Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som møter mennesker med varme, tydelighet og respekt -- en trygg voksen som både kan sette grenser og åpne rom. Du kommuniserer godt med barn, foreldre og kolleger, og du vet at gode relasjoner bygges i samspill med andre.

Kanskje har veien din vært rett frem, eller kanskje har du kjent litt mer på motbakker underveis. Uansett hva du har med deg av erfaringer, tror vi det kan være en styrke. Har du lært å tilpasse deg, stå i endring og finne løsninger når ting ikke går helt som planlagt, så vil du passe godt hos oss.

Du trives med et høyt tempo og dager som sjelden er like. Samtidig evner du å jobbe selvstendig når det trengs, og samarbeide tett når det er det som løfter fellesskapet. Du har godt humør, liker å være en del av et team -- og ikke minst: du har et ekte ønske om å være sammen med barn og bidra til deres utvikling.

Hos oss er lek, læring og relasjoner kjernen i alt vi gjør. Vi ser etter deg som finner glede i både inne- og utelek, og som opplever samspill med barn som meningsfullt og givende. Du er til stede, engasjert og setter barna i sentrum i hverdagen.

Arbeidet innebærer å bidra til at barnehageloven og rammeplanen blir ivaretatt gjennom det pedagogiske arbeidet.

Du må ha:

• Bestått norskprøve

• Gyldig politiattest

Det er en fordel om du har erfaring med uteliv, men det viktigste for oss er at du liker å være ute, i all slags vær.

Personlige egenskaper vi verdsetter:

• Du er faglig engasjert og trygg i rollen din

• Du har gode lekeferdigheter og evner å skape gode øyeblikk

• Du samarbeider godt med både barn, foreldre og kolleger

• Du kommuniserer tydelig og jobber målrettet

• Du er fleksibel, raus og ser verdien i mangfoldet rundt deg

Hos oss er det rom for å vokse både for små og store. Kanskje er dette stedet for deg?

Om arbeidsgiveren:

Skåthaugen barnehage er en foreldreeid barnehage med fokus på trygghet, inkludering og utforskning. Vi holder til i naturskjønne omgivelser, hvor uteliv og lek i naturen er en sentral del av hverdagen. Gjennom turer, lek og varierte aktiviteter legger vi til rette for mestring, nysgjerrighet og gode fellesskap. Hos oss står barna i sentrum, og vi jobber hver dag for å gi dem en trygg og meningsfull start på livet.

Vi søker en engasjert og strukturert eventkoordinator som vil ha hovedansvar for planlegging og gjennomføring av våre arrangementer. Stillingen passer for deg som trives med ansvar, høyt tempo og varierte arbeidsdager – og som liker å være der det skjer.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert

• Trives med kundekontakt og yter god service

• Har evne til å holde oversikt og håndtere flere oppgaver samtidig

• Jobber selvstendig, men også godt i team

• Er fleksibel og takler uforutsette situasjoner med ro og profesjonalitet

• Har sertifikat og tilgang på egen bil, her er det ingen kollektiv transport.

  
  

Arbeidsoppgaver

Som eventkoordinator vil du ha en sentral rolle i den daglige driften og gjennomføringen av arrangementer, blant annet:

• Planlegging og gjennomføring av arrangementer som bryllup, møter, kurs og konferanser

• Være hovedvert/-ansvarlig under arrangementer der vi har ansatte på jobb

• Avholde møter med kunder i forkant av arrangementer og følge opp avtaler

• Servere ved møter, konferanser, bryllup o.l.

• Sikre god gjennomføring før, under og etter arrangement (rutiner, kvalitet og service)

• Holde oversikt over inventar i alle utleielokaler og tilhørende områder

• Bidra til daglig drift og sørge for at lokalene til enhver tid holder god standard

Vi tilbyr

• En variert og spennende stilling i et aktivt arrangementmiljø

• Ansvar og mulighet til å påvirke gjennomføringen av arrangementer

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

• Verdifull erfaring innen event- og arrangementsdrift

• Stillingen innebærer hovedsakelig arbeid kvelder og helger

• Det vil være sesongvariasjoner i arbeidsmengde

• Det er et krav at du kan jobbe hele juli sommeren 2026, ca 50% stilling

Om arbeidsgiveren:

Julebygdhallen og Julebygda Grendahus - Hallen og Huset - ligger i landlige omgivelser på Malmheim, i sentrum av Julebygda i Sandnes kommune. Kun snaut 10 minutt med bil fra Sandnes sentrum. 5 lokaler for utleie, 3 i Hallen og 2 i Huset.

Vi har selskapslokaler til alle anledninger, med og uten servering.

Er du en selvgående lagspiller som trives med både rekruttering og administrative HR-oppgaver? 

For en av våre kunder søker Randstad nå en HR-spesialist som vil bli en sentral ressurs i organisasjonen.

I denne rollen vil du fungere som "limet" i hverdagen. Du vil få hovedansvar for rekrutteringsprosessene, samtidig som du støtter HR Service-teamet med daglig drift og administrasjon. Vi ser etter deg som liker kombinasjonen av å finne de rette talentene og å sørge for at systemer og data er oppdatert.

 

Sentrale arbeidsoppgaver

• Rekruttering: Drive prosesser fra A til Å, fra behovsanalyse til ansettelse
• Operativ HR-støtte: Bistå HR Service-teamet med daglig drift, systemoppdateringer og administrativ støtte
• Data og rapportering: Ansvar for vedlikehold av HR-data og utarbeidelse av rapporter
• Ad-hoc: Andre administrative oppgaver i HR-teamet ved behov

 

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med rekruttering (erfaring med fagarbeidere/teknisk personell er en fordel)
• God kjennskap til HR-administrasjon og bruk av HR-systemer
• Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Strukturert arbeidsform med god gjennomføringsevne

 

Hvem ser vi etter?

Vi søker deg som er selvgående og proaktiv. Du trives med å ta eierskap til egne oppgaver, samtidig som du er en utpreget relasjonsbygger overfor både ledere og kandidater.

 

 

 

Oppstart: Etter avtale (gjerne snarest)

 

Høres dette ut som riktig utfordring for deg? Send oss din CV og en kort søknad i dag. Vi vurderer søknader fortløpende.

 

 

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.

Dopingkontrollører søkes

Hva vi ser etter

Ønskede kvalifikasjoner:

• Helsefaglig bakgrunn (relevant arbeidserfaring og/eller utdannelse), samt tegn- og symptomkurs

• Svært gode kommunikasjonsevner på norsk

• Førerkort og disponere egen bil

• Personlig egnethet vektlegges

Gyldig vandelsattest, ikke eldre enn tre måneder, må fremlegges før ansettelse.

Arbeidsoppgaver

Det Norske Travselskap søker etter personer med helsefaglig bakgrunn til fleksible deltidsstillinger som dopingkontrollører. Arbeidsoppgavene vil i hovedsak gå ut på å planlegge, forberede og gjennomføre dopingkontroll (urinprøver) av kusker/ryttere som deltar i travløp på norske travbaner. Arbeidstiden vil variere -- vi kjører travløp alle dager i uka, både på dagtid og ettermiddag/kveld, og ser etter deg som har anledning til å jobbe til varierte tider.

Vi har behov for kontrollører i nærheten av alle våre travbaner, så det er aktuelt med søkere som er bosatt over store deler av landet (f.eks. Oslo, Bergen, Kristiansand, Larvik/Skien, Stavanger, Trondheim, Bodø og Harstad).

Vi ser etter fleksible personer med høy integritet og arbeidsmoral, uten habilitetsutfordringer i travsporten. Du må være strukturert og uføre arbeidet nøyaktig, og i tråd med gjeldende retningslinjer og prosedyrer. Det er viktig at du er pålitelig, løsningsorientert og står støtt i krevende situasjoner.

Som følge av at stillingens arbeidsoppgaver innebærer gjennomføring av dopingkontroll av mannlige utøvere med direkte observasjon av prøvetaking, samt at hovedandelen av utøverne som skal testen er menn, har vi et særskilt behov for mannlige søkere. Behovet er begrunnet i hensynet til personvern og integritet, jf. Likestillings- og diskrimineringslovens bestemmelser som saklig forskjellsbehandling.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver

• Fleksibel deltidsjobb

• Honorar etter faste satser

Stillingen er oppdragsbasert, og antall jobboppdrag vil variere.

Høres dette interessant ut ber vi deg om å sende oss din CV og søknad snarest mulig!

Om arbeidsgiveren:

Om bedriften:

Det Norske Travselskap er en landsdekkende medlemsorganisasjon for travsporten. Vår visjon er å være en aktiv bidragsyter i samfunnsutviklingen med sporten og travhesten i sentrum.

Det Norske Travselskap har ansvar for utdanning av funksjonærene som arbeider på løpsdagene, herunder dopingkontrollører for både to- og firbente utøvere, dommere, plassjefer osv.

Arbeidet er tuftet på travsportens grunnverdier: Åpenhet, tillit, fair play og respekt

 

Store samfunnsendringer stiller høye krav til god informasjonsforvaltning. I kjølvannet av en omfattende forvaltningsreform er det et lovpålagt ansvar å sikre at bevaringsverdig informasjon forvaltes korrekt og tilgjengeliggjøres for framtiden. Nå søkes en stødig og faglig sterk ressurs som kan ta en sentral rolle i dette viktige arbeidet.

 

Som fag- og prosessleder arkiv vil du få ansvar for å lede og koordinere arkivfaglige prosesser av stor betydning, bidra til struktur, kvalitet og etterlevelse av regelverk, og være en pådriver for helhetlige og fremtidsrettede løsninger for langtidsbevaring av arkivmateriale. Rollen gir en unik mulighet til å kombinere faglig fordypning med strategisk og operativ prosessledelse i et samfunnsoppdrag med varig verdi.

 

Ønsket oppstart er så snart som mulig, med varighet på 1 år i første omgang.

 

Typiske arbeidsoppgaver: 

• Innhente opplysninger om systembruk fra fylkeskommunene 
• Utarbeide systembeskrivelser og gjennomføre bevaringsvurderinger 
• Utlyse konkurranser, vurdere tilbud og ha dialog med uttrekksleverandører 
• Jobbe tett mot arkivledere og fagmiljøene i fylkeskommunene 
• Ta beslutninger som ivaretar både faglig grundighet og behov for realistisk og effektiv fremdrift Krav til 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med arkivfaglig rådgivning
• Erfaring med å lede prosesser og sikre fremdrift
• Erfaring med gjennomføring av bevaringsvurderinger
• Erfaring med kartlegging av innhold og teknisk informasjon i eldre systemer
• Solid kompetanse/erfaring innen arkivvitenskap og langtidsbevaring av elektronisk arkivmateriale
• Relevant høyere utdanning, gjerne innen arkiv, informasjonsforvaltning eller lignende

 

Så hvorfor skal du søke jobb via oss i Eccera Finance?
Vi i Eccera er revidert arbeidsgiver som er et viktig kvalitetsstempel for bemanningsbedrifter.
Det betyr at du som arbeidstaker hos oss kan føle deg trygg på at vi jobber med kvalitet i alle ledd, og sørger for at du blir tatt godt hånd om. Vi sørger for at du får rettferdige og konkurransedyktige betingelser hos din oppdragsgiver på lik linje med de fast ansatte i selskapet dersom du er innleid i et oppdrag. Videre vil du få tildelt en personlig rådgiver som vil gi deg tett oppfølging og sikre at du føler deg svært godt ivaretatt av både oppdragsgiver og Eccera som øvrig arbeidsgiver. 
 
Virket dette spennende og er du den vi leter etter? Send din søknad og CV til oss via portalen så snart som mulig!
 

Vi behandler ikke søknader sendt inn på E-post. 

Om arbeidsgiveren:

Centric Finance Professionals er spesialister på bemanning og rekruttering innen økonomi og arkiv. Vi tilbyr faglig utvikling og utfordrende oppdrag hos noen av landets mest spennende selskaper.

Er du vår nye kollega? Blåveiskroken barnehage søker en dedikert, omgjengelig og varm barnehagemedarbeider. Om du brenner for en god barndom, liker å bruke faget i praksis, er varm og engasjert, så vil vi ha deg hos oss!

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som vil være med på å gi hver lille Blåveiskroking de beste forutsetninger for en god barndom hos oss. En som liker fleksibilitet, ser muligheter og er glad i å samarbeide med både barn og andre ansatte.

Du liker å bidra med din faglige kunnskap, er engasjert og positiv.

Stillingen vil være med et utgangspunkt i en 50% stilling, med mulighet for 100% på sikt.

Hvis du vil bli en del av gjengen hos oss, så ikke nøl med å ta kontakt!

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Du har som barnehagelærer:

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Norskkunnskaper tilsvarende nivå A2 skriftlig og B1 muntlig
• Godkjent politiattest som fremlegges ved ansettelse

Som barnehagelærer hos oss har du medansvar for:

• Barns trivsel og utvikling
• Planlegging og dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet
• Foreldresamarbeid
• Samarbeid med ulike instanser
• Samarbeid på huset

Vi tilbyr

Vi kan tilby:

• En arbeidsplass som gir deg rom for utvikling og innspill
• Et faglig fokus
• Kick-off en gang i året, hvor vi både bygger team-følelse og jobber faglig
• Lønn etter PBL-tariff

Om arbeidsgiveren:

Blåveiskroken barnehage er en godt etablert og veldrevet privat stiftelse som ble grunnlagt i 1989, og består idag av to avdelinger (en småbarnsavdeling med per nå ti barn, og en storbarnsavdeling med per nå 19 barn).

Barnehagen har et faglig fokus, selv om det er en liten barnehage så er vi fortsatt opptatt av å levere god kvalitet både for liten og stor.

Vi er med i Bærum kommunes satstingsområde Tett På, og skal i august i gang med snakke med barn. Dette gleder vi oss til!

Barnehagen ligger innerst i en blindvei, med kort vei til t-bane og annen kollektiv reisemåte. Vi bruker barnehagens nærmiljø i stor grad, i tillegg til turer med t-bane til biblioteket, BIP-hallen på Rud og andre turområder.

Vi har godt foreldresamarbeid, med foreldre som er engasjerte i barnehagen og deltar aktivt i dugnader og andre arrangementer.

Are you looking for an exciting full-time job where you can grow and learn new things?

Then we have the perfect opportunity for you! We are looking for several enthusiastic full-time employees , preferably experienced waiters/waitresses, to join our wonderful team in the heart of Tromsø.

Who are we looking for?

We are looking for someone who:

• Is over 18 years old (due to serving alcohol).

• Learns quickly and enjoys new challenges.

• Thrives in a fast-paced environment where the guest is always the main focus.

• Speaks Norwegian and English fluently.

• Is not afraid to step in and help when needed.

• Is passionate about providing guests with a great experience.

• Has an interest in food and wine and is curious to learn more.

• Is flexible and able to work evenings, weekends, and holidays.

Personal qualities we value:

• Service-minded with a big smile.

• Cheerful, positive, and sociable.

• Responsible and reliable.

• Comfortable working both independently and as part of a team.

• Organized, tidy, and detail-oriented in your work.

It's a plus if you:

• Have knowledge of Asian cuisine.

• Have experience from the service industry (experienced waiters/waitresses are preferred).

Training will be provided, but prior experience is highly valued. The most important thing is having the right attitude and a strong commitment to quality service.

Why work with us?

At Suvi, you'll be part of an inclusive work environment with friendly colleagues, varied workdays, and opportunities to develop both professionally and personally. We are proud of our exciting menu featuring sushi, Vietnamese dishes, and other flavors from Asian cuisine.

Interested?

Send us an email to suvi.tromso@gmail.com, telling us a bit about yourself and why you would like to work with us. Applications are reviewed on an ongoing basis, so don't wait too long!

