HR Generalistin – Fokus Payroll \& Life Cycle Du liebst HR nicht nur als Funktion, sondern als Herzensaufgabe? Du möchtest Menschen begleiten, Strukturen mitgestalten und in einem Umfeld arbeiten, das Sinn stiftet? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Im Altersgerechten Wohnen Wollishofen engagieren sich rund 200 Mitarbeitende in zwei Häusern täglich mit viel Herzblut für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur in der Pflege, sondern auch im Miteinander im Team. Deine Rolle bei uns Du bist eine zentrale Drehscheibe im HR und gestaltest den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit unserer HR\-Leitung zusammen und bringst deine Ideen und deine Struktur in den Alltag ein. Das bewegst du bei uns Du verantwortest die gesamte HR\-Administration vom Eintritt bis zum Austritt Du führst die Lohnverarbeitung (Payroll) zuverlässig und selbstständig durch Du arbeitest täglich mit Abacus und sorgst für saubere, effiziente Prozesse Du unterstützt die Leitung HR und bringst dich aktiv in organisatorische und konzeptionelle Themen ein Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte Du hilfst mit, unsere HR\-Prozesse weiterzuentwickeln und moderner zu gestalten Das zeichnet dich aus Du bringst fundierte Erfahrung als HR Generalist/in mit – Payroll gehört für dich selbstverständlich dazu Abacus ist für dich kein Fremdwort, sondern dein tägliches Werkzeug Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst mit Du bist eine offene, herzliche Persönlichkeit mit einem echten Interesse an Menschen Du fühlst dich wohl in einem lebendigen Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist Was dich bei uns erwartet Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf unsere Organisation und unsere Menschen Enge Zusammenarbeit mit der HR\-Leitung und Raum, dich einzubringen Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das auf Vertrauen und Wertschätzung baut Ein Arbeitsplatz mitten in Wollishofen Ein Team, das zusammenhält, sich unterstützt und auch mal miteinander lacht Wenn du HR mit Herz und Verstand lebst und Lust hast, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. jid12421eajm jit0418jm jiy26jm

Der Verein für Prävention Oberland (VPZO) ist zuständig für die Förderung und Koordination von Einrichtungen der Sucht\- und Gewaltprävention der Bezirke Hinwil, Pfäffikon und Uster. Der VPZO ist seit 1995 regionaler Träger der Suchtprävention im Oberland. Die 31 Mitgliedsgemeinden werden in vielfältiger Weise unterstützt, unter anderem durch Dienstleistungen und Angebote zur Sucht\- und Gewaltprävention. Die Suchtprävention Oberland sucht per oder nach Vereinbarung eine:n Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (70%) Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (70%) Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: (Mit\-)Verantwortliche(r) für Angebote hauptsächlich in den Ressorts «Volks\- und Mittelschulen» und «Ausbildung, Betriebe und Massnahmen» Beratung und Schulung von Organisationen, (Fach\-)Institutionen, Behörden, Eltern und Schlüsselpersonen in Schulen, Gemeinden und Städten Fachliche Begleitung und Schulung von Multiplikator:innen Entwicklung von Präventionsangeboten für Schulen, Gemeinden und Institutionen und Begleitung bei der Umsetzung (u.a. Spielzeugfreier Kindergarten, Flimmerpause, Kinder aus suchtbelasteten Familien; No Smoke) (Mit\-)Verantwortlich für Früherkennung und \-Entwicklung und Projektbegleitung in der Volksschule (Mit\-)Verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsangeboten zu Motivierender Kurzintervention (MOVE) bei konsumierenden Jugendlichen Verantwortliche:r Ansprechpartner:in für rund 6 Gemeinden im Oberland Beratung und Informationsvermittlung via Infoline (gesamtes Team) Themenverantwortung: Tabak / Nikotin Zusammenarbeit mit kantonsweit tätigen Akteur:innen im Bildungs\-, Gesundheits\- und Sozialbereich (u.a. Vernetzungs\- und Arbeitsgruppen der Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich) Ihr Profil Ausbildung in Gesundheitsförderung und Prävention oder pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen, soziologischen, sozialen oder psychologischen Bereich (FH oder