Vi har ledig fast stilling som Lege i spesialisering ved Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) Nordlandssykehuset Lofoten.

PHBU Lofoten (BUP) er en poliklinisk enhet innenfor psykisk helsevern for barn og unge, med dekningsområde i Lofoten (Vågan, Vestvågøy, Flakstad, Moskenes). Poliklinikken har kontorsted i Svolvær og på Lofoten sykehus på Gravdal og har ansvar for utredning og behandling av pasientgruppe barn og ungdom 0 -18 år. Enheten er tverrfaglig sammensatt og består av fagpersoner og spesialister fra ulike profesjoner. Enheten skal gi et utrednings- og behandlingstilbud til barn og unge i avdelingens opptaksområde og legger vekt på et tett samarbeid med pasientens nærmeste pårørende og nettverk.

Vi tilbyr spesialistutdanning som dekker hele utdanningsløpet i barne- og ungdomspsykiatri, med planlagt rotasjon til barneavdeling og voksenpsykiatri. LIS får ukentlig veiledning, og deltar i lokalt og regionalt undervisningsprogram, i tråd med godkjent utdanningsplan. LIS deltar også i Helse Nords utdanningsløp for leger i barne- og ungdomspsykiatri, slik at man følger utdanningsplanen for spesialiteten. PHBU Lofoten har to overleger, begge med utdanning i psykoterapiveiledning. 

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jf. Lov om helsepersonell §20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Oppstart 01.06.26. 

Ønskelig kontorsted er Svolvær, men Gravdal kan vurderes etter nærmere avtale

Arbeidsoppgaver

• Diagnostisk utredning og vurdering for å kunne tilrettelegge behandlingstiltak for barn og ungdom
• Individuell terapi og familieterapi
• Tverrfaglig samarbeid internt og med våre samarbeidspartnere
• Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS del1/ turnustjeneste
• Arbeidserfaring som tilsatt lege i Norge
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig godt
• Allmennleger som ønsker å gjennomføre sykehustjeneste kan også vurderes  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Positiv og løsningsorientert
• Evne til å jobbe systematisk både i team og selvstendig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Deltakelse i Helse-Nord sitt utdanningsprogram for barne- og ungdomspsykiatri
• Ukentlig fordypningtid og veiledning
• Varierte og fartsfylte arbeidsdager
• Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer i et tverrfaglig team
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler 
• Det gis rekrutteringstillegg for LIS2-3 som går spesialiseringsforløp i psykiatri 

Les mer om å jobber i Nordlandssykehuset her: https://nordlandssykehuset.no/om-oss/jobb-nordlandssykehuset 

Kontaktinformasjon

Kristoffer Johansen, Enhetsleder, +4745448452

Arbeidssted

Sivert Nilsens gt. 51
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5124329629
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 4000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller X

Klageinstans Tønsberg har ledig en fast stilling og ett vikariat, av inntil ett års varighet, for jurister.

Klageinstans er en avdeling i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Vi er seks enheter spredt i landet, ledet av en styringsenhet. Totalt er vi ca. 240 medarbeidere. 

Klageinstans består av engasjerte medarbeidere som behandler klager på vedtak fattet av Nav. Vi forbereder også ankesaker for behandling i Trygderetten og bistår i saker for lagmannsrettene.

Vi jobber for forbedring av kvaliteten i saksbehandlingen i Nav og bistår med utvikling av rundskriv og tekster ved nye lover, større lovendringer eller ved endring av praksis. 

Klageinstans Tønsberg behandler klager og forbereder anker på områdene arbeidsavklaringspenger, uføretrygd, ortopediske- og tekniske hjelpemidler, stønad til motorkjøretøy og barnebidrag, samt behandler tilbakekrevingssaker.

Vi er 39 engasjerte medarbeidere som holder til sentralt i Statens Park i Tønsberg, og søker deg som har lyst til å være en aktiv bidragsyter i vårt miljø.

Arbeidsoppgaver

Klageinstansens arbeidsoppgaver har i løpet av de siste årene utviklet seg i en stadig mer rettsliggjørende retning. Dette er en utvikling som vil fortsette, og fordrer at medarbeiderne er svært godt rustet til å håndtere rettslige problemstillinger, rettslige verktøy og rettslig bistand.

• saksbehandling av klage- og ankesaker
• bidra til å sikre god kvalitet og rettigheter for NAV sine brukere
• videreutvikle Klageinstans sine faglige tjenester
• bidra til utvikling av regelverket på Nav sine områder

Kvalifikasjoner

• utdanning som jurist (juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap) med dokumenterte kunnskaper i norsk forvaltningsrett og gjerne trygderett
  
• evne til å formulere deg klart og brukervennlig, både skriftlig og muntlig
• god forvaltningsrettslig kompetanse og relevant erfaring vil bli tillagt vekt, det samme vil gode karakterer.

Nyutdannede oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper

Av personlige egenskaper ønsker vi at du har evne til å arbeide selvstendig og effektivt med god kvalitet, samt at du er strukturert og beslutningsdyktig. Det å kunne arbeide i team og være engasjert og fleksibel er også viktige egenskaper. Vi vil  legge stor vekt på personlig egnethet og motivasjon.

Vi tilbyr

• et godt og engasjerende juridisk fagmiljø med spennende arbeidsoppgaver
• høyt tempo og klart definerte mål
• et åpent og godt arbeidsmiljø, hvor vi tar vare på hverandre
• flotte, moderne lokaler
  
• fleksibel arbeidstid
  
• gode parkeringsmuligheter
  
• gode pensjons- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse
  
• lønnsspenn
  • fast stilling fra kr. 650.000 til kr. 750.000 i stillingskode 1434 Rådgiver. For særskilt kvalifiserte søkere kan det vurderes avlønning inntil kr. 830.000, samt kode 1364 Seniorrådgiver
  • vikariat fra kr. 650.000 til kr. 700.000 i stillingskode 1434 Rådgiver

Vi ber alle søkere om å legge ved vitnemål/karakterutskrift og relevante attester. Søkere uten vedlagte vitnemål og attester blir ikke vurdert.

Kontaktinformasjon

Stine Holbein, Avd. dir. , 90 09 10 90

Arbeidssted

Anton Jenssens gate 1
3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5123741801
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vi søker nå en ny teamleder som er klar for å lede våre servicehelter i hverdagen!

I ISS handler ikke jobben vår bare om å rengjøre lokalene til kundene våre; vi går på jobb hver dag for å skape gode serviceopplevelser og en bedre hverdag for alle vi møter. Som teamleder i en 40% stilling vil du spille en sentral rolle, være husøkonomens høyre hånd og gi daglig støtte og veiledning til våre medarbeidere.

Om stillingen

Din hverdag vil være variert og inkluderer både administrative oppgaver og operativt arbeid når det er nødvendig. Du vil blant annet:

• Opplære og følge opp nye og eksisterende servicemedarbeidere.
• Bistå Husøkonom i å lede hotell/housekeeping teamet i det daglige arbeidet.
• Planlegge bemanningen og koordinere ressurser på dag-til-dag basis.
• Utføre servicerapporter og INSTA-kontroller.
• Bidra med renhold når teamet trenger ekstra hjelp.
• Håndtere diverse administrative oppgaver.
• Fungere som stedfortreder for leder når det er nødvendig.

Stilling: Deltid 40%, ett års vikariat med oppstart 1. juni 2026

Arbeidstid:  Hverdager, helg og ved ferieavvikling, fra kl. 08.00-16.00. 

Hvorfor skal du velge å bli en del av vårt team?

• Sosialt arbeidsmiljø: Bli en del av et inkluderende og mangfoldig team som setter pris på godt samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.
• Gode betingelser: Vi tilbyr lønn i henhold til renholdsoverenskomsten, konkurransedyktige betingelser og en solid forsikringsordning.
• HMS: ISS verdsetter sine servicehelter høyt og prioriterer HMS, slik at alle medarbeidere er trygge på jobb.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer vi de som utmerker seg, og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner.
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr over 150 klasseroms- og nettkurs som gir deg mulighet til videreutvikling og karrieremuligheter. Her vil du også få mulighet til å utvikle og forbedre organisatoriske ferdigheter, og det vil være gode muligheter for karrierevekst. Kanskje dette er starten på veien mot en rolle som driftssjef eller regionsleder?

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har erfaring med ledelse og arbeid i et variert og dynamisk miljø. Om du har stor motivasjon for å lære bort til andre og se dem lykkes, vil det være et stort pluss. Du er en ekte servicemenneske, imøtekommende, omgjengelig, og trives med en dynamisk arbeidshverdag. Du er flink til å prioritere og utfører arbeidet ditt med nøyaktighet. Vi ser for oss at du er en tillitsvekkende person som er dyktig på å støtte og engasjere dine medarbeidere.

Vi ser etter deg som har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Erfaring med operativ renhold er et krav, slik at du kan støtte og veilede teamet vårt effektivt.

Høres dette ut som en spennende mulighet? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Leter du etter en jobb du kan ha i friåret ditt eller ved siden studier? Hos oss finnes det mange muligheter!

 

Å jobbe i barnehage er veldig lærerikt, variert og skikkelig morsomt! I tillegg er det en trygg og fin jobb og ikke minst svært samfunnsnyttig! Arbeidstidene er gode. Det er ingen kveldsvakter og juhuuu du har fri i helgene. I en barnehage jobber du sammen med profesjonelle, faglig dyktige, kreative, omsorgsfulle og engasjerte mennesker. Disse gjør hver dag en skikkelig innsats for at barn skal oppleve en best mulig hverdag. Alt dette er en fantastisk erfaring å ha med seg videre! 

