Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Saint-Gobain Achats a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique des achats du Groupe auprès de ses 1 200 filiales et de l'ensemble de ses fournisseurs dans le monde. Saint-Gobain Achats est également en charge d'acheter centralement de grandes catégories (matières premières, emballages, MRO, équipements industriels, énergie, transport, frais généraux).

DESCRIPTION DU POSTE
Deux principales missions vous seront proposées.
La première concerne le freight maritime pour laquelle il y aura deux principaux axes de travail :
- Suivre l'implémentation de l'appel d'offre maritime mené de mars à juillet 2025 et mis en place au 1er oct. 2025 pour une durée de deux ans. Il faudra contrôler les principaux points suivants :

• Les BUs impliquées dans cet appel d'offre doivent respecter la règle qui est de travailler avec le freight forwarder sélectionné


• Suivre l'évolution des prix de marché via Xeneta afin de vérifier que nos prix contrat restent compétitifs et si ce n'est pas le cas renégocier chaque mois avec les freight forwarders concernés

- Préparer la mise en place d'un nouvel appel d'offre pour une implémentation prévue au 1er octobre 2027 :

• Réaliser la Data Collection auprès des Country-BUs pour constitution de l'appel d'offre


• Analyser les prix remis par nos freight forwarders et sélectionner ces derniers en accord avec les Country-BUs


• Implémenter cet appel d'offre auprès du réseau Saint-Gobain
  En parallèle, vous serez amené à communiquer des données marché maritime au réseau Saint-Gobain.

La seconde mission sera d'accompagner l'équipe Transport sur Achats (TSA) de matières premières -30M€

60 fournisseurs.

Le service est composé de deux personnes. Dans ce cadre, vous interviendrez sur des missions opérationnelles en lien direct avec les transporteurs routiers, ferroviaires et fluviaux, ainsi qu'avec les usines destinataires des matières premières, sur le périmètre France.

Parallèlement, vous veillerez au respect des conditions tarifaires négociées avec nos transporteurs, appliquerez les règles de calcul des indexations carburant et en assurerez la communication auprès des usines et des partenaires transport. Vous aurez également en charge le suivi et de la mise en œuvre des cahiers des charges ainsi que le calcul des émissions de CO₂ liées au transport pour le périmètre TSA.
Enfin, dans le cadre de notre Certification Qualité, vous réaliserez l'évaluation annuelle des fournisseurs.

 

Actemium Pompes Moteurs & Drives est spécialisée dans la maintenance, la réparation et la fourniture de solutions industrielles autour des pompes, moteurs électriques, variateurs et équipements tournants. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un Électromécanicien H/F pour renforcer notre équipe de Angers (49)
Vos missions
En atelier et chez nos clients industriels, vous :
· Assurez la maintenance préventive et corrective sur moteurs, pompes, réducteurs, variateurs et autres équipements électromécaniques, en atelier et sur sites industriels
· Réalisez les diagnostics, recherches de pannes et actions correctives.
· Mise en service et paramétrage de variateurs de vitesse
· Participez aux démontages, contrôles, remplacements de pièces, remontages et essais.
· Intervenez sur site client pour des dépannages ou mises en service.
· Veillez au respect des règles de sécurité
· Appétence pour les nouvelles technologies ou les produits complexes
Formation en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire.

Idéalement une première expérience sur des équipements tournants (moteurs, pompes…).

Compétences électricité industrielle et en mécanique.

Curiosité technique, autonomie, esprit d'équipe et sens du service.

Mission :

Actemium Pompes Moteurs & Drives est spécialisée dans la maintenance, la réparation et la fourniture de solutions industrielles autour des pompes, moteurs électriques, variateurs et équipements tournants. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un Électromécanicien H/F pour renforcer notre équipe de Angers (49)

Vos missions

En atelier et chez nos clients industriels, vous :

· Assurez la maintenance préventive et corrective sur moteurs, pompes, réducteurs, variateurs et autres équipements électromécaniques, en atelier et sur sites industriels

· Réalisez les diagnostics, recherches de pannes et actions correctives.

· Mise en service et paramétrage de variateurs de vitesse

· Participez aux démontages, contrôles, remplacements de pièces, remontages et essais.

· Intervenez sur site client pour des dépannages ou mises en service.

· Veillez au respect des règles de sécurité

· Appétence pour les nouvelles technologies ou les produits complexes

Profil demandé :

• 
  

  Formation en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire.

  
  

   

  
  


• 
  

  Idéalement une première expérience sur des équipements tournants (moteurs, pompes…).

  
  

   

  
  


• 
  

  Compétences électricité industrielle et en mécanique.

