Für unser Team im Seniorenpflegeheim "Am Kupper" in 02708 Obercunnersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn eine Pflegehilfskraft (m/w/d) mit 30 Stunden/Woche.       Das bieten wir Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 30 Stunden pro Woche Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag) arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit) Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug) JobRad Dienstradleasing Team- und Firmenevents mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit) betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen   Das wünschen wir uns von Ihnen: Berufserfahrung in der Grundpflege, idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz   Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Claudia Beckel - Leitung PersonalwesenTelefon: 03585 8664-0

 Pflegekraft (m/w/d) für unsere stationäre Pflege  Einsatzort:   DRK Pflegeeinrichtungen Ihre Aufgaben: Erbringung von Leistungen der Grundpflege, Hauswirtschaft und Betreuung gemäß Planung (Teil)Leistungen der Behandlungspflege erbringen, dies nur bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation (LG 1 Schein Erfassung eines veränderten Pflegebedarfs und Kommunikation dessen an die Pflegefachkraft Dokumentation aller pflegerischen Leistungen im jeweiligen Dokumentationssystem, in Verbindung mit der Weitergabe von Informationen an die Pflegefachkräfte Einhaltung hygienischer Standards auch in Bezug des Umgangs mit Lebensmitteln Betreuung unter Wertschätzung und Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten, Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten der Pflegebedürftigen Anleitung, Motivation und Hilfe beim Wiedererlernen bzw. selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens, in Verbindung mit der Auswahl von Hilfsmitteln und Möglichkeiten, die die Selbständigkeit fördern Kontakt zu den Pflegebedürftigen und deren Angehörigen pflegen Durchführung rechtzeitiger Bedarfsanmeldungen innerhalb der Organisationseinheit (bspw. Bestellung von Pflegematerialien, Hygienemittel Einbringen von Verbesserungsvorschlägen Beteiligung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen Sachgerechte und ressourcenschonende Handhaben von Pflegeutensilien und Geräten sowie sachgerechtes Bevorraten und angemessenes Gebrauchen von Pflegematerialien und pflegeunterstützenden Hilfsmitteln Umsetzung des Qualitätsmanagements Persönliche Voraussetzungen: Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes besondere Sensibilität im Umgang mit den zu Pflegenden und deren Angehörigen körperliche Belastbarkeit und psychische Stabilität Flexibilität und Selbständigkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Einfühlungsvermögen, Toleranz und Offenheit Fähigkeit und Bereitschaft zu Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Kritikfähigkeit, Konfliktbewältigungsvermögen Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung   Fachliche Voraussetzungen: einjährige bzw. zweijährige Ausbildung in der Krankenpflege Interesse an einer Tätigkeit in der Pflege, Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung in dieses Tätigkeitsgebiet anwendungsbereite EDV-Grundkenntnisse ggf. gültige Fahrerlaubnis der Klasse B  Unser Angebot: Vergütung nach dem Tarifvertrag DRK Sachsen betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen ein attraktiv ausgestatteter Arbeitsplatz Wir haben Ihr Interesse geweckt bzw. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann senden sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung. Bewerbung über: Bewerbungsformular Bewerbungs E-Mail: h5pn3i0_tid5ytx93v_1-0@karriere-beim-drk.de   Wir freuen uns auf Sie! Vertraulichkeit ist selbstverständlich.                                                            

