Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara den trygga vuxna som gör skillnad när ungdomar behöver det som mest? Vi söker en engagerad barnpedagog till vårt HVB-hem. HVB Väster är ett HVB med tre platser för flickor i åldern 13-17 år. Vi erbjuder heldygnsvård med boende och daglig omvårdnad. Målgruppen är flickor med normbrytande beteende, NPF-diagnoser eller beteenden som liknar NPF-symptom. Varje ungdom har en kontaktperson som håller strukturerade samtal, men hela arbetsgruppen delar ansvar för vården och vardagsarbetet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: • Ge stöd och vägledning i dagliga rutiner och ADL-träning • Skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet, samt stötta vid social samvaro och aktiviteter • Arbeta utifrån överenskomna arbetssätt tillsammans med kollegor • Samverka med ungdomens nätverk, t.ex. familj, socialtjänst, skola och hälso- och sjukvård • Bidra i ungdomarnas förändringsarbete genom ett lågaffektivt och relationellt förhållningssätt • Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt i verksamheten Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till ungdomars trygghet och utveckling. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med bred kompetens och ett starkt fokus på samarbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och vara med och bygga en verksamhet som gör verklig skillnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har ett genuint engagemang för unga. Du har förmågan att möta ungdomar i svåra situationer med värme, tålamod och tydlighet. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende, samtidigt som du kan sätta gränser på ett respektfullt sätt. Att skapa trygga relationer med ungdomarna och bidra till en stabil miljö är en central del av rollen. Vi ser att du har god självinsikt och personlig mognad. I rollen kommer du hantera komplexa situationer, som till exempel utåtagerande beteende, självskada och skadligt bruk och beroende. Därför ser vi att du är lågaffektiv i ditt bemötande och kan hantera detta på ett lösningsfokuserat och självständigt sätt. Du ser utvecklingsarbete som en möjlighet och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att skapa struktur och kvalitet i verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav: • Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, socialt arbete eller annan beteendevetenskaplig inriktning • Erfarenhet av arbete med barn och unga inom HVB eller liknande verksamhet • God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift • B-körkort för manuell växellåda Meriterande: • Erfarenhet av arbete med barn i utsatta livssituationer • Erfarenhet av arbete med barn med NPF-problematik • Utbildning i lågaffektivt bemötande • Utbildning i motiverande samtal (MI) Provanställning kan komma att tillämpas. För en anställning hos oss kommer du behöva visa utdrag ur belastnings- och misstankeregister. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Arbetet förläggs dagtid, kvällstid och varannan helg. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 360 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Vill du vara med och forma den digitala infrastrukturen för ett tryggt, modernt och tillgängligt Sverige. Som Chief Technology Officer (CTO) vid Tullverket får du en nyckelroll i att driva tekniska vägval i en viktig verksamhet för företag, privatpersoner och andra myndigheter. Är du en driven CTO som vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du bidrar till att förbättra och utveckla Tullverket och specifikt Tullverkets IT-avdelning? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare! Om tjänsten Som CTO vid Tullverket har du en viktig roll vid vägval och beslut gällande it-teknik som bidrar till den tekniska utvecklingen och digitala transformationen. Som CTO leder du arbetet med införandet av ny teknik samt bedömer och hanterar risker. Vidare har du även en viktig uppgift i att leda framtagandet av riktlinjer och vägledning, samt att säkerställa att övriga delar av organisationen inför de it-tekniska lösningarna på ett lämpligt sätt. Du kommer även bedöma de tekniska lösningarna ur ett ekonomiskt perspektiv och att de är förvaltningsbara över tid. Utöver detta är det viktigt att ha förmåga att inspirera medarbetare från olika områden att arbeta tillsammans mot gemensamma mål för att på bästa sätt utveckla och effektivisera arbetet samt att skapa och stärka gemenskap och engagemang. Rollen CTO är ny vid Tullverket vilket innebär att du kommer att ha stora möjligheter att påverka hur arbetet ska utformas och utföras. Du kommer även ha ett nära samarbete med andra avdelningar, enheter och utvecklingsområden, för att säkerställa att våra it-lösningar är effektiva, användarvänliga och i linje med våra övergripande strategier och mål. Ditt arbete kommer att vara avgörande för att främja innovation och digitalisering av myndigheten. Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att kombinera tekniskt djup med strategiskt helhetsperspektiv. Du har erfarenhet av att leda teknikutveckling i större organisationer, gärna inom offentlig sektor eller annan reglerad miljö. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: akademisk examen inom IT eller upparbetad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig minst 5 års arbete i liknande roll inom IT de senaste 8 åren fler års erfarenhet inom IT-branschen med kompetens från tekniska till ledande roller förmåga att kontinuerligt hålla sig uppdaterad med tekniska trender inom utvecklingsspråk, plattformar, infrastruktur, utvecklingsmetodik etc bred och aktuell kunskap om it-lösningar on-prem erfarenhet av arbete i agila organisationer god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är även meriterande om du har erfarenhet av följande: bred och aktuell kunskap om it-infrastruktur, it-plattformar, it-drift och it-utveckling bred och aktuell kunskap om molnlösningar AI och maskininlärning it- och informationssäkerhet agila och innovativa arbetssätt arbete i offentlig verksamhet och/eller större företag Personliga egenskaper Vi värdesätter att du är driven, handlingskraftig, kommunikativ och prestigelös. Du har ett starkt intresse för att utveckla förmågor och verksamheter mot uppsatta mål. Du har ett strategiskt synsätt, analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du är resultatinriktad och har ett helhetsperspektiv i allt du gör samt är en inspirerande ledare med förmåga att leda och motivera. Du har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm med distansarbete och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. Vi erbjuder dig Ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur väldigt högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du har möjlighet att arbeta både vid kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dina kollegor och dig men minst en dag per vecka är du på kontoret i Luleå. Andra förmåner är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-11694 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas Resor kan ingå i tjänsten Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Anställningen är en tillsvidareanställning och kan inledas med 6 månaders provanställning. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Lars Matsson, chef IT-Produktion, 0920-25 97 07. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 14 juni. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Tullverket är inne i en period där vi växer och utvecklas. För att klara det behöver många av våra lokaler och anläggningar förnyas och uppgraderas för att bättre möta nya arbetsmiljö- och kapacitetsbehov. Myndigheten äger inte egna lokaler utan hyr av extern part. Förhyrningarna består främst av kontor och specifika verksamhetslokaler. Tullverket disponerar även flertalet kontrollfaciliteter vid bl.a. hamnar och flygplatser. Lokalenheten arbetar med Tullverkets lokalförsörjningsfrågor och i vårt uppdrag ligger att på kort och lång sikt förse myndigheten med så ändamålsenliga lokaler som möjligt. Enheten ingår i Förvaltningsavdelningen. Enheten styr, stödjer och utför arbetsuppgifter kopplat till anskaffning, förvaltning samt avveckling av lokaler. Majoriteten av medarbetarna arbetar i Stockholm men vi verkar i hela landet. Om tjänsten Ditt arbete kommer huvudsakligen bestå av att planera, upphandla, projektleda installation av Tullverkets säkerhetssystem samt efterföljande programmering och förvaltning av dessa. Du kommer att ingå i Tullverkets lokalenhet gällande lokalförsörjning där arbete med säkerhetstekniska frågor är en viktig komponent. Du kommer att främst arbeta som delprojektledare i lokalprojekt där du driver stora som små lokalförändringar och ansvarar för utformningen av de teletekniska säkerhetssystemen. Din vardag kommer till stor del bestå av att analysera, planera, kravställa, beställa, programmera säkerhetssystem, utbilda personal samt stödja, besiktiga och följa upp i projektets alla skeden. En viktig del i ditt uppdrag är att tillse lokalernas fysiska skydd och medverka i strategiska vägval. Du kommer att vara delaktig i