Vill du leda och utveckla arbetet i en verksamhet som gör verklig skillnad för kvinnor i utsatta livssituationer? Vi söker en trygg och engagerad gruppledare som vill kombinera operativt arbete med ledarskap och bidra till utveckling, kvalitet och samverkan. Vilka är vi? Elsa är ett boende för kvinnor med skadligt bruk och beroendeproblematik. Kvinnoboendet Elsa är en del av socialkontoret och har fokus på att stödja kvinnor med mål som boendelösning, minskat missbruk, minskad våldsutsatthet, ökad självständighet samt förbättrad fysisk och psykisk hälsa – alltid utifrån individens egna målsättningar och behov. På Elsa erbjuder vi både långsiktiga boendeplatser och kortsiktiga akuta jourplatser. Idag består arbetsgruppen av sju engagerade medarbetare med bred kompetens och stort engagemang för målgruppen. Vi erbjuder kvinnorna skydd, stöd och motivation. Vårt arbete bygger på ett individanpassat förhållningssätt där vi tillsammans med kvinnorna skapar förutsättningar för förändring och hållbara lösningar på hemmaplan. Dina arbetsuppgifter Som gruppledare på Elsa har du en central roll i det dagliga arbetet och ansvarar för att leda, fördela och följa upp det operativa arbetet i verksamheten. Du säkerställer struktur, kvalitet och ett arbetssätt som fungerar både i planerade och akuta situationer. Du arbetar på plats i huset tillsammans med övriga medarbetare och är en aktiv del av det dagliga arbetet nära både kollegor och de kvinnor som bor på Elsa. Arbetet är till viss del praktiskt och du förväntas vara närvarande och bidra där behov uppstår i verksamhetens vardag. Verksamheten är dynamisk och oförutsägbar, vilket innebär att du behöver vara beredd på att snabbt kunna hantera situationer som uppstår och agera professionellt även när planeringen behöver ändras med kort varsel. I rollen ingår att handleda och stötta medarbetare, bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt samt säkerställa kvalitet i dokumentation och genomförandeplaner. Du samverkar med socialtjänst, sjukvård och andra samarbetspartners och bidrar till en trygg och fungerande helhet i verksamheten. Som gruppledare förväntas du vara en närvarande och tydlig ledare som skapar struktur, trygghet och engagemang i arbetsgruppen. Vem är du? Vi söker dig som är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende samt erfarenhet av arbete med våld i nära relation. Du har också tidigare erfarenhet av samordnande eller arbetsledande roller. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom stödboende, behandlingsverksamhet eller socialtjänst. Som person är du trygg, stabil och professionell med god förmåga att leda och motivera andra. Du har lätt för att skapa relationer och samarbeta med andra och är tydlig i ditt ledarskap och din kommunikation. Du har god förmåga att hantera utmanande situationer och konflikter på ett konstruktivt sätt och kan anpassa ditt ledarskap utifrån verksamhetens behov. Du är flexibel, lösningsorienterad och har god självkännedom. Vidare har du hög integritet och ett professionellt förhållningssätt även i pressade situationer. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten och som motiveras av att göra skillnad för kvinnor i utsatta livssituationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: Urval och intervjuer sker löpande, sista ansökningsdag 14 juni. Kontakt: Enhetschef Maria Larsson, maria.larsson@norrkoping.se, eller HR-konsult, Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du driva strategiskt inköp i tillverkande industri hos Brightec Production AB i Mullhyttan? Vill du ta nästa steg som strategisk inköpare i en verksamhet där dina beslut gör tydlig skillnad? Hos Brightec Production AB i Mullhyttan får du en senior roll inom inköp, leverantörsutveckling och förhandling i en svensk precisionstillverkare med över 50 år i branschen. Här får du äga leverantörsbasen, utveckla avtal, bevaka metallmarknaden och bidra till både lönsamhet och tillväxt. Du blir en viktig del av en mindre organisation med korta beslutsvägar, nära samarbete med produktion, kvalitet och ledning samt möjlighet att forma inköpsfunktionen långsiktigt. Ditt anställningserbjudande Som strategisk inköpare hos Brightec får du en nyckelroll i ett företag där inköp nu åter blir en tydlig egen funktion. Du får stort mandat att påverka leverantörsstrategi, avtal, prisrevisioner och förbättringsarbete, samtidigt som du arbetar nära både produktionschef och VD i strategiska frågor. Här får du kombinera affärsmässighet med teknisk förståelse och bygga långsiktiga relationer med leverantörer i Sverige och Europa. Brightec erbjuder en stabil miljö med marknadsmässiga villkor, tjänstepension och en kultur där ansvar, samarbete och engagemang värdesätts. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för strategiskt och taktiskt inköp med fokus på råmaterial, komponenter, tjänster och leverantörsutveckling. Du driver kommersiella frågor framåt och säkerställer att Brightec har rätt leverantörsbas, rätt villkor och rätt risknivå. Strategiskt och taktiskt inköp • äga och utveckla leverantörsbasen inom råmaterial, komponenter och tjänster • förhandla ramavtal, årliga prisrevisioner och leveransvillkor • driva kategoriarbete och leverantörskonsolidering • bevaka aluminium och stålmarknaden, inklusive LME priser och prisindexklausuler Avtal, risk och kommersiella villkor • ta fram, förhandla och underhålla leverantörsavtal, kvalitetsavtal och NDA • säkerställa att leverantörsvillkor speglar Brightecs åtaganden mot kunder • bedöma leverantörsrisker kopplat till ekonomi, leveransförmåga och kvalitet • hantera eskalerade reklamationer och kommersiella avvikelser Leverantörsutveckling och förbättringsarbete • genomföra leverantörsbedömningar, scorecards och leverantörsbesök • driva förbättringsprojekt samt insourcing och outsourcing • utveckla arbetssätt som stärker kvalitet, leveranssäkerhet och lönsamhet Trading, affärsutveckling och rapportering • bidra till utvecklingen av tradingverksamheten med fokus på marginal, sortiment och leverantörsval • ta fram underlag till ledning och styrelse • delta i affärsplanering och budgetarbete för inköpsområdet • samverka nära med kvalitet, beredning och produktion Värt att veta Tjänsten är placerad på Brightec Production AB i Mullhyttan. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Du rapporterar till produktionschef och har tät dialog med VD i strategiska inköpsfrågor. Rollen innebär närvaro på plats, men viss flexibilitet kan vara möjlig efter introduktion. Leverantörsbesök förekommer, främst i Sverige och Europa, bland annat i Baltikum. Våra förväntningar Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av inköp inom tillverkande industri, varav minst tre år i en strategisk eller senior roll. Du har dokumenterad erfarenhet av självständiga förhandlingar på ramavtalsnivå och prisnivå, och du är trygg i att ta fram, granska och förhandla leverantörsavtal. Du behöver inte vara jurist, men du förstår kommersiella och juridiska risker och vet när frågor behöver lyftas vidare. För att lyckas i rollen har du teknisk förståelse och kan läsa ritningar och tekniska specifikationer för mekaniska komponenter. Du har även konkret erfarenhet av aluminium, stål eller annan metallmarknad, gärna kopplat till LME prissättning. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från legoproduktion, mekanisk verkstad, internationella leverantörer eller tradingverksamhet. Kunskap om APQP, leverantörsbyten, insourcing, outsourcing eller affärssystemet Monitor är också värdefullt. Som person är du affärsmässig, strukturerad och resultatorienterad. Du har stark integritet, bygger förtroende i dialogen med leverantörer och trivs med att ta ansvar utan behov av ständig styrning. Samtidigt är du prestigelös och förstår värdet av att arbeta nära verksamheten i en mindre organisation där strategi och praktiskt genomförande hänger ihop. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du arbeta brett med inköp i tillverkande industri hos Brightec Production AB i Mullhyttan? Vill du ha en bred inköpsroll där strategi och praktiskt genomförande går hand i hand? Som inköpare hos Brightec Production AB i Mullhyttan får du arbeta nära produktion, logistik, teknik och ledning i ett svenskt industribolag med över 50 år i branschen. Här får du förhandla avtal, utveckla leverantörer, lägga avrop och säkerställa materialflöden till en verksamhet med namnstarka kunder i flera branscher. Du får korta beslutsvägar, stor variation i vardagen och möjlighet att påverka inköp, leverantörsrelationer och tradingverksamhet i en organisation där din insats märks. Ditt anställningserbjudande Hos Brightec får du en central roll i en mindre och affärsnära organisation där inköp nu samlas som en tydligare funktion. Du får kombinera strategiskt ansvar med operativ närhet och blir en viktig länk mellan leverantörer, produktion, logistik och ledning. Rollen passar dig som vill ha bredd, ansvar och variation, och som trivs när beslutsvägarna är korta och samarbetet nära. Brightec erbjuder marknadsmässiga villkor, tjänstepension och en arbetsmiljö där struktur, engagemang och prestigelöst samarbete värdesätts. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med inköp. Du ansvarar för att utveckla leverantörssamarbeten och kommersiella villkor, samtidigt som du säkerställer att material, komponenter och tjänster finns på plats i rätt tid. Strategiskt inköp och leverantörsutveckling • förhandla ramavtal, prisrevisioner och leveransvillkor • arbeta med leverantörsutveckling, scorecards och leverantörsbedömningar • ta fram och förhandla leverantörsavtal och kvalitetsavtal med stöd av VD i större affärer • bevaka råvarumarknaden, framför allt aluminium, stål och andra nyckelmaterial • driva kategoriarbete och förbättringsprojekt Operativt inköp och materialflöde • hantera avrop, orderläggning och leveransbevakning • ansvara för råvarulager, lagerstyrning, inleverans och materialtillgänglighet • föra daglig dialog med leverantörer kring leveranser, avvikelser och kvalitetsfrågor • hantera reklamationer mot leverantörer i samarbete med kvalitetsteamet Trading och affärsnära uppföljning • arbeta med tradingverksamheten kopplat till marginaler och leverantörer • hantera operativa frågor inom order, leverans och fakturering kopplat till trading • bidra till bättre struktur, lönsamhet och leverantörsval inom området Samarbete och intern koordinering • samverka nära med teknik, beredning, produktion och logistik • ha löpande avstämningar kring materialbehov och kundleveranser • rapportera till produktionschef och ha dialog med VD i strategiska frågor Värt att veta Tjänsten är placerad hos Brightec Production AB i Mullhyttan och är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Du rapporterar till produktionschef och arbetar nära både VD, teknik, produktion och logistik. Rollen innebär närvaro på plats, men viss flexibilitet kan vara möjlig efter introduktion. Resor förekommer i samband med leverantörsbesök, främst i Sverige och Europa, bland annat Baltikum. Våra förväntningar Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av inköp inom tillverkande industri, gärna i en roll där du har kombinerat strategiskt och operativt arbete. Du har erfarenhet av att självständigt förhandla pris och leveransvillkor och är van vid avrop, orderläggning och leveransbevakning i affärssystem. Du har teknisk förståelse och kan läsa ritningar och tekniska specifikationer för mekaniska komponenter. Du är trygg i att läsa, kommentera och föreslå justeringar i ramavtal och kvalitetsavtal. Du behöver inte vara jurist, men du förstår hur avtal påverkar affären, leveranserna och samarbetet med leverantörer. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från mekanisk verkstad, legoproduktion eller en liknande mindre industrimiljö. Eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, ekonomi eller teknik är också positivt. Kunskap om aluminium, stål, LME prissättning, Monitor, tradingverksamhet, internationella leverantörer eller leverantörsutvecklingsprocesser som APQP är värdefullt. Som person är du bred, strukturerad och prestigelös. Du trivs med att växla mellan förhandling, uppföljning, avrop och problemlösning, och du kan prioritera när många frågor rör sig samtidigt. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och har integritet i dialogen med leverantörer. Samtidigt är du en teamplayer som bidrar till gott samarbete och tar ansvar i en organisation där alla hjälps åt. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Bygg framtidens automationsaffär med RSI Brand & Styr, en del av SVAB-koncernen. Sök idag! Vill du arbeta brett med PLC/DUC, driftsättning och teknisk problemlösning i kundnära projekt? Hos RSI Brand & Styr får du en praktisk och tekniskt ansvarstagande roll inom fastighetsautomation, med tyngdpunkt på programmering, driftsättning, felsökning och optimering nära anläggningarna.Du blir en viktig del av en växande automationsaffär i Stockholm och kommer in i ett mindre team med korta beslutsvägar. Här tas din erfarenhet tillvara och du får påverka arbetssätt, tekniska lösningar och verksamhetens utveckling. Rollen passar dig som är trygg i tekniken, vill arbeta nära kund, projekt och kollegor, och vill ta ansvar genom hela kedjan från teknisk lösning till fungerande anläggning.Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ditt anställningserbjudande Hos RSI Brand & Styr får du en praktisk och tekniskt bred roll där du arbetar nära anläggningarna, kunderna och projekten. Din erfarenhet kommer till nytta i vardagen, både när lösningar ska byggas, driftsättas, felsökas och förbättras. Du får följa uppdragen genom flera steg, från programmering och teknisk anpassning till driftsättning, optimering och stöd i projekt. Det gör rollen omväxlande och passar dig som gillar att se resultatet av ditt arbete i fungerande anläggningar. Du blir en del av ett mindre team där beslutsvägarna är korta och där det finns utrymme att påverka hur arbetet utförs. När verksamheten växer får du vara med och utveckla både arbetssätt, teknikval och struktur tillsammans med kollegorna. Kulturen är prestigelös och samarbetsinriktad. Här uppskattas personer som tar ansvar, delar med sig av kunskap och bidrar till att både kunder, kollegor och projekt kommer framåt. I takt med att automationsaffären växer finns också möjlighet att ta nästa steg, till exempel mot specialistroll, ledande tekniker eller framtida teamansvar. Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta brett inom fastighetsautomation och vara delaktig i både projekt och utveckling av automationsaffären. Exempel på arbetsuppgifter: Programmering och driftsättning av PLC- och DUC-system Konstruktion av driftkort och tekniska lösningar Ombyggnation och uppdatering av apparatskåp Projektstöd och koordinering i mindre projekt Dialog med kunder, installatörer och leverantörer Vara med och påverka teknikval och framtida arbetssätt Stötta och dela kunskap med kollegor i teamet Värt att veta Du utgår från kontoret i Stockholm och blir en del av RSI Brand & Styr, som ingår i SVAB-koncernen. Teamet består idag av fyra tekniker. Du rapporterar till VD för RSI Brand & Styr. Verksamheten befinner sig i en expansiv fas med tydliga tillväxtmål inom automation. Rollen är bred och kommer inledningsvis att formas tillsammans med verksamheten. Det innebär att du får möjlighet att påverka både din vardag och hur automationsverksamheten byggs upp framåt. Projekten varierar mellan serviceuppdrag, ombyggnationer och entreprenader inom bland annat kommersiella fastigheter, kommuner och bostadsprojekt. Våra förväntningar Det här är en roll för dig som redan är trygg i fastighetsautomation och vill ta ett större tekniskt ansvar i projekt och kunduppdrag. Du kommer att arbeta nära anläggningar, kunder och kollegor, och vi ser gärna att du kan bidra med erfarenhet i både tekniska lösningar, driftsättning och förbättring av arbetssätt. Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av fastighetsautomation, styr och regler eller närliggande område God erfarenhet av programmering, driftsättning eller konfigurering av PLC- och/eller DUC-system Erfarenhet av att felsöka, optimera och driftsätta tekniska lösningar i befintliga eller nya anläggningar Vana att arbeta kundnära och ta ansvar för tekniska lösningar i dialog med kund, installatör eller projektledare B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Beckhoff, Saia, Bastec eller motsvarande fabrikat Erfarenhet av att konstruera driftkort eller arbeta med apparatskåp Vana att koordinera mindre projekt eller tekniska delmoment Intresse för att på sikt ta en ledande roll, exempelvis som specialist, ledande tekniker eller teamansvarig Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och skapa en kreativ och motiverande miljö där elevens utveckling är i fokus? Då ska du söka som lärare till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kårsta Lindholmens rektorsområde består av Gustav Vasaskolan, Kårsta skola, Kårsta förskola och Lindholmens förskola. Skolorna är förskoleklass till årskurs 6. I en stimulerande miljö arbetar välutbildade, engagerade lärare och personal inom skola, fritids och förskola med fokus på barnens och elevernas välmående, förmågor och kunskapsutveckling. Tillsammans arbetar vi för att barn och elever ska få arbetsro. Vi har en varierad undervisning med balans mellan ett digitalt lärande och utomhuspedagogik i kombination med humor och glädje där naturen runt hörnet ger bästa förutsättningar för rörelse och återhämtning. Nu söker vi dig som är behörig F-3 lärare för arbete på Kårsta skola. Arbetsuppgifter: Som lärare ansvarar du för att på ett tydligt sätt planera, genomföra och utvärdera för att undervisa i årskurs F-3. Du har ett pedagogiskt uppdrag utifrån gällande styrdokument och tar ansvar för att utbildningen blir trygg, rolig och lärorik för alla elever. Genom ditt engagemang skapar du en kreativ och motiverande miljö där elevens utveckling är i fokus. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och bedömningsarbete. Kvalifikationer: Innehar lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i de teoretiska ämnena i F-3. Alternativt i ämnena svenska, matematik, engelska, SO, NO, Teknik. Du har kunskaper om hur digitalisering bidrar till skolutveckling och förståelse för det pågående förändringsarbete som digitalisering innebär. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du har en elevsyn som överensstämmer med barnkonventionen och att du har eleven i fokus. Du är målinriktad och tydlig samt arbetar för att ha en bra relation till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har en god förmåga att initiera, leda och fullfölja utvecklingsuppdrag samt en god planeringsförmåga och lösningsfokuserad inställning för att aktivt kunna koppla undervisningen till LGR22. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är ett vikariat på 75% från 2026-08-10 till och med 2026-12-31. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-06-14 För mer information kontakta: Gunilla Jåfs, rektor, e-post: gunilla.jafs@vallentuna.se Cecilia Evans, biträdande rektor, e-post: cecilia.evans@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! Sektor Äldre i Kils kommun ansvarar för äldreomsorg. Sektorn ansvarar också för utförandet av all kommunal hälso- och sjukvård, rehab, minnesteam, dagverksamhet och anhörigstöd. I sektor Arbete och individ organiseras individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och utveckling, funktionsstöd, integration och vuxenutbildning. Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier! Är du omtänksam och engagerad? Vi söker sommarvikarier som vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för invånare i Kils kommun. Jobba heltid eller deltid – vi diskuterar vad som passar dig och behovet i verksamheten! Vi erbjuder dig schemalagd arbetstid under V 26 - - 33. Den som önskar kan även visa intresse för en timavlönad visstidsanställning under resten av året (före och/eller efter sommarperioden). Hos oss får du: Ett meningsfullt och varierande jobb En grundlig introduktion och stöd från erfarna kollegor Skapa relationer och göra skillnad för andra människor varje dag Vi söker sommarvikarier till: Funktionsstöd: Stöd till Kilsbor med funktionsnedsättning, både vuxna och barn Boende enligt LSS (Lagen om stöd och service) ∙ Socialpsykiatriboende ∙ Boendestöd inom socialpsykiatrin ∙ Daglig verksamhet ∙ Korttidstillsyn/korttidsvistelse för barn och unga inom LSS ∙ Personlig assistans Äldreomsorg: Stöd, service och omsorg för främst äldre Kilsbor I särskilt boende arbetar du i Kils tätort under ett och samma tak. I hemtjänsten jobbar du med människor i deras hem runt om i kommunen. Du tar dig runt med bil, cykel eller till fots. Ange gärna i ansökan om någon eller några av arbetsplatserna känns extra intressant för dig. Arbetsuppgifter: Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra kunder får stöd, omvårdnad och en bra vardag. Du möter människor med olika behov av stöd. Dina uppgifter utgår från en uppsatt plan för varje person. Det kan till exempel handla om att: Säkerställa att våra kunder får det de behöver Bidra till meningsfulla aktiviteter och gemenskap Stötta i vardagliga uppgifter Hushållssysslor, som städning, tvätt och i vissa fall matlagning Personlig omvårdnad Hälso- och sjukvårdsuppgifter, som att ge medicin Dokumentation och journalföring Känns det ovant och osäkert? Lugn – vi ser till att du får en god introduktion för att du ska känna dig trygg i din yrkesroll! Det kommer också att finnas kollegor med erfarenhet som du kan vända dig till med frågor. Arbetstider: Vi gör insatser för människor dygnet runt, alla dagar på året. Det betyder att du kan få jobba dagtid, kvällstid eller natt på både vardagar och helger. Arbetsplatser: Särskilt boende och verksamheter inom funktionsstöd finns i Kils tätort. Hemtjänst, personlig assistans och boendestöd sker i personernas hem, någonstans inom Kils kommun. Kvalifikationer: Du är minst 18 år Erfarenhet eller intresse av vård och omsorg Flexibilitet, ansvarstagande och tålamod Intresse för samarbete med andra Kunskaper i svenska i tal och skrift Om du har vård- och omsorgsutbildning blir vi extra glada. I vissa av våra verksamheter behöver du ha körkort för manuell växellåda, men det är inget krav för att söka sommarvikariat hos oss. Före anställning ska du kunna visa legitimation och utdrag från belastningsregistret. Tror du att du är rätt person att göra skillnad tillsammans med oss? Skicka ditt CV och personliga brev. Hoppas vi ses i sommar! Har du frågor? Kontakta våra vikarieförmedlare Agneta Bergsten 0554-194 25 och Marie Jonsson 0554-192 16 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

På servicekontoren i region Stockholm Gotland är vi totalt cirka 170 medarbetare. Nu rekryterar vi till ett flertal av servicekontoren i Stockholm. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkans myndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som är förändringsbenägen, trivs i en dynamisk miljö och har lätt för att anpassa dig till nya arbetssätt och utmaningar. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Arbetat minst två år, under de senaste fem åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av rollen som servicehandläggare vid Statens servicecenter under de senaste två åren Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet Övrigt Anställningen är tillsvidare och på heltid Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Placeringsort enligt överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 14 juni 2026. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi genomför intervjuer löpande under sommaren. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Nu söker vi på hemtjänsten - Team Skeppargatan på Östermalm pigga och positiva personer för att hjälpa äldre personer i hemmet när våran ordinarie personal är på semester. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett arbete med många olika arbetsuppgifter. Man hjälper äldre personer i hemmet med att laga mat, att förflytta sig, personlig hygien, att ha hand om hemmet som att bädda, diska och tvätta, handla mat och att städa. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att hjälpa äldre personer boende i sina egna hem utifrån den hjälp de är beviljade av kommunens biståndshandläggare. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga Hemtjänst Team Skeppargatan Hos oss på Team Skeppargatan arbetar ca 60 personer. Vi bemannar våran hemtjänst alla dagar i veckan och på dagtid arbetar här ca 20 personer och på kvällen 7 personal. Vi finns när tunnelbanestation Östermalmstorg eller Karlaplan med några minuters promenad. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som: - har en bra förmåga att strukturera och organisera ditt arbete. - är en kreativ person som vågar tänka själv och tar eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och är social. - Kan arbeta minst 8 veckor under sommaren på schema - har kunskaper i att laga mat, tvätta och städa - har lätt att lära dig nytt Vi ser gärna att du har någon erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen eller kanske en pågående utbildning till USK, vårdbiträde eller SSK. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning - timlön, ob ersättning och semesterersättning Tillträdesdatum: andra veckan i juni (eller tidigare) Sista ansökningsdag: 25 maj 2026 Tjänsten kan bli tillsatt innan annonstidens slut då rekrytering sker löpande. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Irina.Potapoff-Timoniemi@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Job Description Nu söker vi butikssäljare – ja, alltså riktiga servicehjältar!  Har du en flexibel vardag och vill jobba varierade tider och dagar under våra stationers öppettider? Då har du hittat rätt! Vi söker flera kollegor till vår bemanningspool för våra stationer i Alingsås och Vårgårda. Totalt i Göteborgsområdet samarbetar vi med 22 stationer, och du är så klart välkommen att arbeta på dem alla om du så önskar. Du blir en del av Circle K:s bemanningspool och kommer arbeta när det behövs, ofta med kort varsel. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta två pass i veckan, där du visar intresse för pass i vårt schemaläggningssystem. Våra generösa öppettider innebär att arbetspassen kan vara förlagda tidiga morgnar, dagar, kvällar, nätter eller helger. I den här rollen så söker vi dig som vill jobba när andra vill vara lediga: jul, nyår, påsk och sommar. Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi nu fler servicehjältar. Vad gör en sådan? Jo, du möter våra kunders behov med kunskap, fingertoppskänsla och ett härligt leende – ofta samtidigt som du kanske fyller på kaffemaskinen eller lägger upp en korv. För vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Är du vår nästa talang? Då hittar du vänner för livet här på Circle K.  Om dig:  Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget.  Du är en fixare – du hittar lösningar på allt.  Du älskar människor. Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt.  Du vill lära dig nya saker och utvecklas, kanske är du redo för mer ansvar. Du pratar och förstår svenska och engelska.  Du har B-körkort.  Du är över 18 år.  Bra att veta:   Tjänsten innebär att du ingår i en bemanningspool, vilket betyder att vi inte kan garantera ett visst antal pass per vecka. Arbetsmöjligheterna varierar beroende på behovet hos våra stationer. Lön: ingångslönen ligger på 156-186 kr/timme och din exakta timlön baseras på din tidigare erfarenhet inom service. Utöver din timlön får du extra OB-ersättning för arbete under kvällar, nätter, helger och röda dagar. Rekryteringsprocessen inleds med ett screeningtest följt av intervjuer.   Går du vidare i processen får du ett mejl av oss där du kan boka in dig på intervju. Håll utkik även i skräpkorgen! Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.  Om du går vidare till anställning förväntas du vara tillgänglig för onboarding och upplärning från mars. Om oss:  Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV!  För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb.   Du får kunskap om hur det är att driva butik.     Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service.   Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap.  Du får en möjlighet till att göra karriär inom företaget – kanske vill du driva din egen butik, eller sikta mot ett jobb på vårt huvudkontor.   Du får ett roligt jobb med härliga kollegor.    Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen.  Våra stationer kan ha biluthyrning, då är B-körkort ett krav.  Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer.  Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 14 000 butiker i 26 länder. Totalt har vi cirka 125 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb och service i världsklass. 

Är du en engagerad och lösningsorienterad HR-person med omfattande erfarenhet inom arbetsrätt? Motiveras du av att ta dig an komplexa utmaningar och vill göra verklig skillnad för våra ledare? Tveka inte att läsa vidare och skicka in din ansökan redan idag! Din roll Som HR-specialist inom arbetsrätt axlar du ett helhetsansvar för bolagets fackliga förhandlingar och agerar strategiskt och operativt stöd i komplexa ärenden. Genom ett nära och affärsmässigt samarbete med organisationens ledare säkrar du att processerna drivs framåt och agerar som en proaktiv partner i alla delar av verksamheten – från huvudkontor ut till den dagliga driften. I rollen ingår att: Utbilda, coacha och rusta våra ledare inom arbetsrätt för att ge dem trygghet och rätt verktyg i sitt ledarskap. Initiera, driva och delta i nationella utvecklingsprojekt som bidrar till att lyfta HR-arbetets kvalitet och effektivitet. Säkerställa efterlevnad inom HR-compliance genom strategiska riskbedömningar, tydlig kommunikation och löpande uppföljning. Upprätthålla täta kontakter och löpande avstämningar med våra internationella avdelningar i Tyskland. Arbeta verksamhetsnära och proaktivt stötta våra regioner, butiker och centrallager genom regelbundna besök på plats. Du ingår i ett engagerat team inom arbetsrätt, arbetsmiljö och HR-compliance och du rapporterar till head of employment law & HR compliance. Din profil För att lyckas i rollen som HR-specialist inom arbetsrätt är du en förtroendeingivande relationsbyggare med hög ambitionsnivå och stark affärsförståelse. Du har en naturlig problemlösningsförmåga, trivs med många kontaktytor och har förmågan att förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt och verksamhetsnära sätt. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR, juridik eller motsvarande, kombinerat med flerårig arbetslivserfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Spetskompetens inom arbetsrätt, vilket gör dig trygg i såväl den teoretiska som praktiska tillämpningen av kollektivavtal samt i att leda fackliga förhandlingar. Erfarenhet av att agera strategisk rådgivare och stöd gentemot chefer och ledare på olika nivåer i organisationen. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. . Vi ser det som ett plus om du dessutom har: Erfarenhet inom detaljhandeln och praktisk förståelse för detaljhandelsavtalen. Kunskaper i tyska B-körkort, då rollen innebär resor och besök ute i våra olika regioner, butiker och centrallager. Vi erbjuder För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: Gå in via länken ”sök nu” Fyll i formuläret Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 16 juni 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och med start så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om oss på Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Vi är fler än 5 000 medarbetare över hela landet, ändå försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!