Die Städtische Dienstleistungs-GmbH Zittau ist ein Unternehmen im Stadtkonzern Zittau mit derzeit 66 Mitarbeiter/innen. Wir nehmen hoheitliche Aufgaben im Bereich Grünflächenpflege, Bauhof, Straßenunterhaltung und Winterdienst im Auftrag der Stadtverwaltung Zittau sowie darüber hinaus Aufgaben im Bereich Bestattungswesen, Krematorium, Urnenhain, Bestattungsdienst und Betreibung des städtischen Hallenbades wahr. Für unser Team im Bereich Grünflächen/Bauhof am Standort Zittau suchen wir Sie ab sofort im Umfang von 37 Wochenstunden befristet in Krankheitsvertretung einen: Mitarbeiter Grünanlagen (m/w/d) Die rund 35 Mitarbeiter/-innen der beiden Standorte Grünflächen und Bauhof pflegen, gestalten und erhalten die städtischen Grünflächen, Parks, Spielplätze, Straßen, Grundstücke und Anlagen, reinigen die städtischen Verkehrswege und sichern den Winterdienst ab. Dabei sind gesetzliche Bestimmungen einzuhalten und umzusetzen. Ihr Aufgabengebiet im Team Grünanlagenunterhaltung umfasst dabei die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte: Mäharbeiten mit klein- und großgärtnerischer Technik, Pflege von Gehölzen, Stauden, Beet- und Balkonpflanzen, Mitarbeit bei der Anlage und Bepflanzung von Beeten und gärtnerischen Anlagen, Mitarbeit bei landschaftsunterhaltenden Maßnahmen (z.B. Wiesenreparaturen, Wegeinstandsetzung, Gießen, etc.), Manuelle Unkrautbekämpfung Manuelle Reinigungsarbeiten sowie Auf- und Abbauarbeiten bei Festivitäten u. ä., Pflege der genutzten Technik und Geräte Neben einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen: ein leistungsgerechtes Entgelt und jährliche Sonderzahlungen, eine bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents sowie ein herzlich, motiviertes und leistungsorientiertes Team. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und/oder Vorkenntnisse im gärtnerischen Bereich. Neben einer hohen Dienstleistungsorientierung arbeiten Sie zuverlässig, zielstrebig, umsichtig und verantwortungsvoll. Darüber hinaus sind Sie physisch belastbar und besitzen idealerweise mindestens einen gültigen Führerschein der Klasse BE. Wenn Sie zudem gern im Team an der frischen Luft arbeiten, dann schicken Sie uns Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Zertifikate über Zusatzqualifikationen, Beurteilungen, etc.) per E-Mail oder auf dem Postweg an folgende Adresse: Städtische Dienstleistungs-GmbH ZittauFriedensstraße 1702763 ZittauE-Mail: bewerbung@sdg-zittau.de Für Rückfragen zum Tätigkeitsinhalt wenden Sie sich bitte per E-Mail oder telefonisch an den Bereichsleiter Herrn Faßbender, E‑Mail: n.fassbender@sdg-zittau.de; Tel.: 03583 79664550. Für Rückfragen zum Bewerberprozess steht Ihnen die Personalreferentin telefonisch Frau Hentschel unter der Rufnummer 03583 79663 513 zur Verfügung. Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen nur unter Beifügen eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden und Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.

Wir suchen ab sofort für unseren Empfang einen Mitarbeiter (w/m/d) Ihr Aufgaben:          Empfang der Besucher          Telefondienst          Rechnungseingang          Führen der Kasse          Posteingang und Postausgang          Buchung von Unterkünften          allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation   Von Vorteil ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Angedacht ist die Stelle für 30 - 40 h/Woche. Wir wünschen uns ein nettes und freundliches Auftreten, Leistungsbereitschaft, eine zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit. Wir bieten ein familiäres Arbeitsklima. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die persönliche und fachliche Entwicklung haben in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an: Metallbau Schubert GmbH Fr. Thun Erligheimer Ring 3 02829 Markersdorf bewerbung@metallbau-schubert.de   

