L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute pour un poste vacant un(e) encadrant(e) logistique à 100% par voie de mutation ou CDD (6 mois renouvelable).Présentation du Pôle, de la structure d'affectation : La direction des achats Logistique et Travaux est en charge de la mise en œuvre de la politique des achats, de la logistique, des travaux et de la maintenance.Le pôle logistique assure l'ensemble des métiers traitant la gestion des flux de logistique générales (produits, matières, restauration et d'hôtellerie) des informations et des productions qui s'y rapportent, pour assurer un niveau défini de performance et d'efficience, depuis le fournisseur jusqu'aux patients dans le cadre des règles Qualité Hygiène Sécurité et Environnement. Il est composé d'un responsable logistique, d'un encadrant Logistique, d'agents de logistique et d'un conseiller hôtelier.Missions générale : - Manager opérationnel capable de piloter des flux logistiques complexes dans un environnement hospitalier, avec un sens aigu de l'organisation, du management et de la sécurité :- Piloter, coordonner et contrôler au quotidien la gestion des flux et stocks physiques de matières, marchandises et produits (réception, rangement, préparation des commandes, chargement, expédition, distribution) en encadrant une ou plusieurs équipes d'exploitation logistique, dans le respect des procédures QHSE.- Organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoin et les capacités de distribution des services logistiques en cohérence avec la politique de l'établissement.Activité principale :Pilotage de l'activité et gestion des approvisionnements :- Planifier, organiser et coordonner l'activité du service afin d'assurer la continuité de service et la sécurisation des approvisionnements, dans le respect de la réglementation.- Programmer et superviser les commandes, les dotations, les livraisons aux services ainsi que les opérations de déménagement.- Assurer une veille technique et réglementaire afin d'optimiser les pratiques et de sécuriser les approvisionnements et les opérations d'inventaire.- Apporter une expertise technique aux acheteurs dans son domaine.Management et gestion des équipes :- Encadrer, animer et accompagner les équipes du service ; assurer la gestion des effectifs, des plannings et le développement des compétences.- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation des agents.- Participer aux activités opérationnelles du magasin en renfort lorsque les nécessités de service l'exigent.Gestion des stocks, des inventaires et suivi budgétaire :- Planifier, organiser et suivre les inventaires des stocks et du mobilier- Assurer le suivi des stocks au moyen de tableaux de bord, analyser les écarts et veiller au respect des enveloppes budgétaires.- Organiser et superviser les opérations comptables de fin d'exercice relatives aux comptes de stocks, en lien avec la direction compétente.- Élaborer les bilans d'activité et rendre compte à sa hiérarchie.Qualité, sécurité et gestion des moyens :- Garantir la qualité des prestations dans une démarche d'amélioration continue- S'assurer du respect des règles de sécurité, notamment du port des EPI et de la validité des habilitations et autorisations de conduite (CACES). Veiller au bon fonctionnement des véhicules et des équipements du service.Suivi administratif et outils :- Concevoir et mettre à jour les documents techniques et administratifs nécessaires au suivi de l'activité.- Maîtriser les logiciels métiers liés à la gestion des stocks, de la restauration et du linge. (Type NEWAC/WMS)Poste à 100% en horaires de journée conforme au référentiel de temps de travail, du lundi au vendredi, en fonction de l'activité sur une amplitude horaire entre 08H15 et 16H30.Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Mme Servane CADORET, Responsable Achats et .

Poste à pourvoir dès que possibleL'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en assurant des soins de santé primaires, psychologiques, éducatifs et de l'accompagnement social et récréatif.Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront :Aide à la toilette et à l'habillageAide à la préparation et à la prise des repasAide aux coursesAssurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnéesEntretien du logement et du lingeAccompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, ...Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnéesContribuer à leur autonomie et épanouissementVos conditions d'emploi seront :CDITemps partiel de 100h à 130h/moisDisponibilité le week-end (1 sur 5 en moyenne)Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporisDiplôme et ancienneté valorisés financièrementFilière : InterventionCatégorie : Employé.ePrise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/kmVilles d'intervention possible : Villeneuve en Retz, Machecoul St Même, La Marne, Paulx, St Etienne de Mer MorteL'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :ProximitéAdaptabilité vie professionnelle et privéeUne équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" de La ChevrolièreRéunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévolesChaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travailPolitique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMRPlateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7Fourniture des équipements de protectionAccompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR

Les défis quotidiens vous stimulent ? Vous aimez atteindre vos objectifs ? Vous aimez le contact client ?Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! La société Gastronomie Service, située à Pavilly en Normandie (76) et présente dans 17 départements (136 collaborateurs/ 56 millions d'euros de CA) est spécialisée dans la distribution de produits frais et surgelés.Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société Gastronomie Service intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients.Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société Gastronomie Service recherche dès que possible pour accompagner son développement, un : Commercial sédentaire (H/F). Missions : Au sein de l'équipe commerce sédentaire, et selon un planning d'appels déterminé vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner les appels clients du secteur défini, - Saisir informatiquement les commandes, - Proposer et vendre les produits mis en avant, - Etre en contact avec les commerciaux, Nous offrons à nos clients : une gamme de produits de qualité, un marketing ciblé et une logistique intégrée performante.