 

Hvis du tenker at dette er noe for deg, søk da vel og bli med i den supre gjengen vår!

Vi tilbyr:

• fast ansettelse hos arbeidsgiver og oppdrag av ulik varighet.
• fleksibilitet - du velger selv hvor mange dager du ønsker å jobbe i løpet av en uke, men du må kunne jobbe hele dager
• spennende, varierte og lærerike arbeidsoppgaver 
• en arbeidsplass med mye latter og mange uforglemmelige øyeblikk
• verdifull erfaring med barn
• en arbeidsgiver som tar godt vare på sine ansatte
• tilbakemeldinger på utført jobb
• lønn etter tariff
• seriøse og ordnede forhold

Ønskede kvalifikasjoner:
Du er god på å ta initiativ, liker å samarbeide og kan raskt være med å bidra i en hektisk hverdag. Du har godt humør, glimt i øyet og tør å by på deg selv i lek og samspill med barn. Da ingen dag er lik, er fleksibilitet en nødvendig egenskap. Vi nevner også at du må være pålitelig, ansvarsfull og selvstendig.

Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. Du bør ha bestått norskprøve B1. 

Vi er ekstraordinære fordi:

• våre rådgivere er selv barnehagelærere med lang fartstid i barnehage
• vi tilbyr én til én intervjuer med alle aktuelle kandidater
• vi tilbyr kurs før oppstart som holdes av erfarne barnehagelærere
• vi har god oppfølging av våre medarbeidere
• det er barnehagelærere som veileder deg ved behov underveis
• vi tilbyr førstehjelpskurs og fagkvelder med kurs i aktuelle temaer til alle ansatte

Politiattest er påkrevet for stillingen og vi bidrar med å fremskaffe en slik attest. For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år. Tilgang til bil er en stor fordel, men ikke et krav.

Vi har oppdrag i Drammen, Sande, Lier, Asker, Øvre Eiker og Kongsberg. Bor du i disse områdene og har mulighet til å jobbe fra 2 dager i uken og/ eller hele uker i perioder fra august og utover høsten? Da er du hjertelig velkommen som søker! Vi gjør deg oppmerksom på at du må kunne jobbe hele dager, de dagene du er tilgjengelig for jobb. 

NB! Vi har ikke anledning til å tilby sommerjobb!

Vi tar ditt personvern på alvor og ønsker at du sender søknad og CV via linken i annonsen. Denne fører deg inn i vårt databehandlersystem hvor vi kan behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med en av våre rådgivere, Lene Petterson Jensen mobil 47 34 92 37 eller Nina Hetty Neprud 90 20 50 67 i vår åpningstid, alle hverdager fra 06.45-17.00. Du kan også ta kontakt med oss på e-post til post@ethosbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

Ethos bemanning er spesialist på bemanningsløsninger til barnehager. Vi har spisskompetanse på området og lang erfaring fra bransjen. Vår visjon er «vi ivaretar dine verdier». Kvalitet og tillit er vårt hovedfokus både når det gjelder medarbeidere og kunder. Vi leverer våre tjenester, i form av rekruttering og utleie av egnet personell, i Drammen og omegn. Vårt kontor ligger sentralt på Gulskogen i Drammen.

En innflytelsesrik rolle på et høyt prioritert fagområde 
 
Tolletaten behandler store mengder personopplysninger og er midt i omfattende digitaliserings- og utviklingsprosesser. Dette stiller høye krav til ansvarlig, trygg og fremtidsrettet behandling av personopplysninger, og gjør personvern til et sentralt og høyt prioritert fagområde i etaten. Derfor ser vi etter deg som engasjeres og motiveres av å være en tydelig pådriver for etterlevelse av personvernregelverket i hele etaten.   
Om rollen 
I denne rollen får du en variert arbeidsdag og store muligheter til å påvirke, og til å utvikle deg faglig innenfor et område som er høyt prioritert og i kontinuerlig utvikling. Arbeidsoppgavene spenner bredt – fra prinsipielle og strategiske spørsmål til mer operative og praktiske problemstillinger.    
 
Stillingen er organisert i Juridisk og internasjonal stab, som er etatens fagmyndighet på personvern. Som personvernombud blir du en del av et sterkt fagmiljø sammen med personverngruppen i Juridisk stab og får en sentral rolle i utviklingen av personvernarbeidet i Tolletaten. Rollen er faglig uavhengig, med direkte rapportering til tolldirektøren.    
  


