Dozent\*in Mediation und Systemisches Konfliktmanagement Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme. Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen. Dozent\*in Mediation und Systemisches Konfliktmanagement Was Sie hier tun Weiterbildungsangebote im Themenschwerpunkt Mediation und Konfliktmanagement konzipieren und leiten (inkl. Budget\- und Personaleinsatzplanung, Evaluation, Betreuung und Beurteilung von Abschlussarbeiten, Mitwirkung beim Marketing der Weiterbildungsangebote) In den Weiterbildungsangeboten im Themenbereich unterrichten Nach Interesse und Eignung Entwicklungs\- und Dienstleistungsprojekte im Themenschwerpunkt akquirieren und leiten Die strategische Ausrichtung des Instituts mitgestalten Was Sie idealerweise mitbringen MSc in Sozialer Arbeit, Psychologie, Recht oder verwandter Studienrichtung MAS in Mediation oder äquivalente Weiterbildung Ausgewiesene Expertise und umfassende Praxiserfahrung in Mediation und Konfliktmanagement Erfahrung in der Leitung und im Unterrichten von Weiterbildungsangeboten sowie eine Weiterbildung in Hochschuldidaktik (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren) Kenntnisse des systemischen sowie hypnosystemischen Ansatzes und / oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden Selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Arbeitsorganisation, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Die Vorstellungsgespräche finden am 5\. und 19\. Juni 2026 statt. Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns. Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess Silja Genoud HR\-Beraterin T [E\-Mail schreiben](<>) Für fachliche Fragen Prof. Dr. Ostendorp Institutsleiterin T [E\-Mail schreiben](<>) jidc3dabf4jm jit0518jm jiy26jm

un·e éducateur·trice social·e à 80%\-90% en CDI au Foyer La Boussole Nous recherchons pour le Foyer La Boussole à Yverdon\-les\-Bains (Hébergement pour enfants de 0 à 6 ans) un·e éducateur·trice social·e à 80%\-90% en CDI au Foyer La Boussole Vos responsabilités, au cœur de notre mission En collaboration avec une équipe interdisciplinaire vous êtes un pilier essentiel pour accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, en favorisant leur bien\-être et leur bon développement Proposer et animer des activités spécifiques pour les enfants en tenant compte de leur âge de développement Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale Participer au développement et à la mise en œuvre du concept socio\-éducatif Maintenir une organisation harmonieuse au sein du foyer, dans le respect des cadres légaux et institutionnels Gérer les aspects administratifs liés au suivi des enfants Collaborer efficacement avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs Contribuer au bon fonctionnement du foyer en assumant des tâches transversales et logistiques Nous vous offrons Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives De l’attention portée au bien\-être des collaboratrices et collaborateurs Un contexte de travail varié et stimulant De la supervision clinique Un encouragement à la formation individuelle Des conditions de travail attractives selon la CCT Social Vaud Parlons de vous et de vos compétences Vous détenez un diplôme d’éducateur·trice social·e HES, ES, Pédagogie Curative (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire), Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée (10 ans) dans le domaine de la protection des mineurs, dont 5 années dans la petite enfance, Vous avez déjà exercé votre activité en hébergement et possédez de l’expérience de travail en réseau et avec des familles en difficulté, Le développement de l’enfant, la prise en charge des enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux et le réseau vaudois de la protection des mineurs vous sont familiers Vous être reconnu·e pour votre empathie, votre gestion du stress et votre capacité à travailler en équipe, Vous possédez un permis de conduire définitif. Lieu de travail Foyer La Boussole Chemin de Beauregard 2 1400 Yverdon\-les\-Bains Date d’entrée en service De suite ou à convenir Dernier délai pour le dépôt des candidatures Le 17 mai 2026 Dates des premiers entretiens Le 19\.05\.26 (le matin) ou le 21\.05\.26 (l’après\-midi) La communication d’éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction. Veuillez adresser votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes,copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire) et une photo passeport, avec la mention précise du poste mis au concours à [Écrire un email](<>) Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Marine Boudvin, Responsable du foyer La Boussole au numéro de telephone jid960aba8jm jit0518jm jiy26jm

