Sørlandet sykehus HF har ansvar for spesialisthelsetjenester til befolkningen på Agder. Psykiatrisk sykehusavdeling (PSA) er en av åtte avdelinger ved Klinikk for psykisk helse - psykiatri og avhengighetsbehandling. Avdelingen er inndelt i seksjon Kristiansand, seksjon Arendal og habiliteringstjenesten for voksne (HAVO).

PSA seksjon Kristiansand tilbyr sammen med distriktspsykiatriske sentre spesialistutdanning for leger i spesialisering i psykiatri som oppfyller alle læringsmål i voksenpsykiatri. Sørlandet sykehus HF gir i tillegg opplæring som oppfyller alle felles læringsmål.

Hele spesialistutdannelsen i psykiatri kan derfor gjennomføres ved Sørlandet sykehus HF.

Mars 2023 flyttet vi inn i Nybygg psykisk helse Kristiansand (NPK) på Eg. Her er det til sammen åtte enheter, hvorav syv er for voksne og én for barn og unge. Behandlere er knyttet til et fellesareal i andre etasje med mulighet for tett samarbeid. Seksjonen har egen utdanningsansvarlig overlege for å sikre at LIS3 får individuelle utdanningsplaner og evalueringskollegium. Fadderordning for LIS3 er under utvikling.  For tiden har seksjonen 22 stillinger for LIS3 og 4 stillinger for LIS1. Seksjonen har også deler av året studenter tilhørende UiO Campus sør.

Vi har ledig:

100 % st. fast som lege i spesialisering (LIS3).

Seksjonen har flere LIS3 som nærmer seg ferdige med spesialisering i psykiatri. Søkere vil også bli vurdert for eventuelle ytterligere faste stillinger eller vikariater som kan bli ledige i tiden ansettelsesprosessen pågår.

Tiltredelse snarest/etter avtale.

Spesialitet: Psykiatri.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest utstedt i Norge.

Kun elektroniske søknader vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av psykiske lidelser og somatisk samsykelighet
• Samarbeid med kolleger, eksterne samarbeidspartnere og pårørende
• Medvirkning til faglig utvikling
• Deltagelse i forvaktsordning som for tiden er 14-delt
• Arbeidsoppgavene løses i henhold til verdigrunnlaget til Sørlandet sykehus HF: respekt, faglig dyktighet, engasjement og tilgjengelighet

Kvalifikasjoner

• Gjennomført LIS1-tjeneste eller tilsvarende tjeneste godkjent av Helsedirektoratet (leger som blir ferdig med LIS1-tjeneste i løpet av 2026 vil også bli vurdert).
• Norsk autorisasjon som lege
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk språk
• Erfaring med DIPS Arena og MetaVision er en fordel
• Erfaring med arbeid ved psykisk helsevern for voksne er en fordel

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide strukturert
• Evne til å stå i krevende situasjoner og relasjoner

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø med fast ukentlig møtepunkt for LIS3
• Veiledning, anbefalte kurs og internundervisning
• Lønn i henhold til overenskomst
• Pensjonsordninger i KLP

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Ole Kristian Drange, Avdelingssjef, 476 23 258
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Andreas Kjærs vei 93
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5116503343
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Nav Tromsø er en aktiv og synlig samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere som yter statlige og kommunale velferdstjenester til kommunens befolkning. Vi er lokalisert sentralt i Tromsø sentrum og enheten betjener ca. 80 000 innbyggere. Kontoret har ca. 190 medarbeidere, både kommunale og statlige tilsatte.
Vi har ledig 1 kommunal - 100% stilling i veiledningssenteret ved Nav Tromsø. Vi ser etter deg som ønsker å være en god ambassadør for NAV. Du evner å håndtere mange problemstillinger i løpet av dagen, og trives i et hektisk arbeidsmiljø. Teamet består av 12 personer som håndterer alle henvendelser som kommer til veiledningssentret. Teamet har i tillegg kartlegging av nye brukere og oppfølging av arbeidssøkere. Teamet har et svært godt arbeidsmiljø hvor læring og veiledning står sentralt i jobbhverdagen. 

Arbeidsoppgaver

• Betjene veiledningssenteret ved NAV Tromsø, herunder mottak og førstelinjeveiledning.
  
• Kartlegging av arbeidssøkere, inkludert arbeidsevne, kompetanse og behov for oppfølging.
  
• Veiledning og oppfølging av arbeidssøkere med mål om overgang til arbeid eller aktivitet.
  
• Gi digital veiledning, både individuelt og i bruk av NAVs digitale løsninger.
  

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført 3‑årig høyere utdanning tilsvarende bachelorgrad. Det er ønskelig med utdanning innen helse- og/eller sosialfag, pedagogikk, samfunnsvitenskap eller annen relevant utdanning.
  
• God veilednings- og relasjonskompetanse, samt erfaring med veiledning og oppfølging av brukere.
  
• God digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i nye digitale løsninger.
  

Det er ønskelig at du har:

• Kunnskap om arbeidsmarkedet, arbeidsinkludering og NAVs samfunnsoppdrag.
  
• Saksbehandlererfaring, gjerne fra offentlig forvaltning.
  
• Erfaring med anvendelse av relevant lovverk, herunder NAV‑relaterte regelverk.
  
• Gode språkferdigheter; beherskelse av andre språk enn norsk vil være en fordel.
  

Personlige egenskaper

• Du må ha gode evner til å forstå andres perspektiv – og du må være trygg i møte med mennesker i en sårbar livssituasjon.
  
• Du kan motivere og inspirere, og har evne til å få mennesker til å se muligheter fremfor begrensninger.
  
• Du må ha et indre driv og en vilje til å stå på – og du må tåle høyt arbeidspress.
  
• Du må være selvstendig, i stand til å fatte beslutninger og ta ansvar for egen læring.
  
• Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges. 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte oppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
  
• Godt arbeidsmiljø med aktive og engasjerte kollegaer med fokus på utvikling av et viktig fagmiljø.
  
• Mange ulike arbeidsmiljøtiltak og aktivitetstilbud.
  
• Lønn vil avhenge av utdanning og ansiennitet, men vil avlønnes som saksbehandler/sosionom, mellom kr.  522 600 - kr.614 400,-.
  
• Gode forsikrings- og pensjonsavtaler gjennom Tromsø kommunale pensjonskasse (fra lønn trekkes 2 prosent).

Kontaktinformasjon

Nina Olsen, Avdelingsleder, 90034027

Arbeidssted

Grønnegata 122
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5117232429
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vil du vere med og forme Bygland kommune?

Kommunalområdet Samfunn i Bygland kommune omfattar om lag 20 årsverk og har ansvar for plan, byggjesak, oppmåling, teknisk drift, landbruk, næring samt drift (vedlikehald og reinhald). Samfunnsavdelinga er nyleg omorganisert, og vi legg stor vekt på teambasert arbeid og samarbeid på tvers av fagområde. Du må trivast med utfordringar og ansvar, vere lærevillig og ha god arbeidskapasitet.

 

Vi søkjer ein engasjert og fagleg sterk rådgjevar innan plan.

Hos oss får du ein variert arbeidskvardag med stor grad av sjølvstende og gode høve til å påverke. Du vil arbeide med heile planprosessen, frå kontakt med grunneigarar og samspel med politisk nivå, til gode interne prosessar i Samfunnsavdelinga og elles i kommunen. Arbeidsoppgåvene omfattar mellom anna å skrive føresegner, utarbeide plankart ved hjelp av kommunen si programvare, samt å forstå samanhengen mellom planlegging og anna relevant lovverk.

Vi ber alle søkjarar leggje ved dokumentasjon på utdanning, attestar og vitnemål i søknaden. Dokumentasjonen vert brukt til å stadfeste kvalifikasjonane som går fram av CV, og ved lønsfastsetjing.

Opplysningar om søkjarar kan verte gjorde offentlege sjølv om søkjaren har bede om fritak frå offentlegheit. Dersom fritak ikkje kan innvilgast, vil søkjaren verte varsla (jf. offentleglova § 25).

Arbeidsoppgaver

• Planarbeid, mellom anna oppfølging av reguleringsplanar, kommuneplan og temaplanar.
• Nokre byggje- og delingssaker etter plan- og bygningslova.
• Rettleiing til innbyggjarar, utbyggjarar og samarbeidspartnarar.
• Forvalting og utvikling av kart og geodata (GIS).
• Bidrag i tverrfaglege oppgåver og prosjekt innan kommunalområde samfunnsutvikling.

Kvalifikasjoner

• Høgare utdanning på minimum bachelornivå innen: arealplanlegging, by- og regionplanlegging, samfunnsplanlegging, fysisk planlegging.
  eller anna relevant høgare utdanning.
• Erfaring frå arbeid med heile planprosessen.
• God kjennskap til plan- og bygningslova.
• Gode digitale ferdigheiter og evne til å setje seg inn i nye system.
• Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg.
• Førarkort klasse B.

 

Det er ønskjeleg med:

• Det er ein fordel med røynsle i bruk av GIS-, kart- og arealverktøy.
• Kjennskap til areal- og klimarekneskap, samt relevante natur- og miljødatabasar.
• Kunnskap om offentleg forvaltning.

Personlige egenskaper

Er samfunnsengasjert og har interesse for samfunnsutvikling.

• Arbeider effektivt og tek ansvar for framdrift i eigne arbeidsoppgåver.
• Kommuniserer tydeleg og har gode formidlingsevner i dialog med innbyggjarar, politikarar, næringsliv og kollegaer.
• Er løysingsorientert, nysgjerrig og set deg raskt inn i nye problemstillingar.
• Har blikk for både detaljar og heilskap, og tenkjer både praktisk og strategisk.

Vi tilbyr

• Ei spennande og variert stilling der du får nytte heile breidda av planfaget.
• Eit godt fagmiljø med dyktige kollegaer og godt arbeidsmiljø.
• Konkurransedyktige vilkår og gode pensjonsordningar i KLP.
• Varierte, utfordrande og samfunnsnyttige arbeidsoppgåver med stor påverknadskraft.
• Gode moglegheiter for fagleg utvikling i ein kommune som har som mål å vere framoverlent og handlekraftig.
• Kort veg mellom plan og avgjerd, med reell moglegheit til å påverke.
• Eit godt og sosialt arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid og fleksitidsordning, med moglegheit for noko heimekontor.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar.
• Løn etter avtale.

Kontaktinformasjon

Aslak Jørundland Brekke, Kommunalsjef, +4791693675

Arbeidssted

Sentrum 18
4745 Bygland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bygland Kommune

Referansenr.: 5121407842
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bygland kommune ligg midt i Setesdal. Kommunen har omlag 1200 innbyggjarar og framifrå tilhøve for friluftsliv ved fjord og fjell. Her er gode oppvekstvilkår og eit godt tenestetilbod. Vi tilbyr våre tilsette spennande arbeidsplasser der kommunen sine verdiar – stolt, truverdig, framsynt, løysingsorientert og lojal - står i fokus. Bygland kommune har nynorsk som offisiell målform.

Ved Kvinneklinikken, Sørlandet sykehus Kristiansand (SSK) har vi ledig én fast 100% stilling som overlege, samt ett vikariat i 100% stilling i 12 mnd med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter nærmere avtale. 

Som overlege ved SSHF får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen innen (spesialitet). Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å sikre helsetjenester av høy kvalitet.

Kvinneklinikken ved Sørlandet sykehus, Kristiansand, er landsdelens største gyn-/føde avdeling med ca. 1900 fødsler, 5000 innleggelser og ca. 20 000 polikliniske konsultasjoner. Vi består av en observasjonspost for gravide, fødeseksjon og barselseksjon. I tillegg har vi Kvinneklinikkens poliklinikk som består av svangerskapspoliklinikk, gynekologisk poliklinikk, barselpoliklinikk og dagbehandling. Kvinneklinikken er delt i en obstetrisk og en gynekologisk seksjon.

Prenatale pasienter håndteres for tiden fra svangerskapsuke 28, og risikofødsler fra hele Agder er selektert til Kristiansand. Medisinstudenter fra OUS får deler av sin kliniske utdannelse ved Sørlandet sykehus, Campus Sør. Det er muligheter for å delta i undervisningen av studentene. 

Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

Kvinneklinikken har aktivt forskningssamarbeid med Universitetet i Agder, Universitetet i Oslo og Universitetet i Bergen.  

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i alle aspekter ved avdelingen, vakt poliklinikk og operasjon mm.
• Overlegene rullerer vanligvis mellom obstetrisk og gynekologisk seksjon.
• Det er tilstedevakt for begge sjikt, 9-delt i forvaktsjikt og 10-delt i bakvaktsjikt. For tiden jobbes det med å opprette et 6-delt tertiærvaktsjikt.

Som overlege ved Sørlandet sykehus HF (SSHF) får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen innen fødselshjelp og kvinnesykdommer. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å sikre helsetjenester av høy kvalitet.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialist i fødselshjelp og kvinnesykdommer
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig
• Erfaring med Dips Arena, Partus og MetaVision
• Lege i spesialisering som har kort tid igjen til spesialistgodkjenning har også mulighet til å søke

Personlige egenskaper

• Faglig engasjement og dyktighet
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert og fleksibel
• Personlig egenhet vektlegges

Vi tilbyr

• Et stimulerende faglig miljø med fokus på fagutvikling, teamarbeid, undervisning og forskning
• Høyt faglig nivå
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag.
• Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling.
• Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger i tråd med gjeldende overenskomst
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Randi Andersen, Avdelingssjef, +47 419 29 295
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5118843435
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Velkommen som psykologspesialist til oss i allmennpsykiatrisk poliklinikk!

I allmennteam har vi nå ledig 1 x 100% fast stilling er som psykologspesialist

Hos oss jobber det psykologspesialister, psykologer, overleger, spesialutdannete sykepleiere, erfaringskonsulenter og jobbspesialist (IPS). Psykologspesialistens oppgave er å gjøre vurderinger, utredning og behandling av ulike psykiatriske lidelser. Du vil samarbeide med engasjerte og faglig dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø. Arbeidssted er for tiden ved vårt DPS i Grimstad.

I avdelingen er det utviklet fagteam for angst, PTSD, spiseforstyrrelser, henvisningsvurderinger, skjematerapi og DBT. De aller fleste pasienter vil bli utredet i allmennteamet før de sluses videre til et fagteam, men mange pasienter vil også få hele sin behandling i allmennteam. Det betyr varierte problemstillinger, mye støtte fra og samarbeid med de aktuelle fagteamene.

Vi ser nå spesielt etter deg som har erfaring med vurderingssamtaler og utredning, har erfaring med angstbehandling i form av 4-dagersbehandling, og som vil delta i vårt fagteam angst. Vi ser også etter god kompetanse på behandling av PTSD. Syns du dette høres spennende ut så har vi allerede en ting til felles - ta kontakt for å høre mer!

Vi oppfordrer alle medarbeidere til å bidra med egen kunnskap, og vi ønsker å stimulere til kompetanseheving, fagutvikling og forskning.                   

 

Arbeidsoppgaver

• Gjøre vurderinger, utredning og behandling både individuelt og i gruppe
• Avklaringssamtaler
• Internt tverrfaglig samarbeid i teamet og samarbeid med eksterne enheter
• Veiledning

Kvalifikasjoner

• Gyldig autorisasjon som psyklog med spesialutdanning
• Generell psykoterapikompetanse med evidensbasert metode
• Erfaring med 4-dagersbehandling for sosial angst og panikklidelse i gruppe
• Erfaring med evidensbaserte behandlingsmetoder for PTSD
• Vi ønsker en person med faglig nysgjerrighet, gode faglige kunnskaper og gode samarbeidsevner
• Motivasjon for å utvikle egen kompetanse i samsvar med poliklinikkens behov

Personlige egenskaper

• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet
• Gode evner til tverrfaglig og kollegialt samarbeid
• Fleksibel og handlingsorientert
• Selvstendighet og ansvarsbevissthet er viktige egenskaper
• God struktur og skriftlig fremstillingsevne
• Deler sykehuset verdier: Respekt, faglig dyktighet, engasjement og tilgjengelighet

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet.
• Arbeid i et team med gode kollegaer
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Veiledning ved behov og adekvat utdanning/kurs
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
  
  

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

     

Kontaktinformasjon

Annette Lilletvedt, Enhetsleder, +4790036718

Arbeidssted

Bark Silas vei 7
4876 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5121334724
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Familieveileder/tiltaksarbeider? Vi søker flere kollegaer til vår jobb-familie! Er du fagutdannet og har erfaring med tiltaksarbeid barnevernssaker? Da vil vi ha kontakt med deg. Vi ønsker å knytte til oss flere veiledere med ulik kapasitet til heltid, deltid og engasjement.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Er utdannet barnevernspedagog, sosionom eller med annen tilsvarende høgskole/universitetsutdanning, klinisk utdanning og/eller familieterapiutdanning

• Har minimum5 års erfaring fra klinisk/terapeutisk arbeid innenfor offentlig sektor (fortrinnsvis fra barneverntjenesten/1. linje barneverntjenesten)

• Har god kjennskap til barneverntjenestens forvaltningsansvar - fra barnevernssaker, samt lov og relevant regelverk innenfor fagområdet

• Til enhver tid er opptatt av å holde deg faglig oppdatert, samt oppdatert på lovverk

• Har gode verktøy for å drive målrettet tiltaksarbeid, feks innen familieterapi og miljøterapeutisk arbeid

• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• Har førerkort (B) og bil

Det er ønskelig, men ikke et krav at du har:

• Relevante videreutdanninger

• Relevante sertifiseringer og kurs

Merk: Det er ønskelig at du fortløpende sender CV til e-posten oppgitt i annonsen. Alle kandidater vil bli kontaktet fortløpende og aktuelle kandidater vil bli innkalt til et kort førstegangsintervju (teams) og deretter en fysisk samtale. Kandidater innkalles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Familieveilederen/tiltaksarbeideren sine oppgaver er å planlegge, iverksette og gjennomføre endringsarbeid med familier, herunder barn, ungdom , foreldre, fosterhjem, nettverk og andre tjenester i kommunen. Oppdragene er varierte og tar utgangspunkt i familienes utfordringeg. Arbeidsarenaen er stort sett hjemme hos familiene. Oppdrag kan for eksempel innebære:

• Stabiliserende tiltak: Ivaretakelse og hjelp til familier i krise. Viktig med kunnskap og kompetanse på kriser, traumer og stabilisering.

• Kontrolltiltak: Tiltak som skal beskytte barn mot erfaringer som kan skade deres helse og utvikling.

• Omsorgsendrende tiltak: Hjelp som skal styrke omsorgspersoners evne til å utføre omsorgsoppgaver på en måte som gir positiv utvikling for barnet. Eksempelvis rettet mot emosjonell omsorg og/eller praktisk omsorg.

• Tiltak for familier med omfattende og sammensatte problemer: Hjelp for familier med store behov på flere områder der hele familien, familiens nettverk og andre tjenester må involveres.

• Tilsyn under samvær: Tilsyn under samvær mellom barn/ungdom og deres foresatte for å sikre at samværet gjennomføres på en god nok måte. Samt veilede på observasjoner og vurderinger som gjøres underveis i samværet.

• Miljøterapeutisk arbeid: Noen av oppdragene dreier seg om direkte arbeid med barn eller ungdom som har behov for ulik miljøterapeutisk oppfølging og/eller veiledning.

Vi tilbyr

• Arbeid som familieveileder/tiltaksarbeid i heltid, deltid eller engasjement

• En meningsfull jobb sammen med en fantastisk jobb-familie der man gleder seg til å gå på jobb!

• Stor innflytelse i det faglige arbeidet, og kompetansehevende tiltak i regi av Omsorgsgruppen

• Tilgjengelig ledelse som er tilgjengelig 24 timer i døgnet gjennom vakttelefon-ordning.

• Lønn etter utdanning og ansiennitet

• Pensjonsopptjening og forsikringer gjennom Nordea Liv og Tryg forsikring

Om arbeidsgiveren:

Omsorgsgruppen AS er en verdidrevet organisasjon som setter menneskemøter i sentrum. Vi tror på kraften i trygghet, omsorg, medmenneskelighet og glede - og bruker disse verdiene aktivt i alt vi gjør. En av våre spesialiteter er relasjonsbygging, og vi vet at varige endringer skjer når mennesker blir møtt med respekt, ro og ekte tilstedeværelse.

Vi har hovedkontor i hjertet av Moss sentrum og består av en engasjert personalgruppe på 30-40 fagpersoner, fordelt på tre avdelinger. Sammen jobber vi målrettet for å skape trygge rammer for barn, unge og familier som trenger støtte - og for deg som ønsker å være en del av dette viktige arbeidet.

Vi har nå en ledig stilling som overlege i voksenpsykiatri.

Stillingen gir en sentral rolle i det medisinskfaglige arbeidet i teamet, og innebærer ansvar for vurdering, behandling og faglig samarbeid i et tverrfaglig miljø.

Salten DPS sitt allmenpsykiatriske team ved Fauske er en poliklinisk enhet som tilbyr utredning og behandling til voksne pasienter med moderate til alvorlige psykiske lidelser. Behandlingstilbudet er kunnskapsbasert og målrettet, og omfatter både individuelle polikliniske forløp og gruppebasert behandling.

Teamet er tverrfaglig sammensatt av psykologer, psykologspesialister, psykiater i overlegestilling, fysioterapeut og kliniske konsulenter. Enheten er robust og faglig sterkt, med tydelig fokus på kvalitet, samarbeid og effektive behandlingsforløp med pasienten i sentrum.

Er du spesialist i voksenpsykiatri og ønsker å bidra med din kompetanse i et sterkt fagmiljø, samtidig som du motiveres av å arbeide i et distriktsnært og oversiktlig behandlingsapparat, ser vi frem til å motta din søknad. Stillingen gir gode muligheter for faglig påvirkning og samarbeid i et velfungerende tverrfaglig team på Fauske.

Ønsket oppstart er 01.07.2026. Annen tiltredelsesdato kan avtales med nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av pasienter innenfor et bredt spekter av psykiske lidelser
• Medisinskfaglig ansvarlig for behandlingen
• Veiledning av medarbeidere, leger i utdanningsforløp, samarbeidspartnere og pasienter/pårørende
• Bidra til gode og helhetlige pasientforløp
• Overleger i klinikken inngår i klinikkens bakvaktordning - som pr. tiden er 13-delt.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege, og godkjent spesialistutdanning i voksenpsykiatri 
• Leger i spesialisering (LIS3) i slutten av sitt spesialiseringsforløp kan også vurderes, og evt. konstitueres som overlege frem til spesialistgodkjenning foreligger
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
  

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du: 

• Samarbeider godt og viser respekt for andres fagkompetanse, også i tverrfaglige team
  
• Arbeider selvstendig og er trygg i rollen som medisinskfaglig ansvarlig
  
• Opptrer kollegialt og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø
  
• Er faglig engasjert og bidrar til utvikling og deling av kompetanse

Personlige egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Arbeidstid på dagtid med ordinær 40-timers uke 
• God opplæring og oppfølging i startperioden 
• Du får jobbe i en tverrfaglig enhet 
• Du får en arbeidshverdag med høy grad av selvstendighet og ansvar 
• Du får mulighet for faglig utvikling samt delta i videreutvikling av enhetens behandlingstilbud 
• Vi er en fin liten gjeng som jobber her med masse humor og stå-på-vilje. Vi er engasjerte og har det travelt, men har et veldig støttende og trygt arbeidsmiljø.

Les mer om Salten DPS her: (lenke) https://nordlandssykehuset.no/avdelinger/psykisk-helse-og-rusklinikk/salten-distriktspsykiatriske-senter-bodo 

Kontaktinformasjon

Tore Solheim, Enhetsleder, +4747646946

Arbeidssted

Sjøgata 49
8200 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5120842380
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.07.2026
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Er du ein person som er god på å finne ressursar hos kvart enkelt menneske? Motiverast du av å jobbe med menneske, og har tru på at alle, til tross for utfordringar, kan få og halde på ein ordinær jobb? Då er det kanskje nettopp deg vi ser etter.

Nav Nordfjord søkjer ein engasjert, motivert og uredd jobbspesialist til vårt team. Arbeid med støtte er eit arbeidsretta oppfølgingstiltak i Nav, og som jobbspesialist vil du spele ei sentral rolle i å hjelpe våre brukarar med å finne og halde på arbeid. Du vil jobbe tett med arbeidssøkjarar, arbeidsgjevarar og andre samarbeidspartnarar for å sikre gode og varige arbeidsforhold. Som jobbspesialist vil du følgje opp deltakarar etter Supported Employment-metodik (SE), ein metodikk som har svært gode resultat å vise til.

Stillinga er eit vikariat for ein foreldrepermisjon. Kontorstad er Nordfjordeid, men reise i heile Nordfjord må påreknast.

