Theologinnen und Theologen (insgesamt 155 %) Mehr als Tradition. Kirche in Bewegung \- Willkommen in St. , Zug. St. ist ein lebendiger Ort im Zuger Westen, offen für Menschen, Ideen und Engagement. Inspiriert vom Pioniergeist von dem Täufer gestalten wir Kirche als Allmend: gemeinsam, vernetzt und mitten in der Gesellschaft. Wir suchen Theologinnen und Theologen (insgesamt 155 %) Veränderung bietet Chancen Auf Ostern 2027 wird die Leitung neu organisiert. Bereits ab 2026 entsteht Raum für engagierte Persönlichkeiten, die diesen Wandel aktiv mitprägen. Ihre Aufgabenbereiche (je nach Pensum) Seelsorge, Liturgie, Kasualien und kirchliche Entwicklung → Einstieg in Teilpensum ab August 2026 möglich Das bringen Sie mit Theologiestudium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung Kompetenzen in mindestens zwei Bereichen wie Bildung, Liturgie, Soziale Arbeit, Migration, Gesellschaft, Ökumene oder Kultur Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Projekten oder Events Sie sind eine Persönlichkeit, die Veränderungen aktiv mitgestaltet neugierig, empathisch und initiativ ist auch in komplexen Situationen dialogfähig bleibt gerne Ideen entwickelt und Menschen verbindet Das erwartet Sie bei uns Ein engagiertes Netzwerk aus Hauptamtlichen und Freiwilligen Raum für Entwicklung und innovative Projekte Zusammenarbeit im Pastoralraum Zug Walchwil Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Neugierig geworden? Lernen Sie uns unverbindlich kennen, bei einem Kaffee im Kafi Bsetzistei oder online. Kontakt Ambühl, designierter Koordinator Telefon , Pastoralraumpfarrer Bewerbung bis Ende Mai an Marlene Enderes, Leiterin Personalbereich (Mit Missio zusätzlich an: Personalamt Bistum Basel) jid9c6eef9jm jit0519jm jiy26jm

Senior Software Engineer – Azure \& Integration 80\-100% (m/w/d) Bist du eine teamfähige, flexible und wissbegierige Person, welche neue Aufgaben begeistert angeht, interessieren Dich neue Trends in der Technik? Dann bist du die richtige Person für eine vielseitige und spannende Herausforderung in unserem Team. Als eines der schweizweit führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich von IT\-Infrastrukturen bieten wir motivierten und flexiblen Mitarbeitenden Raum für Eigeninitiative und Pioniergeist. Zur Verstärkung unseres Business Engineering Teams suchen wir für per sofort oder nach Vereinbarung einen Senior Software Engineer – Azure \& Integration 80\-100% (m/w/d) Aufgaben Coding macht dir Spass und REST API's sind für dich Alltag. Du bewegst Dich sicher im Umgang mit Datenbanken und Data Warehouses und bringst Erfahrung mit der Microsoft Power Platform sowie Azure PaaS (z. B. Functions, Queues) mit. Du hast Freude daran, bestehende Systeme zu analysieren und über mehrere Plattformen hinweg zu verstehen – mittels klassischer Methoden als auch mittels Reverse Engineering. In der Zusammenarbeit mit Anwendern findest du pragmatische Lösungen für reale Herausforderungen und supportest deine Lösungen gerne. Du übernimmst Ownership für Themen – von der Analyse und Reverse Engineering bis zur produktiven Umsetzung in komplexen Umgebungen. Voraussetzungen Nach deiner Informatik\-Ausbildung hast du mehrere Jahre als Software Engineer Erfahrungen gesammelt. Du bist eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kunden\- und Dienstleistungsorientierung und lösungsorientiertem Denken und Handeln. Wir bieten Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen im KMU\-Umfeld. Unsere "5F": fokussiert, flexibel, flink, fit und freundlich bringen zum Ausdruck, wie wir die Zusammenarbeit gestalten und welche Werte uns wichtig sind. Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Leistungs\- und Entwicklungsbereitschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und bieten dir viele Möglichkeiten zur regelmässigen Weiterbildung. Fühlst Du dich angesprochen? Ja? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Kontakt Brügger Leiterin Personal \& Administration AG Telefon: jidaf8f250jm jit0519jm jiy26jm

