Vil du ha en sentral rolle i virksomhetens inntaksarbeid? Og bistå virksomhetsleder med oversikt over tjenestekapasitet og ressursutnyttelse?

Som ressursansvarlig vil du ha en nøkkelfunksjon i virksomheten. Du vil bidra til at innbyggere får tilgang til riktige tjenester, når de trenger de, samtidig som du vil være en viktig støttespiller for virksomhetsleder i arbeidet med å balansere behov, kapasitet og ressurser.

Stillingen innebærer faglige vurderinger, forvaltningsoppgaver og strategisk ressursstyring i et av kommunens mest spennende fagmiljøer.

Arbeidsoppgaver

• Motta, utrede og vurdere henvendelser
• Saksbehandle og tildele tjeneste i virksomheten
• Utrede og vedta tvangstiltak overfor rusmiddelavhengige
• Bistå virksomhetsleder med oversikt over virksomhetens samlede tjenestebehov, kapasitet og ressursutnyttelse
• Sikre at tilgjengelige ressurser prioriteres i tråd med nasjonale føringer
• Gi beslutningsstøtte til ledelsen i tjenesteutvikling, prioritering og ressursfordeling
• Bistå behandlere og ledere ved behov for faglige drøftinger, råd og veiledning
• Bistå ledelsen i behandling av klager

Kvalifikasjoner

• Sykepleier eller vernepleier med relevant videreutdanning og mastergrad
• Mastergrad er et absolutt krav
• Solid realkompetanse fra fagfeltene, både fra spesialist- og kommunehelsetjenesten
• Videreutdanning i helserett er ønskelig (eventuelt villighet til å ta) 
  

Personlige egenskaper

• Skarpt faglig blikk og gode vurderings- og beslutningsevner
• Sterk handlekraft, resultat-/løsningsorientering og grundighet
• Evne til helhetstenkning, analyse og et blikk for sammenhengen mellom behov, kapasitet og kvalitet
• Inngående systemforståelse
• Velutviklede samarbeidsevner
• Fleksibilitet og selvstendighet
• Høy faglig kompetanse og personlig egnethet vil bli vektlagt

Søker må ha norsk autorisasjon, førerkort og fremlegge politiattest.

Vi tilbyr

-    Fleksibilitet i arbeidstid og sted (kontor/arbeid hjemmefra) 
-    Kompleksitet i faglige problemstillinger 
-    Høyt kompetansenivå
-    Tverrfaglighet i samarbeid 
-    Virksomhet med visjon om å være en foregangskommune innen fagfeltene rus og psykisk helse 
-    Utviklingsorientert og trygt psykososialt miljø 
-    Lønn etter gjeldende lover og regler
-    Gode pensjons- og forsikringsordninger 
-    Kontorer sentralt på Grålum, nærhet til E6

Kontaktinformasjon

Hilde Fredriksen, Teamleder, 69108000

Arbeidssted

Stikkveien 26
1718 Greåker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5160529537
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Om stillingen

Norges mest fornøyde bileiere kjører Toyota, og nå er vi på utkikk etter en ny salgssjef som vil bidra til å skape byens beste kundeopplevelser i samarbeid med teamet på Sortland. 

Hos oss vil du få en variert og spennende arbeidshverdag, med salgsansvaret for både nye- og brukte biler. 

Toyota-forhandleren vår på Sortland har 19 medarbeidere og holder til i nye og moderne lokaler i Vesterålsgata 26. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, samt bilsalg med nye og brukte biler. 

Hva vil arbeidshverdagen din inneholde?

Som salgssjef vil din arbeidshverdag bestå i:

• Salg av nye og brukte biler, ekstrautstyr, finans og forsikring.
• Forvalte din egen kundeportefølje og jobbe aktivt for å skape nye salgsmuligheter gjennom oppsøkende salg. 
• Jobbe proaktivt mot privat- og firmabilmarkedet.
• Ansvar for annonsering og publisering av biler på nett.
• Arrangere salgsaktiviteter i butikken. 
• Følge opp standarder og ivareta rutiner for blant annet butikkstandard og demobilpark. 
• Ansvaret for salgspersonell, oppfølging og tilrettelegging.  
• Delta i aktuelle nettverksforum og bygge relasjoner. 

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en salgssjef som:

• Er en dyktig relasjonsbygger og er opptatt av å skape gode opplevelser. 
• Har stor arbeidskapasitet og trives i en travel arbeidshverdag. 
• Er strukturert og selvstendig med god ordenssans. 
• Har bredt nettverk og et positivt omdømme. 

• Har erfaring fra salg og kan vise til dokumenterte resultater. 
• Har erfaring fra bilbransjen eller interesse for faget.
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig, og håndterer endringer i rutiner og arbeidsrolle med en positiv innstilling.
• Har førerkort klasse B.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne. 

Vi setter pris på mangfold

I Nordvik tror vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Hva kan vi tilby deg?

• En trygg arbeidsplass i et familiekonsern med god kultur og lange tradisjoner. 
• En unik mulighet til å ta del i en spennende bransje i en bedrift som stadig utvikler seg. 
• Dyktige kollegaer og hyggelige kunder. 
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet. 
• Konkurransedyktige lønn og gode pensjonsordninger.
• God støtte og oppfølging for personlig og faglig utvikling.

Om deg

Er du entusiastisk og har et engasjement for bil? Liker du å få og ta ta ansvar? Ta gjerne turen innom for en prat!

Løpende søknadsfrist.

Løpende søknadsfrist. Søknader vurderes fortløpende, og ansettelse skjer så snart vi finner riktig kandidat.

Om arbeidsgiveren:

Vår Toyota-forhandler på Sortland holder til i nye og moderne lokaler i Vesterålsgata 26. Her har vi et komplett bilanlegg med verksted for service og vedlikehold, bilskade og lakk, samt bilsalg med nye og brukte biler.

Helt siden Nordvik ble etablert i 1960 har vi holdt fast på kjerneprinsippet om å bidra til samfunnet med produkter og tjenester av høy kvalitet. Vi er stolte over å representere Toyota, og våre dyktige medarbeidere jobber hver dag for å skape gode kundeopplevelser.

Nordvik på Sortland er en del av familiekonsernet Nordvik Gruppen som driver lokale bilforhandlere og verksteder i Trøndelag, Nordland og Troms. Konsernet består av tre divisjoner; Bil og mobilitet, Finans og Investering og Eiendom. I 2024 hadde konsernet en omsetning på 1,6 milliarder kroner og solgte i underkant av 3500 nye- og brukte biler. 

 

 

Fornebu tannklinikk har ledig 100% vikariat som tannhelsesekretær. Tiltredelse etter avtale. Intervju avholdes i fylkesadministrasjonen på Galleri Oslo 02.09.2026 eller 03.09.2026.

Tannhelsetjenesten i Akershus er organisert i tre områder; Asker og Bærum, Øvre Romerike og Follo, og Nedre Romerike.

Virksomhetens målsetting er at tannhelsetjenester er tilgjengelige for alle som bor eller oppholder seg i fylket. Vi jobber for å fremme tannhelse og utjevne helseforskjeller. For å nå våre mål er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Våre medarbeidere deltar aktivt i veiledning av elever og studenter. Tannhelsetjenesten i Akershus har som mål å være en attraktiv arbeidsgiver. Ansatte skal oppleve mestring, ha et godt psykososialt arbeidsmiljø og være en viktig bidragsyter i kunnskapsdeling i og utenfor organisasjonen.

Asker og Bærum har følgende klinikker: Bærums Verk, Bekkestua, Nesbru, Fornebu, Asker sentrum, Røyken og Sætre, Dønski og Ila fengsel.

Fornebu tannklinikk har 10 behandlingsrom og 15 ansatte. Stillingen rapporterer til klinikkleder som har personalansvar for de ansatte.

Du må oppgi ditt HPR-nummer i søknaden og vedlegge dine arbeidsattester i søknaden.

For mer informasjon se vår hjemmeside Tannhelse - Akershus fylkeskommune

Arbeidsoppgaver

• varierte oppgaveri forbindelse medbehandling av alle typer pasienter innende lovpålagte gruppene
• assistere tannleger og tannpleiere
• administrative oppgaver
• viktig ressurs i klinikkens smittevernarbeid 

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som tannhelsesekretær
• gode og relevante datakunnskaper
• relevant klinisk erfaring
• god kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag 
• du må kunne uttrykke deg meget godt, både muntlig og skriftlig, på norsk eller et annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper

• ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Akershus
• likerå jobbe med mennesker 
• er positiv og serviceinnstilt
• godekommunikasjonsegenskaper
• arbeider selvstendig
• gode samarbeidsegenskaper
• bidra til et godt arbeidsmiljø

 Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet
• faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• gode utviklingsmuligheter
• moderne og godt utstyrte tannklinikker
• lønn og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk
• medlemskap i Pensjonskassen for fylkene

 

Vi ser frem til å motta din søknad!

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Medisinsk sengepost Sørlandet sykehus Flekkefjord har ledig vikariat  i 100 % stilling for ergoterapeut/spesialergoterapeut til og med 31.01.28 med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale

Vi søker en faglig engasjert ergoterapeut med interesse for slag, nevrologi og hånd terapi. 

Som ergoterapeut hos oss får du en bred kompetanse og god erfaring.

Medisinsk sengepost er en generell indremedisinsk sengepost med pasienter innen ulike fagfelt som lindrende-, gastro-, lunge, hjerte-, geriatri- og slagenhet. Som ergoterapeut vil man være tilknyttet slagenheten men man vurderer og behandler og andre pas. i avdelingen, og man samarbeider tett med ergoterapeuten i Geriatrisk team. 

Man jobber tverrfaglig men man må og ha evne til å arbeide selvstendig. 

Arbeidsoppgaver

• Ergoterapeuten deltar i avdelings arbeid i tillegg til poliklinisk arbeid. Hovedfokuset ligger på ADL funksjon og kognitiv funksjon. Avdelingen har også et tilbud innen håndterapi ved ortopediske skader. 
• Arbeidsoppgavene innebærer nært samarbeid med pasient, pårørende og ansatte innad i sykehuset og i kommunal helsetjeneste.
• Et godt tverrfaglig samarbeid er avgjørende og man vil jobbe tett sammen med andre ergo- og fysioterapeuter. 

Kvalifikasjoner

• Autorisert ergoterapeut/spesialergoterapeut
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Det er ønskelig med erfaring innen hjerneslag og ortopediske håndskader
• Det er ønskelig med erfaring innen områdene kartlegging av ADL- og kognitiv funksjon
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
  

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst
• Pasientorientert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
• evnt til å jobbe strukturert
• fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• bidra til et godt fag- og arbeidsmiljø
• engasjert og kreativ/nytenkende
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Utfordrende, spennende og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
• Et trivelig arbeidsmiljø med gode engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• God opplæring
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
 

Kontaktinformasjon

Kari Olsen Håheim, Enhetsleder, 980 40 164

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4400 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5159711587
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 26.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Tilrettelagte tjenester består av arbeids- og opplæringssenter, 21 bofellesskap, avlastningstilbud til voksne, barnebolig og et sykehjem. Tjenestene retter seg hovedsakelig mot mennesker med utviklingshemming og gis både i Moelv, Brumunddal, Brøttum og på Nes. Administrasjonen er for tiden lokalisert i Brumunddal. Vi ønsker å ha fokus på forebygging og mestring, og våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette.

Vi er opptatt av å gi gode, faglige forsvarlige tjenester. Dette skal bidra til trygghet, deltakelse, livskvalitet, funksjons- og mestringsevne, utvikling, læring og motivasjon hos brukerne. 

Vi søker:

1 x 100 % fast stilling som helsefagarbeider er ledig for tiltredelse fra 01.09.2026. Stillingen består av turnus dag og kveld i tillegg til 12,5 timers vakter hver 4. helg. Stillingen er tilknyttet Storgata 44. Enheten gir tjenester til mennesker med sammensatte behov. Noen av fokusområdene våre er å bidra til en meningsfylt hverdag, yte målrettet miljøarbeid, ha god kvalitet på tjenesten og sørge for trygghet og stabilitet hos brukergruppen.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre arbeidsoppgaver i henhold til tjenestens innhold og den daglige driften av boligen
• Bistå med kartlegging av tjenestebehov
• Utføre dokumentasjon i våre fagsystemer i Profil og EQS i henhold til lovverk
• Følge opp tiltak i henhold til vedtak og mål- og tiltaksplan
• Veilede assistenter
• Samarbeid med pårørende
• Bidra til nytenkning og oppdatering innen faget og i arbeidet
• Utføre delegerte oppgaver i forbindelse med legemiddelhåndtering
• Ha primærkontaktansvar og delta i ansvarsgrupper

Kvalifikasjoner:

• Det kreves autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Være kjent med, og gjennomføre oppgaver i tråd med de lover, forskrifter og regler som regulerer tjenesten.
• Kjennskap til målrettet miljøarbeid
• Erfaring og kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode samarbeidsevner
• Ha kjennskap til brukergruppen
• Kompetanse, erfaring eller interesse for mennesker med sammensatte behov
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, like å ta utfordringer
• Vise respekt, ha gode holdninger og være lojal
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: helsefagarbeider/hjelpepleier, off. stkode 7077/7076:  Fra kr 475.300 til kr 551.100. 

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet:

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. 

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til Offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Er du en person som trives med å hjelpe andre og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen? Da kan du være akkurat den vi leter etter!

Hva er BPA? 

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en rolig og positiv gutt på 17 år som bor sammen med familien min i Hordvik. Jeg liker politikk, gaming og spennende dokumentarer– og er jeg er alltid nysgjerrig på å lære noe nytt.

Jeg har Asperger, en muskelsykdom, og bruker rullestol. Selv om jeg er en åpen og eventyrlysten type, trenger jeg noen ganger litt ekstra veiledning og motivasjon for å komme meg ut og oppleve verden. Det er her du kommer inn! Som assistent vil du være en viktig støtte for at jeg skal kunne leve et aktivt og mest mulig selvstendig liv.

Vi søker flere assistenter til deltidsstillinger på 20–30 %, med gode muligheter for økt stillingsprosent på sikt dersom det er ønskelig. Stillingen inngår i en turnus med arbeid hver fjerde helg. Arbeidstiden er dag, kveld og natt. På dagtid og kveld bistår du med praktiske oppgaver og aktiviteter, og er med på å skape gode opplevelser hjemme – enten det er gjennom spill, dokumentarer eller gode samtaler. På natt vil arbeidsdagen være rolig, med overvåking av meg og eventuelle apparater. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye og når du ønsker å jobbe – vi tilpasser oss dine ønsker så langt det lar seg gjøre.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Overvåking av apparater i forbindelse med søvn

• Motivasjon og veiledning i hverdagsaktiviteter

• Gi medisin

• Følge til skole og fritidsaktiviteter

• Praktiske oppgaver i hjemmet, som matlaging og enkel rydding

• Bistand til noe personlig stell, som av- og påkledning

• Bistand ved forflytning

Personlige egenskaper: 

• Pliktoppfyllende og positiv

• Pålitelig, fleksibel og ansvarsbevisst

• Trives med å jobbe med mennesker

• Løsningsorientert

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper 

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).
  
  Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen. Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.
  

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Søker du jobb i friåret ditt, ved siden av studier eller ønsker du å prøve noe nytt? Hva med å jobbe i barnehage med morgendagens helter? 

 

Å jobbe i barnehage er variert og skikkelig morsomt! I tillegg er det mye å lære og mange fine erfaringer og øyeblikk å ta med seg videre. Arbeidstidene er gode - ingen kveldsvakter, fri i helgene og fleksibilitet i henhold til hvor mye du vil jobbe. I en barnehage jobber du sammen med profesjonelle, faglig dyktige, kreative, omsorgsfulle og engasjerte mennesker. 

 

Hvis du tenker at dette er noe for deg, søk da vel og bli med i den supre gjengen vår! Vi har oppdrag i Lier, Asker, Drammen, Sande, Holmestrand, Kongsberg og Øvre Eiker. Hos oss finnes det mange muligheter.

Vi tilbyr:

• fast ansettelse hos arbeidsgiver og oppdrag av ulik varighet
• fleksibilitet - du velger selv hvor mange dager du ønsker å jobbe i løpet av en uke
• spennende, varierte og lærerike arbeidsoppgaver 
• en arbeidsplass med mye latter og mange uforglemmelige øyeblikk
• verdifull erfaring med barn
• en arbeidsgiver som tar godt vare på sine ansatte
• tilbakemeldinger på utført jobb
• lønn etter tariff
• seriøse og ordnede forhold

Ønskede kvalifikasjoner:
Du er god på å ta initiativ, liker å samarbeide og kan raskt være med å bidra i en hektisk hverdag. Du har godt humør, glimt i øyet og tør å by på deg selv i lek og samspill med barn. Da ingen dag er lik, er fleksibilitet en nødvendig egenskap. Vi nevner også at du må være pålitelig, ansvarsfull og selvstendig.

Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk. Du bør ha bestått norskprøve B1. 

Vi er ekstraordinære fordi:

• våre rådgivere er selv barnehagelærere med lang fartstid i barnehage
• vi tilbyr én til én intervjuer med alle aktuelle kandidater
• vi tilbyr kurs før oppstart som holdes av erfarne barnehagelærere
• vi har god oppfølging av våre medarbeidere
• det er barnehagelærere som veileder deg ved behov underveis
• vi tilbyr førstehjelpskurs og fagkvelder med kurs i aktuelle temaer til alle ansatte

Politiattest er påkrevet for stillingen og vi bidrar med å fremskaffe en slik attest. For å søke stillingen, må du ha fylt 18 år. Tilgang til bil er en stor fordel, men ikke et krav.

Bor du i områdene Lier, Asker, Drammen, Sande, Holmestrand, Kongsberg og Øvre Eiker og har mulighet til å jobbe noen dager i uken og/ eller hele uker i perioder fra august/ september og utover høsten? Da er du hjertelig velkommen som søker! Vi gjør deg oppmerksom på at du må kunne jobbe hele dager, de dagene du er tilgjengelig for jobb. 

Vi tar ditt personvern på alvor og ønsker at du sender søknad og CV via linken i annonsen. Denne fører deg inn i vårt databehandlersystem hvor vi kan behandle din søknad og dine opplysninger på en trygg og sikker måte. Ved spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med en av våre rådgivere, Lene Petterson Jensen mobil 47 34 92 37 eller Nina Hetty Neprud 90 20 50 67 i vår åpningstid, alle hverdager fra 06.45-17.00. Du kan også ta kontakt med oss på e-post til post@ethosbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

Ethos bemanning er spesialist på bemanningsløsninger til barnehager. Vi har spisskompetanse på området og lang erfaring fra bransjen. Vår visjon er «vi ivaretar dine verdier». Kvalitet og tillit er vårt hovedfokus både når det gjelder medarbeidere og kunder. Vi leverer våre tjenester, i form av rekruttering og utleie av egnet personell, i Drammen og omegn. Vårt kontor ligger sentralt på Gulskogen i Drammen.

Vil du bruke helsefagkompetansen din i et fagmiljø med høyt tempo, varierte oppgaver og gode kollegaer? Ved Søndre Borgen Helsehus 2 søker vi engasjert helsefagarbeider som ønsker å bidra til trygg, god og helhetlig pasientbehandling.
Heldøgnsomsorg 1 i Asker kommune gir tjenester til innbyggere med ulike behov innen blant annet somatikk, demens, alderspsykiatri, rehabilitering og øyeblikkelig hjelp. Søndre Borgen Helsehus er en del av virksomheten og består av to avdelinger fordelt på to hus med korttids-, rehabiliterings- og KAD-plasser.
Hos oss jobber du i tverrfaglige team sammen med sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, terapeuter og leger. Pasientene våre har behov for tett oppfølging, behandling og god omsorg i en viktig fase av pasientforløpet.
 

 

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å gi helhetlig omsorg og pleie.
  
• Kartlegge pasientens behov, iverksette og evaluere tiltak.
  
• Sørge for at pasienten opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. 
  
• Sørge for at daglige oppgaver i avdelingen bli ivaretatt.
  
• Samarbeide med pårørende. 
  
• Samarbeide med øvrige personale ved avdelingen.
  
• Dokumentasjon og utarbeidelse av tiltaksplaner i Gerica.

Kvalifikasjoner

• Utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV.
  
• Erfaring fra korttidsinstitusjon, hjemmetjeneste eller sykehus vil bli vektlagt.
  
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy -
• Vitnemål og tjenestebevis legges inn i webcruiter ved søknad.
  
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet.
  
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
  

Personlige egenskaper

• Har pågangsmot og tar initiativ.
  
• Har evne til å planlegge og gjennomføre.
  
• Har evne til å håndtere mange baller i luften og prioritere.
  
• Er god til å kommunisere.
  
• Du må kunne stå trygt i utfordrende situasjoner.
  
• Godt humør.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsdager hvor ingen dager er like.
  
• Samarbeid med engasjerte erfarne kolleger og ledere i et godt arbeidsmiljø.
  
• Faglige utfordringer og svært varierte arbeidsoppgaver.
  
• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Kine Ustad Storholt, Avdelingsleder, 41871145, kine.ustad.storholt@asker.kommune.no

Arbeidssted

Søndre Borgen 16
1388 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5152541904
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Balsfjord kirkelige fellesråd søker kirkeverge i 60% stilling

Som kirkeverge vil du få det daglige ansvaret for fellesrådets virksomhet i Balsfjord og Malangen Sokn.  Kirkevergen rapporterer til fellesrådets valgte leder og medlemmer, som er Balsfjord kirkelige fellesråds øverste organ ("styret").

Balsfjord kommune med 5643 innbyggere har en attraktiv beliggenhet i umiddelbar nærhet til storslagen natur og gode forbindelser Nord og Sør. Avstand til Tromsø ca. 9 mil, Bardufoss flyplass ca. 45 min. E6 og E8 går gjennom kommunen med Nordkjosbotn som knutepunkt. Stabil nærings- og boligutvikling. kommunen har et aktivt kultur- og musikkliv der også kirken spiller en viktig rolle.

Balsfjord er en ett soknskommune med 6 gudstjenestesteder, Balsfjord kirke, Malangen kirke, Nordkjosbotn kirke, Storbukt kirkestue og Storsteinnes kapell og en til som ikke er i kirkas eie. Det er 11 kirkegårder/gravlunder. Soknet betjenes av en engasjert og samarbeidsorientert stab som totalt teller 8 personer, herav 2 prester. Administrasjonen består av kirkeverge og kontorfullmektig, i tillegg er det 2 kirketjenere, kirkegårdsarbeidere, organist og kateket. Soknes regnskap føres av regnskapskontor

Alle ansatte arbeider i hele soknet. Kirkekontoret ligger sentralt i kommunesentret Storsteinnes. Menighetsrådet har trosopplæringsplan og menighetsblad. Det er et godt samarbeid mellom ansatte og frivillige, og et godt tverrfaglig samarbeid i staben.

Arbeidsoppgaver

• Utøve daglig ledelse og forvaltning av fellesrådets virksomhet i samsvar med vedtatte planer, budsjetter, gjeldende lover og forskrifter
• Ansvar for å lede og motivere høyt kompetente ansatte
• Gravplassmyndighet for alle kommunens innbyggere
• Sørge for god forvaltning og drift av kirker og kirkegårder/gravlunder
• Være saksbehandler og sekretær for fellesrådet og andre utvalg
• Sikre finansiering av driften og investeringsprogram gjennom aktiv forhandling om økonomiske rammer og søke andre finansieringsløsninger der det er mulig
• Lede strategi- og utviklingsarbeidet for fellesrådet i samarbeid med menighetsrådet.
• Representere virksomheten ut ad mot kirkelige organer, lokalpolitikere, administrasjonen i kommunen, media og andre interessenter

Kvalifikasjoner

• Høyere økonomisk/administrativ utdannelse. Særskilt relevant praksis kan kompensere for manglende utdanning
• Relevant ledererfaring
• Erfaring fra møteledelse, forhandlinger og/eller annen utadrettet virksomhet
• God kjennskap til kirkelig forvaltning og organisering
• Engasjement for kirkens visjon og målsettinger
• Erfaring og gode ferdigheter i bruk av dataverktøy
• Medlem av Den norske kirke

Den som tilsettes må fremlegge tilfredsstillende politiattest i henhold til Kirkeloven § 29

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper og evne til organisering
• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
• Strukturert og ryddig
• Kunne arbeide godt selvstendig og i team med ansatte og frivillige
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En variert og utfordrende lederstilling med mange viktige oppgaver i et spennende og godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Gode digitale verktøy som gir god fleksibilitet i en hektisk arbeidshverdag
• Kollegaforum på regionalt, bispedømme- og landsnivå
• Tilbud om kurs og lederutvikling gjennom KA.
• 6 måneders prøvetid

Ved søknaden vedlegges CV, vitnemål og attester.

Ved oppfølging av søknaden vil det å bli spurt etter referanse.

Søknad sendes til: Balsfjord kirkelige fellesråd på e-post: kontorfullmektig@balsfjord.kirken.no  eller vanlig post, Strandveien 10, 9050 Storsteinnes.

Kontaktinformasjon

Oddvar Skogli, leder fellesråd, 48050459
Ann-Brita Hanssen, kontorfullmektig, 90511011

Arbeidssted

Strandveien 10
9050 STORSTEINNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Balsfjord kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5158040186
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

    

Ulstein Power & Control er ULSTEIN sitt kompetansesenter for integrerte kraft- og automasjonsløysningar. Vi kombinerer leiande ekspertise, innovasjon og lang erfaring for å levere kostnadseffektive, berekraftige og framtidsretta løysningar med førsteklasses service som gir kundane eit tydeleg konkurransefortrinn.

Selskapet er i vekst, og har fleire spanande prosjekt innan ulike segment. Som vår nye Senior Engineer får du ei sentral rolle i eit utviklingsorientert og dynamisk fagmiljø.

Ansvar og arbeidsoppgåver

Som Senior Engineer Power Systems vil du få moglegheit til å delta aktivt i utvikling av løysningar knytt til det grøne skiftet. Du vil delta i utvikling av framtidig Powerarkitektur og få ansvar for engineering, oppfølgning og kontroll av prosjektleveransar. 

Andre relevante arbeidsoppgåver er

• systemintegrasjon av Power- og automasjonsløysingar
  
• design og oppfølging av Powerløysingar
  
• teknisk støtte til serviceingeniørar
  
• verifisere teknisk underlag for salgsavdelinga

Din profil

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har høgare utdanning innen elektro. Du har god forståing og interesse for marine kraftsystem og automatisering, samt kjennskap til skipssystem og maritim industri. Erfaring frå leveransar av systempakkar basert på DC- og AC-system, samt Low Voltage og Medium Voltage, havbruksnæringa eller batteriteknologi kan også vere relevant. 

Videre ser vi for oss at du har

• kompetanse på kortslutningsberekningar og selektivitetsanalysar
  
• gode evner til kommunikasjon og samarbeid
  
• vilje til å søkje ny kunnskap og dele erfaringar
  
• god kjennskap til verktøy som AutoCAD og PowerFactory

Kvifor velje Ulstein Power & Control?

• Eit framtidsretta og kompetent miljø: Du blir del av eit sterkt fagmiljø som jobbar med leiande maritime teknologiløysingar og har eit tydeleg fokus på innovasjon og berekraft.
  
• Gode utviklingsmoglegheiter: Hos oss får du fagleg påfyll, ansvar og høve til å påverke retninga på både prosjekt og teknologiutvikling.
  
• Fleksibilitet og konkurransedyktige vilkår: Vi tilbyr løysingar som gjer det lettare å kombinere jobb og kvardag, i tillegg til gode og marknadstilpassa betingingar
  
• Samarbeid med bransjens beste: Du jobbar tett med engasjerte, dyktige kollegaer og bidreg til å forme morgondagens maritime system og løysingar.
  

Arbeidsstad vil være ved kontoret vårt i Ulsteinvik. Vi tilbyr god fleksibilitet og har også eit kontor på Moa i Ålesund, som kan nyttast.
Søknadsfrist: snarest, men søknadar vurderast fortløpande.

Ønsker du meir informasjon om stillinga?

Ta kontakt med rekrutteringspartnaren vår HAMNØY ved rådgjevarane

• Allette Solberg, tlf. 900 20 132
  

Vis di interesse for stillinga ved å registrere CV-en og søknaden din snarast. Attestar og vitnemål leggast ved søknad. Alle førespurnader blir behandla konfidensielt – også overfor Ulstein Power & Control i innleiande fase dersom det er ønskeleg.

Tiltreding etter avtale.

Kontaktinformasjon

Allette Solberg, Rådgiver, + 47 900 20 132, as@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: ULSTEIN

Referansenr.: 5137843100
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

ULSTEIN er ein internasjonalt anerkjent leverandør av skipsdesign, skipsbygging og systemløysingar for skip. I meir enn 100 år har vi utvikla framtidsretta produkt og tenester for det maritime miljøet, og visjonen vår er å skape morgondagens løysingar for berekraftige marine operasjonar. ULSTEIN har aktivitet i fleire land, med hovudkontor i Ulsteinvik på Sunnmøre.

Menneska i ULSTEIN er den viktigaste ressursen. Mangfald av ferdigheiter, personlegdommar, erfaring og bakgrunn skaper eit globalt team som kombinerer innovasjon, kvalitet og ekspertise.

Ulstein Power & Control AS tilbyr service og ombygging av kraftpakkar og marine automasjonssystem. For meir informasjon, sjå ulstein.com