Le CHU de Lille recherche pour le plateau technique de rééducation de l'Hôpital Pierre SWYNGHEDAUW,  Service de Rééducation Neurologique Cérébrolésion, un(e) orthophoniste pour un CDI mi-temps à pourvoir dès à présent; Il s'agit de prise en charge de pathologies neurologiques (AVC, TC notamment) chez l'adulte au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (MPR, kiné, ergo, ortho, neuropsy, ASS, psychomotricien). En tant qu'orthophoniste vous faites le Bilan et la rééducation des troubles acquis du langage et de la communication, de la parole, de la voix, de la déglutition. Le pôle rééducation, réadaptation et soins de suite comprend : un service de médecine physique et de réadaptation de 51 lits un secteur medico-technique de 15 places d'HDJ un service de rééducation neurologique cérébrolésion de 50 lits un service de soins de suite de 26 lits un service de rééducation gériatrique sur l'hôpital gériatrique « les Bateliers »  Le service de médecine physique et de réadaptation accueille des patients présentant des affections traumatologiques ou rhumatismales lourdes, des amputations de membre, des affections neuro-musculaires ou neuro-périphériques, des affections rachidiennes, des troubles de l'appareil locomoteur sur des pathologies neurologiques centrales.  Le service de rééducation neurologique cérébrolésion accueille des patients présentant des atteintes du système nerveux central (Accident Vasculaire Cérébral, Traumatisme Crânien, tumeur cérébrale opérée) et des patients en phase d'éveil de coma.   Activités principales : Etablir dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l'articulation, troubles de la communication, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression Etablir des bilans de langage et de la déglutition Assurer la rééducation des troubles phasiques (langage, voix), arthriques (parole, articulation), respiratoire et de déglutition Ré adaptation de moyens de communication alternatifs, de moyens d'alimentation (posture, texture) Présentation des risques liés à la dysphagie    Etre titulaire du diplôme d'état d'orthophoniste Connaître les pathologies rencontrées dans le service Savoir rééduquer les troubles de la déglutition Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe, en réseau Utiliser des matériels, des outils diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Etre à l'écoute du patient et de son entourage Etablir des relations de collaboration avec l'équipe Etre disponible Savoir travailler en équipe

POSTE : Responsable d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, un·e Responsable d'Exploitation (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Responsable d'Exploitation h/f, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des opérations logistiques de l'entreprise. Votre mission principale consistera à superviser les activités quotidiennes, en veillant à la performance des fournisseurs et à l'optimisation des coûts. Vous serez également chargé·e de la gestion des relations avec les fournisseurs, garantissant ainsi une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace. Ce poste est essentiel pour assurer la qualité et la fiabilité des services de transport, contribuant directement à la satisfaction des clients. Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e, prêt·e à relever des défis dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez intégré·e au sein d'une équipe engagée, où votre expertise et votre capacité à innover seront valorisées. Votre profil Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et avez un fort sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle. - Capacité d'adaptation : Vous serez amené·e à gérer des situations variées et à trouver des solutions efficaces. - Sens du service client : Votre engagement envers la satisfaction client sera un atout majeur. Compétences techniques : - Opérations Logistiques : Vous maîtrisez les processus logistiques et êtes capable de les optimiser. - Gestion de la Performance des Fournisseurs : Vous savez évaluer et améliorer la performance des fournisseurs. - Gestion des Fournisseurs : Vous êtes à l'aise avec la gestion des relations fournisseurs pour assurer une chaîne d'approvisionnement efficace. - Optimisation des Coûts : Vous avez l'expertise nécessaire pour réduire les coûts tout en maintenant la qualité des services. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, et un diplôme inférieur au Bac est requis. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :

Vous êtes expert.e en qualité industrielle et vous recherchez un poste stratégique dans un environnement technique et réglementé ? Nous recrutons un.e Responsable Qualité, référent.e qualité, réglementaire et normatif de l'entreprise. Vous garantissez la conformité et la fiabilité des produits tout au long de leur cycle de vie. Vous pilotez le système de management de la qualité ISO 9001 et accompagnez le développement des produits dans un cadre fortement normé (ADR, normes internationales). Ce que l'on vous propose Un poste transverse et stratégique Le pilotage du système qualité ISO 9001 Un rôle central dans la conformité réglementaire et le développement produit Une forte autonomie et un lien direct avec la direction Un environnement industriel exigeant Votre quotidien Management de la qualité Piloter le système ISO 9001 : procédures, audits, actions correctives Définir les plans de contrôle qualité Valider la conformité des produits avant expédition Assurer la traçabilité documentaire et réglementaire Développement & support technique Participer aux projets de développement produit Gérer certifications et homologations Apporter un appui normatif aux équipes internes Être le référent interne sur les sujets qualité et réglementaires Amélioration continue & RSE Analyser les non-conformités et définir les actions correctives Suivre les indicateurs qualité et reporter à la direction Piloter et structurer la démarche RSE Assurer une veille réglementaire active Rémunération selon profil et expérience. Vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e de la qualité industrielle, structuré.e, rigoureux.se et engagé.e. Profil recherché - indispensables Solide connaissance du management de la qualité ISO 9001 Bonne compréhension des environnements réglementaires et normatifs industriels Capacité à structurer et fiabiliser la documentation qualité Expérience dans un environnement technique ou industriel Autonomie et sens des responsabilités Les atouts appréciés: Connaissance de l'ADR et des normes liées au stockage et transport de carburants Expérience en gestion de certifications et homologations produits Participation à une démarche RSE Qualités clés: Forte rigueur et sens du détail Exigence élevée en matière de qualité et de fiabilité Capacité d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes internes, clients et organismes externes Capacité à s'autoformer et à effectuer une veille réglementaire Vous aimez structurer, sécuriser et faire évoluer les organisations. Vous recherchez un poste où votre expertise technique et votre exigence qualité ont un impact direct sur la performance globale de l'entreprise. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !

Vous interviendrez au sein d'un réseau national de laboratoires de biologie médicale, reconnu pour la qualité de ses pratiques, son maillage territorial et son engagement dans le parcours de soins des patients. Les équipes médicales accompagnent quotidiennement les patients en laboratoire, en structures de soins publiques ou privées, en EHPAD et en établissements médico-sociaux. L'organisation est conforme aux exigences réglementaires et engagée dans une démarche continue de qualité scientifique, de sécurité des pratiques et de valorisation de l'expertise des biologistes. Le poste : En tant que biologiste médical en laboratoire de proximité, vous jouez un rôle central dans la prise en charge des patients et la coordination des activités médicales et techniques. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser et/ou superviser les actes de biologie médicale Assurer un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et l'orientation des prescriptions Veiller au respect des exigences qualité, sur l'ensemble des phases pré-analytiques et analytiques Encadrer et coordonner les équipes médicales et techniques sur un ou plusieurs sites Collaborer étroitement avec les fonctions support Développer et entretenir les relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé Être en lien avec les autorités sanitaires et réglementaires, et participer, le cas échéant, à des réseaux ou comités scientifiques Points incontournables: Doctorat en Pharmacie ou en Médecine avec DES de Biologie Médicale (diplôme français obligatoire) Inscription à l'Ordre des pharmaciens ou des médecins obligatoire Une expérience en laboratoire de microbiologie est appréciée mais non indispensable Le poste peut être basé à Paris, et Sartrouville Merci de préciser la localisation qui vous intéresse Profil recherché : Médecin ou pharmacien biologiste, vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent à responsabilités au sein d'un laboratoire dynamique. Les profils juniors sont acceptés et accompagnés Une première expérience en biologie médicale est appréciée Une formation et un accompagnement seront assurés afin de permettre une montée en compétences progressive, tant sur les aspects médicaux que managériaux Vous faites preuve de : Rigueur scientifique Sens de l'organisation Esprit d'équipe Bonnes capacités de communication, tant avec les patients que les prescripteurs et partenaires de santé La motivation, l'implication et la capacité à s'intégrer rapidement seront des critères déterminants pour la réussite de la mission. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences attendues: Biologie médicale Suivi biologique des pathologies Biologie des maladies Prélèvements biologiques Conseil médical Contrat & conditions: Mission de 4 mois Statut TNS Temps plein ou temps partiel possible Rémunération: 110 000 € à 120 000 € brut annuel, sans variable

RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) Rejoins KOKOON Animal Shop, l'animalerie de référence du Sud-Est ! Vous voulez donner du sens à votre travail dans une enseigne qui place le bien-être animal et la satisfaction client au cœur de ses priorités ? Chez KOKOON Animal Shop, nous accompagnons chaque jour les propriétaires d'animaux en proposant une offre vaste, qualitative et accessible, dans nos magasins et sur notre site e-commerce. Créée en 2005 à Brignoles KOKOON Animal Shop, notre réseau s'est solidement développé, notamment dans le Sud-Est de la France, tout en maintenant une politique de prix bas permanents. Votre rôle : piloter avec passion un magasin KOKOON Au quotidien, vous incarnez nos valeurs auprès de nos clients et de votre équipe : Au cœur de l'expérience client : - Accueillir, conseiller et fidéliser les propriétaires d'animaux (chiens, chats, rongeurs, oiseaux.) avec des solutions adaptées (alimentation, accessoires, soins.). - Garantir un service client chaleureux et professionnel qui reflète notre ADN. Manager et développer votre équipe : - Animer, motiver et faire grandir une équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant. - Participer activement au recrutement, à la formation et aux projets du magasin. Contribuer à la performance du point de vente : - Gérer les stocks et les commandes. - Mettre en place des actions commerciales et évènementiels - Suivre et analyser les résultats pour ajuster vos actions. Vous jouez un rôle central dans l'organisation du magasin et dans l'essor de l'enseigne, en alliant sens du commerce et approche humaine. Le profil que nous recherchons - Manager de terrain, vous savez fédérer, inspirer et développer une équipe. - Orienté(e) client, vous êtes attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être animal. - Vous avez déjà une expérience significative en tant que Responsable de magasin ou Adjoint(e) (une expérience en animalerie est un plus). - Organisé(e), polyvalent(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec la gestion opérationnelle d'un point de vente. - Vous êtes curieux(se) et l'univers animal vous passionne. Ce que nous vous offrons : - Rémunération annuelle brute jusqu'à 31 000 € selon expérience - Primes mensuelles attractives jusqu'à 4 000 € par an - Prise de poste immédiate Avantages collaborateur : - Remises sur les produits KOKOON, - Mutuelle d'entreprise, - Comité Social et Économique (CSE). Vous voulez rejoindre une enseigne dynamique, engagée et proche de ses clients et de ses équipes ? Chez KOKOON, votre passion, votre sens du service et votre leadership trouveront un terrain d'expression concret au quotidien. Nous sommes commerçants, par conséquent nous travaillons les samedis, et certains dimanche et jours fériés. Postulez dès maintenant et écrivez la suite de votre histoire professionnelle avec nous ! LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE IMPERATIVEMENT DEPOSEES SUR LE SITE DE FRANCE TRAVAIL OU LE SITE INTERNET DE KOKOON. INUTILE DE VOUS RENDRE EN MAGASIN - Les délais seraient plus longs.

Jongler entre les chiffres, les délais et les fournisseurs n'a aucun secret pour vous ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement technique tourné vers l'international ? Vous êtes totalement à l'aise en anglais (oral et écrit) ? Oui pour les trois questions ? Lisez bien ce qui va suivre ! Nous recherchons un assistant achats et approvisionnement bilingue anglais F/H pour une société spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de mobilité verticale. C'est une société qui rayonne tant en France qu'à l'international grâce à son savoir-faire et à la passion de ses salariés. Dans le cadre de sa structuration, notre client renforce ses équipes achats et approvisionnements. Vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs en lien direct avec la production. Vous serez accompagné dans votre montée en compétence sur les process et outils. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, en open space Vos missions : Commander les articles auprès d'un ensemble de fournisseurs définis, Suivre les commandes en gérant les accusés de réception, tout en contrôlant le respect des délais et en ajustant les commandes si nécessaire. Saisir et suivre les réclamations fournisseurs, mettre à jour les délais dans les fiches individuelles des articles (FIA). Être force de proposition sur l'optimisation des stocks de sécurité et définir les périodes de réapprovisionnement afin d'assurer une gestion efficace des approvisionnements. Assurer le suivi et la mise à jour des fiches de non-conformité (FNC), en veillant à la résolution des problèmes et à la communication avec les fournisseurs et les équipes internes. De manière générale, vous jouerez un rôle central dans la fluidité de notre chaîne d'approvisionnement. Vous veillerez à ce que les composants arrivent à temps, dans les bonnes quantités et dans les meilleures conditions. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail bienveillant, une entreprise labellisée "Great Place to Work" Une rémunération entre 2 500€ et 2 700€ brut/mois, selon votre expérience Des horaires flexibles, avec des plages fixes et modulables sur une base de 35 heures Des avantages : 13ième, participation, mutuelle prise en charge à hauteur de 80 %, tickets restaurant à 9,60 euros Séances de sport deux fois par semaine et de nombreux autres avantages !! *Attention, la première année, il ne sera pas possible de bénéficier de congés payés au cours de la période estivale. Ce qu'on attend de vous : Titulaire d'un Bac+2/3 dans la supply chain, avec 3 à 5 ans d'expériences réussies dans un rôle similaire. Vous maîtrisez SAP et Excel, et vous avez un très bon niveau en anglais (niveau attendu B2/C1) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre polyvalence. Vous savez jongler entre priorités, imprévus et relations fournisseurs avec professionnalisme.

CHEF DE RANG CONFIRMÉ – RÔLE MOTEUR EN SALLE (H/F) Saint-Trojan-les-Bains – Île d’Oléron (17) Contrat saisonnier – 39h, 2000 € + toutes les heures sup sont payées Poste non logé Vous êtes chef de rang confirmé et vous recherchez : 1. une maison structurée 2. des employeurs présents sur le terrain 3. des heures supplémentaires réellement payées en fin de mois 4. un rôle clair en salle Ce poste peut vous correspondre. L’établissement Maison reconnue sur l’île d’Oléron, accueillant une clientèle locale et touristique. L’activité varie de 50 à 200 couverts par service en pleine saison, avec une équipe pouvant aller jusqu’à 6 personnes en salle. Les employeurs sont présents et impliqués au quotidien. Fermeture hebdomadaire le lundi, y compris en saison. Les conditions 1. Contrat saisonnier 2. 39h par semaine 3. 15 € brut / heure 4. Toutes les heures supplémentaires sont payées en fin de mois 5. Services midi et soir 6. Poste non logé La rémunération évolue en fonction des heures supplémentaires réellement effectuées durant la saison. Votre rôle Chef de rang expérimenté, vous êtes pleinement opérationnel en service. En lien direct avec la responsable d’établissement, vous assurez un rôle central dans la coordination de la salle : 1. organisation et fluidité du service 2. répartition des tâches 3. accompagnement de l’équipe 4. qualité d’accueil et satisfaction client Les caisses sont réalisées par les employeurs. Organisation type 1. 10h00 / 11h00 : arrivée et mise en place 2. Service du midi 3. Pause l’après-midi 4. 18h00 : reprise du service du soir 5. Fin de service vous donnez les directives et votre journée est fini. 6. Les fermetures sont assurées par les équipes. Profil recherché 1. Expérience confirmée en salle 2. À l’aise en service soutenu 3. Leadership naturel 4. Sens de l’organisation 5. Bon relationnel client 6. Envie de s’impliquer dans une équipe structurée 7. L’esprit de la maison Les employeurs recherchent un professionnel fiable, capable d’assurer un rôle structurant en salle tout au long de la saison. Le fonctionnement est clair, les responsabilités sont définies et les conditions sont transparentes.

RESPONSABILITÉS : Le poste Il s'agit d'un poste stratégique, directement rattaché à la direction de l'agence, jouant un rôle central dans le développement de l'activité travaux CVC. Vous intervenez comme chef d'orchestre des offres, avec une forte dimension business, marchés et structuration commerciale, en étroite collaboration avec les équipes internes (direction, encadrement, équipes techniques). Le poste est résolument orienté offres, développement et structuration commerciale, et non production.Vos missions Vos missions En tant que Responsable de la Cellule Offres & Solutions CVC, vos principales missions sont les suivantes : • Développer commercialement l'activité travaux CVC • Contribuer activement à la prise de parts de marché • Cibler et détecter des opportunités d'affaires, en lien étroit avec la direction et l'encadrement de l'agence de Toulouse • Organiser et piloter la réponse aux dossiers de consultation (marchés publics et privés) • Participer activement au renouvellement et à la sécurisation du carnet de commandes • Intégrer dans les offres la démarche de performance énergétique, avec l'appui des équipes dédiées • (CEE, variantes bas carbone, CPE) • Intégrer les enjeux RSE dans les réponses commerciales • Participer aux transferts des marchés vers les équipes travaux • Assurer le reporting des cibles, opportunités et affaires identifiées • Mettre en avant les atouts de différenciation de l'entreprise dans les offres Votre périmètre d'intervention • Marchés publics et privés • Accords-cadres • Projets en conception-réalisation, MPGP, CPE • Clients tertiaires, industriels et aéronautiques PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil – Ce que nous attendons de vous Véritable Business Développeur à forte culture technique, vous : • Identifiez et développez de nouveaux clients • Entretenez et animez un réseau professionnel solide • Fidélisez un portefeuille stratégique • Anticipez les opportunités en assurant une veille active sur les appels d'offres Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine de l'énergie et disposez, par votre formation ou votre expérience, de compétences en bureau d'études, génie climatique / CVC. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, de polyvalence et de réelles qualités relationnelles. Conditions proposées • Rémunération attractive : fixe + 13ᵉ mois + prime vacances • Bonus • Participation et intéressement • Véhicule de fonction • RTT • Tickets restaurant et avantages CSE • Actionnariat salarié fortement développé Pourquoi rejoindre ce projet ? Intégrer ce poste, c'est rejoindre un environnement alliant sécurité, projets d'envergure et fort esprit d'équipe. Vous évoluerez dans un cadre professionnel riche et structuré, favorisant la montée en compétences, la transmission des savoirs et la formation continue, au service de projets à forte valeur ajoutée.

RESPONSABILITÉS : En tant qu'Assistant.e formateur, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des formations SFN en appui des Formateurs dans la préparation, l'animation et l'évaluation des séquences pédagogiques, dans le respect des référentiels et des règles de sécurité ferroviaire. Vos missions principales : Activités pédagogiques • Préparer les supports et matériels pédagogiques en lien avec les objectifs de formation. • Coanimer les séquences de formation sous la supervision du formateur. • Assurer les démonstrations pratiques et la mise en œuvre des outils pédagogiques. • Participer activement aux séances sur simulateur, en encadrant les apprenants, en assurant leur accompagnement technique et en contribuant à l'analyse des exercices. • Participer à l'évaluation continue des apprenants (suivi, remontées, bilans). Sécurité et conformité • Garantir la sécurité des apprenants, notamment lors des mises en situation pratiques. • Respecter et faire respecter les règles de sécurité, procédures et consignes du Groupe. • Se tenir à jour des évolutions réglementaires et documentaires (référentiels, MAJ, rectificatifs). Suivi et traçabilité • Participer au suivi administratif réalisé par le formateur dans le cadre de Qualiopi. • S'impliquer dans l'organisation du centre à travers les réunions, actions transverses et formations internes, tout en participant à la dynamique de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES ET PROFIL REQUIS • Avoir occupé un poste de conducteur de ligne pendant un minimum de 3 ans sur les 8 années précédentes. • Maîtrise des référentiels réglementaires ferroviaires applicables. • Aptitude à transmettre des savoirs techniques et opérationnels. • Sens aigu de l'organisation, rigueur, discipline et attitude exemplaire. • Désir de partager ses connaissances et d'accompagner vers la réussite. CONDITIONS DE TRAVAIL • Horaires réguliers, avec une disponibilité requise pour les déplacements. • Site de formation : Creutzwald (57) / Autun (71) • Rémunération à définir selon le profil RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at) itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.

RESPONSABILITÉS : À court terme, vous aurez pour mission prioritaire, de piloter les travaux préparatoires à la mise en place de la CSFI. A ce titre, vous devrez notamment : • Animer les groupes de travail transversaux (DPI, DBF, DLI, le cas échéant DADRH...) en vue de structurer et formaliser les macro-processus budgétaires, comptables et administratifs afférents à l'activité de la cellule ; • S'assurer que ces groupes de travail et macro processus soient en cohérence avec la définition du périmètre de la cellule et les missions qui lui sont transférées du central ou des composantes ; • Participer à la préparation des conditions opérationnelles de déploiement de la cellule (outils, procédures, accompagnement RH et matériel). À moyen terme, le poste évoluera vers un pilotage opérationnel de la cellule une fois celle-ci constituée. À ce titre, vous encadrerez une équipe dédiée et assurerez les missions suivantes : • Pilotage et animation de la CSFI : encadrer et animer une équipe, fédérer et accompagner l'équipe dans la montée en compétences et l'optimisation des pratiques, accompagner le changement, organiser et planifier la production financière et comptable de l'équipe, assurer une veille juridique. • Suivi et fiabilisation des données financières et analytique immobilière • Appui aux directions opérationnelles et gestion des procédures • Contribution aux politiques stratégiques de gestion immobilière : Conseiller sa direction en matière financière et/ou comptable par la conception et l'actualisation d'outils d'analyse et de reporting (aide à la décision) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en finance, droit, gestion. Vous avez connaissance des règles, principes, processus, procédures et outils budgétaires et comptables. Vous êtes en capacité de maitriser un système d'information financier. Une connaissance du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement supérieur serait un plus. Doté d'un fort leadership opérationnel, vous saurez accompagner les équipes au changement. Vous disposez d'une capacité avérée à encadrer et coordonner des équipes, tout en favorisant le travail collaboratif et le fonctionnement en mode projet. À l'aise avec les enjeux financiers, vous êtes en capacité d'élaborer, de suivre et de piloter des budgets complexes, de gérer des conventions pluriannuelles et de coordonner des relations avec des financeurs multiples. Vous savez produire des analyses financières fiables et rédiger des rapports synthétiques à destination de différents niveaux de décision. Sur le plan relationnel, vous vous distinguez par un excellent sens de l'organisation et de l'anticipation, ainsi que par un esprit d'analyse et de synthèse développé. Vous possédez de solides qualités de communication, alliant pédagogie et diplomatie, vous permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Appréciant le travail en équipe et en réseau, vous êtes à l'aise dans des environnements transversaux. CDD temps plein à pourvoir à partir de février/mars 2026 jusqu'au 31 décembre 2027. Rémunération : Entre 2800 et 3000 € brut mensuel selon profils et expériences. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.