europass

Αναζήτησε εργασία

Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα. 

Αποτελέσματα
Εμφάνιση 233058 Αποτελέσματα

Sort by
Doktorand inom djupinlärning och generativa nätverk
Kungliga Tekniska Högskolan
Sweden
KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: datavetenskap KTHs skola för elektroteknik och datavetenskap (EECS) annonserar en doktorandposition för potentiella projekt som finansieras av Wallenbergs artificiella intelligens, autonoma system och programvara (WASP). Mer information om samarbetsprojekten från WASP finns här: http://wasp-sweden.org/wasp-announces-call-for-collaboration-projects/ Huvudfokus för forskningen kommer att vara på generativa djupt lärande modeller som generativa adversariella nätverk (GAN) och variationsauto-kodare (VAE). I synnerhet strävar vi efter att utveckla nya generativa metoder som kan producera prover utanför källdomänen på ett sätt som på ett lämpligt sätt återspeglar den underliggande osäkerheten. Generativa modeller som kan utforska källbildsröret mer fullständigt kan vara ett kraftfullt verktyg för att generera träningsexempel för övervakat lärande. I förstärkningsinlärning kan generativa modeller som innehåller osäkerhet möjliggöra en effektiv prospektering av okända miljöer utan starka tidigare antaganden. Forskningsplatsen är en tidsbegränsad position på 48 månader som kan förlängas upp till ett år beroende av att högst 20% avdelningsuppgifter ingår, vanligtvis undervisning. För att vara anställd måste du godkännas som doktorand vid KTH. Startdatum är öppet för diskussion, men vi vill helst att den framgångsrika kandidaten ska börja så snart som möjligt. Vi erbjuder - Möjligheten att doktorera i en dynamisk, internationell forskarmiljö i nära samarbete med industrin och framstående universitet världen över. - En personlig studieplan för att stötta din utveckling inom dina intresseområden. - Livslångt nätverk i form av KTH:s Alumniverksamhet. - En arbetsplats med många anställningsförmåner och månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. - Arbete och studier i Stockholm, en av Europas snabbast växande huvudstäder som samtidigt har närhet till naturen och havet. Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: - avlagt en examen på avancerad nivå, - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller - på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Sökanden måste ha en magisterexamen inom ett område som datavetenskap, elteknik, informatik eller relaterade områden. Dokumenterad skriftlig och muntlig engelska och programmering färdigheter krävs. Erfarenhet av maskininlärning och datorsyn är en viktig tillgång. En stark bakgrund i matematik och starka programmeringsförmåga krävs också. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: - självständigt driva sitt arbete framåt, - kunna samarbeta med andra, - ha ett professionellt förhållningssätt och - analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Bara den som antas eller redan har antagits till utbildning på forskarnivå får anställas som doktorand. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och därefter förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Information om doktorandstudier, behörighet och urval m.m. finns på KTH:s webbsida för doktorandstudier. Information om doktorsprogram och ämnen på forskarnivå finns på KTH:s webbsida.  Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå, men får i begränsad omfattning (högst 20 %) arbeta med utbildning, annan forskning, konstnärlig forskning och administration. Fackliga representanter Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Du hittar kontaktuppgifter till doktorandsektionen på sektionens webbsida. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Ansökan ska ha följande innehåll - CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. - Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) - Betygsavskrift, kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. - Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Övrigt Jämställdhet, mångfald och avståndstagande från alla former av diskriminering är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund. För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Gruppchef rekrytering och bemanning HR i Västerås
Polismyndigheten
Sweden, Västerås
Vi söker dig som drivs och stimuleras av både ledarskap och bemanningsfrågor och som vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag inom Sveriges största myndighet. HR-direkt är en enhet inom HR-avdelningen med bred kompetens som ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd inom samtliga HR-områden till chefer och medarbetare i hela myndigheten. HR-direkt består av tre sektioner och har ca 180 medarbetare. Vi söker nu en gruppchef till vår sektion för rekrytering och bemanning inom HR-direkt med placering i Västerås. Inom ramen för HR-direkts uppdrag ansvarar du för frågor inom området rekrytering och bemanning. Du har personalansvar för ca tio medarbetare vid det nya kontoret i Västerås som ska serva polisregionerna Öst, Mitt och Bergslagen. Den geografiska spridningen betyder att det ingår en del resor i ditt arbete. Ditt uppdrag blir att tillsammans med dina medarbetare, och i nära samverkan med verksamheten, skapa förutsättningar för goda arbetsresultat samt driva operativt och strategiskt utvecklingsarbete inom området. I ditt uppdrag ingår också att fortsätta utveckla gruppens och därigenom även sektionens arbetssätt och leveranser. Som gruppchef för rekrytering och bemanning ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för gruppens resultat - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete - ingå i sektionens ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. I din roll som gruppchef är du - verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential För att lyckas i rollen har du - minst ett par års erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare - för funktionen relevant akademisk examen - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten - erfarenhet av och kunskap om rekryterings- och bemanningsprocesser från större organisationer eller statlig verksamhet, gärna i rollen som chef Vi förväntar oss att du har - förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten - förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang - förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter - förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv - förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten - förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit Läs mer på www.polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/ När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av sektionschef Marie Andersson, telefon 010 563 48 93. Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Gunnar Stenvall, telefon 010 564 37 53. Fackliga företrädare Saco-S: Anna Owens, tel. 076-767 44 70 Polisförbundet: Sofia Ask, tel. 010 563 87 10 ST: Kent Söderlund, tel. 072 221 27 50 Seko Polisen: Karna Tillheden, tel. 010 561 66 27 Anställning – Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning – Anställningen kan komma att inledas med en provanställning – Placering HR-direkts kontor i Västerås Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A349.651/2018 i mejlets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!
učitel/ka odborného výcviku - zedník, Učitelé na středních školách a konzervatořích pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami
Výchovný ústav, středisko výchovné péče HELP, základní škola a střední škola, Střílky, Zámecká 107
Czechia, Střílky
pracoviště Střílky - Popis práce: učitel odborného výcviku (vykonává přímou pedagogickou činnost ve skupině, ve které se vzdělávají žáci se speciálními vzdělávacími potřebami, podle ŠVP učebního oboru 36-67-E/02 stavební práce - Požadavky na vzdělání: střední vzdělání s výučním listem v oboru zaměřeném na stavebnictví, nebo vyučen s maturitou v oboru zaměřeném na stavebnictví, případně vyšší dosažené vzdělání, studium pedagogiky pro učitele odborného výcviku dle §22 zákona 563/2004 Sb., speciální pedagogika. - Další požadavky: psychická způsobilost (dle zákona č.109/2002 Sb.), zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B, znalost práce na PC,psychická odolnost vzhledem k práci s dětmi (věk 15-18 let) s uloženou nařízenou ústavní nebo ochrannou výchovou, samostatnost, nekonfliktnost - Benefity: příspěvky z FKSP na stravování, rekreace, sport atd. Dovolená 320 hodin + 12 dní samostudia - své písemné nabídky se strukturovaným životopisem a souhlasem se zpracováním osobních údajů posílejte na e-mail: mrvova@vustrilky.cz
Specialist Psychiatrist – Northern Norway
KLETOR AS
Norway, OSLO

Specialist Psychiatrist – Northern Norway

 

We are looking for a specialist psychiatrist for a permanent position in Northern Norway.

You will join a well-functioning outpatient clinic and work closely with an experienced team. The region is known for its relaxed pace of life, strong professional environments, and supportive colleagues.

Your role

  • Assess, diagnose, and treat patients with psychiatric conditions
  • Contribute actively to interdisciplinary collaboration and treatment planning
  • Supervise junior doctors and support internal training
  • Take part in developing the service and improving clinical practice

Qualifications

  • European medical authorization and specialist certification in psychiatry
  • Good English skills and motivation to learn Norwegian (language training provided)
  • Solid clinical competence and ability to work independently

What the clinic offers

  • Permanent position in a stable and well-organized outpatient unit
  • Close collaboration with experienced and supportive colleagues
  • Flexible working hours, with options for extended shifts and additional pay
  • Access to courses, seminars, and continuous professional development
  • Optional participation in acute care rotation, with extra compensation
  • Pension and insurance schemes through KLP

Why Northern Norway?

Northern Norway offers a unique combination of professional opportunities and quality of life.

You get access to modern healthcare facilities while living close to nature. The region is known for its dramatic landscapes, with mountains, fjords, and coastline right outside your door.

It is a great place for both individuals and families. You will find good schools, safe communities, and a slower, more balanced lifestyle.

Outdoor activities are part of everyday life — whether it is hiking, skiing, fishing, or simply enjoying the Northern Lights in winter and the midnight sun in summer.

Despite the remote location, you have access to regional airports and solid connections to the rest of Norway and Europe.

Benefits with Dignus Medical

  • Free Norwegian language course tailored for healthcare professionals
  • Personal follow-up throughout the entire recruitment process
  • Relocation support for you and your family (housing, schools, kindergartens)
  • Guidance with authorization, paperwork, and practical matters

     

Interested?

 

Take the first step towards a new career and lifestyle in Norway. Contact us for a confidential and informal chat!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities. 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Psychiatrist wanted for position in adult psychiatry in Southern Norway
KLETOR AS
Norway, OSLO

On behalf of a well-established outpatient clinic in Southern Norway, we are recruiting a specialist psychiatrist for a permanent role in adult psychiatry.

You will become part of a competent interdisciplinary team in a region known for its mild climate and friendly communities.

 

Your role

  • Assessment, diagnosis, and treatment of adult patients with psychiatric conditions
  • Active participation in interdisciplinary collaboration and treatment planning
  • Supervision of junior doctors and contribution to internal training
  • Engagement in the clinic’s development and professional improvements

Qualifications

  • European medical authorization and specialist certification in psychiatry
  • Fluent in English and motivated to learn Norwegian (language training will be provided)
  • Broad competence in adult psychiatry and ability to work independently

The clinic offers

  • A permanent position in a stable and well-functioning outpatient unit
  • An interdisciplinary team with skilled and supportive colleagues
  • Flexible working hours and opportunities for extended shifts with extra pay
  • Access to professional courses, seminars, and specialist development days
  • Possibility to take part in acute care rotation (optional, extra pay)
  • Secure pension and insurance schemes via KLP

Why Southern Norway?

 

Southern Norway (Sørlandet) combines modern healthcare infrastructure with a high quality of life. The region is family-friendly, with good schools, kindergartens and accessible housing.

With a milder climate than most other parts of Norway, Sørlandet is especially known as a popular holiday destination during summer, attracting both Norwegians and international visitors to its charming towns and cultural scene. At the same time, the region offers a relaxed pace of life year-round, with plenty of opportunities for outdoor activities, sports and cultural events.

 

International airports and proximity to Oslo, make it easy to stay connected with the rest of Europe. You can read more about the area at Visit Southern Norway.

 

Benefits with Dignus Medical 

  • Free online Norwegian language course tailored to medical professionals
  • Personalized follow-up throughout the recruitment process
  • Comprehensive relocation support for you and your family (housing, schools, kindergartens, etc.)
  • Guidance on paperwork and authorization procedures

Interested?

 

