Chauffeur Taxi Professionnel (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi professionnel(le) titulaire de la carte professionnelle Taxi. Vos missions : - Assurer le transport de la clientèle dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. - Effectuer les prises en charge sur réservation et les transferts vers les gares, aéroports, hôtels et destinations diverses. - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. - Respecter la réglementation du transport de personnes et les procédures internes de l'entreprise. Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle Taxi en cours de validité. - Permis de conduire en cours de validité - Excellente présentation et sens du service client. - Ponctualité, sérieux et autonomie. - Une bonne connaissance du secteur géographique est appréciée. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Conditions : Véhicule fourni.

Rattaché(e) au Responsable Service Air & Sea, vous rejoignez une organisation carrée où chaque journée apporte son lot de défis logistiques. Votre mission principale ? Être le chef d'orchestre du fret, de son point de départ à son arrivée à bon port. Vous gérez le flux de A à Z et pilotez la relation client. Vos responsabilités clés : - Pilotage opérationnel : Organiser l'acheminement de l'entrepôt jusqu'au destinataire final. En cas de pépin (perte, retard, camion bloqué), c'est vous qui trouvez la solution alternative. - Réglementation & Douane : Gérer d'une main de maître les aspects administratifs, les droits de douane et les taxes dans le strict respect des règles internationales. - Négociation & Commerce : Négocier les tarifs avec les compagnies de transport pour offrir le meilleur coût à vos clients , répondre à leurs consultations et développer votre portefeuille. - Gestion financière : Valider les factures fournisseurs en « Bon à Payer » dès réception et assurer la facturation de fin de mois. Le petit plus autonomie : Vous avez le pouvoir de bloquer, libérer ou demander des dérogations sur les marchandises, et vous gérez directement les litiges fournisseurs. Ce poste, basé à FRETIN est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable de Chai H/F. Sous la responsabilité du Responsable de Chai, vous assurez la coordination et la supervision des travaux de chai. Vous veillez à la qualité des vins à chaque étape de leur élaboration et garantissez la continuité des opérations en collaboration avec l'équipe de cavistes, dans le respect des politiques qualité, environnementale et de sécurité de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : Vinification & élevage : - Superviser l'élaboration du vin et assurer le suivi quotidien des fermentations. - Définir les consignes de vinification et vérifier leur application. - Assurer le suivi de l'élevage par des dégustations régulières, des analyses en laboratoire et des soutirages. - Garantir la continuité du flux de production depuis l'arrivée des raisins jusqu'à l'envoi des vins finis. Coordination & gestion opérationnelle : - Contribuer à la mise en œuvre du planning de travail et coordonner l'activité. - Superviser l'enregistrement des données (traçabilité, analyses, registres, déclarations réglementaires). - Vérifier l'application des bonnes pratiques (contrôles, nettoyages, maintenance de premier niveau). - Gérer et suivre les prestataires de maintenance, en assurant la planification et la coordination des interventions. - Gérer les stocks et contribuer à l'optimisation des coûts de fonctionnement. Animation d'équipe : - Participer à l'animation de l'équipe de chai et assurer une bonne communication. - Former les intérimaires et nouveaux entrants au poste. - Encadrer ponctuellement les saisonniers durant les vendanges. Lieu de la mission : SAINT MONT Type de contrat TEMPS PLEIN Horaires de travail : TEMPS SOUTENU DE AOUT A DECEMBRE PERMANENCE LES WEEK END DURANT LES VENDANGES Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché - BTS Viti-OEno avec 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, ou DNO avec une première expérience - Bon relationnel, intégrité et capacité à animer une équipe - Solides connaissances en oenologie et maîtrise des itinéraires techniques - Bonnes aptitudes en dégustation - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Vos conditions de travail - - Temps de travail soutenu d'août à décembre, permanences week-end durant les vendanges - Site de Saint-Mont, cave emblématique de l'AOC Saint Mont au sein de la nouvelle structure VPPG - Équipe passionnée, soudée et soucieuse de la qualité de ses vins - Outils modernes et environnement de travail structuré, adossé à la force du collectif Plaimont Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous effectuerez la préparation de pâtes à pains blancs et de pains spéciaux etc... Travaillerez selon le respect des procédures de la maison.

Nous recherchons, pour notre Agence de Cébazat (63), un(e) Conducteur.trice de travaux Branchement ENEDIS (H/F). Vous serez en charge de piloter, coordonner et contrôler les opérations de branchements ENEDIS, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux, dans le respect des normes techniques, des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Au cœur des réseaux électriques, vous coordonnez les équipes et assurez la réussite de nos chantiers ENEDIS. Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes : Piloter le chantier : - Préparer et lancer les chantiers en collaboration avec le client - Organiser et planifier les interventions en garantissant délais et faisabilité - Manager et animer une équipe terrain - Anticiper les besoins matériels, gérer les commandes et optimiser les approvisionnements - Veiller au bon état du matériel, du parc véhicules et des engins - Être présent sur le terrain et assurer un suivi opérationnel quotidien des chantiers Assurer le suivi - Contrôler la conformité et la qualité des travaux - Veiller au respect des consignes - Rédiger des comptes de chantiers - Participer à l'établissement des devis pour travaux supplémentaires - Gérer les inventaires - Assurer la facturation des chantiers - Garantir le respect des normes électriques - Assurer la relation client et la participation aux réunions de chantier - Analyser les résultats et rendre compte de la performance de vos chantiers Vous êtes diplômé(e) Bac+2 à Bac+5 en électricité ou électrotechnique et avez envie de mettre vos compétences en action. Vous justifiez d'une expérience solide de minimum 5 ans en conduite de travaux électricité (courant forts/courant faibles), idéalement sur des projets Branchements ENEDIS. Vous maîtrisez les installations électriques courant fort et savez anticiper les besoins techniques sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour organiser vos dossiers et suivre vos projets. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez une bonne capacité d'analyse et d'anticipation. Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !

Nous recherchons un(e) animateur/trice diplômé BAFA ou BP JEPS ou équivalent avec de l'expérience dans l'animation et souhaitant évoluer vers un BAFD. Accueil des enfants matin et soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi, le mercredi toute la journée et 7 semaines pendant les vacances scolaires ( 1 semaine vacances de Toussaint, d'hiver et de printemps et 4 semaines en août). Un forfait de 50h annuel s'ajoute comprenant les réunions pédagogiques hebdomadaires, la préparation et le montage de projet. Poste évolutif vers un CDII selon profil 30h/semaine annualisée

Missions : Gérer et développer l'activité de production et de vente. Animer et encadrer l'équipe. Optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité. Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Gérer administrativement la boutique (stocks, planning, etc.). Profil : Formation commerciale (Bac+2). Expérience en tant que responsable de magasin. Dynamique, disponible et souriant. Compétences en gestion d'équipe et en optimisation de compte d'exploitation. Rémunération : Fixe + Objectifs selon profil.

Nous recherchons pour le secteur de BELFORT. Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à temps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches

L'Enfance Catalane recrute pour le service Prévention Spécialisée (Educateurs de rue) 3 ETP de travailleurs sociaux (ES, ME) en CDI Poste à pourvoir courant septembre 2026 MISSIONS : Dans le respect du projet d'établissement et du projet de service : - Contribuer à prévenir les risques de marginalisation, prévention du décrochage scolaire - Travail de rue et accompagnement des groupes de jeunes ; - Accompagnement individuel ; - Favoriser et contribuer au développement des potentialités des personnes accompagnées - Participation aux dynamiques de territoire. PRE-REQUIS : -Diplôme du social - Appétence à travailler en individuel et collectif, - Expérience du travail de rue, - Savoir travailler en équipe et en partenariat, - Sens de l'écoute, disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance, - Capacité à la distanciation par rapport aux situations, - Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies, - Capacités rédactionnelles et maitrise des outils numériques, - Permis B PUBLIC : 12-21 ans mixte, travail avec les parents et les habitants Rattachement hiérarchique : Chef de service éducatif - Travail en soirée et week-end. - Déplacements Perpignan et son agglomération fréquents et séjours (encadrement de groupes) possibles. - Convention collective CCN 66 Plusieurs Postes à pourvoir, merci de postuler avec CV et lettre de motivation

Le Responsable de Chantier pilote l'organisation, la réalisation et le suivi des chantiers électriques industriels, en respectant les engagements contractuels, les délais, les exigences qualité et les règles de sécurité. Il coordonne les équipes terrain, garantit le bon déroulement des travaux et contribue au suivi économique des affaires. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Préparation et organisation des chantiers - Analyser les dossiers techniques et préparer les interventions. - Planifier les travaux et coordonner les ressources humaines et matérielles. - Identifier les besoins matériels et anticiper les approvisionnements. - Organiser les moyens nécessaires à la bonne exécution des travaux. - Participer aux réunions préparatoires et à la coordination des intervenants. 2. Pilotage des travaux et encadrement terrain - Encadrer et animer les équipes chantier au quotidien. - Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux. - Contrôler la qualité d'exécution et la conformité des installations. - Assurer le respect des délais et des objectifs fixés. - Gérer les aléas techniques et organisationnels du chantier. - Être l'interlocuteur terrain du client et représenter l'entreprise sur site. 3. Prévention, sécurité et environnement - Garantir l'application des règles HSE et des procédures de sécurité. - Réaliser les analyses de risques et veiller à la prévention des risques chantier. - Animer les causeries sécurité et sensibiliser les équipes. - Contrôler les conditions de travail et les accès chantier. - Participer aux audits terrai et assurer le respect des procédures internes 4. Suivi technique, administratif et économique - Suivre l'avancement des travaux et rendre compte au Responsable d'Affaires. - Identifier les écarts, besoins complémentaires et points de vigilance. - Participer au chiffrage des travaux et à l'établissement des devis. - Réaliser les métrés et quantifier les travaux réalisés/restants - Suivre les coûts, les délais et la rentabilité des chantiers. - Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue COMPETENCES REQUISES 1. Compétences techniques - Connaissance des installations électriques industrielles HT/BT. - Lecture de plans et schémas électriques. - Organisation et pilotage de chantiers industriels. - Coordination d'équipes techniques et sous-traitants. - Maîtrise des règles de sécurité électrique et prévention chantier. - Suivi d'avancement, contrôle qualité et reporting chantier Réalisation de métré, devis et suivi économique des affaires Maîtrise des outils informatiques et de reporting digital 2. Compétences comportementales - Leadership et capacité à fédérer les équipes terrain. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Rigueur et culture sécurité. - Réactivité et capacité à gérer les imprévus. - Bon relationnel et communication client - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation PROFIL ET QUALIFICATIONS Formation BTS / BUT Électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée en travaux électriques industriels (minimum 2 ans). Expérience en pilotage d'équipe et/ou suivi de chantier appréciée (9 personnes à manager) Connaissances en environnement industriel et maintenance électrique Habilitations électriques appréciées. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi chantier ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Interventions sur sites industriels. Déplacements régionaux possibles. Travail en environnement technique et exigeant. Respect strict des règles de sécurité et procédures clients. Coordination avec équipes internes, sous-traitants et clients industriels