Arbeidsoppgaver:  
Som personvernombud vil du ha både rådgivende og kontrollerende ansvar. Du vil blant annet: 

• gi råd til ledelse og ansatte om personvern og bidra til god etterlevelse i hele etaten
• bidra til kompetanseutvikling og økt samhandling på tvers av etaten på personvernområdet 
• følge med på, og kontrollere at Tolletaten etterlever gjeldende personvernregelverk 
• være sparringspartner for prosjekter og utviklingsaktiviteter gjennom ulike faser 
• bistå i risikovurderinger og konsekvensvurderinger (DPIA) 
• delta i arbeid med videreutvikling av styringssystem og internkontroll innen personvern  
  
  

Kvalifikasjoner: 

• relevant mastergrad, fortrinnsvis i rettsvitenskap, forvaltningsinformatikk eller tilsvarende. Har du juridisk utdanning fra annen EØS‑stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK‑dir. 
• meget god kompetanse om personvernregelverket 
• dokumentert erfaring med personvernarbeid, gjerne fra offentlig virksomhet eller andre komplekse virksomheter 
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk 
• erfaring med utvikling og forvaltning av system for implementering og oppfølging av personvern vil bli tillagt vekt
• det er en fordel om du har erfaring med personvern i systemutvikling og/eller datadrevne løsninger   

  

Dine egenskaper:   
Vi ser etter deg som:  

• har et tydelig engasjement for faget, høy faglig integritet og meget god rolleforståelse
• evner å identifisere og håndtere prinsipielle problemstillinger raskt
• jobber strukturert og selvstendig, men trives i samarbeid på tvers
• motiveres av å forbedre arbeidsprosesser og arbeidsmåter 
• er en relasjonsbygger som tar initiativ til samarbeid på tvers 
• ser helheten, har en løsningsorientert tilnærming og kommuniserer juridiske krav på en klar og forståelig måte    
  
  

Vi tilbyr: 

• en faglig uavhengig rolle med stor påvirkning
• varierte og samfunnsviktige arbeidsoppgaver innen et høyt prioritert fagområde 
• et solid fagmiljø og et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger 
• lønn som seniorrådgiver kr 850 000 – 1 100 000 avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• gode arbeidsvilkår (fleksitid, sommertid, hjemmekontor inntil to dager i uken og mulighet for bevegelse i arbeidstiden inntil en time pr. uke) 
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• arbeidssted i nyoppussede lokaler sentralt i Oslo sentrum  

  
For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:    
Juridisk direktør Hanne Kjørholt på tlf 90585885 / e-post Hanne.Kjorholt@toll.no eller avdelingsdirektør for utviklingsavdelingen Marius Mølmen Moen på tlf 41441268 / e-post Marius.Molmen.Moen@toll.no. For mer info om å jobbe hos oss, se jobb.toll.no.


 
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
 
Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
 
Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

null

Bilmekaniker / Biloppretter / Billakkerer

Innen bilbransjen søker vi nå erfarne bilmekanikere, bilopprettere og billakkerere som ønsker å jobbe ved bilverksted, i Norge. Det kan være aktuelt med arbeid i Oslo, Bergen, Trondheim, Bodø, Tromsø eller andre lokasjoner, avhengig av behov. Oppdragene gjelder både personbil og tungbil, og du vil inngå i et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og struktur. Stillingen passer for deg som har teknisk bakgrunn, trives i verkstedmiljø og ønsker å bruke fagkompetansen din i et nytt eller etablert arbeidsmarked. Rekruttering og ansettelse skjer gjennom et bemanningsselskap med solid erfaring fra bil og mekanisk, som kjenner det lokale markedet godt og kobler riktig kompetanse til riktige jobber.

Vi kan tilby

• Lønn ligger mellom 230–320 NOK per time, avhengig av erfaring og utdannelse som dokumenteres for stillingen.
• Mulighet for fast ansettelse etter oppdragets slutt, avhengig av kundens videre bemanningsbehov og din innsats.
• Pensjonsordning gjennom arbeidsgiver sikrer pensjonsopptjening i tråd med gjeldende regelverk og avtaler.
• Feriepenger utbetales i henhold til norsk lovgivning, basert på din opptjente arbeidsinntekt i oppdragsperioden.
• Omfang er fulltid man–fre kl. 07–15 eller 08–16, noe som gir forutsigbare og strukturerte arbeidsdager gjennom uken.
• Varighet og ansettelsesform kan være fast med prøvetid, eller midlertidig ansettelse tilpasset oppdragets lengde og behov.
• Når du jobber gjennom oss får du støtte i din arbeidshverdag, med mulighet for oppfølging og dialog ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Utføre faglig arbeid som bilmekaniker, biloppretter eller billakkerer, avhengig av din bakgrunn og verkstedets konkrete behov.
• Gjennomføre feilsøking, reparasjoner eller karosseri- og lakkarbeid på personbil og eventuelt tungbil etter gjeldende retningslinjer.
• Følge etablerte rutiner, arbeidsprosedyrer og sikkerhetskrav på verkstedet for å sikre kvalitet og trygg gjennomføring av oppdrag.
• Bruke relevante systemer og verktøy i arbeidet, og bidra til korrekt dokumentasjon av utførte jobber og registrerte avvik.
• Samarbeide tett med kollegaer i team for å løse oppgaver effektivt, samtidig som du håndterer selvstendige arbeidsoppgaver etter behov.
• Bidra til et ryddig, strukturert og detaljorientert arbeidsmiljø, med fokus på nøyaktighet i alle ledd av arbeidsprosessen.

Kvalifikasjoner

• Har utdanning som bilmekaniker/oppretter/lakkerer eller annen relevant erfaring som gir deg solid teknisk forståelse for arbeidet.
• Har førerkort klasse B som gjør at du kan håndtere prøvekjøring, forflytning av kjøretøy og andre kjørerelaterte arbeidsoppgaver.
• Har god systemforståelse og lett for å lære nye systemer, både tekniske verkstedsystemer og digitale løsninger i hverdagen.
• Liker å jobbe i team, men er også selvstendig, og tar ansvar for egne oppgaver og leveranser i verkstedet.
• Er nøyaktig og detaljorientert i utførelsen av arbeidet, med fokus på kvalitet i både mekanisk arbeid, oppretting og lakkering.
• Taler og skriver norsk eller engelsk tilstrekkelig godt til å kommunisere med kollegaer, forstå instrukser og dokumentere arbeid på en tydelig måte.

Interessert?

Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen og ønsker å jobbe som bilmekaniker, biloppretter eller billakkerer i Norge, er neste steg å sende inn en søknad. Du kan søke ved å bruke søknadsknappen der du fant stillingen, eller sende søknad og CV direkte til michaela.bergstrom@adecco.no. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, kan du ta kontakt på tlf. +47 413 52 617 for en uforpliktende prat. Du kan også tipse en venn eller bekjent som kan være aktuell. 

 

Adecco Norge AS er et av Norges ledende bemanningsselskaper. Vår avdeling Bil og Mekanisk rekrutterer arbeidere til bilverksteder (både personbil og tungbil). Vi er et team på fem personer, og når du jobber med oss, tilbyr vi støtte i din arbeidshverdag. Vi har god kunnskap om det lokale markedet, og vårt mål er å finne kandidater med riktig kompetanse til riktige jobber.
Les mer om oss på: https://www.adecco.no/

 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Bilmekaniker / Biloppretter / Billakkerer

Innen bilbransjen søker vi nå erfarne bilmekanikere, bilopprettere og billakkerere som ønsker å jobbe ved bilverksted, i Norge. Det kan være aktuelt med arbeid i Oslo, Bergen, Trondheim, Bodø, Tromsø eller andre lokasjoner, avhengig av behov. Oppdragene gjelder både personbil og tungbil, og du vil inngå i et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og struktur. Stillingen passer for deg som har teknisk bakgrunn, trives i verkstedmiljø og ønsker å bruke fagkompetansen din i et nytt eller etablert arbeidsmarked. Rekruttering og ansettelse skjer gjennom et bemanningsselskap med solid erfaring fra bil og mekanisk, som kjenner det lokale markedet godt og kobler riktig kompetanse til riktige jobber.

Vi kan tilby

• Lønn ligger mellom 230–320 NOK per time, avhengig av erfaring og utdannelse som dokumenteres for stillingen.
• Mulighet for fast ansettelse etter oppdragets slutt, avhengig av kundens videre bemanningsbehov og din innsats.
• Pensjonsordning gjennom arbeidsgiver sikrer pensjonsopptjening i tråd med gjeldende regelverk og avtaler.
• Feriepenger utbetales i henhold til norsk lovgivning, basert på din opptjente arbeidsinntekt i oppdragsperioden.
• Omfang er fulltid man–fre kl. 07–15 eller 08–16, noe som gir forutsigbare og strukturerte arbeidsdager gjennom uken.
• Varighet og ansettelsesform kan være fast med prøvetid, eller midlertidig ansettelse tilpasset oppdragets lengde og behov.
• Når du jobber gjennom oss får du støtte i din arbeidshverdag, med mulighet for oppfølging og dialog ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Utføre faglig arbeid som bilmekaniker, biloppretter eller billakkerer, avhengig av din bakgrunn og verkstedets konkrete behov.
• Gjennomføre feilsøking, reparasjoner eller karosseri- og lakkarbeid på personbil og eventuelt tungbil etter gjeldende retningslinjer.
• Følge etablerte rutiner, arbeidsprosedyrer og sikkerhetskrav på verkstedet for å sikre kvalitet og trygg gjennomføring av oppdrag.
• Bruke relevante systemer og verktøy i arbeidet, og bidra til korrekt dokumentasjon av utførte jobber og registrerte avvik.
• Samarbeide tett med kollegaer i team for å løse oppgaver effektivt, samtidig som du håndterer selvstendige arbeidsoppgaver etter behov.
• Bidra til et ryddig, strukturert og detaljorientert arbeidsmiljø, med fokus på nøyaktighet i alle ledd av arbeidsprosessen.

