Personalverantwortliche/n mit Herz, Humor \& Haltung! Die Gemeinnützige Stiftung Eulachtal mit rund 350 Mitarbeitenden bietet sechs verschiedene Pflegeeinrichtungen für ältere Menschen sowie Spitex\-Dienste an. Unser «Pflegemodell Eulachtal» stellt den Menschen mit seinen Bedürfnissen ins Zentrum. Du bist ein Mensch, der Menschen wirklich mag? Einer, der zuhören kann, aber auch den Mut hat, klar Position zu beziehen? Du bringst Lebenserfahrung mit, hast eine dicke Haut – und trotzdem ein weiches Herz? Dann lies weiter – denn wir könnten perfekt zueinander passen. Ab dem 1\. November 2026 ist Deine Mission bei uns: Als Personalverantwortliche/r gestaltest du unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Du bist Ansprechperson, Sparringspartnerin, Stimmungsbarometer, Vermittlerin, Wegweiserin und manchmal auch Krisenmanager/in in der stationären Pflege – : ein echter Mensch\-Mensch! Dein Wissen: Beratungskompetenz, die auf Erfahrung und gesundem Menschenverstand basiert Lebenserfahrung, die dich gelassen bleiben lässt, wenn’s mal ruckelt Freude an Menschen – gemeint, nicht nur als Buzzword Entsprechende Aus\- und Weiterbildung – mindestens Personalfachperson mit eidg. Fachausweis oder Psychologieausbildung Ein starkes Netzwerk und Lust, es weiter auszubauen Humor, der Situationen entschärft und Herzen öffnet Eigene Meinung, die du konstruktiv und wertschätzend einbringst Mut, Dinge anzusprechen, anzupacken und anzustossen Deine Aufgaben Mitarbeitende der stationären Pflege beraten, begleiten und weiterentwickeln Führungskräfte auf Augenhöhe unterstützen Unternehmenskultur stärken, Konflikte moderieren, Lösungen finden Recruiting mit Herz und Verstand Ein effektives betriebliches Gesundheitsmanagement auf die Beine stellen Prozesse weiterdenken – und vielleicht sogar neu erfinden … und die zugehörige Administration Vorteile bei uns: Familiäre Unternehmenskultur Kleines Team Kaffee à gogo und kostenlose Parkplätze Sozialleistungen, die sich sehen lassen können Warum wir? Weil wir Menschen suchen, die das Miteinander nehmen – ohne sich selbst dabei zu zu nehmen. Bei uns bekommst du Raum für echte Gestaltung, offene Türen, ehrliche Worte und ein Team, das dich so nimmt, wie du bist: authentisch, mutig und einfach du. Fragen? Angele (HR\-Leiterin), Tel. , oder Hefti (Personalverantwortlicher), Tel. . Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 24\. Mai 2026! (bitte keine Dossiers von Vermittlern) jidd99667ejm jit0418jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH / HF Für die Akutstation für Jugendliche am Standort Klinik Schlosstal in Winterthur suchen wir Sie Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann FH / HF 80 \- 100% Aufgaben Stationäres Betreuen, Begleiten und Fördern von Jugendlichen Kreative Umfeld\-umfassende Bezugspersonenarbeit mit aktiver Gestaltung des jugend\-psychiatrischen Pflegeprozesses Proaktive Zusammenarbeit im interprofessionellen \- und Behandlungsteam Gewährleistung des Schichtbetriebes und des Stationsmilieus in enger Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen Leitung / Co\-Leitung in gruppentherapeutischen Angeboten Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Pflege HF / FH (Anerkennungsnachweis des Schweizerischen Roten Kreuzes bei ausländischen Diplomen) CAS "Arbeiten mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen" absolviert oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Hohe Sozial\- und Persönlichkeitskompetenz sowie Belastbarkeit Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und Sinn für Humor Erfahrung im jugendpsychiatrischen, psychiatrischen Setting ist von Vorteil Angebot Interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Behandlungsteam Bedarfsorientierter Support durch Pflegefachverantwortliche, Fachexperten und die Stationsleitung Internes Fortbildungsangebot und gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen Interprofessionelle Supervisionen Eigene Kindertagesstätte sowie Personalrestaurant Eintritt Per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt Erza Alickaj, Stationsleiterin, T Juliane Günther, Leitende Ärztin \| Angebotsleitung, T Bewerbung Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Massgebend sind dabei die unter den Themenschwerpunkten "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. jidee30058jm jit0418jm jiy26jm

