Co\-Lead Payroll \& Time bei Ovomaltine (w/m/d) 50% Neuenegg, Schweiz Für dich bedeutet Payroll Verbindlichkeit, Genauigkeit und Verantwortung. Du behältst auch in wiederkehrenden Prozessen den Überblick, arbeitest selbständig und schätzt klare Zuständigkeiten. Gleichzeitig bist du gerne Ansprechperson für Mitarbeitende und verstehst es, komplexe Themen verständlich zu erklären. Zur Verstärkung unseres HR\-Teams sowie im Rahmen der Nachfolgeplanung innerhalb des Payroll\-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. (Mit Möglichkeit zur Aufstockung zu einem späteren Zeitpunkt) Co\-Lead Payroll \& Time bei Ovomaltine (w/m/d) 50% Was du tun wirst Payroll verantworten: Du stellst die termingerechte Erstellung, Abrechnung und Auszahlung der Löhne sicher für die Wander AG Schweiz sowie Wander GmbH in Deutschland und erfasst sämtliche Mutationen (Lohndaten, Zulagen, Abzüge). Schnittstellen: Du bist verantwortlich für die fachliche Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Zeiterfassung, Pensionskassenverwaltung und Finanzbuchhaltung. Sozialversicherungen abrechnen: Du erstellst, kontrollierst und überwachst die Abrechnungen mit AHV, ALV, EO, SUVA, FAK sowie der Quellensteuer. Ansprechperson für Mitarbeitende: Du bist die erste Kontaktstelle für Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und beantwortest diese kompetent und verständlich. Planung \& Auswertungen: Du bereitest Lohndaten für Budgets, Erwartungsrechnungen und Lohnrunden auf und erstellst die Lohnausweise. Statistiken \& Reports: Du erstellst Personal\- und Lohndatenstatistiken für interne und externe Anspruchsgruppen. Time Management: Du bist verantwortlich für Zeitmanagement System. Du hast dabei die Möglichkeit, ein neues Zeitsystem einzuführen. Was du mitbringst Fachliche Basis: Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR\-Fachperson oder Sozialversicherungsfachfrau/\-mann. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Vorsorgefragen. IT\-Affinität: Du verfügst über sehr gute Excel\-Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung mit Abacus. Sprachkompetenz: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Arbeitsweise \& Persönlichkeit: Du arbeitest exakt, zuverlässig und dienstleistungsorientiert, gehst diskret mit sensiblen Daten um und kommunizierst klar und offen. Was wir dir bieten 5 Wochen Ferien, mindestens Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24\.12\. \& 31\.12\. Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen Vergünstigte Reka\-Checks für noch mehr Freizeitwert Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du\-Kultur und viel Gestaltungsspielraum Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Internationales Netzwerk \& Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF\-Gruppe Ein Team, das zusammenhält! Unser Bewerbungsprozess Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein. jidb348c42jm jit0417jm jiy26jm

Educateur diplômé ES\-HES (H/F) à 60% Au coeur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, crée en 1872, est une institution spécialisée oeuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap. Nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l’enthousiasme d’un.e é diplômé.e pour notre direction de l’accompagnement socio\-éducatif. Educateur diplômé ES\-HES (H/F) à 60% Mission : accompagnement en hébergement de personnes déficientes intellectuelles adultes en internat participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets individualisés pour chaque bénéficiaire participation à l’organisation et à la gestion d’un lieu de vie collaboration interdisciplinaire et avec les familles Profil : diplôme d’éducateur HES\-ES ou titre jugé équivalent formation et/ou intérêt pour les troubles du développement intellectuel capacité à travailler de ère autonome titulaire d’un permis de conduire utilisateur courant des outils informatiques usuels Prestations : conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois travail varié en équipe interdisciplinaire formations complémentaires cadre de travail agréable avantages d’une grande Institution Entrées en fonction : 1er juillet ou à convenir Renseignements: Madame Franzen, cheffe de secteur Chantefleurs Tél. Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate\-forme d’offres d’emploi de Jobup (). Nous vous prions de joindre le dossier complet, (CV, lettre de motivation, copies de tous les diplômes et certificats), jusqu’au 13 mai 2026\. Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités. jid925e0b0jm jit0417jm jiy26jm

