Mitarbeiter/in im Kundensupport 100 % Wir sind ein führendes Grosshandelsunternehmen im elektrotechnischen Bereich mit Sitz in Zürich und suchen für unser gut eingespieltes Team im Verkaufsinnendienst Verstärkung. Wenn Sie gelernte/r Elektroinstallateur/in sind und sich eine neue Herausforderung wünschen, dann sind Sie vielleicht schon bald unsere neue / unser neuer Mitarbeiter/in im Kundensupport 100 % Ihre Aufgaben Auftragsabwicklung von telefonischen Bestellungen Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden per Telefon und Online\-Chat Auftragsbearbeitung von Online\-Bestellungen Auftrags\- und Terminüberwachung Unterstützung unseres Aussendienstes Bindeglied zwischen Kunden, Lieferanten und internen Stellen Ihr Profil Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur/in Kommunikativ und kundenorientiert Vernetzte Denkweise Wir bieten Ihnen Eine interessante und entwicklungsfähige Herausforderung Intensive Einarbeitung Ein kollegiales Team Optimale Zufahrtswege (Ende Autobahn A1 bzw. Tram\-Haltestelle vor dem Haus) Einen vergünstigten Parkplatz Ein subventioniertes Personalrestaurant 5 Wochen Ferien Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freut sich Frau über Ihr komplettes Bewerbungsdossier inkl. Foto \- per Post oder elektronisch auf . AG Aargauerstrasse 2 Postfach 8010 Zürich jid2cc2002jm jit0519jm jiy26jm

Fachperson Produktion (80–100 %) Kabelkonfektionierung \& Elektronik Das iwaz bietet als Sozialunternehmen Assistenz für Wohn\- Ausbildungs\- und Arbeitsangebote, ist Dienstleister für Industrie\-, Rehatechnik\- und Sozialaufträge und ist Austragungsort für Seminare, Veranstaltungen und Gastronomieerlebnisse in Wetzikon. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, fachlicher Kompetenz und einem echten Herz für Menschen mit Assistenzbedarf. Sie möchten die Produktion nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und weiterentwickeln? In dieser Funktion verbinden Sie Produktion, Qualität und Führung und übernehmen Verantwortung für effiziente Abläufe sowie ein motiviertes Team. Sie stellen sicher, dass Prozesse stabil laufen und Mitarbeitende gezielt eingesetzt und gefördert werden. Fachperson Produktion (80–100 %)Kabelkonfektionierung \& Elektronik Per sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die \- und Feinplanung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion Sie stellen die Qualität sicher, überwachen Prozesse und lösen Herausforderungen effizient und vorausschauend Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit, erfassen Rückmeldungen im ERP\-System und kümmern sich um die Pflege von Maschinen und Anlagen Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung voran und setzen Lean\-Management\-Prinzipien gezielt um Sie verantworten die Einführung neuer Aufträge, prüfen die Machbarkeit und begleiten Rollouts bis zur erfolgreichen Umsetzung Sie führen Mitarbeitende mit Assistenzbedarf wertschätzend und fördernd und sorgen für einen optimalen Personaleinsatz Sie bringen mit Technische Grundausbildung in der Elektroindustrie (z. B. Automatiker/in EFZ, Elektroniker/in EFZ oder vergleichbar) Erfahrung in Produktion sowie Führung, idealerweise in regulierten Umfeldern Fundiertes Fachwissen in der Kabelkonfektionierung (z.B. Zuschneiden, Abmanteln, Abisolieren, Crimpen, Löten, Verdrahten nach Plan oder Schema) Kenntnisse im Qualitätsmanagement (ISO 9001:2015\) sowie Erfahrung im Lean Management Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit ERP\-Systemen Hohe Sozialkompetenz; agogische Kompetenzen von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung Was Sie von uns erwarten können Verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum Ein berufliches Umfeld, das von einer wertschätzenden Grundhaltung geprägt ist Attraktive Anstellungsbedingungen mit 5–6 Wochen Ferien, 41\-Stunden\-Woche und bezahlten Pausen Gratisparkplatz und ein breites, vergünstigtes Verpflegungsangebot Ihr nächster Schritt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Rico Simonelli, Bereichsleiter Produktion, . Weitere Informationen erhalten Sie unter . Diese Stelle wollen wir ohne Personalvermittlung besetzen. jid40e54f0jm jit0519jm jiy26jm

Teamleiter Zerspanung / CNC\-Fertigung (m/w/d) Die Güdel AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz, Kanton Bern) ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear\- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie. Teamleiter Zerspanung / CNC\-Fertigung (m/w/d) Für die technische und organisatorische Weiterentwicklung unserer Fertigungsbereiche suchen wir eine innovative, lösungsorientierte und inspirierende Führungspersönlichkeit. Ihr Beitrag Gesamtverantwortung für zwei Teams (20 MA) inklusive Budgetverantwortung Aufbau, Etablierung und Förderung einer agilen und konstruktiven Teamkultur Personelle sowie operative Führungsverantwortung (Qualifikation, Förderung, Entwicklung) Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung von Sicherheit, Qualität, Terminen und Kosten Nachhaltige Erhöhung der Wertschöpfung und gezielte Optimierung der Herstellkosten in Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik/Planung Einführung neuer Technologien, Prozesse, Anlagen und Automatisierungen Leitung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) in den Fachbereichen Ihre Fähigkeiten und Talente Abgeschlossene technisch\-mechanische Grundausbildung mit Weiterbildung in Produktionstechnik oder Betriebswirtschaft (FH/HF) Mehrjährige Führungserfahrung in der mechanischen Fertigung Fundierte Kenntnisse in der CAM\-Programmierung (SolidCAM von Vorteil) Erfahrung in der Planung, Steuerung und Arbeitsvorbereitung Erfahrung in Lean\-Management, Qualitäts\- und Changemanagement Sicherer Umgang mit MS\-Office Anwendungen; ERP\-Kenntnisse (SAP von Vorteil) Ausgeprägte Leadership\-Kompetenzen: Motivator und Teamcoach mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und klarem Fokus auf Weiterentwicklung jid076f723jm jit0519jm jiy26jm

Kunststofftechnologe in der Materialentwicklung 80\-100% Ihr Aufgabengebiet Durchführung von Projekten zur Evaluierung und Freigabe von Ersatz\- und 2nd\-Source\- Rohstoffen für bestehende Mischungen Herstellung von Proben auf Walzwerk, Bandextruder und Presse Durchführen grundlegender Materialprüfungen und Analysen Systemtechnische Betreuung der bestehenden Kunststoffmischungen sowie Einkaufpolymere und Farbkonzentrate Mitarbeit bei der Neuformulierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Kunststoffmischungen Ihr Profil Ausbildung als Kunststofftechnologe oder Chemielaborant (EFZ) und Weiterbildung zum Techniker HF Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kunststoffverarbeitung und Projektmanagement Kenntnisse SAP und PLM von Vorteil Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Englisch Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten Organisationsstark sowie verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wieso \+ Suhner Diese Stelle bietet Ihnen interessante sowie abwechslungsreiche Aufgaben von der Rohstoffevaluierung über Compoundherstellung bis zur Materialprüfung. Dabei sind Routinetätigkeiten sowie projektbezogene Aufgaben ideal in der Balance. Wir bieten Ihnen ausserdem eine grosse Flexibilität und Eigenverantwortung in der Organisation Ihrer Arbeiten. Sie sind Teil eines agilen, hilfsbereiten Entwicklungsteams, wo Ihre Ideen und Inputs jederzeit sehr willkommen sind. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: H\+S AG Schweiz Anina Burger D: jidbf49c83jm jit0519jm jiy26jm

