Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80\-100% Einleitung Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Stellvertretung der Filialleitung Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15\-35 Mitarbeitenden Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale Warendisposition und Warenpräsentation Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jid1cfa12djm jit0415jm jiy26jm

Gestionnaire en gestion des absences fr/all 70%\-100% CPF SA \- Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Nous recherchons pour notre client, actif dans le domaine des assurances, situé dans la région lausannoise, un\-e : Gestionnaire en gestion des absences fr/all 70%\-100% Missions : Coordination et gestion des cas d'absences Gestion des cas d'accidents et perte de gain maladie Rédaction de la correspondance y relative Renseignements à la clientèle Contact avec les assureurs et les ressources humaines Profil : 21 \- 50 ans CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent Brevet fédéral en assurances sociales ou en cours (\= un atout) Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en qualité de gestionnaire en assurances ou dans la gestion des absences dans le secteur des RH Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels Très bonnes connaissances d'allemand (minimum niveau C1\) Personne autonome, organisée, efficace et ayant de la facilité dans les contacts Si vous correspondez à ce profil, envoyez\-nous rapidement votre dossier de candidature complet. jida6f919ejm jit0519jm jiy26jm

Sanitärinstallateur EFZ \- Service \& Kleinaufträge Selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen. Die ZSG GmbH Haustechnik aus Allschwil sucht einen motivierten Sanitärinstallateur/in EFZ für Servicearbeiten, Reparaturen und kleinere Einsätze im Kundenbereich. Bei uns erwarten dich organisierte Abläufe, moderne Arbeitsmittel und abwechslungsreiche Arbeiten im direkten Kundenkontakt. Aufgaben Deine Aufgaben Selbstständige Ausführung von Service\- und Reparaturarbeiten Kleinere Sanitärinstallationen und Umbauten Diagnose und Behebung von Störungen im Sanitär\- und Heizungsbereich Direkter Kundenkontakt vor Ort Digitale Rapportierung der täglichen Arbeiten per App Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ Heizungskenntnisse von Vorteil Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Führerausweis Kategorie B Gute Deutschkenntnisse Benefits Das erwartet dich bei uns Modern ausgestattetes Servicefahrzeug Servicehandy mit eigener Rufnummer Tägliche Aufträge digital per App Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung Abwechslungsreiche Servicearbeiten statt Grossbaustellen Organisierte und moderne Arbeitsabläufe Familiäres und unkompliziertes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Pensum 80–100 % Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ZSG GmbH Haustechnik Allschwil jidf8fea66jm jit0519jm jiy26jm

Leiter:in Human Resources 100% \- gestalte Kultur, Führung und Transformation Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150'000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch\-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth\-Gruppe. Gestalte mit uns die Zukunft von Human Resources Du bist eine unternehmerisch denkende, führungsstarke HR\-Persönlichkeit und möchtest Human Resources aktiv weiterentwickeln? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und grossem Gestaltungsspielraum. Als Leiter:in Human Resources trägst du die Gesamtverantwortung für den HR\-Bereich der Würth AG. In dieser Funktion bist du direkt der Geschäftsführung unterstellt und arbeitest eng mit den Führungskräften im Unternehmen zusammen. Gemeinsam mit deinem Team prägst du eine zukunftsorientierte HR\-Organisation, entwickelst Prozesse, Strukturen und Menschen weiter und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Deine Aufgabe: In dieser Funktion verantwortest du die strategische und operative Führung des gesamten HR\-Bereichs. Du positionierst HR als wirksamen Partner für das Business und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit. Du führst den Bereich Human Resources fachlich, organisatorisch und personell und entwickelst das Team von 16 Mitarbeitenden gezielt weiter Du entwickelst moderne und wirkungsvolle Konzepte in den Bereichen Rekrutierung, Talent Management, Leadership, sowie Learning \& Development Du unterstützt die Organisation aktiv in Veränderungs\- und Transformationsprozessen und begleitest den Wandel in Vertrieb, Innendienst und weiteren Unternehmensbereichen Du berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte als kompetente:r Sparrings Partner:in in allen relevanten strategischen und operativen HR\-Themen Du stellst effiziente, serviceorientierte und zukunftsfähige HR\-Prozesse, Systeme und Instrumente sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du förderst eine leistungsorientierte, wertschätzende und moderne Führungskultur und stärkst die Arbeitgeberattraktivität der Würth AG nachhaltig Du sorgst für die Einhaltung relevanter arbeitsrechtlicher, regulatorischer und betrieblicher Rahmenbedingungen in der Schweiz Das bringst du mit: Wir suchen eine Persönlichkeit, die strategische Stärke mit operativer Umsetzungsfähigkeit verbindet und sich in einem dynamischen, vertriebsnahen Umfeld wohlfühlt. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch eine fundierte Weiterbildung im Human Resources Management Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR\-Leitungsfunktion mit strategischer und operativer Verantwortung Fundierte Expertise in den Bereichen HR\-Strategie, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Rekrutierung sowie Change Management Erfahrung in einem leistungsorientierten, dynamischen Unternehmensumfeld, idealerweise in einer Vertriebs\-, Handels\- oder dienstleistungsnahen Organisation Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Transformations\- und Veränderungsprozessen Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht sowie ein sicheres Gespür für arbeitsrechtliche, kulturelle und organisatorische Fragestellungen Hohe Affinität zu Digitalisierung, HR\-Systemen und modernen HR\-Instrumenten Starkes Growth Mindset \- ausgeprägte Verantwortungsübernahme, ein hoher Realisierungswille, Selbstreflexion, Netzwerkfähigkeit, Offenheit für Neues und Neugierde runden dein Profil ab Hohe Sozialkompetenz, Integrität, Entscheidungsstärke und ein verbindlicher, empathischer Führungsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute ösischkenntnisse Das erwartet dich bei uns: Eine strategisch wichtige Führungsfunktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und hohem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation Viel Gestaltungsspielraum, um Human Resources wirksam und zukunftsgerichtet auszurichten Die Möglichkeit, mit deinem Team eine HR\-Organisation für rund 700 Mitarbeitende aktiv weiterzuentwickeln Ein wertschätzendes, unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit starker Marktposition und klaren Werten Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Warum diese Rolle besonders ist Bei uns gestaltest du nicht nur Prozesse \- du bewegst Menschen, Kultur und Organisation. Du erhältst die Möglichkeit, die HR\-Landschaft der Würth AG nachhaltig zu prägen und gemeinsam mit einem engagierten Team einen echten Unterschied zu machen. Möchtest du Human Resources mit Wirkung führen und die Zukunft der Würth AG aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ihr Kontakt Doron Hurni, HR Business Partner jid8f3f1e3jm jit0519jm jiy26jm

Operator/in Reinraum Wir suchen für unseren Kunden in Zürich qualifizierte und zuverlässige Operator im Reinraum in der Produktion. Operator/in Reinraum Ihre Aufgaben: Tätigkeit an Prozessanlagen der Halbleiterfertigung im Reinraum Anlagenbedienung und Buchung im ERP\-System Prozesskontrolle und \-inspektion an Messgeräten und am Mikroskop präzise Fertigungstätigkeiten nach schriftlichen Arbeitsanweisungen Ihr Profil: Interesse an Technik und gute Feinmotorik exakte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein gute Konzentrationsfähigkeit gute Deutsch\-Kenntnisse (mündlich und schriftlich) 2\-Schichtarbeit ( Uhr / Uhr) Was Sie erwarten dürfen: ein dynamisches, internationales Umfeld wertschätzende, kollegiale Firmenkultur mit guter Einarbeitung gute Anstellungsbedingungen Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Bernet \- Telefon: oder via E\-mail ([E\-Mail schreiben](<>)). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden. jid669960bjm jit0519jm jiy26jm

Mécanicien à 100% (H/F) Yerly Grues SA est une entreprise familiale réunissant une dizaine de collaborateurs. Elle est spécialisée dans l’entretien, la réparation et la location de grues. Afin de faire face à son développement et renforcer ses équipes, elle recherche son futur (HF) : Mécanicien à 100% (H/F) Votre mission \- Montages, démontages de grues de chantiers (grues auto\-montantes) ; \- Coordonner les opérations ; \- Contrôler et entretenir les grues ; \- Effectuer des dépannages. Votre profil \- Expérience dans le montage de grues de chantier ou charpentes métalliques ; \- Connaissances en mécanique et en électricité ; \- Personne autonome et responsable ; \- Permis de conduire indispensable ; \- Connaissance approfondie des règles de sécurité liées à la maintenance de machines lourdes et capacité à les appliquer strictement ; \- Bonne condition physique. Notre offre \- Une activité variée au sein d’un groupe d’entreprises familiales ; \- Des outils performants et bien adaptés aux tâches demandées ; \- Un climat de travail agréable et dynamique ; \- Des prestations sociales avantageuses et des possibilités de formation intéressantes ; \- Un environnement professionnel favorisant les initiatives ; \- Un encadrement de qualité, constitué de spécialistes. Un perfectionnement spécifique sur nos produits est assuré en interne Nous valorisons les profils passionnés et motivés, même si vous n’avez pas un parcours « classique » ! Entrée en fonction : De suite ou à convenir Lieu de travail : Domdidier Type de contrat : CDI Vos interlocuteurs Pour toute information technique, M. Bastian , Directeur, se tient volontiers à votre disposition au . Pour tout autre renseignement, Mme Elisa Del Sarto, service RH, est joignable au . Cette fonction vous intéresse et vous pensez correspondre au profil demandé ? Alors n’hésitez pas, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par courriel à [Écrire un email](<>). jide7e0b09jm jit0519jm jiy26jm

Teamleiter:in Elektrotechnik mit Berufsbildungsfunktion 100% VEBO – mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit WirkungAls Industrie\- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Mit der Production Cloud® bieten wir an sechs Standorten vernetzte Produktionslösungen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung in Oensingen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus Personelle, fachliche und organisatorische Teamleitung in der Elektronikproduktion und in der Ausbildung Führung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden mit einer Beeinträchtigung Übernahme der Funktion als Berufsbildner:in (oder Bereitschaft zur Ausbildung) Begleitung und Führung von 5–8 Lernenden in der Elektrotechnik Termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen im Bereich Elektronikkonfektion Implementierung neuer Produkte in die Produktion sowie Optimierung der Produktionsprozesse Mitwirkung bei der Akquise und Betreuung von Kunden Was wir uns von Ihnen wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatikmonteur:in EFZ, Elektroniker:in EFZ, Automatiker:in EFZ oder vergleichbares Berufsprofil Ausbildung als Berufsbildner:in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsfunktion Hohe Identifikation mit der Arbeit für und mit Menschen mit Beeinträchtigung sowie ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen Fundierte Kenntnisse in der Kabelverarbeitung, Löttechniken und ElektronikkonfektionVersierter Umgang mit Microsoft 365; ERP\-Kenntnisse (idealerweise Abacus) von Vorteil Kenntnisse in der Bedienung von Testsystemen Was wir Ihnen bieten \- unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Heini Kissling, Leiter Elektrotechnik unter gerne zur Verfügung. jidbdaefa3jm jit0519jm jiy26jm

Kommissioniererin / Kommissionierer TK, Bern, 100% Arbeiten, wo das Leben passiert Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet\-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs\- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Pensum 100 Vertrag unbefristet 100 Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Du kommissionierst Kundenaufträge termingerecht, fehlerfrei und qualitativ top – im Tiefkühler ( \-20°C). Du hältst Rüstreihenfolgen ein und belädst die Transportgebinde korrekt. Du ordnest Aufträge der richtigen Tour zu und platzierst sie am passenden Bereitstellungsplatz. Du löst Nachschub aus, wenn Artikel zur Neige gehen. Du unterstützt bei Inventuren und entsorgst Abfall fachgerecht. Du arbeitest systemgeführt und hältst alle Kommissionier\-, QS\- und ASIB\-Richtlinien ein. Anforderungen Du hast Erfahrung im Wareneingang und in der Kommissionierung. Du besitzt ein gültigen SUVA\-anerkannten Staplerausweis. Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative. Du bist körperlich belastbar und für Kühlräume gemacht. Du kennst dich mit Lagerverwaltungssystemen aus. Du sprichst gut Deutsch und bist zuverlässig. Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Transgourmet Schweiz AG Affentranger HR/Administration jid594c7e4jm jit0519jm jiy26jm

Teamleiter\*in Einkauf Teamleiter\*in Einkauf Pensum: 100% Arbeitsort: Langnau i. E. Anstellungsart: Unbefristet Ihre Aufgaben Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Einkaufsteams (5 MA) in strategischen und operativen Bereichen Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse sowie aktive Mitgestaltung der konzerninternen Einkaufsstrategie Erarbeitung und Überprüfung der Einkaufs\- und Lieferstrategie in Abstimmung mit der Konzernstrategie, inklusive Erschliessung neuer globaler Beschaffungsquellen Aktives Lieferantenmanagement mit Verhandlungsführung, Vertragsabschlüssen, Lieferantenbewertung und \-entwicklung gemäss QS Sicherstellung der Beschaffung (Forecast\-Planung, Materialverfügbarkeit für Kundenprojekte), Betreuung von Projekten (Neuentwicklungen/Redesign) sowie Erstellung von Reportings Ihr Profil Eidg. Dipl. Einkäufer\*in mit technischem Flair oder Ausbildung im Supply Chain Management; betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsfunktion im Einkauf Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, systematische Denkweise sowie Entscheidungs\- und Durchsetzungsstärke Teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstständiger, belastbarer und lösungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute SAP\- und MS\-Office\-Kenntnisse ist einer der weltweit führenden Anbieter von 5\-Achs\-Fräslösungen für die Luft\- und Raumfahrt\- sowie die Energieerzeugungsindustrie. Mit einer starken Kundenorientierung liefert sowohl standardisierte als auch massgeschneiderte Lösungen, die auf spezifische Produktionsanforderungen zugeschnitten sind. Mehr erfahren... Wir bieten Ausgezeichnete Karrierechancen: UNITED MACHINING bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep), um Ihre Karriere zu fördern. Ausgezeichnete Schulungsinstrumente: Bei UNITED MACHINING bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse. Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Nachhaltigkeits\- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Über United Machining UNITED MACHINING ist einer der weltweit führenden Anbieter von Komplettlösungen für Hersteller von Präzisionskomponenten und Werkzeugen sowie für den Formenbau. Das Portfolio umfasst Maschinen für das Fräsen, die Funkenerosion, die Laserstrukturierung, die Lasermikrobearbeitung und die additive Fertigung. Darüber hinaus bietet der Geschäftsbereich Spindeln, Automatisierungslösungen, Werkzeuge und digitalisierte Lösungen, die durch einen unübertroffenen Kundenservice und Support unterstützt werden. Zu UNITED MACHINING gehören die Marken AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, , STEP TEC und SYSTEM 3R. UNITED MACHINING hat seinen Hauptsitz in Biel, Schweiz, und beschäftigt derzeit über 3'000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten weltweit. Mehr erfahren... Ihre Kontaktperson Imsand Talent Acquisition Manager \+41 32 366 11 11 Web E\-Mail GF Machining Solutions AG, Engineering Kanalweg 4 3550 Langnau i. E. Schweiz Jetzt bewerben jidf094a56jm jit0519jm jiy26jm

Produits haut de gamme et solutions intelligentes Tu es une personne dynamique, motivée et dotée d'un talent prononcé pour la vente? Connais\-tu bien l’environnement hospitalier et le bloc opératoire ? L'entreprise commercialise des produits médicaux haut de gamme adaptés aux besoins des patients et des utilisateurs en salle d'opération. Pour son organisation commerciale suisse performante, elle recherche un commercial doté d'une forte personnalité et d'une grande vivacité d'esprit, capable de vendre non seulement des produits, mais aussi des solutions, et de démontrer la valeur ajoutée correspondante aux clients. Account Manager «OR Solutions» (h/f) Voici ce qui t'attend : Beaucoup de liberté pour faire preuve d'initiative et proposer des idées afin de développer le secteur de vente Un leader du marché avec une excellente image et des produits de qualité supérieure pour le meilleur approvisionnement Une culture d'entreprise positive avec une équipe motivée, un salaire attractif et d'autres avantages Tes responsabilités et tes tâches : Prospection professionnelle dans la région de vente avec responsabilité du chiffre d'affaires et de la croissance Acquisition proactive de nouveaux clients grâce à une argumentation commerciale créatrice de valeur Fidélisation et développement des relations clients existantes Échanges réguliers axés sur les ventes avec les décideurs (responsables de bloc opératoire, service des achats et médecins\-chefs) Conseil et assistance compétents aux utilisateurs pour les nouveaux produits dans le domaine opératoire Collaboration étroite avec le directeur commercial et les spécialistes cliniques Organisation de formations et de round tables Participation à des formations commerciales nationales et à des congrès spécialisés Votre profil : Formation paramédicale ou formation commerciale/technique de base ou études supérieures Plusieurs années d'expérience réussie dans la vente externe dans le domaine de la technologie médicale Expérience confirmée dans la vente de produits chirurgicaux ainsi qu’une bonne compréhension clinique Personnalité commerciale engageante, à l'écoute active et attentive aux besoins des clients Très bonne maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais Contact Appelle\-nous ou envoie\-nous ton dossier de candidature en indiquant le numéro de référence JB\-153\. et Haldimann se réjouissent de te rencontrer. jide56b4f0jm jit0519jm jiy26jm