Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Ingénieur Étude de Prix CVC confirmé afin de structurer la croissance de ses équipes et accompagner les opérationnels sur des projets stratégiques (tertiaire, industrie, grands comptes). Vous serez référent technique et business partner des opérationnels : chiffrage, négociation, soutenance et accompagnement terrain. Vos missions principales - Pilotage technique & accompagnement opérationnel - Réaliser le chiffrage complet des projets CVC : chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage - Analyser les CCTP, plans, contraintes techniques et réglementaires - Réaliser les métrés, quantitatifs et consultations fournisseurs - Négocier les meilleures propositions techniques et financières - Assurer le bouclage financier des offres et garantir la rentabilité des projets - Rédaction technique & soutenance - Rédiger les mémoires techniques et documents d'appel d'offres (DC1, DC2, planning, fiches techniques) - Présenter et défendre les offres lors des soutenances clients (MOA, MOE, architectes) - Être l'interlocuteur technique des clients et prescripteurs - Accompagnement opérationnel & montée en compétences - Accompagner et former les profils juniors sur les méthodes de chiffrage, outils et bonnes pratiques - Être force de proposition sur l'amélioration des process et outils internes - Participer à la structuration du département dans sa phase de croissance Description du profil : Formation & expérience Ingénieur CVC confirmé, Bac+5 (Génie Climatique, Énergétique, Thermique ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en étude de prix CVC, idéalement en bureau d'études ou entreprise générale BTP Expérience sur projets tertiaires, industriels ou grands comptes (>500K Compétences techniques Maîtrise avancée du chiffrage CVC : chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie Maîtrise des outils de chiffrage : Quick Devis, Perrenoud ou équivalent Connaissance DAO/CAO : AutoCAD, Revit (un plus Lecture de plans techniques, CCTP, DTU, réglementations thermiques (RE2020, RT2012) Dimensionnement des équipements : CTA, PAC, VRV, réseaux hydrauliques et aérauliques Savoir-être - Business Partner opérationnel Excellent relationnel et aisance orale pour dialoguer avec clients, fournisseurs et opérationnels Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Pédagogie et capacité à former des profils juniors Proactivité et force de proposition

Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.

CvK maakt deel uit van het netwerk LIGANT (provinciaal netwerk kinderen en jongeren)

Het Centrum voor kinderpsychiatrie (CvK) is een associatie tussen het Medisch Centrum St.-Jozef, het Jessa Ziekenhuis te Hasselt en het AZ Vesalius te Tongeren. Het CvK is een dagkliniek met 20 plaatsen voor kinderen en jongeren van 2,5 tot 18 jaar met psychische problemen of ontwikkelingsmoeilijkheden. De tewerkstellingslocatie is Jessa Ziekenhuis vzw, Campus Virga Jesse te Hasselt.

Functieomschrijving

De psychomotorisch therapeut richt zich op de problematiek zoals die naar voren komt in bewegingsgedrag, lichaamstaal, lichamelijke spanningen, lichaamshouding, lichaamssensatie en lichaamsbeleving. Deze aspecten zijn aandachtspunten in de diagnostiek en aangrijpingspunten voor de behandeling. De psychomotorisch therapeut geeft voornamelijk groepssessies en richt zich tot groepen als tot individuele cliënten. Het doel van psychomotorische therapie is binnen een interdisciplinair kader het tot stand brengen van, of bijdragen aan, een gedragsverandering waardoor de psychische klacht van de cliënt vermindert of verdwijnt.

Het takenpakket omvat onder meer:

• Gericht observeren, interpreteren, rapporteren en begeleiden van kinderen en jongeren in het kader van de diagnostische-, advies- en/of behandelingsvraag.
• Afnemen van psychomotorische tests. (o.a. BOT2, Beery VMI)
• Geven van therapeutische sessies, voornamelijk in groep en soms ook individueel, rekening houdend met de mogelijkheden, interesses, noden en ontwikkelingsfase van de kinderen.
  • Gebruik makend van specifieke technieken uit de PMT om het bio-psycho-sociaal welzijn van opgenomen kinderen/jongeren te vergroten
• Voorstellen en uitwerken van een psychomotorische behandelplan geïntegreerd in de interdisciplinaire behandeling.
• Diagnostisch en therapeutisch werken met ouder én kind, en eventueel ook broers en zussen, om de kwaliteit van de ouder-kind interactie te observeren en ook te bevorderen.
• Voorstellen en uitwerken van een therapeutische behandeling in overleg met het interdisciplinair team en rekening houdend met het individueel behandelplan.
• Binnen het eigen werkdomein bijscholen om de evoluties van nieuwe toepassingen te kunnen opvolgen en toepassen.
• Begeleiden, informeren en adviseren van collega’s en stagiairs binnen het werkdomein.
• Rapporteren over je behandeling, schriftelijk in het elektronisch patiëntendossier en mondeling naar de verwijzer of het interdisciplinaire team.
• Actief deelnemen aan het interdisciplinair overleg
• Op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen en blijven ontwikkelen van de eigen competenties via het volgen van vakliteratuur, intervisie, opleiding en vorming, ...
• Vertalen van de verworven kennis en nieuwe inzichten naar het team

Je bezit een diploma in de lichamelijke opvoeding en de bewegingswetenschappen of in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie, met bijkomende interesse of opleiding in psychomotorische therapie in de geestelijke gezondheidszorg.

• Je hebt affiniteit met de doelgroep kinderen/jongeren, voor deze vacature specifiek met de lagereschoolkinderen en kleuters
• Je hebt kennis van kinder- en jeugdpsychiatrische problematieken en staat stevig in je schoenen
• Kennis en ervaring met Sherborne zijn een pluspunt
• Je bent communicatief, creatief en inventief in het aanbieden van groepssessies op maat van de doelgroep
• Je bent luistervaardig, bereid en in staat om (non-) verbale boodschappen correct op te nemen, te verwerken en er op in te gaan
• Je bent bereid om op indicatie ook PMT aan individuele jongeren aan te bieden
• Je toont initiatief door te anticiperen op kansen, nieuwe situaties en mogelijkheden
• Je kan verbindend werken met verschillende betrokkenen
• Je kan besluitvaardig zoeken naar oplossingen
• Je bent betrokken bij je werk en kan betrokkenheid bij anderen stimuleren
• Je bent stressbestendig, flexibel en niet oordelend
• Je reflecteert kritisch over het eigen handelen, dat van het team en van de patiënt

Pita Kebab ApS søger 2 kokke

Pita Kebab ApS søger 2 dygtige og engagerede kokke til virksomhedens køkken.

Arbejdsopgaver:

- Tilberedning af varme og kolde retter

- Forberedelse af råvarer og daglig mise en place

- Sikring af høj kvalitet og ensartethed i maden

- Overholdelse af hygiejne- og fødevaresikkerhedsregler

- Medvirken til udvikling af menuer og køkkenrutiner

- Samarbejde med øvrige medarbejdere i køkkenet

Kvalifikationer:

- Erfaring som kok er en fordel

- Ansvarsbevidst og mødestabil

- Kan arbejde selvstændigt og i teams

- Fleksibel og klar til at arbejde i travle perioder

- Fokus på kvalitet og god service

Vi tilbyder:

- Fast fuldtidsstilling

- Gode arbejdsforhold

- Et professionelt og dynamisk arbejdsmiljø

- Løn efter kvalifikationer

Virksomhed:

Pita Kebab ApS

CVR-nr.: 44546264

Ansøgning:

Ansøgning og CV sendes til: job@vejentil.dk

Ansættelse:

Snarest muligt.

Efterspørgslen fra vores industrikunder betyder, at vi har travlt på alle fronter. Derfor søger vi dygtige og engagerede industrielektrikere til stillinger hos vores faste industrikunder og til skiftende projektopgaver. Lyder dette som noget for dig, så læs stillingsopslaget her – og søg stillingen nederst på siden.

 

Om jobbet

Vi kan garantere dig for en spændende og afvekslende hverdag, der bl.a. byder på industriopgaver, projekter og serviceopgaver inden for industriens mange brancher.