Küchenchef:in EFZ 80\-100% Firmenbeschreibung Hotelis begleitet Talente aus dem Hotel\-, Gastro\- und Eventbereich in der Schweiz und bietet ihnen Möglichkeiten, die ihren Kompetenzen und ihrer Erfahrung entsprechen. Wir verfolgen einen menschlichen und dennoch anspruchsvollen Ansatz und bauen auf leistungsstarke digitale Tools. Wir schätzen jeden Werdegang und erleichtern den Kandidatinnen und Kandidaten die Integration in dynamische, engagierte und auf Exzellenz ausgerichtete Teams. Für einen etablierten und lebendigen Gastronomie\- und Eventbetrieb in der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als: Küchenchef:in EFZ 80\-100 % Jobbeschreibung In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen Gastronomiebetrieb mit à la carte Küche, sowie Event\- und Bankettbereich. Sie kochen mit frischen Produkten, bringen eigene Ideen ein und sorgen gemeinsam mit dem Team für ein qualitativ hochwertiges Gästeerlebnis. Neben dem täglichen à la carte Betrieb wirken Sie auch bei Banketten, Apéros und Veranstaltungen mit mehreren hundert Gästen mit. Sie unterstützen die gastronomische Leitung aktiv im operativen Tagesgeschäft sowie in der Organisation und Führung des Küchenteams. Je nach Profil besteht die Möglichkeit, die Küchenleitung gemeinsam mit einem bestehenden Stv. Küchenchef im Rahmen einer Co\-Leitung zu übernehmen. Gesuchtes Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als / Köchin EFZ und bringen bereits erste Führungserfahrung mit. Sie fühlen sich sowohl in der à la carte Küche als auch im Bankettbereich wohl und schätzen die Abwechslung eines dynamischen Betriebs. Sie arbeiten selbstständig, organisiert und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Teamgeist, Eigeninitiative und Leidenschaft für Gastronomie zeichnen Sie aus. Unregelmässige Arbeitszeiten sowie Einsätze an Wochenenden oder bei Veranstaltungen sind für Sie selbstverständlich. Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Was Sie erwartet: Unbefristete Festanstellung (80\-100 %) Moderner und lebendiger Betrieb in Bern Junges, motiviertes Team Keine Zimmerstunde 5 Wochen Ferien Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung jide3b2b63jm jit0519jm jiy26jm

McOPTIC SUCHT SIE! In 20 Jahren über 70 Filialen \- werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Zur Verstärkung unseres Teams in Wädenswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als Augenoptiker/in. Augenoptiker/in EFZ 100% oder Teilzeit Ihre Aufgaben als Augenoptiker/in sind: Kundenbetreuung vor, während und nach dem Verkauf Verkaufs\- und Beratungsgespräche Auftragsabwicklung Unterstützung in der Kontaktologie Organisation und Lagerbewirtschaftung in der Filiale Sie sind aufgeschlossen, flexibel, teamfähig und haben Freude am täglichen Kundenkontakt. Sie sind talentiert im Verkauf und affin für das emotionale Verkaufserlebnis. Was erwartet Sie: Freundliches Arbeitsumfeld und eine intakte Unternehmenskultur Interne Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem kundenorientierten und kompetenten Team 5 Wochen Ferien und flexible Planung Monatliche leistungsorientierte Prämien Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für alle Mitarbeitende Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung. jid75023c4jm jit0519jm jiy26jm

Servicetechniker Bereich Stell\-Silo im 80% \- 100% Pensum HÄFELI AG – Freudig im Einsatz für Sie! Wir sind ein vielseitiges, modernes und regional verankertes Dienstleistungsunternehmen, tätig in den Bereichen Silo Lose Logistik und Spezialtransporte. Unsere Kernkompetenz und unsere Leidenschaft sind das Transportieren mit technisch optimierten Fahrzeugen, sowie kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden im Auftrag unserer Kunden – national und im angrenzenden Ausland. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Servicetechniker Bereich Stell\-Silo im 80% \- 100% Pensum Was Sie übernehmen: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet rund um das Stellsilo Sie führen mechanische Arbeiten, Unterhalt, Reparaturen und Instandstellungen an unseren Stellsilos aus Sie revidieren unsere Stellsilos gelegentlich auch unterwegs mit dem Servicebus in der ganzen Schweiz Sie unterhalten die Zubehörteile wie Klappen und Fördereinheiten Sie arbeiten selbständig im Rahmen des Steller\-Teams Was Sie mitbringen: Berufserfahrung in der Mechanik oder als Schlosser hohes Qualitäts\- und Sicherheitsbewusstsein Sie sind offen, exakt und selbständig Sie sind Handwerker mit Leib und Seele Sie sind körperlich belastbar und arbeiten gerne im Freien Führerausweis Kategorie B / BE Freude am Kundenkontakt und an der direkten Kundenbetreuung auf der Baustelle oder im Werkhof Einwandfreie Deutschkenntnisse Was Sie erwarten dürfen: Aufgestelltes und motiviertes Team Abwechslungsreiche und spannende Arbeit 13\. Monatslohn Gute Sozialleistungen Gratisparkplatz Dienstaltersgeschenke Langfristige Arbeitsstelle Arbeitsort Ist in Lenzburg. Es kann Reparatureinsätze direkt vor Ort beim Kunden oder auf Baustellen geben. Arbeitspensum 80% bis 100% im Rahmen einer Festanstellung. Stellenantritt Nach Vereinbarung Auf Ihre Bewerbung sind wir gespannt! Dann freuen wir uns auf Sie! Unsere Ansprechperson, Frau Jasmine , erwartet gerne Ihr komplettes Dossier mit Foto per Post an HÄFELI AG, Hardstrasse 6, 5600 Lenzburg oder per E\-Mail. jid1ea034bjm jit0519jm jiy26jm

Recruiter\*in Du glaubst, Recruiting ist mehr als Lebensläufe hin und her zu schieben und Interviews zu planen? Perfekt \- dann bist du bei uns richtig. Hier prägst du Entscheidungen, eröffnest Menschen neue Wege und bringst die richtigen Persönlichkeiten zusammen. Wenn du Lust hast, Recruiting neu zu denken, statt nur zu verwalten, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Wichtige Hinweise: Kein Bewerbungsfoto. Sende deinen Lebenslauf ohne Bild \- für mehr Fairness im Bewerbungsprozess. Was du bewegst Du gestaltest den gesamten Recruiting\-Prozess, von der ersten Bedarfsklärung bis zur Unterschrift des passenden Talents Die Candidate Experience prägst du aktiv mit, indem du Interviews koordinierst, Auswahlprozesse begleitest und jedem Kontaktpunkt Persönlichkeit verleihst Mit den Fachbereichen arbeitest du eng zusammen und nutzt dein Verständnis für Rollen, Teams und Kultur, um als echte\*r Sparringspartner\*in zu wirken Führungskräfte hältst du mit transparenten Updates, Marktfeedback und klaren Empfehlungen jederzeit auf dem Laufenden Durch deinen Blick für Trends, Tools und smarte Prozesse bringst du frischen Wind ins Recruiting und entwickelst unsere Methoden stetig weiter Mit datenbasierten Analysen erkennst du, was wirkt und leitest daraus Massnahmen ab, die unser Recruiting nachhaltig stärken Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung im Recruiting / Human Resources Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Funktion Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe, mit Kandidat\*innen, Fachbereichen und Führungskräften Du bringst Organisationstalent mit und behältst auch in parallelen Prozessen den Überblick Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab Du arbeitest proaktiv, bringst neue Ideen ein und möchtest Recruiting spürbar weiterentwickeln Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort Flexibler Arbeitsort / Home Office: Mit vorheriger Absprache besteht die Möglichkeit, flexibel aus dem Home\-Office zu arbeiten Berufliche Vorsorge: Die Migros\-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Freizeit\- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul\-Kursen bis zu . CHF 1000\.\- (bei 100%\-Pensum) Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Zeitversetztes Videointerview Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Leiter HR Gewinnung \& Betreuung Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid0b9f59cjm jit0519jm jiy26jm

GIDOR Coiffure ist seit 1975 ein Traditionsunternehmen und führend in der Coiffeur\- und Schönheitsbranche in der Schweiz. Die gesamte Gruppe beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende, davon werden über 250 angehende Coiffeusen und Coiffeure ausgebildet. Coiffeur/Coiffeuse In der Filiale in Brig\-Glis suchen wir zur Verstärkung unseres familiären Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine talentierte Coiffeuse oder einen talentierten Coiffeur. Deine Benefits: • Attraktives Bruttogehalt mit einem leistungsorientierten Prämien\- und Provisionssystem • Geniesse 4\.5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 5\. Dienstjahr sind es 5\.5 Wochen Ferien • Regelmässige bezahlte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Durch Deinen Einsatz und gezielte Weiterbildungsprogramme kannst Du Deine Karriere voranbringen • Als Mitarbeiter:in kannst Du regelmässig an Gewinnspielen teilnehmen und attraktive Preise gewinnen • Bei uns profitierst Du von Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte und Dienstleistungen • Über 100 moderne Filialen an bester Lage mit einem vielseitigen Kundenstamm Deine Aufgaben: • Fach\- und typgerechte Kundenberatung von der Haarpflege über stylischen Frisurentrends bis zum Produktverkauf • Kundenbetreuung im Friseursalon, inklusive Getränke und einer angenehmen Konversation • Organisatorische Aufgaben wie die Aufrechterhaltung der Sauberkeit im Salon Deine Fähigkeiten: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Coiffeuse oder als Coiffeure • Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld wünschenswert • Leidenschaft für den Beruf und ein hohes Mass an Kreativität • Freude am Umgang mit Menschen • Hands\-on Mentalität und positive Ausstrahlung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine komplette Bewerbung bestehend aus Lebenslauf, Foto und Diplome. Sende uns Deine Unterlagen gerne per E\-Mail zu – wir freuen uns, Dich bald kennen zu lernen! jid6f506a3jm jit0519jm jiy26jm

Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung Einstieg in die Personalvermittlung Du bist ein Organisationstalent mit Menschenkenntnis? Du liebst Tempo, Vielfalt und echte Erfolgsgeschichten? Dann komm zu uns und bring Bewegung in den Arbeitsmarkt! Praktikantin / Praktikant Personalvermittlung Deine Mission: Du findest die passenden Mitarbeitenden für temporäre Einsätze bei unseren Grosskunden Du rekrutierst Kandidaten / Kandidatinnen und arbeitest eng mit den Personalberatern und Personalberaterinnen zusammen Du prüfst die eingehenden Bewerbungen, führst telefonische sowie persönliche Interviews und erstellst Kandidatendossiers Du erstellst Stelleninserate und bist aktiv auf Social Media Kanälen Du pflegst die Datenbank und erstellst Einsatz\- sowie Verleihverträge Was du mitbringst: Lust, in die Personaldienstleistungswelt einzutauchen \- wir bringen dir alles bei Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen Freude am Tempo, an Vielfalt und am täglichen Kontakt Kandidat:innen Sehr gute Deutschkennniss, Italienischkenntnisse sind von Vorteil Das Telefon ist dein bester Freund Was wir bieten: Praktikum 12 Monate \- Möglichkeit auf eine Festanstellung Cooles Team mit Zusammenhalt Moderne Büroräumlichkeiten Zentrale Lage Interessiert? ...dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und sichern dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert. Kontakt Gi Group AG Dobler Area Manager East (at) Gi Group ist in der Vermittlung von Fach\- und Führungskräften für Temporär\- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR\-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR\-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jidfadf329jm jit0519jm jiy26jm