Wir beherrschen die Kunst der Extrusion. Das Formen steifplastischer Massen mit ihren anspruchsvollen Eigenschaften ist unser Metier.Unser Spezialgebiet sind Maschinen und Anlagen für die Technische, Grob- und Feinkeramik zur Aufbereitung, Dosierung, Formgebung und Handhabung von plastischen Massen. Hochleistungsextruder und Pelletierer von ECT-KEMA werden weltweit bei namhaften Unternehmen der Chemischen Industrie, der Recycling-Industrie, im Energiesektor, der Elektroindustrie, Automotive u.v.a.m. zur Extrusion von Geometrien jeglicher Art eingesetzt. Ob filigrane Wabenkörper, feinste Filter, Dünne Folien oder Schüttgutkatalysatoren - die Einsatzbereiche für unsere Produkte vielseitig. Unser Portfolio reicht vom Laborextruder für Prozesssimulation im Technikum bis zu großen mehrstufigen Extrusionsanlagen in der Produktion. Die individuellen Wünsche unserer Kunden sind uns Herzensangelegenheit und Herausforderung zugleich. Wir sind dabei, wenn aus neuen Ideen innovative marktfähige Produkte entstehen - effizient, kostengünstig und nachhaltig.   Unterstützen Sie uns als: Kaufmännischer Sachbearbeiter / Industriekaufmann (m/­­w/­­d) Das Projekt im Blick, die Zahlen im Griff.Sie verbinden Einkauf und Rechnungswesen. An dieser wichtigen Schnittstelle tragen Sie aktiv dazu bei, dass unsere weltweit gefragten Sondermaschinen reibungslos realisiert werden - von der Bestellung bis zur Buchung. Ihre Aufgaben im Einkauf Beschaffung von Maschinenkomponenten sowie Hilfs- und Betriebs­stoffen, Ersatzteilen, Werkzeugen, Klein­geräten, Verbrauchs­materialien und Dienst­leistungen aller Art Preis- und Konditions­verhandlungen sowie Ermittlung von Einsparpotentialen Angebotsvergleiche, Bestellabwicklung, Terminüberwachung und Reklamationsabwicklung Unterstützung in der Auftragsabwicklung Betreuung des ERP-Systems (Programmierkenntnisse nicht erforderlich!) Zugriffsverwaltung und Datenpflege Ihre Aufgaben im Rechnungswesen Einspielen und Verbuchen der Eingangs- & Ausgangsrechnungen über DATEV sowie Bestandsbuchung Abrufen und Verbuchen von Kontenumsätzen wöchentliches Erstellen einer Zahlungs- & Überweisungsliste Zusammenfassende Meldung an das BZSt Das sollten Sie mitbringen Abschluss als Bürokaufmann, Industriekaufmann (m/w/d) Erfahrungen in der Auftragsabwicklung, Einkauf, Buchhaltung, Büromanagement Erfahrungen mit ERP-Systemen / Affinität für IT-Lösungen wünschenswert Erfahrungen mit DATEV wünschenswert Gute MS Office-Kenntnisse Sehr gutes Deutsch sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit Es erwarten Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus der ganzen Welt Regelmäßige Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung Freuen Sie sich auf Ein tolles motiviertes Team Flache Hierarchien und einen vertrauensvollen Umgang Jährliche Firmenevents... und viel Spaß bei der Arbeit Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: karriere@ect-kema.de www.ect-kema.de

Die Herrnhuter Diakonie ist eine traditionsreiche gemeinnützige Stiftung. In den Arbeitsfeldern Altenhilfe, Behindertenhilfe, Bildung, Kinder- und Jugendhilfe sowie Hospiz- und Palliativarbeit sind gut 660 hauptamtlich und 200 ehrenamtlich Mitarbeitende an sechs Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt tätig. Unser Altenpflegeheim Dora-Schmitt-Haus in Kleinwelka ist ein Zuhause für 63 Bewohnerinnen und Bewohner. Es ist unser Ziel, den täglichen Dienst mit Sorgfalt, Einfühlungsvermögen und in hoher Qualität zu erbringen. Dafür wünschen wir uns Menschen mit Herz und Verstand. Für diesen Stiftungsbereich suchen wir ab 01.07.2026 eine: Pflegekraft, Altenpfleghelfer oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit Aufgabenschwerpunkte: Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegerischen Wissensstand professionelle, verständnisvolle und einfühlsame Angehörigenarbeit, sowie Zusammenarbeit mit Betreuern, Ärzten und Therapeuten Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Altenpflege- / Krankenpflegehilfe zwigend erforderlich physische und psychische Belastbarkeit Berufs- und Lebenserfahrung sind wünschenswert christliche Wertorientierung und die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mit zu gestalten kompetente und geduldige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, Umsichtigkeit, Durchsetzungsvermögen, Termintreue Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenend- und  Feiertagsdiensten Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (AVR), 3004,20 € (Vollzeit) bei 2-jähriger Berufserfahrung zzgl. Zulagen Teilzeit für bis zu 30h/Woche, unbefristet Vergütung sämtlicher Schicht- und Zeitzuschläge, weitere Gehaltsbestandteile wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung Grundurlaub von 31 Tagen sowie tariflicher Zusatzurlaub für Nachtdienste attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Teamcoaching Jobrad (Möglichkeit der privaten und dienstlichen Nutzung von bis zu zwei Leasing-Fahrrädern) freundliches und angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten Team Unterstützung bei der lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Bei Fragen steht Ihnen die Stiftungsbereichsleiterin Dorothea Petrat unter Tel.: 035935 270640 zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie möglichst in elektronischer Form an personal@herrnhuter-diakonie.de oder per Post an Herrnhuter Diakonie, Personalabteilung, Zittauer Str. 19, 02747 Herrnhut.

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.   Für den Bereich Instandhaltung suchen wir am Standort Bernstadt einen Mechatroniker (m/w/d).   IHRE AUFGABEN: Sicherstellung des reibungslosen Produktionsbetriebs – Überwachung unserer Anlagen im Rahmen des Schichtbetriebs Störungsbehebung – Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Systemen Wartung & Instandhaltung – regelmäßige Wartungsarbeiten sowie fachgerechte Reparaturen und Instandhaltungen zur Verlängerung der Analagenlebensdauer Elektro- und Steuerungstechnik – allgemeine Arbeiten im Bereich Hydraulik, Pneumatik Elektro- und Steuerungstechnik Prüfung nach Standards – Durchführung von elektrischen Prüfungen gemäß nach VDE 0701, VDE 0702 sowie VDE 0113 nach Instandsetzungen und Wiederholungsprüfungen Modernisierung & Optimierung – Installation und Nachrüstung mechanischer und elektrischer Komponenten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagentechnik Zusammenarbeit mit anderen Bereichen – enge Abstimmung mit der Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern Dokumentation & Qualitätssicherung – sorgfältige Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Prüfprotokolle   IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Techniker in Richtung Mechatronik mit Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Gute Fachkenntnisse im Umgang mit elektrischen, mechanischen und pneumatischen Systemen in halb und vollautomatischen Produktionsanlagen Kompetenz in der systemischen Fehlersuche und selbstständige Problemlösung in technischen Systemen Know-how in SPS-Programmierung (Siemens S7 und/oder Beckhoff) wünschenswert Know-how in Robotertechnik (EPSON und/oder ABB) wünschenswert Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen technischen Systemen Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- sowie Polnischkenntnisse sind von Vorteil fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) Lesen und verstehen von Anleitungen, Beschreibungen, Plänen und Anweisungen Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz ist wünschenswert   BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens:  ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich unter www.birkenstock-group.de/karriere

Wir planen mit dem Projekt „UNITED HEAT“ der Europastadt Görlitz/Zgorzelec den Ersatz konventioneller durch regenerative Wärmeerzeuger und den Zusammenschluss der Wärmenetze der SWG und der polnischen Nachbarstadt Zgorzelec. Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und sind motiviert, sich regional für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft einzubringen? Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Projektleitung aktiv bei der Umsetzung des Bau- und Infrastrukturprojektes "UNITED HEAT" als:  Referent Projektfinanzen und Fördermittelmanagement (m/w/d) Das können Sie bei uns bewegen: Fördermittelmanagement: Erarbeitung von Förderanträgen sowie Steuerung und Dokumentation der Fördermittelausgaben im Projekt UNITED HEAT zur Erstellung von Verwendungsnachweisen und Reportings in enger Zusammenarbeit mit den Förderbehörden auf nationaler und EU-Ebene sowie mit unserem polnischen Projektpartner Projektbudgetverantwortung: Nachhalten, Aktualisieren und Vertreten der Projekt-Budgets für UNITED HEAT, Verwaltung aller Projektausgaben und Rechnungsprüfung Kaufmännische Projektberichterstattung: Unterstützung der Projektleitung und regelmäßige Berichterstattung über den Stand der Zahlen im Projekt UNITED HEAT an das Management  Zentraler Ansprechpartner: für die Projektfinanen und enge Zusammenarbeit mit dem UNITED HEAT Projektteam, den Vertragspartnern insbesondere mit unserem Projekt-Management-Consultant und der SWG-Abteilungen Anlagenbuchhaltung, Einkauf und Controlling Damit überzeugen Sie uns: Studienabschluss Wirtschaftswissenschaften bzw. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar einschlägige Berufserfahrung im Fördermittelmanagement sowie der kaufmännischen Begleitung von Investitions- oder Infrastrukturprojekten (gerne im Energie- und Bausektor)  analytisches Denken, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise sowie sorgfältiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz sehr gute Excel-Kenntnisse, wünschenswert SAP-Kenntnisse  sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch, Polnisch wünschenswert Das bieten wir Ihnen: flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte) attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V, EG 8) Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung Zuschuss Jobticket berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten SWG Campus als E-Learning-Plattform Firmen- und Konzernevents Mitarbeiter-/Aktienprogrammangebote Veolia Deutschland Mehr Informationen zum Bau- und Infrastrukturprojekt UNITED HEAT: www.united-heat.com  Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten (EU-DSGVO, gem. §26 BDSG) finden Sie auf unserer Homepage.

Wir von der HS Timber Group blicken gerne aus unterschiedlichen Perspektiven auf unsere Arbeit. So behalten wir stets neue Wege und innovative Lösungen für die Zukunft im Auge. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die Großes bewegen, sich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam eine Zukunft aufbauen wollen. Was wir eigentlich tun? Mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Rumänien, Finnland und Argentinien verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kunden auf der ganzen Welt. Bauen auch Sie Ihre Zukunft mit unserem Holz!   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Kodersdorf (Görlitz/ Sachsen) eine(n) engagierte(n), dynamische(n) und flexible(n) Baumaschinenführer Rundholzplatz (m/w/d) Ihre Aufgaben: sach- und fachgerechtes Führen von Fahrzeugen (Bagger, Highlift etc.) Be- und Entladen des Rundholzes von LKW`s und Waggons logistisches Bewegen des Rundholzes auf dem Rundholzplatz (Leeren der Boxen, Polteraufbau ect.) Überwachung der Ordnung und Sauberkeit im Bereich des Rundholzplatzes  flexibler Einsatz innerhalb des Unternehmens Ihr Profil Berechtigung zum Führen von Baumaschinen einschlägige Berufserfahrungen im Bedienen von Baumaschinen Bereitschaft zur Schichtarbeit zielorientierte, selbständige und genaue Arbeitsweise Sinn und Verständnis für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Motorkettensägeschein wünschenswert gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot eine anspruchsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen, globalen und wachsenden Unternehmen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtgeld monatlich 50€ steuerfreier Sachbezug betriebseigene Kantine   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal. Bauen auch Sie Ihre Zukunft mit unserem Holz!

Das familiengeführte Unternehmen steht bereits seit 1927 für exklusive Frottiermarken Made in Germany. Mit einem umfassenden, designorientierten Produktsortiment rund um die Themenwelten Bad & Bett hat sichdas Unternehmen mit der Marke MÖVE als internationaler und anspruchsvoller Lifestyle Anbieter etabliert. Die Marke MÖVE ist im gehobenen Fachhandel in Deutschland, Europa und Asien erhältlich, die Produktewerden zudem über eine Reihe eigener Flagship-Stores sowie über zahlreiche Shop-in-Shops in mittlerweileüber 40 Ländern weltweit vertrieben. Wir suchen für unseren Stammsitz und Produktionsstandort in Großschönau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hochmotivierten und qualifizierten  LEITER WEBEREI / WARENSCHAU (M./W./D.)   Mit dieser spannenden und vielseitigen Tätigkeit sind Sie ein wichtiger Teil im Produktionsprozess unseres Unternehmens. Mit Ihrem Erfolg und mit der Sicherstellung von reibungslosen und fehlerfreien Produktionsprozessen bilden Sie die Grundlage für die nachgelagerten Produktionsschritte und letztendlich zur Termintreue und Zufriedenheit beim Kunden.Sie stimmen sich eng mit den Disponenten ab.Sie sind dem Bereichsleiter Produktion/Technik/Versand direkt unterstellt und tragen selbst Verantwortung für Ihre Abteilung und für übertragenen Projekte.   IHRE AUFGABEN Anleitung der Schichtleiter/Teamleiter zur Umsetzung der Aufgaben und Unternehmensziele Planung, Organisation und Kontrolle der Arbeit in der Weberei und in der Warenschau –Personaleinsatzplanung Steuerung und Überwachung der betrieblichen Kennziffern im Bereich Organisation eines ordnungsgemäßen Arbeitsablaufes, der Anlagenverfügbarkeit, der auftrags- und qualitätsgerechten Abwicklung der Fertigungsaufträge sowie der Ordnung, Sauberkeit und Pünktlichkeit in der Weberei und der Warenschau Organisation von Wartungen und Reparaturen und deren Dokumentation, Ersatzteilmanagement Erfassung und Planung erforderlicher Qualifikationsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Überwachung der Einhaltung von Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen, des Qualitäts- und Umweltmanagements, in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Mitarbeit an der Verbesserung dieser Prozesse Überwachung, Kontrolle und Durchsetzung des sorgsamen Umganges mit Maschinen und Anlagen Kontrolle der leistungsgerechten Entlohnung der Mitarbeiter IHR PROFIL Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Textiltechniker, Diplomingenieur /Textilingenieur oder Meister mit Schwerpunkt Weberei vorweisen Sie besitzen Erfahrungen auf der Führungsebene in der Textilindustrie, haben schon als Abteilungsleiter, Produktionsleiter o.ä. gearbeitet Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie sind motiviert und leistungsbereit, haben die „textile Leidenschaft“ inne und besitzen eine natürliche Autorität, gepaart mit einer werteorientierten Führungskultur bei technischen Fragen agieren Sie als leidenschaftlicher Problemlöser technikaffin und mit ausgeprägtem kaufmännischem Sachverstand Sie besitzen sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten gepaart mit hoher sozialer Kompetenz, Sie sind teamfähig und organisationsstark Sie sind Ansprechpartner für technisch/technologische Fragestellungen, geben Impulse für Prozessoptimierungen und unterstützen das betriebliche Vorschlagswesen anwendungssichere Kenntnisse in ERP-Systemen sind vorhanden, ebenso Kenntnisse zu Fragen der Arbeitssicherheit, des Qualitäts-, Energie- und Umweltmanagements WIR BIETEN eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen flache Hierarchien, sowie ein äußerst sympathisches und kollegiales Team ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Teamevents und attraktive Mitarbeiter-Benefits Jobrad – Fahrradleasing für Mitarbeiter, auch zur privaten Nutzung Wir sind ständig auf der Suche nach aufgeschlossenen und motivierten Menschen, die es verstehen, gute Ideen auch umzusetzen und die gerne etwas Neues mitgestalten möchten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail an unsere Personalabteilung:  frottana Textil GmbH & Co. KGRalph Räder / PersonalleitungWaltersdorfer Straße 54, 02779 GroßschönauTelefon: +49 35841 8–217E-Mail: ralph.raeder@frottana.de