Kvalifikasjoner

• Har utdanning som bilmekaniker/oppretter/lakkerer eller annen relevant erfaring som gir deg solid teknisk forståelse for arbeidet.
• Har førerkort klasse B som gjør at du kan håndtere prøvekjøring, forflytning av kjøretøy og andre kjørerelaterte arbeidsoppgaver.
• Har god systemforståelse og lett for å lære nye systemer, både tekniske verkstedsystemer og digitale løsninger i hverdagen.
• Liker å jobbe i team, men er også selvstendig, og tar ansvar for egne oppgaver og leveranser i verkstedet.
• Er nøyaktig og detaljorientert i utførelsen av arbeidet, med fokus på kvalitet i både mekanisk arbeid, oppretting og lakkering.
• Taler og skriver norsk eller engelsk tilstrekkelig godt til å kommunisere med kollegaer, forstå instrukser og dokumentere arbeid på en tydelig måte.

Interessert?

Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen og ønsker å jobbe som bilmekaniker, biloppretter eller billakkerer i Norge, er neste steg å sende inn en søknad. Du kan søke ved å bruke søknadsknappen der du fant stillingen, eller sende søknad og CV direkte til michaela.bergstrom@adecco.no. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, kan du ta kontakt på tlf. +47 413 52 617 for en uforpliktende prat. Du kan også tipse en venn eller bekjent som kan være aktuell. 

 

Adecco Norge AS er et av Norges ledende bemanningsselskaper. Vår avdeling Bil og Mekanisk rekrutterer arbeidere til bilverksteder (både personbil og tungbil). Vi er et team på fem personer, og når du jobber med oss, tilbyr vi støtte i din arbeidshverdag. Vi har god kunnskap om det lokale markedet, og vårt mål er å finne kandidater med riktig kompetanse til riktige jobber.
Les mer om oss på: https://www.adecco.no/

 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du lede en spennende sengepost og bidra til kvalitet, utvikling og gode pasientforløp? Vi søker en engasjert og tydelig enhetsleder til medisinsk sengepost.

Som enhetsleder får du en sentral rolle i å sikre faglig kvalitet, god drift og et trygt arbeidsmiljø for ansatte. Du vil være en viktig bidragsyter i utviklingen av tjenestene og samarbeide tett med både fagmiljø, ledelse og øvrige enheter. 

Medisinsk klinikk består av ni medisinske avdelinger fordelt mellom våre lokasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen.

A4 er en av 3 medisinske sengeposter i Bodø. Vi drifter 23 senger fordelt på fagområdene: nyre, fordøyelse og infeksjon. Hos oss jobber det litt over 50 dyktige og engasjerte medarbeidere fordelt på ulike yrkesgrupper, blant annet sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.

Vi har et sterkt fokus på faglig kvalitet, pasientsikkerhet og tverrfaglig samarbeid. Hos oss bidrar alle til å opprettholde et godt arbeidsmiljø preget av respekt, trivsel og fellesskap. Arbeidsmiljøet verdsettes høyt, og vi legger til rette for både sosiale og faglige møteplasser, blant annet gjennom ukentlig fredagslunsj og en aktiv arbeidsmiljøgruppe.

Enheten har også et viktig ansvar for opplæring og kompetanseutvikling. Vi tar imot studenter i praksis og lærlinger innen ulike yrkesgrupper, og legger stor vekt på å være en lærende arbeidsplass som bidrar til rekruttering og utvikling av fremtidens helsepersonell.

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du det samlede ansvaret for drift, økonomi og personalansvar. Du samarbeider i det daglige tett med din assisterende enhetsleder. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Personalansvar for avdelingens medarbeidere. Dette inkluderer rekruttering, kompetanse utvikling, utviklingssamtaler, arbeidsplanlegging
• Utøve relasjonsledelse og bidra til en kultur preget av tillit, psykologisk trygghet og involvering
• Sikre hensiktsmessig ressursutnyttelse og bidra til en effektiv og bærekraftig drift
• Ivareta og videreutvikle kvalitet og pasientsikkerhet, og bidra til faglig utvikling i tråd med avdelingens strategiske mål
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på bachelornivå fortrinnsvis innenfor relevante helsefag 
• Fordel med norsk autorisasjon som sykepleier
• Ledererfaring, gjerne fra spesialisthelsetjenesten
• Lederutdanning er ønskelig, men ikke et krav
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Er tydelig, trygg med en inkluderende lederstil
• Evner å motivere og skape engasjement
• Er strukturert og løsningsorientert
• Har god gjennomføringsevne og beslutningsdyktighet
• Er en relasjonsbygger med fokus på samarbeid og utvikling

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft

• Mulighet til å bidra til utvikling av helsetjenester og pasienttilbud
• Mulighet for deltakelse på internt lederprogram
• Et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Camilla Madsen, Avdelingsleder, +4741519416
Tove Kaspersen Beyer, Assisterende klinikksjef, +4793814899

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5116532035
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om stillingen

Frelsesarmeens seksjon for arv søker en kompetent og strukturert juridisk rådgiver, som vil bidra til forsvarlig og profesjonell behandling av arvesaker og dødsbo. Som juridisk rådgiver vil du ha en sentral rolle i arbeidet med dødboskifter, arverettslige rådgivning og oppfølgning av saker i tråd med gjeldende lovgivning, interne rutiner og Frelsesarmeens verdigrunnlag. Stillingen innebærer selvstendig juridisk arbeid og tett samarbeid med interne og eksterne aktører. 

Du vil også ha en sentral funksjon som sekretær for stiftelser, med ansvar for koordinering, saksforberedelse og oppfølgning av administrative prosesser. 

Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere juridisk fagkompetanse med meningsfullt arbeid i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.  

Arbeidsstedet er Ensjøveien 23, i nye, moderne og trivelige lokaler, bare ett minutts gange fra Ensjø T-banestasjon. 

Arbeidsoppgaver

Som juridisk rådgiver vil du ha ansvar for juridisk saksbehandling og rådgivning innen arv og dødsboskifte. Du vil arbeide med dødsboskifter i tråd med gjeldende lovverk og Frelsesarmeens interne rutiner, samt gi faglig veiledning i arverettslige spørsmål. Stillingen krever at du holder deg oppdatert innen gjeldende lovgivning og juridisk praksis, og at du bidrar til høy faglig kvalitet i seksjonens arbeid.

Du vil ha kontakt med både interne og eksterne samarbeidspartnere, og samarbeide med blant annet advokatkontorer, tingretter, kommuner, eksterne bostyrere, eiendomsmeglere, Kartverket og Stiftelsestilsynet. En viktig del av rollen er å sikre god fremdrift i sakene og bidra til profesjonell og tillitsvekkende oppfølging i møte med samarbeidspartnere og andre involverte.

Stillingen innebærer også ansvar for sekretariatet knyttet til stiftelser som Frelsesarmeen administrerer. Som styresekretær omfatter dette koordinering av sekretariat, administrasjon og regnskapsførsel, behandling av søknader, saksforberedelse til styremøter og oppfølging av saker til og fra Stiftelsestilsynet.  

Videre forventes det at du deltar i arbeidsgrupper og faglige fora ved behov, bidrar til godt samarbeid internt i virksomheten og utfører andre relevante oppgaver etter avtale med nærmeste leder. 

Hvorfor velge oss?

Vi tilbyr:

• En meningsfull og variert stilling med faglig spennende oppgaver innen arv og skifte, i tillegg til faglig interessant arbeid knyttet til stiftelser  
• Mulighet til å bruke din juridiske kompetanse i en rolle med stor betydning for organisasjonsarbeid  
• Faglig arbeid i et godt miljø med engasjerte og dedikerte kollegaer
• En selvstendig rolle med ansvar og mulighet for faglig utvikling  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger  
• Lønn etter avtale 

Kvalifikasjoner

Du har disse kvalifikasjonene:

• Master i rettsvitenskap
• Skifte- og arverettslig bakgrunn er en fordel
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk  
• Personlig egnethet  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er faglig trygg og har høy grad av integritet  
• Arbeider strukturert, nøyaktig og selvstendig  
• Setter seg lett inn i nye problemstillinger
• Har gode samarbeidsevner og bygger tillit i møte med andre  
• Kommuniserer tydelig og profesjonelt, også i krevende saker  
• Håndterer sensitive problemstillinger med respekt og skjønn  
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og samarbeidet i seksjonen  
• Arbeider i samsvar med Frelsesarmeens verdigrunnlag 

Annen informasjon

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge. 

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeen gir styrke for dagen og håp for i morgen.

Vi er en kristen kirke, bevegelse og organisasjon som arbeider i over 130 land og har til sammen 300 enheter rundt i Norge.

Gjennom rause og inkluderende møteplasser bidrar vi til sosialt engasjement, tilhørighet og tro. Dørene våre er åpne for alle barn, unge, voksne, familier og eldre.

En sentral del av arbeidet er tjenester og tilbud for mennesker som lever i fattigdom, ensomhet eller rusavhengighet, de som sitter i fengsel, er utsatt for omsorgssvikt eller er ofre for menneskehandel og de som er psykisk syke, arbeidsledige eller arbeidsinnvandrere.

Frelsesarmeen har vært med å utvikle FNs bærekraftsmål og er en pådriver for å nå dem.

ASKIM MENIGHET HAR LEDIG  100% FAST STILLING SOM
MENIGHETSPEDAGOG/KATEKET  

Askim er siden 1.1.2020 en del av Indre Østfold kirkelige fellesråd, fellesrådene slo seg sammen samtidig med kommunene i vårt område. Indre Østfold kirkelige fellesråds visjon er «Åpen og fremtidsrettet.» Det er stor grad av samarbeid mellom de fem soknene i fellesrådet. Askim er den største byen i Indre Østfold med ca. 16.000 innbyggere. Menigheten i Askim er forholdsvis stor både i forhold til antall medlemmer, ansatte og frivillig engasjerte medarbeidere. Teamet av ansatte består av godt skolerte og motiverte medarbeidere, blant annet en diakon, to prester, kantor og to ansatte innenfor trosopplæring / barne- og ungdomsarbeid, samt diakon på vårt åpne kafetilbud i byen. Vi har et godt samarbeid med Normisjon Askim, de andre misjonsorganisasjonene og kirkesamfunnene i byen og kommunen.  Askim menighets visjon er: «Vi vil møte alle mennesker med tro, håp og kjærlighet. Vi vil skape mer himmel på jord.» 
 
Denne stillingen har ansvar for de eldre barna og ungdommene. Tweensklubben er nå inne i sitt andre semester, med stadig økende antall deltagere. Den som tilsettes får ansvar for å lede den videre utviklingen av tilbud i denne aldersgruppen. Askim menighet er opptatt av å ha et godt konfirmantarbeid. De siste årene har vi hatt mellom 65-90 konfirmanter årlig.  Stillingen har hovedansvar for konfirmantarbeidet i samarbeid med kapellanen i menigheten. Tilbud til videre opplæring og fordypning i den kristne tro for ungdom etter endt konfirmanttid er også en prioritert sak for menigheten. For tiden har vi ledertrening for fjorårskonfirmanter og noen eldre ungdommer. Menigheten har nylig vedtatt strategiplan for virksomheten. Endring i stillingsinnhold kan skje som følge av det pågående strategiske arbeidet. Askim sokn er hovedarbeidssted, men arbeid i andre sokn i fellesrådsområdet kan forekomme.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Menighetspedagog/kateket har hovedansvar for konfirmantarbeidet, og samarbeider med kapellanen om undervisning og opplegg.
  
• Ansvar for den etablerte Tweensklubben.
  
• Skape nettverk og ha ansvar for å bygge videre på tweens- og ungdomsarbeid i menigheten. Dette inkluderer ferdigstilling av planen for dette arbeidet, som inngår i vår
• helhetlige menighetsplan i «Kirka Vår.»
  
• Ledertrening for ungdom etter konfirmasjonstiden.
  
• Enkelte oppgaver innenfor menighetens øvrige arbeid for barn og unge, særlig skole/kirke-samarbeidet.
  
•  Kommunikasjonsarbeid i tilknytning til ansvarsområdene i stillingen. (SoMe/nettside/invitasjoner)

Ønskede kvalifikasjoner:

• Utdanning innen kirkelig barne- og ungdomsarbeid eller kateketutdanning.
  
• Søkere med annen relevant utdanning kan også tas i betraktning.
  
• Erfaring fra kristent ungdomsarbeid i menighet eller organisasjon.
  
• Erfaring med nettverks- og relasjonsbygging.
  
• Personlig egnethet, gode samarbeidsevner og en fleksibel innstilling vil gis betydelig vekt i vurderingen.

Vi tilbyr:

• Varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver i et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø.
  
• Godt kollegafelleskap i menigheten, i fellesrådsområdet og i prostiet.
  
• Kontorplass sammen med team Askim i nybygd kontor i Askim.
  
• Lønn og arbeidsforhold etter gjeldende avtaler på kirkelig sektor.
  
• Medlemskap i KLP pensjonsordning.

 

Det er helge- og kveldsarbeid i stillingen.
Tiltredelse etter avtale. Fast ansettelse krever medlemskap i Den norske kirke. Prøvetid er 6 måneder. Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved tilsetting.
Kontaktpersoner: HR-leder i fellesrådet og daglig leder Askim menighet Gunnlaug Brenne tlf 95840589, kirkeverge Anne-Grethe Larsen tlf 99560930 eller sokneprest Oscar Lied tlf  92576938.
Søknad med CV og 3 oppgitte referansepersoner legges inn i Kirkejobb.no. Hvis du ikke har tilgang til systemet kan du sende søknad til:  post.io@kirken.no  Søknadsfrist 20.05.2026 kl. 12.00

Kontaktinformasjon

Gunnlaug Brenne, HR-leder fellesrådet og daglig leder Askim menighet, +47 95 84 05 89
Oscar Lied, Sokneprest Askim menighet, 92576938

Arbeidssted

Kirkegata 31
1814 Askim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Indre Østfold kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5117920715
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.06.2026

Om arbeidsgiveren: