Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en universitetsadjunkt i musikpedagogik med inriktning teater vid Musikhögskolan. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är musikpedagogik. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. I ämnet musikpedagogik vid Musikhögskolan ges utbildning inom ämneslärarprogrammet och teaterpedagogprogrammet på grundläggande och avancerad nivå. Vi bedriver även musikpedagogisk forskning inom ramen för forskarutbildningsämnet musikvetenskap. Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt ägnar du dig huvudsakligen åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå, samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bidrar du även till Musikhögskolans och universitetets utveckling. Den huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning och handledning i kurser inom teaterpedagogik, skådespeleri, dramaturgi och ljud/ljus-teknik på Teaterpedagogprogrammet. Undervisning på närliggande program, som exempelvis Förskollärarprogrammet och i fristående kurser förekommer också. Kursansvar ingår i anställningen, liksom examination, planering, utvärdering, deltagande i möten och kursadministration. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260194 Information Anställningen är 80 %, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katrine Koutakis 019-30 14 29, e-post: katrine.koutakis@oru.se eller proprefekt Peter Knudsen, 019-30 12 86, e-post: peter.knudsen@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du vara med och forma berättelsen om Nordens största filmfestival? Nu söker vi en redaktör till vår marknads- och kommunikationsavdelning. Vi letar efter dig som älskar språk, har ett skarpt redaktionellt öga, kan kanalanpassa redaktionellt innehåll och trivs med att hålla ihop stora mängder innehåll från idé till publicering. Om rollen Som redaktör ansvarar du för att planera, samordna och kvalitetssäkra Göteborg Film Festivals redaktionella innehåll. Du har ett särskilt ansvar för festivalens tryckta programkatalog, men planerar även arbetet med innehåll för webb, nyhetsbrev och sociala medier. Rollen innebär att samla in, redigera och publicera texter från olika delar av organisationen. Du fungerar som en sammanhållande kraft för det redaktionella arbetet och ser till att innehållet håller hög kvalitet, följer deadlines och anpassas efter respektive kanal. Tjänsten hör till Marknad och kommunikations-avdelningen och är en nyckelperson i festivalens redaktion. Arbetet sker i nära samarbete med programgruppen och evenemangsavdelningen och blir en viktig del av arbetet med att presentera festivalens filmer, gäster, samtal och evenemang för publiken. Arbetsuppgifter inkluderar: - Ansvara för produktionen av Göteborg Film Festivals programkatalog - Samla in, redigera och kvalitetssäkra texter från olika delar av organisationen - Planera och koordinera det redaktionella arbetet inför och under festivalen - Korrekturläsa och språkgranska innehåll för tryckta och digitala kanaler - Anpassa och publicera redaktionellt material på webb, nyhetsbrev och sociala medier - Säkerställa att redaktionella deadlines hålls och att innehållet levereras i tid Vi söker dig som: - Har erfarenhet som redaktör eller journalist - Är en mycket god skribent med känsla för språk, tonalitet och målgruppsanpassning - Har erfarenhet av att redigera, bearbeta och kvalitetssäkra texter - Är van att planera och koordinera innehållsproduktion med många intressenter involverade - Har god organisatorisk förmåga och kan driva flera parallella processer samtidigt - Är trygg i att följa upp deadlines och ställa krav på leveranser Journalistisk utbildning samt erfarenhet från kultur-, media- eller tidningsbranschen är meriterande. Vem är du? Du är noggrann, prestigelös och självgående. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och har förmågan att hålla huvudet kallt även när tempot ökar. Du uppskattar struktur och planering, och är beredd att hugga i där det behövs. Tillträde och omfattning Tjänsten är en projektanställning på heltid i Göteborg. Anställningen löper från oktober 2026 till den 12 februari 2027. Ansökan (vänligen läs noga) Ansök genom att skicka CV, personligt brev och för tjänsten relevanta arbetsprover till erik.toresson@goteborgfilmfestival.se, senast 2026-08-17, skriv ”Ansökan redaktör” i ämnesraden. Återkopplingar och intervjuer kommer ske löpande med start i mitten av augusti. Om oss Göteborg Film Festival är Nordens största filmfestival och ett av Sveriges största kulturevenemang. Varje år samlar vi publik, filmskapare och bransch från hela världen kring filmens berättelser och möjligheter. Hos oss blir du en del av marknads- och kommunikationsavdelningen och får vara med och forma det redaktionella uttrycket för festivalen, på en arbetsplats där engagemanget är högt, tempot stundtals intensivt och uppdraget ovanligt roligt.

Arbetsuppgifter Vi söker postdoktorer som kan bidra till flera projekt relaterade till termohydraulik och säkerhet hos små modulära reaktorer (SMR). Arbetet kommer att innefatta analys till stöd för design och utveckling av storskaliga experimentella anläggningar som ska byggas och drivas vid KTH och Oskarshamn. Olika anläggningar kommer att utformas för att hantera viktiga termohydrauliska fenomen relevanta för både vatten- och blykylda SMR. Arbetet kommer att ingå i nationella projekt som stöds av Energimyndigheten och har starka kopplingar till samarbetsprojekt i Europa. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen i kärnteknik, experimentell och analytisk termohydraulik, strömningsmekanik. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Kunskap om och erfarenhet av experimentell och analytisk undersökning av termohydrauliska fenomen av betydelse för säkerheten hos vatten- och blykylda kärnreaktorer. Goda kommunikations- och samarbetsförmåga, förmåga att arbeta i team och självständigt. Motivation och engagemang för forskningsarbete är en mycket stark merit. Erfarenhet av undervisning är meriterande. Medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Stödbrev, om det finns till hands, eller kontaktuppgifter för 2-3 referenspersoner. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Nu söker vi dig som tillsammans med föreningens medlemmar vill leda föreningen vidare i dess utveckling, både med det publika programmet och föreningens hjärta – ateljéerna. Du är spindeln i nätet och har många bollar i luften samtidigt. Arbetet sker i samarbete med våra medlemmar, övrig personal och du arbetar på uppdrag av styrelsen, i en kreativ och internationell kontext. Huvudansvar · Ett övergripande ansvar för långsiktig planering, samordning, utveckling och finansiering av föreningen. · Arbeta för en öppen och tillgänglig plattform och verksamhet för besökare, kulturutövare och samarbetspartners. · Ingå i samordningsgruppen med delegerat personalansvar i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter · Samordna den övergripande programläggningen för Konstepidemins publika verksamhet. · Ansvara för föreningens verksamhetsplanering samt sammanställa verksamhetsberättelse och verksamhetsplan. · Utveckla samarbetsformer och projekt för den publika verksamheten och medlemmars initiativ. · Ta emot och följa upp förfrågningar om samarbeten och samarrangemang. · Strategiskt nätverka för att främja verksamhetens utveckling lokalt, nationellt och internationellt. · Arbeta strategiskt med ekonomi- och budgetarbete i samarbete med ekonomisamordnaren. · Ansvara för ansökningar om verksamhets- och projektbidrag övergripande för föreningen. · Attestera löpande betalningar, inklusive löner. · Förbereda underlag och rapportera till och från styrelsen samt Konstepidemins Konstnärliga Råd · Upprätthålla och utveckla policydokument kontinuerligt. · Stötta kollegor i deras uppdrag, arbeta för en god arbetsmiljö samt hålla i medarbetarsamtal. Kompetens · Relevant högskoleutbildning eller motsvarande utbildning/erfarenhet. · Erfarenhet av projektledning eller liknande, inom kulturfältet är meriterande. · God kunskap om konst- och kulturfältet. Kunskap inom kulturpolitik är meriterande. · Grundläggande kunskap eller erfarenhet inom personalrelaterade frågor. · Grundläggande kunskap eller erfarenhet om budgetarbete och ekonomisk uppföljning. · Erfarenhet av arbete i civilsamhället, gärna inom en medlemsstyrd eller ideell organisation. · God organisatorisk förmåga. · Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi söker dig som trivs i en miljö där du både kan arbeta självständigt och samarbeta med olika typer av människor, är ansvarstagande och har en vana av att hålla många parallella processer i gång. Du behöver vara lyhörd, ha god kommunikationsförmåga och kunna skapa struktur i en kreativ miljö. Du bör också ha förmågan att se en helhet samtidigt som du kan zooma in för att arbeta med detaljer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter och värdesätter en inkluderande arbetsmiljö. Information Start: Hösten 2026 Omfattning: Deltid 50 – 60 %. Tillsvidareanställning Placering: Konstepidemin, Göteborg. Sista ansökningsdag är 16 augusti. Din ansökan ska innehålla CV och ett kort personligt brev, samlade till en pdf-fil. Döp dokumentet till ditt namn och mejla till: rekrytering@konstepidemin.se

BYGGNADS SÖKER EN LEDNINGSASSISTENT Är du en strukturerad, trygg och serviceinriktad person som vill jobba på Byggnads förbundskontor som assistent med varierade arbetsuppgifter nära förbundsledningen? Förbundskontorets uppdrag handlar till stora delar om att hålla samman hela förbundets verksamhet samt att driva och påverka debatten i samhället. Allt för att ta tillvara medlemmarnas intressen och förbättra villkoren inom byggbranschen, även i ett internationellt perspektiv. Byggnads består av ett förbundskontor och 10 regioner som är egna juridiska personer. Som ledningsassistent kommer du att stötta med olika administrativa och praktiska arbetsuppgifter och du arbetar nära Byggnads ledning. Rollen innebär att hantera mycket information och data samt kunna sortera, prioritera och besluta utifrån ledningens och verksamhetens behov och prioriteringar. För att förstå behoven och prioriteringarna krävs lyhördhet och att du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du kommer ingå i ett team på Byggnads ledningsstab och ha en nära kollega som också är ledningsassistent. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera: Kalenderadministration, möteskoordinering, resebokningar, rumsbokning, attestregler, utanordningsrätt och firmateckning. Förbereda arbetsutskott, förbundsstyrelse och skriva protokoll vid dessa möten. Hantera förbundsfullmäktige, kongressförberedelser samt motioner till olika kongresser. Ingå i olika arbetsgrupper. Förberedelse av underlag och presentationer inför möten och konferenser. Utläggsredovisning och fakturahantering. Kontinuerligt förbättra administrativa arbetsuppgifter, processer och rutiner. Vi söker dig som har följande kvalifikationer och erfarenheter: Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter på ledningsgruppsnivå. Mycket goda kunskaper i Microsoft 365. Gymnasiekompetens. Eftergymnasial utbildning är meriterande. Tala och skriva obehindrat på svenska och engelska. Du är en självgående och noggrann person med gott omdöme. Du måste ha hög integritet och sekretessmedvetenhet då du arbetar nära ledningen. Du har förmåga att skapa bra förutsättningar för andras arbete och att kunna hantera och lösa olika situationer som kan uppstå. Du tar snabbt till dig ny teknik och tänker kreativt kring digitala lösningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förutsätter att du har intresse för och kunskap om den fackliga rörelsen samt delar arbetarrörelsens värderingar. Vad vi erbjuder dig: På Byggnads får du en kreativ arbetsplats där du är en del av att utveckla den fackliga verksamheten. Rollen som ledningsassistent innebär många spännande kontaktytor och möjligheter. Du kommer att vara en del av ledningsstaben med kollegor som du samarbetar tätt med. Du rapporterar till enhetschef och Byggnads ledning. Om oss Byggnads är fackförbundet för alla byggnadsarbetare. Tillsammans är vi över 100 000 starka, stolta och trygga medlemmar. Vi arbetar för bättre löner och säkrare arbetsmiljö. Byggnads organiserar ett 80-tal yrkesgrupper och är medlem i LO. Vi eftersträvar mångfald när det gäller ålder, kön och kulturell bakgrund. Närmare upplysningar lämnas av chefen för ledningsstaben Roger Johansson, tfn 010-601 10 55. Fackliga frågor besvaras av Mikael Fältskog, 010-601 12 28, facklig företrädare, Handels. Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Lön enligt gällande kollektivavtal, AFO-Handels. Tjänsten är förlagd i Stockholm. Mejla din ansökan, inklusive CV och personligt brev, till rekrytering@byggnads.se märkt med ”Ledningsassistent”. Sista ansökningsdag är 2026-08-14. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så mejla gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Beskrivning Vi söker nu en affärsdriven och relationsskapande Regionssäljare till ett väletablerat teknikbolag med stark position inom el, säkerhet, energi och tekniska helhetslösningar. Här får du möjligheten att arbeta i en strategisk roll där du ansvarar för att utveckla affären inom din region och skapa långsiktiga kundrelationer med fokus på hållbara och lönsamma affärer. Det här är en roll för dig som vill ta fullt ägarskap över din försäljning och arbeta självständigt med stort mandat. Du blir en viktig del i att skapa affärsmomentum och utveckla samarbeten med kunder inom industri, fastighet och offentlig sektor. Rollen passar dig som drivs av resultat, affärsmannaskap och att bygga starka relationer över tid. Här värdesätts självledarskap, initiativförmåga och viljan att ständigt utvecklas och bli bättre i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Som Regionssäljare ansvarar du för att identifiera, utveckla och vinna nya affärer inom ditt geografiska område. Du driver affärsprocessen från första kontakt till avslutad affär och arbetar aktivt med att bygga relationer på beslutsfattarnivå. Rollen innebär ett strategiskt och självständigt arbete där du planerar och utvecklar försäljningen med fokus på långsiktig tillväxt och hög kundnöjdhet. Du ansvarar även för att skapa affärsmöjligheter mellan olika teknikområden och fungerar som en viktig länk mellan kunder och lokala verksamheter inom organisationen. Arbetet innebär löpande resor inom regionen och stor frihet under ansvar. För att lyckas i rollen behöver du trivas i sociala sammanhang där relationer byggs över tid – både i mötesrum och i mer informella miljöer. Kvalifikationer Dokumenterad erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning Erfarenhet av att driva större och mer komplexa affärer God förmåga att skapa och utveckla affärsrelationer på beslutsfattarnivå Förmåga att arbeta självständigt med stort eget ansvar Stark affärsmässig förståelse och resultatorienterat arbetssätt God kommunikativ och relationsskapande förmåga B-körkort Erfarenhet av att arbeta långsiktigt och relationsbyggande inom försäljning Stark drivkraft och ett tydligt självledarskap Meriterande kvalifikationer Teknisk bakgrund inom exempelvis energi, el eller tekniska lösningar Villkor Direkt anställning hos kund Geografiskt arbetsområde: Sörmland och Östergötland Ansvar för kunder och affärer i bland annat Nyköping, Norrköping, Motala och Linköping Heltid Tjänstebil ingår Rollen innebär resor inom regionen Stor frihet under ansvar i en affärsdriven organisation Om du är redo att ta dig an en roll inom Regionssäljare och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Bakgrund Fritidsforum – Riksförbundet Sveriges fritidsgårdar och mötesplatser är en idéburen ideell riksorganisation. Vi tror på ungas egna krafter och resurser och driver på och agerar för öppna demokratiska mötesplatser för alla åldrar. Förbundet grundades 1937 och har sedan bildandet slagit vakt om ungas egenorganisering, bildning, lärande, föreningsbildande och att det finns goda förutsättningar för fritidsgårdar och mötesplatser som vilar på en demokratisk grund. Medlemmar är mötesplatser och ungdomsföreningar, som internt kan delas upp i ordinarie och associerade medlemmar. De ordinarie medlemmarna består av ideella föreningar som driver mötesplatser, hemgårdar, ungdomens hus-verksamheter, allaktivitetshus, kulturhus, hemgårdar och liknande för alla åldrar och med verksamhet för unga, samt ungdomsföreningar med minst 60% unga i åldrarna 13–25 år. De associerade medlemmarna är kommunala fritidsgårdar och andra öppna mötesplatser. Förbundet söker nu en processledare på halvtid (50 %) för att stärka vår kapacitet i kontakten med medlemmar. Uppdraget sträcker sig från september till december. Tjänsten som processledare innebär att ha kontakt med medlemsföreningar och stötta handläggandet av medlemsansökningar. Visst fokus kommer att ligga på stöd att stötta medlemsföreningar med deras årsmöten och styrdokument. Ett fåtal inrikesresor förväntas under hösten 2026. I den här rollen förväntar vi oss att du arbetar strukturerat, självständigt och målinriktat. Urval av arbetsuppgifter Handlägga ansökningar från nya medlemsföreningar. Stötta existerande medlemsföreningar med att hålla årsmöten och fatta beslut om styrdokument som exempelvis stadgar, verksamhetsberättelser, och protokoll. Handlägga ansökningar av medel till medlemsföreningar. Stötta medlemsföreningar i administrationen av medlemsregistret. Förväntad arbetslivserfarenhet Minst ett års erfarenhet av att stötta föreningar att hålla årsmöten, författa stadgar och övriga styrdokument. Tidigare erfarenhet av stötta unga som organiserar sig på sin fritid. Tidigare erfarenhet av medlemsadministration och hantering av medlemsregister. Dokumenterad och mycket god föreningskunskap och kunskap om hur man håller årsmöten. Meriterande erfarenhet Dokumenterad kunskap om villkoren för att en medlemsförening ska vara bidragsgrundande för MUCF:s statsbidrag för barn- och ungdomsorganisationer. Erfarenhet av att handlägga vidareförmedling av medel. Yrkeserfarenhet eller ideellt engagemang i en barn- och/eller ungdomsorganisation. Anställningsvillkor Tjänsten är en visstidsanställning med goda möjligheter till förlängning under förutsättning att finansiering säkras. Placeringsort är Stockholm och ett fåtal inrikesresor förväntas. Kvällsarbete kan förekomma. Tillträde är senast i slutet på september, gärna tidigare. Fritidsforums kontor ligger centralt på Kungsholmen. Lön och kollektivavtal Fritidsforum har kollektivavtal där det bland annat ingår tjänstepension, möjligheten till målstyrd arbetstid samt förmåner som friskvårdsbidrag. Visst arbete kan genomföras på distans, givet att verksamhetens förutsättningar tillåter det. Lön enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag är 25 juli 2026. Vi kommer att göra urval löpande och kan börja kalla till intervjuer innan sista ansökningsdagen. Vi strävar efter att återkoppla till samtliga kandidater inom en vecka från sista ansökningsdag. Intervjuer planeras att hållas den första veckan i augusti (3–7 augusti). Ansökan genom att skicka ditt CV och personligt brev till kansli@fritidsforum.se.

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet? Barntumörbanken (BTB) är en forskningsinfrastruktur, nationell provsamling och forskningsprojekt inom barncancerområdet, som också utför storskaliga molekylära och genomiska analyser på insamlade prover. Det övergripande målet för BTB är bidra till högkvalitativ forskning om tumörsjukdomar hos barn, vilket inkluderar att prover och kopplade insamlade uppgifter samt generade molekylära/genomiska data kan tillgängliggöras till behöriga forskare, efter en formell ansökningsprocess. BTB bistår och samarbetar också med kliniska studier och olika forskningsprojekt samt är med och koordinerar Genomic Medicine Sweden (GMS)-satsningen för barncancer, det senare har inneburit implementering av klinisk helgenomsekvensering inom barncancervården. BTBs verksamhet omfattar alla solida tumördiagnoser hos barn och kärnverksamheten sker vid Karolinska Institutet. Vi söker nu en motiverad projektkoordinator för att bidra till fortsatt utveckling av Barntumörbanken och våra olika samarbeten samt projekt. Din roll Som projektkoordinator kommer du ansvara för administration, dokumentation och delta i beredningar av forskningsförfrågningar som inkommer till Barntumörbanken, samt bidra till att utveckla ärendehanteringsförfarandet inklusive uppföljningsarbetet. Du kommer även ha en viktig funktion att framställa underlag, riktlinjer och rapporter rörande olika delar av verksamheten och delta vid organisationsplanering. Du kommer bli involverad i medikolegala frågor och processer för att tillgängliggöra biobanksmaterial och kopplade personuppgifter och analysdata till forskning, samt hantering av forskningsdata generat inom GMS-satsningen. Även omvärldsbevakning inom relevanta fält förväntas. Din roll innebär att du behöver samverka och kommunicera internt och externt, med forskare, kliniskt verksamma samt övriga BTB interagerar med, såsom Stockholms medicinska biobank som är ansvarig biobank för BTBs provsamling och Karolinska Universitetssjukhuset som är personuppgiftsansvarig organisation. Du kommer även ansvara för att hemsidan hålls uppdaterad. Vem är du? Du har relevant högskoleutbildning, gärna forskarutbildad, och gedigen erfarenhet av beredningsarbeten, att driva projekt och av administrativa uppgifter. Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på både svenska och engelska och har goda datorkunskaper. Det är meriterande om du har professionell erfarenhet av biobanksfrågor, menprövningar, cancerforskning och genomiska data. Arbetet kräver utmärkt förmåga att samarbeta och samverka med flera aktörer, såväl interna som externa. Vi kommer lägga stor vikt på personlig lämplighet och du behöver vara organiserad, noggrann, serviceinriktad, ha god initiativförmåga och kunna arbeta självständigt. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Solna Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Ansök senast den 17 augusti. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Socialförvaltningen består av Biståndsenheten, Avdelning för vård- och omsorg, Avdelning för funktionsstöd, Avdelning för hemvård samt Ledningsstödsorganisationen och hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som kvalitets- och utbildningssjuksköterska/sjuksköterska kombinerar du kliniskt arbete med utvecklingsarbete inom patientsäkerhet i Hälso- och sjukvårdsorganisationen i Gällivare Kommun. Du kommer ingå i vår hälso- och sjukvårdsledningsgrupp tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinsk ansvarig rehab, enhetschef och verksamhetschef. Enhetens uppdrag finns inom särskilda boenden för äldre, LSS och patienter som bor i ordinärt boende. Arbetsuppgifter Vill du vara med och utveckla framtidens kommunala hälso- och sjukvård? Med fokus på kvalité, patientsäkerhet och förebyggande arbete. Då har vi tjänsten för dig! Rollen som Kvalitets- och utbildningssjuksköterska kommer att vara helt operativ med samordningsansvar för det kvalitetsarbete som Hälso- och sjukvårdsorganisationen utför. Tjänsten innehåller två uppdragsområden där du kommer att fokusera dels mot kvalitetsarbete samt dels arbeta kliniskt i verksamheten. Du kommer att arbeta nära MAS, enhetschef och legitimerade sjuksköterskor för att säkerställa kvalité och patientsäkerhet på operativ nivå. Kvalifikationer Vi söker dig som är Legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska. verksamhetsområde. Meriterande är erfarenhet av Kommunal Hälso- och sjukvård Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Har god förståelse för lagar och riktlinjer inom Hälso- och sjukvårdens område. Gärna erfarenhet av kvalitetsutveckling och förbättringsarbete. Grundläggande datavana och erfarenhet av att arbeta med olika typer av IT-program som ett stöd i ditt arbete. Meriterande är kunskaper i bla programmen Lifecare, Pulsen Combine. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort: B erfodras. Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare anställning 100 %. Arbetstider förmiddag, eftermiddag, helg. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Upplysningar Verksamhetschef Therese Oskarsson tel: 0970-81 8723. Ej anträffbar v.29-32. MAS Yvonne Östberg tel. 0970-818930. Ej anträffbar v.26-29. Fackliga företrädare Vårdförbundet Julia Engman Fahlén, tel. 0970-818000. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar Varmt välkommen med din ansökan!

Bli en del av AFRY och arbeta med spännande projekt inom flertalet olika industrier. AFRY erbjuder en dynamisk miljö där din expertis bidrar till hållbara lösningar och du ges stora möjligheter till personlig utveckling. Om tjänsten Som produktionstekniker fungerar du som den viktiga länken mellan produktutveckling och produktion. Du tillhör AFRY:s sektion i Örebro och arbetar nära deras kunder för att optimera processer inom allt från telekom till försvarsindustrin. Du blir en del av ett dynamiskt team internt på 12 personer med olika kompetenser inom mekanik, projektledning och embeddedutveckling. Du erbjuds AFRY är mån om sina anställda och erbjuder en trygg arbetsmiljö. Du får möjlighet att utvecklas tekniskt i ett inkluderande team som prioriterar trivsel och personlig utveckling, med varierande uppdrag och karriärmöjligheter. Arbetsuppgifter Rollen innebär arbete på kortare och längre uppdrag, med ett brett ansvar för att optimera och utveckla tillverkningsprocesser, från tidig konstruktionsfas till färdig produktion, med fokus på kvalitet och effektivitet. Utveckla produktionslayouter och designa verktyg för effektiv tillverkning Ansvara för nyanskaffning och introduktion av produktionsutrustning Genomföra ritningskritik och säkerställa produkters tillverkningsbarhet Arbeta med beredning, metodval och maskinkapacitetsanalyser Driva och implementera förbättringsarbete enligt Lean, 5S och Six Sigma Upprätta kvalitetsstyrande dokumentation såsom FMEA Introducera nya produkter i produktionen och optimera tillverkningsflöden Vi söker dig som har Högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik, industriell ekonomi eller motsvarande God kunskap inom CAD och ritningsläsning, God kunskap om kvalitetsstyrande dokumentation så som FMEA Erfarenhet av produktionstekniskt arbete och kvalitetsdokumentation Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har Six Sigma-certifiering Erfarenhet av verktygsmakeri, tidsstudier eller VSM Praktisk mekanisk bakgrund eller hands-on erfarenhet Kunskap inom 5S och Lean-metodik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Det som verkligen avgör om du kommer att trivas hos AFRY är din personlighet. Som konsult är det viktigt att du uppskattar variation och har förmågan att snabbt anpassa dig till olika projekt och människor. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uppskattar utmaningen i att arbeta med olika typer av uppdrag. Övrig info: Start: Enligt överenskommelse under hösten 2026 Placering: I Örebro med omnejd, inklusiva Lindesberg, Karlskoga och Arboga Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.