das Bindeglied zwischen den Teilnehmenden und dem Auftraggeber bzw. zu Betrieben und sonstigen Projektpartnern. Sie unterzeichnen Teilnehmereinschätzungen, Anwesenheitslisten, Protokolle und Berichte und führen die teilnehmerbezogenen Korrespondenz. Fachliche Qualifikation Berufsabschluss und pädagogische Eignung z. B. Abschluss nach der Ausbildereignungsprüfung AEVO oder Abschluss als Meister/Techniker oder Coaching-Ausbildung oder Persönlichkeitstrainer oder Motivationstrainer und 2-jährige Berufserfahrung in der Erwachsenbildung oder in der Mitarbeiterführung und fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation und Wir bieten eine befristete Arbeitsstelle in Voll- oder Teilzeit, mit der Option auf Verlängerung Vergütung nach Tarif Aus- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub 3 Karenztage Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Weitere Informationen zur Arbeitsstelle Führerschein (Klasse B) wünschenswert

Hauswirtschaftliche Assistenz (m/w/d) – Teilzeit / MinijobRaum Zittau / Oberlausitz Zur Unterstützung unseres Teams auf unserer familiengeführten Alpaka-Farm suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte hauswirtschaftliche Assistenz (m/w/d). Unser Hof bietet tiergestützte Freizeitangebote für Familien, Gruppen, Senioren sowie Menschen mit Einschränkungen – in ruhiger, naturnaher Atmosphäre. Ihre Aufgaben Wäschepflege (Waschen, Trocknen, Falten und Bügeln) Grundreinigung von Ferienhaus und Wohnhaus Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene und Ordnung Unterstützung nach Veranstaltungen (Abräumen und Reinigen von Geschirr und Küchenutensilien) Das bringen Sie mit Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Sorgfalt, Ordnungssinn und Blick fürs Detail Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit   Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten nach Absprache (Teilzeit oder Minijob) Familiäres Arbeitsumfeld Arbeiten in naturnaher Umgebung mit Tieren Sinnstiftende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben ArbeitsortRaum Zittau / Oberlausitz Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre kurze Bewerbung oder eine unkomplizierte Kontaktaufnahme!

Für unsere Kanzlei mit Spezialisierung im Wirtschafts- und Insolvenzrecht auf der Jakobstraße in Görlitz suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter/ eine Mitarbeiterin (vorerst in Teilzeit). Von den Aufgaben umfasst sind: Empfang von Mandanten Entgegennahme von Telefonaten Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post Eintragung und Überwachung von Fristen und Terminen Daten- und Textverarbeitung Büroorganisation und allgemeine Unterstützung des Rechtsanwalts Erwartet werden: Guter Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Neugier, Lernfähigkeit Voraussetzungen: Rechts-, verwaltungs- oder wirtschaftsnahe Ausbildung oder Studium Berufserfahrung und Fremdsprachenkenntnisse sind gern gesehen, aber kein Muss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail.

Wir suchen dich! Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Kodersdorf, in der Nähe von Görlitz, suchen wir ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator Supply Chain & Operational Excellence (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in allen Bereichen der Supply Chain, insbesondere in logistischen Prozessen, Materialflüssen, Lagerung, Transport und Bestandsmanagement Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung logistischer Abläufe mithilfe von Methoden aus dem Bereich Operational Excellence (z. B. Lean, Wertstromanalyse, Prozessbenchmarking) Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung von Supply-Chain- und Logistikprozessen Entwicklung, Einführung und Überwachung aussagekräftiger Kennzahlensysteme (KPIs) zur Steuerung und Verbesserung der Supply Chain Performance Unterstützung des Aufbaus und der Optimierung eines leistungsfähigen Bestandsmanagements Konzeption und Umsetzung neuer Transport- und Logistikkonzepte sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter Lager- und Distributionsprozesse Förderung und Moderation kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) in Logistik und Supply Chain, Durchführung von Workshops und Trainings Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit Einkauf, Produktion, Qualität, IT und anderen relevanten Fachabteilungen Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben (z. B. Arbeitsschutz, LuftSIG, ESG-Anforderungen) im gesamten Verantwortungsbereich Ergänzungen und Erweiterungen dieser Tätigkeiten sind jederzeit möglich, bzw. gleichartige Tätigkeiten können angewiesen werden Das wünschen wir uns von dir: Erforderlich sind Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch einen abgeschlossenen 3jähriges Fachstudium (BA) und langjährige fachspezifische Berufserfahrung erworben werden Berufserfahrung in der Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen, im Bereich Operational Excellence, Lean Management/KVP oder in Projekten im Produktionsumfeld Nachgewiesene Erfahrung im eigenständigen Leiten oder Koordinieren von (Teil-)Projekten zur Prozess-, Materialfluss-, Layout- oder Organisationsentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Einführung und Steuerung wertschöpfungsübergreifender Kennzahlen (KPI) Umfassende Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Methoden und Tools (z. B. Lean, Wertstromanalyse, kontinuierlicher Verbesserungsprozess/KVP, digitale Prozessanalyse). Routinierter Umgang mit SAP, ERP-Systemen und MS Office; idealerweise Erfahrung im Umgang mit Business Intelligence- und Visualisierungstools (z. B. Power BI, QlikView) sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, SAP sicheres Agieren in Wort und Schrift in englischer Sprache Kenntnisse in der Führung von Projekten Analytisches und strategisches Denkvermögen Teamfähigkeit, Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und eigenständiges prozessorientiertes Denken und Handeln verantwortliches, kosteneffizientes Handeln, hohe Zuverlässigkeit Einzelheiten zu den Anforderungen s. Anlage „Anforderungsprofil“ zur OA 7.2-002   Das bieten wir dir: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege einen modernen Arbeitsplatz ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach Haustarifvertrag bis zu 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten eine 38-Stundenwoche JobRad (Fahrrad-Leasing) Essenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Kostenfreie Parkplätze  Wenn du Freude daran hast, dich aktiv mit deinen Ideen einzubringen, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig!   Haben wir dich überzeugt? Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und freuen uns über deine Bewerbung.