NB: Please note that accommodation is not provided, and unfortunately we are not able to assist with housing.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en koselig restaurant midt i hjertet av Tromsø. Menyen vår byr på sushi, vietnamesisk mat og andre spennende retter fra det asiatiske kjøkken. Bli med på reisen og skap fantastiske matopplevelser sammen med oss!

Loyalty AS søker deg som vil jobbe med B2B-salg av fiber og internettjenester for Telenor Bedrift Norges største aktør innen telekom.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som

• Har høy motivasjon for salg og måloppnåelse

• Ønsker å bygge en langvarig karriere i salg

• Er strukturert, pålitelig og arbeidsom

• Tåler motgang og evner å nullstille deg

• Jobber godt både selvstendig og i team

• Snakker flytende norsk

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med telefonsalg , standsalg eller dørsalg er en fordel

• Interesse for teknologi, nettverk og digitale løsninger

• Fullført utdanning, kurs eller prosjekter viser forpliktelse

• Referanser som bekrefter gode resultater og høy arbeidsinnsats

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe med utgående salg mot bedriftsmarkedet og være en sentral del av et ambisiøst team i Drammen.

Dette er en stilling for deg som ønsker en heltidsjobb med karrieremuligheter, fastlønn, bonus og tett oppfølging.

Arbeidsoppgaver

• Utføre utgående salg (kaldt salg) mot bedrifter

• Selge fiber- og internettløsninger til bedriftsmarkedet

• Rådgivning og behovsavklaring på telefon

• Jobbe i flere systemer samtidig (CRM, salgsverktøy)

• Følge opp egne KPI-er (eks. antall salg og samtaler)

• Sikre høy kundetilfredshet og profesjonell kommunikasjon

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Høy Fastlønn

• Bonusordning og lønnsøkning hver 6. måned ved oppnådde mål

• Arbeidstid:

  
  
  • Drammen: 08:30-16:30

• Kontorbasert stilling, mandag-fredag

• Opplæringsprogram (Team Performance): 3-6 uker med fokus på salgsferdigheter, systembruk og faglig trygghet

• Fortløpende coaching og faglig utvikling

• Inkluderende arbeidsmiljø

• Erfaring med Telenor som en sterk merkevare på CV-en

• Karrierevei innen salg, møtebooking og salgsledelse

Om arbeidsgiveren:

Sky Rekruttering bistår i rekrutteringsprosessen. Vi vurderer søknader fortløpende for vår kunde Loyalty AS.

Vi er på jakt etter en kommunikasjonsansvarlig som har lyst til å være med og utvikle Nordic Black Theatre videre som en levende arena for teater, konserter, poesi, debatter og familiearrangementer i Oslo.

 

Vi er på jakt etter deg som vet hva som kreves i dagens medievirkelighet, har nyhetsteft og gode digitale ferdigheter. For å lykkes i jobben må du kunne jobbe selvstendig og raskt produsere innhold i SoMe og nettsaker som er relevante for vårt publikum og samarbeidspartnere. Vi ser for oss at de mest aktuelle kandidatene har 3-5 års arbeidserfaring fra kommunikasjon eller journalistikk og kan jobbe med både fotografering og videoproduksjon. En viktig del av jobben vil være å formidle program og fortelle historien om et stort antall arrangementer som ofte skjer på kveldstid og i helger. Vår nye kommunikasjonsansvarlige vil få store muligheter til å forme rollen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Det er en fordel om du har høyere utdanning fra journalistikk eller kommunikasjon, men vi er også åpne for kandidater som kan vise til solid realkompetanse
• Du må ha gode skriveferdigheter på norsk og engelsk
• Du må være initiativrik og strukturert
• Du må ha solid erfaring med å jobbe på ulike digitale plattformer
• Du må har erfaring med å redigere video

Vi kan tilby variert arbeidshverdag med mye engasjement for kultur og teater. 

Lønn etter avtale.

Arbeidssted: Nordic Black Theatre og Cafeteatret i Hollendergata 8 på Grønland

Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringsrådgiver Gro Møllerstad, Møllerstad rekruttering as, tlf 915 59 752, for ytterligere informasjon.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nordic Black Theatre er en selveid teaterstiftelse etablert i 1992 av Cliff A. Moustache og Jarl Solberg. En sentral del av teatrets identitet og drivkraft er det vi kaller Nordic Black Family – kunstnere, samarbeidspartnere og støttespillere som gjennom årene har bidratt til å forme teatret slik det er i dag. Fellesskapet av mennesker rundt teatret er en levende del av vår historie, og grunnlaget for alt vi skaper. Teatret produserer egne forestillinger, samarbeider med kunstnere og institusjoner i inn- og utland, og utvikler unge, transkulturelle scenekunstnere gjennom teaterskolen Nordic Black Xpress (NBX). Teatret har gjennom snart 40 år vokst til å bli en anerkjent institusjon støttet av Kultur- og likestillingsdepartementet og Oslo kommune. Siden 2011 har teatret hatt tilhold i den tidligere metodistkirken i Hollendergata 8 på Grønland, kjent som Cafeteatret, som det også eier.

Vi er på jakt etter en motiverende, ryddig og kommunikasjonssterk hussjef som kan fortsette arbeidet med å utvikle Nordic Black Theatres hus og scene og Cafeteatret som en levende arena på Grønland for teater, konserter, poesi, debatter og arrangementer i nærmiljøet.  Cafeteatret har siden 2011 vært et åpent teater- og konserthus og en nisje i byens kulturliv, et unikt møtested for publikum og nabolag, kunstnere og kulturarbeidere.  Kjerneaktiviteten er produksjon av egne forestillinger og utdanning av scenekunstnere. Vi har mer enn 300 publikumsarrangementer i året med et mangfoldig innhold. I tillegg er vi co-produsent for forestillinger og mange ulike konserter.

Hussjefen har lederansvar for 8 – 12 dyktige medarbeidere, mange er deltidsarbeidende og med god kunstnerisk kompetanse.

Aktuelle kandidater bør ha kjennskap til daglig drift av et «kulturhus», ledererfaring med personalansvar og helst noe erfaring med økonomistyring og administrative rutiner. Gode samarbeidsevner er nødvendig for å få til en god dialog med utøvende kunstnere, leverandører, arrangører, kunder, folk i nabolaget, internasjonale gjester og våre ansatte. Du må gjerne være   flerspråklig.

For å lykkes i denne jobben må du være strukturert, glad i folk, ha stor arbeidskapasitet og beherske en variert arbeidshverdag med raske sceneskift.  En viktig del av arbeidshverdagen er å gjennomføre og kvalitetssikre et stort antall publikumsrettede arrangementer som ofte skjer på kveldstid og i helger. Dette er en stilling som også krever at du er initiativrik og at du klarer å finne praktiske løsninger i en hektisk hverdag.

Hussjefen rapporterer til daglig leder

Lønn etter avtale.

Arbeidssted: Nordic Black Theatre og Cafeteatret i Hollendergata 8, på Grønland

Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringsrådgiver Gro Møllerstad, Møllerstad rekruttering as, tlf 915 59 752, for ytterligere informasjon.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nordic Black Theatre er en selveid teaterstiftelse etablert i 1992 av Cliff A. Moustache og Jarl Solberg. En sentral del av teatrets identitet og drivkraft er det vi kaller Nordic Black Family – kunstnere, samarbeidspartnere og støttespillere som gjennom årene har bidratt til å forme teatret slik det er i dag. Fellesskapet av mennesker rundt teatret er en levende del av vår historie, og grunnlaget for alt vi skaper. Teatret produserer egne forestillinger, samarbeider med kunstnere og institusjoner i inn- og utland, og utvikler unge, transkulturelle scenekunstnere gjennom teaterskolen Nordic Black Xpress (NBX). Teatret har gjennom snart 40 år vokst til å bli en anerkjent institusjon støttet av Kultur- og likestillingsdepartementet og Oslo kommune. Siden 2011 har teatret hatt tilhold i den tidligere metodistkirken i Hollendergata 8 på Grønland, kjent som Cafeteatret, som det også eier.