Die neuen Herausforderungen in der Energieerzeugung und in der Energieverteilung erfordern innovative Lösungen in der Hochspannungsprüf\- und Messtechnik. In diesem speziellen Marktsegment gehört die Haefely AG mit Sitz in Basel mit ihrer 120\-jährigen Firmenhistorie zu den weltweit führenden Anbietern. Werden Sie zusammen mit uns Teil der Energieversorgung der Zukunft und verstärken Sie unser Engineering\-Team im Bereich Projekt\- und Projektierungsingenieur (m/w/d) Sie erwartet ein vielfältiges, technisch sehr interessantes Tätigkeitsgebiet mit folgenden Schwerpunkten: Leitung von Kundenaufträgen in einem internationalen Umfeld. Hierbei sind Sie der technische und planerische Ansprechpartner (intern und extern) Termin\- und Kostenverantwortung für Ihre Projekte Design, Auslegung und Standardisierung von Hochspannungsprüfsystemen Technische Unterstützung des Verkaufs und unserer Serviceabteilung Technische Beratung unserer internationalen Kunden Was wir bieten: Ein herausforderndes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem schweizerischen Unternehmen mit weltweitem Kundenportfolio Interessante und spannende Aufgaben im Gebiet der Hochspannungsprüf\- und Messtechnik mit den neuen Herausforderungen im Zuge der Energiewende und Elektromobilität Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und hilfsbereiten multikulturellen Team Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Sehr attraktiver Arbeitsort in der Region Basel mit hohem Freizeitwert Was Sie mitbringen: Abschluss als Elektroingenieur (FH/TU/TH) bevorzugt mit der Fachrichtung Hochspannungs\-/Energietechnik mit Interesse an praxisorientierten Lösungen aber auch Freude an theoretischer Arbeit Gute Grundlagenkenntnisse in der Energietechnik/Hochspannungstechnik oder Hochspannungs\-Messtechnik Teamfähige, kommunikative und innovative Persönlichkeit mit dem Potential in einem technisch anspruchsvollen Umfeld agieren zu können Effizienter und genauer Arbeitsstil Gute Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) Werden Sie zusammen mit uns ein Teil der Energieversorgung der Zukunft – wir freuen uns auf Sie! jid6af0978jm jit0519jm jiy26jm

PostDoc in Computational Biology: Study of the crosstalk between the tumor and immune system in metastatic colorectal cancer PostDoc in Computational Biology: Study of the crosstalk between the tumor and immune system in metastatic colorectal cancer Materials science and technology are our passion. With our cutting\-edge research, Empa's around 1,100 employees make essential contributions to the well\-being of society for a future worth living. Empa is a research institution of the ETH Domain. The group Multi\-omics for Healthcare materials at Empa St. Gallen generates and integrates multi\-modal biomedical datasets with the aim to inform development of new sensors, support nanoparticle\-based cellular reprogramming strategies and identify new omics\-based biomarkers. We work closely with clinical partners and we focus on deep understanding of molecular mechanisms of disease development. Your tasks We are looking for a highly motivated candidate with genuine interest in biomedicine and a strong proficiency in data analysis. In this project, we study how tumor\-intrinsic genetic alterations and spatially organized microenvironmental niches jointly shape metastatic progression and therapy response in colorectal cancer. The project is strongly oriented towards clinical applications and identification of new therapeutic avenues. The key responsibilities include: Working closely with interdisciplinary project partners Integrating newly generated datasets with multi\-omics profiles of tumors from previous studies Developing new machine learning models through collaboration with the Swiss Data Science Centre Establishing data analysis pipelines, writing manuscripts and presenting at scientific conferences Your profile Required qualifications include a PhD degree in computational biology or a related field. We are looking for a research\-driven and results\-oriented team player. Ideal profile includes following competencies and experience: Strong programming skills, deep statistical knowledge and a proven track record with machine learning Solid knowledge of tumor biology, signaling pathways and the tumor microenvironment Strong publication record Fluency in English and excellent communication and writing skills Experience in the analysis of single\-cell and spatial transcriptomics datasets is desirable Our offer This project was funded by the Swiss National Science Foundation and it allows close collaboration with the team of leading experts in the field as well as access to rich datasets generated on valuable clinical samples. The postoctoral fellow will be located in St. Gallen at the Swiss Federal Laboratories for Materials Science and Technologies (Empa) with often visits to collaborators in Zurich. The fellow will also be affiliated with the Swiss Institute of Bioinformatics. We offer outstanding conditions for excelling in the field of computational biology and translational biomedical research. Empa offers excellent infrastructure, support with high performance computing, international and interdisciplinary environment and highly competitive salaries. The position is available upon agreement with a planned duration of two to four years. We live a culture of inclusion and respect. We welcome all people who are interested in innovative, sustainable and meaningful activities \- that's what counts. We look forward to receiving your complete online application including a letter of motivation, CV, certificates, diplomas and contact details of two reference persons. Please submit these exclusively via our job portal. Applications by e\-mail and by post will not be considered. Stüdli, Bereichspersonalleiterin / HR Partner Questions? Dr. Marija Buljan [Write an email](<>) Group leader Nanomaterials in Health Your future place of work Empa Lerchenfeldstrasse 5 9014 St. Gallen Empa as an employer Innovative, sustainable, meaningful activities Creating added value for society International, multicultural working environment Freedom to create and develop Culture of inclusion and respect Excellent balance between different areas of life Multiple award\-winning and certified employer Benefits for rail, mobile, childcare, catering, etc. Good to know Empa website Working in Switzerland Employment process Conditions of employment Apply now jidf3bbe93jm jit0519jm jiy26jm

Werkstattleiter (m/w/d) \- Mach was mit Rundumblick Werkstattleiter (m/w/d) \- Mach was mit Rundumblick 100% Für die Filiale in Winterthur suchen wir nach Vereinbarung einen: Werkstattleiter (m/w/d) 100% Deine Mission: Den Werkstattbetrieb koordinieren Dein Job: Alle Fäden in der Hand halten BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu Egger und Adam Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen. Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz. Das ist zu tun: Organisation und Koordination des Werkstattbetriebs in der Filiale Beratung und Verkauf Fahrzeug\-Annahme und \-Ablieferung Ausführen von anspruchsvollen Service\- und Reparaturarbeiten Erstellen von Fehlerdiagnosen Bearbeiten und lösen von technischen Problemfällen Reifenservice Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Automobil\-Mechatroniker EFZ oder Automobil\-Fachmann EFZ Erste Erfahrungen als Werkstattleiter oder Bereitschaft zur Entwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung Führerausweis Kategorie B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich LKW Kenntnisse sind von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und bleibst auch in stressigen Situationen ein Teamplayer Das bieten wir: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld Interessante Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Attraktives Gesamtpaket an tollen Mitarbeiterkonditionen Moderner und sicherer Arbeitsplatz Fühlst du dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren findest du hier: jide03473cjm jit0519jm jiy26jm

IMPIRIO AG ist ein erfolgreicher Stellenvermittler im nationalen und internationalen Markt. Wir vermitteln Fach\- und Führungskräfte in allen Branchen und Berufen. Unsere Mandantin, das attraktive Alterszentrum Schiffländi im Herzen von Gränichen, bietet für 90 Bewohnende ein bedarfsgerechtes und liebevolles Zuhause. Dazu gehört nebst dem Haupthaus, auch das «Haus am Bach», ein spezialisierter Wohnbereich mit 20 Einheiten für Menschen mit Demenz. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine motivierte, engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Leitung Finanzen \& Services 80\-100% Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen (FIBU / BEBU, Monats\-/ Quartals\- und Jahresabschlüsse, Budgetierung, Liquiditätsplanung, Controlling, Reporting) Mitglied der Geschäftsleitung; Mitwirkung in strategischen und operativen Entscheidungsprozessen Verantwortung für Services \& Administration (Verwaltung, Beschwerdemanagement, Telefon, Empfang), Personaladministration und HR\-Dienstleistungen (Lohn\- und Sozialversicherungsabrechnung) Führung, Entwicklung und Koordination des Service\- und Admin\-Teams Sicherstellen der Compliance mit gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene höhere kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (UNI/FH/HF) und langjährige Erfahrung, z.B. im Treuhand, Controlling, Finance Mehrjährige Erfahrung im Finanz\-/Rechnungswesen sowie Kenntnisse in der Administration HR, vorzugsweise in einer Sozial\- oder Gesundheitsorganisation Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in Change\-Projekten Ausgeprägte Sozial\-, Führungs\- und Kommunikationskompetenz, hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Alterszentrum Schiffländi Gränichen Das Alterszentrum Schiffländi in Gränichen bietet rund 100 betagten Menschen ein liebevolles Zuhause mit zeitgemässen Wohn\-, Pflege\- und Betreuungsangebot. Als regional verankerte Institution mit hoher Fachkompetenz legt das Alterszentrum besonderen Wert auf menschliche Zuwendung, ein respektvolles Miteinander und eine professionelle Betreuung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Wir achten auf eine transparente Zusammenarbeit und schätzen den direkten Dialog zu unseren Partnern. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gerne an [E\-Mail schreiben](<>) senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Impirio AG Frau Miriam Stebler Hauptstrasse 96 2560 Nidau Tel. [E\-Mail schreiben](<>) jid51bcc79jm jit0519jm jiy26jm

Fachleiter/in HR Analytics \& HR Controlling (80–100%) (Strategische HR\-Geschäfte) Dein Impact auf oberster Ebene Du suchst keine klassische HR\-Analytics\-Rolle, sondern eine Position mit echtem Einfluss auf Geschäftsleitungs\-Ebene? In dieser Funktion arbeitest du direkt mit unserer HR\-Leitung (Mitglied der Geschäftsleitung) sowie mit weiteren Mitgliedern der Geschäftsleitung und Führungskräften zusammen. Du machst HR steuerbar – und lieferst Entscheidungsgrundlagen, die zählen. Deine Rolle: Sparringpartner/in und Gestalter/in Du bist Teil des Teams Strategische HR\-Geschäfte und entwickelst die HR\-Strategie gemeinsam mit deinen Kolleginnen aktiv weiter. Gleichzeitig arbeitest du eng mit einem starken HR\-Team aus hochqualifizierten Fachpersonen zusammen, das deine Analysen in die Praxis überführt. In deiner Rolle verantwortest du: Die Weiterentwicklung von HR Analytics \& HR Controlling als zentrales Steuerungsinstrument Den Aufbau eines entscheidungsrelevanten HR\-Kennzahlensystems und entsprechender Dashboards Die Analyse und Steuerung zentraler HR\-Themen (z. B. Fluktuation, Absenzen, Workforce\-Struktur, Rekrutierung, Personalkosten) Steuerung und Weiterentwicklung der Stellen\- und Personalkostenplanung sowie des Workforce Planning Dein Beitrag auf strategischer Ebene: Du verbindest Daten, HR\-Praxis und Business\-Perspektive Du agierst als Sparringpartner/in auf Augenhöhe für HR\-Leitung, Geschäftsleitung und Führungskräfte Du übersetzt Analysen in klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen Du arbeitest eng mit HR\-Kolleginnen und \-Kollegen zusammen, um Erkenntnisse wirksam umzusetzen Darüber hinaus: Mitwirkung bei Monats\- und Jahresabschlussprozessen durch Aufbereitung und Plausibilisierung von HR\- und payrollbezogenen Daten in Abstimmung mit Finance Mitarbeit an HR\-Systemthemen sowie bereichsübergreifenden Projekten Beitrag zur Weiterentwicklung der HR\-Datenarchitektur, Datenqualität und Governance Zusammenarbeit im Fachleitungsteam mit gegenseitiger Vertretung Das bringst du mit – wir suchen bewusst Seniorität Fachlich Hochschulabschluss (BWL, Data Analytics, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) Mehrjährige, fundierte Erfahrung in HR Controlling / HR Analytics / People Analytics Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen und Dashboards Sehr gute Kenntnisse in BI\-Tools, MS Excel und Access Erfahrung mit HR\-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Siaxma) Souveräner Umgang mit Daten, Governance und Datenschutz Entscheidend: Deine Wirkung Du bewegst dich sicher und überzeugend auf Geschäftsleitungs\- und Führungsebene Du bist eine beratungsstarke Persönlichkeit mit klarer Haltung Du vermittelst komplexe Inhalte prägnant und adressatengerecht Du verbindest analytische Tiefe mit Umsetzungsorientierung Du arbeitest gerne im Team und wirkst verbindend Du bringst Reife, Standfestigkeit und Dialogfähigkeit mit Dein nächster Schritt Wenn du eine Rolle suchst, in der du strategisch denken, wirksam beraten und gemeinsam mit starken HR\-Profis etwas bewegen kannst, dann passt das. Hier verbindest du Daten, Menschen und Entscheidungen. Unsere HR\-Teilverantwortliche, , , gibt dir gerne weitere Auskünfte.​​ jidc6d5323jm jit0519jm jiy26jm

Reinigungsmitarbeiter/in Freizeitpark 50% Zur Unterstützung unseres Teams Hauswirtschaft im Freizeitpark suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Reinigungsmitarbeiter/in Freizeitpark 50% Diese Aufgaben warten auf Sie Optimale Reinigung der öffentlichen Bereiche im Freizeitpark Mitverantwortung für die Lager (Ordnung, Sauberkeit, Vollständigkeit) Sorgfältiger Umgang mit Betriebsmaterialien Melden von Mängeln und Defekten an die Leitung HWS Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs Einhaltung der Hygienestandards und fachgerechte Reinigung von Räumen und Geräten Das bringen Sie mit Erfahrung in der Reinigung von Vorteil Selbstständige und saubere Arbeitsweise Flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Gute mündliche Deutschkenntnisse Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden, Feiertagen und in den Ferienzeiten Eigenes Fahrzeug erforderlich, da der Arbeitsort an allen Wochentgen um 06\.15 Uhr selbständig erreichbar sein muss Das bieten wir Abwechslungsreiche Tätigkeit im Freizeitpark\-Bereich Dynamisches, internationales Team im Swiss Holiday Park 50%\-Pensum (5 Tage/Woche inkl. Sa/So), 06:15\-10:45 Uhr Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sicherer und innovativer Arbeitgeber Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jpid3e5149ajm jit0623jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Restaurantempfang 80% Für unseren Empfangsbereich des Restaurants Panorama und der Pizzeria il Gusto suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen: Mitarbeiter/in Restaurantempfang 80% Diese Aufgaben warten auf Sie Herzlicher und zuvorkommender Empfang von Gästen Tischplatzierung der Gäste Entgegennahme und optimale Zuteilung der Tischreservationen Aktive Mithilfe im Service Entgegennahme von Take Away Bestellungen Das bringen Sie mit Herzliche und zuvorkommende Gastgeberqualitäten Gepflegtes und sicheres Auftreten sowie einwandfreie Umgangsformen Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Freude am Umgang mit Gästen und Kindern Arbeitseinsätze hauptsächlich an Abenden sowie an den Wochenenden stellt für Sie kein Problem dar Das bieten wir Organisatorische Weiterentwicklung durch fachkompetente Führung Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Dynamisches und aufgestelltes Team Sicherer und innovativer Arbeitgeber Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jidfc20bffjm jit0519jm jiy26jm

TreuhandsachbearbeiterIN 50\-80% / Fest Einleitung Für unsere Mandantin, ein etabliertes und persönlich geführtes Treuhandunternehmen im KMU\-Umfeld mit Sitz im Oberland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Art der Arbeit In dieser abwechslungsreichen Position erwartet Sie ein familiäres, junggebliebenes Team sowie ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit direktem Kundenkontakt: Führung von Kundenbuchhaltungen Führen von Lohnbuchhaltungen MWST\-Abrechnungen Mithilfe bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Erarbeiten von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios aus unterschiedlichen Branchen Allgemeine Treuhand\- und Administrationsaufgaben Anforderungsprofil Kaufmännische Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Freude am direkten Kundenkontakt Professionelles Auftreten und hohe Vertrauenswürdigkeit Gute IT\-Anwenderkenntnisse (Bexio wäre von Vorteil) Stilsichere Deutschkenntnisse Idealalter: 30\-50 Jahre Das erwartet Sie: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen Spannende und abwechslungsreiche Mandate im KMU\-Umfeld Kollegiales und eingespieltes Team Moderne Arbeitsbedingungen und angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten (aber ohne Homeoffice) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet. jpideea05a1jm jit0623jm jiy26jm