Gestionnaire souscription RC entreprises 80%\-100% Fr/ Angl CPF SA \- Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Nous recherchons pour notre client, un courtier, un(e) : Gestionnaire souscription RC entreprises 80%\-100% Fr/ Angl Missions : Souscription et analyse des risques (étude des propositions, analyse technique, décision d'acceptation) Emission des offres, polices et avenants Suivi des renouvellements Surveillance des ratios techniques Support technique aux courtiers partenaires Participation aux discussions techniques avec les assureurs Profil : 25 \- 50 ans CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent Brevet fédéral en assurances sociales ou en cours (\= un atout) AFA ou en cours Minimum 3\-5 ans d'expérience professionnelle en qualité de gestionnaire en souscription RC professionnelle / entreprises Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels Très bonnes connaissances d'anglais (niveau B2\) Personne ayant la capacité de décision et le sens des responsabilités Personne orientée solution et ayant une approche entrepreneuriale Si vous correspondez à ce profil, envoyez\-nous rapidement votre dossier de candidature complet. jidfc3b25cjm jit0518jm jiy26jm

Éducateurs\-trices de l’enfance Le Service de la petite enfance a pour mission d’élaborer, de proposer et mettre en œuvre une politique axée autour du bien\-être et développement de l'enfant de 0 à 4 ans. Il est doté de plusieurs institutions aux prestations élargies et restreintes communales et subventionnées permettant de répondre aux mieux aux besoins des enfants et de leurs familles. Éducateurs\-trices de l’enfance Postes fixe à 80% \- Classe 11 Nous recherchons des personnes motivées à accompagner les enfants dans leur développement global, leurs apprentissages, leurs émotions et leurs découvertes tout en stimulant leur potentialité intellectuelle, relationnelle et créative. Vos missions : Assurer la responsabilité de l’accueil et l’encadrement quotidien des enfants ; Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout en les accompagnant dans les règles de vie en milieu collectif ; Participer au développement de l’enfant en proposant des activités variées ; Personnaliser l’accueil des familles et soutenir la fonction parentale ; Observer et prendre en charge les enfants rencontrant des difficultés passagères ou spécifiques, en lien avec les parents et les réseaux ; Donner l’impulsion à différents projets, assurer leur conception et réalisation ; Contribuer à l’aménagement d’un lieu de vie chaleureux et familial ; Participer à l’organisation des fêtes institutionnelles et/ou du service ; Organiser les sorties et être motivé\-e à sortir par tous les temps. Votre profil : Titulaire d’un diplôme d’éducateur\-trice de l’enfance reconnu ; Être titulaire d’ un PBLS (Pediatric Basic Life Support) ; Créatif, porteur d’idées d’activités menant l’enfant à de multiples découvertes ; Avoir un goût prononcé pour les projets pédagogiques ; Porteur de bonnes compétences en rédaction de bilan, p.\-v. et trame pour les entretiens avec les familles ; Dynamique et motivé\-e à travailler pour un service communal ; Prêt à vous investir dans un lieu de vie conçu pour l’accueil multiâge et à développer une nouvelle ère de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ; En adéquation avec nos valeurs de respect du rythme individuel de l’enfant, d’accompagnement à la parentalité et de dialogue. Date d'entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir Si ce profil vous correspond, nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (Curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats), par le biais de la plateforme Jobup uniquement. Délai de postulation : 14 mai 2026 Toutes les personnes candidates pour ce poste recevrons une réponse à l’issue du processus de recrutement. jid3651883jm jit0518jm jiy26jm

INFIRMIER\-ÈRE SPÉCIALISTE EN DIABÉTOLOGIE \- 80% \- CDI Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain. Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT \- CONFIANCE INFIRMIER\-ÈRE SPÉCIALISTE EN DIABÉTOLOGIE \- 80% \- CDI Mission Dans le cadre du mandat médical et en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers référents et l’entourage du client, vous assurez un rôle d’experte en diabétologie au sein d’ASANTE SANA. Prise en charge spécialisée Assurer l’évaluation clinique des clients diabétiques à domicile Elaborer des projets de soins individualisés Dispenser des soins spécialisés et de l’éducation thérapeutique Accompagner les clients (individuellement ou en groupe) dans le développement de leur autonomie et la prévention des complications Expertise et soutien aux équipes Soutenir les équipes dans l’analyse clinique et la prise en charge des situations complexes Favoriser le développement et la mise à jour des compétences en diabétologie Animer des formations internes et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques Dimension institutionnelle et cantonale Collaborer avec les autres spécialistes de l’association (diététiciennes, cliniciennes, IRPC, etc.) Contribuer, avec le pool\-clinique, aux objectifs régionaux et cantonaux Représenter ASANTE SANA au sein du groupe cantonal en diabétologie Lieu: Ensemble du secteur couvert par ASANTE SANA (Aigle, Rennaz, Montreux et Vevey) Profil Infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent CAS en diabétologie (ou formation équivalente) Expérience en CMS ou soins à domicile, un atout Solide capacité d’analyse clinique et de raisonnement Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Aisance dans l’animation de groupes et la transmission de savoirs Intérêt marqué pour le travail interdisciplinaire Permis de conduire indispensable Nous offrons Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19\.5% part employeur) Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair\-ON\-Pay) Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne. Congé maternité de 4 mois \+ 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) \+ 10 jours fériés compensés sur l’année Renseignements et description de poste : [Écrire un email](<>) Entrée en fonction : Dès que possible Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement. Pour plus d’informations: Le site web des CMS de l'Est vaudois \- ASANTE SANA Suivez les CMS de l'Est vaudois \- ASANTE SANA sur LinkedIn jid2faa44cjm jit0518jm jiy26jm

Programm\-Manager/\-in Senior (1222\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Komplexe Vorhaben und Themen nach konventionellen, agilen (z.B. SAFe) und hybriden Methoden planen, führen und verantworten Entscheidungsgrundlagen identifizieren und aufbereiten sowie kritische Punkte an Programm\- oder Steuerungsgremien eskalieren Risiken im Zuständigkeitsbereich identifizieren, bewerten und aktiv bewirtschaften Regelmässig an Programm\- und Führungsgremien berichten Als Servant Leader Teams bzw. agile Teams unterstützen und deren Eigenverantwortung, Engagement und Selbstorganisation fördern Eng mit Anspruchsgruppen innerhalb des BIT bzw. der Bundesverwaltung sowie mit externen Partner/\-innen zusammenarbeiten Das macht dich einzigartig Abgeschlossenes Hochschul\- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung; fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Zertifizierungen in Projektmanagement (z.B. IPMA, PMI oder HERMES) sowie in agilen Methoden (z.B. SAFe, Scrum) Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung als ICT\-Project Manager/\-in in komplexen Vorhaben; nachweisliche Erfahrung im Einsatz agiler Methoden (z.B. in SAFe\- oder Scrum\-Umgebungen) Strukturierte, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Visionär und umsetzungsorientiert; fähig, Aufgaben und Vorhaben inhaltlich zu schärfen, zu strukturieren und bis zur Umsetzung zu führen Transparente Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte stufengerecht gegenüber Fachspezialist/\-innen, Management und Stakeholder/\-innen darzustellen Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Du willst die digitale Zukunft der Schweiz mitprägen und nicht nur darüber reden? Im BIT gestaltest du die Digitalisierung der Bundesverwaltung massgeblich mit. Mit deiner Erfahrung als ICT Programm Manager oder ICT Project\-Manager/\-in in agilen Organisationen übernimmst du Verantwortung für komplexe Vorhaben – und bringst deine Stärken in Scrum, SAFe sowie im klassischen Projekt\- und Programm\-Management voll zur Geltung. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Genge Head of Chapter Management von Vorhaben und Produkten 4 jid31d0806jm jit0518jm jiy26jm

Operative Einkäufer:in ICT\- Solutions Möchtest du in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und aktiv zur Sicherstellung unserer Produktverfügbarkeit beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle gestaltest du operative Beschaffungsprozesse mit, optimierst Abläufe und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Operative Einkäufer:in ICT\- Solutions Das erwartet dich Sicherstellung der Produktverfügbarkeit im eigenen Verantwortungsbereich – stets mit Blick auf Zielvorgaben, Lagerreichweiten und Saisonalität Verantwortung für das operative Bestellwesen: von der Auslösung von Bestellungen über die Prüfung von Auftragsbestätigungen bis hin zur Pflege von Backorders Kontinuierliche Optimierung der Bestell\- und Lieferprozesse in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen Überwachung von Lieferterminen und Bestellmengen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den Systemen Klärung von Wareneingangs\- und Rechnungsdifferenzen sowie Koordination von Sonderfällen mit Logistik und Wareneingang Pflege relevanter Einkaufsdaten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu Product Management, Buchhaltung und weiteren Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und aktive Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse Das bringst du mit Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder die Handelsschule, idealerweise gepaart mit einer ersten Weiterbildung, abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung im operativen Einkauf und/oder im Umgang mit Herstellern und Lieferanten Du arbeitest selbstständig und effizient, denkst analytisch und vernetzt sowie hinterfragst Prozesse, um diese aktiv mitzugestalten Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und übernimmst Verantwortung für deine Tätigkeit Dir bereitet es Freude, Entscheidungen zu treffen und es gelingt dir durch dein Verhandlungsgeschick überzeugend dein Anliegen bei Verhandlungen mit den externen Lieferanten zu vertreten Dein Deutsch ist stilsicher, mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind von Vorteil und du bist versiert im Umgang mit ERP\-Systemen (von Vorteil Navision) und MS Office Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jidafa9530jm jit0518jm jiy26jm

Hauptberufliche Berufsbildnerin Pflege (80–100%), Montag bis Freitag im Tagdienst Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung. Zum Lebensraum Bern Zentrum gehören das Domicil Ahornweg, Lentulus, Mon Bijou, Schönegg und Steigerhubel. Hauptberufliche Berufsbildnerin Pflege (80–100%), Montag bis Freitag im Tagdienst Deine Aufgaben Hast du Freude daran, als Berufsbildnerin die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mitzugestalten und Lernende auf ihrem Weg zu begleiten? In dieser verantwortungsvollen Rolle als hauptberufliche Berufsbildnerin übernimmst du eine Schlüsselposition in der Ausbildung zukünftiger Pflegefachpersonen. Mit Engagement, Fachkompetenz und viel Herz unterstützt du Lernende individuell in ihrer Entwicklung und stärkst ihre fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten. Du schaffst eine wertschätzende und professionelle Lernkultur, in der Entwicklung gefördert und Selbstverantwortung gelebt wird. Dabei arbeitest du eng mit Fachpersonen aus der Pflege, Bildungsverantwortlichen sowie Eltern zusammen und trägst so zu einer ganzheitlichen und qualitativ hochwertigen Ausbildung bei. Dich erwartet eine innovative Organisationsstruktur, die Eigenverantwortung, Mitgestaltung und fachliche Exzellenz bewusst fördert. Eingebettet in ein dynamisches und motiviertes Bildungsteam arbeitest du im Zentrum von Bern und gestaltest die Pflege von morgen aktiv mit. Dein Profil Diplom auf Tertiärstufe (HF, FH, DN II, AKP, PsyKP, KWS) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pflege Weiterbildung in Berufspädagogik SVEB\-Zertifikat Ausbilder: in (oder äquivalente Ausbildung im Rahmen von 300 Bereitschaft diese zu absolvieren) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe pädagogische Kompetenz, Empathie und Freude an der Begleitung von Lernenden Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und eine reflektierte, offene Persönlichkeit Deine Vorteile Einsatz Montag bis Freitag im Tagdienst 100% Fokus auf Berufsbildung für maximale Wirkung in der Ausbildung 5 Wochen Ferien, ab 45 J. 6 Wochen, ab 55 J. 7 Wochen Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Motiviertes, wertschätzendes und unterstützendes Team Moderne Strukturen \& Entwicklungsmöglichkeiten Dein Arbeitsort Seftigenstrasse 111, 3007 Bern Mattenhofstrasse 4, 3007 Bern Monreposweg 27, 3008 Bern Arbeitsbeginn Per sofort oder nach Vereinbarung Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin Hast du Fragen? Imboden, Berufsbildungsverantwortliche, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. jid0199263jm jit0518jm jiy26jm

Infirmiers·ères instrumentistes / TSO Site de Clarens et Saxon Clinique CIC Suisse est un groupe de cliniques accessibles à tous, fondé sur deux principes forts : Garantir des soins de qualité pour tous, quelle que soit la couverture assécurologique (division commune, semi\-privée, privée). Favoriser le contact avec nos patients en les accueillant dans des structures à visage humain. Clinique CIC Suisse offre à ses patients une prise en charge complète et personnalisée. Nos cliniques sont équipées avec des infrastructures chirurgicales de dernière génération permettant aux équipes médicales de pratiquer des techniques de pointe et de délivrer des soins et traitements de ère optimale. Clinique CIC Suisse déploie actuellement ses activités dans deux cliniques, situées à Clarens et à Saxon. Afin de renforcer son équipe, la Clinique de Clarens et la Clinique de Saxon recherchent des : Infirmiers·ères instrumentistes / TSO Site de Clarens et Saxon Dans le cadre de cette fonction, les missions principales sont : Collaboration à la préparation et au bon déroulement des différentes interventions chirurgicales Gestion de l'organisation de la salle d'opération en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Instrumentation auprès des chirurgiens et médecins anesthésistes Diverses tâches liées à la gestion du bloc opératoire Profil demandé : Formation d'instrumentiste ou TSO reconnue Expérience préalable dans le domaine de l'orthopédie Maîtriser les outils informatiques de base Maîtriser de la langue française, minimum B2 Nous vous offrons : Une fonction attrayante dansun secteur dynamique. La possibilité d'évoluer dans un groupe en développement et à taille humaine. Un fonds de prévoyance attractif. Une activité variée. Date d'entrée : de suite ou à convenir En cas d'intérêt, nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copie de diplômes et des certificats de travail) par le biais du site Jobup. jidc27b9ffjm jit0518jm jiy26jm

Produktmanager Heimtier (Sparte /Nager/Wildtier) 80\-100% Als erfolgreiches, international tätiges Produktions\- und Handelsunternehmen bieten wir hochstehende Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Heimtier, Rasen/Begrünung, Landwirtschaft sowie Boden\-, Umwelt\- und Wasseranalytik an. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Tiernahrung suchen wir per oder nach Vereinbarung eine engagierte, unternehmerisch denkende und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem überzeugenden Leistungsausweis. Ihre Hauptaufgaben Planung, Weiterentwicklung und Steuerung unseres vielseitigen \-, Nager\- und Wildtierfutter\-Sortiments über den gesamten Produktlebenszyklus Analyse von Marktrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten Erarbeitung und Umsetzung von Massnahmen zur Markterschliessung und Verkaufsförderung Verantwortung für Preisgestaltung und Absatzplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (Verkaufsinnendienst und Aussendienst) sowie Unterstützung bei produktbezogenen Kundenanfragen Erstellung von Verkaufsunterlagen, Produktdokumentationen und Content für unseren Online\-Auftritt (Webseite und B2B\-Web\-Shop) in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung Teilnahme an Aussendiensttagungen, Messen und Fachveranstaltungen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse im Bereich \-/Nager\-/Wildtierernährung bzw. Futtermitteln Abgeschlossen Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Detailhandel oder vergleichbare Weiterbildung (z.B. Marketing/Produktmanagement) Erfahrung im Produktmanagement oder im Konsumgütermarketing von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für Markt\- und Kundenbedürfnisse sowie unternehmerisches Denken Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP\-/PIM\-Systemen von Vorteil Affinität zu Heimtieren bzw. persönlicher Bezug zur Branche Unser Angebot Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren eigenen Sortimentsbereich aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail. jid6aa3f66jm jit0518jm jiy26jm