Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise générale spécialisée dans la rénovation d'appartements très haut de gamme recherche un Conducteur de Travaux TCE h/f orienté terrain pour piloter un chantier d'envergure situé dans le 16e arrondissement de Paris. Missions Rattaché à l'équipe travaux, vous intervenez en véritable pilote opérationnel du chantier et êtes responsable de la bonne exécution des travaux au quotidien. Vous assurez une présence régulière sur site afin de suivre l'avancement des opérations et de coordonner l'ensemble des sous-traitants intervenant sur les différents lots, notamment en plâtrerie, électricité, CVC Vous veillez à la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux exigences techniques, et vous êtes en mesure de vérifier les implantations, notamment des cloisons et des réseaux. Vous êtes également garant de la qualité d'exécution, avec une attention particulière portée aux détails, indispensable dans un environnement haut de gamme. Au quotidien, vous anticipez les problématiques techniques, proposez des solutions adaptées et assurez le respect des délais. Vous jouez un rôle central sur le chantier et représentez les intérêts de l'entreprise, en étant les véritables yeux de celle-ci sur le terrain. Description du profil : Profil recherché Vous disposez d'une expérience solide en conduite de travaux TCE (10 ans sur le terrain) ou en tant que chef.fe de chantier confirmé.e, avec une forte appétence pour le terrain. Vous avez déjà piloté des chantiers et maîtrisez les enjeux techniques liés à des opérations tous corps d'état, idéalement dans un contexte de rénovation. Vous êtes parfaitement à l'aise dans la lecture de plans et dans la coordination d'intervenants multiples. Votre exigence, votre sens du détail et votre capacité à maintenir un haut niveau de qualité sont essentiels pour réussir sur des projets à forte valeur ajoutée. Doté d'un bon relationnel et d'une présentation soignée, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement exigeant. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel engagement dans votre travail. Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettent de vous inscrire durablement dans les projets que vous pilotez. Avantages proposés Le poste est proposé en CDI, sur un chantier d'envergure situé à Paris dans le 16e arrondissement. La rémunération peut atteindre environ 3 500 euros brut mensuel selon votre expérience, avec un package sur 13,3 mois. Un véhicule peut être mis à disposition afin de faciliter vos déplacements au coeur de Paris. Vous intervenez sur un projet technique valorisant, dans un environnement haut de gamme qui exige un haut niveau de qualité et d'implication. Ce poste offre un cadre de travail responsabilisant, idéal pour un professionnel souhaitant s'investir pleinement dans un chantier ambitieux et exigeant.

Description du poste : Vous souhaitez allier expertise technique, management et développement d'un bureau au sein d'un cabinet d'expertise comptable structuré ? Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable recherche un Expert-Comptable ou futur Expert-Comptable H/F pour prendre la responsabilité d'un bureau et accompagner sa croissance sur son territoire. Ce poste vous permettra d'occuper un rôle central auprès des équipes comme des clients , en contribuant activement à la stratégie et au développement de l'activité. Vos missions En tant que référent technique et manager du bureau , vous intervenez sur des missions variées : Expertise et supervision technique***Superviser les dossiers comptables et garantir la qualité technique des travaux produits***Apporter votre expertise sur les problématiques comptables, fiscales et financières***Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée et des situations complexes***Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques Management et animation d'équipe***Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables***Favoriser la montée en compétences et l'évolution professionnelle des équipes***Instaurer une dynamique collective et un environnement de travail collaboratif Développement et relation clients***Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de dirigeants***Développer la relation de confiance et apporter un conseil de proximité***Contribuer au développement commercial du bureau***Participer au rayonnement du cabinet sur le territoire Pilotage de l'activité***Assurer le suivi de l'activité du bureau et la bonne application des procédures internes***Garantir la qualité et la fiabilité des données produites***Travailler en lien avec les équipes spécialisées du cabinet (juridique, social, audit.) Votre profil***Expert-Comptable diplômé (DEC) ou titulaire d'un DSCG / Master CCA , avec une expérience significative en cabinet***Expérience confirmée en supervision de dossiers et management d'équipe***Forte appétence pour le conseil et la relation client***Esprit entrepreneurial et goût pour le développement d'activité***Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des initiatives***À l'aise avec les outils digitaux et les évolutions de la profession Pourquoi rejoindre ce cabinet Un rôle stratégique avec de réelles responsabilités***Un cabinet structuré avec des services supports et experts spécialisés***Une équipe à taille humaine et un environnement de travail collaboratif***Des perspectives d'évolution et la possibilité de participer activement au développement du bureau Les avantages***Intéressement***Titres restaurants***Formations***Comité d'actions sociales***Télétravail possible***Congés supplémentaires liés à l'ancienneté***Compte épargne temps Vous souhaitez mettre votre expertise au service des dirigeants et piloter le développement d'un bureau ? Échangeons en toute confidentialité.

Description du poste : En tant qu'Assistant.e formateur, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des formations SFN en appui des Formateurs dans la préparation, l'animation et l'évaluation des séquences pédagogiques, dans le respect des référentiels et des règles de sécurité ferroviaire. Vos missions principales : Activités pédagogiques***Préparer les supports et matériels pédagogiques en lien avec les objectifs de formation.***Coanimer les séquences de formation sous la supervision du formateur.***Assurer les démonstrations pratiques et la mise en œuvre des outils pédagogiques.***Participer activement aux séances sur simulateur, en encadrant les apprenants, en assurant leur accompagnement technique et en contribuant à l'analyse des exercices.***Participer à l'évaluation continue des apprenants (suivi, remontées, bilans Sécurité et conformité***Garantir la sécurité des apprenants, notamment lors des mises en situation pratiques.***Respecter et faire respecter les règles de sécurité, procédures et consignes du Groupe.***Se tenir à jour des évolutions réglementaires et documentaires (référentiels, MAJ, rectificatifs Suivi et traçabilité***Participer au suivi administratif réalisé par le formateur dans le cadre de Qualiopi.***S'impliquer dans l'organisation du centre à travers les réunions, actions transverses et formations internes, tout en participant à la dynamique de l'équipe. Description du profil : COMPÉTENCES ET PROFIL REQUIS***Avoir occupé un poste de conducteur de ligne pendant un minimum de 3 ans sur les 8 années précédentes.***Maîtrise des référentiels réglementaires ferroviaires applicables.***Aptitude à transmettre des savoirs techniques et opérationnels.***Sens aigu de l'organisation, rigueur, discipline et attitude exemplaire.***Désir de partager ses connaissances et d'accompagner vers la réussite. CONDITIONS DE TRAVAIL***Horaires réguliers, avec une disponibilité requise pour les déplacements.***Site de formation : Creutzwald (57) / Autun (71)***Rémunération à définir selon le profil RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.

Description du poste : Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche actuellement un Plieur en CDI pour renforcer ses équipes de production. Au sein d'un atelier à taille humaine, évoluant dans un environnement dynamique et bienveillant, le Plieur occupe un rôle central dans la fabrication de pièces métallisées destinées à divers projets de haute précision.Vos missions consistent principalement à réaliser le pliage des pièces métalliques selon les plans fournis, à l'aide de presses plieuses numériques ou conventionnelles. Vous assurez le lancement des programmes, les réglages nécessaires, tout en veillant à la qualité des séries produites et au respect des délais de fabrication. Attentif aux procédures de contrôle et de sécurité, vous vérifiez la conformité dimensionnelle des pièces par autocontrôle et effectuez les ajustements si besoin.Le poste implique un travail en collaboration avec les équipes de production et de maintenance afin de garantir la continuité du flux de fabrication. L'esprit d'équipe, la rigueur et la réactivité sont des qualités particulièrement recherchées pour contribuer activement à la performance collective de l'atelier.Rejoindre cette équipe, c'est participer chaque jour à des réalisations techniques ambitieuses, relever des défis concrets et développer son savoir-faire auprès de professionnels passionnés. Description du profil : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise dynamique recherche un Plieur expérimenté. Le poste requiert une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou la tôlerie fine. Le profil recherché possède une excellente maîtrise du pliage sur machine CN, avec une compréhension aiguë des techniques de formage des métaux. La lecture de plans et de schémas techniques fait partie de ses compétences, tout comme le réglage, le paramétrage et la maintenance de premier niveau des machines de pliage. Rigueur, précision et sens du détail sont essentiels pour garantir la qualité des pièces produites et assurer le respect des standards du secteur. Autonomie, capacité à prendre des initiatives sur le poste de travail, et respect strict des consignes de sécurité sont attendus.Doté d'un véritable esprit d'équipe, le Plieur sait s'intégrer rapidement dans une structure organisée tout en étant force de proposition pour améliorer les process. La polyvalence et l'adaptabilité constituent des atouts majeurs pour répondre aux exigences de la production et aux spécificités des différents matériaux à travailler. Ce poste s'adresse à un professionnel passionné par la technique, désireux d'apporter sa maîtrise et son savoir-faire au sein d'une production exigeante et évolutive.

Description du poste : HOMME DU COGNAC, Le partenaire RH de la filière Cognac. Nous travaillons au quotidien pour les entreprises et les salariés qui interviennent dans les différents métiers de la production du Cognac. Nos 3 axes d'intervention : RECRUTEMENT - CONSEIL - FORMATION. Notre expertise dans les métiers de la production viticole nous permet de vous accompagner et de vous conseiller pleinement dans le choix de votre fonction et de son contenu. Pour satisfaire les besoins en recrutement de nos clients (viticulteur, bouilleur de profession, domaine viticole de négociants, prestataire de services viticoles nous recherchons en permanence les profils suivants Ouvrier viticole polyvalent : ü Travaux manuels d'hiver (taille, tirage, attachage, palissage, plantation, entreplantation ü Travaux manuels de printemps (égourmandage, relevage, établissement des jeunes vignes ü Travaux mécanisés en conduite d'outils (travail du sol, faucillage, traitement, épandage des engrais ü Intervention pour les vendanges au transport de la récolte et/ou en conduite de MAV et/ou au chai Second d'exploitation viticole - Adjoint du chef d'exploitation - Chef d'équipe : ü Intervention sur l'ensemble des étapes de production au vignoble (comme décrit ci-avant) et en collaboration au sien de l'équipe, ü Rôle de référent technique auprès des collègues (organisation du travail, embauche et attributions journalière, formation, animation d'équipe), ü Suivi des prestataires de services à la vigne, ü Pré-traçabilité / traçabilité des pratiques et des travaux, ü Intervention autonome pour les vendanges en conduite de MAV et/ou au chai, ü Distillation (en alternance avec le responsable), ü Force de proposition en méthode et organisation du travail, en observation de l'état sanitaire du vignoble, en investissement, ü Délégation auprès du dirigeant fonctionnel Chef de culture - Responsable de domaine - Régisseur (en complément des activités/fonctions précédentes ü Management des équipes et organisation des travaux (planning), ü Gestion du plan de traitement, ü Traçabilité des pratiques et des travaux, ü Suivi et gestion des dossiers réglementaires (HVE, CEC, HACCP, PAC, déclarations techniques ü Intervention sur les étapes de production à plus fortes valeurs ajoutées, ü Distillation avec une expertise technique et suivi déclaratif, ü Responsabilité du plan d'amélioration sur la gestion de la production (matériel, RH, réglementation) ü Force de proposition et études des évolutions matérielles à mettre en œuvre, participation aux salons professionnels, ü Collaboration avec les dirigeants, les partenaires et prestataires extérieurs. Nos offres d'emploi viticoles peuvent contenir des activités complémentaires en distillation, en gestion de chai de vieillissement, en entretien mécanique . Homme du Cognac, Le Partenaire RH de la filière Cognac, vous propose Un accompagnement personnalisé sur votre projet de recherche La mise en relation/contact avec des employeurs correspondant à vos critères L'intégration à notre CV thèque Un suivi de votre prise de poste chez l'employeur. Contactez-nous pour échanger sur votre projet professionnel et sur nos offres d'emploi, nous sommes à votre disposition !

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de projet IBMi - Expert RPG - H/F , basé à notre siège de Saint-Alban (31). Après une phase d'intégration, vous deviendrez rapidement un référent technique clé sur notre environnement IBMi. Vous interviendrez à la fois sur le pilotage des projets et le développement, avec un rôle central dans l'évolution de nos applications métiers.***Piloter des projets de bout en bout (analyse, chiffrage, planification) et assurer le suivi de leur avancement sur des périmètres variés (gestion commerciale, paie, logistique, comptabilité, industrie.) liés à notre ERP. * Concevoir, faire évoluer et participer au développement des applications internes (notamment en RPG Free Coordonner et accompagner les développeurs, en assurant le suivi et la montée en compétences, notamment des profils juniors. * Garantir la qualité, les délais et la performance des solutions mises en œuvre * Contribuer à l'amélioration continue ainsi qu'à la documentation interne. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur environnement IBMi, vous ayant permis de développer une solide expertise en RPG. À l'aise aussi bien en développement qu'en gestion de projet, vous appréciez les environnements où vous pouvez intervenir de bout en bout, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production. Vous maîtrisez les technologies clés de l'écosystème IBMi RPG Free (indispensable) et versions colonnées. * SQL, CL Des compétences complémentaires (webservices, outils de développement type RDi / VSCode, Arcad) seraient un plus apprécié. Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez un réel intérêt pour l'environnement IBMi. Pourquoi Chausson Matériaux Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien Crèche d'entreprise pour faciliter votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle Salle de sport accessible 7j/7 De plus, nos locaux sont pensés pour assurer le bien-être au travail ! Pour les plus curieux(ses), n'hésitez pas à visiter virtuellement notre siège social à St Alban (31) : Visitez notre siège social pour voir ! Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur à notre siège au Puy en Velay. Le poste à pourvoir est un CDI. Rattaché(e) au Responsable opérationnel du service, vous jouez un rôle central dans la coordination des interventions à domicile, en lien avec les bénéficiaires, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires médico-sociaux. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. * Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels. * Mener les réunions d'équipes. * Coordonner les actions avec les partenaires médico-sociaux et participer à l'organisation des retours à domicile. * Analyser les situations repérées dans le cadre du dispositif "sentinelle" et mettre en œuvre les actions adaptées. * Développer les relations avec les acteurs du territoire et contribuer à la promotion des services de l'association Nos + qui font plaisir : * Salaire : à partir de 2 515,72€ brut/ mois pour un temps plein * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche) * Horaires sur 4.5 jours * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Nous recherchons pour ce poste de Responsable de Secteur, un candidat : * Titulaire d'un BTS ou d'une licence du sanitaire et social (SP3S, GOESS) avec une expérience dans le domaine d'activité ou dans le management * Maitriser le pack office * Etre titulaire du permis B (véhicule de service pour les déplacements professionnels) Les qualités requises : * Être autonome et savoir travailler en équipe. * Savoir coordonner des interventions et encadrer une équipe * Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral. * Faire preuve de polyvalence. * Etre organisé, rigoureux et méthodique. * Qualités humaines pour accompagner les familles, les bénéficiaires, et les salarié(e)s * Faire preuve d'empathie et de bienveillance.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Design Manager Data Centers H/F : Ce rôle est central dans les projets de data centers : vous travaillez étroitement avec le chef de projet, l'équipe projet, les consultants externes et les entreprises de construction. Votre mission principale est de piloter la conception afin de garantir des solutions de haute qualité, efficaces en coûts et alignées avec les objectifs du projet. Missions principales : Appels d'offres et gestion des prestataires : gestion des contrats de consultants (architecture et ingénierie), pilotage des appels d'offres, analyse des propositions, validation des factures et maîtrise des budgets. Gestion de la conception et des projets : planification des travaux de conception, coordination des équipes internes et externes, supervision de la production des plans et documents techniques, animation des réunions de conception. Revue et validation des conceptions : supervision des études du contractant, notamment durant les phases techniques et de construction selon le cadre Royal Institute of British Architects (RIBA), contrôle qualité et conformité réglementaire, suivi de la cohérence entre exigences initiales et documents d'exécution. Gestion des modifications : traitement des demandes de changements de conception, arbitrage entre besoins utilisateurs et contraintes projet. Collaboration et communication : analyses coûts/bénéfices, présentations aux parties prenantes, coordination entre tous les acteurs. Conformité et gestion des risques : respect des normes de conception, identification et réduction des risques liés au design. Profil recherché : Diplôme en design, architecture, ingénierie ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en data centers ou installations techniques spécialisées (CSA et MEP). Expérience en gestion d'équipes pluridisciplinaires et projets de construction. Solides compétences en négociation et gestion de consultants. Bonne maîtrise des normes de construction, cadres contractuels (RIBA), lecture de plans et gestion budgétaire. Connaissances techniques en génie civil, structure, mécanique et électricité, avec expertise MEP. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de conception (AutoCAD, Revit). Certifications PMP/PgMP appréciées. Bonne connaissance des réglementations bâtimentaires.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Basé dans le 11- arrondissement de Paris, notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et dynamique, reconnu pour son approche personnalisée et son engagement à accompagner ses clients dans leurs projets de développement. Le cabinet privilégie une culture collaborative et orientée conseil, encourage l'innovation et offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, propice au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Le poste : Votre mission ? En tant que Chef de Mission, vous êtes le chef d'orchestre des dossiers. Votre rôle consiste à organiser la production, sécuriser les travaux et garantir une lecture cohérente et qualitative des comptes pour les clients. Vous êtes au coeur du fonctionnement du cabinet, avec une responsabilité directe sur les délais, la qualité et la montée en compétences des équipes. Vos principales responsabilités : - Vous supervisez un portefeuille de dossiers, de la révision jusqu'aux bilans et liasses fiscales. - Vous contrôlez les travaux des collaborateurs, identifiez les points techniques sensibles et apportez les arbitrages nécessaires. - Vous organisez le planning des équipes et répartissez les charges de travail en fonction des échéances. - Vous participez aux rendez-vous clients et assurez la présentation des comptes lorsque nécessaire. - Vous jouez un rôle actif dans la structuration des méthodes de travail et dans la transmission des bonnes pratiques. Profil recherché : Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) d'un DSCG ou équivalent. - Vous justifiez d'au moins 3 à 5 périodes fiscales complètes en cabinet, incluant une expérience de supervision. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre capacité à fédérer. - Vous appréciez les rôles centraux, où l'on attend de vous de la coordination et de la vision. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Parce que ce cabinet donne une vraie place aux chefs de mission, avec de l'autonomie et de la reconnaissance. - Parce que l'organisation est claire et les responsabilités bien définies. - Parce que vous intégrez une structure qui valorise la transmission et la stabilité des équipes. Les avantages du poste : - CDI - Statut cadre - Rémunération fixe + prime de supervision - Organisation du temps de travail annualisée - Congés supplémentaires possibles selon ancienneté - Participation aux frais de transport - Logiciels utilisés : Cegid / outils internes de contrôle - Cabinet structuré, rôle central, décisions rapides Poste basé à Paris 11 Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 50-60K- selon expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Localisé dans le 10- arrondissement de Paris, notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes. Il accompagne une clientèle diversifiée et multisectorielle, comprenant PME, groupes familiaux et dirigeants actionnaires, avec des enjeux réguliers liés au pilotage, à l'optimisation et à la sécurisation des activités. Le cabinet mise sur une expertise technique solide, une organisation claire des responsabilités et une approche centrée sur l'analyse et le conseil, bien au-delà de la simple production comptable. Le poste : Votre mission ? En tant que Chef de Mission, vous êtes le chef d'orchestre des dossiers. Votre rôle consiste à organiser la production, sécuriser les travaux et garantir une lecture cohérente et qualitative des comptes pour les clients. Vous êtes au coeur du fonctionnement du cabinet, avec une responsabilité directe sur les délais, la qualité et la montée en compétences des équipes. Vos principales responsabilités : - Vous supervisez un portefeuille de dossiers, de la révision jusqu'aux bilans et liasses fiscales. - Vous contrôlez les travaux des collaborateurs, identifiez les points techniques sensibles et apportez les arbitrages nécessaires. - Vous organisez le planning des équipes et répartissez les charges de travail en fonction des échéances. - Vous participez aux rendez-vous clients et assurez la présentation des comptes lorsque nécessaire. - Vous jouez un rôle actif dans la structuration des méthodes de travail et dans la transmission des bonnes pratiques. Profil recherché : Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) d'un DSCG ou équivalent. - Vous justifiez d'au moins 3 à 5 périodes fiscales complètes en cabinet, incluant une expérience de supervision. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre capacité à fédérer. - Vous appréciez les rôles centraux, où l'on attend de vous de la coordination et de la vision. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Parce que ce cabinet donne une vraie place aux chefs de mission, avec de l'autonomie et de la reconnaissance. - Parce que l'organisation est claire et les responsabilités bien définies. - Parce que vous intégrez une structure qui valorise la transmission et la stabilité des équipes. Les avantages du poste : - CDI - Statut cadre - Rémunération fixe + prime de supervision - Organisation du temps de travail annualisée - Congés supplémentaires possibles selon ancienneté - Participation aux frais de transport - Logiciels utilisés : Cegid / outils internes de contrôle - Cabinet structuré, rôle central, décisions rapides Poste basé à Paris 10 Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 50-60K- selon expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !