Vous réaliserez les tâches suivantes : - apporte une aide aux personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie - réalise ou aide la personne à réaliser des soins d'hygiène et de confort (lever, coucher, habillage, déshabillage...) - apporte une aide technique pour l'entretien de l'environnement - apporte un soutien à la personne et à son entourage Vous intervenez sur le secteur de "la Campagne" : Mametz, Roquetoire, Racquinghem... 1 week-end travaillé sur 2 Contrat évolutif.

Ses responsabilités principales : - Assurer un excellent service aux clients - Encadrer le travail des commis Son métier : - Le chef de rang doit veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables sous sa responsabilité. Sous l'autorité du maître d'hôtel et après la prise de commande faite par ce dernier, le chef de rang fait le service à table et débarrasse aidé parfois par un ou des commis. - Lors de la mise en place des tables, il vérifie que rien ne manque ; au moment du service, il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de présentation et de découpage, voire de flambage. À la fin du repas, il s'assure de la satisfaction des clients, effectue éventuellement l'addition et dans ce cas encaisse leur règlement. - Dans un hôtel restaurant, il peut être attendu du chef de rang d'intervenir également dans l'entretien des parties extérieures de l'établissement (terrasse, piscine, jardin) et s'occuper de menues réparations. Ses qualités principales : - Allure, distinction et maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service - Être en mesure de construire un dialogue constructif avec les employés de la cuisine de sorte à garantir une fluidité - Manager au besoin une équipe de commis - La pratique d'une langue étrangère (au moins l'anglais) est plus qu'utile Principaux diplômes et niveaux de formation : - Bac+2 : BTS hôtellerie-restauration (débutant) - Bac : Bac professionnel restauration ou bac technologique hôtellerie avec expérience (2 ans) - CAP/BEP : CAP restauration, BEP hôtellerie-restauration avec expérience (3-4 ans) - Comme pour tous les métiers de la salle, le diplôme de base est le CAP ou le BEP. Le chef de rang gagnant essentiellement ses galons par l'expérience et la fréquentation de plusieurs établissements plutôt de haut de gamme. Fourchette de salaire : 2200 € - 2400 € bruts/mois - CDD 04 à fin 09/26 (prolongation possible) - Logement temporaire possible

Au sein d'une entreprise artisanale, vous serez chargé/e des activités de couverture et zinguerie. Principalement travaux de rénovation auprès de particuliers dans une zone de 30km maximum. Les départs et arrivées se font au dépôt situé dans la ZI de Vic à Castanet Tolosan. Profil recherché avec expérience de minimum de 5 ans et capacités à travailler en autonomie et en équipe

Notre client est une entreprise du secteur automobile. Au sein de l'équipe de développement d'une dizaine de personnes, vous participez au développement de l'ERP de la société. Vos intervenez sur la rédaction, la gestion de projets, le développement et le maintenance de l'outil à travers les actions suivantes : - Développeur la solution en respectant les normes et méthodes existantes - Réaliser la maintenance évolutive et corrective - Assurer la lisibilité du code - Réaliser les tests de fonctionnement - Participer à la création de nouveaux modules - Rédiger la documentation - Comprendre les besoins et assurer le support aux utilisateurs Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire fixe entre 35k et 42k - Primes (participation, exceptionnelles) - Télétravail : 1 jour par semaine - CSE Profil recherché : De formation supérieur en informatique, vous possédez au minimum 4 ans d'expérience professionnelle en développement Windev. Connaitre Angular est un plus. Rigoureux, dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Nous recherchons un ouvrier polyvalent motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené à effectuer différentes tâches selon les besoins de l'activité : * Travaux de manutention * Préparation et rangement du matériel * Travaux de plomberie * Travaux de peinture * Pose de carrelage * Aide aux équipes sur chantier * Respect des consignes de sécurité Profil recherché * Personne dynamique, ponctuelle et polyvalente * Capacité à travailler en équipe * Sérieux et motivation indispensables * Une expérience dans le bâtiment, la plomberie, la peinture ou le carrelage Conditions * Type de contrat : CDD * Temps de travail : Temps plein * Rémunération : Selon profil et expérience Merci d'envoyer votre candidature (CV + coordonnées) par mail.

L'agence ADWORK'S Agen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en agroalimentaire, un(e) Fileteur(se) pareur(se) H/F. Vos missions : - Fileter et parer la viande ou le poisson selon les normes de production. - Contrôler la qualité et l'aspect des produits. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparer les produits pour la mise en barquette ou l'expédition. Profil recherché : - Expérience souhaitée en filetage, parage ou découpe en agroalimentaire. - Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. - Rapidité, précision et rigueur dans le travail manuel. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.

Le dispositif : Lorsqu'un enfant est séparé de ses parents dans le cadre d'une décision judiciaire, le droit de visite et d'hébergement des parents est encadré par le juge des enfants. Les parents conservent un droit de correspondance, de visite et d'hébergement, sauf suspension ou restriction décidée par le juge pour protéger l'intérêt de l'enfant. Le juge définit la nature, la fréquence et les modalités des contacts. Il peut, par décision motivée, imposer que les visites parentales se déroulent en présence d'un tiers. Le tiers a pour rôle de faciliter les relations entre parents et enfants en organisant avec eux des temps d'échange et de partage autour d'actes de la vie quotidienne, tout en veillant : - Á la protection de la santé physique et psychique de l'enfant, - Á la disponibilité des parents, - Au soutien à l'exercice de la fonction parentale. Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, d'un psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous : - Assurez un cadre sécurisant et bienveillant pour les rencontres parent-enfant, - Accueillez et encadrez les visites en garantissant un climat respectueux et serein, - Observez les interactions et les comportements pour enrichir l'analyse des dynamiques familiales, - Soutenez les parents dans leur rôle et favorise des pratiques éducatives positives, - Intervenez pour proposer des médiations et encourager les échanges constructifs, - Participez à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec les partenaires, - Expliquez les objectifs du dispositif et instaurent une relation de confiance avec les familles, - Respectez les droits, la confidentialité et adoptez une posture non jugeante, - Rédigez les synthèses et les bilans des visites, - Mobilisez des connaissances sur le développement de l'enfant, la parentalité et les impacts des carences ou maltraitances. Rédigez les synthèses et les bilans des visites, Mobilisez des connaissances sur le développement de l'enfant, la parentalité et les impacts des carences ou maltraitances. Le public : Mineurs confiés dans le cadre d'un placement judiciaire en accueil familial et leur famille bénéficiant de droits de visites en présence d'un tiers ordonnées par le juge des enfants Votre profil : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe - Aisance rédactionnelle. Le poste : poste à pourvoir au 01/06/26 - CDD 6 mois - temps plein - Fourchette de salaire brut mensuel : de 2152.21 € sans ancienneté jusqu'à 2607.16 € pour 7 ans - Fonction : Educateur spécialisé - Basé à MONTBELIARD - Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE

Restaurant de cuisine traditionnelle recherche un(e) serveur(se) pour le service en salle et au bar en CDD, du lundi au vendredi. Horaires : 10h30 à 19h30 avec une heure de pause POSTE A POURVOIR DE SUITE ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS*** Moyen de locomotion indispensable Le restaurant est situé à BRUYÈRE LE CHATEL

Au sein d'un restaurant traditionnel/bistro situé à quelques kilomètres de Bruay-la-Buissière, dans le cadre d'un apprentissage en cuisine, Vous aurez pour taches : confection des entrées, desserts et maîtrise des plats chauds. Vous savez lever et fileter les poissons, parer les viandes ou volailles. Vous aimez la restauration traditionnelle et la cuisine moderne. Vous maîtrisez impérativement la méthode HACCP. Rapidité et dextérité sont des qualités appréciées. Ouvert le midi: mardi, mercredi, jeudi, vendredi et dimanche

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Chaudronnier (H/F) à MARMANDE (47200). Vous rejoignez un atelier de production où la précision et la qualité sont au cœur du quotidien. Au sein d'une équipe soudée, vous participez directement à la réalisation de pièces métalliques qui seront intégrées à des structures variées, dans un environnement où la sécurité et la rigueur sont essentielles. Vos principales missions seront : - Utiliser une machine de découpe laser tôle/tube pour réaliser les découpes selon les plans et consignes de production - Assurer la manutention de tôles et tubes à l'aide d'un pont roulant, en respectant les règles de sécurité et les procédures internes - Décharger les pièces découpées, lancer et surveiller un tonneau d'ébavurage pour garantir un rendu propre et conforme - Réaliser l'ébavurage avec meuleuse afin d'obtenir des finitions soignées et prêtes pour les étapes suivantes - Effectuer le débit à l'aide d'une scie à ruban en ajustant les réglages nécessaires - Réaliser des opérations de perçage et taraudage à l'aide d'une perceuse à colonne, en veillant à la précision des cotes Au quotidien, vous travaillez en lien avec vos collègues de l'atelier et le responsable de production, dans un environnement industriel organisé et respectueux des consignes de sécurité. Ce poste convient à une personne à l'aise en environnement industriel, qui apprécie le travail manuel, la précision et le travail en équipe. Une première expérience en chaudronnerie ou en atelier de métallurgie est un atout pour être rapidement opérationnel-le. Compétences comportementales - Esprit d'équipe, pour collaborer efficacement avec les autres chaudronnier-e-s et les opérateur-rice-s de l'atelier - Rigueur et sens du détail, indispensables pour respecter les plans, les cotes et les consignes de sécurité - Autonomie dans l'organisation de son poste de travail tout en sachant demander de l'aide si nécessaire - Capacité d'adaptation, pour passer d'une machine à l'autre et gérer des séries de pièces différentes Compétences techniques - Utilisation d'une machine de découpe laser tôle/tube, avec compréhension des réglages de base et des consignes de coupe - Manutention de tôles et tubes à l'aide d'un pont roulant, en appliquant les règles de sécurité et les gestes adaptés - Déchargement des pièces découpées et mise en route d'un tonneau d'ébavurage, en contrôlant la qualité du résultat - Ébavurage avec meuleuse, pour obtenir des arêtes propres et sécurisées - Débit à l'aide d'une scie à ruban, en respectant les longueurs et les tolérances demandées - Perçage et taraudage à l'aide d'une perceuse à colonne, avec contrôle des diamètres et de l'alignement Une première expérience est un atout pour ce poste. La mission est proposée en intérim dans un premier temps, à temps plein, en horaires de journée, sur le site de Marmande. La rémunération sera adaptée à votre profil et à votre expérience, dans le respect de la grille de l'entreprise utilisatrice. Envie de mettre vos compétences en métallurgie au service d'un atelier dynamique ? Postulez et venez découvrir cette mission de chaudronnier-e au cœur d'une production industrielle structurée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.