framtagande av budgetunderlag, årliga planer för lokalanskaffningar samt vid interna utredningarbeten och normgivningsunderlag. Du kommer ingå i ett engagerat team och i ditt arbete har du förutom ett stort externt nätverk också nära samarbeten med andra enheter och avdelningar såsom säkerhets- och beredskapsenheten. Omvärldsbevakning ingår som en naturlig del i arbetet. Du kommer att arbeta i aktivitetsbaserade kontor och vi tillämpar flexibel arbetsplats. Placeringsort är vid Tullverkets kontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö. Arbetet är till viss del formbart efter den sökandes förutsättningar. Resor inom Sverige ingår i tjänsten då lokalspecialisterna har nationella uppdrag. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: • Eftergymnasial yrkes- och/ eller akademisk utbildning inom fysisk säkerhet, bygg och fastighet alternativt annan utbildning kombinerad med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Minst 10 års erfarenhet av arbete inom säkerhetsbranschen med säkerhetsfrågor och säkerhetsarbete. • Mångårig erfarenhet av arbete med planering och programmering av komplexa säkerhetssystem i projekt med höga krav på sekretess. • Utbildning och erfarenhet av arbete med Milestone och Pacom Unison. • Erfarenhet av arbete med teknisk förvaltning av fastigheter eller lokaler. • God kommunikativ förmåga och att kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. • Goda IT-kunskaper, särskilt i MS Office (Word, Excel, PowerPoint). • B-körkort och god körförmåga. Det är meriterande om du har: • Ingenjörsutbildning inom antingen CCTV eller säkerhetssystem. • Projektledarutbildning. • Erfarenhet av projektering för teletekniska säkerhetssystem. • Erfarenhet inom upphandling, företrädesvis LOU. • Erfarenheter med att utbilda olika typer av användarnivåer i Milestone och Pacom Unison. • Erfarenhet av arbete inom statlig eller regional verksamhet. Personliga egenskaper Som person är du resultatinriktad, ansvarstagande och flexibel. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du har god samordningsförmåga och lätt för att skapa och bibehålla kontakter. Du är en analytisk och strukturerad problemlösare som gärna ser nya möjligheter. Vi förväntar oss att du har initiativförmåga och ett öppet förhållningssätt till nya arbetsuppgifter. Du är kommunikativ i både tal och skrift och tilltalas av gemensamt arbetssätt med kollegorna. Vi värderar social kompetens högt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-11313 Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Tobias Skelander, tel 08-405 04 65. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson tel. 040-661 33 21, och för Saco-S, Katarina Hernhut tel. 08-456 52 65. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 7 juni 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Hos oss får du möjlighet att varje dag stötta människor vidare mot arbete, studier och ökad självständighet. Samtidigt blir du en del av ett tryggt och en varm arbetsgrupp där vi hjälper varandra, utvecklas tillsammans och värnar om att arbetslivet ska vara hållbart – både för våra deltagare och för oss själva. Nu söker vi en arbetsmarknadscoach till enheten Arbetsmarknad, Integration och Ekonomiskt bistånd. Individ- och Familjeavdelningen består av tre delar som jobbar tätt tillsammans, Barn-och unga, Vuxna samt Arbetsmarknad (Ame), Integration och Ekonomiskt Biståndsenheten. På enheten Arbetsmarknad, Integration och Ekonomiskt bistånd arbetar en enhetschef, 4 arbetsmarkandscoacher, 3 arbetshandledare och 2 integrationscoacher och en administratör. På Ekonomiskt bistånd är det en 1:e socialsekreterare och 3 socialsekreterare. Vi jobbar med att stärka och stödja individer för att komma ut i egen försörjning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadscoach arbetar du med att stötta individer som uppbär försörjningsstöd och står utanför arbetsmarknaden att närma sig arbete eller studier, med målet att de ska bli självförsörjande och självständiga. Ditt uppdrag är att stötta, motivera och vägleda deltagare mot arbete, studier och ökan självständighet. Du kommer bland annat att: • Coacha och motivera deltagare individuellt och i grupp • Kartlägga styrkor, behov och mål • Upprätta och följa upp handlingsplaner • Stötta i jobbsökande, CV-skrivning och intervjuträning • Hålla i workshops och gruppaktiviteter • Samverka med arbetsgivare, Arbetsförmedlingen, vården och andra aktörer • Dokumentera och följa upp insatser enligt verksamhetens rutiner I rollen får du möjlighet att bygga relationer, skapa motivation och bidra till att människor vågar ta nästa steg i livet. Vi söker dig som är engagerad, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för att stötta människor i deras utveckling. Med din lyhördhet och förmåga att se varje individs unika behov skapar du förutsättningar för framsteg och förändring. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, med ett starkt driv att nå resultat tillsammans med deltagarna. Du trivs både med att arbeta självständigt och i nära samarbete med andra, och bidrar till ett positivt och utvecklande teamklimat. Med din höga sociala kompetens och ditt professionella bemötande skapar du förtroende, även i komplexa situationer. Du är trygg, flexibel och nyfiken egenskaper som gör att du kan möta människor där de är och inspirera dem att ta nästa steg. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med ekonomiskt bistånd är det viktigt att du har god förståelse för myndighetsutövning och dess innebörd. Anställda inom enheten erbjuds: Metodstöd från gruppledaren i team och enskilt • Ärendegenomgång med chef • Extern processhandledning • Relevant fortbildning • Förtroendetid med möjlighet att sluta 1,5 tim tidigare på fredagar med bibehållen lön. • Flexavtal - Möjlighet till semesterväxling • Friskvårdsersättning • Träning på arbetstid. Vi erbjuder dig ett intressant, omväxlande arbete i en stimulerande och positiv arbetsgemenskap. Vi jobbar för en god arbetsmiljö där det skall vara gott att gå till jobbet! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Kandidatexamen med inriktning socionom, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig • Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsinsatser, coachning eller liknande verksamhet • God kännedom om arbetsmarknaden och samhällets stödinsatser • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God digital kompetens Meriterande är om du har: • Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden • Kunskap om myndighetssamverkan med socialtjänsten och Arbetsförmedlingen • Kunskap om hur olika myndigheter arbetar, såsom Arbetsförmedlingen, socialtjänsten och Försäkringskassan, samt hur deras processer samspelar. • Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kan uttrycka dig tydligt och korrekt • Kunskaper i andra språk Körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för rollen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef för enheten Maria Tärnström. Tjörns kommun begär utdrag ur belastningsregistret i samband med den här rekryteringen. Besök polisens webbplats för att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Detta kan göras digitalt med e-legitimation eller genom att fylla i en blankett. Observera att handläggningstiden kan vara upp till två veckor, beställ utdraget i god tid. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. När du har varit anställd mer än tre månader blir du automatiskt medlem i vår fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.

Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets enhet it- och teknikcentrum (ITC) något för dig! Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter. Tullverkets förundersökningsverksamhet består av ett nationellt it- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och it-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område: syd, väst, öst och nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott. Om tjänsten Som medarbetare vid HTM-funktionen inom tullkriminalavdelningen kommer du organisationsmässigt tillhöra it- och teknikcentrum som leds av en nationell enhetschef. HTM-handläggare vid ITC utför administrativt och verkställande arbete med särskilt ansvar för att löpande stödja tullkriminalavdelningens och underrättelseavdelningens verksamhet där hemliga tvångsmedel ingår. Som HTM-handläggare arbetar du bl.a. med diarieföring av hemliga tvångsmedel, behörighetshantering, verkställigheter i IT-system, bevakning av myndighetsbrevlåda och hantering av inkommande begäran, beslut och förfrågningar internt och till andra myndigheter. Du kan även komma att hålla i vissa utbildningar inom arbetsområdet och HTM. Metodik och teknik inom området är i ständig förändring och du förväntas tillsammans med chefer och övriga medarbetare bidra och verka för såväl intern som myndighetsgemensam utveckling och förbättring av verksamheten. Ledning och styrning sker till stora delar på distans och som medarbetare är du placerad i Stockholm men jobbar nationellt vilket innebär att du arbetar med kollegor placerade på olika platser i landet. Detta ställer stora krav på samarbetsförmåga och flexibilitet. Samverkan internt såväl som externt är en stor del i det dagliga arbetet. Tjänsten ställer krav på egenskaper som noggrannhet, lyhördhet och gott omdöme då känslig information hanteras dagligen. Tjänstgöringen inleds med intern utbildning. Resor inom Sverige kan förekomma. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: • Gymnasieutbildning med grundläggande behörighet • Tullverkets grundutbildning med inriktning brottsbekämpning eller motsvarande utbildning/kompetens inom brottsbekämpning som Tullverket kan bedöma som likvärdig. • Alternativt väl dokumenterad relevant och nutida erfarenhet inom arbetsområdet. • Väl dokumenterad erfarenhet av att presentera underlag skriftligt, muntligt och digitalt • Väl dokumenterad erfarenhet av digitalt arbete samt förmåga att vilja lära sig mer • Svenskt körkort, klass B för personbil • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift • Svenskt medborgarskap • Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel Det är meriterande om du utöver ovan även har: • Erfarenhet av arbete i Tullverket • Erfarenhet av behörighetsadministration • Erfarenhet av spaning, utredning och/eller analys/underrättelse • Erfarenhet av att läsa och tolka juridiska dokument/lagtexter • Erfarenhet av diarie- och arkivhantering Personliga egenskaperVi lägger stor vikt vid personliga egenskaper! • Du är en lagspelare som trivs att arbeta i grupp och har en mycket god samarbetsförmåga • Du är lyhörd och har god kommunikationsförmåga • Du har uthållighet samt förmåga att tänka långsiktigt • Du är noggrann och tar ansvar för helheten och verksamhetens bästa • Du har egen drivkraft • Din simultanförmåga är god • Du har förmåga att självständigt fatta beslut inom givna ramar • Du arbetar strukturerat och effektivt, är flexibel och har förmåga att ställa om när uppdragen växlar Som medarbetare i Tullverket är det viktigt att du är professionell och arbetar enligt vår värdegrund samt att du ser till hela Tullverket. Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-11664 Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Cajsa-Louise Feuk gruppchef tullkriminalen tel 08- 456 51 68. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST Mari Höglund 08-456 58 30 tullkust.stockholm@tullverket.se och för SACO Lena Edehag 08-456 58 68 saco@tullverket.se Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast 2026-06-10. Urval och intervjuer kommer hållas löpande. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Tullverkets operativa verksamhet delas in i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Underrättelseavdelningen bedriver underrättelseverksamhet med leveranser till alla delar av Tullverket. Avdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet. Avdelningen delas in i fyra enheter med geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord och består också av Tullverkets selekteringscenter samt enheten för strategisk analys och nationell desk. Vi söker nu en hanterare till underrättelseenheten i öst med placering i Stockholm Om tjänsten Inhämtningsverksamheten är ett verksamhetsområde inom underrättelse som innebär arbete med att inhämta information om organiserad brottslighet genom källdrivning. Verksamheten är central för Tullverkets förmåga att arbeta långsiktigt mot prioriterade inriktningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänstgöringen innebär ett mycket stort eget ansvar för att skapa resultat och att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Tjänsten innebär att du har förtroendearbetstid, det vill säga arbetar på oregelbundna tider såväl som dagtid och helger. Arbetet är både planerat och händelsestyrt vilket ställer stora krav på flexibilitet. Arbetet kan innebära en viss påfrestning psykiskt och socialt. Verksamheten leds av gruppchef/Kontrollant Arbetsuppgifterna innebär att: Att skapa kontakter internt och externt i syfte att kunna identifiera, rekrytera och underhålla kontakter med personer som har kunskaper om tullrelaterad grov organiserad brottslighet Ha ett mycket högt säkerhets- och riskmedvetande samt dokumentera verksamheten enligt gällande instruktioner Att ha mycket god förmåga till tät samverkan och samarbete i en mindre arbetsgrupp Att ständigt söka möjligheter för utveckling av verksamheten och vara lyhörd för verksamhetens behov. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Genomförd och godkänd grundläggande utbildning inom tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller motsvarande utbildning i annan myndighet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig Genomförd och godkänd konflikthanteringsutbildning inklusive kommunikation, självskydd, OC-spray, batong samt tjänstevapen Erfarenhet från arbete inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller annan myndighet med ett uppdrag vilken arbetsgivaren bedömer vara likvärdig Goda kunskaper i såväl svenska som engelska, och förmåga att uttrycka sig tydligt i tal och skrift Körkort behörighet B Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Underrättelseutbildning Hanterarutbildning Praktisk erfarenhet av Tullverkets kontroll, tullkriminal eller underrättelsearbete Erfarenhet av målinriktat operativt arbete mot organiserad brottslighet inom brottsbekämpande verksamhet Erfarenhet av arbete med underrättelseverksamhet inom brottsbekämpande verksamhet Erfarenhet av nationellt och internationellt operativt samarbete Arbetat som hanterare Språkkunskaper utöver svenska och engelska God datorvana Personliga egenskaper Som person är du / har du…. Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt Drivande och målinriktad – Kunna ta egna initiativ och ha mycket god förmåga att arbeta självständigt, samt utveckla verksamheten mot uppställda mål Stresstålig och handlingskraftig – Ha förmåga att kunna fokusera på rätt saker, och ha förmåga att även i stressiga situationer kunna fatta rätt beslut Lösningsfokuserad – Kunna se möjliga lösningar när problem dyker upp och vara öppen för nya metoder som krävs i verksamheten Mycket stor socialkompetens – ha en stor nyfikenhet på människor och mänsklig interaktion Högt säkerhetstänkande – vara riskmedveten och ha en hög förmåga till riskhantering God analytisk förmåga, flexibilitet och prestigelös Vi lägger stor vikt vid hög motivation och personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag. Övrigt Referensnummer: TV-2026-11543. Placeringsort: Stockholm. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. Tillsvidareanställning gäller med förutsättning att man genomfört och blivit godkänd i vapenutbildning under provanställningen. Genomförande av tester kan bli aktuellt under rekryteringsprocessen. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Tjänsten innebär såväl in- och utrikes resor. För att kunna arbeta som hanterare permanent krävs att man genomgår hanterarutbildning alt. har genomgått hanterarutbildning, med godkänt resultat. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av rekryterande gruppchef, tel 08-456 56 09. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund, tel. 08-456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, tel. 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 4 juni. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

🌿 Sommarvikarie – Personlig Assistent Vill du ha ett sommarjobb som verkligen gör skillnad? Nu söker vi engagerade och omtänksamma sommarvikarier till personlig assistans under sommarmånaderna. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet i en annan människas vardag. 👉 Möjlighet till fortsatt arbete efter sommaren – och chans att erbjudas fortsatt vikariat om du trivs och gör ett bra jobb! 💼 Om rollen Som personlig assistent är du ett viktigt stöd i kundens liv. Du arbetar i kundens hem och följer med i vardagen – där livet händer. Ditt arbete anpassas helt efter kundens behov och önskemål, och kan innefatta allt från omvårdnad till sociala aktiviteter. Du blir en betydelsefull del i att skapa en fungerande, trygg och meningsfull vardag. 🧡 Arbetsuppgifter Arbetet varierar, men kan exempelvis innebära att du: Stöttar vid personlig omvårdnad Hjälper till med förflyttningar och ledsagning Utför enklare hushållssysslor Ger stöd i kommunikation Deltar i aktiviteter och sociala sammanhang Följer med på utflykter, fritidsaktiviteter och ärenden 👤 Vem är du? Vi söker dig som: Är empatisk, lyhörd och ansvarstagande Har lätt för att samarbeta och är trygg i dig själv Kan arbeta självständigt och anpassa dig efter olika situationer Har goda kunskaper i svenska (tal och skrift) Har fyllt 18 år ✅ Erfarenhet inom vård, omsorg eller personlig assistans är meriterande – men din personlighet och inställning är det viktigaste! 