Kundenberater:in Schweizerische Post Fribourg und Homeoffice Du bist... kommunikativ, motiviert, begeisterungsfähig und hast Spass am Kundenkontakt? Dann komm zu uns, wir fördern und entwickeln dich. Ab suchen wir dich für in unserem Dienstleistungszentrum in Fribourg \- wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir sind... Callpoint \- ein Call Center \- und kümmern uns mit Herzblut und Engagement um unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Bei uns bist du endlich angekommen. Deine Verantwortung Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung im Privatkundenbereich National Entgegennahme und Verarbeitung von Reklamationen Erfassung, Änderung und Weiterleitung von Kunden\- und Auftragsdaten Annahme und Bearbeitung von E\-Mails und Briefkorrespondenz Bearbeitung von Verlustmeldungen (Nachforschung) Überprüfung von Kundendaten im CRM\-System Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertig Ausgeprägte Kundenorientierung, kommunikationsstark Sehr gute CH\-Deutsch und Italienischkenntnisse (ösisch\- und Englischkenntnisse von Vorteil) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein Flexibilität Gute PC\-Anwenderkenntnisse Deine Vorteile Moderne, angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Arbeitsplatz direkt neben dem Bahnhof Fribourg eine erstklassige Einschulung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag der Contactcenter Branche Arbeitspensum 80 \- 100% möglich Nach der Einschulungs\- und Einarbeitungsphase (3 Monate) ist Homeoffice möglich Einstiegslohn von CHF 4'519\.\-. Der Lohn erfolgt 12 x pro Jahr. Bis zum 5\. Dienstjahr jedes Jahr einen Tag mehr Ferien, Einkauf von weiteren Ferien möglich (Du kannst dir zusätzliche Ferien kaufen) Mitarbeitervorteile je nach Kundenprojekt Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 07:30 bis 18:00 Uhr oder von 10:15 bis 19:45 Uhr (Früh\- oder Spätschicht), sowie ein bis zwei Samstage pro Monat von 08:00 bis 12:00 Uhr Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du kannst dich online oder via Email bewerben. Keinen Motivationsbrief oder Lebenslauf zur Hand? Kein Problem, schreib uns eine Email und teile uns mit, wie wir dich kontaktieren können. Deine Fragen beantwortet dir gerne Miriam Thüler, [E\-Mail schreiben](<>), jid3a111a7jm jit0519jm jiy26jm

Junior Controller mit HR\- und Admin\-Verantwortung (m/w/d), 100 % Ihre Aufgaben Finanzen (Schweiz und Deutschland) Buchen in der Haupt\- und Kreditorenbuchhaltung für die Schweiz und Deutschland Wöchentliche Cashflow\-Updates Durchführung von Zahlungsläufen (Online\-Banking und DATEV) inkl. Freigabe Erstellung von Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen (Bilanz und Erfolgsrechnung) Monatliche Auswertung der Finanzkennzahlen Erstellung der MWST\-Abrechnungen Monatliches Finanzreporting für die Gruppe (Verantwortung für drei Firmen) Abstimmung von Intercompany\-Transaktionen Kontrolle und Verbuchung von Spesenabrechnungen und Kreditkarten Vorbereitung von Unterlagen für Treuhand und Steuerberatung HR (Schweiz und Deutschland) Erstellung der monatlichen Zeiterfassung für die Lohnbuchhaltung Lohnlauf und \-buchhaltung An\- und Abmeldungen von Mitarbeitenden Ansprechperson für Sozialversicherungen, Unfallversicherung und BVG Unterstützung im Recruiting\-Prozess (Stelleninserate, Interviewkoordination, Onboarding etc.) Administration von A1\-Bescheinigungen für Auslandseinsätze Administration Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen (Schweiz und Deutschland) Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (Schweiz und Deutschland) Kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit Abacus und DATEV Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im HR\-Bereich Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch und fliessendes Englisch Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstarke, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit jid718fb37jm jit0519jm jiy26jm