  
  

   

  
  


• 
  

  Curiosité technique, autonomie, esprit d'équipe et sens du service.

  
  

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Au sein du Service Achats, vous serez sous la responsabilité du Directeur Achats CAPEX et waterproofing de Saint-Gobain Construction Chemicals. Votre rôle sera donc de participer à la négociation des achats, à la prospection des marchés et à l'évaluation de la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, qualité et quantité.

Vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :

• La gestion et l'optimisation des achats: choix des fournisseurs en fonction de divers paramètres, mise en place des contrats, établissement d'une liste des fournisseurs par type de produit acheté, etc.


• La coordination des achats pour les différentes familles de produits : analyse des besoins des sites, établissement du cahier des charges, etc.


• La gestion des relations avec les fournisseurs : analyse du marché, développement de partenariats, etc.


• Déploiement standards du Groupe Saint-Gobain auprès de nos fournisseurs (RSE, charte, Eco responsabilité, etc…)


• Déploiement et utilisation d'outils digitaux.

Rejoignez UBBAK Avignon, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Assistant administratif H/F

Vos missions :
·        Accueil téléphonique et physique
·        Gestion de l'administration du personnel (congés payés, notes de frais, visites médicales, arrêts de travail, suivi des intérimaires, suivi des formations…)
·        Suivi et planification des formations sécurité obligatoires
·        Relance paiements clients et suivi litiges fournisseurs
·        Etablissement des contrats de sous-traitance et suivi des pièces administratives
·        Gestion de la réception et envoi des petits colis
·        Réponse aux dossiers d'appel d'Offre
·        Facturation fournisseurs et clients
·        Suivi du parc véhicule
·        Archivage, commandes fournitures, organisation des déplacements, préparation à la paie, communication interne…
Ce poste est à pourvoir sur Châteaurenard (13) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
De formation Bac à Bac +2 de type BTS gestion PME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse seront des éléments clés pour réussir pleinement dans vos missions.

Mission :

Rejoignez UBBAK Avignon, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.

 

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Assistant administratif H/F

 

Vos missions :

·        Accueil téléphonique et physique

·        Gestion de l'administration du personnel (congés payés, notes de frais, visites médicales, arrêts de travail, suivi des intérimaires, suivi des formations…)

·        Suivi et planification des formations sécurité obligatoires

·        Relance paiements clients et suivi litiges fournisseurs

·        Etablissement des contrats de sous-traitance et suivi des pièces administratives

·        Gestion de la réception et envoi des petits colis

·        Réponse aux dossiers d'appel d'Offre

·        Facturation fournisseurs et clients

·        Suivi du parc véhicule

·        Archivage, commandes fournitures, organisation des déplacements, préparation à la paie, communication interne…

Ce poste est à pourvoir sur Châteaurenard (13) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Profil demandé :

De formation Bac à Bac +2 de type BTS gestion PME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes).

Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse seront des éléments clés pour réussir pleinement dans vos missions.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Macon.

Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients.

Votre quotidien ?

- Manager votre équipe :

o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)

o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.

- Développer le chiffre d'Affaires :

o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients

o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants

o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)

- Garantir la rentabilité de votre point de vente :

o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)

o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

- Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, un PC. De quoi mener à bien toutes vos missions !

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c'est 2700 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
ETF recherche un ou une Conducteur / Conductrice de travaux pour rejoindre les équipes de l'agence RGI
Le RGI est constitué de 5 lots. ETF a remporté en 2023 le lot 4 HP V80 "Haute performance" qui consiste à renouveler la voie sur 110 à 150 km/an avec une haute qualité de réalisation (passage dans des environnements contraignants type Zones Denses, quais etc.) avec une restitution des voies à 80 km/h au lieu de 60 km/h. Le marché durera de 2024 à 2030. (450 collaborateurs / CA 120 000 000 €/an)



Missions : Vous êtes en charge de :
La planification des travaux ;
L'organisation et la gestion du personnel et du matériel ;
L'établissement des budgets de chantiers ;
La gestion et le suivi des opérations d'un point vue financier, qualité, sécurité; commerciaux, juridiques et humains.

Informations complémentaires. Poste nécessitant d'une mobilité France entière

Ce que l'on attend de vous :
Une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires.
La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée.
Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain.
Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

Mission :

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. 

ETF, c'est 2700 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. 

