Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran SEATS est l'un des leaders mondiaux des sièges d'avions pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes du monde. Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà expérimenté en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol. Notre emplacement : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux, près des châteaux de la Loire et de la Touraine (à 1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val de Loire, offrant de vastes espaces ouverts, une large gamme d'activités de plein air et une connexion internet en fibre optique pour les jours de télétravail. Nous vous invitons à participer à la certification des sièges d'avion ! Présentation du Poste : Le Chef de Projet Transformation Numérique en Ingénierie est responsable de la gestion et de la mise en oeuvre des projets numériques en ingénierie visant à améliorer les processus d'ingénierie, l'organisation et la stratégie numérique. Il joue un rôle crucial pour guider l'organisation vers l'innovation, l'agilité et l'utilisation des nouvelles technologies. Dans le cadre de votre mission vous sera responsable : *De la gestion de Projet à travers la définition et la planification des activités de transformation numérique de votre projet. *Vous aurez en change la gestion des Risques : vous animerez les rituels de gestion de risques associés à vos projets numériques et vous aurez en charge la mise en oeuvre des plans d'action corrective lorsque nécessaire. *Vous allez travailler avec les MOA pour la définition et l'analyse des Besoins afin de réaliser la digitalisation du processus de développement *Vous serez en charge des échanges avec les parties prenantes métier : vous réalisez la communiquer avec les équipes internes et les partenaires externes ainsi que la direction pour garantir une bonne coordination des actions. *Vous suivrez le budget et les délais à travers la mise en place les rituels proches afin de fournir les informations nécessaires sur le suivre les budgets des projets ainsi que sur le suivi des livrables. *Afin de garantir d'être au meilleur état de l'art vous devrez vous tenir informé vis à vis des tendances et des innovations technologiques dans le domaine numérique pour recommander des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise. *Pour chaque projet dont vous aurez la responsabilité vous appliquerez la Gestion du Changement : en collaboration avec le cultural change leader vous proposerez les plans de gestion du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies au sein de l'organisation. *Afin d'accompagner le changement vous devrez soutenir les équipes dans l'adoption de nouveaux outils et processus en contribuant à la réalisation des formations et d'une assistance continue aux utilisateurs

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des Systèmes Terrestres dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d'ingénierie système pour le développement de systèmes de défense. Vous y assurez le rôle d'Architecte Système HYDIS et serez en charge de réaliser les activités d'architecture de systèmes innovants (intercepteur d'armes hypersoniques) en collaboration avec nos partenaires européens. Dans ce cadre, sous la responsabilité fonctionnelle d'un Chief Specialist Engineer et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge durant la phase de concept de : - Contribuer à la rédaction de la CPS (Cardinal Point Specification) du système complet et à l'identification des interfaces externes. - Explorer/Evaluer les différents concepts et les architectures candidates, puis contribuer au choix du meilleur concept. - Identifier les différents composants/sous-systèmes nécessaires. - Définir les déploiements nécessaires et allouer les performances aux sous-systèmes. - Contribuer à la rédaction des CPS des différents sous-systèmes. - Collaborer avec les partenaires et fournisseurs pour s'assurer d'un bon avancement du projet. - Etre responsable de la variante France de l'architecture. - Modéliser sous MBSE les différentes architectures. - Piloter des études spécifiques (Cyber, réseau, qualification en environnement). - Réaliser les reportings programme et métier. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Direction Qualité de Safran Electronics & Defense, vous intégrez le pôle qualité support et services de la GBU Avionique. Vos missions: - Gestion opérationnelle du flux Support & Services. Être référent-e sur l'analyse et la résolution des problématiques liées aux non conformités, assurer la déclinaison des exigences client, Consolider et formaliser les dossiers nécessitant un arbitrage ou une clarification, Assurer la relation avec les parties prenantes (engineering, production, programme, clients) pour la résolution des non conformités, Participer à la rédaction et à l'amélioration des documents qualité : procédures, instructions, retours d'expérience. - Amélioration continue et support transverse Mettre en place ou optimiser les processus et outils de gestion du flou distribution, Proposer et piloter des plans d'actions pour réduire les non-qualités, Contribuer au retour d'expérience pour faire évoluer les standards qualité, Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux liés au support. - Reporting et communication Assurer le suivi des indicateurs qualité liés à la distribution Communiquer l'avancement des plans d'action auprès du management.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionNous recrutons pour notre site de Molsheim, un-e "Supplier Performance Manager" auprès de la Division Roues et Freins (production en série des roues et freins pour l'aviation civile et militaire) Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous aurez pour missions de - Sécuriser les matières premières - Mesurer et gérer la performance livraison et qualité - Analyser les causes racines de non performance - Définir un plan d'action pour améliorer le niveau de performance - Assurer la gouvernance du supplier performance management - Coordonner la cotation annuelle fournisseur pour définir le plan de surveillance avec -tous les acteurs - Piloter l'assessment Supply Chain (rate readiness, ...) - Déployer un plan d'action pour réduire les risques (Business Continuity Plan, double source, ...) - Développer la maturité fournisseur (QRQC, APQP, MRP2, ...) - Piloter les crises logistiques et suivre le plan d'action - Participer au processus de sélection fournisseur -Animer le comité d'escalade

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui... Devenez LE Maître des Steaks et LE Seigneur des Côtelettes ! Vous avez un talent naturel pour manier le couteau comme un maestro et transformer chaque morceau de viande en œuvre d'art culinaire ? Vous avez un amour inconditionnel pour les biftecks juteux et les saucisses savoureuses ? Vous êtes LE/LA BOUCHER(E) que nous recherchons ! Poste basé à SOUILLAC (46) Le poste : Vous assurez la préparation et la transformation des produits et effectuez la vente de ceux-ci. Bon professionnel de la viande, vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe, tout en respectant les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous conseillerez les clients sur vos produits de boucherie. Vous veillerez à l'application des normes d'hygiènes et de sécurité. Vous assurerez la mise en vitrine et la rotation des produits. Qualifications requises : Titulaire d'un CAP/BEP Boucher, vous avez une bonne connaissance des produits Salaire : 1900€ brut + (Selon profil) + IFM + ICCP Amplitude de travail : temps complet - du lundi au samedi avec jour de repos dans la semaine Durée de la mission : 1 mois renouvelable sur du long terme Votre profil : - Si vous êtes Expert(e) en matière de découpe de viande, passionné(e) par la cuisine et la gastronomie, si vous avez le sens de l'humour et que vous voulez devenir une légende locale et recevoir l'admiration de tous les amateurs de viande => POSTULEZ !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - Le bon cadeau parrainage de 100€ - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - Carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC

OFFRE D'EMPLOI - Chauffeur SPL - Navettes intersites Vous recherchez une mission stable à partir de septembre, avec un rythme régulier et sans manutention ? Temporis Quimperlé recrute pour l'un de ses clients un chauffeur SPL pour assurer des navettes intersites dans le cadre d'un renfort d'activité jusqu'à la fin du mois d'octobre. Le poste - Vos missions Votre rôle est simple mais essentiel : assurer les rotations entre différents sites en toute sécurité et dans le respect des horaires. Vos missions principales seront : Effectuer les navettes intersites en SPL Respecter les plannings et les procédures définies Veiller au bon état du véhicule avant et après les trajets Assurer les déplacements dans le respect des règles de sécurité Gérer les temps d'attente entre les rotations Le poste comprend peu de conduite et ne nécessite aucune manutention. Le profil recherché - Votre état d'esprit Vous êtes un conducteur sérieux, ponctuel et autonome. Vous appréciez les missions organisées et êtes capable de travailler avec rigueur sur des tournées régulières. Vous êtes à l'aise avec les périodes d'attente entre deux rotations et savez gérer votre temps avec professionnalisme. Les conditions - Ce que nous vous proposons Le poste est à pourvoir en mission intérim de début septembre à fin octobre, avec une période de prise en main prévue avant le démarrage. Vous bénéficiez : D'une rémunération de 12,64 € brut de l'heure, sur une base de 35h D'horaires variables selon les semaines : 5h-15h / 6h-17h / 7h-15h30 De 10 % d'IFM et 10 % d'ICP, en complément de votre salaire D'une mission stable sur plusieurs semaines D'un poste sans manutention Chez Temporis Quimperlé, nous privilégions la proximité et la réactivité. Nous prenons le temps de vous accompagner pour vous proposer des missions qui correspondent à vos attentes et à votre disponibilité. Disponible dès septembre et prêt à vous engager jusqu'à fin octobre ? N'attendez pas pour vous positionner ! Jeanne et Angeline seront ravies d'échanger avec vous à l'agence Temporis Quimperlé et de vous présenter cette opportunité. Temporis Quimperlé - l'intérim humain, proche de vous et de votre quotidien professionnel.

OFFRE D'EMPLOI - employé de chambre / Agent d'entretien - Quimperlé - Temps partiel 24h Vous aimez quand tout est propre, bien rangé et prêt à accueillir les clients dans les meilleures conditions ? Temporis Quimperlé recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Quimperlé une employé de chambre / un agent d'entretien dans le cadre d'un poste à temps partiel 24 heures par semaine. Le poste - Vos missions Votre travail est essentiel : grâce à vous, les lieux sont accueillants et les clients se sentent immédiatement à l'aise. Vos missions principales seront : Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des espaces communs Effectuer le changement du linge de lit et de toilette Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et consommables Veiller à la propreté et au bon entretien des locaux Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention Respecter les procédures d'hygiène et les standards de qualité de l'établissement Le profil recherché - Votre état d'esprit Vous êtes une personne organisée, et attentive aux détails. Vous aimez le travail bien fait et savez travailler avec efficacité tout en maintenant un haut niveau de qualité. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, mais votre motivation, votre sérieux et votre sens du service seront vos meilleurs atouts. Les conditions - Ce que nous vous proposons Le poste est à pourvoir en mission intérim sur le secteur de Quimperlé, à raison de 24 heures par semaine. Vous bénéficiez : D'une rémunération à partir de 12,31 € brut de l'heure D'un temps partiel de 24h hebdomadaires De 10 % d'IFM et 10 % d'ICP, en complément de votre salaire D'un accompagnement personnalisé par l'équipe Temporis Quimperlé D'un environnement de travail agréable au sein d'une équipe conviviale Chez Temporis Quimperlé, nous savons que la qualité d'un établissement passe aussi par le professionnalisme des équipes d'entretien. Nous prenons le temps de vous proposer des missions adaptées à votre expérience et à vos attentes. Envie de rejoindre une équipe où votre travail est apprécié au quotidien ? Postulez dès maintenant ou passez directement à l'agence Temporis Quimperlé pour échanger sur cette opportunité. Jeanne et Angeline seront ravies de vous accueillir et de répondre à toutes vos questions. Temporis Quimperlé - l'intérim humain, proche de vous et de votre métier.

Nous recherchons un employé de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion d'un rayon spécifique, en veillant à optimiser les ventes et à offrir un service client de qualité. Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes passionnées par la vente au détail et désireuses de contribuer à l'expérience d'achat des clients. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Employé commercial: 1 an

Dans le cadre du développement de notre boulangerie-pâtisserie, nous recherchons un(e) boulanger(ère) maîtrisant la fabrication artisanale des pains spéciaux et des pains au levain. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la production quotidienne, dans le respect de nos standards de qualité, des recettes établies et des règles d'hygiène. Vos missions Vous serez notamment chargé(e) de : - Préparer les différentes pâtes à pain ; - Assurer le pétrissage, le pointage, le façonnage et la cuisson ; - Préparer, entretenir et rafraîchir les levains ; - Fabriquer une gamme variée de pains au levain et de pains spéciaux ; - Maîtriser les fermentations longues et adapter les temps de pousse ; - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis ; - Veiller à la régularité des productions ; - Participer à la création de nouvelles recettes et au développement de la gamme ; - Organiser votre poste de travail et anticiper les besoins de production ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité ; - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et du laboratoire. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou diplôme équivalent en boulangerie et justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez particulièrement : - La fabrication des pains au levain naturel ; - Les pains spéciaux, complets, aux graines ou à base de farines alternatives ; - Les techniques de fermentation et de pousse lente ; - Le façonnage manuel ; - La gestion des températures et des cuissons. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité des produits. Vous appréciez le travail artisanal et savez travailler efficacement au sein d'une équipe. Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : temps plein - Rémunération : 2 500 € brut par mois - Horaires de travail principalement matinaux - Travail possible les week-ends et jours fériés selon le planning - Prise de poste : dès que possible - Lieu de travail : Sur site Pour candidater, merci de transmettre votre CV ainsi que quelques lignes présentant votre expérience dans la fabrication de pains spéciaux et de pains au levain.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des activités compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre