Nous recherchons pour notre Supermarché Carrefour Contact situé à Perles et Castelet un/une Employé(e) de Libre-Service : Missions Principales : Mise en rayon : Réceptionner les marchandises, dépoter les palettes et approvisionner les linéaires avant ou pendant l'ouverture. Rotation des produits, vérification des dates limites de consommation, vérification du balisage, facing Nous recherchons une personne polyvalente, intervention sur l'ensemble des rayons et renfort en caisse en fonction des besoins Profil Recherché : Nous recherchons un/une candidat(e) dynamique, volontaire et polyvalent(e) pour venir compléter notre équipe Accompagnement à la prise de poste Horaires : Organisation du temps de travail du Lundi au Samedi CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement

Pour renforcer son équipe, notre agence de Pau recrute : Un(e) « Conseiller (e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) - autonome - curieux - dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines. Les points forts : - Statut salarié en CDI - Rendez-vous programmés dans l'agenda - Rémunération déplafonnée - Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) - Partenaires bancaires locaux existants - Formation complète technique et commerciale

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Informations (DSI) et sous la responsabilité du Superviseur des services et opérations SI (ou Responsable du service SP), l'administrateur.trice système, réseau et sécurité sera en charge de l'exploitation opérationnelle, des déploiements, de l'automatisation et des travaux techniques du système d'information selon les standards de performance et de sécurité retenus par l'entreprise. Il/Elle sera garant(e) des socles techniques en production, chargé(e) d'ajuster les procédures d'exploitation associées, de maintenir en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/S) les infrastructures et applications hébergées, et de piloter les changements nécessaires (systèmes, réseaux, cloud et outils de sécurité) pour répondre aux enjeux de croissance et de cyber-résilience de l'entreprise. Les missions principales : La liste suivante n'est pas exhaustive, les missions et activités énoncées ne sont pas limitatives. 1. Exploitation courante, automatisation et assistance technique : Garantir la disponibilité, la fiabilité, la performance et la sécurité des environnements techniques (datacenters, serveurs, bases de données, stockages, réseaux) et des applications métiers hébergées. Administrer et sécuriser les environnements liés aux postes de travail et équipements du siège, des sites distants ainsi que l'infrastructure Cloud Privé. Assurer le suivi, le traitement et l'optimisation des automates (ordonnanceur, bus applicatif) et de la stratégie de protection/résilience des données (sauvegarde, réplication et restauration). Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes et les problématiques de niveau N2/N3. Piloter le maintien à jour et la maintenance évolutive (MEV) du patrimoine applicatif et des infrastructures en gérant activement l'obsolescence matérielle et logicielle. Superviser et sécuriser les flux de transfert de données (CFT, SFTP via des protocoles sécurisés). Développer l'automatisation des tâches récurrentes d'administration, de supervision et de déploiement (scripting moderne, approches de type Infrastructure as Code). Accompagner, faire monter en compétences et former l'équipe technique pour le support N1. Travailler en étroite collaboration et assurer le transfert de connaissance avec les autres administrateurs. 2. Activités projets, architecture et sécurité : Concevoir et délivrer des services d'infrastructures de manière agiles dans le cadre des projets de transformation du SI. Participer activement aux projets de renforcement de la cybersécurité (implémentation de la politique Zero Trust, déploiement d'outils de détection proactive, gestion renforcée des identités et des accès). Réaliser les travaux d'évolution et d'optimisation de son périmètre technique tout en intégrant des critères « Green IT ». Dans le cadre du Maintien en Condition Opérationnelle et de Sécurité (MCOS) du SI, une astreinte technique devra être assurée régulièrement avec les équipes techniques.

Recrute un/une Agent d'Accompagnement Polyvalent en CDD de remplacement 28h pouvant effectuer un poste en journée. Au sein de la structure regroupant 22 appartements, sous la responsabilité directe du responsable d'établissement, vous aurez pour mission d'accueillir et accompagner 22 résidents dans leur vie quotidienne, préparer et servir les repas, animer des activités pour et avec les résidents et les personnes extérieures qui fréquentent les locaux. Vous aurez également à assurer l'entretien des locaux collectifs. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) et devrez faire preuve d'autonomie. Savoir Faire : - Accompagner la personne âgée et l'aider autant que possible à maintenir ses habitudes de vie. - Animer des activités et développer des relations sociales et conviviales. - Assurer la confection de repas. - Démontrer un sens pour l'écoute et être disponible. - La connaissance des gestes d'urgence et de secours, des normes HACCP seraient un plus. Savoir Etre : - Respectueux(se). - Attentif (ve) et disponible - Faire preuve de bienveillance et de discrétion. - Autonome et organisé(e) - Capacité de travailler en équipe

Vous êtes en charge d'accompagner et mettre en emploi les allocataires du RSA par la proposition d'offres et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi efficace. 1 poste à pourvoir mi juin sur cette antenne. Vos missions : - Etablir le contrat d'engagements réciproques - Rappeler les droits et devoirs, - Mobiliser les allocataires sur l'objectif rapide de retour à l'emploi, - Proposer des offres d'emploi de façon systématique et selon une progression, pédagogique sur tous les réseaux existants, - Coconstruire une stratégie de recherche d'emploi efficiente, - Animer les sessions collectives, - Former les personnes aux outils numériques de recherches d'emploi, - Mobiliser des outils facilitant le retour à l'emploi y compris les mises en situation professionnelle, - Développer des actions innovantes de rapprochement avec l'entreprise, - Le cas échéant, proposer une suspension des droits ou assurer le changement d'organisme référent.

Chef de rang (H/F/X) - CDI Sofitel Paris Le Faubourg, 75008 Paris Rejoignez un groupe où vous pouvez être vous-même et que vous aimez. Notre communauté hôtelière vous aidera à réaliser votre véritable potentiel. Vous ferez partie d'une équipe où tout membre est reconnu à sa juste valeur. Vous serez encouragé à prendre des initiatives pour améliorer nos services et créer des expériences personnalisées pour notre clientèle. Montrez à nos clients qu'ils sont importants, nous ferons de même avec vous. Notre offre Au cœur de la capitale et du quartier du Faubourg Saint-Honoré, le Sofitel Paris le Faubourg incarne le Paris de la mode, de la haute couture et l'art de vivre à la française. Bénéficiant d'un emplacement idéal entre la Place de la Concorde et la Madeleine, rejoignez un hôtel emblématique de la marque Sofitel. Véritable établissement à taille humaine, intégrez une équipe dynamique, passionnée par l'excellence et avec pour motivation permanente le développement personnel de nos Ambassadeurs et la satisfaction de nos clients. Une carrière qui laisse votre passion s'exprimer Vous serez le garant du bon déroulement du service au Restaurant Le Blossom. Vous assurerez pour chaque client, un service et une expérience uniques, personnalisés et chaleureux. Que vous travaillez le matin et le midi ou le soir, vous serez amené(e) à préparer et organiser les services par les mises en place et tâches d'office, accueillir les clients, puis participerez au service. Vous offrez un accueil chaleureux, personnalisé au client et lui accorder une attention permanente. Excellent(e) connaisseur(se) de votre Carte, vous prenez les commandes en conseillant au mieux vos clients, assurez leur service et l'encaissement. Votre contribution - Vous disposez d'une expérience en Hôtellerie ou restauration de Luxe, univers dont vous maitrisez les codes, vous avez déjà occupé un poste similaire, - Vous pratiquez l'anglais couramment, - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs et avez le sens du service client. - Force de proposition et de proactivité, vous savez travailler efficacement en équipe - Capacité d'adaptation, dynamisme, organisation et rigueur. Epanouissez-vous au sein de notre communauté Sofitel Paris Le Faubourg : - En devenant un Heartist, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l'année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.) - Plusieurs événements internes (table ouverte des ambassadeurs, fête du personnel, gouter trimestriel, journée bien-être...) - Remboursement à 100 % de l'abonnement Navigo - Prime de 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. - Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur - Indemnité nourriture - Forfait mobilité durable - Accès à de nombreuses formations - Un service lingerie interne pour vos uniformes Laissez votre passion s'exprimer et postulez maintenant

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le lycée professionnel du Campus Elie recrute un-e éducateur-trice de vie scolaire afin de renforcer son équipe éducative et accompagner des jeunes en situation de fragilité. Au sein du service de la vie scolaire et en lien avec l'équipe éducative, vous assurer l'encadrement éducatif des élèves en journée, vous contribuez à la prévention du décrochage scolaire, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil et vous favorisez l'apprentissage des règles de vie en collectivité et le développement du savoir être professionnel. A ce titre, vos missions principales sont : - Assurez une présence éducative structurante auprès des jeunes dans les temps de vie scolaire - Veillez au respect du cadre, en incarnant une autorité juste et bienveillante - Accompagnez les élèves dans le développement de leurs compétences sociales et comportementales - Mettez en place un suivi éducatif individualisé (écoute, entretiens, accompagnement) - Prévenez et gérez les situations de tension ou de conflit - Participez au suivi de l'assiduité et au repérage des situations à risque - Concevez et animez des activités éducatives favorisant l'engagement, la socialisation et l'estime de soi - Travaillez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, éducatives et, si besoin, les familles - Contribuez activement aux projets éducatifs portés par l'établissement Votre profil : - Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou DEES (Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé) - Expérience confirmée en vie scolaire et dans l'accompagnement de jeunes en difficulté - Bonne connaissance du public adolescent Compétences/qualités attendues : - Posture éducative alliant fermeté et bienveillance - Capacité à créer une relation de confiance avec les jeunes - Sens du travail en équipe et de la co-construction - Qualités d'écoute, de médiation et d'adaptation - Organisation, rigueur et réactivité Conditions : - Prise de poste prévue le 10 août 2026 - CDD de remplacement - temps complet - Poste en journée - Rémunération de 2 050€ brut (selon profil et grille de salaires en vigueur) - Prime vie chère de 16% Donnez du sens à votre engagement professionnel en contribuant à la réussite et à l'épanouissement des jeunes ! --> recrutement.aaoi@apprentis-auteuil.org

Le GDON des Bordeaux est un Groupement de Défense contre les Organismes Nuisibles de la vigne. Les viticulteurs l'ont créé pour lutter contre la flavescence dorée, une maladie incurable. Pour lutter contre ce fléau, 2 actions principales sont menées : La cicadelle vectrice de la maladie est surveillée grâce à des comptages et des pièges répartis dans le vignoble, ce qui permet d'adapter le nombre de traitements insecticides, Des équipes prospectent le vignoble à pied afin de repérer les ceps de vigne malades. Le GDON des Bordeaux mène ces actions sur le territoire girondin à l'est de la Garonne. Visionnez l'action des GDON en images : http://www.gdon-bordeaux.fr Vos missions: - Comptage d'insectes. - Mise en place du piégeage sur un territoire donné : pose des pièges, relevé hebdomadaire des insectes et dépose, en autonomie. - Participation à la recherche des ceps contaminés en équipe (prospection) ; certains pourront être amenés à encadrer un groupe de prospecteurs. Votre profil Connaissances viticoles appréciables, une formation sera assurée en début de contrat Goût du travail en plein air Sens de l'observation Autonomie et organisation pour le suivi d'insectes et encadrer une équipe Conditions Comptage : Contrat saisonnier à pourvoir mi-juin pour 1 à 2 semaines, pouvant être prolongé sur le piégeage et la prospection du vignoble. Piégeage : Contrat saisonnier à pourvoir début ou mi-juillet pour environ 5 semaines, pouvant être prolongé sur la prospection du vignoble. Prospection : Contrat saisonnier à pourvoir début ou mi-août pour 1 à 2 mois. . Frais de déplacement remboursés. De nombreux postes sont à pourvoir, n'hésitez pas à candidater.

Vous rôle consiste à réserver le meilleur accueil à la clientèle et l'assister dans leur projet d'achat en concevant les futurs plans de leur cuisine afin d'atteindre vos objectifs. Une formation de 6 semaines est prévue avant d'intégrer le magasin. Vous êtes à l'aise à l'oral, et maîtrisez l'outil informatique, vous êtes en capacité d'imaginer une conception d'une cuisine selon la demande des clients. LE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Coach Sportif Indépendant H/F - RENNES (35) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !