Gode Øyeblikk søker sykepleier, helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider i 60 - 100 % stilling til vårt team i Meløy.

Vi ser etter deg som vil bruke faget ditt i en arbeidshverdag med tid til menneskene, relasjonene og de små øyeblikkene som faktisk betyr noe.

Du trenger på ingen måte å være et supermenneske. Vi har fortsatt ikke møtt noen, og er helt ærlig ganske sikker på at det ville blitt litt slitsomt i lengden.

Men du må være et trygt og ærlig menneske.

Du må kunne møte andre med respekt, også når dagen ikke går helt etter planen. Du må tåle selvstendig ansvar, og du må også kunne bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi kan ikke love deg at dagene alltid er enkle eller uten utfordringer. Vi jobber med mennesker i sårbare livssituasjoner, og det krever faglighet, trygghet, ansvar, fleksibilitet og god dømmekraft.

Om jobben - dagtilbud og selvstendig ansvar

I Meløy har vi en variert arbeidshverdag med både private individuelle 1:1-tjenester, privat dagtilbud og kommunalt dagaktivitetstilbud. Vi starter og avslutter dagen ved vår base på Solstua, Det gir rom for felles planlegging, praktisk koordinering, kollegastøtte og gode overganger mellom oppdragene.

Samtidig er ikke dette en jobb der du går sammen med kollegaer hele dagen. Noen dager jobber du sammen med kollegaer i dagtilbudet. Andre dager følger du opp brukere alene gjennom individuelle 1:1-tjenester hjemme, på sykehjem eller i andre omsorgsarenaer. Som betyr at du må trives med begge deler.

Du må kunne samarbeide tett med kollegaer, bidra inn i dagtilbud og felles aktiviteter, og samtidig være trygg nok til å jobbe selvstendig med egne brukere og oppdrag.

Hos oss betyr selvstendighet ikke "vær så god, lykke til". Det betyr at vi stoler på deg, gir deg ansvar og forventer at du bruker både fag, folkeskikk og dømmekraft. At du er trygg nok til å ta ansvar, og klok nok til å be om råd når du trenger det.

Du får ledere og kollegaer som ønsker at du skal lykkes, men som også forventer at du bidrar. Vi tror på varme, humor og arbeidsglede, men også på ansvarlighet. Hos oss skal det være trygt å spørre, trygt å lære og trygt å si fra.

Som ansatt hos oss jobber du med personsentrert omsorg og individuelt tilrettelagte helse- og omsorgstjenester. Våre brukere er fra 26 til 96 år, og mange har en demens eller kognitiv svikt, men på langt nær alle. Felles for alle er at de trenger trygge fagfolk som ser hele mennesket, ikke bare diagnosen, alderen eller oppdraget som står i planen.

Vi søker deg som:

• 💜 Er utdannet helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider eller sykepleier

• 💜 Er trygg, faglig sterk og trives med relasjonsarbeid

• 💜 Trives med teamarbeid, men står støtt i selvstendige oppgaver

• 💜 Forstår betydningen av kontinuitet, trygghet og pårørendearbeid

• 💜 Komfortabel med digitale verktøy

• 💜 Opptatt av samarbeid og å bidra der det trengs

• 💜 Har godt humør og en god dose pågangsmot

• 💜 Ser etter løsninger der andre ser utfordringer

Hvorfor kommer du til å trives hos oss?

