Notre client est un établissement à PARIS 18 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir travailler ? - Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement axé sur le bien-être de ses salarié(e)s, vous bénéficierez de sujets stimulants et d'une stabilité professionnelle, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Éducateur(trice) en crèche ? En tant que professionnel(le) dévoué(e), vos principales tâches consisteront à accompagner le développement et l'épanouissement des jeunes enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. - Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées aux besoins individuels des enfants - Assurer un rôle de référent pour un groupe d'enfants en veillant à leur bien-être quotidien - Collaborer étroitement avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des enfants - Participer activement à l'aménagement de l'espace collectif en respectant les normes de sécurité - Contribuer à l'évolution continue de l'établissement en participant à des projets éducatifs innovants Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Frais de transport en commun - Prévoyance santé

Nous recrutons un cadre de santé pour encadrer les services de médecine, hôpital de jour et de chimio ambulatoire pour un établissement privé. Poste au statut cadre à pourvoir rapidement en CDD à temps plein, jusque fin Septembre.Manager et fidéliser les équipes soignantes des services Coordonner les moyens humains et matériels dans les services Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Organiser et optimiser la prise en charge des patients Participer aux astreintes administratives

Assurer l’approvisionnement et la gestion des produits alimentaires nécessaires à votre poste Élaborer et produire les desserts et préparations pâtissières dans le respect des fiches techniques Préparer les produits et assurer la mise en place du matériel et du poste de travail Garantir la qualité gustative, visuelle et technique des préparations Appliquer strictement les procédures et la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Réaliser les autocontrôles conformément aux procédures en vigueur Participer à la mise en place et à l’envoi des desserts pendant le service Veiller à la bonne conservation des produits et préparations Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler tout dysfonctionnement Participer à la maintenance et à l’entretien des locaux, équipements et matériels Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection Contribuer à la satisfaction de la clientèle par la régularité et la qualité des desserts proposés

Nous recherchons pour le compte de notre client, son chef d'équipe charpentier F/HSur chantier, et en équipe, vos tâches sont : Assembler et poser des éléments de charpentes traditionnelles Poser de l'ossature bois ainsi que du bardage. Procéder des différents éléments à poser Fixer des structures et des éléments de structure en bois Prendre en charge la pose de bardage, pour garantir la protection et l'esthétisme des bâtiments Encadrer une équipe

Notre client situé à AYTRE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec ses fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être de ses salariés, offre une organisation à taille humaine. Une mentalité qui peut correspondre à vos attentes professionnelles.Quel aspect des tâches d'Agent de production agroalimentaire (F/H) éveille votre intérêt professionnel ? En rejoignant notre client à Aytré, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires en respectant les normes d'hygiène. - Approvisionner la chaîne de production en matières premières - Assurer la surveillance des étapes de fabrication et signaler les anomalies - Conditionner et étiqueter les produits finis tout en maintenant la propreté du poste de travail Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.37 euros/heure - Horaire : Rythme 3x8 Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteAu sein de CIMPA, vous intégrez l'équipe Recrutement.Votre rôle et vos tâches : En immersion totale au sein de l'équipe, et sous la supervision de votre tutrice, vous :Vous recherchez et identifiez des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…)Vous proposez des stratégies de sourcing innovantes Vous êtes garant(e) des process administratifsVous qualifiez les candidats et organisez des entretiens Vous participez et conduisez les entretiens de recrutementVous rédigez les comptes rendus d'entretienVous suivez l’avancement de vos candidats depuis notre ATS Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire En complément, vous participez aux projets RH : Relations Campus, Communication RH, Marque Employeur, Animation agence…QualificationsVotre profil :Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines, en école de Commerce ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'études, ou une alternance .Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.Vous maîtrisez le pack Office, êtes une personne autonome, disposant d'une bonne capacité à monter en compétences sur des sujets différents. De nature curieuse, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute et de communication. Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année. Nous recherchons un(e) Business Analyst pour intégrer notre Agence SIOC (Système d’Informations des Opérations de Commandement) basée à Chartres-de-Bretagne. Celle-ci consacre ses activités au développement et à l'expérimentation d’innovations dans le domaine du commandement, de la simulation et de l'espace permettant de répondre à des besoins des différents milieux de la Défense (Air & Espace, Marine, Terre).Votre rôle et vos tâches :Sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) de projet, vous intervenez sur toute la chaîne de valeur du cycle de projet au sein d’une équipe pluridisplinaire, dynamique et soudée.En tant que Business Analyst :Vous participez à la traduction du besoin métier en proximité du client. Vous aidez à l'expression du besoin métier, rédigez le cahier des charges ou les « Users Stories. Vous établissez les spécifications fonctionnelles générales ou détaillées sur la base d'expression de besoins ;Vous définissez la stratégie de test, les plans de test puis coordonnez les tests et la recette ;Vous intervenez en support des équipes projet lors de la phase de réalisation pour expliquer le besoin métier, guider les développeurs et préciser les solutions ;En post livraison, vous participez au maintien en condition opérationnelle et accompagnez le métier dans la conduite du changement via la rédaction des documentations utiles au support futur. Vous formez et maintenez à niveau les « Key-users » (relais métiers).Vous êtes garant de la solution et de l'engagement client. Vous participez activement à l'établissement du backlog de la solution et suivez sa réalisation tout au long du projet. Vous pratiquez sur nos projets la méthode agile : Scrum/Kanban/SAFe.Vous serez accompagné par un manager, en proximité, qui vous accompagnera dans vos choix d’orientation et de carrière. Un catalogue de formations certifiantes vous permet d'acquérir ou de perfectionner vos compétences.Au-delà des projets, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales. Les thématiques couvrent un large spectre d'innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (Réserve militaire). De quoi développer de nouvelles aptitudes et satisfaire votre envie de contribuer autrement.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Business Analyst.Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe.Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteLe vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l’ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence…). Sous la responsabilité d'un référent technique, vous êtes intégré(e) au sein de notre centre de compétences. Vous êtes épaulé(e) par des experts métiers et techniques. Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique. C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos tâches : À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes : La conception et le développement. La recherche des solutions pour les problématiques techniques. L'industrialisation et l’automatisation. La participation et l'animation des cérémonies agiles (daily meeting, poker planning, rétrospectives, ...). Environnement technologique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java , Springboot, Angular/React, Intégration Continue, Conteneurisation. Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux. Étudiant(e) en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif. Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre une communauté (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Rattaché(e) à la Direction des Comptabilités France, qui gère onze entités juridiques pour un chiffre d’affaires supérieur à 1 Md€, et sous la supervision du responsable du département Comptabilité fournisseurs basé à Trélazé (49), vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez aux activités du service. Vos tâches : Le suivi des acomptes selon la répartition des fournisseurs pour l’ensemble du périmètre à la charge du service (GBU France) Réaliser des tâches spécifiques au sein de l’équipe (ex : analyse et suivi des factures bloquées, rejetées….) Le/la candidat(e)sera en contact avec les différents départements de l’organisation et entités du groupe.

Gérer le process de recrutement de A à Z : Recueillir des besoins auprès des managers, Rédiger des annonces, traiter les candidatures et les cooptations, Sourcer sur les différents jobboards et réseaux sociaux, Trouver l’approche qui va donner envie à la personne identifiée de te répondre, Faire les préqualifications téléphoniques, Réaliser les entretiens en établissant un lien de confiance et en identifiant les leviers de motivation du candidat, Rédiger les comptes-rendus et porter les candidatures auprès des managers, Faire les propositions d’embauches, Suivre les futures recrues jusqu'à leur intégration, Mais aussi : Apprendre à devenir "Business Partner", Travailler sur la marque employeur, Œuvrer aux relations écoles, Et... tout ce que tu pourrais avoir envie de développer !Si tu as des idées et que tu es force de proposition, nous pourrons créer de nouvelles choses et t'épauler dans le développement du projet. Quoi qu'il en soit rassures toi, pas besoin d’être un.e expert.e du Recrutement ou de l’Informatique.Nous sommes avant tout là pour t’accompagner dans la découverte du métier et ta montée en compétences ! Le contexte : Depuis Nantes, nous gérons le recrutement de 7 villes, pour intégrer une 100aine de nouvelles recrues chaque année, sur nos métiers Infrastructure.La collaboration avec les managers, les RH ou encore les autres membres du Recrutement est permanente.La communication et l’entraide sont des notions très importantes dans l'équipe. Nos sujets sont nombreux, variés, et offrent une vraie autonomie dans ton activité.En bref, un beau terrain de jeu et pas le temps de t’ennuyer !