Om oss

Det er en krevende jobb, den er ikke for alle. Men er du faglig utforskende, liker høy aktivitet og store variasjoner i arbeidshverdagen, kan dette være jobben for deg.

Hos oss møter du en arbeidskultur preget av åpenhet og nytenkning. Vi ser etter deg som er nysgjerrig og ikke låser deg til bestemte løsninger på utfordringene i jobben. For å kunne gi alle våre barn og unge god og tilpasset omsorg, ønsker vi derfor å rekruttere medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Les mer om oss som jobber HER - Slik er det å jobbe på ungdomshjem i Bufetat | Bufdir.

Miljøterapi i en behandlingsinstitusjon

Behandlingsinstitusjoner er et tilbud for ungdom som har alvorlige utfordringer knyttet til rus, kriminalitet eller annen atferd som kan være skadelig for dem. En behandlingsinstitusjon skiller seg blant annet fra omsorgsinstitusjoner ved den høye intensiteten behandlingen og stiller store krav til effektiv og tverrfaglig samhandling. Fokus på detaljer og kontinuitet i hele behandlingsforløpet vil være avgjørende for effekten av behandlingen. 

Vårt måler å redusere negativ utvikling og snu reaksjonsmåter som er til skade for barnets fremtidsmuligheter. Dette gjør vi ved å blant annet ved å:

• å sikre tett tverrfaglig samhandling med bl.a. kommunal barnevernstjeneste, foresatte, politi, skole, oppfølgingstjenesten og psykisk helsevern.
• jobbe sammen, enhetlig og lojalt i tråd med behandlingsplaner, standardiserte forløp og brukermedvirkning
• holde fokus på langsiktige mål, samtidig som vi tar raske avgjørelser og håndterer akutte sitasjoner underveis
• krise- og stresshåndtering, traumearbeid og rus- og avhengighets problematikk.
• forebygge og håndtere atferd/hendelser der ungdom kan skade seg selv eller andre.
• veilede og sette grenser på en utviklingsstøttende måte.
• ivareta rettsikkerheten til ungdommen ved hjelp av god dokumentasjon. 

Om stillingene
Ved Agder behandling avdeling Skomrak har vi to ledige stillinger. Den ene stillingen er en fast 100% stilling som for tiden er i turnus med lange vakter opp til 15 timer med arbeid hver 3. helg. Den andre stillingen er et lengre 100% vikariat, også denne med lange vakter og med arbeid hver 3. helg. Vennligst marker din søknad om du søker på den faste stillingen, vikariatet eller begge to. 

Hvilken bakgrunn har du?

For å være formelt kvalifisert til stillingen må du:

• inneha en relevant bachelorutdanning (180 stp). Studenter i pågående bachelorutdanning i enten sosialt arbeid, barnevernspedagogikk eller vernepleie kan også søke. Det kan også gjøres unntak fra utdanningskravet for søkere som har minimum 3 års erfaring fra miljøterapeutisk arbeid fra virksomheter som reguleres av et offentlig lov- og avtaleverk).
• kommunisere godt på norsk (tilsvarende nivå B2)
• ha førerkort (minimum) klasse B.

Det er ønskelig at du har erfaring med og/eller er god til å:

• gjøre faglige vurderinger, tilpasse ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig
• forstå og fasilitere endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå

Som person er du:

• Hardfør - Du evner å mestre stress gjennom å se utfordringer som håndterbare, meningsfulle og kontrollerbare.
• Tålmodig, nøyaktig og detaljorientert- Du har evnen til å følge et behandlingsopplegg lojalt og i detalj, samt ha fokus på langsiktig effekt.
• Selvrefleksiv - Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.
• Verdibasert - Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt,
  åpenhet, deltakelse».
• Motivert for å jobbe for barnets beste

Hva får du hos oss?

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut med lønn fra kr. 500 000 – 650 000 pr. år eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut, med lønn fra kr. kr. 530 000 - 700 000 pr. år. Søkere som ikke tilfredsstiller kravet om relevant bachelor vil bli plassert i stillingskode 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 450 000 – 550 000 pr. år . Søkere under utdanning, med minimum fullført 90 stp. vil bli plassert i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 450 000 – 550 000 pr. år. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Agder behandling avdeling Skomrak.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Norges flotteste natur, nytt toppmoderne akuttsykehus, VM i alpint 2029, innlagte friuker i turnus, rekrutteringstillegg på 100 000,- i året - hva mer kan du ønske deg? 

Vår flotte gjeng på 9 LIS 2/3-leger ønsker seg nye kolleger! Vi har et godt arbeidsmiljø, og her vil du lære masse indremedisin og bli en robust lege. Vi vet at noe av det viktigste for deg som lege i spesialisering er å lære. Derfor vil du få god veiledning og grundig opplæring hele veien. Hos oss er fadderordning godt etablert, og som ny LIS vil du de første 3 ukene gå sammen med en av våre erfarne LIS 2/3, slik at du får god tid til å bli kjent med din nye arbeidsplass. 

Her kan du starte et løp i kardiologi, akutt- og mottaksmedisin eller subspesialiteten du måtte ønske med videre "gjennomstrømmingsstilling" ved UNN Tromsø. For noen spesialiteter kan du gjennomføre hele utdanningsløpet hos oss. Vi har spesialister i generell indremedisin, kardiologi, geriatri, gastroenterologi, akutt- og mottaksmedisin og infeksjon ved UNN Narvik. I tillegg har vi også ambulerende leger i fra Tromsø innenfor flere fagfelt. 

Vi er kjent for å ivareta våre yngre kollegaer og vårt gode miljø - både innenfor og utenfor sykehuset. Her er du på fornavn med alle og er en del av et felleskap.

• "Den perfekte arbeidsplassen som nyutdannet LIS 2. Man får volum, bredde, erfaring og ansvar som kommer godt med uansett spesialisering. Det er ikke noe annet sted jeg vil jobbe" Therese Normann - LIS 2
  
  
•  "Her får du et bredt innblikk innenfor indremedisin, nevrologi og pediatri. Varierende arbeidshverdag med vakt og poliklinikk arbeid gir deg god erfaring, lærer deg å ta ansvar og ruster deg til å bli en dyktig selvstendig lege. Alle ting man ikke får på større sykehus!" Yasmina Menzel - LIS 2

•  "Som LIS 2 ved medisinsk avdeling på Narvik sykehus trives jeg utrolig godt! Vi er en jovial LIS-gjeng med omsorgsfulle kollegaer, et trygt, lærerikt arbeidsmiljø og god stemning på LIS-kontoret. Fordi vi jobber på et mindre sykehus hvor vi håndterer det meste av problemstillinger, får vi bred faglig erfaring og en bratt læringskurve. I tillegg har man på fritiden fantastiske muligheter for ski, klatring, sykling og friluftsliv rett utenfor døra. Anbefaler alle å søke!  Suzanne Waitz - LIS 2 

Narvik er et eldorado for friluftsinteresserte, enten det skulle være alpint, langrenn, klatring, kajakk eller nydelige naturstier. Narvik er også bare noen timers kjøretur unna Lofoten, Senja og Vesterålen. Vi har alpinbakken midt i byen og har fått alpin-VM 2029, som byr på spennende utvikling av byen. Ellers ligger flyplassen kun 45 minutter unna for deg som heller ønsker storbyferie. For de kulturinteresserte kan vi friste med Vinterfestuka - Narviks egen kulturfestival som avholdes hver mars, eller Haikjeften hver august som avslutter sommeren med et brak. 

Vi søker lege til fast stilling for spesialisering i indremedisin, eventuelt andre subspesialiteter. Oppstart 1. september 2026.  Det kan også bli ledige vikariater.

Arbeidsoppgaver

• legearbeid på sengepost, poliklinikk, akuttmottak og intensivavdeling
• internundervisning
• veiledning av annet helsepersonell og medisinerstudenter
• forbedringsarbeid 

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon, samt godkjent norsk turnustjeneste/LIS del 1
• ønskelig med kjennskap til DIPS/metavision
• beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• oppsøker veiledning og tilbakemelding
• pålitelig og fleksibel
• tar utfordringer og ansvar
• liker å jobbe i team

Vi tilbyr

Vi er en spennende arbeidsplass med medisinsk 24/7-beredskap innenfor indremedisin, kirurgi, ortopedi og gynekologi. Sentralt for oss er god veiledning, internundervisning, og utfordrende og spennende arbeidsoppgaver. Hos oss er det lett tilgang til å få gjennomført prosedyrer.

Ellers kan vi tilby

• rekrutteringstillegg på 100 000 kr 
  
• stort fokus på gjennomføring av læringsmål og mulighet til å dra på kurs
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• hjelp til startbolig til man kommer inn på det private boligmarkedet

For faste stillinger gjelder følgende:

• Arbeidssted fase 1: Spesialistutdanningen ved UNN HF.
• Arbeidssted fase 2: Ved fullført spesialisering vil fast tilsetting bli omgjort til stilling som legespesialist ved avdeling i henhold til godkjent spesialitet ved UNN Narvik. 

Se også utdanningsplaner i UNN.

Kontaktinformasjon

Charlotte Marie Arntzen, Seksjonsleder, +4748179138
Suzanne Waitz, Tillitsvalgt LIS 2-3 , +4748232734

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5136563176
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du vår nye revmatolog?

Vi søker deg som har spesialisert deg innen revmatologi. Du som får stillingen vil være sterkt delaktig i utviklingen av tilbudet til våre pasienter. Du får være med på å sette preg på den faglige standarden og utviklingen av det polikliniske tilbudet. Dine tanker om fremtidens helsevesen er viktig for oss!

Nå styrker vi klinikken og utvider tilbudet! Du blir en del av et sterkt fagmiljø bestående av andre legespesialister, og de fleste kategorier helsearbeidere. Stillingen er tilknyttet poliklinikk og er uten vaktbelastning!

Somatisk dagenhet / Spesialistpoliklinikken i Alta tilbyr et bredt spekter av flere spesialisttjenester av elektiv karakter. Enheten vår består av ØNH- lege, audiograf, indremedisiner, kardiolog, allergolog, hudlege, spesialfysioterapeuter og et bredt spekter av ambulerende spesialister fra sykehusene våre. Det er en fordel med bred revmatologi kompetanse (da det som ellers i Finnmark er lange avstander til annet fagmiljø). Vi tilbyr jobb i godt utstyrte lokaler, med dedikerte og trivelige kollegaer og hjelpepersonell. Her betyr du mer!

🏙 Alta har et variert næringsliv, kulturliv, friluftsliv og er et handels- og servicesenter for Vest-Finnmark og Nord-Troms. Her får du muligheten til å bo tett på både natur og byliv. Rushtid og tidsklemma har vi bare hørt om fra "søringan". Vi har rett og slett mer fritid som vi kan bruke på familie, venner og fritidsinteressene våre. Hvor fantastisk er ikke det?! Les mer om Alta HER.

Om du ønsker redusert stillingsbrøk kan det være en mulighet! Kunne du tenke deg en tilstedeværelse fri fra tidsklemma, med god lønn, flat struktur og godt arbeidsmiljø? Da søker du denne stillingen! Her betyr du mer!! 

Ansettelse kan skje fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Jobben vil hovedsakelig bestå av elektiv poliklinikk
• Være med på å drive avdelingen fremover i fagutviklingen i samarbeid med kompetente kolleger.
• Være en resursperson i vår sykepleierdrevne infusjonspoliklinikk.
• Bidra med undervisning til helsepersonell og til pasienter på artroseskole.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialist godkjenning innen revmatologi
  
• Godt kjennskap til pasientdatasystemet DIPS- Arena er en fordel
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, minimum B2 nivå, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur.

Personlige egenskaper

• Vi søker en person som har evnen til å beholde roen i arbeidssituasjoner som kan være stressende
• Evnen til å jobbe selvstendig er viktig i en jobbhverdag langt fra nærmeste sykehus
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gunstig forsikring- og pensjonsordning gjennom KLP
• Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og trygt arbeidsmiljø 
• Gode velferdstilbud

Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du:

• Skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år
• Gratis barnehage, ca. 3050 kr/mnd. 33 550 kr/år  
•  Årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år
•  Gratis SFO (skolefritidsordning) for alle første og andre klassinger, ca. 2000 kr/mnd 
• Billigere strøm da vi har fritak på el-avgift
• For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år   

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet ) 
• Du må også legge ved attester/tjenestebevis fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
  

Kontaktinformasjon

Lene Thomassen, Enhetsleder, +4741473438, lene.thomassen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5075481885
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vos missions : Sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires, vous intervenez sur les études et la préparation technique des projets CVC. - Réaliser les études techniques et le chiffrage des installations de chauffage, ventilation et climatisation. - Concevoir et modifier les schémas CVC ainsi que les plans d'implantation et de distribution sous AutoCAD. - Élaborer les dossiers d'exécution : plans, notes de calcul, synoptiques et documents techniques associés. - Participer à la préparation et au suivi des projets afin de garantir leur bonne réalisation. - Veiller au respect du cahier des charges, des normes techniques et de la réglementation en vigueur. - Apporter un appui technique aux équipes travaux et aux responsables d'affaires. - Contribuer à l'optimisation des solutions techniques proposées aux clients. - Titulaire d'un BTS, DUT ou d'une Licence Professionnelle en Génie Climatique, Génie Thermique ou équivalent. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un apprentissage dans le domaine du CVC. - Vous maîtrisez les techniques liées aux installations de chauffage, ventilation et climatisation. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et l'utilisation des logiciels de conception, notamment AutoCAD. - Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. - Curieux(se) et dynamique, vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée. - Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.

Description du poste : Vous interviendrez sur des projets bâtiments de tous types (publics et privés) visant des niveaux d'exigence environnementale et énergétique très élevés. En tant que Chef de projets CVC/PB, vous êtes l'interlocuteur principal de l'équipe de maîtrise d'œuvre et de la maitrise d'ouvrage, vous assurez la coordination technique de l'équipe d'ingénieurs et techniciens et le suivi du contrat. En tant qu'Ingénieur vous réalisez les études CVC/PB : Conception des installations techniques, préconisation de solutions innovantes, chiffrage, estimations financières et rédaction des pièces écrites. Vous assistez le maître d'ouvrage sur le choix des entreprises et collaborez sur le suivi de travaux. Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 en génie thermique ou énergétique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études CVC/PBS. Vous maitrisez la réglementation et en particulier celle liée à la thermique et à la sécurité incendie. Votre maîtrise contractuelle vous permet de prendre en charge la gestion complète de projets pouvant dépasser 10 millions d'euros de budget en équipements techniques. Autonome et rigoureux, vous gérez vos projets dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Disposant d'un excellent relationnel, vous êtes proactif, et aimez le travail en équipe. Rémunération : 45 à 50KE (selon votre niveau d'expérience).

Secteur : rattaché à Aubagne ou Lyon, - déplacement quotidien sur la région sud pouvant aller jusqu'à Lyon Vous êtes passionné par la maintenance CVC et frigorifique ? Vous recherchez une entreprise où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez travailler en autonomie ? Rejoignez notre client, spécialiste des installations de climatisation et de réfrigération. Vos missions En tant que Technicien de Maintenance Climatisation & Réfrigération, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations. À ce titre, vous serez amené à : - Réaliser la maintenance préventive des installations de climatisation, ventilation et réfrigération (CVC, chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes froids...). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les opérations de dépannage et de maintenance curative. - Procéder aux réglages, mises au point et remises en service des équipements. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des opérations. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'amélioration de leurs installations Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC et/ou frigorifique. Vous possédez : - De solides compétences en froid, climatisation et ventilation. - De bonnes connaissances en électricité, mécanique et thermodynamique. - L'habilitation fluides frigorigènes (indispensable). - Un excellent sens du diagnostic et du service client. - Le permis B, indispensable pour les déplacements quotidiens.

CNA Schiltigheim recrute un Aide Technicien de maintenance CVC (H/F) pour l'un de ses clients, situé dans le secteur d'Ostwald, afin d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Au sein d'une équipe dynamique, vous accompagnez les techniciens dans les opérations de maintenance, d'installation et de dépannage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation. Vous participez au bon déroulement des interventions tout en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Assister les techniciens lors des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations CVC. Participer au diagnostic des pannes et à la recherche des dysfonctionnements. Aider au remplacement des pièces défectueuses et à la réalisation des réparations. Effectuer les opérations de montage, démontage et nettoyage des équipements. Préparer le matériel et les outils nécessaires aux interventions. Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Rendre compte des interventions réalisées auprès du technicien référent. Vous possédez une première expérience dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou du CVC, ou êtes motivé(e) pour apprendre un nouveau métier. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de motivation, d'implication et d'un bon sens de l'organisation.

Manpower TOULOUSE PME recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un technicien de maintenance CVC tertiaire H/F afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un accroissement d'activité. En autonomie, vous intervenez principalement sur des installations tertiaires et assurez : - La maintenance préventive et curative des équipements CVC. - Le diagnostic et le dépannage des installations. - Les opérations de réglage et de mise en service. - Le contrôle du bon fonctionnement des équipements. - Le suivi technique des interventions et la rédaction des comptes-rendus. - Le respect des procédures de sécurité et de qualité. Vous serez amené(e) à intervenir sur des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air au sein de bâtiments tertiaires. ssu(e) d'une formation en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance CVC sur des installations tertiaires. Vous disposez idéalement de compétences sur : - Climatisation et détente directe. - Pompes à chaleur. - Ventilation et traitement d'air. - CTA. - Chauffage. - Diagnostic et dépannage d'installations techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Prérequis - Permis B obligatoire. - Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1. Atout supplémentaire - Habilitation électrique BR. Conditions - CDD/CDI - Démarrage dès que possible. - 35h hebdomadaires. - Secteur : Toulouse et périphérie. - Rémunération à partir de 2 400 brut/mois, selon expérience et niveau d'autonomie.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la thermique et du génie climatique, un Technicien de Maintenance CVC à NANCY - 54000 en CDI. Missions principales : Maintenance et dépannage des installations CVC sur bâtiments tertiaire & industrie - sans travaux. Autonomie complète dans l'organisation : planification, suivi, organisation de sa charge d'activité, rédaction de devis et de rapports d'intervention, commande de matériel. Conditions du poste : Temps plein en CDI Horaires : 37h/semaine (8h-12h / 13h-17h). RTT Possibilité de travail en binôme Déplacements quotidiens dans les départements 54 et 88 (astreintes à prévoir) Rémunération : Entre 2500EUR et 3000 EUR brut/mois négociable selon expérience Panier repas : 11,80 EUR / jour. Indemnités déplacements (heures de route) ˜ 340 EUR brut/mois. Intéressement + participation : environ 2 000 EUR net/an. Mutuelle entreprise. Description du profil : Formation : BAC PRO ou BTS type TEMSEC, MELEC, Froid et climatisation. Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire. Prérequis : Permis B obligatoire. Bonnes capacités rédactionnelles. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, relation client, esprit d'équipe. Maitrise des outils informatiques (ordinateur, tablette, téléphone) Maîtrise entière des techniques de systèmes CVC Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la thermique et du génie climatique, n'hésitez pas à postuler.

Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recherche pour un groupe spécialisé dans le CVC, un Technicien CVC itinérant H/F , en CDI pour le secteur de Strasbourg (67). Rattaché(e) à la pilote du contrat de maintenance, vous intervenez en itinérance sur le Bas-Rhin et prenez en charge les différents sites de notre client. Missions principales Maintenance préventive/ corrective et dépannage sur installations de production de chauffage - ventilation et climatisation * Réalisation de rondes techniques et diagnostics de dysfonctionnements. * Gestion des dépannages via GMAO, rédaction de comptes-rendus. * Proposition d'amélioration et de travaux Vos avantages Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois -Prime de vacances -Panier repas -Intéressement et participation -Mutuelle familiale et prévoyance Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Nous attendons votre candidature pour intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et bienveillantes, qui sauront vous accueillir ! Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle aventure ? Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation en génie climatique , vous avez une expérience confirmée en tant que technicien CVC auprès de clients professionnels. Vous êtes également à l'aise avec les interventions Multi techniques. Votre relationnel et votre sens du service client sont des atouts pour intervenir auprès de clients exigeants. Votre rigueur et votre organisation, vous permettent de faire preuve de réactivité dans les missions qui vous sont confiées.