• 🫶🏼 En jobb med mening, ekte livsglede og varierte hverdager

• 🫶🏼 Du får bruke din fagkompetanse og personlighet - hodet og hjertet

• 🫶🏼 En arbeidshverdag preget av tid til faget og menneskene

• 🫶🏼 Du får jobbe både i team og selvstendig

• 🫶🏼 Du får ansvar, tillit og handlingsrom

• 🫶🏼 Du blir en del av et team som bryr seg - om deg og våre brukere

• 🫶🏼 Du blir del av et faglig sterkt team med supre kollegaer som løfter, ler og lærer sammen -- på teammøter, fagdager, i hverdagsdialogen og når vi møtes sosialt

Vår teamleder sier det slik:

"Vi har verdens beste jobb!." - Kristine, teamleder Meløy

Ufravikelige krav:

• Førerkort kl. B

• Snakker og skriver godt norsk

• Kan fremvise plettfri politiattest

Om stillingen:

• 60 - 100 % stilling

• Dagtid, ukedager -- ingen kvelds- eller helgevakter, fri på røde dager

• Lønn etter Helse- og omsorgsoverenskomsten (481)

Høres dette spennende ut?

Du trenger ikke skrive en perfekt søknad. Vi vil heller vite hvorfor denne jobben traff deg, hva du mener du kan bidra med, og hva som er viktig for deg i møte med mennesker som trenger trygghet, omsorg og gode hverdager.

Merk søknaden: Ledig stilling Meløy

Send CV og en kort søknad til post@godeoyeblikk.no

⛔NB! Vi vurderer søknader og intervjuer fortløpende - så ikke vent!

Har du spørsmål - ikke nøl med å ta kontakt

Om arbeidsgiveren:

Gode Øyeblikk AS er en engasjert helse- og omsorgsaktør med base i Nord-Norge. Vi leverer tjenester til både privatkunder og kommuner innen helse, omsorg og velferd - alltid med mennesket i sentrum. Vi tilbyr blant annet dagaktivitetstilbud, og individuelt tilrettelagte tjenester. Vi har særlig kompetanse på demens og kognitiv svikt.

Med utgangspunkt i personsentrert omsorg og miljøterapeutisk arbeid, skaper vi hverdager fylt med mestring, mening og nærhet.

Våre kjerneverdier - kompetanse, trygghet og livsglede - gjennomsyrer alt vi gjør. Vi ser hele mennesket, og tror på å skape små øyeblikk som betyr mye.💜

Vil du bidra til å forebygge vold og overgrep gjennom målrettet endringsarbeid og kunnskapsformidling, og samtidig være med å videreutvikle en organisasjon i vekst?

Om stillingen

Stiftelsen Tryggere søker nå en faglig sterk og utviklingsorientert medarbeider som vil spille en sentral rolle i videreutviklingen av organisasjonen og fagfeltet.

Stillingen kombinerer voldsfaglig arbeid med formidling, prosjektutvikling og organisasjonsbygging. Du vil få stor påvirkningsmulighet i en organisasjon med høy faglig tyngde og et viktig samfunnsoppdrag.

Over tid kan stillingen utvikles mot større lederansvar i nært samarbeid med daglig leder. Rollen er også å være stedfortreder for daglig leder ved behov.

Om Stiftelsen Tryggere

Stiftelsen Tryggere sitt fagfelt er vold og overgrep, og vi er en aktør som over tid har opparbeidet oss betydelig faglig tyngde og innflytelse gjennom utvikling, gjennomføring og formidling av kunnskapsbaserte tiltak.

En sentral del av vårt arbeid er:

• sinnemestring og voldsspesifikt endringsarbeid med personer som har utøvd vold eller overgrep, eller som står i faresonen for å gjøre det

• kunnskap og kompetansehevende tiltak for hjelpeapparatet

• forebyggende tiltak særlig rettet mot ungdom

• rådgivning til andre organisasjoner i konkrete saker.

De senere årene har formidling av kunnskap og kompetanse til fagpersoner og tjenester over hele landet blitt en stadig større del av vårt arbeid.

Arbeidsoppgaver

Stillingen har to kjerneoppgaver:

1. Faglig arbeid

• Gjennomføre sinnemestrings- og voldsspesifikt endringsarbeid med brukere.

• Bidra til fag- og metodeutvikling.

• Planlegge og gjennomføre kurs og kunnskapsformidlende tiltak.

1. Utvikling og organisasjon

• Prosjektledelse, inkludert søknadsarbeid, prosjektstyring og rapportering

• Bidra til å utvikle og styrke stiftelsens finansieringsgrunnlag

• Videreutvikle samarbeid, nettverk og relasjoner med blant annet kommuner, direktorater, departementer, tilskuddsforvaltere og andre sentrale aktører

• Representere stiftelsen i relevante møter og arenaer

• Bidra til god organisasjonsdrift gjennom økonomi- og regnskapsoppfølging samt videreutvikling av administrative arbeidsprosesser.

• Bidra til organisasjonsutvikling og videreutvikling av Stiftelsen Tryggere.

• Fungere som stedfortreder for daglig leder ved behov.

Arbeidsoppgavene vil kunne utvikles i takt med organisasjonens behov og kandidatens kompetanse og erfaring.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfag, samfunnsfag eller tilsvarende

• Erfaring fra endringsarbeid med mennesker, gjerne innen vold i nære relasjoner, ungdomsvold eller beslektede fagområder.

• Erfaring med prosjektledelse, økonomi eller ledelse.

• Interesse for eller erfaring med organisasjonsutvikling.

• God skriftlig og muntlig formidlingsevne.

• God digital kompetanse og evne til å sette deg inn i nye systemer og arbeidsverktøy.

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med prosjektsøknader, rapportering eller tilskuddsfinansierte tiltak.

• Kjennskap til offentlig forvaltning.

• Erfaring fra interessepolitiske organisasjoner.

Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er initiativrik og motiveres av utviklingsarbeid

• arbeider strukturert og målrettet

• har høy integritet og etterrettelighet

• er trygg i møte med mennesker i krevende og komplekse situasjoner

• evner å bygge gode relasjoner og samarbeide med ulike aktører

• tar ansvar, viser god dømmekraft og evner å balansere selvstendighet med samarbeid

• har god rolleforståelse og evne til å se både faglige, organisatoriske og strategiske sammenhenger.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

• Interne og eksterne kompetansehevende kurs/fagdager.

• Mulighet til å påvirke utviklingen av både organisasjonen og fagfeltet.

• Varierte arbeidsoppgaver som kombinerer faglig arbeid, organisasjonsutvikling og utvikling av nye tiltak, prosjekter og samarbeidsmuligheter.

• Pensjons- og forsikringsordninger etter stiftelsens gjeldende ordninger.

• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner.

Praktisk informasjon

Arbeidssted er i hovedsak ved Stiftelsen Tryggeres kontorer sentralt i Oslo. Reisevirksomhet må påregnes.

Stillingen har i hovedsak arbeidstid på dagtid, men noe arbeid på kveldstid og 1-2 helger hvert år må påregnes.

Stillingen er fast, med forbehold om videreføring av ekstern finansiering.

Søknadsfrist: 2. august 2026.

Tiltredelse etter avtale, gjerne så snart som mulig.

For spørsmål om stillingen kan daglig leder Bjørn Løvland, tlf. 91761562, kontaktes.

Søknad med CV sendes Bjørn Løvland: bl@tryggere.no.

Om arbeidsgiveren:

Om bedriften

Stiftelsen Tryggere er en landsdekkende, ideell organisasjon med spisskompetanse på vold og overgrep.

Vi gjennomfører fire typer tiltak:

• Sinnemestring og voldsspesifikt endringsarbeid rettet mot både ungdom og voksne i hele landet. Målsettingen er at brukerne skal endre fra voldelig til ikke-voldelig atferd.

• Forebyggende tiltak i form av foredrag og workshops der vi gir unge og foresatte kunnskap og verktøy som forebygger vold og overgrep.

• Kompetansespredning til hjelpeapparatet, blant annet i form av metodekurs om arbeid med personer som utøver vold.

• Konkret veiledning og rådgivning til organisasjoner for å skape trygge miljøer frie for vold og seksuell trakassering.

Stiftelsen Tryggere samarbeider med kommuner, direktorater, departementer, konfliktråd, kriminalomsorg og andre aktører over hele landet. Vi er opptatt av høy faglig kvalitet, gode resultater og et konstruktivt samarbeid med våre oppdragsgivere og samarbeidspartnere.

Jeg er 21 år, sitter i rullestol og har Spinal Muskelatrofi. Jeg bor alene i egen leilighet, som jeg kjøpte for 2 år siden. Jeg er veldig glad i dyr, både hunder og katter så det er viktig at du er komfortabel med dyr da jeg har en liten kattunge.

Jeg er ufør og er hjemme mye av tiden, men ønsker mulig på sikt å utdanne meg videre så jeg kanskje kan begynne å jobbe.

På fritiden driver jeg mye med kreative hobbyer som søm, strikking, hekling, tegning o.l. Jeg er også glad i å lage mat og bake, så jeg trenger ofte hjelp til tilrettelegging så jeg får til så mye som mulig av dette selv. Det er derfor viktig at du er løsningsorientert, så hverdagen min går så knirkefritt som mulig.

Jeg tar førerkort nå, så på sikt ønsker jeg å kunne reise litt mer rundt både med bil rundt i Norge men også utenlandsreiser. Uansett hvor jeg drar, har jeg med meg assistenter - du bør derfor være forberedt på at du kan bli spurt om å bli med på tur!

Dagene mine er svært varierte ut ifra dagsformen min. Noen dager er travle og hektiske, mens andre dager er rolige hjemme. Det er derfor utrolig viktig at du er tilpasningsdyktig, og klarer å ta hensyn til dagsformen min. Uansett hvordan den måtte være. Arbeidshverdagen din kan variere alt fra en rolig dag hjemme på sofaen med katt på fanget til en Sverigetur eller montering av ikeamøbler.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

- Hjelp ved toalettbesøk

- Bruk av personløfter

- Bistand ved matlaging

- Alminnelig husarbeid

- Enkelt vedlikehold inne i leilighet

- Bistand ved utflukter

- Hjelp med katt

Hvem er du?

Jeg ser etter deg som er fleksibel, motivert, lærevillig og lett å samarbeide med. Det kan også være en fordel at du er litt praktisk anlagt, så montering av møbler eller å henge opp ett bilde ikke byr på noen problemer. Det tar tid å bli godt kjent med meg og mine behov, så jeg ser etter deg som ønsker en relasjon over tid. Jeg ønsker derfor ikke at du kun er på utkikk etter en jobb for en kort periode.

Det er også et krav at du snakker flytende norsk.

Jeg ser etter assistenter som kan jobbe mye og på kort varsel, både på dag, kveld, natt og helg/helligdager, da jeg ikke har nok tilkallingsvikarer nå til at hverdagen går rundt ved sykdom og ferie. Jeg ønsker derfor oppstart snarest.

Arbeidstider:

• Normale arbeidstider i ukedager er kl. 08-15, 15-20 og 22-08, med noen små justeringer ved behov.

• I helger er de normale arbeidstidene 08-18 og 20-08. Med disse arbeidstidene i helgene gir dette meg friheten til å eksempelvis kunne reise til Sverige på dagtid uten at vaktbyttene blir problematiske.

• Turnusen er basert på 3 uker, og den er gjentagende. Det vil også være mulighet for noe påvirkning for hvordan turnusen ser ut, selv om det aldri er noen garanti for at jeg kan etterkomme eventuelle ønsker.

På grunn av arbeidets art vil kvinner bli prioritert. Men ikke la kjønn sette noen stopper for å sende inn en søknad!

Du vil bli ansatt som personlig assistent i Humana BPA, hvor jeg er arbeidsleder og styrer ordningen i det daglige. All nødvendig opplæring vil bli gitt, og det er derfor ingen krav til tidligere erfaring eller kompetanse.