Power Grid Ingenieur 70 \- 100% (a) Power Grid Ingenieur 70 \- 100% (a)Bern oder Fehraltorf Electrosuisse ist seit über 130 Jahren die Fachorganisation für Elektro\-, Energie\- und Informationstechnik. Wir vernetzen Wissen und lösen anspruchsvolle technische Herausforderungen. Aber nicht nur unsere Dienstleistungen sind spannend und vielseitig. Auch dein künftiger Job bei der Electrosuisse. Viele unserer Mitarbeitenden sagen zu ihrem Job: «Einfach spannender!». Freue dich also auf einen spannenden, vielseitigen, persönlichen und flexiblen Job in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir mögen es persönlich und unkompliziert. Deshalb sind wir bei der Electrosuisse per «Du». Und auf das Motivationsschreiben verzichten wir auch. Mehr über dich erfahren wir dann gerne im persönlichen Kennenlerngespräch. Unsere schweizweit tätige Engineering\-Abteilung entwickelt sich stetig weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten in Bern oder Fehraltorf tatkräftige Unterstützung. Deine Aufgaben Du übernimmst die selbständige Abwicklung und Durchführung von Kundenprojekten – sowohl technisch als auch strategisch – im Bereich elektrischer Netze bei Energieversorgern und Industriebetrieben. modellierst und berechnest elektrische Netze mit der Simulationssoftware NEPLAN. analysierst Stromnetze hinsichtlich Energieflüssen, Schutztechnik sowie zukünftigen Netz\- und Ausbauszenarien. baust Kundenbeziehungen auf, betreust Projekte direkt vor Ort oder remote und bringst deine Expertise aktiv in Beratungen ein. Dein Profil Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Elektro\- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. bringst erste praktische Erfahrung in der Analyse und Simulation elektrischer Netze mit. hast bereits mit Netzmodellierungssoftware wie NEPLAN, PandaPower oder vergleichbaren Tools gearbeitet. bringst idealerweise \-Kenntnisse mit, um Daten effizient auszuwerten und moderne, datengetriebene Arbeitsweisen zu unterstützen. überzeugst mit einem kundenorientierten Auftreten, technischem Verständnis, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. hast Deutsch oder ösisch als Muttersprache und verfügst in der jeweils anderen Sprache über sehr gute Kenntnisse. Unser Angebot Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und modernen Arbeitsumfeld. bieten dir eine sorgfältige und stufenweise Einführung. schreiben Persönlichkeit : Du arbeitest in einem kollegialen und motivierten Team mit grossem Know\-how. sorgen für deine persönliche Weiterentwicklung. haben aber noch viel mehr zu bieten: Attraktive Anstellungsbedingungen wie Geschäftsauto mit Privatnutzung, Home\-Office, Gewinnbeteiligung, Weiterbildungen, 30 Tage Ferien inkl. Betriebsferien. Alle Benefits im Überblick findest du hier. Oder finde hier Einblicke in unsere Arbeit. Browse einfach durch unsere Karriere\-Plattform und entdecke Videos und Insider\-Stories zu Electrosuisse. Arbeitswelt von Electrosuisse entdecken Bereit für etwas Neues? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Jetzt bewerben Wenn du vorab aber schon Fragen hast, rufe uns einfach an. Xenia Avanthay HR Manager @ Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir (a)lle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf dich. jid65a211ajm jit0417jm jiy26jm

Treuhänderin / Treuhänder (60–100%) Über uns Wir sind ein zuverlässiger Partner im Treuhand\-, Steuer\- und Beratungswesen und verbinden in unserem Team fachliche Präzision mit ausgeprägter Kundenorientierung. Wir betreuen Mandate aus unterschiedlichen Branchen und arbeiten daran, die Treuhandbranche mit zukunftsgerichteten Dienstleistungen weiterzuentwickeln. Für den Ausbau unseres wachsenden Mandatsportfolios suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit einem Pensum zwischen 60\-100%. Aufgaben Führung von Finanz\- und Lohnbuchhaltungen sowie Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Ansprechperson für Mandanten bei laufenden treuhänderischen Fragestellungen Profil Berufserfahrung im Treuhandbereich wird vorausgesetzt Eidg. Fachausweis im Treuhand oder Finanz\- \& Rechnungswesen (oder in Ausbildung dazu) von Vorteil – alternativ vergleichbare Qualifikation Selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands\-on\-Mentalität und digitalem Mindset Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten Abwechslungsreiches Mandatsportfolio und direkte Mitwirkung in einem dynamischen Umfeld Modernes, junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Infrastruktur (inkl. Homeoffice) Kollegiale Zusammenarbeit mit hoher gegenseitiger Unterstützung. Jetzt bewerben Gemeinsam neue Wege gehen und die Zukunft mitgestalten. Das Wunschpensum wird flexibel und transparent vereinbart. Bei Fragen geben Loris und Liridon gerne telefonisch oder per E\-Mail Auskunft. jid2a6458djm jit0417jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson als Early Bird oder Night Owl (a) Frühaufsteher oder Nachteule? Bei uns in der Pflege sind Sie genau richtig! Dipl. Pflegefachperson als Early Bird oder Night Owl (a) Ihre Aufgaben Verantwortung für eine individuelle, bedürfnis\- und ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in der Zeit von 7:00Uhr bis 11:15 Uhr (Early Bird) oder von 17:00 bis 21:15 Uhr (Night Owl) Übernahme und Sicherstellung der Aufgaben als erste Bezugsperson bei sämtlichen pflegerischen Tätigkeiten Schichtleitung in einem Team von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Ausbildungen im Gesundheitsbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH Einfühlungsvermögen, positive Energie und Kreativität Hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit \- und damit ihre Lebensqualität \- wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams. Informationen zur Stelle Moll Chief Nursing Officer (CNO) Informationen zur Bewerbung Merki Recruiter jidcca220cjm jit0417jm jiy26jm

Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH Der vielfältige Tag Zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen mit agogischem und pflegerischem Berufshintergrund begleiten und betreuen Sie Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie Mehrfachbehinderung und mit teilweise herausfordernden Verhaltensweisen und Epilepsie. Dabei bauen Sie eine professionelle Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten mit ihnen ihren Lebensraum sowie die Tages\-und Freizeitstrukturen nach ihren individuellen Bedürfnissen. Sie berücksichtigen dabei die UNBRK. Sie fördern und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in der Wahrnehmung ihrer Grundbedürfnisse, gestalten mit ihnen ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer Gesundheitserhaltung Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des agogischen Prozesses und arbeiten dabei mit internen Ansprechpersonen, Angehörigen und gesetzlichen Vertretenden sowie externen Stellen zusammen Sie unterstützen Lernende und Studierende unterschiedlicher Berufsbildungsgänge im Gesundheits\- und Sozialbereich bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen Ihre vielfältigen Talente Sie sind dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF oder FH und haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder sind interessiert, sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten Sie zeigen eine hohe Bereitschaft, sich auf eine professionelle Beziehung mit den Bewohnerinnen und Bewohnern einzulassen und deren Anliegen zu vertreten Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsorganisation und hohe Eigenverantwortung Mit ihrer kreativen und transparenten kommunikativen Art gestalten sie den Alltag proaktiv Standfestigkeit, Organisieren sowie Vernetzen und Beraten gehört zu ihren Stärken. Sie begeistern sich dafür, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause zu schaffen, das ihren Bedürfnissen entspricht Unser vielfältiges Angebot Die Möglichkeit, für Menschen in komplexen und herausfordernden Situationen eigenständig die Fallführung zu gestalten Gezielte Weiterbildungen zu agogischen und pflegerischen Themen, ein sehr gutes internes Bildungsangebot und Förderung von externen Weiterbildungen Themenspezifische Unterstützung durch interne Fachexpertinnen und \-experten 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60% Personalwohnungen und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax\- oder Generalabonnement EPI WohnWerk Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein? Auskünfte zum Stellenprofil Egger / Eno Binakaj Co\-Leitungen Wohnen / Auskünfte zum Bewerbungsprozess Lottner Recruiter jid9b69f2fjm jit0417jm jiy26jm

Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ Der vielfältige Tag Unter Berücksichtigung der kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie teilweise herausfordernden Verhaltensweisen der Bewohnerinnen und Bewohner sorgen Sie zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen für eine gute Wohnatmosphäre Alltag und Freizeit werden in der Wohngruppe unter Berücksichtigung agogischer und pflegerischer Gesichtspunkte gemeinsam gestaltet Die Aktivitäten gestalten Sie so, dass Sie ausreichend Zeit für die administrativen und hauswirtschaftlichen Verrichtungen haben Sie unterstützen Lernende Fachfrauen/\-männer Betreuung sowie Fachfrauen/\-männer Gesundheit bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen Ihre vielfältigen Talente Sie sind Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ und haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen oder sind interessiert, sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten Sie haben Spass daran, zusammen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ein behagliches Zuhause zu gestalten. Dabei gelingt es Ihnen gut, die Beziehungen professionell zu gestalten Gruppendynamische Herausforderungen erkennen Sie. Sie sind in der Lage diese im Sinne einer guten Wohnatmosphäre positiv zu beeinflussen Lösungsorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und eine transparente Kommunikation sind Kompetenzen, die Sie in das Team einbringen Unser vielfältiges Angebot Gezielte Weiterbildungen zu agogischen und pflegerischen Themen, ein internes Bildungsangebot und Förderung von externen Weiterbildungen Themenspezifische Unterstützung durch interne Fachexpertinnen und \-experten 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Berufliche Perspektiven und Unterstützung in der Laufbahnplanung Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60% Personalwohnungen und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax\- oder Generalabonnement EPI WohnWerk Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein? Auskünfte zum Stellenprofil Egger / Eno Binakaj Co\-Leitungen Wohnen / Auskünfte zum Bewerbungsprozess Lottner Recruiter jid1f0282fjm jit0417jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Der vielfältige Tag Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen mit agogischem und pflegerischem Berufshintergrund betreuen Sie Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie Mehrfachbehinderung, mit teilweise herausfordernden Verhaltensweisen und Epilepsie Sie unterstützen und beraten die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer Alltagsbewältigung Als Prozessverantwortliche/r gestalten Sie den gesamten Betreuungsverlauf und beziehen dabei alle Beteiligen mit ein Sie sorgen für die Umsetzung der pflegerischen und medizinischen Standards auf Ihrer Abteilung und helfen mit, diese weiterzuentwickeln Gemeinsam mit der Teamleitung stellen Sie die Leistungserbringung vor allem in der Grund\- und Behandlungspflege sicher Ihre vielfältigen Talente Sie sind dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder FH, gerne mit Berufserfahrung auch aus den Bereichen Psychiatrie und/oder Sozialpsychiatrie Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsorganisation und hohe Eigenverantwortung Mit ihrer kreativen und transparenten kommunikativen Art gestalten Sie den Alltag proaktiv Standfestigkeit sowie Vernetzen und Beraten gehören zu ihren Stärken Sie begeistern sich dafür, den Bewohnerinnen und Bewohnern eine rundum gute Gesundheitsversorgung anzubieten Unser vielfältiges Angebot Gezielte Weiterbildung zum Thema Umgang mit Menschen mit kognitiven und psychiatrischen Einschränkungen Grösstmögliche Offenheit, innerhalb der betrieblichen Rahmenbedingungen die Arbeitszeiten auf Ihre familiären oder andere Verpflichtungen abzustimmen Themenspezifische Unterstützung durch interne Fachexpertinnen und \-experten Keine Nacht\- oder Bereitschaftsdienste, 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60% Personalwohnungen und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax\- oder Generalabonnement EPI WohnWerk Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein? Auskünfte zum Stellenprofil Egger / Eno Binakaj Co\-Leitungen Wohnen / Auskünfte zum Bewerbungsprozess Lottner Recruiter jid3989f2ajm jit0417jm jiy26jm

Gesundheitsnetz See Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie sich in einem projektorientierten Umfeld weiterentwickeln und zu einem familiären und erfolgreichen Team gehören? Als Gesundheitsnetz See sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 300 Pflegefachkräfte sowie 250 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten und sich aufeinander verlassen können. Kochen mit Herz. Genuss mit Wirkung. /Köchin 60% \- 80% Möchtest du deine Kreativität in einer familiären Umgebung einbringen und zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen? Wir suchen für unsere Pflegeheime in Sugiez und in Kerzers je eine/n /Köchin. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wertschätzenden Team. Du weisst: Gutes Essen bedeutet Lebensqualität. In unserer Küche verbindest du Handwerk, Kreativität und Teamgeist, um täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten zuzubereiten. Sie bringen Geschmack auf den Teller und ein Lächeln in den Alltag unserer Gäste und Bewohnenden. Haben wir dich neugierig gemacht? Ausführliche Informationen zu den beiden Stellen sowie die Kontaktpersonen bei Fragen findest du auf unserer Jobseite unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbung. jid0e14708jm jit0417jm jiy26jm

Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege Was du bei uns leistest, macht Sinn! Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich\-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du\-Kultur. Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege 70 \- 100% Deine Hauptaufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin bei der fachlichen und personellen Führung der geschützten Abteilung für Menschen mit Demenz mit 18 Betten Ansprechperson für Angehörige in den Themen Information, Beratung und Begleitung Mitverantwortlich für die Umsetzung von unserem Konzept für geschützte Demenzabteilungen Als erste Bezugsperson verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses Gestaltung eines würdevollen und ressourcenorientierten Lebensumfeldes für die Bewohnenden Aktive Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch Kooperation und gegenseitige Unterstützung Mitverantwortlich für die Einhaltung der hohen Pflegequalität Konzeption und Führung von Fallbesprechungen Mitarbeit an internen Projekten Das bringst Du mit Hohe Motivation unsere Vision gemeinsam anzustreben Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung Interesse an ersten oder weiteren Schritten in einer Führungsrolle zu machen Neugier und der Wille zur Weiterentwicklung Im Verhalten wertschätzend und respektvoll Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mittels BESA oder interRAI LTCF, easyDOK und den gängigen Office\-Programmen Deine Ansprechperson Für zusätzliche Informationen stehen dir Radostina Tsankova, Abteilungsleiterin, unter der Nummer oder Alma Kokic Bereichsleiterin Pflege, unter Telefon sehr gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) jid9542dc8jm jit0417jm jiy26jm