L'Afpa recrute un Formateur agent de maintenance des bâtiments (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique de ST NAZAIRE (44), vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous serez amené.e à animer des modules dans les domaines suivants : Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment Profil du candidat Habilitation électrique Vous avez une formation ainsi qu'une expérience significative dans les métiers du bâtiment avec une base en plaquiste. Une expérience dans la formation et/ou dans l'encadrement d'équipe serait un plus. Pour satisfaire à nos exigences règlementaires, merci de nous fournir avec votre candidature vos diplômes et habilitations. Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Evolution possible en CDI sous réserve du passage d'une évaluation technique. Salaire brut mensuel de 2350 euros sur 13 mois Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité/diversité dans ses emplois. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Rejoignez Écouter Voir ! Chez Écouter Voir, exercer le métier d'opticien-ne, c'est allier expertise technique, sens du service et engagement humain, dans une démarche responsable et solidaire. La Mutualité Française Champagne Ardennes gère 11 centres optiques et 6 centres d'audition ECOUTER VOIR, ainsi qu'une quarantaine d'autres établissements et services acteurs de santé et emploie plus de 500 collaborateurs. Elle recrute un-e Opticien-ne Lunetier-ère en CDI à temps plein pour son magasin de Vitry le François (51) Vos missions au sein de notre équipe, vous : - Accueillez et conseillez les clients afin de répondre au mieux à leurs besoins visuels ; - Proposez des équipements adaptés et réalisez les ventes ; - Assurez le montage et les ajustages des équipements optiques ; - Effectuez des examens de vue ; - Apportez votre expertise technique et contribuez au bon fonctionnement du magasin ; - Participez activement au développement de l'activité. Votre profil - Titulaire du BTS Opticien-Lunetier ; - Motivé-e par la santé visuelle et la relation client ; - Doté-e d'un bon sens de l'écoute et d'un excellent relationnel ; - Dynamique, rigoureux-se et apprécié-e pour votre esprit d'équipe. Rejoindre Écouter Voir, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, engagée dans l'économie sociale et solidaire. Ce que nous vous offrons : Vous bénéficierez de : - CDI 35 heures - Rémunération selon profil et expérience, intégrant primes sur objectifs - 5 semaines de congés payés - Mutuelle et Prévoyance santé obligatoires performantes - Tickets restaurant - CSE attractif. Nous rejoindre et intégrer Écouter Voir : C'est faire le choix d' : - Une enseigne engagée et proche de ses collaborateurs ; - Un environnement de travail moderne et bienveillant ; - Un métier porteur de sens au service du bien-être visuel ; - Une entreprise tournée vers l'innovation et l'économie responsable. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et donner du sens à votre métier, rejoignez notre équipe de Vitry le François !

Chef d'équipe Propreté (H/F) Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Propreté pour encadrer et accompagner une équipe d'agents de propreté dans la réalisation de leurs missions quotidiennes. Vos principales missions : Encadrer, organiser et accompagner une équipe d'agents de propreté. Répartir les tâches et organiser les plannings en fonction des besoins du site. Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et veiller au respect des procédures. S'assurer du respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs sur les méthodes et techniques de nettoyage. Assurer le suivi du matériel et des produits nécessaires aux prestations. Remonter les éventuelles difficultés ou anomalies à la hiérarchie. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes sur le terrain et contribuer à maintenir une bonne qualité de service. Profil recherché : Une première expérience dans le secteur de la propreté est souhaitée. Une expérience en encadrement d'équipe serait un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Vous avez le sens du service et de bonnes qualités relationnelles. Vous savez faire respecter les consignes tout en accompagnant votre équipe avec bienveillance. Permis B souhaité selon les besoins du poste. Nous proposons : Un poste à responsabilités au sein d'une équipe dynamique. Un environnement de travail professionnel et structuré. Des possibilités d'évolution selon votre expérience et votre implication.

Nous recherchons, pour notre partenaire Autosécurité - AUTO CONTROLE BERNARD un-e contrôleur(euse) technique Véhicule Léger (VL).Vos missionsÉvaluation technique des véhiculesSpécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés.Relations clientsDe la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle.Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients.Avantages Semaine de 39 HeuresSalaire entre et € netMutuellePossibilité de participation aux frais de carburant

Le CREFO de Beauvais recherche une formatrice/ un formateur DE AP Les activités : Positionner les personnes, préparer et animer, en présentiel et/ou à distance des séances de formation Au regard du processus prévu, ou du référentiel suivi, suivre les progressions des personnes, évaluer leurs résultats, formaliser leurs parcours et réguler leur vie collective. Assurer la gestion administrative relative à sa fonction. Echanger avec les membres de l'équipe pédagogique au sein de laquelle il travaille, à propos d'outils, de méthodes pédagogiques et du suivi des personnes. Construire seul ou en équipe, une réponse formation adaptée : Au contexte, aux contraintes ou commande, techniques et institutionnels, dans lesquels son activité prend place Aux profils, statuts, niveaux, besoins, demandes et difficultés, individuels et collectifs des personnes accueillies, Développer sa culture et ses compétences professionnelles en s'informant, se formant, échangeant, mutualisant. et en participant à la production de connaissances, grâce à son implication dans des enquêtes, études, recherches/action, concernant son champ professionnel et ses activités.

Nous recherchons, pour notre partenaire Sécuritest - AUTO CONTROLE 25 un-e contrôleur(euse) technique Véhicule Léger (VL).Vos missionsÉvaluation technique des véhiculesSpécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés.Relations clientsDe la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle.Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients.Avantages Rémunération selon l'expérience du profilCE

Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Le challenge à relever ? Tu sais prendre des initiatives ? Être force de proposition pour le client et ton équipe ? Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ? Alors tu es ce qu'on appelle un pro ! Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte de résultats et de management de l'équipe de vente. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. - Suivre les résultats et piloter l'organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous faire partager ta réussite en tant que manager adjoint d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque.

Nos partenaires sont des domaines emblématiques de Châteauneuf du Pape (autres zones possibles : Tavel, Courthézon...) Nous recherchons environ 100 vendangeurs pour rejoindre notre équipe sympathique et passionnée. Le candidat retenu sera amené à récolter les raisins et à les sélectionner pour le traitement ultérieur. Postes à pourvoir : coupeurs (H/F), porteurs (H/F), opérateurs de tri (H/F), aide-cavistes (H/F), chauffeurs (H/F) de tracteur/remorque Les entreprises organisent des semaines d'environ 35H, sur une durée de 2 à 5 semaines, avec coupures possibles entre les vendanges des cépages blancs et des cépages rouges. Possibilité de faire les vendanges dans plusieurs domaines successifs. Date de démarrage selon maturité des raisins : prévisionnel 10-15 Août pour les blancs, vers le 25 Août pour le démarrage des rouges. Programmation : - Du lundi au vendredi, samedis possibles - Travail en journée, horaires selon météo, journées de 7h à 9h en moyenne Le profil recherché Nous recherchons des personnes motivées, fiables, de bonne constitution physique, capables de travailler à l'extérieur sous des conditions météorologiques variées et parfois difficiles. Une expérience préalable dans la récolte des raisins est un atout, mais pas une exigence.

RECRUTEMENT ALTERNANCE - TP AGENT MAGASINIER Tu as entre 18 et 25 ans et tu recherches une alternance pour septembre ? Outremer Academy recrute ses futurs apprentis pour intégrer le Titre Professionnel Agent Magasinier - Niveau 3 (RNCP40216). Démarrage : 21 septembre 2026 Formation en Guadeloupe Formation en alternance CACES R489 - Chariot élévateur intégré au parcours Au cours de ta formation, tu apprendras notamment à : Réceptionner et contrôler les marchandises Ranger et organiser les produits en stock Gérer les stocks et réaliser les inventaires Préparer et traiter les commandes Préparer les marchandises pour l'expédition Utiliser les outils et équipements liés au métier Te former à la conduite de chariots élévateurs avec passage du CACES R489 PROFIL RECHERCHÉ 18 à 25 ans Motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et organisé(e) À l'aise avec le travail physique et la manutention Intérêt pour la logistique, le magasinage et la gestion des stocks Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Permis B et mobilité appréciés

Un établissement agricole / d'élevage basé à Thiembronne est à la recherche d'un vacher H/F pour un démarrage dès que possible. Vous serez chargé(e) de la conduite au quotidien du troupeau de 140 vaches laitières Vous assurerez les missions suivantes : -Suivi de la traite robotisée : surveillance des performances, gestion des vaches en retard, apprentissage des génisses aux robots de traite. -Soin des vaches : parage des vaches. -Soins aux veaux : distribution des buvées, entretien couchage, alimentation et soins -Suivi de la reproduction : détection des chaleurs, inséminations, tarissements / préparation aux vêlages, suivi des vêlages. -Suivi de la santé des animaux en respectant les protocoles sanitaires définis avec le responsable. -Nettoyage et maintenance des équipements / installations, paillage. -Enregistrement rigoureux des actions réalisées et des obligations documentaires (carnet sanitaire, identification bovine, suivi repro.) Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de jour (horaires variables). Travail les week-ends 1/4. Travail en astreinte. Il est fortement recommandé d'avoir le permis B pour pouvoir intervenir rapidement dans le cadre des astreintes et pour réaliser des missions ponctuelles de transport de bêtes. Vous avez impérativement une première expérience sur un poste similaire et/ou une formation en lien avec le métier. Si intéressé(e), veuillez transmettre votre candidature via l'offre d'emploi.