CNC\-Polymechaniker (m/w/d) Die MTA Mechatronic AG ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Fricktal mit 12 Mitarbeitenden. Wir sind spezialisiert auf den Werkzeug\- und Vorrichtungsbau und investieren kontinuierlich in moderne Bearbeitungstechnologien, leistungsfähige CNC\-Maschinen sowie in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen: CNC\-Polymechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbständige Auftragsbearbeitung von A bis Z (Einzelteile und Kleinserien) Programmieren, Einrichten und Optimieren von CNC\-Fräsmaschinen (3\- und 5\-Achs) Verantwortung für Termin\-, Qualitäts\- und Prozesssicherheit im Fräsbereich Überwachung der laufenden Produktion sowie Durchführung von Qualitätskontrollen Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und beim weiteren Ausbau der Fertigung Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker EFZ, Fachrichtung Fertigung Mehrjährige Berufserfahrung als CNC\-Fräser Sehr gute Kenntnisse im 3\- und 5\-Achs\-Fräsen Erfahrung in der CAM\-Programmierung (vorzugsweise Mastercam) Kenntnisse im CNC\-Drehen, Schleifen oder Erodieren von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise Interesse an modernen Fertigungstechnologien und kontinuierlicher Verbesserung Wir bieten Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsperspektive Moderne Maschinen und zeitgemässe Arbeitsmittel Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle Erfolgsorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Tätigkeit in einer aufstrebenden Firma Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! jid8bd5b2djm jit0415jm jiy26jm

Fachperson Blechbearbeitung Fachperson Blechbearbeitung Region Zentralschweiz · Festanstellung · Start nach Vereinbarung Wir sind Krieger Die Krieger Produktions AG ist der Spezialist für Metallkonstruktionen, Blechbearbeitung sowie Stalleinrichtungen. Zu unseren Kunden zählen die Maschinenindustrie, der Anlagenbau und das Baugewerbe. Mit unseren Auftraggebern streben wir langfristige und faire Partnerschaften an. Ihr Aufgabengebiet Selbstständiges Einrichten,Programmieren und Bedienen unserer CNC\-Abkantpressen Optimieren von Biegeprozessen und enge Abstimmung mit der Laserfertigung Erstellen von Produktionsunterlagen und Sicherstellen höchster Qualität Gelegentliche Unterstützung beim Rüsten, Sortieren und Verpacken Ihr Profil Ausbildung in der Metallverarbeitung oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Blechbearbeitung von Vorteil; insbesondere CNC\-Abkanten, Flachbett\- oder Rohrlaser Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zeichnungen Freude am präzisen Arbeiten und einen hohen Qualitätsanspruch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Arbeiten mit einem top ausgestatteten Maschinenpark Kurze Wege, offenen Türen, direkter Draht zu Vorgesetzten Vielfältige Projekte und die Möglichkeit, Ideen einzubringen Ein Team, das zupackt \- und gemeinsam auch mal feiert Interessiert? Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerbenMehr über Krieger Produktions AG Spichtig Leiterin Personal Rütmattstrasse 6, 6017 Ruswil Hauptsitz Zentralschweiz Krieger Produktions AG Rütmattstrasse 6 6017 Ruswil jidcb942f4jm jit0415jm jiy26jm

Hochschulpraktikant/\-in digitale Transformation Othmarsingen \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten An der Digitalisierung der Amtsführung der Logistikbasis der Armee mitwirken Die Erfahrungen und Erkenntnisse (Best Practices) des Digitalisierungsprozesses zwecks Vorbereitung weiterer Konzeptionen dokumentieren Die Arbeitsergebnisse präsentieren und Massnahmen zur Bildung eines digitalen Mindsets einbringen Das macht Sie einzigartig Bachelor\-/ Masterstudium (vor/nach Abschluss) an einer Fachhochschule oder Universität mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informationsmanagement; alternativ in den Fachbereichen Betriebswirtschaft, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren höheren Ausbildung Offene Persönlichkeit, Freude am selbstständigen Arbeiten, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe IT\-Affinität Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in einer Amtssprache sowie gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Megatrends wie die Digitalisierung oder der gesellschaftliche Wandel machen auch vor der Logistikbasis der Armee (LBA) nicht halt. Als Hochschulpraktikant/\-in für digitale Transformation sind Sie im Bereich Auftragssteuerung bei ALC Othmarsingen (ALC\-O) tätig und agieren als sichtbare/\-r Botschafter/\-in der LBA. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Die Logistikbasis der Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf Der Studienabschluss darf bei Arbeitsbeginn . 12 Monate zurückliegen. Das Praktikum beginnt nach Vereinbarung und dauert 12 Monate. Fragen zur Stelle Zulliger Chef Auftragssteuerung Nachschub Fragen zur Bewerbung Pireya Paskaran Leiterin HR\-Bildungsmanagement jid6ebd0fajm jit0415jm jiy26jm

Landmaschinenmechaniker als Product Manager 80 \- 100% Dein Beitrag an die Zukunft Landmaschinen, Nutzfahrzeuge und Baumaschinen stehen im Zentrum unserer Versorgungssysteme und tragen dazu bei, dass unsere Gesellschaft reibungslos funktioniert. Genauso wie wir darauf vertrauen, dass Wasser aus dem Wasserhahn fliesst, sollen Werkstätten dieser Maschinen, darauf vertrauen können, ihre ötigten Artikel effizient und zuverlässig bei seriösen Partnern beziehen zu können. Nur so haben sie die Möglichkeit, sich vollständig auf ihre einzigartigen Stärken zu konzentrieren und damit den reibungslosen Ablauf unseres täglichen Lebens sicherzustellen. Als schweizweit führendes Grosshandelsunternehmen arbeiten wir daran, dies im Bereich der Fahrzeugelektrik und \-elektronik zu ermöglichen. Beschleunige mit uns diese Entwicklung. Gemeinsam können wir sicherstellen, dass die Räder unserer Gesellschaft nicht stillstehen. Dies in dem du folgende Aufgaben übernimmst: Aufgabengebiet Verantwortung für verschiedene Produktegruppen übernehmen (Einkauf, Kalkulation, Erstellung von Offerten, Qualitätskontrolle und Garantieabwicklung) Durch die Aufnahme von Neuartikeln im Bereich Bau\- \& Landmaschinen die Zukunft der Branche mitgestalten Mit Begeisterung am Telefon oder per E\-Mail Kundinnen und Kunden über unsere Produkte aufklären und beraten Technische Problemlösungsfindung für Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende inkl. Schulungen und Erstellung von technischen Berichten. Kompetenzen Macher\-Mentalität Technische Grundausbildung als Landmaschinenmechaniker oder Erfahrungen in der Werkstattleitung eines Landmaschinenbetriebs. Weiterbildung zum Technischen oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Wirtschafts\- oder Ingenieurwissenschaften ist ein Plus. Gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch, Englisch und ösisch oder Italienisch Freude am Umgang mit Kunden und Begeisterungsfähigkeit Was wir dir bieten Hoelzle bringt Strom in deine Karriere. Bei uns findest du attraktive Anstellungsbedingungen mit einem top Lohn, viel Selbstbestimmung und ein motivierendes Team mit erstklassigen Kolleginnen und Kollegen. Hast du Benzin im Blut oder bist du mit Strom geladen und suchst ein Team, in dem Offenheit, Transparenz und direktes Feedback grossgeschrieben werden? Dann freuen wir uns, dich bald bei uns begrüssen zu dürfen. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dein Bewerbungsdossier inklusive Motivationsschreiben. Kein Dossier parat? Füll einfach den Fragebogen hier aus – wir sind gespannt auf dich! jid6e4f070jm jit0415jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in AHV\-Zweigstelle (80 %) Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Soziales Sie als Sachbearbeiter:in AHV\-Zweigstelle (80 %) Das bewirken Sie bei uns Selbständige Fallbearbeitung in verschiedenen Fachgebieten der Sozialversicherungen (hauptsächlich AHV, EL, EO und FZ; teilweise IV, BV und UV) Kompetente Beratung und Unterstützung der Kund:innen telefonisch, schriftlich und am Schalter in allen Bereichen der AHV\-Zweigstelle, auch bei komplexen sozialen Situationen Sicherstellen der korrekten Erfassung, Veranlagung und Abrechnung von Beiträgen; eigenständige Abklärungen mit den Kund:innen Bearbeitung von Leistungsfällen und Mitwirkung bei Festsetzung, Änderung und Kontrolle von Leistungsansprüchen (z. B. AHV, EO, FZ) Abrechnung von EL Krankheits\- und Behinderungskosten So begeistern Sie uns Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ, idealerweise Verwaltungslehre Fachausweis für Aufgaben bernischer AHV\-Zweigstellen oder Lehrgang Sachbearbeiter:in Sozialversicherungen von Vorteil bzw. Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in den Sozialversicherungen Sprachkenntnisse in ösisch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Eigenständig, proaktiv und verantwortungsbewusst Strukturiert, effizient und qualitätsbewusst Belastbar und flexibel bei wechselnden Anforderungen Kunden\- und dienstleistungsorientiert mit Kommunikations\- und Verhandlungsflair Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41\-Stunden\-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus\- und Weiterbildung Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet zwischen rechtlichen Vorgaben und Lebensrealität Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne von Allmen, Leiter AHV\-Zweigstelle, Tel. . Ihr HR\-Kontakt Spichiger HR\-Beraterin Tel. Besuchen Sie uns unter . jidaf0a7b1jm jit0415jm jiy26jm

Business Analyst Finnova 80\-100% Business Analyst Finnova 80 \- 100% Du wählst \- arbeite an unseren Standorten in Chur, The Circle/Zürich, St. Gallen, Bern oder im Home\-Office, dabei stehen dir attraktive und flexible Voll\- und Teilzeitmodelle offen. «Flexibilität und Innovation – bei Inventx habe ich das Beste aus beiden Welten. Mein berufliches Wachstum hier ist eine Reise, die ich selbst gestalte.» Bei Inventx gestaltest du den digitalen Wandel in der Finanz\- und Versicherungsindustrie mit. An der Schnittstelle zwischen IT und Banking/ Insurance sorgst du mit uns dafür, dass unsere Kunden sich rund um die Uhr auf ihre IT\-Infrastrukturen verlassen können und zu digitaler Innovation befähigt werden. In dieser Schlüsselrolle treibst du die Weiterentwicklung zentraler Finnova\-Module voran, bringst Fachbereiche und IT an einen Tisch und schaffst spürbaren Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden. Dich erwartet ein vielseitiger Gestaltungsraum mit Verantwortung, Einfluss und spannenden Projekten im Herzen der digitalen Transformation. Was ist dein Gestaltungsraum? Du agierst als Schnittstelle zwischen Bankfachmitarbeitenden und dem Application Management. Du bereitest Workshops vor und führst sie durch, um gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden Lösungen zu definieren. Du erarbeitest eigenständig Konzepte, Spezifikationen und Planungen und setzt Change Requests erfolgreich um. Du erkennst Bedürfnisse und Trends am Markt und entwickelst mögliche Lösungen. Du leitest oder unterstützt spannende Projekte und größere Change Requests. Du betreibst und entwickelst die Finnova Module sowie fachverwandte Umsysteme in den Bereichen Kundenstamm, AWB, Konto und Kartenverwaltung weiter. Was bringst du mit? Fundiertes Banking\- und Finnova\-Wissen sowie Erfahrung in der Anwendung von Bankensoftware Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Innovationsflair und hohem Qualitätsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten, Spezifikationen und Planungen Starke Kommunikations\- und Moderationsfähigkeiten für Workshops, Meetings und Projektteams Kommunikationsstark in Deutsch (mind. B2\) Kenntnisse in SQL oder anderen Skriptsprachen von Vorteil Wieso Inventx? Unsere Unternehmenskultur baut auf unseren einem einzigartigen Teamspiritmit tollen Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Kompensation von Überstunden und Home\-Office Learning Points \& Unterstützung bei Aus\- und Weiterbildungen Bis zu 33 Tage Ferien Zahlreiche Mitarbeitenden\- und Teamevents EventX Mitarbeitendenverein \& Lab Lass dir das von unseren beiden Interessiert? Dann gib’ Deiner Karriere einen Schub! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Stadler Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt. jid2acc59ejm jit0415jm jiy26jm

Senior ICT\-System\-Engineer 80 \- 100 % Engagiert, voller Ideen und gerne eigenverantwortlich handelnd? Brennst du für agiles Teamwork und willst in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Super, dann passt du zur Diartis! Deine Mission Du sorgst mit technischer Expertise und klarer Kommunikation für den zu verlässigen Betrieb unserer Lösungen in komplexen Kundenumgebungen. Als technische Drehscheibe zwischen Kunden, internen Teams und Partnern treibst du Verbesserungen voran und leistest einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit. Senior ICT\-System\-Engineer 80 \- 100 % Dein tägliches Wirken Technische Umsetzung von Installationen, Updates und Rollouts in komplexen Kundeninfrastrukturen Integration von Web/APIKomponenten, Schnittstellen, Authentifizierung und Storage inkl. Troubleshooting Unterstützung bei technischen Eskalationen und systematischer Ursachenanalyse Technische Abstimmung mit Kunden\-IT sowie externen Hosting und Servicepartnern Weiterentwicklung von Best Practices, Deployment\-Methoden und Automatisierung Aufbau und Pflege einer Knowledge Base (How\-Tos, Known Issues, Checklisten) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Daten\-/Integrationsspezialisten und \-spezialistinnen sowie Sales/Presales Damit bereicherst du unser Team Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ/HF/FH oder vergleichbar) Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, IIS und Microsoft SQL Server Erfahrung mit Web/RESTAPIs, PowerShell\-Scripting und technischer Analyse Solides Verständnis von Netzwerk\- und Security\-Basics (DNS, TLS, Firewall, Zertifikate) Vorteilhaft: Erfahrung mit CI/CD\-Umgebungen sowie DMS/Drittintegrationen Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit sauberer Ursachenanalyse Klare Kommunikation, Teamfähigkeit und pragmatische, nachvollziehbare Dokumentation Dein künftiges Umfeld Diartis entwickelt und vertreibt Softwarelösungen für das Fallmanagement. Du bist an der Schnittstelle zwischen Sozialer Arbeit, IT und Privatwirtschaft. Daher findest du viel Freiraum, deine Funktion zu gestalten und dich zu entfalten. Du arbeitest praxisnah in komplexen Kundenumgebungen mit anspruchsvollen Integrationen und sichtbarem Impact. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung und Services zusammen und gestaltest aktiv den Übergang zu modernen Delivery und Plattformstrukturen mit. Unsere Grundwerte sind Aufrichtigkeit, Wertschätzung, Verantwortung und unternehmerisches Denken. Über 100 Mitarbeitende leben diese Werte täglich und haben am Erfolg teil. Lerne uns auf kennen. Nun bist du an der Reihe , Teamleiter HR, freut sich auf deine E\-Mail\-Bewerbung. Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne , Bereichsleiter Services, , Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen, danke für dein Verständnis. Diartis AG • 5600 Lenzburg 1 • jid40ede1cjm jit0415jm jiy26jm

Händler Strommarkt (alle) Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung Händler Strommarkt (alle) Deine Aufgaben Eigenverantwortlicher Handel in den mittel\- und langfristigen Strommärkten Laufende Marktbeobachtung, Analyse von Preisentwicklungen und Identifikation und Umsetzung von Trading\-Chancen Entwicklung und Umsetzung profitabler, risikobewusster Handelsstrategien im Rahmen der AEW Risikopolitik und gesetzten Rahmenbedingungen Einhaltung aller Compliance\-, Markt\- und Handelsregeln Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung des Handelsumfelds (Tools, Prozesse, Daten) Zuverlässiger Market Access für das Portfolio Management Offen für die Mitarbeit bei Projekten in der Handelsumgebung gemeinsam mit der IT und Digitalisierung Dein Profil Hochschulabschluss in Finance, VWL, BWL, Physik, Mathematik, Data Science oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Energiehandel vorzugsweise Prop.\-Trading Sehr gute Kenntnisse der europäischen Strommärkte Souveräner Umgang mit Handelsplattformen Verständnis von Risiko\-Kennzahlen (VaR, PnL\-Attribution) Hohe Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, Reporting\- und Dokumentationspflichten zuverlässig zu erfüllen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Work\-Life\-Balance Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home\-Office\-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage. Weiterbildungsmöglichkeit Individuelle interne und externe Aus\- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen. Faire Vergütung Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen. Einführungsprogramm Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days. Gemeinsame Erfolge Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsmittel Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten. Wir sind gerne für dich da! Fragen zur Stelle Leiter Energie Fragen zur Bewerbung Rekrutierungspartnerin [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar\- und Windenergie. jidac5790ejm jit0415jm jiy26jm

JobCoach mit Netzwerk\-Fokus 80 \- 100% JobCoach mit Netzwerk\-Fokus 80 \- 100% Schübelbach Engagierst du dich gerne für Menschen, denkst gleichzeitig unternehmerisch und bist gut vernetzt in der Region? Magst du selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und bringst Energie für langfristige Projekte mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team in Schübelbach oder Steinen sucht Verstärkung. Das kannst du bewegen Begleitung von Teilnehmenden auf ihrem Weg in Arbeit und Ausbildung \- ressourcen\- und zielorientiert. Aktive Akquise von Arbeits\- und Ausbildungsplätzen; Aufbau und Pflege starker Arbeitgeberbeziehungen in der Region. Langfristiger Ausbau deines Netzwerks zu Betrieben, Partnerorganisationen und Auftraggebern. Eigenverantwortliche Mandatsführung, Projektkoordination und enge Zusammenarbeit mit Auftraggebenden und Unterstützungskreisen (Ärzten, Behörden, Angehörigen). Mitverantwortlich für die Akquise von IM\-Teilnehmenden und IV\-Auszubildenden. Sparringspartner\*in für interne Fachpersonen und externe Arbeitgeber im Integrationsprozess. Entwicklung kreativer, nachhaltiger Integrationslösungen; professionelle Dokumentation und Übernahme administrativer Aufgaben. Das bringst du mit Erfahrung in Akquise und Netzwerkaufbau \- bestehendes Netzwerk erwünscht; du pflegst bestehende und etablierst zusätzliche Beziehungen zu Arbeitgebern in der Region nachhaltig. Solide Berufserfahrung in Industrie oder Gewerbe. Hintergrund in Verkauf oder Kundenkontakt \- du kommunizierst klar, gehst empathisch auf Menschen zu und begeisterst Arbeitgeber für unser Integrationsangebot. Konzeptionelles Denken, Organisationsgeschick und Erfahrung in Mandatsführung. Humanistisches Menschenbild und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Mitmenschen. Geduld, Energie und Durchhaltevermögen für langfristige Integrationsprozesse. Selbständige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung und Gestaltung. Sicherer Umgang mit MS Office und Führerausweis Kategorie B. Deine Bewerbung Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Das ist für uns die grösste Motivation. Ein Blick in unsere Mitarbeiter\*innenvorteile lohnt sich auf jeden Fall. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Kontakt Fragen zur Stelle Zädow Co\-Fachleiter step2work Fragen zum Bewerbungsprozess Appert Abteilungsleiterin HR Services Arbeitsort step2work, Haslenstrasse 30, 8862 Schübelbach BSZ als Arbeitgeberin Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits\- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über 1000 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz. Deine Vorteile Jetzt bewerben jidc4cc22cjm jit0415jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Du suchst eine Führungsposition mit Tagesverantwortung in einem wertebasierten Umfeld? Betreuung und Coaching von Mitarbeitenden ist deine Leidenschaft und du willst etwas bewegen? Dann los, wir suchen einen Teamleader in unserem Picktower/Shuttle der uns tatkräftig unterstützt, die Teams in der Kommissionierung begleitet und sich stetig weiterentwickelt. Teamleader Picking (w/m/d) Deine Aufgaben Du als direkte Führungskraft bist verantwortlich für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz deiner Mitarbeitenden Die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft teilst du dir mit den anderen Teamleitenden und packst selber mit an Ein Team von rund 10\-15 Mitarbeitenden führst du fachlich und personell Die Rekrutierung von neuen Teammitgliedern und die kontinuierliche Entwicklung deines Teams bereitet dir Freude Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik\-Know\-how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein Deine Fähigkeiten Dein solides Fachwissen in der Logistik zeichnet dich aus. Entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung (oder natürlich beides) Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln (von Vorteil) Wir erwarten sehr gute IT\-Skills in MS\-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands\-on\-Mentalität sind hilfreiche Eigenschaften für deine tägliche Arbeit und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist mobil und kannst in unseren Zwei\-Schichtbetrieb (Mo\-Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr) arbeiten Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jiddc02f78jm jit0415jm jiy26jm