Filialleiter\*in in Ausbildung Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs\- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus\- und Weiterbildungen. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Gespräch mit HR \& Fachabteilung Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Herr Herrmann Recruiter Verkauf Mittelland Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jida326861jm jit0418jm jiy26jm

Montageelektriker Bus \& Trolley (m/w/d) Montageelektriker Bus \& Trolley (m/w/d \| 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Wir suchen in der Elektrik 24V\-Abteilung unserer Bus Produktion eine motivierte Elektrofachperson mit einer Berufsausbildung in der Elektrik / Elektronik. Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im industriellen Umfeld? Bei uns finden Sie Ihre neue Herausforderung! Wir suchen eine motivierte Fachkraft, die bei der Elektrifizierung unserer innovativen Elektrobusse spannende Aufgaben übernehmen will! Ihre Aufgaben Selbständiges Verdrahten und Montieren von vielfältigen elektrischen Komponenten in und an Elektrobusse nach Schema Anschliessen und Verkabeln von Armaturenbrettern, Heizungen und Fahrerständen nach Vorgaben und Elektroschaltplänen Unsere Anforderungen Abgeschlossene berufliche Grundbildung in elektrotechnischer Fachrichtung (Elektromonteur, Automatikmonteur oder Montageelektriker) Berufserfahrung in der Montage Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Interesse, Neues zu erlernen Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit für die Herstellung von innovativen Elektrobussen Interne Aus\- und Weiterbildung Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen Gleitende Arbeitszeit Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jidf90d554jm jit0418jm jiy26jm

Berufsbildner/in Anästhesiepflege (80\-100%) Als erfolgreiche Basler Klinik mit privat Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den vier Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft \& Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie ihr fachliches Wissen teilen und in einem motivierten, flexiblen und engagierten Team arbeiten? Dann könnte die Stelle im Bereich Berufsbildung genau das Richtige für Sie sein! Wenn Sie die BB\-Weiterbildung bereits abgeschlossen haben oder bereit sind, sie zu starten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem fantastischen Team willkommen zu heißen. Ihre Aufgaben Ausbildungsplanung und \-Durchführung: Verantwortung für die praktische Ausbildung der Studierenden in der Anästhesiepflege. Vermitteln von theoretischen Grundlagen und praktischen Fähigkeiten im Bereich Anästhesie. Betreuung und Förderung: Unterstützung der Studierenden bei der Entwicklung ihrer Fach\-, Sozial\- und Selbstkompetenzen. Regelmäßige Reflexionsgespräche, Feedback und Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Begleitung und Beurteilung von praktischen Arbeiten und Kompetenznachweisen. Qualitätssicherung: Sicherstellen der Ausbildungsqualität durch enge Zusammenarbeit mit der Bildungsabteilung und dem Team. Evaluation und kontinuierliche Verbesserung der Ausbildungsprozesse. Koordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsbildner/innen, Fachpersonen und der Pflegeleitung. Kommunikation mit den Bildungsinstitutionen und Teilnahme an Sitzungen sowie Netzwerktreffen. Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Dokumentation der Lernfortschritte und Berichterstattung. Sie bringen mit Abgeschlossene NDS Anästhesiepflege Abgeschlossene Weiterbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Fundiertes Fachwissen in der Anästhesie. Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Lernenden/Studierenden. Freude an der Wissensvermittlung und Arbeit mit jungen Fachkräften. Ausgeprägte Kommunikations\- und Teamfähigkeit. Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse der Studierende einzugehen. Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion. Fähigkeit, Lernprozesse zu planen, zu steuern und zu begleiten. Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln und Dokumentationstools. Kreativität und Flexibilität bei der Gestaltung von Lernsituationen. Wir bieten Hier kommen Sie zu den Anstellungsbedingungen bei Bethesda Sind Sie eine Teamplayerin oder ein Teamplayer und an dieser spannenden Herausforderung interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E\-Mail nicht vor. Post\- und E\-Mail\-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Carla Fernandes, Teamleiterin Anästhesiepflege, Tel. 061 315 24 81\. jid30c765fjm jit0418jm jiy26jm