Kva går jobben ut på?

• kartlegge arbeidssøkjarane sine interesser, ferdigheiter og eigenskapar, samt kople dette med riktig arbeidsgjevar
• oppsøkje bedrifter, bygge nettverk og relasjonar i heile region Nordfjord
• engasjere og motivere arbeidssøkjarar og arbeidsgjevarar
• følgje opp arbeidssøkjarar i studie eller jobb
• vere ansvarleg for framdrift i eigen portefølje
• dokumentere og rapportere i Nav sine fagsystem
• bidra til å utvikle og forbetre tenestene våre

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Du må ha

• fullført utdanning på minimum bachelornivå frå universitet eller høgskule. Relevant erfaring og /eller utdanning kan kompensere for kravet til utdanning.
• rettleiingskompetanse, relevant erfaring frå rettleiing, motivasjon eller oppfølgingsarbeid
• førarkort klasse B
• gode munnlege og skriftlege kommunikasjonsferdigheter på norsk
• gode digitale ferdigheiter

Det er ein fordel om du har

• erfaring frå å jobbe med oppfølging av menneske
• kjennskap til arbeidsmarknaden og utdanningsmoglegheiter i Nordfjord
• erfaring frå Supportet Employment metodikken

Kva ser vi etter hos deg?

• du har tru på at alle menneske kan skaffe og halde på arbeid
• du har vilje og motivasjon til å drive oppsøkjande verksemd
• du skaper gode relasjonar og møtee menneske med ulike utfordringar på ein god måte
• du jobbar resultatorientert
• du handterer høgt arbeidstempo og tole uforutsigbarheit
  

Kvifor velje oss

• ein meningsfull og utfordrande jobb innanfor eit viktig samfunnsområde
• engasjerte kollegaer i eit inkluderande arbeidsmiljø
• gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling innanfor ein stor offentleg verksemd
• velferdsgode som fleksibel arbeidstid og moglegheit for trening i arbeidstida
• god pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse
• tilsetting i stillingskode 1434 rådgjevar, med lønnsspenn fra kr. 622000 - 640000 kr per år. For særleg kvalifiserte søkjarar kan noko høgare løn vurderast.

Les meir om Nav som arbeidsgivar

Kontaktinformasjon

Kari Tonning, Avdelingsleiar, 452 33 070, Kari.Tonning@nav.no

Arbeidsstad

Rådhusvegen 11
6770 Nordfjordeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Nav

Referansenr.: 5120688049
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.  

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.

Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrift dine på vitnemålsportalen.no. 

NAVstilling

 

 

Som kommunikasjonsdirektør i IMDi får du mulighet til å jobbe med strategisk kommunikasjon i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og med stor offentlig interesse. 

Direktør for kommunikasjon er kommunikasjonsstrategisk rådgiver for direktøren og øvrig toppledelse.

Kommunikasjonsdirektøren leder en avdeling med syv medarbeidere, sitter i IMDis toppledergruppe og rapporterer til direktøren. 

 

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle kommunikasjonsavdelingen, inkludert budsjett- og personalansvar.
• Sikre profesjonell kommunikasjon som understøtter IMDis samfunnsoppdrag.
• Sikre godt innhold, drift og videreutvikling av IMDis nettsider og sosiale mediekanaler.
• Videreutvikle internkommunikasjonen slik at den understøtter god ledelse, samhandling og måloppnåelse.
• Mediehåndtering, pressearbeid og krisekommunikasjon.
• Delta i ledergruppen med helhetlig styring, strategiprosesser og virksomhetsutvikling.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har

• Utdanning fra universitet og/eller høgskole innenfor journalistikk, kommunikasjon eller samfunnsvitenskap. Særlig relevant kommunikasjonserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Bruk gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/
• Ledererfaring fra personalledelse.
• God forståelse for politiske beslutningsprosesser.
• Meget gode skriveferdigheter.
• Solid kompetanse om kommunikasjonsarbeid i digitale kanaler.
  

Det er en fordel om du har

•  Erfaring fra offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• God rolleforståelse og innsikt i samspillet mellom politikk, fag og forvaltning.
• Er gjennomføringssterk og med evne til å skape entusiasme for mål og prioriteringer.
• Har svært gode samarbeidsevner og evne til å motivere og lede medarbeidere i et spennende kommunikasjonsfaglig miljø.
• Er systematisk og strukturert.
• Tåler høyt arbeidspress. 

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med høyt tempo, dyktige kollegaer og mye engasjement for IMDis samfunnsoppdrag.
  
• Lønn etter avtale.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse.
• En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser.
• Arbeidssted i Oslo sentrum med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget.

Kontaktinformasjon

Steinar Bakken, Seniorrådgiver HR , 91344960, stb@imdi.no

Arbeidssted

Tollbugata 20
0152 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)

Referansenr.: 5120668312
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. 

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring. 

Mangfoldserklæring

IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn. 

Om stillingen

Valmuen er et tilrettelagt arbeids -og aktivitetssenter hvor det tilbys aktivitets- og arbeidsopphold på kortere eller lengre sikt, i hovedsak til unge og voksne med funksjonsnedsettelser og store bistandsbehov, men også til andre brukergrupper som av ulike årsaker ikke inkluderes i det ordinære arbeidsmarkedet, eller kvalifiseres til andre tiltak. Formålet med tjenesten er å at deltagerne skal ha tilbud om en aktiv og meningsfull hverdag sammen med andre, samt at opplæring og veiledning i ulike typer arbeid og aktivitet skal bidra til å fremme opplevelser, mestring, utvikling og selvstendighet.  

 

Arbeidsoppgaver

• direkte brukerrettet arbeid
•  skape en aktiv og meningsfull hverdag med arbeid og aktivisering​
• kommunikasjon, sosial trening og samhandling med andre​
• å gi muligheter for opplevelser, kreativitet og skaperglede​
• vedlikehold av ferdigheter, ADL-trening​
• tilrettelegge for utvikling og mestring ​
• fokus på psykisk helse, fysisk aktivitet og ernæring
• produksjon og inntjening har ikke hovedfokus​, men det vektlegges noe
• fagansvar og noen administrative oppgaver  
• samarbeide med andre relevante samarbeidspartnere internt og eksternt

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø 
• Faglig og personlig utvikling 
• Et godt fagmiljø med fokus på kvalitet og kompetanseheving  
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Lønn ihht tariff og lokal avtale 
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Storfjord kommune er den sørligste kommunen i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med alle de fordelene det medfører.

Kvalifikasjoner

 Krav: 

• Relevant utdanning innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis vernepleier eller sosionom
• Evne til å jobbe selvstendig og i team   
• Samarbeids- og gjennomføringsevne
• Gode ferdigheter i muntlig og skriftlig norsk
• Beherske IKT-verktøy 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt                                                                                                              

Vi ønsker gjerne at du har:

• erfaring med lignende arbeid
• erfaring fra arbeid med psykisk utviklingshemmede og psykisk helse/rus
• erfaring med utviklingsarbeid 
• evne til å bidra aktivt til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø

Andre opplysninger

 

• Intervju vil bli benyttet.  
• Søknad uten CV og minst to referanser blir ikke behandlet. 
•  Ved en eventuell tilsetting vil det bli satt krav om tilfredsstillende politiattest.
• Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Lønn, pensjon, forsikring og arbeidsavtale iht. tariff og gjeldende avtaleverk.
• Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00. Du kan også sende e-post. 
• Storfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. 

 

Om arbeidsgiveren:

Grensekommunen Storfjord vil ha deg som vår nye medarbeider i vår lille, store og unike kommune! Vi er en liten kommune i Nord-Troms med drøye 1800 innbyggere. Vårt landskap strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover viddene, og helt opp til over 1500 m høye fjelltopper. Vi er stolte av vår unike historie som møteplass på Nordkalotten og vi pleier vår samiske og kvenske historie og kulturarv ivrig. 

Som kraftkommune ønsker vi å rigge gode tjenester til våre innbyggere og samtidig ha fokus på utvikling. Vår kontrastfylte natur, gode klima og spennende beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. Tromsø ligger bare en god time unna, og som grensekommune har vi gode finske og svenske samarbeidspartnere rett i nabolaget.

Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige arbeidsplasser hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vi vil gjerne ha flere samfunnsbyggere på laget vårt! Blir du med? 

Du finner mer informasjon om Storfjord her: boistorfjord.no