Opérateur\-trice de production À propos de Cremo Rejoignez\-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière ! Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c'est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure. Opérateur\-trice de production CE QUE VOUS FEREZ : Conduire et faire fonctionner de ère fiable les installations complexes de production et apprendre progressivement à en maîtriser d'autres Utiliser ses compétences techniques pour intervenir en cas de problèmes de production et veiller à assurer la continuité du processus. Effectuer les contrôles qualité et assurer les prélèvements à différents stades de production selon les procédures définies Assurer une passation de poste propre, précise et bien documentée avec l'équipe et les relais. Remplir les rapports de production et les bulletins de fabrication Effectuer minutieusement les nettoyages des installations et de l'environnement de travail selon les protocoles et pour maintenir des normes d'hygiène élevées Collaborer de ère efficace et dynamique au sein de l'équipe et démontrer une certaine flexibilité dans les horaires Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des processus CE QUE VOUS APPORTEZ : CFC d'opérateur de machines automatisées en industrie agro\-alimentaire ou formation équivalente Expérience confirmée de conduite d'installations automatisées en industrie, un atout en agroalimentaire Adopter une rigueur exemplaire en matière d'hygiène \- la propreté est une priorité absolue Connaissances des outils IT de gestion de production, connaissances des règles HACCP et maîtriser le français à un niveau permettant une communication fluide Faire preuve de flexibilité pour travailler en équipes selon les horaires définis, tout en démontrant un sens des responsabilités, un esprit d'équipe et une bonne gestion du stress CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable Possibilité de formation et de développement interne Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales) 4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO : Vous participerez activement à la transformation de Cremo Vous contribuerez à des projets au cœur d'une entreprise agroalimentaire suisse historique Vous aurez un impact direct sur la performance de l'entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! jid64f4a9djm jit0519jm jiy26jm

Carrosserielackierer Busse \& Nutzfahrzeuge (m/w/d) Carrosserielackierer Busse \& Nutzfahrzeuge (m/w/d) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Wir bieten auch eine umfassende Reparatur\- und Servicepalette für Fahrzeuge aller Art an (Busse, Nutzfahrzeuge, Personenwagen, Camper etc.). Zur Erweiterung unseres Teams in der Sparte Reparatur \& Service suchen wir für das Lackierzentrum einen flexiblen und motivierten Carrosserielackierer. Verfügen Sie über einen Lehrabschluss als Carrosserielackierer und haben Sie ein gutes Farbempfinden? Als Mitarbeiter in unserem dynamischen Team können Sie Ihren Sinn für Darstellung und Wirkung sowie Ihr ausgeprägtes handwerkliches Geschick unter Beweis stellen. In diesem abwechslungsreichen Job lackieren Sie die unterschiedlichsten Fahrzeuge und Industrieteile \- es wird Ihnen bei uns bestimmt nie langweilig! Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung von Lackieraufträgen an Bussen \& Nutzfahrzeugen Selbständige Bearbeitung von Lackieraufträgen für die Bus\-Neuanfertigung (Klein\- und Anbauteile) und die Industriemalerei Unsere Anforderungen Lehrabschluss als Carrosserielackierer EFZ oder Industrielackierer EFZ Berufserfahrung Hohe Leistungsbereitschaft Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Gleitende Arbeitszeit Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Möglichkeit zur Weiterbildung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jid31d448cjm jit0519jm jiy26jm

HR\-Sachbearbeiter/in 80–100 % – befristet bis Arbeitsort: Bern Haben Sie Lust, sich aktiv in alle Bereiche des HR\-Prozesses einzubringen und zum erfolgreichen Betrieb unseres Dienstleistungszentrums beizutragen? Dann könnte diese Stelle als HR\-Sachbearbeiter/in genau die passende Herausforderung für Sie sein! Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit der HR\-Beratung übernehmen Sie eine abwechslungsreiche Rolle: Unterstützung sämtlicher administrativer Aufgaben der zugewiesenen Organisationseinheiten Publikation von Stelleninseraten (E\-Recruiting) sowie Bewerbermanagement Bearbeitung von Ein\- und Austritten, inklusive Versand von Merkblättern und Formularen Erstellung von Berechnungen wie Zulagen, Rückforderungen oder Ferienkürzungen infolge Krankheit/Unfall Mutationsverantwortung über den gesamten HR\-Life\-Cycle Mithilfe bei der Erstellung von Statistiken und Reportings (Personal\- und Anstellungsdaten) Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentenvorlagen (z. B. Stellenbeschreibungen) Führen der Personaldossiers Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienstbescheinigungen Erstellung von Arbeits\- und Zwischenzeugnissen Durchführung von Lohnberechnungen im Auftrag der HR\-Beratung Administrative Unterstützung im Absenzenmanagement Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR\-Bereich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Adressatengerechter Kommunikationsstil, mündlich wie schriftlich Hohe IT\-Affinität, SAP\-Kenntnisse von Vorteil Stilsicheres Deutsch (Muttersprache) sowie ösischkenntnisse von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team im spannenden Umfeld der Sicherheitsdirektion. Durch Ihre hohe Eigenverantwortung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu effizienten HR\-Prozessen. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt über Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Sollten Sie vorgängig Fragen haben, steht Ihnen Herr Rinor Sahiti, Leiter HR Servicecenter () gerne zur Verfügung. Die Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) erfüllt mit ihren ca. 4'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige und wichtige Aufgaben im Bereich Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit. Das Generalsekretariat beschäftigt rund 140 Mitarbeitende in 8 Geschäftsfeldern und dient als Stabsorgan der politischen und operativen Führungsunterstützung des Sicherheitsdirektors. Im Dienstleistungszentrum Ressourcen (DLZ) erbringen ca. 80 Mitarbeitende in den Bereichen Finanzen/Controlling, Human Resources (HR) und ICT umfassende Dienstleistungen zugunsten der Ämter und der Direktion. Der Fachbereich HR umfasst rund 30 Mitarbeitende und gliedert sich in die drei Fachstellen HR\-Beratung, HR\-Servicecenter und HR\-Expertennetzwerk. jidf80114cjm jit0519jm jiy26jm

Spezialist/\-in Personalmanagement Bern (und Homeoffice) \| 80\-100% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag können Sie leisten Personalpolitische Trends und rechtliche Veränderungen auf Bundesebene analysieren und in konkrete Massnahmen übersetzen HR\-Fachkräfte und Führungskräfte in anspruchsvollen HR\-Fragen beraten Einheitliche Anwendung von HR\-Vorgaben und Grundlagen auf Stufe Verteidigung sicherstellen sowie das Umsetzungscontrolling eigenverantwortlich steuern Wissenschaftliche Stellungnahmen erarbeiten, Entscheidungsgrundlagen ableiten und die Begleitung umsetzen Konzepte und Grundlagen für die Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und Instrumenten entwickeln Änderungsprozesse für HR\-IT Anwendungen initiieren und deren Umsetzung sowie Funktionalität auf Stufe Verteidigung verantworten Das macht Sie einzigartig Abschluss einer höheren Berufsbildung im Bereich Human Resources und/oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im operativen HR\-Management, idealerweise in Bundesbetrieben oder komplexen Organisationen Solide analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe rasch zu verstehen und selbständig Lösungen zu entwickeln Erfahrung im Projekt\- und Change Management sowie die Fähigkeit, Prozesse innovativ zu hinterfragen und gezielt zu optimieren Sicher im Umgang mit MS Office, Kenntnisse der SAP HR\-Tools von Vorteil Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Hier wird HR nicht verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Die Rolle verbindet strategisches Denken mit operativer Wirkung – in einem Umfeld, das Verantwortung, Sinn und echten Impact bietet. Wer Veränderungen treiben und die Zukunft des Personalmanagements mitprägen will, findet hier die passende Bühne. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und \-entwicklung der Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee\- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle von Burg Co\-Chefin Personalmanagement Fragen zur Bewerbung HR Beraterin jid1639bacjm jit0519jm jiy26jm

Anlagekundenberater/in Die Raiffeisenbank Benken ist eine mittelgrosse, regional verankerte Genossenschaftsbank mit rund 40 Mitarbeitenden und Standorten in Benken, Gommiswald und Uznach. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Anlagekundenberater/in. Anlagekundenberater/in Was erwartet dich? Kontinuierliche Betreuung der bestehenden Kunden und systematische Ausschöpfung des erkannten Potenzials entlang der Themen Anlegen und Vorsorgen Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden Gewährleistung einer kompetenten Beratung und ganzheitlichen Vermögensberatung Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden im Rahmen des segmentspezifischen Produkt\- und Dienstleistungsangebots Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben Was bringst du mit? Vertiefte Kenntnisse im Bereich Anlegen sowie gute Kenntnisse im Thema Vorsorge \- Kenntnisse im Bereich Finanzieren von Vorteil Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank\- oder Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken mit abschlussorientiertem Handeln Vernetzung in der Region von Vorteil Was bieten wir? Ein dynamisches, motiviertes Team Attraktive Sozialleistungen: grosszügige Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse, diverse Mitarbeiter\-Benefits (z.B. am Geburtstag) Mehr als fünf Wochen Ferien (bei 100%) und die Möglichkeit bis zu zwei Wochen zusätzlich zu kaufen Moderner Arbeitsplatz mit Home\-Office Möglichkeiten Früher Feierabend am Freitag: ab 14\.00 Uhr möglich Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Hast du Fragen? Zögere nicht und kontaktiere uns. Raiffeisenbank Benken Schmucki Mitglied der Bankleitung Leiter Kunden\- und Finanzberatung [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jida723ddajm jit0519jm jiy26jm

Stadtingenieurin / Stadtingenieur Stadtingenieurin / Stadtingenieur 80 \- 100% Ihre neue Aufgabe Als Stadtingenieurin bzw. Stadtingenieur übernehmen Sie die Gesamtleitung des städtischen Tiefbauamts und tragen die Verantwortung für Erhalt, Betrieb und Erneuerung der städtischen Strasseninfrastruktur. Sie führen anspruchsvolle Projekte mit technischer, finanzieller und politischer Tragweite, berücksichtigen die vielfältigen Anforderungen an den öffentlichen Raum und setzen dabei auf eine zeitgemässe, nachhaltige sowie ökologische Gestaltung. Im Austausch mit externen Anspruchsgruppen und internen Verwaltungsstellen koordinieren Sie die Entwicklung des öffentlichen Strassen\- und Verkehrswegebaus. Zudem beraten Sie den Direktor der Direktion Planung und Bau in allen fachlichen Fragen des Tiefbaus und stellen eine offene, klare Kommunikation sicher. Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie über einen Abschluss als Bauingenieurin oder Bauingenieur ETH, FH oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Sie mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion mitbringen. Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Digitalisierung und in der Planung komplexer Bauvorhaben vorweisen. Sie eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein gutes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse haben. Sie über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sie ein hohes Interesse an der Baukultur mitbringen. Ihre Dienststelle Nachhaltige und wirtschaftliche Bauvorhaben zu planen und umzusetzen, ist unsere Leidenschaft. Unser Handeln steht im Dienst der städtischen Bevölkerung. Wir arbeiten mit klarem Fokus, sind leistungsorientiert und setzen komplexe Anforderungen an den öffentlichen Raum partizipativ um. Mit 160 Mitarbeitenden sorgen Sie für eine zeitgemässe und sichere Verkehrsabwicklung, unterhalten, betreiben und erneuern die kommunalen Strassen und Wege. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohen fachlichen und strategischen Anforderungen in einem dynamischen politischen Kontext. Sie arbeiten mit dem Direktor und den Dienststellen der Direktion Planung und Bau zusammen und profitieren von einem unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Es erwarten Sie moderne Anstellungsbedingungen mit gleitender Arbeitszeit, fünf Wochen Ferien pro Jahr in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung. Weitere Auskünfte Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Direktor der Direktion Planung und Bau, Buschor, Telefon , gerne zur Verfügung. Ihr vollständiges Dossier Sie bitte ausschliesslich online ein. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive. Stadt , Personaldienste, Rathaus, 9001 , jid7e7df62jm jit0519jm jiy26jm

Stellvertretende Teamleitung Abteilung 1 und 2 (m/w/d) \- weil gute Pflege starke Führung braucht. Start: ab sofort Deine Rolle bei uns Du bist Pflegeprofi und möchtest mehr Verantwortung übernehmen – ohne den Kontakt zur Praxis zu verlieren? Als stellvertretende Teamleitung unterstützt du die Teamleitung im Alltag und gestaltest gemeinsam mit uns eine Pflege, die Menschen wirklich in den Mittelpunkt stellt. Das erwartet dich Unterstützung der Teamleitung in Organisation, Dienstplanung und Teamführung. Aktive Mitarbeit in der Pflege – nah an Bewohnerinnen, Bewohner und Team. Mitgestaltung von Abläufen und Qualitätsstandards. Ansprechpartnerin für Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohner und Angehörige. Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit. Fördern eines positiven, wertschätzenden Teamklimas. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/\-mann Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu motivieren. Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Empathie. Lust auf Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Darauf kannst du dich freuen Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung und echtes Teamwork. Fort\- und Weiterbildungen. Flexible Arbeitszeitmodelle, soweit möglich. Bist du interessier? Dann freue ich mich auf deine Bewerbungsschreiben. Oxana MARTINO, Teamleiterin Pflege jidb13ef5ajm jit0519jm jiy26jm

Klassenlehrperson für die Sekundarstufe (Zyklus 3\), vorzugsweise mit Abschluss in Schulischer Heilpädagogik, Pensum 80\-100% Die GSR Sprachheilschule in Aesch () schult und fördert im Auftrag des Kantons Basel\-Landschaft Kinder und Jugendliche mit einer schweren Spracherwerbsstörung, einer Kommunikations\- und/ oder einer Hörbeeinträchtigung aus den Kantonen BL, BS, AG und SO vom Kindergarten bis zum Ende der Sekundarstufe l (Niveau A). Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das neue Schuljahr eine motivierte und engagierte Klassenlehrperson für die Sekundarstufe (Zyklus 3\),vorzugsweise mit Abschluss in Schulischer Heilpädagogik, Pensum 80\-100% Die Stelle ist im ersten Anstellungsjahr befristet. Das können Sie bewegen: Sie haben Freude an der Schulung und Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen in Kommunikation und Sprache. Sie unterstützen eine konstruktive Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Team. Sie pflegen eine wertschätzende und nachhaltige Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen von der EDK anerkannten Abschluss als Lehrperson. Sie haben zusätzlich einen Master in Sonderpädagogik mit Schwerpunkt Schulischer Heilpädagogik oder sind bereit, diesen zu erwerben. Sie bringen vorzugsweise bereits Berufserfahrung mit. Das macht Sie aus: Sie sind eine zielorientierte und mitdenkende Persönlichkeit mit viel Eigenverantwortung. Sie setzen sich konstruktiv ein, denken mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Schule. Sie sind es gewohnt, selbstständig, flexibel und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Sie haben Freude am individualisierten Unterrichten von Schülerinnen und Schülern mit speziellen Bedürfnissen in einer kleinen Klasse. Auf das können Sie sich freuen: eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einer spannenden Zusammenarbeit in einem pädagogisch\-therapeutischen Team fachspezifische Weiterbildungen (inkl. Sprachheilpädagogik) ein professionelles und aufgestelltes Team eine konstruktive und unterstützende Zusammenarbeit mit der Schul\- und Teamleitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Zelmer, Teamleitung Fachbereich Unterricht, Tel. . jid0efa5bfjm jit0519jm jiy26jm