Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF/FH/ DNII nach Vereinbarung (70 \- 100%) Wir suchen Dich! Deine Rolle Du übernimmst die Tagesverantwortung Mit liebevoller und professioneller Hingabe betreust und unterstützt du unsere Bewohnerinnen und Bewohner und gehst auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Erreichen und Erhalten der Selbständigkeit und bestmöglichen Lebensqualität Du führst die elektronische Pflegedokumentation (easyDOK) Du führst weitere administrative Aufgaben aus, wie z.B. Terminplanung, Medikamentenbestellungen, Dokumentation in BESA usw. Du begleitest die Arztvisite und führst die ärztlichen Verordnungen aus Du bist die direkte Ansprechperson für Angehörige und bindest sie in den Pflegeprozess ein Du stellst eine hohe Pflege\- und Betreuungsqualität sicher Du unterstützt aktiv in der Ausbildung von HF\-Studierenden Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF/FH oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender SRK\-Anerkennung Du achtest ältere Menschen und wahrst ihre Würde Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft diese zu absolvieren Du hast Freude an der Begleitung von Studierenden und bringst bestenfalls Erfahrung in der Berufsbildung mit Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit Spicura die Berufsbegleitung (10%) und trägst die Mitverantwortung für die Ausbildung von HF\-Studierenden Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zum Wochenend\- und Nachtdienst Wir bieten Familiäre Atmosphäre und wertschätzende Mitarbeiter\-Kultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten 5–7 Wochen Ferien Gratisparkplätze Vergünstigte Verpflegung und viele weitere Benefits Bereit für diese Herausforderung? Ruf uns an! Kontakt: Jenninger Telefon: Mehr Infos findest du auf: jid68d909cjm jit0314jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter\-)nationalen Medizin\- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH Das können Sie bewegen Fachgerechte pflegerische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen im 3\-Schichten\-Betrieb Selbständige Organisation des eigenen Arbeitsbereiches, Sicherstellung der Pflegeaktualität, der \-qualität und des \-prozesses Ziel\- und lösungsorientierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF/FH) Erste Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, welche die qualitativen Vorgaben und Rahmenbedingungen berücksichtigt Mündliche Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert, von Vorteil ösisch Ihre Benefits am USB Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage Unterstützung bei Fort\- und Weiterbildungen und Karriereplanung Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten Kostenloses Sport\- und Bewegungsprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Lächler Senior Recruiter Über das USB Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter\-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! \#TeamUSB Die Abteilung für Gefässchirurgie ist ein Teil des universitären Gefässzentrums Aarau \- Basel. Dabei handelt es sich um eine interkantonale gefässchirurgische Abteilung an zwei Standorten: dem Kantonsspital Aarau und dem Universitätsspital Basel. Die Klinik für Organtransplantation ist für sämtliche chirurgische Aspekte der Nierentransplantation zuständig. jidf9abf84jm jit0314jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Stiftungsmanagement 60\-100 % Das Unternehmen Das Kompetenzzentrum Stiftungen ist Teil der Von Graffenried Gruppe \- ein unabhängiges Familienunternehmen mit den vier Standbeinen Privatbank, Immobilien, Treuhand und Recht. Die Von Graffenried Gruppe beschäftigt rund 300 Mitarbeitende. Das Kompetenzzentrum Stiftungen bietet Stiftungen eine umfassende und kompetente Beratung wie auch vielfältige administrative Unterstützung an. Für den Ausbau unseres Kompetenzzentrums Stiftungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Geschäftsführung von gemeinnützigen Stiftungen Kommunikation und Koordination mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (Stiftungsaufsicht, Destinatäre, Buchhaltungen, Steuerverwaltung, Banken und Immobilienverwaltungen) Einführen von digitalen Prozessen in Stiftungen in Zusammenarbeit mit Fachspezialisten Protokollführung von Stiftungsratssitzungen Ihr Profil Praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Ausgesprochenes Organisationstalent und exakte Arbeitsweise Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Gute ösischkenntnisse Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse Sind Sie interessiert, im Herzen der Berner Altstadt in einem überschaubaren, unabhängigen Unternehmen zu arbeiten? Suchen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld? Gerne erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung. jid3ffc611jm jit0314jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau /\-mann HF/FH (Elektrophysiologie) Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter\-)nationalen Medizin\- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dipl. Pflegefachfrau /\-mann HF/FH (Elektrophysiologie) Das können Sie bewegen Sie betreuen ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten umfassend im Elektrophysiologielabor Sie assistieren bei elektrophysiologischen Untersuchungen, Ablationen sowie bei der Implantation von Schrittmachern und Defibrillatoren verschiedener Hersteller Sie setzen medizinische und apparatetechnische Therapien um und überwachen deren Verlauf Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteam zusammen Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben innerhalb eines grossen Kompetenzrahmens Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/\-mann (HF/FH) Idealerweise Erfahrung in der Intensiv\- oder Anästhesiepflege Eine präzise, prozessorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit moderner Technik Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits am USB Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage Unterstützung bei Fort\- und Weiterbildungen und Karriereplanung Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten Kostenloses Sport\- und Bewegungsprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Lächler Senior Recruiter Über das USB Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter\-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! \#TeamUSB jid73e4822jm jit0314jm jiy26jm

Psychologin (w/m/d) Kinder\- und Jugendpsychiatrie ambulant «Auf zu neuen Ufern» Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht\-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt's Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen. Die Kinder\- und Jugendpsychiatrie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau und Lachen verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich betreibt die KJP Schwyz in Steinen eine Tagesstätte. Für unser Ambulatorium in Goldau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Psychologin (w/m/d) Kinder\- und Jugendpsychiatrie ambulant Ihre Aufgaben beinhalten Begleiten, Beraten und Übernahme der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter Einbezug der Familienangehörigen Abklärungen und Therapien von Patienten mit verschiedenen Störungsbildern Vernetzungsarbeit mit anderen Fachstellen (Schulpsychologischer Dienst, Kinderärzten, Kinder\- und Jugendpsychiatern, Therapeuten) Erstellen von Behandlungsdokumentationen, Schreiben der Fachberichte und Erledigung von administrativen Arbeiten Bei Interesse ist eine Mitarbeit im Fachgebiet Autismus möglich Sie bringen dafür mit Hochschulabschluss in Psychologie sowie fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung in Psychotherapie Berufserfahrung im kinder\- und jugendpsychiatrischen Umfeld sowie in der therapeutischen Arbeit mit Familien Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten und Engagement für individuelle Bedürfnisse Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen \- und so , dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55\. Altersjahr 6 Wochen Wir beteiligen uns an Ihren ÖV\-Kosten In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation Das sind unsere «Bestseller». Hier geht's zu unseren Geheimtipps. jid8b9de9fjm jit0314jm jiy26jm

Fachmitarbeiter/in Administration Team Kunde/Erbschaften 60 \- 80 % Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Fachmitarbeiter/in Administration Team Kunde/Erbschaften 60 \- 80 % Sie werden Erbschaften und Nachlässe umfassend bearbeiten – von der Prüfung der Legitimationsdokumente bis zur Visierung von Zahlungen und Kontosaldierungen Beistandschaften bearbeiten Anfragen der Betreibungs\- und Konkursämter bearbeiten Bestätigungen erstellen, komplexe Recherchen durchführen und Editionsverfügungen abwickeln Aufgaben im Bereich Kunde übernehmen (z. B. Mahnwesen, banklagernde Korrespondenz, nachrichtenlose Vermögen) als kompetente Ansprechperson unsere Front\-Mitarbeitenden unterstützen und den telefonischen sowie schriftlichen Kontakt mit Erben pflegen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise im Bank\- oder Notariatsumfeld) konversationssichere ösischkenntnisse eine selbstständige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise eine kommunikative, teamorientierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Sorgfalt Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Ihr nächster Schritt Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Rychen, HR\-Beraterin gibt Ihnen gerne Auskunft. Über uns Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel\-Landschaft, Basel\-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 37,9 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. jid03b3ae8jm jit0314jm jiy26jm

Stellvertretende Teamleitung Pflege \& Hauswirtschaft Spitex 70\-100% Wir als Spitex Birsfelden sind ein Bereich der Stiftung zur Hard. Als Team von ca. 40 Personen sind wir für ein Einzugsgebiet von 10'500 Einwohnern verantwortlich. Als langjährig eingespieltes Team, sind wir uns gewohnt, Verantwortung gemeinsam zu tragen. Zusammen mit dem Alterszentrum wollen wir unser Leistungsangebot weiter entwickeln, um noch besser auf die Bedürfnisse der Menschen in Birsfelden eingehen zu können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/\-n Stellvertretende Teamleitung Pflege \& Hauswirtschaft Spitex Stellvertretende Teamleitung Pflege \& Hauswirtschaft Spitex 70\-100% DEIN AUFGABENGEBIET Stellvertretung der Teamleitung bei Abwesenheit, insbesondere in der personellen Führung der Mitarbeitenden (Führungsspanne ca. 20 Personen) Unterstützung der Teamleitung in personellen Fragestellungen im Team Mitwirkung bei der Begleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Unterstützung bei der Durchführung und Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Entwicklungsgespräche, Absenzenmanagement) Ansprechperson für Mitarbeitende bei personellen oder teambezogenen Fragestellungen Unterstützung der Teamleitung bei Rekrutierungen und beim Onboarding neuer Mitarbeitender Mitwirkung bei der Sicherstellung einer passenden Personalstruktur hinsichtlich Kompetenzen, Qualifikationen und Pensen Zusammenarbeit mit der Teamleitung, den Tagesverantwortlichen und der Administration Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Abläufen und Zusammenarbeit DEIN PROFIL Ausbildung im Pflegebereich (FH, HF, DN II oder äquivalent) Führungsweiterbildung ( USB) Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, bevorzugt mit Führungserfahrung im Spitex\- oder Langzeitbereich Fundierte Kenntnisse in der ambulanten Pflege (Grund\- und Behandlungspflege gemäss KLV) Sicherheit im Pflegeprozess (Assessment, Planung, Umsetzung, Evaluation) Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder Lernenden Kenntnisse in Personaleinsatzplanung und Ressourcenkoordination im ambulanten Setting Kenntnisse in der Einsatz\- und Tourenplanung im ambulanten Bereich Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (KVG, kantonale Vorgaben, Datenschutz) Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation und Einsatzplanungssystemen Gute IT\-Anwenderkenntnisse (MS Office, digitale Kommunikationsmittel) Hohe Organisationsfähigkeit Exakte und strukturierte Arbeitsweise Prozessorientiertes und lösungsorientiertes Denken Hohe Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kritik\- und Konfliktfähigkeit Hohe Fähigkeit zur Kooperation, Koordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit Hohe Loyalität und ausgeprägte Diskretion UNSER ANGEBOT mind. 5 Wochen Ferien und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag Mitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen Moderne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten Offenheit für Weiterbildungen Unsere Vorteile für Mitarbeitende Gerne beantwortet Dir Fischler\-, Geschäftsleitung Spitex \& Intermediäre Angebote Deine Fragen. DU MÖCHTEST MEHR INFORMATIONEN? Errass Leitung Personal Stiftung zur Hard \- Alterszentrum \& Spitex Birsfelden Telefon: jide1dee13jm jit0314jm jiy26jm

Éducateur social (H/F) diplômé \- groupe Les Roseaux Éducateur social (H/F) diplômé \- groupe Les Roseaux Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d'une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi\-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu'un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben\-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur . Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "Les Roseaux" est un lieu de vie accueillant cinq adultes (non verbaux) présentant une déficience intellectuelle sévère et des troubles associés. L'accompagnement privilégie des activités en petit collectif et en individuel. Les objectifs principaux sont la prévisibilité, la structuration et l'aménagement de l'environnement. L'extravagance et le calme. L'anticipation et se laisser surprendre. Savoir courir et savoir se poser. Tels sont les paradoxes qui font la particularité de ce groupe. Accompagner une personne aux Roseaux, c'est : \- Réaliser un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne et dans différents apprentissages \- Savoir être patient, empathique et bienveillant. Humour également bienvenu ! \- Travailler sur la prévisibilité des crises comportementales et des troubles du comportement \- Favoriser l'autonomie, la communication et l'autodétermination, la dignité et la sécurité des résidents \- Animer des réseaux, rédiger des bilans \- Accepter que la personne qui ne s'exprime pas pense et agit néanmoins à sa ère Profil souhaité \- Etre au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ES ou HES et d'une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle (entre autres soutien à la communication, gestion des troubles du comportement) \- Etre à l'aise dans le travail et la communication en équipe \- Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie et des protocoles adaptés \- Dynamique et doté d'un esprit créatif en toute situation \- Conscient que l'observation, l'analyse et la réflexion sont les mots qui guident notre action \- Possédant une bonne résistance au stress \- Démontrer une posture professionnelle, affirmée et calme Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week\-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l'opportunité de prendre part à un projet novateur et d'évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d'un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : à convenir, taux d'activité entre 70% et 80% Souhaitez\-vous soutenir et faire émerger au maximum les possibles des personnes accompagnées ? Aspirez\-vous à pouvoir non seulement exprimer vos idées, mais à les concrétiser ? Voulez\-vous vivre une expérience, certes exigeante, mais qui vous confronte ? Alors vous devriez trouver votre place dans cette équipe jeune et engagée ! Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour). Merci! jida6f3ca1jm jit0314jm jiy26jm

Genug von Papier, Routinen und Stillstand? Gestalte als Senior SachbearbeiterIn bei TreuVision das Accounting \& Controlling unserer Kunden aktiv digital mit. Senior Sachbearbeiterin Treuhand / Senior Accountant 60\-100% AUFGABEN: Leitung von einfacheren Buchführungsmandaten (Kreditoren\-, Debitoren\-, Lohn\- und Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Reportings) sowie Mitarbeit bei komplexeren Mandaten. Mitarbeit bei weiteren Treuhanddienstleistungen (Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen, MwSt\-Deklarationen, Finanzplanungen und Beratungsmandate). Verantwortung für selbständiges Arbeiten an Teilbereichen bei komplexeren Mandaten. ANFORDERUNGEN: Vertiefte Erfahrung in einer Treuhandfirma von mindestens vier Jahren vorhanden. Abgeschlossene Ausbildung Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen oder äquivalente Ausbildung. Selbständige Arbeitsweise Routiniert im Umgang mit Microsoft Office. Kenntnisse des ERP\-Systems Abacus ein grosses Plus. Gutes Organisationstalent, schnelle Aufnahme\- und hohe Konzentrationsfähigkeit. Kommunikative, selbständige Persönlichkeit. Deutsch und Englisch fliessend mündlich und schriftlich, jede weitere Sprache ist ein Vorteil. Unser Büro ist hell und modern beim Bahnhof in Lenzburg. Wir bieten die Möglichkeit von Home\-Office sowie flexible Arbeitszeiten in Form einer Jahresarbeitszeit. Weitere Infos findest du auf: Bewerbungen ohne Lebenslauf, mit wenigen Klicks via: / oder per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jid03eb99ejm jit0314jm jiy26jm

Fachspezialist/in Vorsorge (70–80 Prozent) Fachspezialist/in Vorsorge (70–80 Prozent) Der Schweizerische Versicherungsverband SVV vertritt rund 70 Privatversicherungsunternehmen und setzt sich für eine innovative, zukunftsorientierte und nachhaltige Versicherungswirtschaft ein. Die Privatassekuranz stärkt die Resilienz der Schweiz und bringt sich aktiv in Themen wie Altersvorsorge, Cyberrisiken, Naturgefahren und künstliche Intelligenz ein. Mit ihren rund 50’000 Mitarbeitenden und über 2’100 Auszubildenden bietet sie vielfältige und attraktive Karrieremöglichkeiten. Für den Bereich Lebensversicherung suchen wir ab 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine team\- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. In dieser anspruchsvollen Funktion an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Branche. Sie gestalten die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mit. Sie übernehmen die inhaltliche Verantwortung für aktuelle Fragestellungen der Lebensversicherung und begleiten die Weiterentwicklung des regulatorischen Umfelds – insbesondere bei relevanten Gesetzes\- und Verordnungsrevisionen wie BVG, VVG und VAG. Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Bereichsleitung in der strategischen Gremienarbeit und vertreten die Positionen des SVV nach aussen. Sie vernetzen sich mit Entscheidungsträgern, koordinieren Positionen und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung der Assekuranz in der Schweiz bei. Ihre Aufgaben Bearbeitung von relevanten Fach\- und Regulierungsfragen für die Lebensversicherer Teilnahme an Vernehmlassungen zu Gesetzes\- und Verordnungsänderungen und Erarbeitung von Stellungnahmen, Anträgen, Konzepten und Positionspapieren Proaktive Bearbeitung von politischen Vorstössen, von der Beobachtung über die Bewertung bis zur Ableitung von Handlungsbedarf Fachliche und organisatorische Betreuung der Kommissionen Fachthemen Leben sowie Rechtsfragen Leben (inkl. Vor\- und Nachbereitung der Kommissionssitzungen) Ihr Profil Mindestens 6–10 Jahre Berufserfahrung im Lebensversicherungs\- oder Pensionskassenumfeld, oder in verwandten finanzmathematischen bzw. regulatorischen Themenfeldern Hochschulabschluss in Mathematik, Ökonomie, Jurisprudenz (mit Schwerpunkt Versicherungs\- oder Finanzmarktrecht) oder als Pensionskassenexperte bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit komplexen regulatorischen Fragestellungen sowie in der Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten oder Positionspapieren Interesse an Verbandsarbeit, politischen Prozessen und der Weiterentwicklung des regulatorischen Umfelds Analytische, strukturierte und vernetzte Denkweise sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz und ein professioneller, sicherer Auftritt Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und exzellente schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Unser Angebot Äusserst vielseitiger Aufgabenbereich Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr Mitarbeiterrestaurant Arbeitsort Zürich Enge Kontakt Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung in einem kollegialen Team interessiert sind und die Versicherungsbranche voranbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Fachauskünfte: Pauline Champion, Leiterin Lebensversicherung, , , Allgemeine Fragen: , HR\- und IT Services, , LinkedinJetzt bewerbenSchweizerischer Versicherungsverband (SVV), Conrad\-\-\-Strasse 14, 8002 Zürich jidcdc5f07jm jit0314jm jiy26jm