🕒 Arbetstid Arbetstiderna varierar beroende på kund och kan inkludera dag, kväll, natt och helg. Vi söker dig som kan arbeta under perioden juni–augusti, med möjlighet till introduktion innan sommaren. ✨ Vi erbjuder Ett meningsfullt och givande arbete Individuell introduktion hos kund En trygg arbetsgivare med stöd från arbetsledare Möjlighet till fortsatt arbete efter sommaren Chans till fortsatt vikariat om du visar engagemang och gör ett bra jobb 📩 Ansökan Låter det här som något för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Skicka in: CV Ett kort personligt brev där du berättar varför du vill arbeta som personlig assistent 👉 Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Om oss – varför välja oss? Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen. Hos oss får du: Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar. Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill. Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling. Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam. Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder. Rekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID. För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning Företagsinformation Rekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs a

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Är du en ledare som trivs med att skapa struktur, bygga förtroende och driva utveckling tillsammans med andra? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade ledare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en Gruppchef till gruppen Förnyelse på Forsmarks underhållsavdelning. Om jobbet Gruppen Förnyelse ingår i Enheten Underhållsteknik på underhållsavdelningen och har en viktig roll i Forsmarks arbete med långsiktig utveckling och förnyelse av anläggningen. Som gruppchef leder du en grupp om cirka 12 medarbetare med roller som aktivitetsansvariga och underhållsledare. Gruppen arbetar nära anläggningsändrings‑ och underhållsprojekt och ansvarar för att säkerställa att underhållsperspektivet tas tillvara – exempelvis inom komponentval, reservdelar, underhållsprogram och underhållsmässighet. I rollen har du många kontaktytor och samarbetar tätt med bland annat konstruktion, montage, projektkontor, inköp och produktion. Du har ett helhetsansvar för att skapa struktur, tydliga prioriteringar och goda förutsättningar för leverans, samtidigt som du leder och utvecklar människor i en tekniskt komplex och föränderlig miljö. Du har personal‑ och budgetansvar, rapporterar till enhetschefen för Underhållsteknik och ingår i enhetens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter Leda, planera och följa upp gruppens arbete inom förnyelse och underhåll Skapa struktur kring mål, prioriteringar, leveranser och uppföljning Stötta, coacha och utveckla medarbetare i deras vardag och i deras roller Säkerställa samordning och god leverans i pågående projekt och ärenden Driva utveckling av arbetssätt och processer Företräda gruppen i ledningsgrupp, samverkansforum och tvärfunktionella sammanhang Kravspecifikation Vi söker dig som är nyfiken på ledarskap och trivs med att kombinera struktur, samarbete och utveckling i en teknisk verksamhet. Du behöver inte kunna allt från start, vi värdesätter din vilja att lära, din förmåga att samarbeta och ditt sätt att leda tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har: En ingenjörsutbildning eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Erfarenhet från industriell verksamhet eller annan tekniskt komplex miljö Förståelse för projekt‑, förändrings‑ och/eller underhållsprocesser Erfarenhet av att leda andra, till exempel i projekt, uppdrag eller samordnande roller Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av underhållsverksamhet inom energi, processindustri eller annan tekniskt komplex verksamhet Erfarenhet av chefskap eller personalansvar Vi tror att du skapar struktur och tydlighet i ditt arbete och bygger förtroende genom att vara närvarande och lyhörd. Du får med dig andra och bidrar till ett klimat där människor kan utvecklas, samarbeta och ta ansvar, även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Vi välkomnar olika erfarenheter och perspektiv och tror att de bidrar till bättre beslut och en starkare arbetsmiljö. Du är varmt välkommen att söka även om du inte uppfyller alla krav. Vi erbjuder Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Ytterligare information Notera: Vi undanber samtal avseende försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Niklas Ekström 0727182098, Niklas.Ekstrom@vattenfall.com eller Sara Eriksson gruppchef 0703229491, sara4.eriksson@vattenfall.com Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Åsa Vallin, asa.vallin@vattenfall.com. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Unionen nås på expedition.unionen@vattenfall.com. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.