Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα.
AS ''Olaines ķīmiskā rūpnīca BIOLARS'' Reģ.nr. 40003245470
AS ''Olaines ķīmiskā rūpnīca BIOLARS'' aicina darbā notekūdeņu attīrīšanas iekārtu operatora.
Mēs piedāvājam:
- atalgojums no 1000 Eur/mēnesī (netto);
- maiņu darbs;
- transport līdz darba vietai;
- veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika);
- dotētas pusdienas;
- apmācības.
Pienākumi:
- notekūdeņu attīrīšanas procesa kontrole;
- notekūdeņu attīrīšanas iekārtu un aprīkojumu apkope;
- darba dokumentācijas uzturēšana.
Nepieciešamas kopmetences:
- profesionālā vidējā izglītība;
- vēlama pieredze ražošanā, santehnikas un metālapstrādes prasmes;
- augsta atbildības sajūta, precizitāte un kārtība darbā.
Ja Tu vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas: - nosūti savu CV larysa.kosko@biolar.lv vai - zvani uz norādīto tālruni +371 25445302 darba dienās no 8:00 - 16:30.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Plasmabeschichtungs- und Trockenätzverfahren (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
Germany, Moritzburg bei Dresden
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet des Microelectronic Packaging. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik.
Das »All Silicon System Integration Center Dresden (ASSID)« des Fraunhofer IZM mit Standort in Dresden-Moritzburg ist spezialisiert auf Wafer-Level-Packaging, heterogene Systemintegration sowie Wafer-Level System-in-Package-Architekturen. Besonderer Fokus liegt auf 3D-Integrationstechnologien wie Through Silicon Via, Wafer-Bonding, Interposer, Die Stacking und Assembly. Das Fraunhofer IZM ASSID verfügt über eine hochmoderne 300/200-Milimeter-Wafer-Level-Prozesslinie für die qualifizierte Prozessentwicklung und anwendungsspezifische Produktadaption. Hierbei arbeiten wir eng mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft sowie Material- und Equipment-Herstellern zusammen.
Als wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Bereich Plasmabeschichtung und Trockenätzverfahren sind Sie mitverantwortlich für die prozesstechnische Betreuung und Weiterentwicklung der Verfahren PVD, CVD und RIE - von der Erprobung innovativer Prozessführungen bis hin zur Weiterentwicklung für die Serientauglichkeit. Dabei setzen Sie sich mit der komplexen Anlagentechnik bei der Tool-Bedienung im Reinraum auseinander. Außerdem bringen Sie sich bei der Akquise und Leitung von Entwicklungsprojekten ein und unterstützen bei der Zusammenarbeit mit industriellen und öffentlichen Partnern.
Hier sorgen Sie für Veränderung
- Akquise sowie ziel- und teamorientierte Leitung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartnern aus der Industrie und der (öffentlich geförderten) Forschungslandschaft
- Eigenständige Weiterentwicklung, Planung und Durchführung von Fertigungsprozessen an Vakuumanlagen zur 8" und 12" Wafer-Bearbeitung unter Beachtung bestehender Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
- Selbstständige Entwicklung neuer, innovativer Prozesse an modernsten Prozessanlagen im Reinraum - eingebettet in die Prozesskette und die strategische Ausrichtung des Instituts
- Anwendung moderner Analysemethoden zur Schichtcharakterisierung und Auswertung der Messergebnisse
- Kommunikation mit potenziellen Kunden*innen auf internationalen Messen und Präsentation auf Fachkonferenzen
Hiermit bringen Sie sich ein
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Physik, Chemie, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufspraxis in Vakuum-Plasmaprozessen, idealerweise in der Aufbau- und Verbindungstechnik, speziell im Fachbereich Magnetronsputtern (HiPIMS), PECVD und/oder RIE
- Erfahrung in der Projektleitung und der Akquise öffentlich geförderter Projekte und von Industrieaufträgen
- Wissenschaftliches und technisches Verständnis für den fachlichen Austausch mit internationalen Kund*innen
- Sorgfältige, strukturierte, kreative und selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Freude an experimentellen Tätigkeiten und Motivation, auch im Reinraum zu arbeiten
- Teamorientierung, eine gute Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir für Sie bereithalten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Hochtechnologie-Umfeld eines modernen Forschungsinstituts
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
- Teilnahme an internationalen Messen und wissenschaftlich bedeutsamen Konferenzen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung in der heterogenen Systemintegration
- Flexible Arbeitszeiten und Lösungen zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen und Sozialleistungen entsprechend des TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG
- Kostenlose Parkplätze
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, jedoch sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Dr. Steffen Lapp / Telefon +49 351 795572-48 / steffen.lapp@assid.izm.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM
www.izm.fraunhofer.de
Kennziffer: 84967 Bewerbungsfrist: 02.08.2026
Dr. Steffen Lapp / Telefon +49 351 795572-48 / steffen.lapp@assid.izm.fraunhofer.de
Medizinische Fachangestellte / Medizinscher Fachangestellter (m/w/d)
Standort: Bergheim
Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren
Vergütung: E5 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 20.07.2026
Das sind Ihre Aufgaben
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Ambulanz- und Aufnahmebereich
- Patientenaufnahme einschließlich Vorbereitung, Anlage und Nachbearbeitung der Aufnahmeunterlagen sowie Dokumentation im Krankenhausinformationssystem
- Koordination von Patiententerminen, Aufnahmen und internen Abläufen in enger Abstimmung mit Stationen, Tageskliniken und externen Kooperationspartnern
- Telefonische Auskünfte für Patient:innen, Angehörige, Kostenträger und Institutionen
- Ausstellen von Rezepten, medizinischen Formularen und Bescheinigungen
- Organisation des Belegungs- und Bettenmanagements sowie Pflege relevanter Listen und Dokumentationen
- Durchführung medizinisch-diagnostischer Tätigkeiten (Injektionen, Blutentnahmen, EKG-Ableitungen)
- Allgemeine organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ambulanz- und Aufnahmebetriebs
Das bieten wir Ihnen
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.
Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.
Kantine
In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.
Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
Teilzeit
Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelferin/Arzthelfer
Worauf es uns noch ankommt
- Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
- Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Dr. Cvetanovska
Chefärztin AP III
02421 40-1529
Frau Mavroudis
Recruiting
02421 40-2413
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) .
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal.
Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Diese Stelle ist bei der Seven.One Production GmbH zu besetzen.
Die Seven.One Production bietet internen und externen Kunden technische Innovationen und Leistungen auf neuestem Stand für die Herstellung, Archivierung und multimediale Verbreitung von Fernsehinhalten. Zum Portfolio gehören unter anderem Studio- und Postproduktionen, das unternehmensübergreifende Content Management sowie der vollständige Broadcasting-Service für mehr als 15 TV-Sender. Zusätzlich stellt das Unternehmen die gesamte technische Infrastruktur der ProSiebenSat.1 Group zur Verfügung. Durch dieses Leistungsangebot gehört die Seven.One Production zu einem der modernsten Produktions- und Medientechnikunternehmen in Deutschland.
Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Als Junior Grafiker für unsere :newstime bist du tagesaktuell für die operative Gestaltung und Umsetzung der News-Grafiken für unsere Beiträge und das Studio verantwortlich. Direkt im Newsroom arbeitest du am Puls der Zeit und übersetzt komplexe Nachrichtenlagen in verständliche visuelle Elemente. Mit deiner Arbeit erreichst du täglich ein Millionenpublikum - an 365 Tagen im Jahr.
Sei Teil unseres Teams und sorge dafür, dass unsere Inhalte auf allen Kanälen optisch überzeugen! In dieser Rolle lebst du das Modell „On Campus" und wirst überwiegend am Campus arbeiten.
Das erwartet dich bei uns
- Du gestaltest die täglichen Grafiken für unsere redaktionellen Beiträge sowie unser Studio und sorgst für eine schnelle, visuell hochwertige Umsetzung
- Du arbeitest eng im Newsroom mit unseren Art Directoren, den Chefs vom Dienst (CvDs), der Redaktion und Produktion zusammen, um Themen visuell auf den Punkt zu bringen. Außerdem suchst du die Schnittstelle zu unserer internen Echtzeitgrafik und unseren externen Partnern
- Du bereitest komplexe Themen user-zentrisch auf und vermittelst diese verständlich und ansprechend für unsere Zuschauer
- Neben dem Tagesgeschäft gehören Langzeitprojekte zu deinen Aufgaben, wie z.B. die grafische Vorbereitung für Sportevents, Wahlen oder andere Großevents
- Du begleitest die Entstehung von Nachrichteninhalten von der Konzeption bis zur Sendung und behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du kennst dich hervorragend mit den gängigen Grafikprogrammen aus - insbesondere Adobe Photoshop, After Effects, Illustrator sowie idealerweise Vizrt
- Zudem liebst du Nachrichten, interessierst dich für die aktuelle Berichterstattung und hast ein Verständnis für digitale Themenaufbereitung
- Du reagierst auch in Stresssituationen gelassen, um in einem schnelllebigen Umfeld qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
- Darüber hinaus denkst du lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und bringst hohe Eigeninitiative in die tägliche Produktion ein
- Du bist bereit, an Wochenenden zu arbeiten und flexible Schichteinsätze wahrzunehmen
- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
- Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution
- Profitiere von 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Freue dich über eine deutschlandweite Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, ein kostenloses Joyn Plus+ Abo sowie zahlreiche weiteren Sonderrabatte bei unseren Partnern
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Rundfunk, Fernsehen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Diese Stelle ist bei der Seven.One Production GmbH zu besetzen.
Die Seven.One Production bietet internen und externen Kunden technische Innovationen und Leistungen auf neuestem Stand für die Herstellung, Archivierung und multimediale Verbreitung von Fernsehinhalten. Zum Portfolio gehören unter anderem Studio- und Postproduktionen, das unternehmensübergreifende Content Management sowie der vollständige Broadcasting-Service für mehr als 15 TV-Sender. Zusätzlich stellt das Unternehmen die gesamte technische Infrastruktur der ProSiebenSat.1 Group zur Verfügung. Durch dieses Leistungsangebot gehört die Seven.One Production zu einem der modernsten Produktions- und Medientechnikunternehmen in Deutschland.
Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Als Grafiker für unsere :newstime bist du federführend für die operative und strategische Gestaltung sowie die Umsetzung der News-Grafiken für unsere Beiträge und das Studio verantwortlich. Du begleitest Nachrichteninhalte von der Konzeption bis zur Sendung - direkt im Newsroom am Puls der Zeit. Du übersetzt komplexe Nachrichtenlagen in verständliche visuelle Elemente und setzt qualitative Maßstäbe für das gesamte Team. Mit deiner Arbeit erreichst du täglich ein Millionenpublikum - an 365 Tagen im Jahr.
In dieser Rolle lebst du das Modell „On Campus" und wirst überwiegend am Campus arbeiten.
Das erwartet dich bei uns
- Du gestaltest die täglichen Grafiken für unsere redaktionellen Beiträge sowie unser Studio, sorgst für eine schnelle, visuell hochwertige Umsetzung und sicherst den gestalterischen Standard ab
- Außerdem animierst du komplexe Infografiken und visuellen Effekten (VFX), um unsere Berichterstattung auf das nächste Level zu heben
- Du konzipierst und erstellst präzise, visuell ansprechende Karten und Kartenanimationen (z. B. für geopolitische Lagen, Krisengebiete, usw.), um geografische und komplexe Zusammenhänge für die Zuschauer schnell erfassbar zu machen
- Des Weiteren trägst du die Mitverantwortung für einen einheitlichen visuellen Auftritts über alle Medien hinweg (TV, Web, Social Media)
- Du arbeitest eng im Newsroom mit Art Directoren, Chefs vom Dienst (CvDs), Redaktion und Produktion zusammen, um Themen visuell auf den Punkt zu bringen. Zudem fungierst du als Mentor für Junior-Kollegen und bildest die Schnittstelle zu unserer internen Echtzeitgrafik und unseren externen Partnern
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Agentur- oder Broadcaster-Umfeld
- Du besitzt exzellente Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, After Effects) sowie Erfahrung mit Cinema 4D oder Maya und gängigen Tools zur Kartenerstellung
- Du bringst tiefgehende Erfahrung mit Playout-Systemen (wie Vizrt oder Avid) und professionellem Broadcast-Export mit
- Zudem brennst du für Nachrichten, interessierst dich für aktuelle Berichterstattung und hast ein tiefes Verständnis für digitale und crossmediale Themenaufbereitung
- Du reagierst in stressigen Situationen gelassen und lieferst unter Zeitdruck im Live-Betrieb qualitativ hochwertige Ergebnisse - auch an Wochenenden und in flexiblen Schichteinsätzen
- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
- Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution
- Profitiere von 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Freue dich über eine deutschlandweite Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, ein kostenloses Joyn Plus+ Abo sowie zahlreiche weiteren Sonderrabatte bei unseren Partnern
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Rundfunk, Fernsehen
Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie mit/ ohne Fachweiterbildung Intensivpfleg (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))
Universitätsklinikum Bonn AöR
Germany, Bonn
Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
In der neonatologischen Intensivpflegestation des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)** zu besetzen:
**Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie mit/ ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie bzw. (Fach-) Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)**
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Auf der 18 Betten führenden neonatologischen Intensivpflegestation werden schwerpunktmäßig extrem unreife Frühgeborene und kranke Neugeborene mit intrauterinen Wachstumsstörungen, angeborenen Fehlbildungen wie der Zwerchfellhernie, fetalen Bluterkrankungen/ Blutgruppenunverträglichkeit, immunologischen Defekten oder vorgeburtlichen Infektionen behandelt. Die auf Station notwendigen Beatmungstherapien reichen von CPAP über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbe-atmung (NO) bis hin zur ECMO Therapie. Als Nierenersatzverfahren kommt die Hämodialyse (CVVH) und Peritonealdialyse (PD) zum Einsatz.
Ihre Aufgaben:
- - Hochspezialisierte Versorgung von extrem unreifen Frühgeborenen vor der 28. Schwangerschaftswoche und Neugeborenen mit komplexen angeborenen Fehlbildungen
- Überwachung und Unterstützung der Vitalfunktionen wie Atmung, Herz-Kreislauf und Körpertemperatur bei extrem unreifen Frühgeborenen und kranken Neugeborenen
- Übernahme der komplexen allgemeinen sowie speziellen Pflege
- Umsetzung und Überwachung einer hochaufwendigen medikamentösen Therapie
- Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patient*innentransporten
- Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie sowie Übernahme der Wundverbände
- Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
- Einarbeitung von neuen Kollegen und die Anleitung von Auszubildenden
- Familienorientierte und entwicklungsfördernde Betreuung der Frühgeborenen und ihrer Eltern
- Erstversorgung von intensivpflichtigen Früh- und Neugeborenen, Mehrlingsgeburten
Ihr Profil:
Erforderlich
- Abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Empathischer, zugewandter Kommunikationsstil im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
- Ausgeprägtes interkulturelles und gendersensibles Verständnis
Wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich der Neonatologie
- Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie oder der Wunsch diese zu absolvieren
- Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und professionell zu handeln
**Wir bieten:**
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle
- Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
- Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
- Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
- Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
- Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt & Bewerbung:
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.07.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-47010 an:
Daniela Schilling
Pflegebereichsleitung
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
E-Mail: daniela.schilling@ukbonn.de
Telefon: 015158233510
www.ukbonn.de
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