Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous prenez en charge la gestion des projets de conception d’installation depuis leur lancement jusqu'à leur finalisation. Vous coordonnez les équipes internes, pilotez les intervenants externes et fournisseurs, et assurez le respect du planning.  En lien constant avec le client, vous veillez à lui fournir un suivi rigoureux et transparent sur l'évolution du projet. Garant(e) du bon déroulement des opérations et des budgets vous assurez un reporting précis et contribuez activement à l'optimisation des solutions.  Missions principales  - Conception CAO - DAO d’ensembles 3D/2D sous Catia, SolidWorks, TopSolid 60 à 70% de la mission  - Création de mises en plan  - Dimensionnement de pièces chaudronnée et validation technique  - Pilotage de projets techniques dans une fonction opérationnelle de réalisation des devis et dossiers  - Organisation et animation des réunions clients  - Coordination avec les fonctions supports (achats, production, qualité...)  - Gestion de chantiers et suivi des mises en service des installations  - Respect des engagements budgétaires et des solutions technico-économiques  Compétences requises  - Maîtrise des logiciels de CAO (Catia, SolidWorks, TopSolid)  - Compétences en conception et cotation  - Capacité à structurer et gérer un projet  - Excellentes capacités de communication et rédactionnelles  - Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés  - Sens de l’organisation et rigueur  - Esprit d’analyse et de synthèse  - Pragmatisme et orientation solutions  RESPONSABILITE :  Se coordonner et collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise. Animer les équipes et les réunions de projet dans le cadre des réunions de suivi de projet. Profil :  - Ingénieur ou technicien ayant travaillé 5 ans en bureau d'études et souhaitant évoluer vers un poste avec plus de responsabilités.  - Forte capacité à interagir avec les clients et les partenaires techniques.  Formation :  - Ingénieur spécialisation Génie mécanique – Conception  - Bac+2 de type BTS (Conception de produits industriel) ou Bac+3 de type licence (Chargé de projet en Conception Mécanique Assistée par Ordinateur) vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans un poste similaire  - Toute formation complémentaire en lien avec la conception d’installation industrielle.    Pourquoi rejoindre CATTINAIR ?  Intégrer une entreprise engagée pour l’environnement et la santé des travailleurs  Travailler sur des projets impactant améliorant la qualité de l’air en milieu industriel  Intégrer une entreprise spécialisée en chaudronnerie avec un savoir-faire reconnu  Opportunité d'évolution vers des fonctions de management de projet 

Missions principales : o  Analyser le besoin client et proposer des solutions techniques o  Réaliser la conception (analyse fonctionnelle avec AFE, AFI et AMDEC, CAO, simulation numérique basique, chaine de côtes, mise en plans avec cotation ISO GPS) o  Suivre et/ou réaliser le montage des prototypes et les essais d'investigations o  Echanger avec les équipes projets (achats, indus, commerce, qualité, …), les clients et les fournisseurs o  Alerter en cas de dérive qualité, coût ou délai identifiées o  Assurer le suivi documentaire via l'ERP (configuration produit, dossier de justification, …) Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation Master ou ingénieur(e) mécanique ou électromécanique avec 5 ans d’expérience, ou technicien(ne) avec 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez un niveau d’anglais technique, et maitrisez les logiciels CAO 3D (SolidWorks, Catia V5/V6, Creo ou équivalent), ERP, et idéalement un PLM. ·       Maîtrise des chaînes de côtes et cotations fonctionnelles. ·       Connaissances en simulation mécanique Vous êtes capable de gérer un projet techniquement de A à Z en étant autonome et rigoureux(se).   Pourquoi nous rejoindre ? ·      Une entreprise industrielle en pleine croissance. ·      Un environnement où votre proactivité et votre esprit d’équipe seront valorisés. ·      Des missions variées au cœur de la relation client et de la performance industrielle.   Conditions et avantages : ·      CDI ·      Temps plein ·      Télétravail ponctuel possible   Processus de recrutement : Après analyse par le service RH, un entretien téléphonique pourra être proposé si le profil correspond aux attentes. La présence du/de la candidat(e) sur site est indispensable pour finaliser le recrutement. Tou(te)s les candidat(e)s recevront une réponse, qu’elle soit positive ou non.   MAFELEC TEAM valorise la diversité et l’inclusion et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Sauf objection de votre part, nous gardons votre CV pour d’éventuelles opportunités futures.

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Carrossier (H/F) en intérim à temps plein à Langres (52200), pour 12 mois, prise de poste prévue au plus tôt Vous intégrez une entreprise de transport routier de fret interurbain, spécialisée en logistique et transport de marchandises. Au sein de l'atelier, vous contribuez à la disponibilité, la fiabilité et la bonne présentation du parc de véhicules, dans le respect des règles de sécurité. Vous réalisez les travaux de carrosserie et de tôlerie : diagnostic des dommages, redressage, débosselage, remplacement ou ajustement d'éléments. Vous préparez les supports (ponçage, masticage, application d'élastomères), participez aux opérations de peinture et veillez à un rendu soigné et durable. Vous utilisez les techniques de rivetage et vos connaissances en technologie de carrosserie pour intervenir sur différents types de véhicules. Vous travaillez en journée, dans un atelier structuré, en lien avec les autres professionnel-les de la maintenance. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Le niveau de diplôme attendu est inférieur au baccalauréat, l'accent étant mis sur le savoir-faire pratique. Un poste est à pourvoir sur le site de Langres. Vous souhaitez valoriser vos compétences en carrosserie au sein d'un acteur du transport de marchandises ? Postulez dès maintenant via Adecco. Ce poste s'adresse à une personne soigneuse, impliquée et rigoureuse, souhaitant évoluer en atelier de carrosserie dans une entreprise de transport. Une première expérience en carrosserie ou tôlerie est appréciée, le niveau de diplôme requis étant inférieur au baccalauréat. Compétences comportementales : - Sens aigu de la sécurité et respect des consignes, EPI et procédures. - Goût du soin et de la précision pour des réparations et finitions de qualité. - Rigueur et organisation pour gérer les interventions et respecter les délais. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres technicien-nes. - Sens du service pour contribuer à la satisfaction des utilisateurs et à l'image de l'entreprise. Compétences techniques : - Maîtrise des opérations de carrosserie automobile : diagnostic, redressage, remplacement d'éléments. - Compétences en peinture préparation des surfaces et application des couches. - Pratique du masticage et de l'utilisation d'élastomères pour corriger les défauts et assurer l'étanchéité. - Utilisation des techniques de rivetage. - Connaissances en technologie de carrosserie et travaux de tôlerie, avec bonne utilisation des outils et machines d'atelier. Envie de mettre votre savoir-faire au service d'un environnement structuré et exigeant, dans le cadre d'une mission longue durée ? Postulez dès maintenant via Adecco.

Synergie Fontenay le Comte recrute un Menuisier Fabricant atelier H/F. Depuis plus de 30 ans, notre client fabrique des fenêtres et des portes en bois qui prennent place dans des lieux chargés d'histoire, ou des bâtiments neufs, partout en France. Chez eux, on ne fait pas de la série : on fait du sur-mesure, du durable, du design dans un environnement de travail totalement neuf pensé pour le confort de tous. Aujourd'hui, l'entreprise se développe et cherche de nouveaux collègues pour rejoindre l'équipe et partager cette aventure dans un esprit familial ou chacun compte !Vos missions ? Vous êtes un acteur clé de l'atelier : vous transformez les bois débités en menuiseries prêtes à peindre, en vous assurant de la qualité et de la précision de chaque pièce. Au quotidien, vous allez : - Organiser votre journée à partir du lancement prévu et pouvez anticiper les jours suivants pour optimiser votre travail. Vous êtes donc autonome. - Prendre connaissance des plans côtés pour la réalisation. - Fabriquer des portes d'entrée et des châssis spécifiques : coulissants, galandages, pliants accordéons... sur-mesure et haut de gamme. Vous fabriquez du beau et atypique ! - Contrôler la qualité et la précision de chaque pièce avant qu'elle ne parte en peinture. - Travailler comme un véritable artisan, en alliant savoir-faire traditionnel et maîtrise des outils modernes. Qu'attendons-nous ? Titulaire d'un CAP Menuisier Fabricant ou d'un Bac Pro Technicien de Fabrication Bois, vous avez acquis une expérience significative chez un artisan ou un industriel du bois. Cette expérience vous a permis de fabriquer des ouvertures ou des meubles d'agencement (cuisines, dressings, bibliothèques...) ou même des escaliers, et démontre que vous savez transformer le bois avec précision. Vous maîtrisez l'utilisation et le réglage des machines conventionnelles et numériques, pour obtenir des pièces parfaitement réalisées. La lecture de plans techniques n'a pas de secret pour vous : vous savez interpréter chaque détail pour fabriquer des pièces conformes et de qualité. Vous aimez le bois, la précision et le travail bien fait. Vous appréciez la solidarité et l'entraide au sein d'une équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et vous investir sur du long terme. Parce que chez SYNERGIE, nous valorisons les talents et nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel. Apportez votre énergie, nous vous offrons l'opportunité ! Contactez-nous dès maintenant ou venez nous rencontrer à l'agence SYNERGIE de Fontenay-le-Comte. On a hâte de vous accueillir !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ? Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au cœur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite. Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous.   Poste COUVREUR ET/OU ETANCHEUR Profil COUVREUR technicien toiture ATTILA Spécialiste des toitures, le réseau Attila recherche pour développer ses agences de Cholet, des couvreurs, zingueurs et/ou étancheurs. * VOTRE PROFIL * Vous attendez de votre entreprise qu'elle mette à votre disposition du matériel adapté à votre activité, qu'elle reconnaisse la qualité de votre travail, qu'elle vous accompagne dans l'acquisition de nouvelles compétences. * Vous êtes rigoureux (se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. * Vous appréciez les prestations techniques ainsi que les chantiers variés * Autonome, positif et volontaire, vous avez une expérience significative de couvreur, zingueur et/ou étancheur. *   * VOTRE MISSION * Vous aurez pour mission de réparer, rénover et entretenir tous types de couvertures traditionnelles et industrielles. * NOUS VOUS PROPOSONS * De rejoindre une équipe à taille humaine, soucieuse de la qualité du travail et de la satisfaction du client. * D’être le garant de l'image de marque de la société et travaillerez avec conviction pour son développement. * D’enrichir vos compétences par un plan de formation continue. (Cordiste, étanchéité, résine, caces, habilitation amiante...). * D’intégrer une entreprise dynamique au sein de laquelle votre valeur humaine sera reconnue. * De faire partie d’un réseau national avec de nombreux avantages salariaux.      Contrat CDI à temps plein.      Poste à pourvoir rapidement.      Salaire selon votre niveau de qualification      Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par courrier à l’agence ATTILA Cholet, placette de l'Aujardière ZA du Parc V 49280 sT Christophe du Bois

Description du poste : Au sein de notre nouveau laboratoire de recherches, accompagné par le Responsable Technologies Embarquée, vous interviendrez sur tous les systèmes électriques et électroniques embarqués à bord des véhicules de tous types/marques : allumage, injection électronique, éclairage, système antiblocage des freins, alarme, climatisation, autoradio, tableau de bord, ordinateur de bord, procédé de navigation, calculateur de moteur de porte, d'aide au stationnement, de frein à main Notre service propose également la reprogrammation ou la réparation des systèmes électroniques embarqués. En tant que Technicien Technologies Embarquées Automobiles (H/F) vous assurez les missions suivantes Réalisation d'un diagnostic électronique complet des différents systèmes (démarche rationnelle de recherche de panne Remise en état des pièces électroniques embarquées issues de véhicules (sablage, bac à ultra-sons, fontaine de nettoyage Assurer le référencement des pièces électroniques embarquées issues de véhicules (identification, compatibilité, état, résultats de tests) et garantir leur traçabilité dans le système d'information. * Participer aux diagnostics et réparations électroniques des équipements (calculateurs, modules, tableaux de bord, etc.) afin de déterminer leur conformité et leur aptitude à la mise sur le marché. * Assurer les opérations logistiques associées : réception des colis, contrôle conformité, rangement, préparation et expédition des colis. COMPETENCES REQUISES Compétences techniques***Capacité à se servir des machines-outils (sablage, bac à ultra-sons, fontaine de nettoyage Capacité à identifier et tracer des pièces électroniques / technologies embarquées (références, compatibilités, état, résultats de tests Aisance avec la saisie informatique * Bases de logistique atelier : réception, contrôle conformité, emballage, préparation expédition, rangement. Compétences en plus apprécié***Connaissances de base en électronique automobile (capteurs, calculateurs, faisceaux, connectique Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, alimentation stabilisée, outils de test/bancs). Compétences comportementales***Rigueur et sens du détail * Organisation et capacité à gérer les flux * Esprit logique et méthode dans la recherche de panne / diagnostic. * Curiosité technique et envie d'apprendre (profil junior accepté Capacité à appliquer des procédures. * Esprit d'équipe et bon relationnel Description du profil : Issu(e) d'un Bac Pro à BTS (électronique, électrotechnique, maintenance, automobile, systèmes numériques Agile, vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Débutant(e) accepté(e) : formation interne / externe et accompagnement prévu. La société étant en perpétuel développement, vous êtes une personne novatrice qui propose, introduit des idées et des nouveautés. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

