Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Lorient fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 381 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Sélestat - Erstein fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 381 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ SÉLESTAT - ERSTEIN, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Votre agence CRIT Alès recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie un Soudeur TIG Inox / MIG H/F en intérim basé sur Alès. Vos missions : - Réaliser des opérations de soudure TIG sur inox - Effectuer des soudures MIG sur différents éléments - Préparer les pièces et les équipements avant soudage - Contrôler la qualité et la conformité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les exigences de l'atelier Rémunération et horaires : Salaire : 12,31 EUR à 14 EUR brut/heure selon expérience Horaires : 39 heures par semaine, en atelier Durée : 1 mois, au cours du mois d'octobre Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maîtrise de la soudure TIG sur inox - Expérience en soudure MIG - Lecture de plans et compréhension des consignes techniques - Précision et goût du travail soigné - Autonomie et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respect des règles de sécurité Vous êtes soudeur TIG/MIG et souhaitez rejoindre une équipe pour une mission d'un mois à Alès ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence CRIT Alèset contactez-nous pour échanger sur cette opportunité.

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. - Le Prado recherche son futur(e) éducateur scolaire H/F, pour son établissement Les Linières, en CDD temps plein, 1 mois. L'hébergement éducatif des Linières accueille des adolescents en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes, quand cela est possible, de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions, ou bien d'accéder à l'autonomie via la scolarité, la formation ou l'emploi. Les équipes éducatives travaillent l'insertion des jeunes avec de nombreux partenaires de proximité : établissements scolaires, formations professionnelles, entreprises privées, professionnels de l'emploi et de l'insertion des jeunes, missions locales, les bailleurs locaux. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chef de service, il sera demandé : - Animation d'ateliers de remédiation scolaire pour aider les jeunes à reprendre confiance en eux et à réinvestir les apprentissages scolaires. - Référence de plusieurs jeunes et accompagnement ainsi que leur famille à la construction et la mise en place d'un projet personnalisé. - Être force de proposition et porteurs de projets innovants. - Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral - Favoriser une vie collective apaisée - Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives - Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social PROFIL : - Expérience auprès d'adolescents dans le champ de la protection de l'enfance et/ou en milieu scolaire - Appétences pour les apprentissages scolaires - Capacité d'adaptation, d'initiatives et à travailler en équipe - Capacité à exercer une autorité bienveillante - Permis B obligatoire CONTRAT : - CDD de remplacement, temps plein, 1 mois - A pourvoir dès que possible AVANTAGES : Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés : - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté - Visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 4 jours - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ... Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation

Notre agence Skills Office Brignoles recherche pour l'un de ses clients un ouvrier des espaces-verts H/F à Allauch Sous l'autorité du chef d'équipe, vous effectuerait les tâches suivantes : Travaux de coupe et d'abattage de bois Débitage et tronçonnage des branches et troncs Évacuation et rangement des végétaux Intervention en soutien lors des travaux d'élagage Utilisation d'un broyeur à végétaux pour les branches Alimentation du broyeur et gestion des déchets verts Nettoyage et entretien de la zone de travail Respect des consignes de sécurité Profil : Vous avez un bon esprit d'équipe Une première expérience dans les espaces verts, l'élagage, le bûcheronnage ou le broyage de végétaux est fortement appréciée. Vous êtes manuel(le), dynamique, sérieux(se) et appréciez le travail en extérieur.

*** Saison HIVER 2026*** Logement sur site en colocation (participation financière : 125€ nets / mois) Contrat saisonnier de 4 mois (14 novembre - 16 avril) Pour la saison hiver, Ô des Cimes - Résidences & Spa CGH, souhaitent renforcer ses équipes et recherchent un Spa Praticien / Praticienne passionné(e). Rattaché au Responsable Spa, votre mission est de créer une expérience sensorielle unique pour chaque hôte, en alliant expertise, personnalisation et passion. Votre rôle principal est d'accueillir chaleureusement nos hôtes et d'identifier leurs besoins et attentes spécifiques. Vous réalisez cela grâce à un diagnostic personnalisé, vous permettant de proposer un programme de soins sur mesure, parfaitement adapté à leurs envies. Vous conseillez les prestations appropriées, en partageant votre connaissance approfondie. En respectant les protocoles Codage, vous réalisez avec expertise des soins visage et corps, en utilisant des techniques manuelles. Vous préparez votre poste de travail avec soin, en veillant à la propreté et à l'ambiance apaisante des cabines de soins. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur pour garantir un environnement sûr et agréable pour nos hôtes. CAP/BEP/BAC PRO ou BTS Esthétique Connaissance de l'univers des Spa de luxe Savoir-faire Maîtrise des techniques de soins de bien-être et d'esthétique Anglais et Français courant (oral) Respect des normes d'hygiène Savoir-Être Guidé par votre passion du bien-être Reconnu pour votre sens du service et de la vente Admiré pour votre élégance et discrétion Réputé pour votre esprit d'équipe et disponibilité AVANTAGES Prime sur les ventes et soins Logé Nourri sur le temps de travail Tenue vestimentaire fournie et blanchie Frais de transports pris en charge (100€ aller, 100€ retour) Équipes passionnées

Sous l'autorité du Président, de la Vice-Présidente et de la Vice-Présidente déléguée, le Directeur ou la Directrice assure la direction générale de l'établissement public et la mise en œuvre des orientations arrêtées par son Conseil d'administration. Il/elle conseille les élus, contribue à la définition de la stratégie sociale du territoire et garantit sa déclinaison opérationnelle. Il/elle dirige, coordonne et anime l'ensemble des directions, services, équipements et dispositifs du CCAS, dans un périmètre couvrant notamment l'inclusion sociale, l'accompagnement des seniors et le maintien à domicile, la petite enfance et le soutien à la parentalité, la réussite éducative et l'animation territoriale des quartiers sud avignonnais. Garant de la continuité, de la qualité, de la sécurité juridique et de l'efficience du service public, il/elle assure le pilotage stratégique, managérial, administratif, budgétaire, financier et partenarial du CCAS et veille à la cohérence globale de son action avec les politiques publiques conduites sur le territoire. Missions principales : Conseiller les élus et piloter la stratégie de l'établissement Assurer la direction générale et le management de l'établissement Piloter les politiques, services et équipements du CCAS Garantir le pilotage administratif, juridique et la gouvernance Piloter les ressources budgétaires, financières et patrimoniales Développer les partenariats et représenter le CCAS Connaissances exigées : Cadre institutionnel et réglementaire des CCAS et de l'action sociale territoriale. Politiques sociales, accès aux droits, lutte contre l'exclusion et développement social local. Politiques en faveur des seniors, de l'autonomie et du maintien à domicile. Politiques de la petite enfance, de soutien à la parentalité et réglementation applicable aux modes d'accueil du jeune enfant. Politiques éducatives et dispositifs de réussite éducative. Animation de la vie sociale et fonctionnement des centres sociaux. Finances publiques locales, gestion budgétaire et recherche de financements. Statut de la fonction publique territoriale et principes de management public. Droit administratif, gouvernance des établissements publics, commande publique, protection des données, déontologie et responsabilités. Méthodes de conduite de projet, d'évaluation des politiques publiques, de contrôle de gestion et de conduite du changement. Profil requis : Formation supérieure dans les domaines de l'administration publique, du droit, des politiques publiques, du management public, de l'action sociale ou domaine équivalent. Formation / diplômes et qualifications nécessaires : Formation supérieure de niveau BAC + 5 dans les domaines du droit public, de l'administration publique, des politiques publiques, du management public, des politiques sociales ou de l'action sociale ou diplôme équivalent. Expérience souhaitée : Expérience confirmée et réussie sur des fonctions de direction ou d'encadrement supérieur au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation intervenant dans le champ des politiques sociales. Une expérience de direction d'une organisation de taille significative, de management d'équipes pluridisciplinaires et de pilotage de politiques sociales territoriales est particulièrement recherchée. La connaissance des enjeux de la petite enfance et de l'autonomie constitue un atout.

Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'auxiliaire à domicile ou l'AES réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il/elle favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de Figeac et dans un rayon de 15 kms Horaires : - Temps partiel - Travail en soirée jusqu'à 19h certains soirs - Travail certains week-end Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées. Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties). Notre différence L'APEAI-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. *** Prise de poste dès que possible - Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste. ***

En sa qualité d'agent.e polyvalente de ménage et de service dans un centre de classes de découverte, le/la salarié sera amené.e à mener les missions, exercer les fonctions et effectuer les tâches qui lui seront confiées par le Directeur Général d'Education Jeunesse Aisne, de son adjoint et des directeurs des centres de classes de découvertes et de vacances de l'association ou de leurs représentants. Le/la salarié pourra avoir pour tâches : - de nettoyer les centres d'accueils collectifs gérés par l'association : les chambres, les couloirs, les sanitaires, les communs du centre, les salles - d'effectuer le service de restauration, - de laver la vaisselle, - de laver et de sécher le linge, - d'effectuer tout autre tâche définie par ses supérieurs hiérarchiques, dans la limite de ses compétences et des dispositions légales et conventionnelles en vigueur. Le/la salarié exerçant ses fonctions aura une responsabilité limitée, travaillera sous le contrôle d'un autre salarié du siège de l'association. Le/la salarié exercera principalement ses fonctions à Larmor-Plage (Morbihan) Le/la salarié est engagé à 35 heures par semaine Le présent contrat sera soumis aux dispositions de la Convention Collective Nationale de l'Animation Les contraintes et contreparties du poste que le/la salarié occupera sont les suivantes : - Dans le cadre d'accueil d'enfants, le travail le dimanche ou certains jours fériés sera considéré comme un jour de travail normal - Les jours de repos hebdomadaires pourront ne pas être consécutifs. - Les repas pris dans les centres seront donnés en avantage en nature. Hébergement et repas possible sans surcoût pour le salarié. Ce poste n'exige pas de grande expérience particulière. Il demande du savoir être et du courage. Les débutants motivés sont acceptés. Le contrat pourrait être renouvelé.

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Vendeur(se) pour une boutique située à Neuville-aux-Bois et Boigny sur bionne Vos missions : - Étiquetage des produits - Affichage des promotions et informations en magasin - Préparation des commandes - Mise en rayon des produits - Participation à la présentation soignée du magasin et des articles - Accueil et renseignement des clients - Vente et encaissement - Rangement du magasin Profil recherché : - Expérience significative en vente - Dynamisme et esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Politesse et courtoisie - Proactivité et envie de contribuer au succès du magasin Conditions de travail : - Travail sur 5 ou 6 jours, du lundi au samedi (39h ou 43h/semaine, selon planning) - Horaires : 9h15 à 18h15 avec 1h de pause le midi et 15 minutes de pause rémunérée