Jeg ber alle søkere om å ta seg tiden til å skrive en CV og et godt søknadsbrev. Dette er viktig da søkebrevet gir deg en mulighet til å fortelle meg hvem du er som person og hvorfor jeg skal ansette akkurat deg.

Synes du dette hørtes ut som noe for deg?

Da oppfordrer jeg deg til å sende inn en søknad om å bli en av mine nye assistenter.

Som min assistent kan jeg tilby deg en givende, spennende og variert jobb. Du er mine forlengede armer og ben i hverdagen som gjør at jeg kan leve fritt og uavhengig av min nærmeste familie. Du vil være med meg i hverdagen med alt godt og vondt som den har å by på.

Mine assistenter omtaler meg som en arbeidsleder som er lett å forholde seg til, har orden på sakene mine, at de får god opplæring og at variasjonen i arbeidsoppgavene gjør jobben interessant, da ingen dag er lik.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Kok søges

Fancii Sushi søger dygtig og stabil kok til vores restaurant.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med køkkenarbejde

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Kan arbejde selvstændigt og i et travlt miljø

• Er fleksibel og kan arbejde i weekender

Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø og gode kollegaer

• Fleksible arbejdstider

• Løn efter kvalifikationer

Er du interesseret, så send din ansøgning og CV til fanciisushi@gmail.com.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek (přímá vyučovací povinnost 30 hodin týdně). Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a absolventy/absolventky. Platové podmínky: dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Náplň práce: výuka odborného výcviku a praxe. Požadavky: úplné střední vzdělání s maturitní zkouškou, bezúhonnost, vstřícnost a ochotu, zájem o učitelskou profesi, praxe a pedagogické vzdělání výhodou. Zaměstnavatel nabízí: stravenkový paušál; příspěvek na penzijní připojištění, kulturu a sport; 40 dní dovolené; 12 dní samostudia; podporu kariérního růstu, možnost dalšího vzdělávání, účast na projektech. V případě zájmu očekáváme profesní životopis prostřednictvím e-mailové pošty na adresu ditej@spsow.cz. S vybranými uchazeči budou následně sjednány pohovory.

Místo výkonu práce: Obrněné brigády 2258/6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do 31.8.2027) - po zapracování možné převedení na dobu neurčitou. Nástup dle dohody. Platové ohodnocení: od 36.130,- Kč (10. platová třída, konkrétní výše platu dle započitatelné praxe). Náplň práce: komplexní vzdělávací a výchovná činnost v odborném výcviku dřevařských oborů. Požadujeme: vyučení v oboru podmínkou (středoškolské vzdělání vítáno), chuť se dále vzdělávat a učit se nové věci, přirozený zájem o práci, dobré komunikační dovednosti. Nabízíme: osobní příplatek po zkušební době, k dispozici mobilní telefon a notebook, 40 dní dovolené (320 hodin), zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvky na společenské, sportovní a další vyžití, další možnosti vzdělávání). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat denně 8:00-15:30 h) anebo e-mailem.

Au sein d'un service de Back Office commercial, vous assistez le responsable administratif et financier dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes (aides constructeurs, commissionnements, animations commerciales, volumes de ventes). Vos missions principales seront les suivantes : Assistanat commercial :Saisir les commissions des vendeurs, les commissions des intermédiaires et les commandes clients dans Khéops,Saisir les aides commerciales dans Distrinet et en assurer le suivi,Gérer les entrées VO,Créer les fiches sociétés,Immatriculer les véhicules dans le système SIV ou CID,Alerter le CVVN sur les indicateurs de suivi Distrinet, délai ARA-Liv, date de livraison souhaitée dépassée,Rechercher des véhicules urgents, gérer les transports et échanges de véhicules,Assurer l'interface avec la plate-forme distribution, traiter les commandes non affectées,Déclarer les ARA, lancer les rapatriements véhicules, gérer les PV des mines et les facturations usine,Assister le CVVN dans le suivi des pools ZM,Facturer les véhicules,Déclarer les livraisons de la veille après vérification des actions commerciales,Assurer le suivi des retards et des indemnisations constructeur,Gestion des factures de transport (du bon de commande au contrôle de la facturation),Rétrocéder les aides commerciales aux agents et VAR,Contrôler les primes vendeurs,  primes d'objectifs et animations vendeurs, les soumettre au CVVN-CVVO,Assurer la mise en VS dans Khéops,Gérer les Actions Volume réseau,Assister le CVVN & le RAF dans le suivi de l'action performance, et du budget VN : potentiel de livraison, immatriculations,Superviser la gestion quotidienne de l'ensemble des caisses présentes dans l'établissement (y compris le contrôle de fonds de caisse des services),Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques), tant en matière d'affectation que de remise en banque,Assurer la tenue comptable des caisses et  réaliser les lettrages des clients comptants,Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion,Gérer les ouvertures de comptes clients à terme,S'assurer du recouvrement des créances en relation avec le centre de gestion,Créer et réceptionner les bons de commande fournisseurs de son périmètre,Participer aux inventaires,Participer aux travaux de clôture mensuelle (exemple : charges constatées d'avance),Gérer les dossiers assurance (exemple : facturations atelier à DARVA)Assister le RAF en fonction de ses demandes (analyses de comptes de bilan, contrôle interne),Accueil clients et livraison administrative des VN-VO.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l'assistant commercial et administratif est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. 

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Ingénieur Étude de Prix CVC confirmé afin de structurer la croissance de ses équipes et accompagner les opérationnels sur des projets stratégiques (tertiaire, industrie, grands comptes). Vous serez référent technique et business partner des opérationnels : chiffrage, négociation, soutenance et accompagnement terrain. Vos missions principales - Pilotage technique & accompagnement opérationnel - Réaliser le chiffrage complet des projets CVC : chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage - Analyser les CCTP, plans, contraintes techniques et réglementaires - Réaliser les métrés, quantitatifs et consultations fournisseurs - Négocier les meilleures propositions techniques et financières - Assurer le bouclage financier des offres et garantir la rentabilité des projets - Rédaction technique & soutenance - Rédiger les mémoires techniques et documents d'appel d'offres (DC1, DC2, planning, fiches techniques) - Présenter et défendre les offres lors des soutenances clients (MOA, MOE, architectes) - Être l'interlocuteur technique des clients et prescripteurs - Accompagnement opérationnel & montée en compétences - Accompagner et former les profils juniors sur les méthodes de chiffrage, outils et bonnes pratiques - Être force de proposition sur l'amélioration des process et outils internes - Participer à la structuration du département dans sa phase de croissance Description du profil : Formation & expérience Ingénieur CVC confirmé, Bac+5 (Génie Climatique, Énergétique, Thermique ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en étude de prix CVC, idéalement en bureau d'études ou entreprise générale BTP Expérience sur projets tertiaires, industriels ou grands comptes (>500K Compétences techniques Maîtrise avancée du chiffrage CVC : chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie Maîtrise des outils de chiffrage : Quick Devis, Perrenoud ou équivalent Connaissance DAO/CAO : AutoCAD, Revit (un plus Lecture de plans techniques, CCTP, DTU, réglementations thermiques (RE2020, RT2012) Dimensionnement des équipements : CTA, PAC, VRV, réseaux hydrauliques et aérauliques Savoir-être - Business Partner opérationnel Excellent relationnel et aisance orale pour dialoguer avec clients, fournisseurs et opérationnels Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Pédagogie et capacité à former des profils juniors Proactivité et force de proposition

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Ingénieur Étude de Prix CVC confirmé afin de structurer la croissance de ses équipes et accompagner les opérationnels sur des projets stratégiques (tertiaire, industrie, grands comptes). Vous serez référent technique et business partner des opérationnels : chiffrage, négociation, soutenance et accompagnement terrain. Vos missions principales - Pilotage technique & accompagnement opérationnel - Réaliser le chiffrage complet des projets CVC : chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage - Analyser les CCTP, plans, contraintes techniques et réglementaires - Réaliser les métrés, quantitatifs et consultations fournisseurs - Négocier les meilleures propositions techniques et financières - Assurer le bouclage financier des offres et garantir la rentabilité des projets - Rédaction technique & soutenance - Rédiger les mémoires techniques et documents d'appel d'offres (DC1, DC2, planning, fiches techniques) - Présenter et défendre les offres lors des soutenances clients (MOA, MOE, architectes) - Être l'interlocuteur technique des clients et prescripteurs - Accompagnement opérationnel & montée en compétences - Accompagner et former les profils juniors sur les méthodes de chiffrage, outils et bonnes pratiques - Être force de proposition sur l'amélioration des process et outils internes - Participer à la structuration du département dans sa phase de croissance Description du profil : Formation & expérience Ingénieur CVC confirmé, Bac+5 (Génie Climatique, Énergétique, Thermique ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en étude de prix CVC, idéalement en bureau d'études ou entreprise générale BTP Expérience sur projets tertiaires, industriels ou grands comptes (>500K Compétences techniques Maîtrise avancée du chiffrage CVC : chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie Maîtrise des outils de chiffrage : Quick Devis, Perrenoud ou équivalent Connaissance DAO/CAO : AutoCAD, Revit (un plus Lecture de plans techniques, CCTP, DTU, réglementations thermiques (RE2020, RT2012) Dimensionnement des équipements : CTA, PAC, VRV, réseaux hydrauliques et aérauliques Savoir-être - Business Partner opérationnel Excellent relationnel et aisance orale pour dialoguer avec clients, fournisseurs et opérationnels Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Pédagogie et capacité à former des profils juniors Proactivité et force de proposition

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Ingénieur Étude de Prix CVC confirmé afin de structurer la croissance de ses équipes et accompagner les opérationnels sur des projets stratégiques (tertiaire, industrie, grands comptes). Vous serez référent technique et business partner des opérationnels : chiffrage, négociation, soutenance et accompagnement terrain. Vos missions principales - Pilotage technique & accompagnement opérationnel - Réaliser le chiffrage complet des projets CVC : chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage - Analyser les CCTP, plans, contraintes techniques et réglementaires - Réaliser les métrés, quantitatifs et consultations fournisseurs - Négocier les meilleures propositions techniques et financières - Assurer le bouclage financier des offres et garantir la rentabilité des projets - Rédaction technique & soutenance - Rédiger les mémoires techniques et documents d'appel d'offres (DC1, DC2, planning, fiches techniques) - Présenter et défendre les offres lors des soutenances clients (MOA, MOE, architectes) - Être l'interlocuteur technique des clients et prescripteurs - Accompagnement opérationnel & montée en compétences - Accompagner et former les profils juniors sur les méthodes de chiffrage, outils et bonnes pratiques - Être force de proposition sur l'amélioration des process et outils internes - Participer à la structuration du département dans sa phase de croissance Description du profil : Formation & expérience Ingénieur CVC confirmé, Bac+5 (Génie Climatique, Énergétique, Thermique ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en étude de prix CVC, idéalement en bureau d'études ou entreprise générale BTP Expérience sur projets tertiaires, industriels ou grands comptes (>500K Compétences techniques Maîtrise avancée du chiffrage CVC : chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie Maîtrise des outils de chiffrage : Quick Devis, Perrenoud ou équivalent Connaissance DAO/CAO : AutoCAD, Revit (un plus Lecture de plans techniques, CCTP, DTU, réglementations thermiques (RE2020, RT2012) Dimensionnement des équipements : CTA, PAC, VRV, réseaux hydrauliques et aérauliques Savoir-être - Business Partner opérationnel Excellent relationnel et aisance orale pour dialoguer avec clients, fournisseurs et opérationnels Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Pédagogie et capacité à former des profils juniors Proactivité et force de proposition