Vous exercez la fonction Conseillère en Economie Sociale et Familiale en semi-internat Cette fonction nécessite de travailler en équipe, donc de collaborer efficacement avec vos collègues, les membres de l'équipe pluridisciplinaire, votre chef de service et la direction. Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement, des référentiels en vigueur et conformément aux attentes et compétences attendues d'un(e) Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale : - Vous êtes chargé(e), dans le respect des règles de sécurité : - Des apprentissages de l'atelier préparation de l'habitat (cuisine, entretien du linge, entretien des locaux) - Des apprentissages concernant le comportement social au travail, - Des chantiers internes et externes à l'établissement, - Vous êtes responsable de l'écriture des projets de stages de votre champ d'intervention. Vous en définissez les objectifs et assurez le suivi des évaluations. - Vous êtes co-référent(e) de projet. Vous contribuez avec l'équipe pluridisciplinaire à la rédaction du projet personnalisé de chaque jeune qui vise à stimuler leurs capacités cognitives, physiques, sociales et techniques. - Vous êtes force de proposition et êtes chargé(e) de la mise en œuvre dans votre domaine d'intervention, des objectifs retenus lors de l'élaboration du projet personnalisé. Vous veillez à leur cohérence au regard des capacités, rythmes et besoins de chaque jeune. Vous faites preuve, à ce titre, d'innovation, de créativité et développez les partenariats nécessaires, - Vous veillez au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité de chaque jeune et les aider, le cas échéant, dans les actes de la vie quotidienne, - Vous veillez à ce que chaque jeune soit, chaque fois que possible, acteur et auteur de son projet, - Vous organisez, en équipe, les transferts, mini séjours et journées exceptionnelles, - Vous veillez au suivi des budgets qui vous sont confiés et veillez à leur sécurisation et à leur bonne utilisation, - Vous assurez une traçabilité des actions proposées et contribuez à la rédaction des différents outils de communication et de transmission utilisés dans le service (dossier de l'usager informatisé, cahiers de bord, évaluations, documents de synthèse, livrets de compétences, emplois du temps, rapports d'activité, cahiers de liaison.), - Vous participez activement aux différentes réunions institutionnelles et temps d'échanges évoquant la situation du jeune (réunions de synthèse, réunions de service, réunions partenariales.), - Vous êtes amené(e) à véhiculer des jeunes dans le cadre de vos missions.

Une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un Vendeur en boulangerie H/F dynamique pour rejoindre son équipe sur le secteur de Denain. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : La mise en place et la présentation des produits en vitrine, L'accueil, le conseil et la fidélisation des clients, La prise de commandes et l'encaissement, Le réassort et le suivi des stocks, L'entretien et le respect des règles d'hygiène de l'espace de vente. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1867€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous recherchons un/e commis de cuisine pour compléter notre équipe pour notre restaurant Le R à proximité de Colmar : Vous aurez pour principales missions : - Mise en place de la cuisine - Préparation des entrées, des desserts, élaboration des plats (chaud et froid) - Dressage et réalisation des assiettes - Entretien de la cuisine et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Suivi du service sous la responsabilité du chef 35h/semaine - possibilité de logement

Nous recherchons un(e) chauffeur/ Chauffeuse Polybenne A partir du dépôt, vous réalisez le chargement du véhicule et organisez vos tournées dans le respect des horaires de livraison. Compétences requises : - Le candidat doit être capable de naviguer efficacement en préparant son itinéraire. - Une expérience préalable en tant que chauffeur est fortement souhaitée pour assurer une gestion efficace des livraisons. - La capacité à gérer le temps avec efficacité est cruciale pour respecter les délais de livraison. - Le candidat doit démontrer une attitude professionnelle et un excellent service client pour garantir la satisfaction des clients. - Une bonne maîtrise des procédures de sécurité routière est essentielle pour assurer un transport sécurisé.

Vous souhaitez travailler auprès des enfants, contribuer à leur développement et exercer un métier porteur de sens dans un secteur qui recrute ? Rejoignez Form'Aqui et formez vous à un métier essentiel au cœur des familles et des structures d'accueil. LA FORMATION Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) vous prépare à accompagner le développement global des jeunes enfants (0 à 6 ans), en structure ou à domicile. Pendant la formation, vous développerez les compétences clés suivantes : - Accompagner l'enfant dans ses besoins quotidiens (soins, hygiène, alimentation, sommeil). - Identifier les besoins physiologiques, affectifs et sociaux de l'enfant. - Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants. - Concevoir et animer des activités d'éveil favorisant l'autonomie, la socialisation et le développement. - Participer à l'accueil et à la communication avec les familles - Adopter une posture professionnelle éthique et bienveillante. Une formation concrète, pensée pour une mise en pratique rapide et une insertion professionnelle durable. MODALITÉS, DURÉE & RYTHMES Durée : environ 413h de formation Rythme d'alternance : 1 jour de formation par semaine ou 3 demi-journée de formation par semaine Rentrée en septembre Lieu de formation : Bruges POUR QUI ? Cette formation est faite pour vous si : - Vous aimez le contact avec les enfants, - Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute - Vous souhaitez exercer un métier utile et concret - Vous avez envie de vous investir dans un projet professionnel durable Aucun diplôme obligatoire POURQUOI CHOISIR FORM'AQUI ? - Un réseau d'employeurs pour faciliter votre insertion - 97% de réussite au CAP en 2025 - Un accompagnement individualisé tout au long du parcours - Une équipe pédagogique issue du terrain

