Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, Ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre futur stagiaire chez Appel Médical à Mulhouse, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Rejoindre Appel Médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche.UNE tâche RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : * Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des tâches challengeantes * Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation…) * Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) * Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : * Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, * Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et tâches), * Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! Les petits (ou plutôt grands) plus : * Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine. * Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, nous avons un grand parking . - En transports en commun, l'arrêt est proche des locaux !

Nous recherchons pour le compte de notre client évoluant dans le domaine du bâtiment et de la construction, un chef de projet SI Finance, en contrat basé à Carros. Vous ne vous contentez pas de gérer des outils ; vous êtes l'architecte de la performance financière de demain. Au cœur de notre pôle « Projets & Innovation », vous pilotez la modernisation de nos écosystèmes (ERP et solutions expertes) avec une vision à 360°. Votre tâche ? Transformer des besoins métiers complexes en solutions technologiques fluides et performantes.Vos tâches : Entre Stratégie et Opérationnel - En véritable chef d'orchestre, vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie des projets : - Pilotage de la Transformation : Vous identifiez les leviers d'amélioration continue et supervisez le déploiement de nouvelles fonctionnalités, en garantissant le respect des triptyques Coûts/Délais/Qualité. - Expertise Conseil & MOA : Vous accompagnez les directions financières dans la définition de leurs besoins. De l'étude de cadrage à la rédaction du cahier des charges, vous êtes le garant de la cohérence fonctionnelle. - Coordination Transverse : Vous animez l'écosystème du projet (équipes internes, prestataires externes, éditeurs) et assurez une communication transparente via des reportings et des comités de pilotage percutants. - Maintien en Condition Opérationnelle : Vous supervisez l'administration fonctionnelle et le support de niveau expert pour garantir la continuité de service des outils financiers.

Démarrage prévu : Septembre 2026Lieu : Nanterre préfectureDurée : 12 ou 24 mois Au sein de la Direction de la Communication d'EDF power solutions, le Pôle Coordination Communication Internationale est en charge des sujets de communication en lien avec les entités de l'entreprise à l'international. Il accompagne les pays hors France dans leurs actions de communication et apporte un appui personnalisé à chaque zone géographique.Dans le Pôle Coordination Communication Internationale, vous participerez au déploiement de la stratégie de communication en appui aux membres de l'équipe.Rattaché(e) à un chef de projets senior du pôle coordination communication international de la Direction de la communication corporate, vos tâches consisteront à   ·       Participer à la mise en place du plan d'actions du pôle découlant du plan de communication d'EDF power solutions,·       Rédiger des articles pour les sites intranet et internet mais aussi les réseaux sociaux·       Collaborer au community management·       Créer des supports de communication (présentations Powerpoint, vidéos, infographies, newsletters...)·       Participer à la mise en place et au suivi de la performance des outils et supports·       Participer à l'animation du réseau des « correspondants communication » internationaux.

Equipe médicale soudée et équipe paramédicale formée et stable. Activité : urgences, UHCD (8 lits - DMS 1.04 jour), SMUR - Service agréé pour l‘accueil des internes (recevant régulièrement 5 internes par choix) - Présence sur site de 8 lits de surveillance continue. Radiologie conventionnelle + 2 scanners + 2 IRM, téléradiologie de nuit et WE, Laboratoire de biologie médicale, PUI. Une MMG fonctionne tous les dimanche et fériés au sein des urgences . Présence d'infirmiers gériatriques aux urgences et d'une équipe de psychiatrie d'urgence et de liaison. Établissement et équipements neufs. Autres activités sur site : Médecine (unité de médecine interne et infectieuse, unité de court séjour gériatrique, unité de médecine polyvalente à orientation cardio-pneumo, unité de soins palliatifs, hôpital de semaine de diabéto-endocrino, Centre de dialyse des Alpes), Chirurgie (orthopédie, gynécologie, digestif, ORL, stomatologie, urologie, rythmologie). Maternité labellisée IHAB en 2023.Rattaché-e au Chef de service des urgences, le Médecin Urgentiste h-f assure la prise en charge des patients accueillis aux urgences. Il-elle a pour tâches principales de : Assurer la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observance, tenue du dossier patient...), Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, Participer aux différentes réunions, Participer activement à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles, ATOUTS : Poste contrat statutaire (PHC, PH) avec tous les avantages : Service éligible contrat motif 2 Pour les praticiens hospitaliers : rémunération statutaire selon ancienneté comprise entre 90 et 130 K€ bruts annuels (part fixe + variable), Pour les praticiens contractuels : salaire négociable selon profil avec possibilité d'une prime d'engagement dans la carrière hospitalière de 15 à 30 K€ (versement 50% dans le mois qui suit la signature du contrat + 50% à la nomination du PH), PC ou PH, possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité au sein du GHT du département, Plages additionnelles sur volontariat récupérées ou payées au choix du praticien, Accès aux congrès et formations, Présence d'un établissement public d'enseignement international (de la maternelle au baccalauréat).