Take the first step towards a new career and lifestyle in Norway. Contact us for a confidential and informal chat!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities. 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Hundeführer (m/w/d) (Hundeführer/in)
protec service GmbH
Germany, Hannover
Für tatkräftige Individuen. Für starke Persönlichkeiten, auf die wir zählen können. Für Sie! Wir suchen aktuell: Hundeführer (m/w/d) in Hannover Sie möchten eine aufregende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld? Dann haben wir den idealen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eigenverantwortliche und motivierte Hundeführer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Als Hundeführer (m/w/d) unterstützen Sie uns bei dem Erbringen von Sicherheitsleistungen für unsere Kunden. Sie sind bereit, in Notfällen zu helfen, bei Auseinandersetzungen einzugreifen und die Sicherheit bei Großveranstaltungen wie Fußballspielen zu gewährleisten. Werden Sie Teil unseres ca. 300 köpfigen Teams und unterstützen Sie uns, um erstklassigen Service für unsere Partner zu gewährleisten. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie als Hundeführer (m/w/d) - Sie übernehmen Streifendienst in einer Einkaufsmall in der Innenstadt von Hannover - Bei sicherheitsrelevanten Vorkommnissen, gefährlichen Verhaltensweisen oder Ordnungsverstößen schreiten Sie ein und klären die Situation - Für unseren Kunden setzen Sie das Hausrecht durch - Hilfeleistung für mobilitätseingeschränkte Fahrgäste und Unterstützung bei Bedarf - Sie sichern An- und Abfahrten bei Fußball- und Konzertereignissen - Sollte es notwendig sein, leisten Sie Erste Hilfe Was Sie mitbringen sollten als Hundeführer (m/w/d) - Abgeschlossene Schulausbildung - Sachkundeprüfung nach §34a GewO oder höherwertig - Einen ausgebildeten Diensthund und sind selbst ausgebildeter Hundeführer - Einwandfreies Führungszeugnis - Bereitschaft zum 3-Schicht Wechseldienst an Wochenenden und Feiertagen - Souveränität in Stresssituationen und ein gepflegtes Erscheinungsbild - Empathie, Fürsorge und Teamfähigkeit - Spaß am Umgang mit Menschen und eine gute Auffassungsgabe - Selbstständiges Arbeiten und Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Worauf Sie sich freuen können - Spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum - Faire Dienstplanung mit bis zu 2 Wochenenden frei pro Monat - Übertarifliche Vergütung für Ihren Einsatz im ÖPNV und eine Betriebszugehörigkeitsprämie ab dem 2. Jahr - Übertarifliche Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Überstundenzuschläge - Urlaubsgeld und gestaffeltes Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit - Zuschläge für außerdienstplanmäßige Dienstübernahme und Sonderdienste - Funktionale Dienstkleidung sowie monatliche Reinigungspauschale - Moderne Führungs- und Einsatzmittel mit entsprechender Schulung - Staffelung der Urlaubsgewährung bis zu 36 Tage pro Jahr nach Betriebszugehörigkeit - Attraktive betriebliche Leistungen wie Altersvorsorge, Jobrad, JobTicket, corporate benefits und weitere Vergünstigungen - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Hundeführer (m/w/d) in Hannover, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie können sich eine Zukunft bei uns vorstellen? Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Deeskalationstechniken, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Hundeführen, Personenkontrolle
SKOLOTĀJS LOGOPĒDS
Jēkabpils novada pašvaldība
Latvia, Jēkabpils

Krustpils pamatskola (reģistrācijas numurs 1012900275)
 aicina darbā skolotāju logopēdu (uz nenoteiktu laiku)


Galvenie amata pienākumi:

1.    Pilnveidot izglītojamā runas un rakstu valodas attīstības iemaņas pilnvērtīgai valsts izglītības standartā valodas jomā izvirzīto kompetenču (prasību) apgūšanai;

2.    Sekmēt izglītojamā pašvērtības paaugstināšanos un sniegt atbalstu adaptācijas procesā;

3.    Veikt izglītojamo runas, rakstu valodas un lasīšanas iemaņu frontālo diagnostiku;

4.    Veikt logopēdisko nodarbību grupu komplektēšanu, atbilstoši izglītojamā vecumam, valodas traucējumiem un garīgās attīstības līmenim;

5.     Nepieciešamības gadījumā veikt individuālo darbu ar izglītojamajiem, kuriem ir runas vai rakstu valodas traucējumi;

6.    Konsultēt izglītojamos, vecākus un pedagogus runas vai rakstu valodas traucējumu gadījumos un izstrādāt ieteikumus atbalsta sniegšanai izglītojamajiem;

7.    Sagatavot rakstisku atzinumu par izglītojamā runas un rakstu valodas attīstību gadījumos, ja izglītojamais tiek nosūtīts uz valsts vai pašvaldības pedagoģiski medicīnisko komisiju, kā arī normatīvajos aktos paredzētajos gadījumos vai pēc vecāku rakstiska pieprasījuma;

8.    Veikt izglītojamo attīstības dinamikas izpēti un sava darba pašanalīzi;


Prasības pretendentiem:

1. Augstākā pedagoģiskā izglītība un skolotāja logopēda kvalifikācija

Piedāvājam:

1.    Darba slodze 30 stundas nedēļā, 1 likme

2. Iespēju pilnveidot profesionālo pieredzi;

3. Sociālās garantijas un stabilu atalgojumu 1175,00 eiro apmērā par 1 likmi;


Tālrunis informācijai, Marika Boķe, mob.t. 29408126

Pieteikšanās līdz 2026. gada 21.augustam

Darba vietas adrese: Madonas iela 48, Jēkabpils, Jēkabpils novads

Pieteikums:

1. Dzīves gaitas apraksts CV;

2.Izglītību

VISPĀRĒJĀS PAMATIZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS
Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības Izglītības pār
Latvia, Rēzekne

Rēzeknes 3.pamatskola

ar 2026.gada 1.septembri uz nenoteiktu laiku aicina darbā

MATEMĀTIKAS SKOLOTĀJU

(profesijas kods 2341 01)

Pienākumi:

-          īstenot izglītības programmu konkrētajā mācību priekšmetā atbilstoši Valsts izglītības standartam;

-          plānot un organizēt savu un izglītojamo darbu atbilstoši izglītības iestādes mērķiem un uzdevumiem;

-          nodrošināt kvalitatīvu pedagoģisko procesu, veidot pozitīvu sadarbību ar vecākiem un kolēģiem.

Prasības pretendentiem:

-          pedagoģiskā izglītība un matemātikas skolotāja kvalifikācija (atbilstoši Ministru kabineta 2018.gada 11.septembra noteikumiem Nr. 569 "Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību"), vai studējoša/s studente/s.

Piedāvājam:

-          10 kontaktstundas pamatizglītības posmā;

-          atalgojumu atbilstoši valstī noteiktiem normatīviem aktiem un pedagogu  tarifikācijai;

-          profesionālās izaugsmes iespējas;

-          sociālās garantijas;

Darba vieta – 18. Novembra iela 33, Rēzekne.

Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (CV) un izglītības dokumentus sūtīt uz e-pastu: 3vsk@rezekne.lv

Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi.


SOCIĀLAIS PEDAGOGS
J.Pilsudska Daugavpils valsts poļu ģimnāzija
Latvia, Daugavpils

J.PILSUDSKA DAUGAVPILS VALSTS POĻU ĢIMNĀZIJA

aicina darbā

SKOLAS SOCIĀLO PEDAGOGU

(27 kontaktstundas)

(darba līgums uz nenoteiktu laiku)


 Darba pienākumu apraksts:

·         sociālpedagoģisko risku prevencijas plānošana un īstenošana;

·         bērnu/ jauniešu socializācijas risku identificēšana un novērtēšana;

·         sociālpedagoģiskā atbalsta plānošana un īstenošana izglītības iestādē;

·         starpinstitucionālās  sadarbības īstenošana ar ģimeni, izglītības iestādi, pašvaldības iestādēm.


Prasības izglītībai un kvalifikācijai: 

  • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība un sociālā pedagoga kvalifikācija

Atalgojums: algas likme 1175 eiro


Kontaktinformācija: 

MONTĒTĀJS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "BS elite"
Latvia, Daugavpils

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "BS elite" 

izsludina vakanci 

MONTĒTĀJS


Darba pienākumi:

  • Visu veidu žalūziju montāža: rullo žalūzijas, vertikālas žalūzijas, horizontālas ārēji, horizontālas (starpstiklu) un citas;
  • Tīrības un kārtības nodrošināšana darba vietā;
  • Žalūziju montāžas darbi visā Latvijā.


Prasības:

  • Vēlama profesionālā izglītība būvniecībā;
  • Vēlama darba pieredze profesijā;
  • Atbildības sajūta;

  • B kategorijas vadītāja apliecība.


Pieteikties, sūtot CV uz e-pastu: bselite@inbox.lv

Go to top