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) gestionnaire paie et GTA dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum. Au sein d'une équipe de 17 personnes (Paie, ADP, GTA). Vous avez pour missions : - Gestion d'un portefeuille d'environ 500 paies internalisées, - Établir et contrôler les paies - Collecter et saisir les éléments de paye (absences, acomptes, éléments variables....) - Gérer les déclarations des charges mensuelles pour une société (traitement, déclarations, paiements) / DSN - Gérer les relations avec les organismes sociaux - Établir les soldes de tout compte y compris le calcul des indemnités de départ - Informer et répondre aux questions des salariés/managers et des RRH et gestionnaires paies . Gestion des anomalies de temps et de badgeage . Suivi des visites médicales d'embauche et de reprise . Contrôles des acquisition de droits CP, RTT etc... . Etablissement des déclarations AT . Saisie/contrôle des arrêts maladie/absences pour évènements familiaux . Suivi des situations individuelles . Calculer les droits à congés/RTT des salariés en départs à la retraite LOGICIEL : Decidium - non exigé - Gestil en GTA

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, situé à Plailly, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (F/H), en CDD DE 6 MOIS. VOUS TRAVAILLEZ EN BINOME, vos missions principales sont les suivantes : * Prendre en charge un portefeuille de 350 bulletins ; * Traiter, collecter et contrôler la paie ; * Établir et contrôler les déclarations sociales et fiscales, notamment via la DSN * Contrôler les nouveaux contrats (montant, cohérence avec la convention collective...) ; * Gérer les sorties des salariés (solde de tout comptes...) ; * Répondre aux salariés et opérationnels sur les questions relatives à la paie ; * Assurer la gestion des absences notamment par la réalisation des attestations de salaires ; le montage des dossiers de prévoyance. RÉMUNÉRATION : 39/45kEUR sur 13 mois. STATUT & AVANTAGES : ETAM - 36h15 - 8h45/16h45 ou 8h/16h Restaurant d'entreprise LIEU : le poste est basé à Plailly (60128) TÉLÉTRAVAIL : pas de télétravail

DS RHÔNE-ALPES, entreprise régionale à taille humaine basée à Andrézieux-Bouthéon ( 42), recherche un(e) Commercial(e) Terrain pour animer et développer le secteur Lyon Sud (69) :Rattaché(e) au Directeur d'établissement vos missions seront les suivantes :La prospection et la présentation de l'entreprise et des produits à de nouveaux clients.L'organisation et le suivi de votre portefeuilleLa fidélisation et le développement de votre clientèle dans le cadre de la politique commerciale du groupe DS Restauration.Votre portefeuille clients est constitué essentiellement de restaurants, de traiteurs et de collectivités.Une période de formation est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission.Une réunion commerciale est réalisée chaque mois sur le dépôt.

Food Intérim Mayenne, agence spécialisée dans les métiers de la restauration et des métiers de bouche, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la restauration collective, un(e) Chef(fe) de cuisine (H/F) en CDI. Notre client exploite un site de restauration collective scolaire situé à Laval, servant environ 800 repas par jour auprès d'un public de collégiens. Vous rejoindrez une équipe composée de 7 personnes, dont vous assurerez l'encadrement, sous la responsabilité du Responsable de secteur. Prise de poste souhaitée : 24 août 2026, pour préparer la rentrée scolaire de septembre 2026. Vos missions En tant que Chef(fe) de cuisine, vous êtes le/la garant(e) de la qualité des prestations culinaires et du bon fonctionnement du site. * Vos principales missions seront : Mettre à profit votre savoir-faire culinaire et votre expérience de chef(fe) de cuisine pour proposer des repas de qualité à base de produits frais et locaux. Organiser et superviser la production des repas au quotidien. Élaborer les menus en collaboration avec la diététicienne et l'équipe de cuisine, en intégrant les attentes du client, les retours des convives et les directives de l'entreprise. Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Laval

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise familiale française, acteur majeur de la santé ? Vous avez envie de rejoindre une équipe opérationnelle dynamique au sein d'une entreprise en croissance, avec d'importants investissements industriels ?Rejoignez nous au poste deChargé d'affaires règlementaires CMC H/FEntreprise responsable et engagée, le Groupe Panpharma est spécialisé dans les médicaments injectables matures utilisées à l'hôpital. En rejoignant le Groupe Panpharma vous pourrez être fier de contribuer directement à sa mission : Agir ensemble, chaque jour, pour garantir aux patients un accès fiable à des médicaments essentiels. Vous participerez à fabriquer chaque jour des médicaments injectables qui permettent de soigner et de sauver des vies dans le monde entier.A travers trois sites de production en France et en Allemagne, le Groupe Panpharma a une expertise reconnue dans le développement, la fabrication et la distribution de médicaments injectables.Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un chargé d'affaires règlementaires CMC H/F sur notre site de Saint-Cloud.En tant que chargé(e) d'affaires réglementaires vous jouerez un rôle clé dans le développement du Groupe. Vos principales missions seront les suivantes :La rédaction des modules administratifs et qualité (modules 1, 2.3 et 3) des dossiers d'AMM et de leurs variations ;Le suivi des dossiers d'enregistrement et des variations réglementaires jusqu'à leurs approbations en Europe et UK (procédures nationales et européennes) ;Les opérations de renouvellement des autorisations de mise sur le marché ;La constitution, le dépôt et l'obtention des dossiers d'agrément aux collectivités ;L'évaluation des besoins réglementaires dans le cadre du développement et/ou de la mise sur le marché de nouvelles spécialitésL'audit de dossiers de type DMF ou de dossier d'AMM.La gestion de projets transverses.Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en contact direct avec les fabricants des substances actives, les sites de production internes et de sous-traitance, les experts métiers et les Autorités de tutelles.Vous possédez de préférence un diplôme de Pharmacien option industrie et/ou un BAC +5 scientifique ou Master en Affaires Réglementaires, associé à une expérience de 5 ans minimum en Affaires Réglementaires Europe ou CMC (avec prise en charge de la partie rédactionnelle : modules 1 à 3) au sein d'un laboratoire pharmaceutique de taille similaire à Panpharma.Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine où votre force de proposition, votre autonomie et votre flexibilité vous permettront de vous intégrer rapidement.Un niveau d'anglais courant est indispensable.Poste en CDI basé à Luitré-Dompierre (35), Beignon (56) ou à St Cloud (92).Nous vous proposons de développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l'accompagnement de ses salariés et dans une équipe soudée autour d'objectifs communs. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à votre emploi élaboré par votre Manager.Votre package de rémunérationRémunération sur 13 mois ;Titres restaurant d'une valeur de 10€ avec une prise en charge de 60% par l'entreprise ;Mutuelle d'entreprise : régime unique et pris en charge à 90% par l'entreprise pour toute la famille, avec un très haut niveau de couverture globale ;Régime de prévoyance unique ;Accord de participation ;Un comité social et économique dynamique (chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels.).

Vous souhaitez intégrer une société à l'esprit familial, rejoignez-nous !Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, nous recherchons pour la société OVOTEAM, site de Ambrières les Vallées au Nord de Mayenne (53), spécialisée dans les produits élaborés à base d'ufs à destination de l'industrie agro-alimentaire, un(e) Conducteur d'installation Pasteurisation.Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez la préparation, la conduite et le contrôle des opérations de pasteurisation des ovoproduits, en garantissant leur conformité, qualité et sécurité. Vous organisez les cycles de fabrication, pilotez les transferts et supervisez les opérations de nettoyage et désinfection, tout en veillant au respect strict des procédures et paramètres clés. Avec les missions suivantes : * Préparer les ovoproduits (contrôles pH, matière sèche, odeurs), organiser les cycles de fabrication, réalise les dosages et transférer les produits depuis la casserie ou les containers vers les cuves adaptées. Gérer également les ingrédients et les mouvements de stock. * Piloter la pasteurisation selon les instructions établies, choisir les grilles et débits adaptés à chaque produit et conditionnement, et veiller au respect des paramètres afin d'assurer une qualité optimale. Informer la production de tout incident pouvant affecter le produit. * Réaliser et surveiller les cycles de nettoyage (soude, acide), préparer les circuits, vérifier l'intégrité des filtres, remplir les cahiers de nettoyage et contrôler le matériel utilisé. Contribuer également à la coordination des équipes de conditionnement et de lavage. * Effectuer les prélèvements pour le laboratoire, surveiller les CCP (étapes critiques), valider les courbes de nettoyage et de pasteurisation, et contrôle régulièrement les filtres et raccords.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement d'Inveja sur nos sites de Haute-Goulaine et Martigné-Ferchaud. Vos missions principales seront :- Définir et déployer la politique QHSE sur l'ensemble des sites Inveja.- Garantir la conformité réglementaire, la sécurité des personnes et le maintien des certifications qualité, notamment FSSC 22000.- Piloter les audits internes et externes, les non-conformités, les réclamations clients et les plans d'amélioration continue.- Animer et sensibiliser les équipes aux enjeux Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement afin de développer une véritable culture QHSE.- Manager et accompagner une équipe de 2 collaborateurs.- Coordonner et harmoniser les pratiques QHSE entre les sites en France et le site au Pays-Bas.- Assurer une veille réglementaire et normative et être force de proposition dans l'amélioration des process et de la performance industrielle.Notre offre :Poste à pourvoir en CDIRémunération annuelle : 40 à 42k brutPrime sur objectifs équivalente à environ un mois de salaireVéhicule de fonctionPoste basé sur nos sites de Haute-Goulaine et Martigné-FerchaudDéplacements ponctuels aux Pays-BasUn Comité d'Entreprise Groupe dynamique : chèques vacances, tarifs préférentiels pour des parcs, loisirs, locations de vacances, culture, concerts.