Universität) mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention und Gesundheitsförderung, vorzugsweise mit Bezug zum Schulbereich Weiterbildung in Prävention, Gesundheitsförderung, Projektmanagement, Erwachsenenbildung, Organisationsberatung / Coaching, Konzeptarbeit und MOVE (Trainer:in) vertraut mit den Strukturen in den Schulen und Gemeinden. Kenntnisse des Gesundheits\-, Bildungs\- und Sozialwesen im Kanton Zürich gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (u.a. Verantwortliche in Schulen und Gemeinden) kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit, Moderationsfähigkeiten Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Freude an Kooperation im Team und mit Dritten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Einen ersten Einblick in die Arbeit unserer Fachmitarbeitenden Prävention und unseren Räumlichkeiten bei der Suchtprävention Oberland gibt das Youtube\-Video ("Was macht ein Gesundheitsförderer? \- Suchtprävention"). Unser Angebot: Es erwarten Sie eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team, ein zentraler Arbeitsort in Bahnhofsnähe in Uster, eine Jahresarbeitszeit, eine Fortbildungsförderung sowie attraktive Anstellungsbedingungen (u. a. Lunch\-Check). Wir unterstützen hybrides Arbeiten – ein Homeoffice\-Tag pro Woche ist möglich. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Heer, Stellenleiter. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an [E\-Mail schreiben](<>) Bitte bei der Bewerbung das Stichwort «Schule» angeben. jida928a09jm jit0418jm jiy26jm

Vereinswart/\-in Kantonsschule Stadelhofen Vereinswart/\-in 70% Die Kantonsschule Stadelhofen ist ein kantonales Kurzeitgymnasium mit alt\- und neusprachlichem, mathematisch\-naturwissenschaftlichem und musischem Profil. An zentraler Lage in fünf Gebäuden unterrichten rund 130 Lehrpersonen 670 Schülerinnen und Schüler, 20 Mitarbeitende sorgen für den administrativen und technischen Schulbetrieb. Für den Unterhalt und die Beaufsichtigung unseres Hauptgebäudes suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Vereinswart/in (70 %). Sie sind Mitglied des 12\-köpfigen Teams im Hausdienst. Ihr Arbeitsplatz wird das Hauptgebäude sein (vier Stockwerke ohne Lift). Ihre Aufgaben Beaufsichtigung der zugewiesenen Anlagen/Infrastruktur inkl. Kontrollgänge und Schliessdienst Reinigungsarbeiten und Mithilfe im Gebäudeunterhalt Betreuung und Aufsicht externer Nutzer/\-innen (Reisehochschule, Volkshochschule etc.) Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen inkl. Präsenzdienst Ferien\-/Stellvertretungen im Hausdienst nach Absprache Da wir die Räume abends vermieten und auch für eigene Anlässe nutzen, dauert Ihre Arbeitszeit während der Schulzeit von Montag bis Freitag jeweils von 15\.45 bis ca. 20\.30 Uhr. In den Schulferien helfen sie tagsüber bei grösseren Unterhaltsarbeiten mit (z.B. Grundreinigungen) oder übernehmen nach vorgängiger Absprache Stellvertretungen. Ihr Profil eine abgeschlossene Berufslehre handwerkliche Begabung technisches Flair dienstleistungsorientierte, verantwortungsbewusste, verlässliche und selbständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit externen Mietern, Jugendlichen, Lehrpersonen und weiteren Schulangehörigen zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit und gute körperliche Belastbarkeit gute Deutschkenntnisse PC\-Grundkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielfältige Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team. Die Anstellung richtet sich nach den personalrechtlichen Bestimmungen des Kantons Zü wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte Sie Ihre Unterlagen ausschliesslich über das Online\-Tool ein. Für Auskünfte steht Frau Carlina Capaul, Tel. gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter jid14e76bdjm jit0418jm jiy26jm

Leitender Arzt Allgemeine Innere Medizin/Notfallpermanence (w/m/d) Unsere Mandantin, ein Privatspital in der Zentralschweiz, steht für hochwertige Medizin in der stationären und ambulanten Grund\- und Notfallversorgung. Das medizinische Angebot umfasst die Allgemeine Innere Medizin, Traumatologie, Chirurgie mit dem Zentrum für Plastische Chirurgie sowie die Gynäkologie. Kompetenzschwerpunkte wie das Zentrum für den Bewegungsapparat inklusive Wirbelsäule, Bauch\- und Beckenboden mit Urologie, Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie sowie das Zentrum für Altersmedizin und die muskuloskelettale Rehabilitation sind zentrale Bestandteile des umfassenden Behandlungsspektrums. Für die Notfallpermanence in enger Anbindung an die Klinik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leitenden Arzt (m/w/d). Die Ambulanz wird organisatorisch eigenständig geführt, profitiert jedoch von der direkten Infrastruktur und interdisziplinären Zusammenarbeit am Standort. Sie übernehmen Verantwortung, gestalten Strukturen und nutzen Ihre Karrierechance als Leitender Arzt in einer neu ausgerichteten, top\-modernen Einrichtung mit starkem interdisziplinärem Team. Leitender Arzt Notfallpermanence (w/m/d) Ihre Hauptaufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Sprechstunde in der Notfallpermanence Versorgung eines breiten Patientenspektrums (von bis alt, akut und allgemeinmedizinisch, Notfälle im moderaten Setting) Mitgestaltung der Abläufe in der Permanence gemeinsam mit der bestehenden Leitung Supervision und fachliche Unterstützung von Assistenzärzten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Chirurgie, Orthopädie) Optional: Beteiligung an Wochenenddiensten oder Visiten im stationären Bereich Ihr Profil: Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin, Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin Fundierte klinische Erfahrung in der internistischen Akut\- bzw. Notfallversorgung Sicherer Umgang mit Ultraschall Breites internistisches Wissen und Freude an abwechslungsreicher ambulanter Tätigkeit Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung Aufbau\- und Gestaltungsmöglichkeit einer spannenden Phase der Institution Moderne Infrastruktur (inkl. Radiologie und Labor) Enge Zusammenarbeit mit Klinik und Fachspezialisten vor Ort Flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf Work\-Life\-Balance Angenehmes Arbeitsumfeld mit überschaubarem Notfallaufkommen Es erwartet Sie ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Für zusätzliche Informationen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihr Ansprechpartner Herr Ding Kontakt Ding \| Branch Manager jid6cfed9ajm jit0418jm jiy26jm

Leitende:n Medizinische:n Praxisassistentin/Praxisassistenten Leitende:n Medizinische:n Praxisassistentin/Praxisassistenten 60\-80% Zur Erweiterung des Teams für unsere Abteilung Rheumatologie am Standort Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten, inklusive Terminvereinbarung und Agendaführung Organisation der Sprechstunden, Durchführung von venösen Blutentnahmen, Injektionen sowie Injektions\-Instruktionen Schreiben von Sprechstundenberichten ab Dictaphone Vielfältige, administrative Sekretariatsarbeiten zur Unterstützung des Praxisbetriebs Kommunikation und Koordination mit internen sowie externen Ansprechpartnern Möglichkeit zur Weiterbildung und Kompetenzerweiterung in Patientenberatung zwecks Selbstmanagement Betroffener Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Praxisassistent:in Flexible, belastbare und aufgestellte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Grundkenntnisse der medizinischen Terminologie sowie Erfahrung im Schreiben von medizinischen Berichten ab Dictaphone Effiziente, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Situationen Patientenorientierung und eine freundliche Grundhaltung, die eine angenehme Praxisatmosphäre schafft Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Für weitere Informationen steht Ihnen das Sekretariats\-Team der Rheumatologie unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Kontakt Blank HR Adresse Spital Emmental AG HR 3400 Burgdorf target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jid7d08a04jm jit0418jm jiy26jm

Fachspezialist\*in IT\-Projektleitung (a) A steht nicht nur für AKB, sondern für alle, die bei der attraktivsten Arbeitgeberin im Kanton Aargau in einem aufgeschlossenen und diversen Arbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer. Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit. Innerhalb der AKB sowie im Bewerbungsprozess pflegen wir eine wertschätzende sowie respektvolle Du\-Kultur. Trau dich und sprich uns per Du an. Das erwartet dich Du leitest erfolgreich vielfältige und komplexe IT\- und Gesamtbankenprojekte. Unter anderem setzt du Projekte in unseren Fachdomänen Core\-Banking (z.B. Avaloq\-Release\-Upgrade) oder Workplace (z.B. Einführung Future Workplace) um. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Fachbereiche, analysierst IT\- und Sicherheitsanforderungen und koordinierst deren Umsetzung mit internen und externen Partnern. Du hast den Gesamtüberblick über alle Vorhaben in unserer Abteilung und stellst zentrale Kontrollfunktionen sicher. Du arbeitest mit modernen Technologien und bringst ein gutes technisches Verständnis für deren Zusammenspiel mit. Du förderst eine starke, interdisziplinäre Zusammenarbeit insbesondere mit den technischen Verantwortlichen und den IT\-Sicherheitsverantwortlichen und stellst die Change \& Adoption mit den Anwendern sicher. Die eigenständige technische Umsetzung von Kleinvorhaben reichern dein Aufgabengebiet zusätzlich an. Das bringst du mit Du verfügst über eine höhere Aus\- und Weiterbildung (FH oder Hochschule) in den Fachbereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Weiterhin konntest du dir in der Vergangenheit praktische vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen und Themen aneignen: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich von Avaloq\- und M365/Azure Fundiertes IT\-Fachwissen ist deine Basis und du kannst jederzeit Empfängergerecht kommunizieren Erfahrungen im Finanzsektor und in der Umsetzung von regulatorischen Themen von Vorteil Komplexe Systemlandschaften und teamübergreifende Herausforderungen wecken deine Neugier Selbstständigkeit, strukturiertes Vorgehen, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten runden dein Profil ab. jiddd97c59jm jit0418jm jiy26jm

Sachbearbeiter/\-in Integrierte Versorgungsmodelle \- Pensum 80\-100% Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der termingerechten Datenverarbeitung in den integrierten Versorgungsmodellen und der Telemedizin. Das Spektrum erstreckt sich von der Monatsverarbeitung des Hausarztsystems und der Telemedizin über die Aufnahme und Mutationen der Hausärzte bis hin zum Überweisungsmanagement und regelmässigem Kontakt mit Ärzten, Ärzteorganisationen und Versicherern. Zudem unterstützen Sie die Leiterin Integrierte Versorgungsmodelle in Vertragsverhandlungen, bei der Optimierung von Prozessen und Systemen, in der Organisation von Sitzungen und übernehmen die Stellvertretung bei teaminternen Abwesenheiten. Office Management Aufgaben und Mitarbeit in Projekten machen den Alltag zusätzlich spannend und abwechslungsreich. Ihr Engagement und Fachwissen Sie haben die kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen oder eine erfolgreich abgeschlossene Paramedizinische Grundbildung (medizinische Praxisassistent/in, Pharma\-Assistent/in) ergänzt mit kaufmännischen Erfahrungen und möchten sich bei einem namhaften Unternehmen im Gesundheitswesen etablieren? Von Vorteil kennen Sie sich in alternativen Versicherungsmodellen aus und können somit auf einen gewissen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Sie besitzen Organisationstalent und eine hohe Sozialkompetenz, arbeiten sehr genau, halten Termine ein und sind verlässlich. Ausserdem bringen Sie Eigeninitiative, vernetztes Denken und eine selbständige Arbeitsweise mit. Ihr stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau B2\) sowie sehr gute Informatik Anwenderkenntnisse in MS\-Office runden Ihr Profil ab. Werden Sie einen Teil von unserem Team und profitieren Sie von zahlreichen Benefits Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home\-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial\- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work\-Life\-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert. jida373063jm jit0418jm jiy26jm

System Engineer 80\-100% (a) Bern ALL AROUND BUSINESS\-IT MTF ist seit über 40 Jahren einer der grössten und langjährigsten IT\-Dienstleister der Schweiz. Wir planen und realisieren innovative, zuverlässige IT\-Lösungen, die für unsere Kunden flexibel und kostensparend sind. Unser Angebot umfasst die gesamte moderne IT – On Premise, in der Cloud und mit hybriden Lösungen für KMU und Grosskunden. Unsere eigene Hochleistungscloud ist eines der modernsten und leistungsfähigsten Cloud\-Angebote der Schweiz. Mit unseren Logistik\- und Servicedienstleistungen sind wir unseren Kunden ein proaktiver, moderner und nachhaltiger IT\-Partner, damit auch anspruchsvolle IT\-Infrastrukturen jederzeit rund laufen. System Engineer 80\-100% (a) Bern Deine Aufgaben Betreuen und Weiterentwickeln unserer Kunden Installieren und Betreuen von IT\-Lösungen basierend auf folgenden Technologien: Microsoft Windows (Server/Client), Microsoft 365, VDI\-Systeme (Citrix/Horizon/RDS) und Sophos Firewall Durchführen von Wartungen Unterstützen des Service Desk bei hartnäckigen Problemen (3rd level support) Mitarbeiten in IT\-Projekten Das bringst Du mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich System Engineering Analytische Fähigkeiten Fachwissen in unseren Technologien Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Hohes Mass an Selbstorganisation Empathische Fähigkeiten und respektvollen Umgang mit deinen Kollegen und Kunden Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Das bieten wir Viel Gestaltungsfreiheit und vielfältige Tätigkeit Hilfsbereites Team, das sich auf dich und auf den nächsten Apéro mit dir freut Ein agiles Umfeld mit einfachen Strukturen Möglichkeit für Ferienkauf Unterstützung von Aus\-und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle Hybrides Arbeiten im Büro, beim Kunden und/oder im Home Office Kontakt Kymia Laleh T MTF Solutions AG Stauffacherstrasse 131 CH\-3014 Bern jidbbced70jm jit0418jm jiy26jm

Fachgruppenleiterin / Fachgruppenleiter Ergotherapie und Aktivierungstherapie Für unsere Fachgruppenleitung Ergotherapie / Aktivierungstherapie am Standort Klinik Schlosstal in Winterthur suchen wir Sie Fachgruppenleiterin / Fachgruppenleiter Ergotherapie und Aktivierungstherapie 80% Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Ergotherapie und Aktivierungstherapie Sicherstellen einer fachkompetenten und qualitativ hochstehenden Patientenbehandlung durch die Ergotherapie\- und Aktivierungstherapie\-Mitarbeitenden und Studierenden im Bereich der Erwachsenen\-, Alters\- und Jugendpsychiatrie Fach\- und Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung für die Bereiche Ergo\-/Aktivierungstherapie Mitverantwortung für Ausbildungsplätze und Nachwuchsförderung in der Ergo\-/Aktivierungstherapie Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten Weiterentwicklung der Angebote sowie der Behandlungskonzepte Kostenstellenverantwortung Enge interprofessionelle Zusammenarbeit (elementar) Profil Anerkannter Berufsabschluss als ErgotherapeutIn (bei ausländischem Abschluss mit SRK Anerkennung); ein weiterführender Abschluss (MAS/MSc) ist von Vorteil Führungserfahrung und \-kompetenz inkl. Weiterbildung in Leadership \& Management mindestens Niveau CAS Fundierte Berufserfahrung in der Ergotherapie im psychiatrischen und psychotherapeutischen Umfeld (Erwachsenen\-, Alters\- und/oder Jugendpsychiatrie) Ausgeprägte Fähigkeit zur Sicherstellung hoher fachlicher Qualität sowie zur konzeptionellen Weiterentwicklung therapeutischer Angebote Konzeptionelles Denken, Kreativität und Erfahrung in der Projektarbeit Hohes Mass an Kooperationsfähigkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Flexibilität im Führungsalltag Angebot Spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Fachliche interne und externe Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Kompetente und motivierte Teams in einem multiprofessionellen und kollegialen Umfeld Arbeit in der Klinik Schlosstal in Winterthur Wülflingen mit guter Anbindung an den ÖV Bedarfsspezifische Fort\- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten Eigene Kindertagesstätte am Standort Schlosstal sowie Personalrestaurant Eintritt Per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt Viktoria Dittus, Leiterin Spezialtherapien, T Bewerbung Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlern Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. jidacbda6djm jit0418jm jiy26jm

Directeur Administratif et Financier \- Banque Directeur Administratif et Financier \- Banque Description de l'entreprise Une banque privée bien établie avec un petit bureau à Genève mais en pleine expansion (filiale suisse entièrement réglementée). Un fort actionnariat et une atmosphère de travail entrepreneuriale. Elle offre des services traditionnels de banque privée à ses clients depuis de nombreuses années et est une marque très respectée au niveau mondial. Description du poste A la tête dune petite équipe \- comprenant 1 Comptable et 3 employés de Back Office/Opérations, votre mission principale comprendra les éléments suivants : \* Veiller à la mise en place et au bon fonctionnement dun dispositif administratif et comptable adapté à la taille de lentreprise et à la nature de ses activités \* Sassurer que les opérations réalisées par les différents intervenants soient conformes aux procédures et à la réglementation légale et interne \* Mettre en place et adapter les procédures pour un fonctionnement optimal des opérations \* Contrôler et surveiller lactivité de la Société afin de minimiser les risques opérationnels en général \* Assumer la gestion des risques liés à lexercice des activités de la société et notamment dans le cadre de lactivité de la gestion dactifs Vos tâches comprendront, sans sy limiter, les éléments suivants : \* Contrôler quotidiennement les journaux comptables de toutes les opérations, y compris les journaux de la bourse \* Contrôler la trésorerie \* Préparer les limites bancaires, broker, forex, et dépositaires et veiller au respect de ces limites \* Veiller à la qualité et au respect des délais du reporting légal \* Contrôler les états financiers mensuels établis par la comptabilité \* Veiller au respect des principes comptables et règlementaires en matière de comptabilité (qualité et respect des délais) \* Veiller à la mise en place des recommandations de laudit \* Remplacer le comptable en cas dabsences \* Participer à divers comités suite à la demande du directeur général \* Suivre et gérer les risques engendrés par lactivité quotidienne de lentité \* Surveiller les investissements Nostro et veiller au respect des limites et contrôler le reporting hebdomadaire \* Veiller au bon fonctionnement de léquipe de back office en particulier au regard des divers remplacements pendant les absences \* Ressources humaines avec la préparation et le suivi des Salaires, AVS et assurances \* Assurer une veille sur les nouveautés au niveau réglementaire notamment concernant la gestion des risques afin den informer la direction générale et de veiller à leur mise en application \* Gérer et coordonner les projets suite à la demande de la direction générale \* En coordination avec le directeur général préparer la documentation et les rapports nécessaires au conseil dadministration Le poste nécessite une présence à temps plein dans les bureaux de Genève ; le télétravail nest pas possible. Profil recherché \* 10 ans\+\+ dexpérience dans la comptabilité, le contrôle et le risque bancaire suisse \- y compris le reporting FINMA \* CFO/Head of Finance expérience dans le secteur bancaire (ou dans un Big 4 où vous avez audité de petites banques) \* Vous avez lhabitude de travailler sur le terrain ("hands on/hands dirty") et non pas uniquement au niveau stratégique et de la supervision \* Vous avez déjà une expérience dans une banque suisse de catégorie 4 ou 5 \* Gérer avec plaisir une petite équipe de comptables, de financiers et de personnel de back\-office \* Une expérience ou une supervision du risque opérationnel et du risque de crédit serait un plus \* Vous devrez également être à laise avec les risques liés à compliance\- notamment les investissements, les transactions, la fraude... \* Risques lié à la conformité \* Une certaine exposition à la gestion de la trésorerie et à toute question RH connexe est également un plus \* Vous êtes capable de diriger une petite équipe et davoir une approche pragmatique \* Langue maternelle française, anglais courant \* Excellentes compétences informatiques \* Capacité à sengager dans un emploi de bureau à temps plein, à 100% jidd866864jm jit0418jm jiy26jm