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

ETF recherche un ou une Conducteur / Conductrice de travaux pour rejoindre les équipes de l'agence RGI

Le RGI est constitué de 5 lots. ETF a remporté en 2023 le lot 4 HP V80 "Haute performance" qui consiste à renouveler la voie sur 110 à 150 km/an avec une haute qualité de réalisation (passage dans des environnements contraignants type Zones Denses, quais etc.) avec une restitution des voies à 80 km/h au lieu de 60 km/h. Le marché durera de 2024 à 2030. (450 collaborateurs / CA 120 000 000 €/an)

 

Missions : Vous êtes en charge de :

• 
  

  La planification des travaux ;

  
  


• 
  

  L'organisation et la gestion du personnel et du matériel ;

  
  


• 
  

  L'établissement des budgets de chantiers ;

  
  


• 
  

  La gestion et le suivi des opérations d'un point vue financier, qualité, sécurité; commerciaux, juridiques et humains. 

  
  

 

Informations complémentaires. Poste nécessitant d'une mobilité France entière

 

Profil demandé :

Ce que l'on attend de vous :

• Une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires.


• La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée.


• Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain.


• Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.


• Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nous recrutons un Apprenti Assistant administratif H/F pour la rentrée de septembre 2026 au sein de la Direction Régionale d'Île-de-France.

Vos missions : 

• Suivi administratif des dossiers chantiers
• Saisie et suivi des heures du personnel et des intérimaires
• Gestion des bons de commande, bons de livraison et factures
• Aide à la préparation de la facturation clients
• Suivi des sous-traitants et des fournisseurs
• Classement, archivage et gestion documentaire
• Accueil téléphonique et gestion des mails
• Interface avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier
• Participation au suivi des indicateurs d'exploitation

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Professionalization contract

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/
https://www.sdel-tertiaire.fr/

Qui sommes-nous ?
SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.
Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d'une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.


Description de la mission:

Intégré(e) à l'équipe de l'Unité Fonctionnelle de SDEL TERTIAIRE vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Richesses Humaines.

Vos missions :

Au sein d'une équipe Ressources Humaines composée de 3 Gestionnaires de Paie, vous garantissez la fiabilité d'environ 250 paies pour une population de Cadres/ Etam et ouvriers.


Paie :
  Collecter, saisir et calculer l'ensemble des éléments variables (pointages, primes, heures supplémentaires, absences…).
  Etablir et vérifier la paie de l'Unité Fonctionnelle (population CADRES et ETAM uniquement) dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais
Superviser la paie de la société (population CADRES, ETAM et ouvriers) en support des Gestionnaires de Paie et générer la bande de virement 
Calculer les indemnités de départ dans le cadre des soldes de tout compte
 Gérer la réalisation et la transmission des DSN mensuelles et événementielles pour l'ensemble de la société SDEL TERTIAIRE
Pointer les comptes sociaux en binôme avec le service comptabilité
Calculer et verser la participation, l'intéressement et l'épargne salariale
Etablir dans les délais imposés, les différentes charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et les paiements correspondants
 Gérer les données des salariés pour la Caisse des Congés Payés (CIBTP) 
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Être référent (e) Action Logement
Réaliser les diverses enquêtes
Procéder aux diverses déclarations (Index égalité H/F, DOETH, Effort de construction…)

Administration du Personnel :
Être garant (e) de la bonne application des accords de la société
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur :
 DPAE et constitution administrative du dossier d'embauche
 Déclarer les accidents de travail, 
Suivre les visites médicales,
Gérer les titres restaurants,
Gérer les dossiers de prévoyance 
Réaliser les tableaux de bords mensuels, semestriels et annuels

Management fonctionnel :
Encadrer les 3 Gestionnaires de paie.

Profil :

Titulaire d'un BAC+2 ou d'une Licence Professionnelle en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en paie acquise dans le secteur du BTP.

La connaissance de la convention collective du bâtiment serait un vrai plus ainsi que l'environnement SAP et HR ACCESS

Vous êtes rigoureux (se) et autonome.

Vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion tout en étant un (e) excellent (e) communiquant (e).

En termes d'avantages :
13ème mois
Accords Intéressement et Participations
Titres Restaurants
Accès au Plan d'Epargne Entreprise et au Plan d'Epargne pour la Retraite Collective
Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l'APAS BTP
Politique sur la prévention handicap
Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l'Academy Vinci Energies



Informations complémentaires :
Poste en CDI
Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre Process de Recrutement :
1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le Chargé de Recrutement.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l'ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d'œuvrer à la transition écologique et d'œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd'hui et embarqu...

La SADE recrute un Technico-Commercial H/F

Rattaché(e) au Département des Études et du Développement, vous contribuez activement au développement de l'activité sur votre secteur à travers les missions suivantes :

• Gérer et fidéliser un portefeuille d'une vingtaine de clients (collectivités, acteurs privés)
• Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités de travaux
• Développer l'activité commerciale en mettant en place des actions de prospection ciblées
• Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients
• Conduire les négociations jusqu'à la signature des contrats, en garantissant rentabilité et satisfaction client
• Développer et entretenir un réseau de partenaires (bureaux d'études, acteurs institutionnels…)
• Participer à la promotion de l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, forums…)
• Contribuer à l'amélioration des outils et des méthodes commerciales

 

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

Un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation
Chez Freyssinet France, nos 800 collaborateurs partagent une ambition commune : réparer, renforcer et protéger les structures pour construire un avenir durable. Avec un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros, nous menons chaque année près de 2 000 chantiers, en déployant des solutions techniques reconnues et innovantes. Qu'il s'agisse de ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings ou sites industriels, nous proposons des expertises telles que la réparation et la protection du béton, le renforcement des structures et la maintenance spécialisée, pour relever les défis techniques de tout type de structure.
Guidés par notre signature Sustainable Technology, nos actions répondent à trois enjeux majeurs :
·       Préserver le patrimoine en prolongeant la durée de vie des ouvrages existants,
·       Optimiser les ressources grâce à des solutions sobres en matériaux et en énergie. En 2023
·       Protéger les infrastructures face aux défis du temps et des éléments.
Un exemple concret ? Nos équipes renforcent actuellement le Pont St Hubert, assurant sa stabilité et sa pérennité pour les décennies à venir.
 
Votre quotidien d'Ingénieur Travaux Principal :

En tant qu'Ingénieur Travaux , basé à NANTES, vous serez un acteur clé dans la réussite de nos chantiers sur le périmètre de l'agence OUEST :
·       Vous superviserez et piloterez plusieurs projets de réparation et de renforcement de structures (béton projeté, précontrainte additionnelle, etc.), en garantissant leur bonne exécution dans le respect des engagements en termes de délais, de qualité et de coûts.
·       Vous encadrerez les équipes chantiers, en coordonnant également les sous-traitants et fournisseurs, tout en assurant l'application rigoureuse des normes de sécurité, de qualité et d'environnement.
·       Vous serez l'interlocuteur principal du client sur l'ensemble des phases du projet, de la phase amont jusqu'à la réception des travaux, en veillant à entretenir une relation de confiance et une communication transparente.
·       En tant que référent technique et organisationnel, vous participerez également à la montée en compétences de vos collaborateurs et contribuerez activement à l'amélioration continue des méthodes d'exécution.

Pour réussir dans ce rôle :
·       Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en génie civil, avec une expérience de 5 ans en gestion de chantiers dans les secteurs du génie civil spécialisé.
·       Vous faites preuve d'une grande autonomie, indispensable pour gérer un plan de charge conséquent et mener plusieurs projets en parallèle.
·       Véritable chef d'orchestre, vous savez coordonner des équipes et travailler efficacement avec des interlocuteurs variés : compagnons, chefs de chantier, clients, bureaux d'études ou sous-traitants.
Ce poste n'est pas fait pour vous si :
Vous recherchez un environnement de travail très structuré avec une supervision constante. Ce rôle demande de l'autonomie et une prise de responsabilités importantes. Vous serez amené(e) à gérer plusieurs chantiers simultanément, sur un périmètre géographique large, dans un contexte dynamique et exigeant, avec des délais parfois serrés. Si vous n'êtes pas à l'aise avec ce rythme soutenu et la gestion de priorités multiples, il est possible que ce poste ne corresponde pas pleinement à vos attentes.
Prêt à nous rejoindre ? Voici les étapes :
Échange de pré-qualification pour découvrir vos motivations.
Entretien RH pour mieux se connaître.
Entretien opérationnel avec le Directeur d'exploitation et le Directeur Régional pour parler concret.
Proposition et entretien inversé : à vous de poser toutes vos questions !
Prêt(e) à grandir avec Freyssinet ? Rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants et participer à la construction d'un avenir plus durable ! #GrowWithFreyssinet
Pour en savoir plus sur Freyssinet et découvrir des témoignages, vous pouvez regarder notre mini-série On est bien chez Freyssinet ! 

Mission :

Un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation

Chez Freyssinet France, nos 800 collaborateurs partagent une ambition commune : réparer, renforcer et protéger les structures pour construire un avenir durable. Avec un chiffre d'affaires de 200 millions d'euros, nous menons chaque année près de 2 000 chantiers, en déployant des solutions techniques reconnues et innovantes. Qu'il s'agisse de ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings ou sites industriels, nous proposons des expertises telles que la réparation et la protection du béton, le renforcement des structures et la maintenance spécialisée, pour relever les défis techniques de tout type de structure.