Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Vous recherchez de la stabilité ou de la flexibilité ? Vous souhaitez intégrer une équipe où l'organisation est claire et le travail reconnu ? Notre EHPAD de référence à Muret, établissement chaleureux de 100 résidents, recrute ses futurs talents pour le printemps ! Rejoignez une structure dynamique composée d'une unité de vie classique et d'une unité protégée de 14 résidents. Ici, vous ne serez jamais seul(e) : notre équipe soignante quotidienne est l'une de nos forces avec 11 aides-soignants et 3 infirmiers mobilisés pour assurer un accompagnement serein et de qualité. Nous nous adaptons à votre projet professionnel : Type de contrat : CDI ou CDD long (Avril, Mai, Juin). Localisation : Muret (31). VOTRE AVANTAGE CDI : Une prime de bienvenue de 500 €, mensualisée, pour récompenser votre engagement durable ! Rémunération : Minimum 12,89 €/h + Reprise d'ancienneté à 100% (sur justificatifs). Nous proposons des plannings fixes pour vous permettre d'anticiper votre vie personnelle : 1. Poste S11 (Unité Protégée) : Horaires : 08h15 – 14h15 / 16h15 – 20h15 2. Poste S1 (Unité Classique) : Horaires : 08h00 – 12h30 / 14h30 – 20h00 3. Poste S8 (Unité Classique) : Horaires : 07h30 – 12h30 / 14h30 – 19h30 4. Poste S9 (Unité Classique) : Horaires : 08h00 – 14h00 / 16h30 – 20h30 Dates de travail prévues (identiques pour tous les postes) : Avril : 2, 3, 7, 8, 11, 12, 13, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 30. Mai : 1, 5, 6, 9, 10, 11, 14, 15, 19, 20, 23, 24, 25, 28, 29. Juin : 2, 3, 6, 7, 8, 11, 12, 16, 17, 20, 21, 22, 25, 26, 30. Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) impératif. Savoir-être : Vous appréciez le contact avec les aînés, vous êtes rigoureux(se) et possédez un fort esprit d'équipe. Spécificité : Pour le poste en unité protégée (S11), une sensibilité particulière pour les pathologies Alzheimer et apparentées est un vrai plus. Localité : Muret 31600 Contrat : CDI Date de début : 2026-05-31

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un établissement médico-social situé à WISSEMBOURG offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et prônant de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et stimulante. Comment vos compétences d'Aide soignant(e) se révéleront dans un environnement médico-social enrichissant ? Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les jeunes dans leur quotidien au sein d'un institut médico-éducatif, favorisant leur développement personnel. -Assurer le bien-être des jeunes en veillant à leur hygiène, confort et sécurité -Favoriser l'autonomie des jeunes à travers l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire -Animer des activités éducatives, ludiques ou culturelles adaptées pour promouvoir l'épanouissement des jeunes -Collaborer étroitement avec les familles et partenaires pour garantir une continuité éducative cohérente Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 2/mois -Salaire: reprise d'ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Avantages CSE -Prévoyance santé Aide-soignant(e) passionné(e), vous soutiendrez les jeunes dans leur autonomie et confort en IME en ayant un impact positif. -Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent -Compétences en observation et analyse des besoins des jeunes -Sens de l'écoute et empathie pour favoriser l'épanouissement des jeunes -Créativité pour animer des activités éducatives et ludiques adaptées Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Wissembourg 67160 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2026-05-31

Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence intervient dans le domaine du handicap pour accompagner au mieux nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médico-social situé à WISSEMBOURG offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous intégrerez une organisation à taille humaine où la stabilité et les fortes valeurs humaines sont au cœur de la vision pour garantir un environnement professionnel épanouissant. Quels défis stimulants attendent un(e) Aide soignant(e) dans notre établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous assisterez les résidents dans leur vie quotidienne, veillant à leur confort, sécurité et épanouissement. -Assister les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne -Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents -Animer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie et la vie sociale -Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement cohérent et continu Découvrez les conditions pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: reprise d'ancienneté Des avantages qui feront toute la différence pour vous : -Avantages CSE -Prévoyance santé L'Aide soignant(e) (F/H) en MAS assure le bien-être, l'autonomie et la vie sociale des résidents. -Sens aiguisé de l'observation pour identifier les besoins des résidents -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement efficace -Empathie et écoute pour établir des relations de confiance avec les résidents -Animation d'activités adaptées pour favoriser l'engagement social des résidents -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent demandé Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo. Localité : Wissembourg 67160 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-05-31

Recherche groom maison/concours H/F Vos missions : - Grooming maison : toutes taches d'écuries en équipe, préparer les chevaux, soins, gestion matériel, paddocks, marcheur, en collaboration avec toute l'équipe. - Grooming concours : environ 2 concours par mois, gestion de la cavalerie en autonomie - Seconder le responsable d'écuries pendant ses absences : Gestion du personnel, des sorties des chevaux, etc Conditions : - environ 25 chevaux pour une équipe de 5 personnes - Très belles écuries, bonne équipe et bonnes conditions - Experience en grooming concours obligatoire - Permis C obligatoire pour transporter les chevaux  - 5/7 jours par semaine - Logement disponible sur place - Salaire attractif en fonction du profil - Pas de chien ou cheval personnel Toilettage (tonte, pions, soins) Souhaité Exigé Travail à la longe Souhaité Exigé

Recherche lad jockey H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions :  Nourrir, entretien des écuries, mettre au paddock, Entraînement, Soins, Accompagner son cheval aux courses.

Je suis à la recherche de personnel d'entrainement  de trotteurs J'étudie toutes propositions. Compétences attendues : - Savoir atteler et s'occuper quotidiennement des chevaux -  Maitriser les soins du quotidien.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à CAMPSAS et propose des services de soins à domicile de qualité. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s. Comment souhaitez-vous contribuer significativement aux soins au sein d'un service de soins à domicile ? Le poste implique d'offrir des services de soins de santé personnalisés à domicile, en assurant assistance et bien-être des patients. -Effectuer des soins d'hygiène quotidienne et de confort aux patients -Participer à la surveillance de l'état de santé des patients -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale -Assurer la préparation et administration des médicaments sous la supervision du personnel médical -Être en charge de l'accompagnement des patients dans leurs activités quotidiennes CDD Juillet et Août Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 2/mois -Salaire: à partir de 14.21 euros Brut Ségur compris/heure selon expérience et ancienneté Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : -Véhicule de service L'établissement recherche un(e) aide-soignant(e) (F/H), expérimenté(e) en soins à domicile, doté(e) de compétences humaines et techniques. -Connaissance des protocoles de soins à domicile pour assurer un service de qualité -Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) fortement recommandé -Capacité d'écoute et d'empathie auprès des patients et de leurs familles -Expérience avérée en gestion des urgences et situations imprévues -Aptitude au travail en autonomie tout en maintenant une communication efficace avec l'équipe de soins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Campsas 82370 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2026-04-30

Chef(fe) de Projet MCR Votre mission Vous assurez le suivi technique et opérationnel des projets liés à la régulation, la GTB et l’automatisation MCR des installations techniques du bâtiment. Vous intervenez principalement sur des projets tertiaires, PPE, villas haut de gamme, rénovations énergétiques et bâtiments complexes. Vos responsabilités Gestion et suivi de projets MCR de la phase étude à la réalisation Élaboration des concepts de régulation et architectures GTB Coordination avec les équipes CVSE, architectes et entreprises Analyse des besoins techniques et énergétiques Suivi des entreprises et validation des schémas de principe Participation aux séances techniques et visites de chantier Mise en service et suivi des performances des installations Contrôle des offres et des variantes techniques Rédaction de rapports techniques et documents de soumission Votre profil Formation technique en automation, régulation ou génie climatique Expérience dans le domaine MCR / GTB Bonne connaissance des installations CVC Maîtrise des outils informatiques usuels Connaissance du marché suisse appréciée Capacité à travailler de ère autonome et structurée Bon relationnel et esprit d’équipe Permis de conduire souhaité Nous offrons Des projets variés et techniquement intéressants Une structure dynamique et en développement Une équipe pluridisciplinaire CVSER Un environnement de travail flexible et responsabilisant Des possibilités d’évolution Une rémunération attractive selon profil et expérience Lieu de travail Genève / Versoix / Perroy Déplacements ponctuels en Suisse romande. jid8e54937jm jit0520jm jiy26jm

SIA Stafline 

Reģ. Nr. 40103355141 meklē 

KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJU

Darba pienākumu apraksts:

- Kravu pārvadājumi Latvijas teritorijā un uz Eiropu, ievērojot noteiktos piegādes termiņus un maršrutus.

- Transportlīdzekļa tehniskā stāvokļa pārbaude un uzturēšana kārtībā.

- Ceļazīmju un citu nepieciešamo dokumentu precīza aizpildīšana.

- Atbildīga kravas iekraušana un izkraušana, kā arī tās drošības nodrošināšana.

- Komunikācija ar loģistikas menedžeriem un dispečeriem darba procesu organizēšanā.

Prasības kandidātiem:

- Derīga C vai CE kategorijas vadītāja apliecība.

- Kvalifikācija  95. kods. 

- Obligāta 2 gadu pieredze darbā ar kravas automašīnām.

- Pamata līmeņa B1 angļu valodas prasmes saziņai ar ārvalstu sadarbības partneriem.

- Augsta atbildības izjūta, precizitāte un spēja patstāvīgi veikt darba uzdevumus.

- Spēja ievērot darba drošības un transporta vadīšanas noteikumus.

Darba devējs piedāvā:

- Konkurētspējīgu atalgojumu, sākot no 1780 EUR - 2000 EUR bruto.

- Sociālās garantijas.

- Mūsdienīgu un labi uzturētu transportlīdzekļu nodrošinājumu.

- Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.

- Apmaksātu uzņēmuma mobilo sakaru pakalpojumu.

- Elastīgu darba grafiku un godīgu attieksmi pret darbiniekiem.

- Draudzīgu un atbalstošu kolektīvu.

- Iespēju ilgtermiņa sadarbībai un profesionālai izaugsmei.

Pieteikšanās:

Lūdzam sūtīt CV uz sstafline@gmail.com vai zvanīt pa tālruni +371 24337711.

Pievienojies mūsu komandai un attīsti savu

Piedāvājam:

• iespēju profesionāli realizēties;

• apgūt jaunu jomu un sniegt savu ieguldījumu valsts aizsardzības stiprināšanā;

• mēnešalgu no 1 459 – 1 509 euro (pirms nodokļu nomaksas);

• veselības apdrošināšana, papildatvaļinājuma dienas un atvaļinājuma pabalsts atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam.

Galvenie pienākumi:

• veikt telpu un teritorijas apsekošanu, pieteikt un uzraudzīt remontdarbus, materiāltehnisko līdzekļu (MTL) tehnisko apkopi, veikt informācijas nosūtīšanu objektā lietotājiem par remontdarbiem, avārijas stāvokli, tehniska apkopēm;

• nodrošināt reprezentācijas pasākumu tehnisko apgādi un norisi;

• veikt MTL iegādes, organizēt to piegādi, koordinēt MTL apriti iestādē (no iegādes līdz utilizācijai) un sagatavot ar apriti saistītos dokumentus;

• veikt fizisku MTL pārvietošanu;

• koordinēt telpu rezervāciju, veikt apmeklētāju pieteikšanu caurlaides saņemšanai.

Prasības pretendentiem:

• vidējā profesionālā / 1.līmeņa / īsā cikla profesionālā augstākā izglītība;

• vēlama pieredze līdzīgos amatos, B kategorijas autovadītāja tiesības;

• prasme lietot MS Office programmas;

• valsts valodas zināšanu C līmenis.

Amata pildīšanai būs jākārto pielaide speciālās atļaujas saņemšanai pieejai valsts noslēpumam (likuma „Par valsts noslēpumu” 9. panta otrā un trešā daļa).

Darba vieta: Rīgā, Krustabaznīcas ielā 9 (darbs klātienē), ir stāvvieta.

Lai pieteiktos konkursam, pretendents iesniedz elektroniski uz e-pasta adresi konkurss@mil.lv

• CV (dzīves gaitas apraks