Au sein d'une entreprise familiale dynamique, vous interviendrez en binôme ou en équipe (3 à 4 personnes) sur divers chantiers. * Vos missions principales incluront : - L'assemblage des matériaux. - Le perçage et la pose de charpentes métalliques. - La mise en place de couvertures, bardages et éléments de serrurerie. - Le respect strict des normes de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur. * Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, idéalement en charpente métallique ou couverture. - Connaissance des normes de sécurité et des techniques de travail en hauteur. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements de chantier. - Motivation pour rejoindre une structure à taille humaine et conviviale. * Avantages : - Formation au poste de travail assurée pour une intégration optimale. - Environnement de travail familial et bienveillant. Si vous êtes passionné(e) par le métier du bâtiment et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez nous ! Postulez en ligne !

Pour remplacer un collaborateur sur un secteur en constante progression depuis 2020 et qui nous quitte pour projet personnel, nous recrutons en CDI : un attaché commercial (H/F) Précis(e) et rigoureux (se), vous travaillez de manière autonome. De formation BAC ou BAC+2, vous justifiez d'une première expérience dans la vente auprès de commerce de proximité ou sans formation, vous êtes un autodidacte de la vente et vous avez une expérience de 5 années dans le même secteur. Rémunération fixe (2000€ brut) + commissions + primes + intéressements + frais. Clientèle et véhicule fournis. Secteur 25, 70 et nord 39. Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT La formation est assurée par nos soins (1 semaine). Une passation de clientèle est prévue sur 4 semaines Vous pouvez obtenir des informations sur notre société sur : www.ste-scap.com Env. lettre + CV par Email : contact@peyretsas.com

Poste a pourvoir à l'année. Vous avez les compétences souhaitées, vous savez prendre des initiatives et vous aimez travailler en équipe. Votre rôle sera de satisfaire les demandes des clients tout au long de votre service tout en étant autonome et organisé(e). Vos missions seront : - dressage des tables - mise en place de la salle - accueil, placement et conseils des clients - prendre les réservations - prise de commandes et envoi des bons de commande en cuisine - Préparation des cocktails... - détailler les plats - conseiller les suggestions du jour - service - encaissement - gestion des stocks ( boissons .) - débarrassage des tables, nettoyage de la salle - plonge - prendre des initiatives, être autonome Les horaires; Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine hors vacances et 1 jour de repos par semaine pendant les vacances (hors Juillet/Août) 3 contrats disponibles; 25h00, 35h00, 42h00.

Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDD temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois Poste à pourvoir dès que possible

L'agence WELLJOB de FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Electricien H/F secteur 83: Nous recherchons des électriciens qualifié pour plusieurs chantiers dans le 83 et 06. Vos missions : Pose d'éclairage intérieur et extérieur Installation de portail automatique Réalisation de tranchées pour câblage. Votre profil: Expérience significative en électricité Autonome et rigoureux Permis B. Le contrat: Du lundi au vendredi : 35h/semaine ( Horaires variables selon besoins). N'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne ou par téléphone nous restons à votre disposition.

Vous intervenez dans des services de psychiatrie adulte, pédopsychiatrie et unités médico-sociales (MAS/FAM), avec interventions ponctuelles en médecine-chirurgie. Au sein d'une équipe de 5 professionnels, vous assurez la continuité des soins et la prise en charge des patients. Missions principales : - Réaliser les soins de rééducation sur prescription médicale et en assurer le suivi - Établir bilans, projets de soins et adapter les prises en charge - Gérer le planning patients et tracer les actes dans le dossier informatisé - Collaborer avec les équipes soignantes et participer aux réunions pluridisciplinaires - Gérer et entretenir le matériel de kinésithérapie - Encadrer les stagiaires et participer aux actions de formation Exigences du poste : - Autonomie - Connaissance des recommandations HAS - Connaissance et gestion des troubles du comportement dans un contexte psychiatrique ou de handicap lourd - Connaissance en gérontologie Profil recherché : Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis. Autonomie, sens de l'écoute, capacité d'adaptation et intérêt pour la psychiatrie et le handicap indispensables. Poste impliquant travail en équipe et respect des protocoles en vigueur. Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30 - 16h30 (Flexibilité possible selon les besoins services, patients)

Au sein d'un restaurant pizzeria, vous cuisinez les plats de la carte déjà établie ainsi que les pizzas, dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Vous aurez 2 journées de congés par semaine. Travail en équipe et participation à la plonge. Le poste est proposé en CDI mais vous pouvez effectuer un CDD si cela vous convient mieux.

Poste à pourvoir à l'année. Vous avez les compétences souhaitées, vous savez prendre des initiatives et vous aimez travailler en équipe. Votre rôle sera de satisfaire les demandes des clients tout au long de votre service tout en étant autonome et organisé(e). Vos missions seront : - dressage des tables - mise en place de la salle - accueil, placement et conseils des clients - prendre les réservations - prise de commandes et envoi des bons de commande en cuisine - Préparation des cocktails... - détailler les plats - conseiller les suggestions du jour - service - encaissement - gestion des stocks ( boissons .) - débarrassage des tables, nettoyage de la salle - plonge - prendre des initiatives, être autonome Les horaires; Vous avez 2 jours et demi de repos par semaine hors vacances et 1 jour de repos par semaine pendant les vacances (hors Juillet/Août) 3 contrats disponibles; 25h00, 35h00, 42h00.

Contrat d'apprentissage à pourvoir à la rentrée 2026 en 11 mois pour le métier d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) 1. Calendrier classique : - Formation au lycée le mercredi et pendant les vacances scolaires - Entreprise : lundi, mardi, jeudi et vendredi 2. Calendrier inversé (adapté à la garde d'enfants à domicile) : - Formation : lundi, mardi, jeudi et vendredi au lycée - Entreprise : lundi, mardi, jeudi et vendredi ainsi que les mercredis et vacances scolaires. -> Possibilité de garde le matin et le soir (périscolaire), le mercredi et pendant les vacances scolaires. Employeurs : Crèche , école maternelle, garde d'enfants à domicile, péri-scolaire Les apprentis pourront participer à : - l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants - les activités d'éveil et de développement - les soins d'hygiène et de sécurité - l'accompagnement de la vie quotidienne des enfants Public concerné - Jeunes souhaitant travailler dans le domaine de la petite enfance - Contrat d'apprentissage avec une structure d'accueil Formation assurée au lycée Saint-Martin de Machecoul Candidatures et renseignements : Contacter : MONTFERRAND Marion à l'adresse : ufa.cfc@saintmartin-machecoul.fr Age : 18 à 29 ans Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap et aménagements possible des horaires et des contenus de formation. Durée : 35H00 Hebdomadaires. 65 jours de Formation en centre 10 jours de Mobilité Internationale possible soit 455H00 de formation pédagogique. Niveau demandé : CAP Me Montferrand viendra présenter les formations CAP AEPE ,PPB (hygiène et bio nettoyage), DE AES le mardi 5 mai à 10h :inscription sur mes évènements emploi.

Qualification : Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS + Expérience managériale confirmée, idéalement acquise dans le secteur du travail protégé/adapté (ESAT, EA) Grille de classification : Annexe 6 - CCNT du 15/03/1966 - Cadre classe 2 - Niveau II Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 3 264,10 € dont (238 € prime « Ségur ») Les PEP 18, acteur engagé du secteur médico-social, gère un établissement de production (ESAT / Entreprise Adaptée) accueillant des personnes en situation de handicap. Notre mission concilie l'inclusion sociale et professionnelle par le travail à travers des activités économiques diversifiées. Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre gouvernance, nous recrutons notre futur Directeur Adjoint d'Établissement (H/F). Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur d'Établissement, vous êtes le garant de l'organisation quotidienne, du bon fonctionnement et de la performance de la structure. Vous pilotez la double visée de l'établissement : la réussite économique (production) et la qualité de l'accompagnement (médico-social). MISSIONS CONFIEES : 1. Pilotage opérationnel et développement de l'activité (Production) - Assurer la bonne marche globale , la surveillance générale, le suivi de l'entretien et de la sécurité des biens et des personnes - Participer à la gestion financière et budgétaire (élaboration et suivi du budget prévisionnel). - Superviser la mise en oeuvre des procédures, la démarche qualité et assurer la préparation des rapports annuels de fonctionnement. - Spécificité ESAT/EA : Contribuer à la performance des ateliers de production, au respect des engagements clients et à l'alimentation du réseau de partenaires locaux et commerciaux. 2. Management et coordination des équipes pluridisciplinaires - Animer, fédérer et coordonner au quotidien les équipes techniques, de production et d'accompagnement social. - Optimiser l'organisation du travail : planification des emplois du temps et garantie de la continuité du service. - Conduire les entretiens professionnels, identifier les besoins et participer au plan de formation des personnels. - Organiser et animer les réunions d'établissement et de services. 3. Accompagnement des personnes accueillies et projet d'établissement - Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des personnes accueillies. - Veiller au strict respect des droits des personnes accueillies, du règlement intérieur et animer les relations avec les familles ou représentants légaux. - Participer activement à la vie institutionnelle (Conseil de la Vie Sociale, synthèses). 4. Co-gouvernance et représentation - Participer aux réunions de cadres, Conseils d'Administration et Assemblées Générales de l'association. - En cas d'absence du directeur, assurer l'intérim de direction : représenter l'établissement et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement, en lien étroit avec la Direction Générale en cas d'urgence. COMPETENCES REQUISES : - Expérience managériale confirmée, idéalement acquise dans secteur protégé/adapté (ESAT, EA) ou l'insertion (IAE). - Capacité à élaborer des dossiers d'aide à la décision, des budgets prévisionnels et à évaluer la qualité du travail rendu. - Excellentes aptitudes relationnelles : maîtrise des techniques de communication. - Compétences partenariales : capacité à développer et alimenter un réseau de partenaires professionnels et de santé. - Posture professionnelle équilibrée - Agilité et leadership - Rigueur et déontologie Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à : Monsieur SOUCHET Martial ou M. ESSALHI Nordine Directeur Entreprise Adaptée / Directeur ESAT isabellelemarchand@pep18.fr