Nous recherchons un Maçon Qualifié pour renforcer notre équipe actuelle sur le secteur de Gap et ses alentours. Vos missions : -Mise en œuvre des structures horizontales et verticales. -Réalisation de fondations, dalles, et pose d'agglos/briques. -Lecture de plans et traçage. -Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Autonome, rigoureux et avec un bon esprit d'équipe. Expérience significative en maçonnerie exigée. Permis B indispensable dans le cadre du poste

1/Missions principales : Dans le cadre de chantiers de construction en gros œuvre, vous intervenez sur les travaux structuraux des bâtiments. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les fondations (terrassement, nivellement, mise en place des armatures) - Réaliser les ouvrages en béton (semelles, dalles, planchers, poteaux, poutres) - Mettre en œuvre le coffrage traditionnel et/ou banches - Couler le béton et assurer sa mise en vibration et son séchage - Monter les murs porteurs en parpaings, briques ou autres matériaux - Poser des éléments préfabriqués (poutrelles, prédalles, escaliers, etc.) - Effectuer les travaux de ferraillage - Contrôler l'alignement, le niveau et l'aplomb des structures - Assurer la solidité et la conformité des ouvrages réalisés - Respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier 2/Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie gros œuvre (béton armé, coffrage, ferraillage) - Bonne connaissance des matériaux de construction (béton, ciment, mortier, acier) - Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques - Utilisation des outils et machines de chantier (bétonnière, niveau, laser, etc.) - Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur (BTP) - Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec d'autres corps de métier - Sens de l'organisation et gestion des priorités sur chantier - Rigueur, précision et souci du détail - Capacité à travailler en extérieur et dans des conditions parfois exigeantes 3/Profil recherché : - Formation type CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent - Expérience significative en gros œuvre exigée -Autonomie et sens des responsabilités - Bonne condition physique 4/ Conditions de travail : - Travail majoritairement en extérieur - Horaires parfois étendus selon les contraintes du chantier - Déplacements ponctuels sur la Corse selon les projets

Les travailleurs sociaux ont pour mission: Dans le respect de la personne et de ses droits D'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire.

Poste à pourvoir dès que possible Envie de rejoindre une équipe dynamique, professionnelle et chaleureuse, dans un cadre de vie exceptionnel ? Bienvenue au lycée ROCHEFEUILLE de MAYENNE ! Rattaché(e) au Responsable ressources humaines, vous intervenez comme Agent de Service. Vos missions seront les suivantes : - En cuisine, vous exécuterez les tâches simples préalables à la préparation des mets, vous assurerez le service des repas, la desserte des tables. Vous procéderez au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle. - Maintien en état de propreté de tous les locaux de la structure ; - Nettoyage régulier d'un secteur défini ; - Réalisation de gestes techniques répétitifs ; - Participation à la vie de l'établissement. Conditions d'emploi : - CDD de remplacement à temps plein non annualisé, à pourvoir dès que possible, avec possibilité de renouvellement selon les besoins du service ; - Horaires de journée, du lundi au vendredi (exemple : 8h30 - 16h00) ; - Rémunération selon la convention collective du CNEAP et en fonction de l'expérience. - Repas pris à la cantine : avantage en nature Description du profil - Vous maitrisez les process d'utilisation du matériel destiné à l'entretien des locaux. - Vous appréciez de travailler en équipe mais savez aussi faire preuve d'autonomie. - Vous êtes formé(e) à une méthode de gestion de la sécurité sanitaire des aliments (HACCP). - Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes disponible et intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à j.rossignol@rochefeuille.fr

AUTOSTAR 2B LOCATION recrute - Agent(e) d'accueil (H/F) Bastia - Haute-Corse Dans le cadre de son activité, AUTOSTAR 2B LOCATION recherche un(e) agent d'accueil polyvalent(e). Vos missions - Accueil client physique - Renseignement et orientation des clients - Convoyage de véhicules entre agences - Participation à l'entretien de la flotte, Assurer le nettoyage complet des véhicules avant chaque mise à disposition - Effectuer le lavage intérieur et extérieur des véhicules - Réaliser les états des lieux au départ et au retour des véhicules. Profil recherché - Excellent sens de l'accueil et du service client - Sérieux(se), organisé(e) et polyvalent(e) - Bon relationnel et esprit d'équipe - Une expérience en accueil ou location automobile est un plus Conditions du poste - Contrat : CDI avec période d'essais de 3 mois - Poste basé à BIGUGLIA - Prise de poste immédiate - Disponibilité et flexibilité appréciées - être disponible le samedi et dimanche