Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche un éducateur (H/F) en internat. Il s'agit d'un CDD de 06 mois renouvelable pour l'accueil d'un enfant en convention exceptionnelle à temps plein (35 h hebdomadaire, journée, week-end, nuit à titre exceptionnelle). Ce contrat visera donc principalement à accompagner particulièrement l'enfant ayant des besoins spécifiques. Le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2026. Membre d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique d'un chef de service, l 'éducateur aura pour mission de : - Accompagner l'enfant accueilli au Foyer de la Jeunesse Charles Frey au titre de la protection de l'enfance, suite à un placement administratif ou judiciaire. - Accompagner au quotidien sur le plan relationnel, éducatif et concourir à son développement et à son bien-être physique, affectif et psychologique. - Elaborer, actualiser et appliquer le projet personnalisé partagé de l'enfant, et concourir à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement et du projet de service. - Travailler avec les familles. - Etre un soutien de l'équipe, avec les enfants du groupe et les accompagnements

Envie de donner du sens à votre quotidien en aidant les autres ? Accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes du quotidien et partagez avec eux des moments précieux. Rejoignez notre équipe d'auxiliaires de vie ! Rejoignez l'agence O2 - Toulon et ses 43 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Angelo recrute son/sa futur(e) Chef de Partie ! Chez Angelo, on ne cherche pas juste quelqu'un pour couper des légumes ou préparer des sauces. On cherche une vraie personnalité, quelqu'un qui aime le rythme de la cuisine, les défis créatifs, et surtout faire briller chaque assiette qui sort Ta mission (si tu l'acceptes) : Préparer des plats italiens délicieux avec énergie et précision Travailler main dans la main avec une équipe jeune et motivée Participer à la création d'un service rapide, organisé et gourmand Si pour toi la cuisine, ce n'est pas juste un job. mais un vrai terrain de jeu, tu es au bon endroit Ce qu'on t'offre : 39h / semaine 1700€ NET 2 jours de repos consécutifs Repas compris Une équipe jeune, fun et dynamique Un chef et des patrons trop cool Le + important : On bosse sérieusement. mais on sait aussi rigoler et prendre du plaisir à chaque service Type d'emploi : Temps plein, CDI

Poste non logé à pourvoir a partir du 16 MAI 2026 dans notre restaurant spécialisé en POISSONS ET PRODUITS DE LA MER Vos responsabilités au sein de l'équipe: - La mise en place du poste froid et dessert. - L'élaboration et le dressage soigné des assiettes d'entrées et desserts dans le stricte respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Le nettoyage des postes de travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. Vos conditions d'emploi: - Travail en coupure sur service du midi et du soir. - repos dimanche soir, lundi et mardi. (HORS JUILLET - AOUT) - Rémunération: 1800 euros net + pourboires. Votre profil: - Vous avez idéalement de l'expérience en préparation des produits de la mer. - Vous avez le sens des responsabilités - Vous savez travailler avec rigueur et précision.

Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Mission À ce poste, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs, aux profils variés (Bac+2 à Bac+5). Véritable référent, vous êtes garant de la qualité de service, de la performance collective et de l'accompagnement des compétences. Vous travaillez en lien étroit avec la Directrice opérationnelle et l'ensemble des équipes. CDER, dans une dynamique collaborative et constructive. Les compétences clefs attendues sont les suivantes : ***Management et développement des compétences, - Animer, coacher et fédérer votre équipe, - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques, - Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. ***Pilotage des activités comptables et fiscales - Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision. - Contrôler la fiabilité des travaux : revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, et validation des comptes annuels avant présentation au client. ***Qualité de service et relation client - Veiller à la satisfaction des adhérents , - Participer à la transformation digitale. Profil - Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). Être titulaire du DEC serait un véritable atout. - Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable. ***Compétences techniques et Managériales : - Maîtrise des normes comptables et fiscales, - Excellente pratique des logiciels comptables et des outils bureautiques avancés. - Leadership, sens de la communication, capacité à motiver et à développer les talents. ***Qualités humaines : Rigueur, esprit d'analyse, sens du service client, adaptabilité et esprit d'équipe Avantages : - RTT - PEE - Intéressement - Tickets restaurants

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial H/F, structuré, autonome et engagé, pour renforcer notre présence sur le secteur Châlons - Suippes - Sainte-Menehould - Meuse. Vos missions *** Développement commercial - Identifier et prospecter une clientèle variée à potentiel : exploitations agricoles, TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales. - Valoriser une offre de services complète et adaptée (juridique, fiscal, RH, paie, gestion, stratégie), en vous appuyant sur les expertises internes. - Conduire des entretiens de découverte et de vente de bout en bout : écoute, compréhension du besoin, réponse personnalisée, argumentation, gestion des objections et finalisation. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commercial : actions de prospection, canaux, supports et outils. - Suivre les nouveaux adhérents pendant les 24 premiers mois, en lien avec les équipes métiers. *** Réseau & représentation locale - Être le représentant CDER sur votre territoire : présence terrain, proximité, écoute active. - Développer et animer un réseau relationnel local, en lien avec les prescripteurs, partenaires économiques, institutionnels ou associatifs. - Participer aux salons, forums, événements ou réunions collectives locales. *** Suivi & coordination - Mettre à jour les informations commerciales dans l'outil commercial et assurer un suivi précis des actions. - Mener une veille commerciale et concurrentielle, et analyser les résultats pour piloter votre activité. - Travailler en étroite collaboration avec les pôles techniques pour garantir une prise en charge fluide et cohérente des nouveaux clients. Profil *** Formation & expérience : - Formation Bac +5 en école de commerce ou cursus équivalent. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial BtoB. Une connaissance du monde agricole, du conseil ou de l'accompagnement des dirigeants est un vrai plus. Une bonne connaissance du territoire Meuse serait également appréciée. *** Compétences & posture - Excellentes qualités relationnelles, goût du contact et de l'écoute. - Capacité à argumenter, expliquer, répondre aux objections et conclure, avec méthode et clarté. - Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats. - Aisance avec les outils informatiques. - Envie de travailler dans la durée avec vos interlocuteurs, dans une logique de confiance et de partenariat. Avantages : - Intéressement - PEE - Tickets restaurants - RTT

Nous recrutons sur le magasin de Limoges "JMT LE ROYAUME DES ANIMAUX" un(e) vendeur(se). Description de l'offre : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer l'encaissement - Gérer la réception et la mise en rayon des marchandises - Port de charges, jusqu'à 25kg Compétences attendues pour ce poste : - Être avenant(e) et polyvalent(e) - Faire preuve d'un intérêt certain pour les animaux - Avoir le sens du conseil et du commerce Lorsque vous serez autonome sur le poste, vous serez amené(e) à ouvrir et fermer le magasin ; par conséquent, vous devez être ponctuel et autonome dans vos déplacements. Une immersion professionnelle de quelques jours pourra être mise en place avant le recrutement si nécessaire.

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE

Vous devrez faire l'entretien des chambres. Nous vous formons dès votre arrivée à l'hôtel. Travail continu de 9h-14h30, avec pause 2 jours de repos consécutifs Vous souhaitez apporter votre savoir faire et votre bonne humeur à une équipe dynamique. Impliquez vous au sein d'un établissement éco-friendly (poulailler, potager, composte, upcycling), travaillant des produits frais et fabriqués maison. Pas de logement possible

CONDUCTEUR ROUTIER DE MARCHANDISES (H/F) Passionné(e) par le transport, rejoignez notre entreprise familiale "Transports TRANVOUEZ". Chargement, déchargement, arrimage et contrôle de la marchandise, établissement des documents de transports font partie de vos attributions principales. Professionnel(le) de la route, vous êtes titulaire du permis, CE, Fimo ainsi que la carte conducteur en cours de validité. Ambassadeur / ambassadrice de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image de l'entreprise et saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire, rationnelle en respectant la réglementation sociale européenne. Profils souhaités : - 3 ans d'expérience, Savoir-faire : - Expérience en frigo, - Maîtriser les techniques d'arrimage, - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Optimiser un plan de chargement des marchandises, - Organiser des itinéraires de livraisons optimisés, - Réaliser les opérations d'attelage, - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transports de marchandises, - Charger, décharger, manutentionner les produits, - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, - Maintenir la propreté et le bon état du véhicule, - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, - Préparer son itinéraire en autonomie, - Effectuer les vérifications du véhicule Savoir -être professionnels : - Faire preuve d'autonomie, de respect, de ponctualité, - Gérer son stress, - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Nous vous proposons : - Contrat de travail de 199.67H/mois, - Découchés, heures de nuit, départ le weekend, - Paiement mensuel des heures supplémentaires, Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez pas à postuler ! Poste ouvert aux travailleurs handicapés.