Responsable Ménage Services – 80\-100% Concierge Services SA est une entreprise leader sur le canton de Neuchâtel depuis 1990 et active dans les secteurs de la Propreté, de l’Ultra Propreté et du Facility Services. Nous recherchons, afin de renforcer notre Département Exploitation, notre futur\-e : Responsable Ménage Services – 80\-100% Ce que nous vous proposons Une superbe opportunité dans un cadre dynamique au sein d’une société solide implantée dans le canton de Neuchâtel depuis plus de trois décennies. Notre secteur d’activité implique que le quotidien n’est jamais le même et nécessite une adaptabilité en tout temps. Vos missions Gestion complète des conciergeries affectées à Ménage Services : Recrutement et gestion du personnel ; Suivi complet de la relation client (du devis à la mise en place du site), tâches administratives relatives à l’activité ; Calculation, négociations et établissement du contrat et du cahier des charges ; Développement commercial des activités et prestations de l’entreprise. Participation étroite avec les départements liés aux activités d’exploitation : Services Généraux pour les aspects de logistique et d’approvisionnement ; Ressources Humaines pour le recrutement et la gestion du personnel ; Comptabilité pour les aspects contractuels et de facturation. Gestion des contrôles et de la qualité des prestations de ère formalisée ; Gestion et responsabilité de la sécurité des collaborateurs (règlement QSSE et SST). Votre profil Expérience marquée dans le secteur du Facility Service et/ou un CFC d’agent d’exploitation (ou titre équivalent) ; Excellentes connaissances des techniques de nettoyage et d’entretien ; Bonnes connaissances de la Loi sur le travail et expérience dans l’application de CCT ; Très bonne maîtrise du français (parlé et écrit), la maîtrise de l’allemand constitue un atout ; Bonnes connaissances des outils informatiques (Suite Office) ; Capacité à s’adapter aux outils et à l’organisation de l’entreprise ; Bonne présentation, bonne organisation personnelle, autonomie, flexibilité et esprit d’analyse ; Tempérament de leader, avec une capacité à fédérer et communiquer avec différentes parties prenantes. Ce poste vous intéresse ? C’est avec plaisir que nous recevrons votre candidature complète (CV, Certificats de travail et Lettre de motivation sont obligatoires pour le traitement de la candidature) via notre page JobUp, exclusivement. Besoin d’informations ? N’hésitez pas à nous contacter au (tapez 3 pour les RH) ! Il ne sera répondu qu’aux candidats répondant au profil ci\-dessus. jid247392fjm jit0418jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson für die Nachtwache 60 \- 80% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Lindenbaum in Spreitenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine achtsame und teamorientierte Person als Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson für die Nachtwache 60 \- 80% Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson für die Nachtwache 60 \- 80% Deine Aufgaben Mitverantwortung für eine professionelle, individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden auf dem geschützten Wohnbereich unter Berücksichtigung des Pflegeprozesses Umsetzung der Bezugspersonenpflege und damit verbunden eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit Sicherstellen einer hohen Pflege\- und Betreuungsqualität Erkennen von Krisen\- und Notfallsituationen und Einleiten von entsprechenden Massnahmen mit Unterstützung der Hausverantwortung Das bringst du mit Ausbildung als Fachfrau/mann Gesundheit EFZ oder als Dipl. Pflegefachperson HF Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren Freude an der nächtlichen Arbeit mit betagten Menschen Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten dir Ein herzliches, offenes und humorvolles Team sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld Hohes Mass an Flexibilität (beispielsweise Arbeitspensum, Dienstplanung) sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie in Zusammenarbeit mit dem Careum Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Kostenübernahme des Halbtax und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Interessiert? Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung. Für weitere Informationen wende dich bitte an: jidb398f59jm jit0418jm jiy26jm

Jurist\*in (m/w/d) 80\-100% Arbeitsrecht \& Vollzug Landesmantelvertrag Jurist\*in (m/w/d) 80\-100% Arbeitsrecht \& Vollzug Landesmantelvertrag Der Baumeisterverband Region Zürich/Schaffhausen vertritt die Interessen der Bauunternehmungen in der Region und setzt sich für eine starke Bauwirtschaft ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Jurist\*in (m/w/d) 80\-100% Arbeitsrecht \& Vollzug Landesmantelvertrag. Ihre Aufgaben Beratung unserer Mitglieder in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Bereich des Landesmantelvertrags (LMV). Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung des Landesmantelvertrags. Führung von Verhandlungen und Vertretung der Mitglieder in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Erarbeitung von Stellungnahmen und rechtlichen Gutachten. Ansprechperson für den externen Anwalt sowie Koordination der rechtlichen Weiterbearbeitung von Fällen Mitwirkung bei der Durchsetzung von Vollzugsforderungen gegenüber Betrieben, je nach Erfahrung selbstständig oder in Zusammenarbeit mit dem externen Anwalt und nach entsprechender Einführung Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für unsere Mitglieder. Zusammenarbeit mit Behörden, Gewerkschaften und anderen Verbänden. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw oder lic. iur.). Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Bereich des Landesmantelvertrags. Praktische Erfahrung in der Rechtsberatung und/oder im Vollzug von Tarifverträgen von Vorteil. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil. Wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen. Ein motiviertes und kollegiales Team. Moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage in der Region Zürich/Schaffhausen. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online\-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Fragen dürfen Sie sich gerne bei uns melden unter . jidfbd8880jm jit0418jm jiy26jm