Nous recherchons pour notre client, Établissement de soins de suites, situé dans les Bouches du Rhône (13), un médecin généraliste ou MPR libéral h/f.Sous la Responsabilité de la direction, le médecin f-h pratique tout acte de médecine générale diagnostique, thérapeutique et préventive. Il rejoint une équipe de 4 médecins. Il-elle a pour tâches de : - Accueillir les patients pour l'examen médical initial le jour de leur arrivée. - Établir les prescriptions pharmaceutiques et les bilans complémentaires initiaux et ultérieurs. - Prescrire la rééducation des patients en fonction du dossier médical et de l'examen clinique initial. - Assurer le suivi médical des patients et des prescriptions établies. - Veiller à la bonne tenue du dossier médical. - Participer à la continuité des soins et à la prise en charge des urgences. - Rencontrer les familles. - Rédiger les documents de sortie. - Collaborer avec les différents corps de métier intervenant au sein de l'établissement pour le bien-être des patients. - Participer aux instances et réunions. Statut libéral Temps partiel (6 demies journées/semaine) Emploi du temps compatible avec une autre activité professionnelle Poste idéalement situé, à proximité des autoroutes et de la mer

Notre client est situé à NIMES et propose des services de soins à domicile de qualité. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant.Comment apprécieriez-vous de contribuer activement au bien-être des patients à domicile en tant qu'Infirmier(e) ? Dans un cadre dédié aux soins à domicile, vous assurez un accompagnement rigoureux des patients grâce à une expertise soignante et une collaboration exemplaire. - Élaborer et actualiser les dossiers médicaux des patients. - Transmettre les informations pertinentes aux différents centres de santé. - Interagir efficacement avec l'ensemble de l'équipe soignante au cours des tournées. - Effectuer des visites à domicile en assurant le déplacement à pied ou à vélo. - Utiliser avec efficacité le matériel mis à disposition par l'association. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 122/jours - Salaire: 17.5 euros/heure

Rejoindre Expectra, c'est intégrer le leader du recrutement spécialisé (Filiale du Groupe Randstad). Ici, nous ne nous contentons pas de "trouver des CV", nous dénichons des perles rares pour des clients exigeants. En tant que Chargé(e) de Recrutement en alternance, vous ne serez pas sur le banc de touche : vous serez au cœur de la machine, coaché(e) par des experts du métier.Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous monterez en puissance sur l'intégralité du cycle de recrutement : Sourcing stratégique : Identifier les meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn n'aura plus de secret pour vous). Chasse de tête : Approcher directement des candidats qui ne sont pas forcément en recherche active. Sélection & Qualification : Mener des entretiens de pré-sélection téléphonique pour valider l'adéquation technique et humaine. Expérience candidat : Assurer un suivi de qualité et devenir l'ambassadeur de la marque Expectra. Business Partnering : Participer à la définition du besoin avec les consultants et aider à la rédaction d'annonces percutantes.

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial !Vous aimez convaincre, performer et fidéliser ? Rejoignez BNP Paribas et devenez un acteur clé de la croissance commerciale de votre agence, au plus près des clients.AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez le territoire de Nord Isère et deviendrez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vous.Contribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients.Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsVous travaillerez du mardi au samedi, au sein des agences de Morestel, La tour du pin, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Pont de Cheruy.une mobilité est requise sur ce poste nécessitant de se déplacer sur les agences mentionnéesLe CDD est à pourvoir du 05/05/2026 au 26/06/2027.ET APRES ? Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d’adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d’un parcours d’intégration complet, pouvant aller jusqu’à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la gestion d’un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 28 000€ et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …   Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme 1 Million Hours 2 Help.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE DE PARTICULIERS MULTISITES (H/F) ?Vous êtes diplômé d’un Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la banque, de la finance, de l’assurance ou du commerce, et justifiez d’au moins 24 mois d’expérience professionnelle, stages et alternances compris, dont 12 mois en continu dans la gestion d’un portefeuille clients, idéalement dans le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour votre : Ecoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Notre client est une entreprise située à 10 minutes de Parcé-sur-Sarthe proposant des services de qualité. Votre futur challenge Pour le compte de notre client, un acteur majeur et historique de la chaîne alimentaire reconnu pour ses marques emblématiques, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail. Au sein d'un pôle logistique dynamique de 500 collaborateurs, vous rejoignez une équipe structurée de 5 infirmiers(ères). Votre rôle dépasse le soin : vous êtes un véritable partenaire stratégique de la Direction et des RH pour faire vivre la politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVT) sur le terrain.Vos tâches : Un rôle pivot à 360° 1. Pilotage de la Prévention & Expertise Technique - Participer activement à la politique Santé-Sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes (CSSCT, RH) et externes (CARSAT, Médecine du Travail). - Analyser les indicateurs, piloter les dossiers de Maladies Professionnelles (MP) et les accidents du travail (AT). - Contribuer à la mise à jour du Document Unique (Évaluation des risques). 2. Animation de la Culture Santé - Concevoir et animer des formations internes et des campagnes de sensibilisation. - Piloter le programme de prévention des TMS : coaching en réveil musculaire, étirements, audits de postes. - Développer des outils de communication pour promouvoir l'éducation à la santé en milieu professionnel. 3. Accompagnement Médical & Social - Assurer les soins infirmiers et les urgences sous protocole médical. - Gérer le suivi des aptitudes et l'accompagnement des salariés en situation de handicap. - Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST). - Offrir un rôle de conseil et d'orientation aux salariés face à leurs situations personnelles ou professionnelles. Pourquoi postuler ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure solide, pérenne et en pleine croissance qui offre de réelles perspectives d'évolution interne. - Rémunération complète : Salaire fixe sur 13 mois + primes objectifs/ancienneté. - Avantages financiers : Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise. - Équilibre vie pro/vie perso : 12 jours de RTT par an, flexibilité sur le temps partiel. - Avantages sociaux : Tickets restaurants, chèques vacances, voyages et accès aux produits du groupe à prix préférentiels. Pourquoi passer par notre cabinet ? Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement : de la découverte de votre parcours à votre intégration finale. Nous garantissons la confidentialité de votre démarche et vous donnons toutes les clés pour réussir votre entretien chez notre client.

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial !Vous aimez convaincre, performer et fidéliser ? Rejoignez BNP Paribas et devenez un acteur clé de la croissance commerciale de votre agence, au plus près des clients.AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez le territoire de Lyon Est et deviendrez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vous.Contribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients.Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsVous travaillerez du mardi au samedi, au sein des agences de Saint-Priest, Vaulx en Velin, Meyzieu et Bronce poste nécessite une mobilité au sein de ces agences sur lesquelles vous serez amenés à vous déplacerLe CDD est à pourvoir du 05/05/2026 au 26/06/2027.ET APRES ? Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d’adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d’un parcours d’intégration complet, pouvant aller jusqu’à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la gestion d’un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 28 000€ et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …   Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme 1 Million Hours 2 Help.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CONSEILLER CLIENTELE DE PARTICULIERS MULTISITES (H/F) ?Vous êtes diplômé d’un Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de la banque, de la finance, de l’assurance ou du commerce, et justifiez d’au moins 24 mois d’expérience professionnelle, stages et alternances compris, dont 12 mois en continu dans la gestion d’un portefeuille clients, idéalement dans le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour votre : Ecoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.