Verksamhetsbeskrivning Hej! Är du vår nya kollega till Fjälldalens förskola? Fjälldalens förskola är en förskola med sex avdelningar där naturen och fjället ligger nära inpå och där du som pedagog får en unik möjlighet att vara delaktig i att forma framtidens förskola. Förskolan öppnades under januari 2025 och vi söker nu dig som vill kliva in bland ett härligt gäng kollegor och bygga upp ett långsiktigt arbete på förskolan. I förskolan möter vi våra barn i deras första utbildning och i deras första steg i det livslånga lärandet och där är du som pedagog viktig. Läs mer om hur det är att arbeta inom förskolan: https://gallivare.se/lararjobb Arbetsuppgifter Förskolans läroplan (Lpfö18) beskriver förskolans värdegrund och uppdrag och innehåller mål och riktlinjer för arbetet i förskolan. Barnen i förskolan ska få en trygg utbildning där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Arbetet som barnskötare innebär att du tillsammans med arbetslaget utformar en trygg och utvecklande utbildning för barnen på förskolan. Arbetet är utmanande, spännande, kreativt och sker i nära samarbete med ditt arbetslag och kollegor på förskolan. Du som barnskötare ingår i ett arbetslag och deltar i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnen erbjuds. Du samarbetar med arbetslaget och ni erbjuder barnen en rolig samt lärande utbildning och undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller dig som läser till barnskötare. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barns olika kompetenser, att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet, att du använder dig av bildstöd och TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation), att du är intresserad av att utveckla förskolan. Mycket goda kunskaper i svenska så väl i tal som skrift är en förutsättning för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Övrigt Till din ansökan vill vi ha med ett personligt brev samt ditt CV. Vid anmodan uppvisas originalhandlingar. För tjänsten krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ samt att du uppvisar legitimation. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Gällivare kommun erbjuder dig: friskvårdsförmån i form av styrketräning, gruppträning eller dagskort på Dundret. gratis bad/simning. du får ta del av arbetsplatsens Trivselpeng. en friskvårdstimme per vecka (mental eller fysisk aktivitet). medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Arbetstid/Varaktighet Tidsbegränsad anställning, 60% (tisdag, onsdag, torsdag). From 3 augusti 2026 tom 23 december 2026. Med möjlighet till förlängning. Lön Månadslön – vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ditt löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Tillträde: 3 augusti 2026 Sista ansökningsdag: 2026-05-24. Upplysningar Vid frågor kontaktar du: Helena Johansson, rektor Fjälldalens förskola telefon: 0970-81 80 41 e-post: helena.johansson@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal 010–4429919 Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en arbetsterapeut till oss på allmänpsykiatriska mottagningen, Karlskoga lasarett. Vi söker nu ytterligare en resurs till vårt team. Är detta du? Vi är ett team och en enhet med stort engagemang, mycket kunskap och erfarenhet. Teamet består just nu av tre arbetsterapeuter som tillsammans med andra yrkesgrupper inom enheten samarbetar för att ge bäst möjlig vård inom området allmänpsykiatri. Låter detta intressant och du är en person med stort intresse för psykiatri i allmänhet samt för vår patientgrupp i synnerhet kan detta vara ett tillfälle för dig att vidareutveckla dig, både som person och inom din profession. Viktiga egenskaper för arbetsterapeuter hos oss är förmåga att växla mellan självständigt arbete och arbete i team, att vara såväl strukturerad som flexibel då arbetsuppgifterna kan skifta. Vi söker en kollega med intresse för att jobba med patienter med psykisk ohälsa och som trivs med att arbeta teambaserat. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna inom Allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagning innefattar bland annat att självständigt utreda och bedöma behov av arbetsterapi i förebyggande, behandlande rehabiliterande och habiliterande syfte. Utprovning och träning av kognitiva hjälpmedel. Behandlingskontakt kan ske individuellt med patienten eller genom gruppintervention. Vi träffar patienten både på mottagningen, digitalt samt i deras hemmiljö. Vi vill stärka patientens egna resurser för att ge möjlighet till ett så självständigt liv som möjligt. En annan viktig uppgift är samverkan med vårdgrannar, övriga verksamheter och samarbete med olika myndigheter så som Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Inom Allmänpsykiatrisk öppenvård tillämpas teamarbete med möjlighet till att konsultera andra yrkesgrupper och som arbetsterapeut ingår du i ett multiprofessionellt team tillsammans med läkare, psykologer, sjuksköterskor, skötare och kuratorer. Kvalifikationer Legitimerad arbetsterapeut. Som person behöver du ha god förmåga att arbeta självständigt såväl som i samarbete med andra. Du ska vara strukturerad i ditt arbete samt inneha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har B-körkort då det kan förekomma hembesök. Meriterande är att ha utbildning och vana att arbeta med bedömningsinstrument. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins öppenvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra allmänpsykiatriska mottagningar finns i Hallsberg, Karlskoga, Lindesberg samt i Örebro. Specialiserade mottagningar för till exempel elbehandling, affektiva tillstånd, neuropsykiatriska utredningar, dövpsykiatri samt könsdysfori finns i Örebro. Vi arbetar med både individuell- och gruppbehandling samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser genom våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Brinner du för skolutveckling och särskilt för anpassad grundskola? Vill du leda utvecklingsprocesser tillsammans med kollegor och skolledning? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Ljuraskolan är centralt belägen i Norrköping med gångavstånd till både skog och centrum samt närhet till Centralbadet och Vasaparken. På vår skola arbetar ca 65 medarbetare fördelade på grundskola och anpassad grundskola och det finns två rektorer. Anpassad grundskola har drygt 30 elever uppdelade på fyra klasser. Vi har elever som läser efter ämnens och ämnesområdens kursplaner. Till hösten kommer Ljuraskolans anpassade grundskola bestå av sju lärare, tre lärare i fritidshem samt ca 10 elevassistenter. Vi arbetar gemensamt för att skapa en trygg och inkluderande miljö där alla elever kan nå sin fulla potential. På grupp och individnivå arbetar vi med elevinflytande, delaktighet, självständighet och att öka våra elevers självförtroende. Dina arbetsuppgifter Som förstelärare är dina arbetsuppgifter undervisning samt mentorskap på anpassad grundskola. Du undervisar och leder utvecklingsarbetet för hela den anpassade enheten år 1–6. Du ingår i ett arbetslag där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för elevernas framgång. I rollen arbetar du tillsammans med övriga kollegor, utvecklingsgruppen och skolledningen. Som förstelärare på Ljuraskolans anpassade grundskola är du en del av skolans utvecklingsgrupp som tillsammans med rektor samordnar och följer upp skolans pedagogiska utveckling. Du leder och stöttar kollegialt lärande med fokus på långsiktig och hållbar skolutveckling med stöd i aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Du deltar även i kommunens nätverk för förstelärare där du får möjlighet att påverka och utveckla kommunens utbildningsverksamhet. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation och minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning. Genom dina tidigare erfarenheter har du lett någon form av utvecklingsarbete och du har ett stort engagemang för att utveckla både elevers och kollegors lärande. Rollen kräver att du är en trygg och stabil ledare med förmåga att engagera och motivera elever och kollegor. I mötet med andra är du lyhörd och kommunicerar tydligt. Du är pålitlig och bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. När du samarbetar bidrar du aktivt till ett positivt och öppet arbetsklimat. Din pedagogiska förmåga är god och du förstår att människor tar till sig kunskap på olika sätt. Du är flexibel, har ett positivt förhållningssätt och en drivkraft som gör att du står kvar även när det uppstår motgångar. Tjänsten kräver goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift samt god IT-mognad. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 24 maj Kontakt: Rektor Susanne Vesterholm, susanne.vesterholm@norrkoping.se, 011-15 16 45 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och driva skolutveckling samtidigt som du gör skillnad i klassrummet? Då kan du vara Sandbyhovsskolans nästa förstelärare! Sandbyhovsskolan är en modern 7–9-skola som invigdes hösten 2019. Hos oss finns läsåret 26/27 drygt 240 elever fördelade på 9 klasser. Vår skola består av tre byggnader: huvudbyggnaden med de flesta klassrum, Estethuset med salar för bild, slöjd, hem- och konsumentkunskap, teknik och musik, samt Sandbyhovshallen som rymmer både sporthall och fritidsgård. Vi är en engagerad arbetsgrupp på runt 35 medarbetare som varje dag arbetar för att omsätta våra tre ledord: kunskap, trygghet och engagemang. Vi har en hög andel behöriga lärare och vår gemensamma drivkraft är att ge eleverna undervisning av hög kvalitet i en trygg och stöttande miljö. Nu söker vi en ny kollega som vill ta plats i vårt team som förstelärare och bidra till skolans fortsatta utveckling! Dina arbetsuppgifter Som förstelärare hos oss har du en central roll i att driva skolans pedagogiska utveckling. Du leder och stöttar kollegialt lärande för att skapa långsiktig och hållbar skolutveckling. Tillsammans med skolledning och övriga förstelärare bidrar du till att forma det pedagogiska ledarskapet på skolan, med stöd i aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Du deltar även i kommunens nätverk för förstelärare, där du får möjlighet att påverka och utveckla kommunens utbildningsverksamhet. Du undervisar i NO-ämnena och teknik. I tjänsten kan även undervisning i matematik ingå. Du är mentor och blir en del av ett arbetslag där vi tillsammans skapar trygga och inspirerande lärmiljöer som ger eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Vem är du? Du har lärarlegitimation med behörighet i ett eller flera av NO-ämnena och/eller teknik för årskurs 7-9. Det är även positivt med behörighet i matematik. Du har minst fyra års väl vitsordat arbete som lärare efter examen och är skicklig i ditt yrke. Du har tidigare lett utvecklingsarbete och har ett stort engagemang för att utveckla både elevers och kollegors lärande. Som person är du en trygg och lyhörd ledare med förmåga att skapa förtroendefulla relationer till både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett öppet pedagogiskt förhållningssätt och tror på varje elevs förmåga att utvecklas. Du sätter alltid elevens lärande och trygghet i första rummet och bidrar till en studiero som gynnar alla. Du trivs i en dynamisk skolmiljö, är flexibel och lösningsinriktad, och du har både driv och uthållighet. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift samt är väl insatt i skolans styrdokument. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 260806 eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej, inte utöver förtroendearbetstiden Sista ansökningsdatum: 24 maj men urval och intervjuer kan komma att ske löpande Kontakt: Rektor Ann-Sofie Selander, 011-15 30 23, mailto:ann-sofie.selander@norrkoping.se eller rekryteringskonsult Victoria Kjellgren 072-5835786 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Som enhetschef ansvarar du för att utveckla enheten med särskild tonvikt på kvalitet, måluppfyllelse och ett hållbart resursutnyttjande. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar. I rollen ingår att: • skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och prestation. • aktivt arbeta med uppföljning och kvalitetshöjande åtgärder tillsammans med dina medarbetare. • driva förändringsarbete för att möta verksamhetens krav och framtida utmaningar • implementera digitala lösningar och nya arbetssätt för ökad effektivitet. • samverka med enhetschefskollegor, andra kollegor inom Landskrona Omsorg samt andra verksamheter inom staden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget. Du har en relevant högskoleexamen som bedöms lämplig för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat inom hemtjänstverksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad person som arbetar metodiskt och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du är resultatorienterad och sätter upp ambitiösa mål som du arbetar målmedvetet för att nå. Du är stabil och behåller lugnet även i pressade situationer, samtidigt som du har ett positivt förhållningssätt. Vi värdesätter kreativitet och ser gärna att du har förmåga att tänka i nya banor och bidra med innovativa lösningar. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du är samarbetsorienterad och bidrar aktivt till ett gott samarbete med fokus på gemensamma mål. Dessutom är du lösningsorienterad och har en god förmåga att snabbt identifiera problem och hitta praktiska lösningar. Ansökningshandlingar I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vi söker en tekniker inom värmepumpar till Thermia i Västerås. En ny och utvecklande roll med teknisk support i komplexa ärenden. Har du erfarenhet av värmepumpar och vill ta nästa steg i en mer avancerad teknisk roll? Här får du arbeta med kvalificerad felsökning, teknisk rådgivning i komplexa ärenden och kvalitetsfrågor tillsammans med återförsäljare och installatörer. Du blir också en viktig länk mellan verksamheten i fält och den fortsatta utvecklingen av produkter, kvalitet och interna processer. Rollen passar dig som trivs med tekniska utmaningar, eget ansvar och nära samarbete med både kunder och kollegor hos en ledande aktör på marknaden.Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Ditt anställningserbjudande Hos Thermia får du en självständig specialistroll där du använder din erfarenhet för att lösa tekniskt komplexa ärenden, stötta återförsäljare och bidra till att utveckla vårt arbete framåt. Du arbetar nära både service, försäljning, kvalitet och utveckling, vilket gör dig till en viktig länk mellan fältet och organisationen. Rollen passar dig som trivs att vara ute på fältet och vill behålla kopplingen till tekniken men samtidigt få större möjlighet att påverka, dela med dig av din kompetens och arbeta mer rådgivande än i en traditionell serviceteknikerroll. I rollen erbjuds du kompetensutveckling, karriärmöjligheter och en flexibel arbetsplats. Dina närmaste kollegor finns i Örebro. Här kommer du uppskattningsvis vara en dag i veckan då du inte är ute hos våra kunder. Emellanåt besöker du också vårt huvudkontor i Arvika, där din chef samt flera av dina övriga kollegor finns. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: utreda tekniska och kvalitetsrelaterade ärenden ute hos återförsäljare och installatörer genomföra avancerad felsökning, mätningar och analys av värmepumpssystem dokumentera ärenden och föreslå relevanta åtgärder ge teknisk support och stötta återförsäljare i komplexa frågor bidra med insikter från fältet till interna team och förbättringsarbete representera Thermia professionellt i kontakt med kunder och partners Värt att veta Din närmaste chef utgår från huvudkontoret i Arvika, där även kollegor inom service, kvalitet, utveckling och produktion finns. Du har också kollegor på kontoret i Örebro, som du besöker när du inte är ute och träffar återförsäljare och kunder. Vi erbjuder en genomtänkt introduktion, stöd från interna specialister och goda möjligheter till fortsatt utveckling. Du får en självständig roll med flexibilitet i planeringen, rätt arbetsverktyg och tydliga förutsättningar för resor och arbete ute på fältet. Rollen innebär resor i hela Sverige, främst i Mälardalen med omnejd. I genomsnitt är du på resande fot tre till fyra dagar i veckan. Våra förväntningar För att lyckas i rollen har du en relevant teknisk utbildning inom exempelvis VVS, kyla, el, energi eller motsvarande erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet från värmepumpsbranschen, gärna som tekniker, servicetekniker, installatör eller inom teknisk support. Vi ser gärna att du har god vana av felsökning, service och analys av olika typer av värmepumpssystem samt en stark teknisk förståelse för värmepumpsteknik, styrsystem och installationer. Som person arbetar du strukturerat och självständigt, har ett tydligt kundfokus och känner dig trygg i att vägleda och stötta återförsäljare i tekniska frågor. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, är van att arbeta i digitala system och har B-körkort. Eftersom rollen innebär resor ser vi också att du trivs i en rörlig vardag och i mötet med människor. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech – specialister på datadriven och fördomsfri teknik- och ingenjörsrekrytering, samt bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Legitimerad slöjdlärare åk 3–9 till Vittra Gävle Detta söker vi: Vi söker dig som är legitimerad och behörig grundskollärare i slöjd för årskurs 3–9, med kompetens inom textilslöjd och/eller trä- och metallslöjd. Vi vill att du har ett tydligt ledarskap och att du har elevens utveckling och kreativitet i fokus. Vi ser att du är en lärare som bygger din undervisning på nära pedagogiska relationer med eleverna och att du brinner för att inspirera elever till skapande, problemlösning och praktiskt lärande utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågor. I Vittra eftersträvar vi ett ämnesövergripande arbetssätt som ger eleverna en helhetssyn och förståelse för hur olika ämnen hör ihop. Slöjdämnet spelar en viktig roll i att utveckla elevernas kreativitet, samarbetsförmåga och uthållighet. I Vittra tillhör du ett arbetslag och därför är det viktigt att du är intresserad av att delta i och bidra till ett kollegialt lärande. I Vittra vill vi ligga i framkant när det gäller digitala hjälpmedel för ökad måluppfyllelse. Därför är det en fördel om du är intresserad av och har erfarenhet av att använda digitala verktyg i din undervisning, exempelvis Google Classroom, och Schoolsoft. Vi värdesätter att du vill arbeta i team och genom utbyte av erfarenheter och kompetens bidra till den kollegiala utvecklingen i arbetslaget och i hela verksamheten. Vi söker efter en pedagog som delar vår elevsyn om att ”alla elever vill göra sitt bästa, och att det är vårt ansvar att ge dem rätt förutsättningar”. Vi erbjuder: I Vittra tillhör du alltid ett arbetslag där du och dina kollegor planerar, genomför och utvärderar undervisningen tillsammans med eleverna. Samarbetet i arbetslaget är en avgörande faktor för att skapa en undervisning och lärmiljö som passar alla elever oavsett tidigare erfarenheter. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där det finns många karriärvägar. Vittra har ett utbildningsprogram som består av olika externa utbildningar samt internutbildningar, bland annat ledarutvecklingsprogram för arbetslagsledare samt nätverksträffar för förstelärare. Du får även möjlighet till kollegiala träffar och erfarenhetsutbyte med andra slöjdlärare på Vittraskolor runt om i Sverige. Vi har höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete som grundar sig på kollegialt lärande och elevernas individuella behov. Tillsammans bygger vi en trygg, kreativ och utvecklande miljö där både elever och vuxna får växa. Tillträdesdag: 2026-08-11 Placeringsort: Gävle Anställningsform: Visstidsanställning med möjlighet till tillsvidare Sista ansökningsdag: 2026-05-31(Rekrytering sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden) Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till Vittra och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked så snart vi fattat ett beslut. Vittra har kollektivavtal med Sveriges Lärare, Vision samt Kommunal vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar. Du erbjuds även ett förmånligt friskvårdsbidrag. Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Lisa Santis på lisa.santis@vittra.se Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningskoncern. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Varmt välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur. Legitimerad lärare i matematik, No och teknik åk 7-9 till Vittra Gävle Detta söker vi:Vi söker dig som är legitimerad och behörig grundskollärare främst inom ämnena matematik, No och teknik åk 7-9 Vi vill att du har ett tydligt ledarskap och att du har elevens måluppfyllelse i fokus. Vi ser att du är en lärare som bygger din undervisning på nära pedagogiska relationer med eleverna och att du brinner för att möta eleverna i deras individuella utveckling utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågor. I Vittra eftersträvar vi ett ämnesövergripande arbetssätt som ger eleverna en helhetssyn och förståelse för hur olika ämnen hör ihop. I Vittra tillhör du ett arbetslag och därför är det viktigt att du är intresserad av delta i och bidra till ett kollegialt lärande. I Vittra vill vi ligga i framkant när det gäller digitala hjälpmedel för ökad måluppfyllelse, därför är det en fördel om du är intresserad av och har erfarenhet av att använda IT i din undervisning exempelvis Google Classroom, Google Drive, Magma och vi har även ett välutvecklat arbetssätt inom Schoolsoft. Vi värdesätter att du vill arbeta i team och genom utbyte av erfarenheter och kompetens bidra till den kollegiala utvecklingen i arbetslaget och i hela verksamheten. Vi söker efter en pedagog som delar vår elevsyn om att ”alla elever vill göra sitt bästa, och att det är vårt ansvar att ge dem rätt förutsättningar". Vi erbjuder:I Vittra tillhör du alltid ett arbetslag där du och dina kollegor planerar, genomför och utvärderar undervisningen tillsammans med eleverna. Samarbetet i arbetslaget är en avgörande faktor för att skapa en undervisning och en lärmiljö som kan passa alla elever oavsett tidigare erfarenheter. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där det finns många karriärvägar. Vittra har ett utbildningsprogram som består av olika externa utbildningar samt internutbildningar, bland annat ett ledarutvecklingsprogram för arbetslagsledare samt nätverksträffar för förstelärare. Kollegiala träffar med andra ämneslärare på andra Vittraskolor runt om i Sverige. Vi erbjuder kompetenshöjande arbete med fokus på undervisningsförbättring som sker både lokalt med även centralt via lektor och författare Simon Hjort Linköpings universitet. Detta med utgångspunkt från litteraturen Effektiv undervisning samt Fördjupa elever lärande. Vi har höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete som grundar sig på kollegialt lärande och elevernas individuella behov. Tillsammans bygger vi en trygg och utmanande miljö där alla ska få utvecklas, elever som vuxna. Tillträdesdag: 260811Placeringsort: GävleAnställningsform: Visstidsanställning med möjlighet till tillsvidare Sista ansökningsdag: 2026-05-31 (Rekrytering sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden) Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Vittra har Kollektivavtal med Sveriges Lärare, Vision samt Kommunal vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar. Du tillhandahåller även ett väldigt förmånligt friskvårdsbidrag. Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Lisa Santis på lisa.santis@vittra.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Vill du vara med och utveckla en stabil och säker digital infrastruktur som förbättrar hälsan för människor i hela Sverige? Lockas du av att leda och samordna digital utveckling enligt agila arbetssätt i en växande myndighet? Då kan den här tjänsten vara något för dig! Om tjänsten I rollen som Release Train Engineer (RTE) hos oss blir du en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av digital infrastruktur för hälsodata. Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda och facilitera det löpande arbetet för ett av våra agila releasetåg. Du ansvarar för att säkerställa ändamålsenliga strukturer, ceremonier och stöd för team och medarbetare inom tåget. Som RTE planerar och samordnar du tågets arbete i nära samarbete med Product Manager och Solution Architect. Samtidigt har du ett tydligt ansvar för att leda och coacha teamen, teamcoacherna och andra som samarbetar i och runt tåget. Du ansvarar för att facilitera tågets gemensamma ceremonier och stöttar vid behov teamen i deras egna ceremonier. I din roll har du ett helhetsansvar för att följa upp framsteg samt hantera beroenden och risker – både mellan team inom tåget och i samverkan med andra releasetåg. Du koordinerar och ansvarar även för releasehanteringen för leveranser från de olika produktteamen. Om dig Vi söker dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa delaktighet. Genom en engagerad och inspirerande kommunikation med både team och intressenter skapar du engagemang. Du är en lyhörd ledare och kommunikatör som genom aktivt lyssnande tar in olika perspektiv. Vidare har du har en känsla och förståelse för vad det innebär att driva förändring och har fokus på att hitta lösningar. Ditt arbetssätt är strukturerat och präglas av god planering, organisering och tydlig prioritering. Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av att i rollen som Release Train Engineer (RTE) leda och facilitera Product Owners, Scrum Masters, Team Coaches och agila team i ett agilt releasetåg (ART) minst 3 års aktuell erfarenhet av SAFe-ramverket inklusive att leda PI planering erfarenhet av att tillämpa agila arbetssätt i medelstora till stora organisationer flytande kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande för tjänsten om du har: praktisk erfarenhet av att arbeta med digital produktutveckling Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/om-ehalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Ulrika Engebladh: 010-458 62 61 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Izabella Onstrand: 010-175 63 37 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 27 maj 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på https://www.ehalsomyndigheten.se/ Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:933202/

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Enheten består av multiprofessionella team där sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt undersköterskor arbetar tillsammans. Tillsammans är vi i nuläget närmare 80 medarbetare. Ledarskapet delas av två enhetschefer. Uppdraget omfattar vård i form av allt från hemsjukvård, rehabilitering och hjälpmedel till vård och omsorg för personer i vård- och omsorgs boenden. Även boende med särskild service, dagverksamhet, servicebostad samt ibland även vård för personer som har personlig assistans eller personer som får hjälp via socialpsykiatrin ingår. Vill du bli en i gänget och vara med att göra skillnad varje dag! Varmt välkommen med din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Fysioterapeuten ansvarar för att erbjuda trygg och säker vård utifrån kommunens hälso- och sjukvårdsuppdrag. Hälso- och sjukvårdsinsatserna ska utföras enligt gällande författningar och andra styrdokument för hälso- och sjukvården. Vården ska utföras personcentrerad samt ske i samverkan med andra professioner och aktörer. Habilitering och rehabilitering är den legitimerade fysioterapeutens specifika kompetens. Fysioterapi är ett kunskaps- och ett professionsområde och dessa är integrerade i varandra. Kunskapsområdet sjukgymnastik, fysioterapivetenskap, kännetecknas av synen på människan som fysisk, psykisk, social och existentiell helhet i ett hälsoperspektiv. Fysioterapeuten arbetar med rörelse som huvudsakligt medel för att främja hälsa och minska ohälsa när människans hälsa begränsas eller hotar att begränsas av sjukdom och skada, ålder och miljöfaktorer. Processen baseras på gällande evidens och genomförs i samspel med klienten, eventuella närstående och andra yrkesgrupper. Fysioterapeuten är väl förtrogen med tröskelprincipen samt prioriteringsordningen. Arbetet sker i ordinärt boende, särskilt boende, kortidsverksamhet samt dagverksamhet. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad Fysioterapeut/Sjukgymnast. B-körkort är ett krav för tjänsten. Som Fysioterapeut arbetar du självständigt samt är lösningsfokuserad. Du tar ansvar för din egna utveckling men förväntas också medverka till verksamhetens utveckling. Du har förmågan att arbeta med andra människor så som att lyssna, visa empati och vara ett stöd. Som person är du prestigelös samt kan leda och motivera andra. Du har lätt för att anpassa dig till verksamhetens struktur och är medveten och trygg i din yrkesutövning. I arbetet delar du verksamhetens huvudsyfte om att patientens behov ska vara i centrum. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom kunskapsområdet men även du som är ny inom yrket är välkommen att söka då vi vill värna om att erbjuda en god introduktion med utsedd mentor under första året. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.