Co\-Schulleitung Co\-Schulleiter oder Co\-Schulleiterin (70\-80%) HPS Region Thun \- ein Ort, wo Ihre Arbeit Sinn macht! In unserer heilpädagogischen Schule begleiten wir rund 115 Kinder und Jugendliche im Alter von 4\-18 Jahren auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Gemeinsam mit einem engagierten Team von 125 Mitarbeitenden schaffen wir einen Ort, an dem Lernen, Fördern und persönliche Entfaltung im Mittelpunkt stehen. An der HPS Region Thun ist insbesondere Unterstützte Kommunikation (UK) als Haltung wichtig. Alle Lehrpersonen und Mitarbeitenden tragen diese Grundhaltung mit, mit dem Ziel, den Schüler\*innen die grösstmögliche Selbständigkeit und Teilhabe zu ermöglichen. In Folge Pensionierung suchen wir ab eine führungsstarke und engagierte Persönlichkeit für die Co\-Leitung unserer Schule. Ihre Aufgaben Gemeinsame Verantwortung für die pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Führung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Weiterentwicklung der schulischen und pädagogischen Qualität, sowie Begleitung der Mitarbeitenden Gestaltung gemeinsamer pädagogischer Haltungen und Konzepte Aktives Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand und der Geschäftsleitung Vertretung unserer Schule nach aussen durch die Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Fachstellen, Behörden und externen Partnern Ihr Profil Idealerweise pädagogische Ausbildung im heil\- oder sonderpädagogischen Bereich mit mehrjähriger Unterrichtserfahrung Weiterbildung im Bereich Führung und praktische Erfahrung; Erfahrung in Co\-Leitung erwünscht Führungsstil, welcher unsere Kultur lebt und stützt Ausgeprägte Kommunikations\- und Sozialkompetenz Freude an Bildungsfragen und Offenheit für Veränderungs\- und Entwicklungsprozesse Wir bieten Eine Schule mit einer gut aufgestellten und stabilen Organisation Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel gemeinsamem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einer gleichberechtigten partnerschaftlichen Co\-Leitung mit gegenseitiger Vertretung Hohe Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit) Sinnstiftende Arbeit im Umfeld von Bildung und Förderung Eine Kultur von wertschätzendem Miteinander, gegenseitigem Vertrauen und einem ausgesprochen positiven Teamklima. Diese Kultur ist für uns ebenso wichtig wie die professionelle Qualität unserer Arbeit. und , Co\-Schulleitung, stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (). Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen. Die Bewerbungsfrist läuft bis . Jetzt bewerbenSehen und hören Sie unsere HPS auf Youtube:Mitarbeiter\*innen erzählen aus Ihrem Alltag Heilpädagogische Schule der Region Thun \| Scheidgasse 19 \| 3612 Steffisburg \| jid46066b3jm jit0418jm jiy26jm

Rechtsanwalt w/m/d Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung. Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung. Hier dürfen Sie Ihre Freude an herausfordernden Aufgaben jeden Tag ausleben und so für Ihre Kunden zum vertrauensvollen Partner werden. Wir suchen Sie: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und Leidenschaft die Aufgaben vorantreibt. Fühlen Sie sich angesprochen? Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen attraktive Gehalts\- und Karrieremöglichkeiten sowie eine moderne Infrastruktur. Aufgaben Vertretung der Klienten vor Gericht und Behörden sowie Beratung in allen Rechtsbereichen Bearbeitung von anspruchsvollen Rechtsfällen mit internationalem Bezug Anforderungen Jurist mit abgeschlossener Rechtsanwaltsprüfung Vertiefte Kenntnisse an wirtschaftlichen und internationalrechtlichen Fragestellungen Berufserfahrung in Liechtenstein von Vorteil Selbständige und exakte Arbeitsweise Sehr gute MS\-Office Kenntnisse Belastbare, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsformular auf unserer Homepage . Kontakt: \| Managing Director \| \+423 392 40 20 jid3fdc769jm jit0418jm jiy26jm