Die Belimed Life Science AG mit Hauptsitz in Sulgen (CH) ist als eigenständige Aktiengesellschaft innerhalb der SteelcoBelimed Gruppe tätig. Die international agierende Unternehmensgruppe SteelcoBelimed Life Science beschäftigt weltweit über 500 Mitarbeitende und zählt zu den führenden Anbietern im Sonderanlagenbau zur maschinellen Reinigung und Sterilisation in den Bereichen Life Science, Pharma, Biopharma und Kosmetik. Die SteelcoBelimed Life Science Gruppe beschäftigt zusammen mit der Business Units SteelcoBelimed Infection Control weltweit mehr als 2200 Mitarbeitende an 27 Standorten in Europa, Amerika und Asien. Lust auf Arbeiten mit heissem Dampf und reinstem Wasser? Dann bewerben Sie sich bei uns als: Head of Quality and Regulatory Affairs 100% (m/w/d) Die Belimed Life Science AG mit Hauptsitz in Sulgen (CH) ist als eigenständige Aktiengesellschaft innerhalb der SteelcoBelimed Gruppe tätig. Die international agierende Unternehmensgruppe SteelcoBelimed Life Science beschäftigt weltweit über 500 Mitarbeitende und zählt zu den führenden Anbietern im Sonderanlagenbau zur maschinellen Reinigung und Sterilisation in den Bereichen Life Science, Pharma, Biopharma und Kosmetik. Die SteelcoBelimed Life Science Gruppe beschäftigt zusammen mit der Business Units SteelcoBelimed Infection Control weltweit mehr als 2200 Mitarbeitende an 27 Standorten in Europa, Amerika und Asien. Lust auf Arbeiten mit heissem Dampf und reinstem Wasser? Dann bewerben Sie sich bei uns als: Ihre Aufgaben Der Leiter der Qualität ist die direkte Ansprechperson in Bezug auf das von ihr geleitete Fachgebiet. Sie implementieren und verwalten die Qualitätsprozesse sowie das Managementsystem der Belimed Life Science AG. Sie stellen sicher, dass die Organisation die Anforderungen gemäß EN ISO 13485, ASME, DGRL sowie die allgemeinen GMP\-Anforderungen gemäss den FDA\-Richtlinien kennt und einhält. Sie übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung von nicht konformen Produkten und Beschwerden und koordinieren entsprechende Korrektur\- und Vorbeugemassnahmen. Zudem fungieren sie als Ansprechpartner in Bezug auf das Qualitätsmanagement für Kunden und Lieferanten. Die Hauptaufgaben beinhalten: • Umsetzung der Unternehmensstrategie und \-ziele • Unterstützung der Organisation bei der Umsetzung und Verwaltung erforderlicher Qualitätsprozesse. • Definition der Zertifizierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem CEO und Koordination der Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems mit der benannten Stelle. • Sicherstellung, dass die Organisation über Lifescience GMP Anforderungen wie Materialdeklaration und \-verifikation, GMP\-Prozesse, FAT/SAT\-Verfahren, Validierung usw. informiert ist. • Unterstützung der Organisation bei der Festlegung eines angemessenen Schulungsniveaus gemäß den Kundenbedürfnissen. • Sicherstellung der Konformität von Distributoren und Unterauftragnehmern, einschließlich Zertifizierung, Schulungsniveaus und regulatorischer Compliance. • Koordination und Bearbeitung von Abweichungen und Untersuchungen zur Sicherstellung der Wirksamkeit von Korrektur\- und Vorbeugemaßnahmen. • Unterstützung im Beschwerdemanagement der Kunden. • Bewertung der Wirksamkeit von Qualitätskontrollen. • Koordination und Erlangung von Druckgerätezulassungen für neue Produkte und/oder in neuen Ländern. • Entwicklung und Berichterstattung über erforderliche Qualitätsleistungskennzahlen (KPIs). • Erstellt für die Geschäftsleitung das Managementreview • Als Hauptansprechpartner für Kunden in qualitätsbezogenen Angelegenheiten fungieren (z. B. Lieferantenfragebögen, Audits); Koordination von Kundenaudits mit Lieferanten von ausgelagerten Prozessen. • Durchführung interner und Lieferantenaudits (z. B. Unterauftragnehmer). • Definition, Einführung und Überarbeitung von unternehmensspezifischen Qualitätsdokumenten und Arbeitsanweisungen. • Unterstützung bei der Umsetzung von Änderungsanforderungen. • Überwachung der Umsetzung von 8D\-Berichten. • Ist gesamt Projektleiter bei der Einführung von Qualitätssoftware CAQ (Computer Aided Quality) Die Verantwortlichkeiten beinhalten: • Implementierung und Verwaltung des Qualitätsmanagementsystems von "Belimed Life Science AG" durch den QM\-Manager. • Rolle der QA: Entscheidungsfindung über die Freigabe von FAT, Lieferung, Zugeständnissen und Lieferstopps. • Zusammenarbeit mit der Konstruktion zur Freigabe von Typenschildern (z. B. Prüfzeichen). • Zusammenarbeit mit dem Leiter der Konstruktion zur Erstellung von Konformitätserklärungen. • Leitung des QA\-Teams in Sulgen, Grosuplje und den USA. Ihr Profil • Bachelor\-Abschluss in (Elektrotechnik oder Maschinenbau) • Deutsch als Muttersprache, Englisch auf fortgeschrittenem C1\-Niveau • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Life Sciences • Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung als Qualitätsmanager oder in einer Führungsposition innerhalb einer Qualitätsicherungsorganisation. • Richtlinien, Vorschriften und Standards für Life Sciences, z. B. EN ISO 13485, ASME, DGRL, GMP, ... • Fachkenntnisse in Vorschriften und Standards im Bereich Druckgeräte, Sterilisation und Wasch\-/Desinfektionstechnologien sind wünschenswert. • MS Office (erforderlich), SAP oder ähnliche ERP\-Systeme (vorteilhaft) Unser Angebot Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz – Sie werden Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Entwicklung und Freude an der Arbeit lebt. Wir unterstützen Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg, fördern Ihre Weiterbildung und Sprachkenntnisse und sorgen mit einer abteilungsübergreifenden Einarbeitung und individuellen Einführungsplänen für einen gelungenen Start. Neben spannenden Aufgaben profitieren Sie von attraktiven Benefits: vergünstigten Fitnessabos, kostenlosen Parkplätzen, Rabatten auf Miele\-Produkte, vollem Lohn bei Mutter\- und Vaterschaftsurlaub sowie 90 Tagen 100 % Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit. Und weil Erfolg im Team noch schöner ist, geniessen wir gemeinsame Momente – ob beim Kaffee zwischendurch oder bei der Feierabendrunde am hauseigenen Kulturplatz. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran. jiddced8e8jm jit0518jm jiy26jm

Wir, die Batrec Industrie AG, sind ein international tätiges Recycling\-Unternehmen mit den Schwerpunkten Altbatterien, quecksilberhaltige Abfälle und Reaktivierung von Aktivkohle. Unser Mutterhaus ist die ösische Veolia Gruppe. Für unseren Standort in Wimmis suchen wir zur Verstärkung unseres Schicht\-Teams in der Produktion C (Reaktivierung von Aktivkohle) per sofort oder nach Vereinbarung einen Anlagenführer 100% (m/w/d) Anlagenführer 100 % (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten dich: Eigenverantwortliche Bedienung, Überwachung und Steuerung der Produktionsanlage (3 Behandlungsöfen mit Abwasserbehandlung) Erkennen und Beheben von Problemen und Störungen in der Anlage Durchführung von Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung So begeisterst du uns: Abgeschlossene technische Berufslehre oder Berufserfahrung als Anlagenführer (von Vorteil) Zuverlässige Persönlichkeit mit technischem Verständnis und hohem Sicherheitsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit (24h Schichtbetrieb) inkl. Wochenende Gute mündliche Deutschkenntnisse Was wir dir bieten: Attraktives Schichtmodell (36,8 Stunden\-Woche inkl. bezahlter Pause im 5 Wochen\-Schichtzyklus inkl. 6 Tage am Stück und 3 von 5 Wochenenden ) Tätigkeit in einem nachhaltig\-orientierten Unternehmen in der Recyclingbranche mit familiärem Arbeitsklima Mind. 25 Tage Ferien (je nach Alter auch mehr) Arbeitsbekleidung wird gestellt und täglich gewaschen Gute Sozialleistungen und Bonus\-System Gratisparkplätze am Standort \& kostenlose Getränke Dem Aufgabengebiet entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. für Stapler\-, Kran\- \& Hebebühnenausbildung) Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>). jidde7b3b9jm jit0518jm jiy26jm

Store Manager:in (w/m/d) Store Manager:in (w/m/d) Pensum: 100% / Arbeitsort: Zermatt Quality in every moment starts with YOU \- als internationaler Fashion\-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen. Dein Wirkungsfeld Führe und motiviere dein Team zum Erfolg, den Einsatzplan erstellst du umsatzorientiert und effizient Fördere und entwickle die einzelnen Teammitglieder zur Bestleistung, um Erfolge gemeinsam zu feiern Empfange Kund:innen im Store und ermögliche ihnen als Gastgeber:in ein unvergessliches Einkaufserlebnis Trage die Verantwortung für das Kassenwesen und die Zielerreichung Präsentiere die Ware und gestalte den Store inkl. Schaufenster Was ist uns wichtig Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, mit Führungs\- und Verkaufserfahrung vorzugsweise in der Textilbranche Du trittst gewinnbringend und kompetent auf und zeigst Empathie sowie Respekt im Alltag Du arbeitest strukturiert und zeigst Flexibilität Dienstleistungsbewusstsein und Affinität für Mode sowie Farben sind ein Plus Ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten rundet dein Erscheinungsbild ab Deine Benefits Bonuszahlung bei Erreichen der Umsatzziele Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung Kostenübernahme der KTG\- \& NBU\-Prämien Umfangreiche Produkte\- und Verkaufstrainings Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie Trageproben Internes Social Network für den länderübergreifenden Austausch Dein Kontakt Frau Junior HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) \- Bist du bereit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online\-Formular. Deine offenen Fragen beantworten wir gerne. Jetzt bewerben Facebook Instagram Linkedin Xing Youtube jid49acd0fjm jit0518jm jiy26jm

Leitung Verwaltung mit Schwerpunkt HR 80–100% Die sozialpädagogische Schule formidabel ist eine Tagessonderschule für Schüler\*innen mit einer Beeinträchtigung im Bereich Verhalten und sozio\-emotionaler Entwicklung. Auf der Basis der lösungsorientierten Haltung unterstützen und begleiten wir Kinder und Jugendliche, die einer gezielten sozial\- und sonderpädagogischen sowie therapeutischen Förderung bedürfen. Gemeinsam mit einem engagierten Verwaltungsteam schaffen Sie die Grundlage für einen reibungslosen Betrieb für 170 Mitarbeitende und 240 Schüler\*innen an 7 Standorten. Wir wachsen stark und entwickeln unsere Strukturen weiter. Dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, gestalten und Verantwortung übernehmen. Sie prägen die zukünftige HR\-Landschaft von formidabel aktiv mit. Ihre Aufgaben Führung eines interdisziplinären Teams von 6 Mitarbeitenden aus den Bereichen Schuladministration, Finanzen, HR, Kommunikation und Qualitätsmanagement Sparringpartner\*in für Führungspersonen und Begleitung entlang des gesamten HR\-Lebenszyklus Leitung und Weiterentwicklung von HR\-Projekten (z. B. Einführung eines Zeiterfassungssystems, Employer Branding) sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen Vertretung der Verwaltung in diversen Gremien und Mitwirkung in übergreifenden Projekten Verantwortung für allgemeine Verwaltungsaufgaben, einschliesslich Lohnbuchhaltung Ihr Profil Höhere Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem Non\-Profit\-Umfeld, Erfahrung mit Abacus von Vorteil Initiative, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und klarer, positiver Kommunikation Strategische Denkweise sowie lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem dynamischen Schulumfeld Unser Angebot Eine vielfältige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Lösungsorientierte Organisationskultur Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen und Benefits Mitarbeit in einer initiativen und fortschrittlichen Organisation jid05a4e9ajm jit0518jm jiy26jm

Wir sind ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Zollikon und beraten unsere Kunden als kompetente Partnerin im Bereich Real Estate Management. Unsere Kompetenzen sind: Investment Management, Investment Financing und Investment Administration. Zu Ergänzung unseres Treuhandteams suchen wir per sofort oder Vereinbarung eine/n Buchhaltungsexperten\-/in. Finanz\-/Liegenschaftsbuchhaltung 80\-100% Aufgabenbereich Führung und Optimierung der Finanz\- und Immobilienbuchhaltung für Immobiliengesellschaften Erstellung der Zwischen\- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss Gaap Fer / Ansprechpartner Revisoren Erstellung Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen Akquirierung von neuen Mandanten für alle Tätigkeitsfelder Treuhänderische Betreuung von Holdingstrukturen inkl. Mutter\- und Tochtergesellschaften Führung von Lohnbuchhaltungen inkl. Sozialversicherungsabrechnungen unserer Treuhandmandate Erstellung und Kontrolle von MWST\-Abrechnungen (CH) Erstellen von Steuererklärungen für Immobiliengesellschaften Ansprechperson für Eigentümer Weiterentwicklung und Fördern von Prozessen, Abläufen und Standards Controlling Aufgaben und umfassende Betreuung der Abteilung inkl. Tagesgeschäft Ganzheitliche Betreuung komplexerer Mandate mit mehreren Gesellschaften und Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Kompetenzen Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise im Treuhandwesen Weiterbildung: Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Dipl. Treuhandexpert/in Berufserfahrung im Treuhandwesen und/oder Immobilienbereich Sprachkenntnisse: Deutsch, gute Englischkenntnisse (nicht zwingend) EDV\-Kenntnisse: MS\-Office, ABACUS (von Vorteil) Persönliche Eigenschaften: belastbar, zuverlässig, strukturiert, selbständig, exakte Arbeitsweise, hohes Mass an Eigenverantwortung Ausgeprägtes Organisationsflair, kommunikativ und dienstleistungsorientiert Perspektive Es erwartet dich eine sehr abwechslungsreiche und vielseitige Position in einem breitgefächerten Unternehmen, welches diverse Dienstleistungen auf hohem Niveau anbietet. Partnerschaftliches Arbeitsklima, Motiviertes und junges Team Raum für eigenverantwortliches Handeln Finanzielle Erfolgsbeteiligung des eigenen Profitzentrums Flexible Arbeitszeiten und Raum für die persönliche und berufliche Entwicklung Organisation mit flacher Hierarchiestruktur sowie kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Home\-Office Tage Moderne Büroräumlichkeiten direkt am Zürichsee inkl. moderner Infrastruktur jid7921d91jm jit0518jm jiy26jm

Spécialiste communication et médias – Porte\-parole FR/DE (80%) Addiction Suisse est une fondation nationale reconnue d’utilité publique qui s’engage pour prévenir et réduire les problèmes liés aux addictions. À l’interface entre recherche, prévention et politiques publiques, nous contribuons activement au débat sociétal et à la diffusion de connaissances fondées scientifiquement. Afin de renforcer notre équipe Communication, nous recherchons un·e Spécialiste communication et médias – Porte\-parole FR/DE (80%) Votre rôle En binôme avec une collègue, vous contribuez à la prise de parole publique de la fondation en français et en allemand et jouez un rôle clé dans la préparation des contenus et messages. Vous : Gérez les relations médias et la diffusion des messages en français et en allemand (interviews, conférences de presse, communiqués, dossiers) Êtes la personne de référence pour les médias et coordonnez les demandes Interprétez des études et des tendances afin d’en tirer des messages clairs Développez des contenus de fond (panorama des addictions, argumentaires, positions) Rédigez des contenus éditoriaux adaptés à différents publics et canaux Contribuez aux activités de plaidoyer et d’affaires publiques en lien avec la direction Gérez des projets de communication transversaux avec les équipes internes Votre profil Formation universitaire (sciences sociales, communication, journalisme) ou équivalente Expérience avérée dans un poste similaire (min. 3 ans), domaine de la santé un plus Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction De langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue, à l’oral comme à l’écrit Intérêt marqué pour les enjeux de santé publique et capacité à vulgariser des contenus complexes Esprit d’équipe, autonomie, proactivité et sens des responsabilités Nous offrons Une fonction variée avec une réelle marge de contribution Un environnement de travail engagé et stimulant Une équipe interdisciplinaire reconnue pour son expertise Des conditions de travail modernes et flexibles Lieu de travail : Lausanne (3 minutes à pied de la gare) Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir Délai de candidature : 15 mai 2026 Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous invitons à nous envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et diplômes/certificats) par e\-mail à [Écrire un email](<>). Pour toute information complémentaire, veuillez\-vous adresser à Monsieur Graz ([Écrire un email](<>)), Responsable secteur Communication. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous ! jid7f3c1ccjm jit0518jm jiy26jm

Sachbearbeiter\*in im öffentlichen Sozialwesen \- Rückerstattung von Heimkosten (sog. Versorgertaxen) Befristete Stelle Soziale Dienste Bei Soziale Dienste Zürich geht es um mehr als Zahlen und Akten: Hinter jedem Dossier steht ein Mensch mit einer Geschichte. Im Projekt Versorgertaxen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Gerechtigkeit \- Sie klären Ansprüche, identifizieren betroffene Personen und zahlen Rückerstattungsansprüche aus. Dafür suchen wir per Mai 2026 oder n.V. eine Person, die analytisch denkt, sorgfältig arbeitet und den direkten Kontakt mit Menschen schätzt. Die Stelle ist befristet bis Ende 2027\. Aufgaben Sie klären die Ansprüche von betroffenen Personen in Bezug auf Rückerstattung von Versorgertaxen Sie erstellen Überschuss\-Berechnungen, indem Sie Ausgaben und massgebliche Einnahmen periodengerecht gegenüberstellen Sie recherchieren im Fallführungssystem KISS zur Klärung von Ausgaben und Einnahmen Sie ermitteln Kontaktdaten betroffener Personen und nehmen Kontakt mit ihnen auf Sie zahlen Leistungen an betroffene Personen aus Sie sind offen und zugänglich im Umgang mit den betroffenen Personen in anspruchsvollen Situationen Sie unterstützen die Zentralen Dienste bei anfallenden Sachbearbeitungsaufgaben Profil Kaufmännischer Abschluss EFZ sowie mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im Sozialversicherungs\-, Sozialhilfe\- und Kinder\- oder Erwachsenenschutzrecht (SKOS, SHG, ZGB, KJHG) Ausgeprägtes Zahlenflair und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit dem Fallführungssystem KiSS von Vorteil Erfahrung im Umgang von Klient\*Innen in der Sozialhilfe und/oder Kinder\- und Jugendhilfe von Vorteil Gewandter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in Deutsch Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Bereich. Eine sorgfältige Einarbeitung sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. In unserer Organisation pflegen wir eine offene, transparente Kommunikation und bieten attraktive Weiterbildungsangebot Über uns Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei. Die Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung! Bewerbungen per Post oder E\-Mail können nicht berücksichtigt werden. Jennifer , Stabsmitarbeiterin, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter oder [E\-Mail schreiben](<>). Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Tsering Selang, Project Manager Recruiting \+ Employer Branding unter [E\-Mail schreiben](<>). Referenz\-Nr.: 49847 jid6876f1bjm jit0518jm jiy26jm

/Köchin EFZ 80\-100% Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung. Wir suchen zwei Mitarbeitende: eine Person per sowie eine weitere per . /Köchin EFZ 80\-100% /Köchin EFZ 80\-100% Sie bereiten täglich frische, abwechslungsreiche und ausgewogene Speisen zu \- vom Mise en Place bis zum ansprechenden Anrichten Zubereiten von warmen und kalten Speisen für Patientinnen und Patienten, das Mitarbeitendenrestaurant sowie interne Anlässe Reibungslosen Küchenablauf aktiv unterstützen und mitgestalten Hygiene\-, Qualitätsstandards und Ausbildung der Lernenden mitverantworten Abgeschlossene Ausbildung als /Köchin EFZ Freude an einem gut organisierten Arbeitsumfeld und strukturierter Arbeitsweise Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit sowie Flexibilität für Wochenend\- und Feiertagseinsätze Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Küche und klaren Abläufen Geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Dienstplanung Weiterbildungsangebote sowie attraktive Vorteile und gute Erreichbarkeit Sie sind herzlich \- kompetent \- vernetzt. Ihre Fragen beantwortet gerne Mugglin, Leiter Küche, Tel. . jid80ec398jm jit0518jm jiy26jm

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Architekt/in FH oder HTL Sie haben Freude an der ganzheitlichen Projektabwicklung und übernehmen Verantwortung für Projekte von A bis Z. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Betreuung und Leitung sämtlicher Projektphasen – vom Entwurf über die Planung und Entwicklung bis hin zur Realisierung und dem erfolgreichen Projektabschluss. Das macht Sie zudem zur/zum idealen Kandidaten/Kandidatin und Teammitglied Abgeschlossenes Studium als Architekt/in FH oder HTL bzw. eine gleichwertige Ausbildung Langjährige Erfahrung im Umfeld (Behörden, Normen, Gesetze, Unternehmungen) Selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und am fachlichen Austausch sowie regelmässiger, projektbezogener Dialog mit der Teamleitung Das können Sie von uns erwarten Sie übernehmen interessante Aufgaben mit Verantwortung in spannenden, regionalen Projekten. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wer braucht Ihre Verstärkung? Architekten gestaltet seit bald 50 Jahren einen attraktiven und erlebenswerten Lebensraum für unsere Region. Wir planen und realisieren für die nächsten Generationen und leisten einen dauerhaften Beitrag für unsere Umwelt. Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>). Für Fragen steht Ihnen Di unter gerne zur Verfügung. jidef925c9jm jit0518jm jiy26jm

International Patient Relationship ManagerIn (a) 80\-100% Einleitung International Patient Relationship ManagerIn (a) 80\-100% Arbeitsort: Zihlschlacht Wo dein Job Reha macht. Innovative Rehabilitation mit modernsten Therapien und jahrzehntelanger Erfahrung. Mit vier Rehakliniken und einem ambulanten Rehazentrum einer der grössten Rehabilitations\-Anbieter der Schweiz. Und das VITREA\-Umfeld tut auch den rund 1450 Mitarbeitenden gut. Hier geniesst du Freiraum und familiäre Teamkultur. Unterstütze mit Top\-Facharbeit unsere Reha\-Teams. Stell dich auf vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum ein. Darauf darfst du dich freuen: Persönliche Betreuung internationaler Patienten sowie deren Angehöriger in den Vitrea Kliniken in der Schweiz Selbstständige Kontaktaufnahme, Beratung und Kommunikation mit potenziellen Patienten im Ausland Interne Verkaufsadministration (Offertenerstellung und \-verfolgung) in Zusammenarbeit mit dem Business Development Strukturiertes Erstellen von regelmässigen Reports in Excel und Power Point Sicherstellung eines reibungslosen Aufenthalts durch enge Koordination mit medizinischen, administrativen und externen Partnern Beratung in Bezug auf Zusatzleistungen (z. B. Freizeitaktivitäten, Transport\-Services, Übersetzungen, etc.) Darüber freuen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus oder im internationalen Dienstleistungsbereich mit Affinität zum Gesundheitswesen Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent und Freude an aktiver Beratung Belastbare, kommunikative, engagierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Durchsetzungsstärke mit Freude daran anspruchsvolle Projekte selbsständig umzusetzen Das bieten wir: Unterstützung bei Weiterbildung Anlässe für Mitarbeitende Kostenlos Parkieren Zusätzlichen Urlaub kaufen Contact Darum VITREA Management und Service: Wir zählen zu den führenden Reha\-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen. Fragen zum Bewerbungsprozess: Nöh HR Business Partner Tel.: Fragen zur Stelle: Head of International Business Tel.: Bewerbungen können nur direkt über das Job\-Portal übermittelt werden. jid102aa2cjm jit0518jm jiy26jm