Vores projektafdeling sørger løbende for nye projekter, samt udbygning af eksisterende anlæg, som du kan blive en del af. Ligesom vi hverdag udvikler nye løsninger til vores kunder, er vi interesserede I at udvikle vores medarbejderes kompetencer efter ønske.

Hos Kjærgaard stiler vi efter vores K7-værdier for at skabe konkurrencefordele for vores kunder og sikre en kultur, hvor vi er fælles om at skabe en god arbejdsplads og et sundt Kjærgaard – nu og i fremtiden.

Dine kvalifikationer

Du er uddannet industrielektriker, automatiktekniker eller lignende og med erfaring inden for industri og automatik. Du kunne også være installationselektriker med erfaring fra industri eller ønsker at dygtiggøre dig indenfor industri.

Din energi og dit gode humør smitter af på de opgaver og mennesker, du omgiver dig med. Du arbejder selvstændigt med et godt overblik og tager et stort ejerskab for dine opgaver.

Du er desuden kvalitetsbevidst og ligger vægt på ordentlighed i udførelsen af dit arbejde, så dine kunder får en tilfredsstillende service. Dine gode samarbejdsevner gør dig til en vellidt kollega og en god ambassadør for Kjærgaard ude hos kunden.

Du skal kunne identificere dig i overensstemmelse med vores værdisæt K7.

Kjærgaard tilbyder dig 

Du tilbydes en spændende og ansvarsfuld stilling som Industrielektriker i en virksomhed i sund udvikling og vækst. For den rette person vil der være rig mulighed for såvel faglig som personlig udvikling. Kjærgaard er en moderne og uformel arbejdsplads, hvor du vil få engagerede kollegaer. Vores tværfaglige profil gør os til et spændende team af medarbejdere, med mange forskellige kompetencer.

Vi bor i nye lokaler og arbejder med de nyeste teknologier. Vores organisation er flad og kan beskrives som uformel og hvor måldrevne, hurtige og effektive beslutninger indgår i virksomhedens DNA.

For at skabe et godt sammenhold og nærværende miljø, arrangeres der mange sociale arrangementer og vi griller gerne når solen skinner. Til de faste traditioner, som fastelavn og firmafest, bliver familien også inviteret med.

Ansøgning og CV

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Niels Abildgaard på tlf. 4080 0192.
Upload din ansøgning og dit CV via nedenstående link.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Description du poste : A PROPOS DE Bienvenue dans l'univers d'Acorus ! Si tu recherches un poste technique, stimulant et engagé, tu es au bon endroit . Depuis 1996, nous sommes spécialistes de l'éco-rénovation avec plus de 1900 salariés et 21 agences en France. Notre force ? L'expertise de nos équipes, une culture de la proximité et une volonté constante d'innover pour proposer des solutions durables à nos clients . Notre engagement environnemental est au cœur de nos métiers : amélioration de la performance énergétique, réduction de l'impact carbone des bâtiments, choix de solutions techniques responsables. Chaque projet est une opportunité d'agir concrètement pour la transition énergétique . Chez Acorus, tu intègres une entreprise collaborative où l'autonomie, le partage et la montée en compétences font partie du quotidien. Intéressé(e) ? La suite est juste en dessous . LE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons aujourd'hui pour notre bureau d'études basé à Collégien (77) un(e) Chargé(e) / Ingénieur(e) Études de Prix CVC (H/F) confirmé(e Tu interviendras sur des marchés privés et publics, principalement en réhabilitation et entretien, sur des bâtiments tertiaires, établissements de santé, bâtiments publics, logements collectifs ou infrastructures hôtelières. Tu rejoindras une équipe de 6 personnes passionnées, où l'expertise technique, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels. Ton rôle sera stratégique : analyser les besoins clients, concevoir les solutions techniques les plus adaptées et construire des offres compétitives pour contribuer au développement de l'activité CVC. TES PRINCIPALES MISSIONS : Étudier les dossiers de consultation et analyser les pièces techniques (CCTP, plans, cahiers des charges). Réaliser les visites sur site afin d'identifier les contraintes techniques et les besoins spécifiques. Réaliser les métrés et les estimations financières des lots CVC. Consulter les fournisseurs et sous-traitants spécialisés (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie) et analyser les propositions. Chiffrer les coûts matériels, humains et les moyens techniques nécessaires à la bonne réalisation des opérations. Proposer des solutions techniques optimisées en intégrant les enjeux de performance énergétique et de maintenance. Participer à l'élaboration des mémoires techniques et des dossiers de réponse aux appels d'offres. Participer aux négociations techniques et financières avec les clients et partenaires. Assurer un suivi des consultations en cours et participer à l'amélioration continue des méthodes et outils du bureau d'études. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Tu disposes d'une solide expérience en études de prix CVC, en conduite de travaux CVC ou dans une fonction technique équivalente. Tu disposes de bonnes connaissances des réglementations en vigueur dans le domaine du CVC (normes techniques, sécurité, performance énergétique, réglementation environnementale) et assures une veille sur leurs évolutions. Tu maîtrises les installations de chauffage, ventilation, climatisation et idéalement plomberie. Tu es à l'aise avec le chiffrage, l'analyse technique et les échanges avec les différents interlocuteurs du projet. Tu es rigoureux(se), autonome, curieux(se) et force de proposition. Une sensibilité aux enjeux énergétiques et aux solutions innovantes sera un véritable plus. OUTILS UTILISÉS : Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) ChatGPT et outils d'IA QUOTER PLAN Canva AutoCAD / Revit POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste stratégique et complet, avec une grande diversité de projets, te permettant d'avoir un impact concret sur la performance énergétique et la rénovation des bâtiments. Ce que nous t'offrons CDI temps plein en 35 heures sur 4 jours Téléphone professionnel + PC portable Mutuelle familiale Primes d'intéressement et de participation Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et tourné vers l'innovation Acorus s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste Notre client recherche des techniciens poseurs CVC (H/F), idealement confirmes, pour intervenir sur un chantier d'envergure dans le secteur de l'hotellerie, en site occupe. Vous integrerez une equipe pour une mission consistant au renouvellement complet d'installations de climatisation sur plusieurs logements (T1 bis, studios et T2). ? Missions principales Depose et pose de systemes de climatisation gainable Remplacement de plus de 250 installations gainables Installation et remplacement de groupes VRV Lecture de plans et respect des consignes techniques Travail en coordination avec les equipes sur site Intervention en milieu occupe (respect des normes de securite et discretion exigeeProfil recherche Formation en genie climatique / CVC souhaitee Experience significative en pose de systemes CVC (profil confirme de preference) Bonne maitrise des systemes gainables et VRV Capacite a travailler en equipe Rigueur, autonomie et sens du service Respect des regles de securiteRemuneration Salaire selon qualification et experience Possibilite de primes selon performance et implication

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur du CVC un(e) Technicien(ne) de maintenance qui intègrera une équipe dynamique et passionnée par les défis techniques. Vous serez au cœur des interventions multitechniques et aurez l'occasion de travailler sur des installations variées tant en chauffage, ventilation qu'en climatisation.Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements CVCDiagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptéesOptimiser les performances énergétiques des installationsParticiper à l'amélioration continue des processus de maintenanceRédiger des rapports d'intervention précis et détaillésEn intégrant cet établissement, vous contribuerez à assurer la sécurité, la conformité et la fiabilité des systèmes techniques mis en place, tout en respectant les normes en vigueur.POSTE SUR SITE / MAINTENANCE EN CVC / TRAVAIL EN TOUTE AUTONOMIEGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous intervenez en support des équipes travaux et commerciales, sur des projets variés Réaliser les études techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation Concevoir et dimensionner les installations -Élaborer les plans (Autocad / Revit selon les outils internes Réaliser les notes de calculs et les bilans thermiques -Participer à la rédaction des dossiers techniques (DOE, CCTP, schémas Consulter les fournisseurs et analyser les offres -Travailler en lien avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux -Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Description du profil Formation technique en génie climatique (BTS FED, DUT, Licence pro ou équivalent Expérience souhaitée en bureau d'études CVC (débutant accepté selon profil Bonne maîtrise des outils de conception (Autocad, Revit est un plus Connaissances en dimensionnement CVC et réglementation thermique -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Bon relationnel pour collaborer avec les différents interlocuteurs

Performance Manager Amsterdam 32 - 40 uur Praat met Lieke Over het bedrijf Mocht recruitment ooit zijn begonnen als het doorschuiven van cv's in systeemplafond verlichte kantoortuinen, dan is het onderweg ergens misgegaan. Want in theorie is het vak simpel. Bedrijven hebben ambities. Mensen hebben talent. Iemand moet zorgen dat potentie op de juiste plek landt. In de praktijk verzandt het te vaak in snelle plaatsingen zonder relatie en bureaus die vooral cv's doorsturen. Capri Partners is gebouwd vanuit een andere gedachte. In 2022 begonnen we als ambitieuze start-up. Vandaag zijn we een gevestigde naam binnen Finance, Risk & Compliance, Cyber Security, IT & Digital, Data & Analytics en HR & Recruitment. In Nederland en België. In 2025 werden we bekroond met een FD Gazelle, een erkenning voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Die groei komt niet door geluk, maar door focus. Onze consultants behandelen hun markt alsof het hun eigen onderneming is. En we weten: reputatie is belangrijker dan snelle omzet. Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Onze dromen spreken we niet alleen uit, we maken ze waar. Onze mentaliteit is dan ook simpel: We. Try. Harder. Functieomschrijving Doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Dat is het uitgangspunt van deze rol. Mensen begeleiden is één ding. Mensen écht beter maken in hun werk vraagt iets anders. Als Performance Manager bij Capri Partners opereer je in het hart van de organisatie. Je schakelt dagelijks met consultants, klanten en collega's. Vanuit oprechte interesse houd jij je bezig met de ontwikkeling van professionals die werken bij onze opdrachtgevers. Jij krijgt energie van contact met mensen en weet precies wanneer je moet coachen, luisteren en scherp moet zijn. Samen met jouw toekomstige manager Lieke Galema zorg je ervoor dat de ontwikkeling van onze professionals versnelt. Je voert voortgangs- en performancegesprekken, signaleert risico's voorda...

Vacature omschrijving “Wil jij met grootschalige huisvestingsprojecten meebouwen aan de ontwikkeling van het onderwijs?’’ Betekenisvol werk Als projectleider huisvesting werk je aan toekomstbestendige leer- en werkomgevingen voor de scholen van CVO in Rotterdam en omgeving. Je initieert en realiseert nieuwbouw-, renovatie en uitbreidingen met een meerjarige impact voor onze scholen. Daarmee lever je een bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs. Je werkt vanuit het strategische huisvestingsplan van CVO en de Integrale huisvestingsplannen van de betrokken gemeenten en bent verantwoordelijk voor verschillende projecten die tegelijkertijd lopen, mogelijk in verschillende fases van het project. Je stuurt op de voortgang en planning, kwaliteit, budget en samenwerking. Je weet daarbij steeds de juiste balans te vinden tussen inhoud, proces en verschillende belangen van verschillende stakeholders. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering: van het scherp krijgen van de huisvestingsopgave tot het begeleiden van ontwerp- en bouwprocessen en het opleveren van een goed functionerend schoolgebouw.  Wat ga je doen: - je begeleidt en adviseert de directies van de scholengroepen bij complexe huisvestingsvraagstukken zoals nieuwbouw, renovatie en grootschalige verbouwingen of uitbreidingen. - je bent integraal verantwoordelijk voor het managen van de huisvestingsprojecten: de initiatief-, definitie-, ontwerp-, bouwvoorbereidings-, uitvoeringsfase, de oplevering en nazorg. - je stuurt externe partijen aan in de verschillende fases van de huisvestingsprojecten waaronder bouwmanagementbureau's, adviseurs, architecten en aannemers - je werkt intensief samen met gemeenten voor de projecten van het Integraal Huisvestingsplan - je organiseert de stuur- en werkgroepen en draagt zorg voor draagvlak en heldere besluitvorming - je bent verantwoordelijk voor het financieel beheer en de financiele verantwoordling van de projectenje draagt actief bij aan de doorontwik