CDI 28H/semaine VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres Feu Vert, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Commerce et vous avez pour mission de : - Garantir un suivi administratif du centre en conformité avec les méthodes et procédures de l'entreprise, en matière de : - Flux financier en réalisant des opérations de caisse spécifiques - Flux de marchandises en assurant non seulement les commandes et leurs réceptions mais aussi leurs retours et transferts ainsi que les mouvements de stocks dans son ensemble - S'assurer de la bonne maîtrise des process administratifs par l'ensemble des collaborateurs et être force de proposition pour le développement des compétences - Conseiller les clients et assurer les ventes afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires. - Participer à la performance de l'atelier en préparant la réalisation de la prestation tout en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation commerciale ou en gestion (Bac à Bac +2) et d'une première expérience réussie dans la vente et/ou la gestion administrative, idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée ou de l'automobile. Vous avez à cœur de conseiller vos clients tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter les clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. Vous êtes également à l'aise avec les outils de gestion, le suivi administratif et le traitement des données chiffrées. La connaissance des produits et prestations automobiles est un plus. Organisé(e), dynamique et rigoureux(se), vous aimez le contact client, avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve d'initiative. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1500€ et 1800€ brut mensuel sur 12 mois - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.

POSTE : Assistant Chef de Projet Administratif H/F DESCRIPTION : Manpower MOLSHEIM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Chef de Projet administratif (H/F) Rattaché(e) au Chef de Projet, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel, la gestion administrative et le reporting des projets, en veillant au respect des procédures internes et des standards de qualité. Vos missions principales - Assurer le suivi des projets liés aux commandes de produits standards (systèmes et services). - Mettre en place et alimenter le reporting d'activité des projets. - Réaliser le lancement et la clôture administratifs des projets. - Assister le Chef de Projet dans la coordination, le suivi et l'exécution des projets en lien avec les équipes internes. Vos responsabilités À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les tâches opérationnelles quotidiennes et hebdomadaires conformément aux procédures internes en vigueur. - Appliquer rigoureusement les instructions, méthodes de travail et standards qualité. - Effectuer les contrôles nécessaires afin de garantir la conformité, la fiabilité et la qualité des données et livrables. - Identifier les anomalies, incohérences ou écarts, et les signaler aux interlocuteurs concernés. - Mettre à jour et maintenir les documents, fichiers et outils de suivi des activités. - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue, en proposant des optimisations ou simplifications des processus. - Assurer la traçabilité des actions menées et produire un reporting régulier sur l'avancement des projets. Compétences techniques - Diplôme : formation de niveau Bac +2 (technicien). - Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, technique ou orienté projets. - Langues : - Français courant, - Anglais professionnel requis (écrit et oral). - Outils informatiques : - Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). - Une connaissance des bases de données et/ou des outils de gestion de projets (niveau basique) constitue un atout. Compétences comportementales - Rigueur, organisation et respect des consignes et procédures. - Volonté d'apprendre et capacité à développer progressivement ses compétences. - Bon relationnel et réel sens du service. - Esprit d'équipe, avec la capacité à collaborer efficacement et à solliciter de l'aide lorsque nécessaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Villers-Cotterêts (02) plusieurs profils d'Electromécaniciens (H/F) en CDI . Notre client est un acteur mondial reconnu dans le domaine du soudage industriel. Il opère dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et du gaz. Rattaché au site de Villers-Cotterêts et après une formation interne de 3 à 4 mois, vous interviendrez à l'étranger, principalement hors de l'Union Européenne, afin d'effectuer la maintenance des machines sur chantiers. A ce titre, voici votre mission principale En déplacement durant 8 semaines en chantier, le Technicien réalisera sur site de production le montage , le réglage et l'entretien des matériels spécifiques liés au soudage automatique . Si aucun chantier n'est prévu, le salarié sera sur le site de Villers-Cotterêts afin d'intervenir durant les 8 semaines en atelier. Description du profil De formation initiale Bac pro à Bac + 2 dans les domaines électrotechniques et de maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années qui a étoffé vos compétences en électromécanique, électrotechnique et informatique Vous avez des connaissances de base en mécanique Vous avez des connaissances en anglais qui vous permettent de voyager seul dans le monde et une bonne maîtrise de l'outil informatique Mobilité, réactivité et souplesse sont vos maîtres mots et vous êtes prêt à montrer toutes vos qualités et votre savoir-faire dans cette mission. Ce que l'entreprise propose pour ce poste: -Un contrat CDI à temps plein. -Modulation du temps de travail en rotation: 8 semaines en chantier et 4 semaines de repos consécutives . Cela représente environ 4 à 6 mois de déplacements par an. -Rémunération: Salaire de base brut de 2 500€ à 2 900€ mensuel sur 13 mois auquel s'ajoute un coefficient de 2,1 à 2,3 selon le chantier + diverses primes et avantages Sur site: Prime d'indemnité de vie à hauteur de 85€ net par semaine et 70€ net le week-end si le collaborateur vit à plus de 85km de Villers-Cotterêts. * En chantier : Prime chantier jusqu'à 300€ brut par mois. * En chantier: Prime environnement: 20€ brut par jour. * En chantier: Prime extrême: 15€ brut par jour. * Prime de Noel et Jour de l'an: 300€ brut par jour (soit 600€ brut si les deux jours sont travaillés) * Prime d'Intéressement et de Participation. * Tickets restaurants. * Système de couverture fiscale internationale attractif. Après une période de 1 à 2 ans vous pourrez évoluer en tant que Chef Maintenance ce qui intègre le management d'équipe opérationnelle et la relation client. Vous êtes spécialisé en électromécanique et aimez voyager? N'hésitez pas à postuler !

Notre entreprise Cegelec Défense & Naval intervient principalement sur les Marchés rattachés aux différentes structures du Ministère de la Défense, la Marine, l'Armée de Terre..
Dans le cadre de son développement, notre société recherche :
Un(e) Gestionnaire de Paie(F/H) en CDI sur Toulon

Description :
La/Le gestionnaire de Paie " Junior " travaille en collaboration avec la Responsable Paie. Elle/Il sera amené(e) également à travailler sur des missions transverses pour le compte du Responsable Administratif et Financier.
 
Missions (liste non exhaustive)
1- Gestion de la Paie :

-  Contrôle et saisie des variables de paie
-  Déclenchement des congés payés auprès de la caisse des congés
-  Gestion des tickets restaurants
-  Suivi des statistiques auprès des organismes
-   Assure la réalisation des Tableaux de Bords Mensuels
2-  Missions transverses :

-   Gestion du courrier et scan des factures
-   Assurer l'accueil et la gestion du standard
-   Saisie des pointages et des primes variables des intérimaires
-   Gestion des contrats et facturation des intérimaires
-   Archivage et classement

BAC à BAC +3 de formation " paie " ou " gestion des entreprises "
Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Sens du relationnel
Maitrise des logiciels bureautiques et Pack Office
Bonne maîtrise du logiciel EXCEL

Mission :

Notre entreprise Cegelec Défense & Naval intervient principalement sur les Marchés rattachés aux différentes structures du Ministère de la Défense, la Marine, l'Armée de Terre..

Dans le cadre de son développement, notre société recherche : 

• Un(e) Gestionnaire de Paie(F/H) en CDI sur Toulon

 

Description :

La/Le gestionnaire de Paie " Junior " travaille en collaboration avec la Responsable Paie. Elle/Il sera amené(e) également à travailler sur des missions transverses pour le compte du Responsable Administratif et Financier.

 

Missions (liste non exhaustive)

1- Gestion de la Paie :

 

-  Contrôle et saisie des variables de paie

-  Déclenchement des congés payés auprès de la caisse des congés

-  Gestion des tickets restaurants

-  Suivi des statistiques auprès des organismes

-   Assure la réalisation des Tableaux de Bords Mensuels

2-  Missions transverses :

 

-   Gestion du courrier et scan des factures

-   Assurer l'accueil et la gestion du standard

-   Saisie des pointages et des primes variables des intérimaires

-   Gestion des contrats et facturation des intérimaires

-   Archivage et classement

 

Profil demandé :

BAC à BAC +3 de formation " paie " ou " gestion des entreprises "

Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)

Sens du relationnel

Maitrise des logiciels bureautiques et Pack Office

Bonne maîtrise du logiciel EXCEL

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée