chef(fe) de partie du lundi au vendredi service midi et soir repos samedi/dimanche vacances 3 semaines en aout , 2 semaines pour noel/jour de l'an 2300/2400 net

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Prêt(e) à valoriser chaque visite en tant qu'Hôte(sse) d'accueil (F/H) ? Vous contribuerez à une expérience visiteur fluide et mémorable en assurant l'accueil, la coordination des activités et la fiabilité des encaissements - Accueillez, orientez et informez chaque visiteur, tout en gérant les appels, les courriels, la conciergerie et la qualité des espaces - Suivez les réservations et la billetterie en ligne, ajustez les plannings et transmettez les informations essentielles aux équipes concernées - Sécurisez les opérations de caisse, contrôlez la trésorerie et intervenez ponctuellement en boutique, en visite ou en sommellerie selon vos compétences Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 245/jours - Salaire: 21.19 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes un-e hôte-sse d'accueil dynamique, garant-e d'une expérience visiteur fluide, chaleureuse et irréprochable - Vous justifiez d'une première expérience en accueil, billetterie ou relation client - Vous maîtrisez l'encaissement, le suivi de caisse et les outils de réservation - Vous démontrez organisation, réactivité et sang-froid face aux imprévus - Vous détenez idéalement un Bac professionnel Métiers de l'accueil et pratiquez l'anglais Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un(e) INFIRMIER(E). Vous interviendrez au sein d'un EHPAD sur les missions suivantes : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soin. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Distribuer les traitements. - Gérer les rendez-vous médicaux. - Dialoguer, favoriser les liens familiaux quand ils existent, lutter contre la solitude, contre les addictions - Aider à gérer leur stress. - Réfection de pansements. Profil recherché : - Votre sens de l'écoute et votre capacité de communication sont vos principaux atouts. - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. - Vos qualités relationnelles et d'adaptabilité ainsi que vos capacités d'observation et de transmissions ne sont plus à démontrer.

Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Agent de service en restauration collective (H/F) dans une société de formation basée à Beaurepaire MISSIONS DU POSTE Au sein d'un centre de formation, vous participez au bon fonctionnement du service de restauration collective. Vous assurez la préparation des repas avant le service, leur distribution aux convives ainsi que l'entretien des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparation et remise en température Réceptionner et préparer les plats livrés. Assurer la remise en température des préparations à l'aide des fours adaptés. Vérifier les températures avant le service conformément aux procédures HACCP. Service des repas Assurer la distribution des repas au self. Accueillir et servir les convives avec courtoisie. Entretien et nettoyage Nettoyer la cuisine et les espaces de restauration. Effectuer la plonge du matériel, des ustensiles et des équipements. Désinfecter les plans de travail et le matériel selon les protocoles en vigueur. Participer à l'entretien quotidien des locaux dans le respect des normes d'hygiène. Hygiène et sécurité Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Respecter les procédures de sécurité et les protocoles sanitaires. Veiller au bon stockage des denrées alimentaires. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. PROFIL RECHERCHE Formation CAP Agent Polyvalent de Restauration, CAP Cuisine ou équivalent apprécié. Une formation HACCP est un plus. Expérience Une première expérience en restauration collective, restauration scolaire, entreprise ou médico-sociale est appréciée. Les profils débutants motivés peuvent également être étudiés. Compétences techniques Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). Maîtrise des techniques de remise en température des plats. Capacité à assurer le service en restauration collective. Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection. Respect des consignes de sécurité alimentaire. Qualités personnelles Sens du service et bon relationnel. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Polyvalence. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : Journée à hauteur de 24h/semaine Lundi/mardi : 11h45-15h15 Mercredi/jeudi 11h45-15h et 17h30-21h15 Vendredi : 11h45 - 14h45 Salaire : 12.31€/h brut Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.

Sous la hiérarchie du responsable socio-éducatif, vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire accueillant des patients adolescents scolarisés au sein de la clinique et des jeunes adultes en hospitalisation complète ou de jour. Vous assurerez l'accompagnement et le soutien social en vue de mettre en oeuvre des solutions visant à faciliter l'accès aux droits et à favoriser un retour à domicile le plus adapté pour ces patients. Vous aurez pour missions : - D'intervenir auprès des patients et leurs familles afin de les aider à résoudre des problèmes d'ordre social, familial ou financier. - Mener des entretiens individualisés, analyser et évaluer leur besoin en recherchant la solution la plus adaptée tout en étant le garant de ces actions. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et le service des études dans la prise en charge du patient et de son projet de réadaptation. - Informer, orienter le patient et ses proches vers les structures adaptées ou vers des intervenants susceptibles d'aider au retour à domicile, et les accompagner dans les démarches administratives. - Etre l'interface entre le bénéficiaire et son environnement familial, médical et institutionnel. - Etablir des comptes rendus (synthèses) de l'évolution du projet individuel de chaque patient. - Assurer une veille réglementaire sur l'évolution des textes législatifs en droit social. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS). Vous aimez les relations humaines et êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome et rigoureux. Rémunération : Salaire à définir selon CCN51 FEHAP et expérience : - Classement professionnel Convention Collective FEHAP 1951, filière éducative et sociale, métier Assistant social, coefficient 479 - Rémunération mensuelle brute à temps complet + prime décentralisée 5 % + reprise ancienneté selon modalités CCN 51. - Contrat à durée indéterminée (35h/semaine) - à temps plein - du lundi au vendredi De nombreux avantages FSEF : - Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR. - Remboursement du titre de transport à 75% et prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3ans. - Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60% - Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement - Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Prime décentralisée de 5% versée mensuellement - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%. - Prime d'intéressement. - Récupération des jours fériés non chômés - Parking gratuit (vélo et véhicule) à disposition des salariés

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, qui fédère l'ensemble des compétences et expertises dédiées au monde de l'industrie, un chef de chantier à Dijon (21000). Vos missions seront : -Gérer et coordonner les équipes sur le chantier (internes, intérimaires et sous-traitants) -Organiser et piloter l'activité quotidienne en assurant la bonne répartition des tâches -Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et du planning -Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur conformité aux documents d'exécution -Être le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain -Assurer la sécurité du chantier et veiller à l'application des règles QSSE -Participer à la réception des travaux et au traitement des réserves -Être l'interlocuteur privilégié des équipes, du bureau d'études et du client - Titulaire d'un Bac professionnel dans le domaine du BTP ou équivalent - Bonne maîtrise des règles de sécurité et des procédures QSSE appliquées sur chantier - Sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais d'exécution - Capacité à contrôler la conformité des travaux réalisés (plans, consignes techniques, qualité) - Aptitude à identifier les risques, proposer des actions correctives et prévenir les incidents - Esprit d'équipe et aisance dans la communication avec les collaborateurs, sous-traitants et clients - Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation dans un environnement chantier exigeant Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que chef de chantier, n'hésitez pas à postuler à cette offre.

Ajuda recherche 2 Assistant.es de Vie pour intervenir au domicile de personnes dont l'autonomie est altérée, sur les communes de Vence, Cagnes/Mer et La Colle/Loup. Vous aurez pour mission d'accompagner ces personnes dans la réalisation des actes quotidiens ou de prendre en charge certaines tâches pour leur compte, selon un projet de vie défini par l'entreprise. Votre objectif sera de maintenir leur bien-être tout en respectant leur dignité et en favorisant autant que possible leur autonomie. Responsabilités principales : - Aider à la réalisation des tâches domestiques : nettoyage des surfaces (poussière, aspirateur, serpillière, entretien des sanitaires), maintien des espaces de vie propres et fonctionnels. - Effectuer le lavage et le repassage du linge. - Faire les courses pour le compte de la personne, en respectant la qualité et la quantité des produits. - Préparer des repas simples ou spécifiques selon les régimes alimentaires. - Assurer l'accompagnement lors de la prise des repas, tout en veillant au bien-être nutritionnel. - Accompagner la personne dans ses déplacements, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile, en garantissant sa sécurité. - Participer à la réalisation des actes d'hygiène, soit en assistant une tierce personne, soit en aidant directement le bénéficiaire. - Réaliser les tâches quotidiennes en respectant le projet de vie transmis par l'entreprise. - Assurer le lien entre la personne et son environnement extérieur, notamment en conduisant un véhicule aménagé pour faciliter les sorties. Qualités Requises - Aptitudes Relationnelles et Techniques Compétences relationnelles : - Capacité d'écoute pour comprendre les besoins et les attentes du bénéficiaire. - Faire preuve de prévenance, de patience et de discrétion. - Autonomie et bonne organisation dans la gestion des tâches quotidiennes. - Ponctualité, réactivité, et respect dans toutes les interactions. Compétences techniques : Une certification de niveau V (comme le DEAVS ou un titre équivalent) est requise pour ce poste d'assistante de vie. Ce poste exige une grande polyvalence ainsi qu'une attention particulière au respect de la dignité et de l'autonomie des personnes accompagnées, dans un environnement sécurisé et bienveillant.

L'association ADMR de Tramayes recrute pour sa micro-Crèche située à St Léger sous la Bussière, un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI à temps partiel Poste à pouvoir dès que possible. Missions principales du poste : Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont : - Contribuer à l'éveil des enfants - Favoriser leur intégration dans la vie sociale - Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) - Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention - Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Exigé - 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité - Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste. Conditions : - Temps de travail - 120h / mois - Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au vendredi) - Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Merci d'adresser CV et lettre de motivation, par mail à l'attention de LAROCHE Marie Charlotte.

Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client : Pontier/Cariste (H/F) dans une chaudronnerie basée à Saint-Romans MISSIONS DU POSTE Organisation et approvisionnement des ateliers : - Mise en place des postes de travail pour les chaudronniers et soudeurs. - Mise à disposition des composants, matières et ensembles semi-finis dans les différents ateliers. - Approvisionnement des équipes en matériels et équipements selon les besoins de production. - Participation à la coordination entre les différents ateliers afin d'assurer la fluidité des opérations. Manutention et déplacement des pièces : - Déplacement, levage et retournement de pièces lourdes pouvant atteindre 40 tonnes à l'aide de ponts roulants et d'engins de manutention. - Réalisation des opérations de manutention en garantissant l'intégrité des pièces à forte valeur ajoutée. - Respect strict des consignes de sécurité lors des opérations de levage et de déplacement. Gestion des stocks et logistique : - Mise à jour des stocks et suivi des mouvements de matériels. - Organisation et rangement du parc de stockage. - Veille au respect des bonnes conditions de stockage, de sécurité et d'accessibilité des matériels. - Gestion des déchets et participation au maintien de la propreté des ateliers. Utilisation des moyens de manutention : - Conduite de ponts roulants accouplables. - Utilisation de chariots élévateurs de différents gabarits. - Manœuvre de remorques grand format pour chariots élévateurs. - Utilisation de gerbeurs électriques et véhicules utilitaires légers. Respect des consignes de sécurité : - Application rigoureuse des règles de sécurité liées à la manutention et au levage. - Participation à la prévention des risques et au maintien d'un environnement de travail sécurisé. - Vigilance constante concernant la sécurité des personnes et des équipements. PROFIL RECHERCHE Formation : - CACES chariot élévateur et pont roulant en cours de validité. - Permis B obligatoire. - Le permis EB constitue un atout supplémentaire. Expérience : - Expérience significative en manutention industrielle, industrie lourde, préfabrication béton, chantier, agriculture ou environnement similaire. - Maîtrise des opérations de levage et de déplacement de charges lourdes. - Une expérience dans un environnement de chaudronnerie ou de fabrication industrielle serait appréciée. Compétences techniques : - Excellente maîtrise des ponts roulants et des chariots élévateurs. - Capacité à réaliser des manœuvres complexes de remorques et de déplacements de charges - Bonne connaissance des règles de sécurité liées au levage et à la manutention. - Sens de l'organisation et méthode dans la gestion des flux. Qualités personnelles : - Rigueur, minutie et précision. - Sens du service et esprit d'équipe. - Dynamisme et réactivité. - Respect strict des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la coordination entre les équipes. Des tests pratiques pourront être réalisés lors du processus de recrutement ainsi qu'au cours de la période d'essai. Horaires de travail : Journée Salaire : Entre 14€/h et 15€/h brut Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.