Vous êtes une personne passionnée par l'idée de simplifier la vie des autres et de rendre leur quotidien plus serein ? Vous cherchez à intégrer une équipe où chaque geste compte et où l'impact humain est au cœur de toutes les actions ? Rejoignez nous en tant qu'Aide Ménager(e) à Domicile et participez à une mission qui fait vraiment la différence. Vos missions : Réaliser les tâches ménagères courantes avec soin et minutie (entretien des surfaces, lavage des sols, rangement, etc.). Gérer l'entretien du linge Créer un lien de confiance et de proximité avec chaque personne, tout en respectant ses besoins et habitudes personnelles. Votre profil : Vous êtes enthousiaste, autonome, et avez une vraie passion pour le service à la personne. Vous êtes proactif(ve) et aimez apporter des solutions pour faciliter la vie de vos clients. Vous avez un sens aiguisé de l'écoute et savez faire preuve d'empathie. Une première expérience dans l'entretien ménager est un plus, mais nous misons avant tout sur votre savoir être. Ce que nous offrons : Contrat : temps partiel selon vos disponibilités. Horaires : Flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles. Rémunération : Compétitive et évolutive en fonction de l'expérience et des qualifications. Possibilité d'évolution : Nous encourageons et soutenons votre progression au sein de notre structure. Vos futurs collègues vous attendent !

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity oeuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché au Directeur Développement Foncier Adjoint. Vous serez en charge de développer un secteur géographique qui vous sera confié et aurez pour principales missions : - Etudier et analyser les opportunités foncières (prospection, pertinence du projet, .) ; - Etudier la faisabilité du projet (m2 développés, bilan financier, études de marché, .) ; - Négocier et signer les promesses de vente ; - Animer et développer son réseau interne et externe (notaires, architectes, bureau d'études, .). Cette liste est non-exhaustive. Votre action s'inscrit dans une dynamique d'exigence, d'innovation et d'impact durable au service de nos territoires. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Lyon (69). Notre processus de recrutement Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant : - Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et les contours du poste ; - Un entretien avec les managers recruteurs (N+1 et N+2), pour approfondir votre rôle futur, vos compétences et votre vision des missions ; - Un échange final avec la RRH, afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions. Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l'un de nos recruteurs, et non par un algorithme. Nous prenons le temps d'examiner chaque parcours avec bienveillance et exigence, pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin. Qualifications De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d'ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière. Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes mobile et disponible. Rémunération : fixe + variable non plafonnés en fonction de vos résultats personnels. Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez nos équipes ! Informations complémentaires En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché. - 13 % de part de marché sur la promotion résidentielle, confirmant notre position de premier opérateur urbain. Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : https://nexity.group/nos-realisations/rehabilitation-et-renovation ; - Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l'attention portée à la qualité de nos services et à l'accompagnement de nos clients ; - 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %). Une culture managériale fondée sur la confiance, l'autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l'égalité professionnelle ; - De réelles perspectives d'évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel ; - Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI, RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, .

Situés dans le 11ème et le 19ème arrondissement, nos deux premiers établissements proposent des pains, des viennoiseries et des pâtisseries qui sont des invendus de la veille de boulangeries artisanales. Située dans le 10ème arrondissement, notre nouvelle boulangerie proposera des pains, des viennoiseries et des pâtisseries fabriqués à partir de matières premières anti-gaspi et de farines biologiques. Notre mission est de proposer de la boulangerie anti-gaspi, saine et accessible à tous. Nous sommes notamment spécialisés dans les produits à base de chapelure, issue de la valorisation du pain. Description du poste Chez DEMAIN, nous recherchons un(e) commis pâtissier(ère) pour rejoindre l'équipe de production de cette nouvelle boulangerie. Rattaché(e) au sous-chef / chef de laboratoire, vous participez à la fabrication quotidienne de nos pâtisseries et viennoiseries à partir de nos matières premières anti-gaspi. Vous êtes notamment en charge de la réalisation de nos produits à base de chapelure, des préparations de base (pâtes, crèmes, ganaches, appareils), du dressage et des finitions, de la mise en place et de l'approvisionnement de votre poste, ainsi que du nettoyage et du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Conditions - CDI temps plein, 35h à 39h - convention Restauration rapide (IDCC 1501), classification Niveau I - Rémunération à partir de 2 134 € brut/mois (39h, débutant), évolutive à 2 219 € brut/mois après confirmation - Horaires de production, prise de poste tôt le matin - Évolution possible vers les postes de sous-chef de production puis chef de laboratoire Profil recherché Le/la candidat(e) idéal(e) est titulaire d'un CAP Pâtissier (ou équivalent) et/ou dispose d'une première expérience en pâtisserie ; les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s. Rigueur, précision et propreté sont indispensables. Une sensibilité à la démarche anti-gaspillage est appréciée, ainsi que la volonté de travailler en équipe. Candidature

Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : - Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries - Dressage, - Conditionnement, - Emballage, - Plonge. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 ou de nuit (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h) Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente, de formation type boulanger / pâtissier ou vous justifiez d'une expérience en industrie réussie, alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? Poste à pourvoir dans le cadre de plusieurs missions plus ou moins longue et avec une perceptive d'embauche à la clef. - Un taux horaire fixe 12.02 € + Indemnités de repas + forfait d'habillage + Prime de froid + Majoration des heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un C.E.T. de 8% et la participation aux bénéfices. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme. - Signature des contrats électroniques. - Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)

Missions principales Au sein d'un LVA accueillant des enfants/adolescents confiés à l'aide sociale à l'enfance, vous assurez : -L'accompagnement éducatif au quotidien (repas, hygiène, vie quotidienne) -Le soutien dans les actes de la vie courante -La participation à la mise en œuvre du projet personnalisé -La gestion du quotidien dans un cadre de vie partagé -La participation à la vie collective du lieu Organisation du travail: Travail en roulement incluant soirées et week-ends Possibilité de nuits sur place Travail en équipe restreinte avec forte autonomie Compétences attendues : Capacité à gérer des situations complexes Posture éducative stable et contenante Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler dans un cadre de vie partagé Contraintes du poste Travail en horaires atypiques Implication dans la vie quotidienne Forte proximité avec les jeunes accompagnés Nécessité de stabilité et d'engagement dans la durée Conditions complémentaires Permis B indispensable nécessaire pour des déplacements sur le département. Candidature Merci d'adresser CV + lettre de motivation à : lva.moringa@gmail.com

MANUTENTIONNAIRE H/F - INDUSTRIE L'agence d'intérim OXYGENE Intérim Carmaux recrute pour l'un de ses clients un(e) Manutentionnaire H/F pour une mission basée à Naucelle (12). Vos missions : -Assurer les opérations de manutention et d'approvisionnement des lignes de production. - Effectuer le chargement, le déchargement et le déplacement des marchandises. - Participer au conditionnement et au contrôle visuel des produits. - Maintenir votre poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : - Une première expérience en environnement industriel est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes capable de travailler en horaires postés. Conditions de travail : - Horaires en 2x8. -1 samedi travaillé par mois. - Mission située à Naucelle. - Taux horaire : 12,38 € brut/heure. - Prime de poste. - Panier repas. - Prime de transport. - Type de contrat Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et développer votre expérience en industrie ? Rejoignez nous dès maintenant ! Postulez auprès de l'agence OXYGENE Intérim Carmaux.

L'entreprise conçoit et fabrique des solutions d'éclairage fonctionnel et des accessoires électriques destinés aux professionnels. Engagée dans une démarche durable et responsable, l'entreprise poursuit son développement et recrute aujourd'hui un Régleur Injection H/F pour son site de Vernosc-lès-Annonay. Vos principales missions : Vous intervenez au sein de l'atelier injection et assurez le bon déroulement des productions. À ce titre, vous serez notamment chargé de : Monter et démonter les moules ; Régler les presses à injection selon les ordres de fabrication ; Lancer, suivre et arrêter les productions ; Contrôler les paramètres d'injection et la qualité des pièces produites ; Optimiser les réglages, les temps de cycle et les changements de production ; Réaliser la première maintenance des équipements ; Signaler les anomalies et participer aux actions d'amélioration continue. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de type Bac Pro ou BTS dans le domaine industriel ou plasturgie, et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le montage/démontage de moules ainsi que les réglages de presses à injection. La formation CCP2 - Régler, mettre en production une presse d'injection serait un plus. Rigueur, autonomie, sens de la qualité et esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Conditions et avantages : CDI Poste basé à Vernosc-lès-Annonay Travail en journée Du lundi au vendredi Repos le week-end Paniers-repas Primes de salissure Intéressement Chèques cadeaux Plateforme de réductions CSE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un CHAUDRONNIER à MAROMME. - Réalisation de travaux de chaudronnerie selon les plans et les instructions techniques - Travail sur des pièces métalliques variées en respectant les normes de sécurité - Opérations de découpe, pliage, soudure et assemblage - Contrôle de la qualité des pièces produites - Respect des délais de production et des consignes de travail - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie - Formation de BEP/CAP en chaudronnerie (un plus) - Maîtrise des techniques de découpe, pliage, soudure et assemblage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Sens de l'organisation et respect des délais Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler à cette offre de CHAUDRONNIER à MAROMME - 76150 en intérim pour une durée d'un mois.

Petite entreprise familiale, recherche un(e) conducteur(trice) SPL / PL Vous serez amené(e) à conducteur un camion semi benne pour faire des transports de grave selon planning établit par notre demandeur. Pas de grand déplacement, seulement du local CDD avec grande possibilité de prolongation

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, un établissement public de santé et son département des services numériques : un Architecte Poste de Travail Senior (F/H). Poste à pourvoir en CDI à Marseille. Sous l'autorité du Responsable Infrastructure, l'Architecte Poste de Travail Senior H-F définit, conçoit et optimise les environnements de travail numériques du groupe hospitalier.Il est le garant de la performance, de la sécurité et de la conformité des postes de travail et des infrastructures associées. Il pilote la conception, le déploiement, la maintenance et l'évolution des environnements utilisateurs (ordinateurs, postes mobiles, logiciels, outils collaboratifs .). Missions : - Conception et architecture - Étudier les besoins des utilisateurs et concevoir l'architecture globale des postes de travail (fixes, mobiles, spécialisés) - Élaborer des standards techniques, des modèles de postes et des configurations types - Définir la stratégie de déploiement et de gestion des environnements utilisateurs - Industrialiser et superviser les déploiements à grande échelle - Assurer la gestion des configurations, la mise à jour et la standardisation des environnements - Gérer le cycle de vie des postes (obsolescence, renouvellement, optimisation des coûts) - Garantir la sécurité des données et des accès : mise à jour des correctifs, politiques d'accès, chiffrement, antivirus, EDR, firewalls - Assurer la conformité avec les référentiels et réglementations : RGPD, ISO 27001, HDS, politique interne de sécurité - Définir et mettre en œuvre des plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA) - Assurer la maintenance préventive et curative des environnements de travail - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes escaladés par le support niveau 1 - Accompagner et former les équipes support sur les bonnes pratiques et outils d'administration - Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions de gestion - Évaluer les innovations et proposer des évolutions techniques adaptées aux besoins métiers et aux contraintes budgétaires - Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructures, sécurité et applicatives - Communiquer efficacement avec les utilisateurs et les métiers pour garantir la cohérence des solutions déployées - Contribuer à la planification des projets et à la stratégie d'évolution du SI Compétences requises : De formation supérieure en informatique Bac+ 5 avec une expérience similaire significative (5 ans minimum) dans la conception, le déploiement et la gestion des postes de travail à grande échelle - Maîtrise des systèmes d'exploitation : Windows, Linux, macOS, iOS - Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, ITIL...) - Expertise en virtualisation et VDI (ex. : VMware, Citrix, Horizon.) - Maîtrise des outils de gestion des postes : SCCM, Intune, WorkSpaceOne - Connaissance des solutions de sécurité : EDR, antivirus, chiffrement, gestion des identités - Compétences en bases de données (SQL Server, Oracle) - Bonne connaissance des architectures client-serveur, cloud, et réseau - Capacité à diagnostiquer des pannes et à analyser les causes racines - Connaissance des outils de supervision et de gestion de configuration - Capacité à analyser, formaliser les besoins utilisateurs - Capacité à concevoir des des environnements ergonomiques et performants - Maîtrise des enjeux de cybersécurité - Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité Conditions d'intégration : - Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat (e) et la grille indiciaire en vigueur - 39 h par semaine et 19 jours de RTT, Télétravail, horaires aménagés - CE, restauration collective, parking - Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun.