Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Upplevelseförvaltningen ansvarar för kultur-, idrott och fritidsfrågor i Enköping och har cirka 130 medarbetare med stor kompetens inom två verksamhetsområden och ett ledningsteam. Vi är i ett expansivt skede med bland annat renovering och utveckling av kulturhus Joar och nya aktivitetscenter Västerleden med fritidsgård med idrottshall. Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Kika in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Enhet unga - Enköpings fritidsgårdar, kommer du att ha ett övergripande ansvar för verksamheten. Enheten unga är en relativt liten enhet med många olika arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att du är en i teamet, har förmåga att skapa goda relationer till besökarna. Vanligt förekommande uppgifter i tjänsten: • Ansvar för fritidsgårdars verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö, samt de administrativa uppgifter som är knutna till dessa områden. • Att ha ett helhetsperspektiv och samverka med andra interna och externa verksamheter så som föreningsliv, skola, socialtjänst och polis. • Leda och motivera din enhet för att nå både politiska och verksamhetsnära gemensamma mål. • Skapa en god arbetsmiljö och främja medarbetarnas utveckling genom ett ledarskap som grundas på tillit. • Främja en meningsfull fritid för barn och unga i hela Enköpings kommun. Kvälls- och helgarbete förekommer. Som enhetschef arbetar du nära verksamhetschefen inom kultur och ingår i verksamhetens ledningsgrupp och i förvaltningens utökade ledningsgrupp. Om du börjar som chef hos oss kommer du att gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmågan att växla mellan strategiska frågor och dagliga aktiviteter. Du är prestigelös med en stark samarbetsförmåga. Tillsammans med ditt team kommer du att fortsätta utveckla vår verksamhet och skapa en inspirerande miljö för barn och unga. Du har: • Högskoleexamen inom beteendevetenskap, folkhälsovetenskap eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete i roll som chef eller ledare med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. • Dokumenterad erfarenhet av väl utfört arbete inom fritidsgård och -klubb eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. • Du har B-körkort som är giltigt i Sverige och tillgång till bil. Övriga erfarenheter som vi värdesätter är: • Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • Erfarenhet av att bereda tjänsteärenden Som person behöver du: • Vara driven och engagerad, med förmåga att gå mellan strategiska frågeställningar och genomföra dagliga aktiviteter i den öppna verksamheten. • Vara trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen. • Vara en förebild som leder, motiverar och delegerar för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. • Du har en god samarbetsförmåga och kan fortsätta att utveckla samverkan. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. • Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser den långsiktiga betydelsen och de vidare konsekvenserna i olika sammanhang och anpassar dina handlingar till detta. Vi kommer att lägga stort fokus på personlig lämplighet i denna rekrytering. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. Det är viktigt att besökare och deltagare kan känna trygghet i de verksamheter, lokaler och anläggningar som Upplevelseförvaltningen ansvarar för. Därför behöver du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än sex månader. Här beställer du ditt utdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu två stationsbefäl till vår utredningsjoursektion. Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli. Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå. Sektionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade personer som i mängdbrott. Utredningsjoursektionens verksamhet är i huvudsak lokaliserad i Solna, men det finns också en grupp med tillhörande arrest i Norrtälje. Sektionen består av 18 grupper indelade i fyra separata team bestående av jourutredare, jourutredningsbefäl, utredningsgrupp mängdbrott samt ett kombiteam som innefattar stationsbefäl, handräckning, brotts- och ärendesamordning, kansli och jourutredningsbefäl med arrestansvar i Norrtälje. ARBETSUPPGIFTER Som stationsbefäl i Stockholm Nord kommer du att verka som företrädare för polisområdet. Detta innebär att du under icke kontorstid har ett övergripande verksamhetsansvar för polisområdet samt leder polisområdets taktiska centrum under jourtid. Du kommer behöva gedigen kunskap om myndighetens uppdrag, mål och styrdokument så att du självständigt kan bedöma situationer och kunna prioritera och fatta beslut. Utöver jourverksamheten, vars inflöde innefattar många grova brott, hanterar och slutför sektionen större delen av PO Nords mängdbrott. Sektionen hanterar majoriteten av PO Nords frihetsberövade ärenden som drivs fram till häktning. Efter häktning sker det en överlämning av utredningarna till berörda sektioner och LPO. Du kommer bland annat att: • Besluta i myndighetsärenden enligt handläggningsordning samt utföra andra av polisområdet beslutande arbetsuppgifter • Ansvarar för arresten och arbetsleder arrestpersonalen • Ansvara för förmansprövning av de frihetsberövade som inte prövats av JFUL samt arbetsleda personal i jourverksamheten • Verka som operationsledare under jourtid • Ta beslut enligt PL20 och LPT 47 i förekommande fall och hantera handräckningar när Handräckningsgruppen i PO Sthlm nord inte är i tjänst. • Hantera uppkomna bemanningsfrågor, övervaka och hantera larm. • Ha huvudansvaret för den dagliga operativa driften av PO Sthlm nords hela arrestverksamheten, kopplat till drift, säkerhet och beläggning. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk godkänd polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104). • Minst två års erfarenhet av polisiär operativt arbete i yttre tjänst • Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du även har: • Tidigare erfarenhet som stationsbefäl eller tjänstgöring i liknande uppdrag • Erfarenhet av arbetsledning genom att ha svarat som chef eller arbetsledare på direkt nivå. • Tidigare erfarenhet av operativ ledning och samordning, tex som operativ koordinator eller operationsledare. • Erfarenhet av stabsarbete. • Någon av Polismyndighetens chefsutbildningar eller annan intern/extern arbetsledarutbildning. • Polismyndighetens nationella förundersökningsutbildning. Personliga egenskaper Vi söker dig som är flexibel och trivs med att arbeta i en ofta tempofylld miljö. Du är trygg i att självständigt fatta och förmedla beslut skriftligt och muntligt. Vidare har du en förmåga att förklara och skapa förståelse för polisens uppdrag. Du har en förmåga att se helhetsbilden och tar hänsyn till det större perspektivet. Du har en social kompetens och en kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Arbetet ställer krav på att du kan prioritera i arbetsuppgifterna, tempoväxla, arbeta självständigt såväl som i grupp samt att du har ett lösningsorienterat fokus. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Solna Arbetstid: Periodplanerad arbetstid, tre-skift. Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Polisinspektör Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Med tanke på hur vårt vatten mår, faktiska åtgärder och en bättre vattenstatus i länet. Vi söker en handläggare inom vattenförvaltning med inriktning mot övergödning och grundvatten. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. Tjänsten är placerad på miljöanalysenheten där det idag jobbar ca 40 medarbetare. Huvudverksamheterna på enheten är miljömål, miljöövervakning, vattenförvaltning, kalkning och kalkeffektuppföljning, vattenvård och projekt. Arbetet är varierande och du kommer ingå i ett erfaret team, där ni delar på arbetsuppgifterna och utbyter erfarenheter. Vi har ett öppet arbetsklimat och värnar vår arbetsglädje och laganda. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/jobba-hos-oss.html. Arbetsuppgifter I Västerbottens län finns ett stort behov av att genomföra åtgärder i vattenmiljöer för att nå miljömålen och miljökvalitetsnormer för vatten. Det kan handla om att minska belastning av näringsämnen eller miljöfarliga ämnen till sjöar, vattendrag, grundvatten och kustvatten samt undanröja vandringshinder eller restaurera vattenmiljöer. Samverkan inom avrinningsområden och mellan aktörer är förutsättningar för ett effektivt åtgärdsarbete. Vi söker dig som vill arbeta för en bättre vattenstatus i länet, ta fram underlag och planera för åtgärder i vatten. Arbetet består i att kartlägga miljötillstånd, utreda påverkan och föreslå åtgärdsbehov enligt EU:s vattendirektiv. Arbetet innebär ett fokus mot övergödning och grundvatten. I tjänsten ingår också att genomföra miljöövervakning och beskriva miljötillståndet samt samverka internt och externt inom vattenförvaltningens områden. Samverkan kan handla om att vägleda, rådge och stödja externa aktörer i arbetet för en bättre vattenstatus och prioritering av resurser till de platser där vattenåtgärder ger störst effekt. En viktig uppgift är också att stödja Länsstyrelsens tillsyn av miljöfarlig verksamhet. Det finns även möjlighet att driva och delta i projekt med inriktning på vattenfrågor. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: - Ta fram underlag för statusklassning, föreslå åtgärder och miljökvalitetsnormer för länets vatten särskilt vad det gäller övergödning/grundvatten - Samverka internt på Länsstyrelsen och externt med andra myndigheter, kommuner och aktörer i länet för att driva på åtgärdsarbetet för att nå god status - Samordna delar av arbetet med åtgärdsprogram, förankra med aktörer, vattenråd och andra myndigheter - Planera miljöövervakning och utvärdera miljööverakningsdata avseende övergödning och grundvatten. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Har relevant akademisk examen inom naturvetenskap med inriktning mot övergödning, grundvatten och hydrologi Vi ser det som meriterande om du även har: - Arbetat inom vattenförvaltning - Arbetat med att utvärdera miljöövervaknings- eller recipientdata. För att du ska trivas i rollen krävs att du är serviceinriktad och välorganiserad. Du har lätt för att samarbeta och har god förmåga att driva arbetet framåt. Det är också viktigt att du har en problemlösande analysförmåga och självständigt kan prioritera och ansvara för ditt arbete. Du är också flexibel och öppen för förändringar i arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas. Denna tjänst kommer att innebära säkerhetsprövning innan tillträde. Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökan När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Här kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du här: https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/kontakta-oss.html Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler

Om jobbet Vill du utvecklas i en framtidsbransch och bidra till att hyresgästerna på Södra Skärgårdens vård- och omsorgsboende får leva ett värdigt och meningsfullt liv? Det finns beslut till och med 2027-03-31 om lönetillägg på 2250kr för tillsvidareanställd personal inom vård och omsorg i Södra Skärgården. Båtresan hit tar cirka 20 minuter från Saltholmens brygga. Titta gärna i Västtrafiks reseplanerare To-Go hur lång resväg du har från din närmaste hållplats. Hållplatsen är Styrsö Bratten. På hemsidan https://www.goteborg.com/guider/en-guide-till-skargarden-sodra-oar hittar du mer information om Södra Skärgården. Som undersköterska har du en viktig samhällsroll. På Södra Skärgårdens vård- och omsorgsboende bor 40 hyresgäster, varav hälften har en demenssjukdom. Vi är ett 40-tal vårdbiträden och undersköterskor, och hos oss finns även en omsorgshandledare och en administratör. Här erbjuds du ett arbete i en fantastisk skärgårdsmiljö, nära havet. Vi söker nu två undersköterskor till somatisk enhet. Som undersköterska är du den som får vardagen att fungera och bli meningsfull. I ditt arbete utgår du från det friska hos hyresgästen och tar vara på individens resurser. Du motiverar och stimulerar hyresgästen utifrån dennes individuella förutsättningar. Arbetsuppgifterna omfattar personlig omsorg, stöd vid måltider, uppmuntran och stöd i sociala aktiviteter samt samverkan med anhöriga. Vissa arbetsuppgifter utförs på uppdrag av legitimerad personal, såsom sjuksköterska eller rehabiliteringspersonal. Du är också kontaktpersonal som hjälper hyresgästen att formulera sina behov och önskemål. Södra Skärgårdens vård- och omsorgsboende är Stjärnmärkt, vilket innebär att personalen har en fördjupningsutbildning inom demensomsorg. Vi arbetar med flera kvalitetsregister för att kunna utvärdera och förbättra för våra hyresgäster. Du får handledning av vår omsorgshandledare och stöd från dina kollegor. När du börjar hos oss går du bredvid en erfaren kollega, så att du successivt kan växa in i din yrkesroll. Så småningom får du också möjlighet att delta i vårt kvalitetsarbete, till exempel som ombud för ett fördjupningsområde såsom hygien, aktiviteter eller palliativt stöd. Vi lagar frukost och mellanmål på enheterna, medan huvudrätt och kvällsmat levereras från vårt kök på Styrsö. Om du bor på fastlandet behöver du ta båten från Saltholmen, en resa som tar cirka 20 minuter. Morgonpasset börjar kl. 06.30 och det senaste passet slutar kl. 21.00. Våra arbetstider är anpassade efter båtens turer, men kontrollera gärna din egen restid via Västtrafiks reseplanerare. Arbetstiden är schemalagd dag, kväll och varannan helg. Vi tillämpar ett så kallat basschema, vilket gör att du kan planera din tid och få den dygnsvila som är lagstadgad. Välkommen med din ansökan! Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska och kan uppvisa Socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel, alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna. Arbetet kräver datorvana för dokumentation i IT-system och goda svenska språkkunskaper både i tal och skrift för att kunna kommunicera effektivt med andra. Tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete eller sjukvård är önskvärt men inget krav. Det är också meriterande med vidareutbildning inom vård och omsorg. I din roll träffar du många människor, vilket innebär att du kan arbeta tillsammans med andra för att uppnå gemensamma mål. Du är respektfull, öppen i dina möten och har alltid hyresgästernas bästa i fokus. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat eftersom du arbetar med människor, därför behåller du lugnet, balanserar olika krav och omprioriterar dina arbetsuppgifter. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://etjanster.polisen.se/login/request?tid=eregisterutdrag-utdrag&lid=ebd26d83-ce2a-44d0-835a-53e4b7b8914d Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Varmt välkommen till oss! Brinner du för placerade barns rättigheter och vill utvecklas i att handleda och stötta familjehem? Då är du kanske vår nya kollega! Vill du bidra till att placerade barn och unga får bästa möjliga stöd? Hos oss får du som familjehemssekreterare möjlighet att bidra i arbetet med att skapa en god och trygg uppväxtmiljö för familjehemsplacerade barn. Du har en nyckelroll genom att utreda, handleda och stötta familjerna som tar emot barn i sina hem. Kan det vara något för dig? Verksamhetsområde Barn, unga och familj i Hägersten-Älvsjö består av enheterna; mottagning, barn, barn och ungdom, ungdom, familjehem och familjestöd. Vårt verksamhetsområde leds av en områdeschef och sex enhetschefer. Tillsammans satsar vi framåt och hjälps åt att skapa en socialtjänst som är modern och präglas av hög kvalitet. Familjehemsenheten består av tre grupper som leds av två gruppledare och en samordnare. En grupp består av familjehemssekreterare, rekryterare och familjebehandlare, samt en grupp av barnsekreterare och medarbetare som ger administrativt stöd/handläggarstöd. Den tredje gruppen består av kontaktsekreterare. Vi har också en pågående satsning med förstärkt stöd till familjehem där två familjebehandlare jobbar på enheten. Hos oss på Familjehemsenheten blir det aldrig enformigt. Vi har mycket varierande arbetsuppgifter och ingen dag är den andra lik. Arbetet innefattar bland annat resor till placerade barn, inom Stockholm eller ute i landet. Gruppen består av flera olika roller som samarbetar och stöttar varandra. Hos oss finns många olika personligheter och erfarenheter samlade och den dynamiken ger mycket energi. Även om vi jobbar med svåra frågor har vi också väldigt roligt tillsammans. Vi erbjuder Som stöd för familjehemssekreterare och barnsekreterare att bedriva ett socialt arbete av god kvalitet, har vi utvecklat ett handläggarnära stöd genom en administratör samt särskilda jourhemshandläggare. Hos oss har du bra möjligheter till kompetensutveckling utifrån enhetens kompetensförsörjningsplan och du är aktivt med i utvecklingen av att erbjuda stöd av hög kvalitet. För att få en bra start på din nya arbetsplats lägger vi stor vikt vid din introduktion och du får stöd av våra kompetenta mentorer. Utöver regelbunden ärendehandledning med arbetsledning får du extern handledning var fjärde vecka i Gamla stan. Vi sitter i fräscha och nyrenoverade lokaler på Telefonplan. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Det finns möjligheter till distansarbete när arbetet tillåter. Du kommer få ta del av Stockholms stads förmåner, läs mer om det här. Din roll Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utreda, ge stöd och handleda samt följa upp familjehem. Kring varje barn och ungdom finns en familjehemssekreterare och en barnsekreterare som planerar och följer upp vården för det placerade barnet. Arbetet innefattar resor både i närområdet men också till andra delar av Sverige. Vi arbetar enligt BBIC med stöd av Signs of Safety, gällande lagstiftning samt utifrån Stockholms stads riktlinjer. Socialnämndens ansvar är att noga följa och utvärdera vården av barnet/den unge i familjehemmet. Fokus för familjehemssekreteraren är att stödja och vägleda familjehemmet i syfte att tillförsäkra barnet/den unge en trygg och säker vård Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • socionomexamen • erfarenhet av myndighetsutövning • erfarenhet av familjehemsvård • god samarbetsförmåga • lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift Det är meriterande om du har: • Kälvestensmetoden • Handledning av familjehem • MI • B-körkort Som familjehemssekreterare behöver du ha en personlig mognad och vara en trygg och stabil person. Du behöver ha en god empatisk förmåga som du kombinerar med förmågan att skapa goda relationer med dem du samverkar med. Du har en problemlösande analysförmåga och är trygg i att fatta beslut. Du värdesätter olikheter och förstår att bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka dig själv och andra på olika sätt. Eftersom arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Vi ser mångfald som berikande och vi vill att vår enhet ska bestå av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Vi tror på långsiktighet i våra anställningar och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan ske löpande Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Bifoga examensbevis i din ansökan. Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Rollen som sjuksköterska Ortopedkliniken söker sommarvikarier till vårdavdelning A och till mottagningen. På avdelning A vårdas patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar som behöver behandling, och denna avdelning är öppen även under sommaren. Kliniken har också avdelning B där patienter som genomgår planerade operationer vårdas, men denna avdelning är stängd under sommaren. Du som sommarjobbar på vårdavdelning A arbetar med läkemedelshantering, dokumentation och medicinteknisk utrustning. Du ansvarar för omvårdnad, pre- och postoperativ vård, mobilisering av patienter samt vård och övervakning av patienter med epiduralkateter, blockader och patientkontrollerad smärtbehandling. Dina arbetstider är på dag, kväll och helg. På ortopedmottagningen bedöms patienter som har smärtor i kroppens rörelseapparat, det vill säga muskler, senor, skelett och leder. Här följer vi också upp patienter som behandlas för frakturer. Du som sommarjobbar på ortopedmottagningen kommer att arbeta med telefonrådgivning och ha mottagning med egen sårmottagning samt arbeta med övriga förekommande sjuksköterskeuppgifter. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar. Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vi har behov av sommarvikarierande sjuksköterskor vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att gå bredvid under våren. Du får lön även under introduktionen och bredvidgången. Din blivande arbetsplats Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi respektive rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum). Vi arbetar för kvalitet, kompetens och respekt i alla möten. På ortopedkliniken arbetar cirka 150 personer. Här får du arbeta i en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Du blir en del i ett team tillsammans med undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Läs gärna mer om ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats: Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/ortopedkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2025. För att du ska trivas hos oss har du lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och du tar ansvar för ditt arbete. Du har gott omdöme och ditt arbetssätt är strukturerat. Du har en positiv inställning till ditt arbete och dina arbetskamrater, en god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och du behåller ditt lugn även i pressade situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet inom sjuksköterskeyrket. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion för alla sommarvikarier, dels en grundlig introduktion på ortopedkliniken utifrån dina behov och erfarenheter. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor – RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor? Om du har frågor är du välkommen att kontakta: • Jenny Thureson, vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 18 63 • Helén Gustavsson, biträdande vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 59 79 • Catarina Norheim, enhetschef, ortopedmottagningen, 010-242 15 15 • Annelie Westberg rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 89 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 april 2026. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov ska du ange den personens namn i din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Erfaren bemanningsassistent till ortopedkliniken på Danderyds sjukhus! Vår bemanningsassistent flyttar till soliga Spanien och vi söker nu en erfaren bemanningsassistent till en av våra slutenvårdsavdelningar. Du kommer att utgöra en viktig del i vårt arbete med att ha rätt bemanning och rätt kompetens på alla våra arbetspass. Arbetsbeskrivning Som bemanningsassistent har du en viktig roll i vår verksamhet där du tillsammans med vårdenhetschef och biträdande vårdenhetschef ansvarar för den dagliga och långsiktiga bemanningen på avdelningen. Du har tillsammans med cheferna ansvar för schemaläggningen utifrån verksamhetens krav, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Tillsammans arbetar du, vårdenhetschef och biträdande vårdenhetschef gemensamt med både operativa och strategiska bemanningsfrågor. Inom kliniken arbetar du nära bemanningsassistenten på den andra slutenvårdavdelningen med en tydlig uppdelning av arbetsuppgifter och med en helhetssyn. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: att ta emot sjukanmälan, täcka sjukluckor, registrera avvikelser och konteringar i schemat. Du kommer att arbeta i våra personaladministrativa system Heroma och Medlo/Bemlo. Du ansvarar för schemaläggning samt inskolningsscheman för all nyanställd personal, studerande och trainee. Arbetet är till stora delar självständigt med stöd från chefer. Du har tät kontakt med nyanställd personal och semestervikarier för inplanering av praktiska detaljer, scheman under inskolning och semesterperioder. För anställd personal är du tillgänglig för frågor angående ledigheter, arbetstidsmodell och schemaläggning. Du är experten inom aktuella personalhanteringssystem och introducerar och säkerställer att medarbetarna självständigt hanterar och arbetar i dessa. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du har en hög social förmåga med att knyta kontakter och med omtanke och engagemang om varje enskild medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som har dokumenterad utbildning i systemet Heroma och minst 1-2 års dokumenterad erfarenhet som bemanningsassistent. För att lyckas i denna roll har du ett stort intresse för bemanning och schemaläggning, trivs med att arbeta självständigt samt har förmåga att tänka och arbeta både kortsiktigt och långsiktigt. Du väger samman olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Vidare är du lyhörd, utåtriktad, strukturerad och har lätt för att kommunicera på svenska, i både tal och skrift. Personliga egenskaper Du är positiv, social, kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Vi ser att du är flexibel och gärna tar dig an utmaningar. Då arbetet emellanåt innebär en hög arbetsbelastning, är det viktigt att du har lätt för att prioritera. I vissa perioder kommer arbetet vara mer intensivt för att därefter lugna ned sig, därför behöver du ha en god förmåga att arbeta i varierat tempo. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både skriftligt och muntligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt anställningserbjudande Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Allt om dina förmåner. Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!" Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4500 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Vi vill vara en arbetsplats att längta till. Från och med den 1 januari 2025 är Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. https://www.ds.se/om-oss/om-ds/ Om verksamheten Verksamhetsområde Ortopedi på Danderyds sjukhus är en dygnet-runt-verksamhet med drygt 300 medarbetare. Vi bedriver både akut och elektiv vård och träffar patienter på vår ortopedmottagning, vid ortopedsektionen på sjukhusets akutmottagning samt vid våra två ortopediska slutenvårdsavdelningar. Vi opererar på centraloperation med egen operationspersonal och bedriver även dagortopedisk operationsverksamhet. I vår verksamhet ryms även en omfattande paramedicinsk sektion. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för bibliotek, allmänkultur, evenemang ,idrottsturism, föreningsstöd och fritidsverksamhet samt driver ett nära arbete med kommunens föreningar. Verksamheterna styrs av kultur- och fritidsnämnden. Som Skol- och ungdomsbibliotekarie kommer du att vara med och forma ett strukturerat samarbete mellan folkbiblioteket och skolbiblioteken i Skara kommun, med fokus på grundskolan upp till årskurs sex. Tjänsten är delad och kommer att ha inriktningen 30% folkbiblioteket och dess barnavdelning, samt 70% skolbibliotek. Du kommer att ingå i ett team som tillsammans arbetar inom området. Du kommer att spela en avgörande roll i att främja läsning och lärande bland våra unga. Ditt arbete innebär att: - Skapa och underhålla en inspirerande biblioteksmiljö som uppmuntrar barn och ungdomar att utforska litteratur och informationskällor. - Tillsammans med kollegor och skolpersonal planera och genomföra engagerande program och aktiviteter som stimulerar intresset för läsning och lärande. - Ge stöd till lärare och elever genom att erbjuda rådgivning och resurser som knyter an till skolans läroplan och elevernas intressen. - Medieförsörjning anpassat efter målgruppens behov. - Bygga relationer med elever för att förstå deras behov och hjälpa dem att utveckla en livslång kärlek till böcker och kunskap. - Receptionspass och andra vanligen förekommande arbetsuppgifter på folkbiblioteket. - Vara med och utveckla och driva folkbibliotekets barnavdelning. Ditt engagemang och din passion för litteratur kommer att inspirera och motivera våra unga besökare, och du får möjlighet att vara en viktig del av deras utbildningsresa. Vem är du? Som vår nya Skol- och barnbibliotekarie är du en nyckelperson i att inspirera och stödja vår unga generation. Vi söker en kreativ och passionerad individ som älskar böcker och läsning och har en förmåga att föra detta intresse vidare till barn. Du är trygg inom litteraturförmedling och läsfrämjande och har god förmåga att förmedla detta till både individer och grupper. Du ska vara en lyhörd och empatisk person, som kan bygga förtroendefulla relationer och skapa en trygg miljö där elever känner sig bekväma att utforska litteraturens värld. - Du är kommunikativ och kan engagera både barn och vuxna genom ditt sätt att förmedla kunskap. - Med ditt entusiasmerande sätt skapar du lust och glädje för läsning och lärande. - Du är flexibel och kan anpassa dig efter olika behov och förutsättningar. - Du har en god förmåga att samarbeta med lärare och andra medarbetare för att främja en positiv lärandemiljö. Vi tror att du är en person som älskar att dela med dig av din kunskap och passion för litteratur, samt att du har ett stort engagemang i att stödja utvecklingen hos våra ungdomar. Tillsammans kan vi göra vårt bibliotek till en plats där nyfikenhet och kreativitet blomstrar! I tjänsten ingår att tillsammans med kollegor på både folkbiblioteket och på skolorna planera arbetet för en god måluppfyllelse. Kvalifikationer Vi söker en engagerad Skol- och barnbibliotekarie som brinner för att vägleda och inspirera! För att lyckas i denna spännande roll bör du ha: - Examen inom biblioteks- och informationsvetenskap, eller annan motsvarande utbildning. - Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, gärna inom skola eller bibliotek. - En kreativ och pedagogisk inställning som främjar läslust och informationssökande. - Förmåga att samarbeta med lärare och skolpersonal för att integrera biblioteksresurser i undervisningen. - Kunskaper om barn- och ungdomslitteratur samt aktuella trender inom biblioteksverksamhet. - Kunskaper inom MIK-området. - Utvecklade kommunikationsfärdigheter för att engagera och motivera elever. - Innehar B-körkort. Vi värdesätter också ett positivt förhållningssätt och en vilja att ständigt utvecklas inom sitt område. Om du känner att du har vad som krävs för att skapa en inspirerande och inkluderande biblioteksverksamhet, ser vi fram emot din ansökan! Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på http://www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här https://www.livetiskaraborg.se/

Vi hanterar mer än leveranser, vi hanterar mening. PostNord är Sveriges kanske mest kända varumärke - och vi finns överallt. Det finns en stark drivkraft och vilja att ta brevet eller paketet ända fram. Vi är länken mellan människor och företag, och har en ambition att genom vårt jobb göra vardagen enklare för alla i Sverige. Du & Vi & Jobbet Som skåpbilschaufför hos PostNord är du oersättlig. Du hittar vägen och ditt jobb är en resa mot klimatneutrala godstransporter. Transporter är ett måste för att nå hela Sverige och vi tar ansvar från söder till norr, från landsbygd till storstad. Vi arbetar målmedvetet för att minska vår miljöbelastning och du kommer att vara en viktig del av detta genom att bland annat att utbildas i sparsam körning. Tillsammans jobbar vi för att bli fossilfria år 2030. Den här tjänsten är en tidsbegränsad anställning med en sysselsättningsgrad på 100%. Anställningen startar vecka 23 och pågår fram till och med vecka 35. Dina arbetstider kommer att vara förlagda 05.30-14.00 eller 08.45-17.15, måndag till fredag. Du kommer att utgå från Skarphällsgatan 6, Visby. Vad du kommer att göra - Lastning, hämtning och distribution av paket. - Möta våra kunder, där de är. Oavsett om de är ombud, privat- eller företagskunder. Vem du är - Nyfiken och självgående: En stor del av jobbet gör du ensam, men lagandan är viktig. - Tålmodig & trygg: Livet på väg är en blandning av lugn och stress. Du håller balansen. - Ordningsam: Smart packning (tänk pussel) förberedelser och leverans är nyckelord. Liksom ordning och punktlighet. Våra kunder ska kunna räkna med att du och deras försändelser kommer i tid. - Har god fysik: Ja, du är stillasittande under färd, men behöver kunna ta i vid hämtning och lämning. För detta behöver du ha en god styrka och rörlighet. - Anpassningsbar: Oplanerade saker kräver flexibilitet. - Serviceinriktad: Kundrelationer behöver rätt attityd och känsla. - Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig - Gymnasieexamen - B-körkort samt vana av att köra bil - Svenska i tal och skrift - God kundservice- och kommunikationsförmåga - Positiv attityd och en förmåga att hitta lösningar Varför vi finns PostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se. Vad väntar du på? Du ansöker genom att klicka på ”Ansök nu”. Dina betyg från gymnasiet eller högre utbildning ska laddas upp i din ansökan, så se till att ha dessa redo innan du sätter igång. AI kan vara ett bra stöd när du skriver din ansökan – men glöm inte att det är din personlighet som gör skillnaden! Låt din ansökan spegla vem du är och vad som gör dig unik. I den här rekryteringen använder vi oss bland annat av personbedömningsverktyg, referenstagning och tittar på ditt utdrag ur belastningsregistret. Men först kommer vi kika på din ansökan i förhållande till grundkraven för rollen. Om du har frågor om rekryteringsprocessen eller tjänsten så är du välkommen att kontakta oss på karriar@postnord.com. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För fackliga kontaktpersoner se Facklig kontakt | PostNord. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du med tiden få en gedigen kompetens inom högspecialiserad vård? Sök då tjänsten som specialistsjuksköterska hos oss! Kärlavdelningen är specialiserad i både kärlkirurgi och kärlmedicin, därför kan du som söker denna tjänst vara antingen specialiserad inom kirurgi eller medicin. Ditt största mål är att vara en klinisk specialist som hjälper personalen med att nå en utmärkt omvårdnad av våra patienter. Vi tillhör verksamhetsområde (VO) thorax och kärl vid Skånes universitetssjukhus. I område kärl ingår tre enheter; slutenvårdsavdelningen Kärlavdelning, Kärloperation och Kärlmottagning. Vi bedriver både kärlkirurgisk och kärlmedicinsk vård för patienter med olika typer av kärlsjukdomar. Därtill har vi ansvar för kärlsjukvården i sydvästra och mellersta sjukvårdsdistriktet i Skåne och för den högspecialiserade behandlingen av kärlsjukdomar i hela Södra sjukvårdsregionen. Även om vi är specialiserade och ligger i framkant är vi ett mindre område vilket bidrar till korta beslutsvägar och tillit till varandra. På kärlavdelningen är det oftast snabba vårdflöden där normal vårdtid ligger mellan två till sju dagar. De vanligaste kirurgiska sjukdomstillstånden är carotisstenos, aortaaneurysm och claudicatio/kritisk ischemi, vilka antingen behandlas med endovaskulär teknik, med öppen kirurgi eller konservativ behandling. De medicinska diagnoserna är i huvudsak lungemboli, djup ventrombos och maligna blodtryck. Inom VO:t arbetar en omvårdnadsprofessor som utvecklar och stödjer det evidensbaserade arbetssättet samt leder arbetet med att införa Region Skånes Kompetens- och tjänstemodell, som ger en tydlig struktur för ditt lärande och dina karriärmöjligheter inom vår verksamhet. Vi tror att lyhördhet, tillit och individuell utveckling i arbetsgruppen tillsammans med hög kompetens och säker vård, är en förutsättning för en trevlig och trygg arbetsmiljö! Vi lägger därmed fokus på tillitsbaserat ledarskap, såväl som på introduktion som på vidareutbildning. Som nyanställd får du ett individuellt anpassat introduktionsprogram som innefattar bredvid gång, teori och hospitering inom kärlområdet. Genom kontinuerliga internutbildningar, exempelvis inom sårutbildning och förflyttningskunskap, samt externa högskoleutbildningar bygger vi en kunskapsstabil enhet. På Malmö universitet går kursen Omvårdnad vid kärlsjukdomar och kärlkirurgisk/endovaskulär behandling på 7,5hp och målet är att du går den inom ett par år. Vi är en avdelning som arbetar med utveckling och förbättringsarbete. Tycker du om att utvecklas och utveckla är kärlavdelningen en plats för dig. ARBETSUPPGIFTER Som specialistsjuksköterska arbetar du både administrativt och kliniskt i nära samarbete med patienterna i ett team av undersköterskor, biomedicinsk analytiker, läkare, medicinska sekreterare, fysioterapeut och arbetsterapeut. I din roll arbetar du med både akut och planerad vård samt utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Vi arbetar för att patienterna ska få en god och säker omvårdnad och på sikt excellent omvårdnad. För att vi ska komma dit är ditt fokus som specialistsjuksköterska enligt följande: * Leda omvårdnadsarbetet: - hjälper planera och prioritera omvårdnad där behov har identifierats utifrån eventuella komplexa patienter eller oerfarna kollegor - erhålla patientkunskap genom att läsa på patienten - ansvara för utskrivningsprocessen vid komplexa fall. * Klinisk specialist i det patientnära arbetet: - identifiera patienter i försämring/stöttning/handledning i svåra situationer/akut omhändertagande - genom omvårdnadsronder rikta insatser och på ett strukturerat sätt screena dem. * Utveckla former för tvärprofessionellt teamarbete, personcentrerad vård och ökad patientsäkerhet. - föreläsningar baserat på identifierade brister (efter avvikelser, behov, önskemål). * Tillsammans med enhetschef ansvara för att kompetensnivån är tillräcklig för att svara för patienternas behov: - kontinuerlig dialog med enhetschefer angående kompetensnivå - anpassa föreläsningar till de kunskapsbehov som föreligger - skugga medarbetare efter överenskommelse. * Ha ett särskilt ansvar för att introducera nyanställda i det kliniska arbetet och organisera utvärdering och uppföljning: - introduktionsprogram - utvärdering av handledare och handledda - ansvara för introduktionsdagar. * Bedriva utbildning av medarbetare: - situationsbunden handledning - organisera utbildningar - bistå att framställa individuella utbildningsplaner. Utöver detta handleder du specialistsjuksköterskestudenter, implementerar metoder och forskningsresultat i verksamheten samt tydliggör verksamhetens mål. Tjänsten avser initialt tjänstgöring dagtid och var femte helg. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad specialistsjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Specialistutbildning avser inriktning medicinsk och/eller kirurgisk vård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du som söker har ett intresse för vårt område och vill arbeta med både medicinsk och kirurgisk vård. Du har ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor. För dig är det naturligt att du företräder verksamheten och arbetsgivaren, vilket bland annat innebär att du delar Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Därtill är det viktigt att du tar ansvar för ditt arbete och är intresserad av förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).